МОТИВАЦИЯ

НА
ЛИЧНОСТТА
През своя жизнен път човек изпитва нужда от
различни неща,които са свързани с живота му
като биологично
и социално същество.
I. ПОТРЕБНОСТИ
1. Потребност е всяка необходимост /нужда/, която
човек изпитва в определен момент или етап от своя живот
и която е необходимо условие за неговото нормално
съществуване.
 2. Йерархичен модел на потребностите на
Ейбрахам Маслоу

Ейбрахам Маслоу  е американски 

психолог. Името му се свързва
главно с йерархичното подреждане
на човешките потребности, което той
предлага. Той е един от основоположниците
на хуманистичното течение в западната
(главно американската) психология.
Близо три десетилетия разработва
теорията за самоусъвършенстването.
Ейбрахам Маслоу
/1908 – 1970/
2.1. ФИЗИОЛОГИЧНИ ПОТРЕБНОСТИ – потребности, свързани
с оцеляването на човешкия организъм . Това са потребности от кислород,
вода, храна, сън, физическа активност, облекло,топлина , светлина и др.
Според изследванията можем да стоим 6 мин. под водата, да си
задържим дъха за 20 мин., да издържим на -103°C студ, да стоим 30
дена гладни и да издържим без сън 110 часа.
2.2. ПОТРЕБНОСТ ОТ СИГУРНОСТ И
БЕЗОПАСНОСТ – тя се свързва с необходимостта
от порядък, стабилност, икономическа сигурност.
При това тя не се отнася само до сигурност в момента,
но до сигурност и в бъдещето. Така се появява
необходимостта от сигурност по отношение на работата,
на спестяванията.
2.3. СОЦИАЛНИ ПОТРЕБНОСТИ /ПОТРЕБНОСТ
ОТ ЛЮБОВ, ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТ КЪМ НЯКОГО
ИЛИ НЕЩО/ - човек изпитва потребност да е част
от някаква група, да живее и работи с други хора,
да осъществява контакти.Това е потребност от
принадлежност, необходимост от любов, стремеж
към приятелски отношения.
Когато нуждите от безопасност и физиологическо благополучие бъдат
задоволени, се засилва потребността от даване и получаване на любов
като средство за преодоляване на чувството за самота и отчуждение.
 2.4. ПОТРЕБНОСТ ОТ УВАЖЕНИЕ И САМОУВАЖЕНИЕ

Когато първите три нива на потребности са удовлетворени, тази нужда може да стане
доминираща. Хората имат нужда от високо ниво на себеуважение и уважение от
другите, защото това ги прави самоуверени и ценени като личности. Когато тези
потребности са незадоволени, човек се чувства безпомощен и безполезен.
 
 2.5. ПОТРЕБНОСТ ОТ САМОУСЪВЪРШЕНСТВАНЕ

Маслоу описва тази потребност

като коренно различна от останалите
четири. Най-сложният вид потребност
се свързва с желанието за
усъвършенстване на способностите
и развитието на талантите. Те се
изразяват чрез самореализация,
самоизразяване и постигане на
поставените цели.
Когато базисните потребности са задоволени, човек се
изпълва с вътрешен мир, със сигурност, с увереност в
собствените си сили и се устремява към самоактуализиране,
т.е. това е непрекъснато реализиране на вътрешния потенциал,
Талант, способности, призвание, съдба. Чертите на
самоактуализираща се личност са: реалистична ориентация,
търпимост, деловитост, независим характер, демократичност,
чувство за хумор, творческа нагласа, самостоятелно мислене,
среда, съставена от ограничен брой близки хора.
 За своето изследване Маслоу избира исторически личности, между които
Линкълн, Джеферсън, Рузвелт, Швайцер, Айнщайн, както и видни
съвременници (главно сред приятелския си кръг), за които е в различна
степен сигурен, че отговарят на основното изискване за
себеактуализираност - общо 21 души. Авторът изследва документи - техни
биографии и автобиографии, разговаря с близки на изследваните лица,
използва наблюдение, лични разговори, там, където е възможно -
проективни техники.
II. МОТИВИ И ЦЕЛ
1. Цел – осъзнат планиран резултат;
това, което се стремим да постигнем.

2. Мотиви – вътрешни движещи сили,

които определят поведението ни /напр.
желания, интереси/.

3. Видове мотиви:
3.1. външни мотиви – когато извършваме някаква
дейност, ръководени от мотива да получим награда
или да избегнем наказание
3.2. вътрешни мотиви – когато извършваме
дейност, защото тя самата ни интересува и ни
доставя удоволствие
4. Мотивация
4.1. същност – занимава се с въпросите „защо“ на
поведението, с целевата насоченост и осигуряване
на енергията на поведението.
4.2. видове мотивация:
 вътрешна мотивация е налице, когато една
дейност се извършва заради удоволствието от
самия процес на извършването
 външна мотивация има тогава, когато дейността
се извършва само за да се постигне някаква друга, външна
по отношение на нея цел
Самомотивация
Мотивация за учене