Professional Documents
Culture Documents
ПСИХОЛОГІЧНА ДОПОМОГА ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ
ПСИХОЛОГІЧНА ДОПОМОГА ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ
ДОПОМОГА ВНУТРІШНЬО
ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ
Наша команда
● Психологічні проблеми:
● страхи, нав’язливі спогади про війну ● розпач, страх за майбутнє дітей;
● постійне перебування у «стані втечі»; ● депресивні стани; конфлікти у сім’ї;
«вимушена безпорадність» – дорослі ● глибока образа на представників влади
багато чого роблять за дитину, вважаючи її різних країн;
головною жертвою конфліктної ситуації ● важке переживання розлуки із членами
родини, що перебувають у зоні воєнних дій;
Діти Дорослі
1
ОСОБЛИВОСТІ
ПСИХОЛОГІЧНОЇ
ДОПОМОГИ ВНУТРІШНЬО
ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ
голод, втома,
доглянутість;
охайність;
комунікативні прояви
взаємодії між
членами родини;
відповідність одягу
емоційні прояви.
стосовно сезону та
погоди;
СЛУХАТИ: ЗОНА З’ЯСУВАННЯ ПОТРЕБ
визначення
психологічних та
матеріальних ресурсів
переселенця.
СПРЯМОВУВАТИ: ЗОНА ДІЇ
Для ситуативних переселенців (у зоні ектремальних
ситуацій):
спрямування на
за необхідності спрямування в коучинг наявних відвідування груп
центри психологічної та
психотерапевтичної допомоги,
психологічних ресурсів; підтримки та
або медичні центри взаємодопомоги
МЕТОДИ ТА ТЕХНІКИ
ПСИХОЛОГІЧНОЇ
ДОПОМОГИ В РОБОТІ З
ВИМУШЕНО
ПЕРЕМІЩЕНИМИ
ОСОБАМИ
Ефективні методи індивідуальної роботи з вимушено
переміщеними особами:
мотиваційне
інтерв’ювання
директивне проблемно-
консультування
орієнтоване
консультування
МОТИВАЦІЙНЕ ІНТЕРВ’ЮВАННЯ
Мотиваційне інтерв’ювання – одна з клієнт-центрованих
технік психологічного консультування, що забезпечує
м’який супровід клієнта на шляху прийняття ним
рішень. У разі роботи з внутрішньо переміщеною
особою основний акцент слід робити на дослідженні її
поведінкових проявів в нових умовах життєдіяльності,
визначенні проблемних зон поведінки, міри готовності
людини до змін та методах досягнення запланованих
змін.
орієнтування на
подолання ситуативної
складної життєвої задачі
орієнтування на
спостерігацьку
життєву позицію
ГРУПОВА РОБОТА З
ВИМУШЕНИМИ
ПЕРЕСЕЛЕНЦЯМИ
Під час формування груп підтримки (за участі психолога)
враховуються такі організаційні моменти:
кількість кількість
учасників групи – зустрічей на
6-12 осіб; тиждень – 1;
перерву можна
тривалість зустрічі використати для
– 2 години; проведення
(резервний час – релаксації учасників
0,5 годин) групи;
Базові принципи групової роботи
емпатійне
ставлення до всіх
учасників групи
конфедеційність
1 2 3 4
принцип активності
зворотній зв’язок (відсутність примусу)
Форми роботи груп підтримки: