Professional Documents
Culture Documents
პრეზენტაცია კანონისმიერის
პრეზენტაცია კანონისმიერის
წარმოშობილი ზიანი
სამსახურეობრივი მოვალეობის განხორციელების დროს დამდგარ ზიანად ითვლება ისეთი ზიანი,
რომელიც შეიძლება წარმოიშვას პირის მიერ შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული
ქმედებების შესრულებისას, აგრეთვე ზიანი შეიძლება დადგეს სამსახურეობრივი უფლებამოსილების
გადამეტების დროსაც. მაგ. ხარაჩოების ამგებმა მუშამ გადააგდო ძელი, რომელიც გამვლელს მოხვდა
მართლწინააღმდეგობა
იმისათვის, რომ პირს ამ მუხლით დაეკისროს პასუხისმგებლობა მისი ქმედება უნდა იყოს
მართლსაწინააღმდეგო, ანუ მუშაკის ქმედება, რომელიც შეიძლება გამოიხატოს როგორც მოქმედებაში
ისე, უმოქმედობაში, უნდა ეწინააღმდეგებოდეს კანონით დადგენილ ნორმებს, მაგალითად, ერთ-
ერთი სადისტრიბუციო კომპანიის მძღოლი, საგზაო მოძრაობის დაღვევის შედეგად შეეჯახა
მოქალაქის სახლს და მიაყენა ზიანი. აქ მნიშვნელოვანია იმის აღნიშვნა, რომ დავის წარმოშობის დროს
მოპასუხედ გამოვა საწარმო, ხოლო ზიანის უშუალო მიმყენებელი პირი მესამე პირად ჩაერთვება
დავაში, ხოლო საწარმო შემდგომ უფლებამოსილია, რომ რეგრესის წესით მოსთხოვოს მუშაკს მის
მიერ მიყენებული ზიანის ანაზღაურება.
მიზეზობრივი კავშირი
იმისათვის, რომ დადგეს საწარმოს პასუხისმგებლობის საკითხი, საჭიროა დადგინდეს მიზეზობრივი
კავშირი საწარმოს მუშაკის ქმედებასა და დაზარალებულის კონკრეტული სამართლებრივ სიკეთეს
შორის, ანუ ეს სამართლებრივი სიკეთე ნამდვილად მუშაკის ქმედებამ დააზიანა თუ არა. ამ
შემთხვევაში დაზარალებულს ეკისრება მტკიცების ტვირთი იმ მხრივ რომ მუშაკმა მას
მართლსაწინააღმდეგო ქმედებით ნამდვილად მიაყენა ზიანი, ხოლო თუკი იგი ამას დაამტკიცებს,
საწარმომ თანამშრომელი სათანადო სიფრთხილით შეარჩია და რომ ზიანი აუცილებელი
ყურადღებიანობის დროსაც დადგებოდა. თუ მან ეს დაამტკიცა შესაბამისად მიზეზობრივი კავშირი
წყდება და არც მისი პასუხისმგებლობის საკითხი დგება.
ზიანის მიყენებაე პასუხისმგებელი პირის ბრალი
პასუხისმგებელ პირში, რა თქმა უნდა იგულისხმება დამსაქმებელი, მისი ბრალეულობა კი გამოიხატება
იმაში , რომ ვერ შეარჩია სათანადო ყურადღებით მუშაკი და შემდეგ ვერ გაუწია მას სათანადო
ზედამხედველობა, ვინაიდან მუშაკი აკრძალული ქმედების ჩადენას ვერ შეძლებდა, თუკი ხელმძღვანელი
მუშაკის სამუშაოზე აყვანისას და შემდგომ ზედამხედველობის განხორციელებისას სათანადო
ყურადღებას და წინდახედულობას გამოიჩენდა, თუმცა უნდა აღინიშნოს, რომ იურიდიული პირი
პასუხს აგებს საკუთარი ბრალისთვის, თუკი მუშაკის მოქმედება სცდება უკვე მისი ყურადღების არეალის
ფარგლებს, იგი ამისთვის პასუხს არ აგებს.
პასხუსმგებლობა აგრეთვე არ დადგება თუ მუშაკი ბრალის გარეშე მოქმედებდა, მაგ. თუ მან სათანადო
ყურადღებითაც შეარჩია მუშაკი, სათანადო ინსტრუქციები და აღჭურვილობაც მისცა, თუმცა ამის
მიუხედავად ზიანი მაინც დადგებოდა.
4)სამოქალაქო კოდექსის 1007-ე მუხლის მიხედვით ზიანის მიყენების შემთხვევაში დგება სამედიცინო
დაწესებულების პასუხისმგებლობაც. ისევე როგორც სხვა მუხლებში, აქაც მოქმედებს სამოქალაქო
პასუხისმგებლობის წარმოშობის ზოგადი წესი: 1) ზიანი 2) მართლწინააღმდეგობა 3) ბრალი 4)
მიზეზობრივი კავშირი.
2)მართლსაწინააღმდეგოა სამედიცინო დაწესებულების მიერ არასწორად განხორციელებული დიაგნოსტიკა
პირის და მკურნალობა, რამაც ზიანი გამოიწვია. მართლწინააღმდეგობის დადგენისთვის აუცილებელია
არასათანადო სამედიცინო დახმარების აღმოჩენის ფაქტის დადგენა. აგრეთვე ეს ქმედება შეიძლება
ჩადენილი იყოს როგორც მოქმედებით, ისე უმოქმედობით. მაგ. ა-ს სამედიცინო დაწესებულებაში
მოემსახურა თერაპიულ სტომატოლოგიაში სერთიფიცირებული სტომატოლოგი, რომელმაც გარდა
თავისი სპეციალობისა პაციენტს გაუწია ქირურგიული და ორთოპედიული მომსახურებაც, რითაც
ცალსახად დაარღვია კანონი „საექიმო საქმიანობის შესახებ“ და შესაბამისად მისი ქმედება
მართლსაწინააღმდეგოა, ამიტომ ზიანის დადგომის შემთხვევაში სამედიცინო დაწესებულება
ვალდებულია რომ აანაზღაუროს ეს ზიანი.
4) საკმაოდ საინტერესოა ამ თემასთან მიმართებით მიზეზობრივ კავშირზე მსჯელობა, რადგან როგორც
საქართველოს სასამართლო პრაქტიკიდან ჩანს სამედიცინო მომსახურების დროს წარმოშობილი ზიანის
ანაზღაურება უმეტეს შემთხვევაში არ კმაყოფილდება, ვინაიდან სასამართლო ვერ ადგენს მიზეზობრივ
კავშირს სამედიცინო დაწესებულების მიერ განხორციელებულ ქმედებასა და პაციენტისათვის
არასასურველი შედეგის დადგომას შორის. ამის დადგენა საკმაორ რთულია, გამომდინარე იქიდან რომ
შეუძლებელია იმის დაზუსთებით მტკიცება რომ დროული დიაგნოსტიკა და მკურნალობის სწორი
ტაქტიკა გამორიცხავდა უარყოფით შედეგს, რადგან ყველა ადამიანის ორგანიზმი ინდივიდუალურია.
აქედან გამომდინარე, სამედიცინო დაწესებულებაში არსებული დარღვევა, უპირობოდ არ წარმოშობს ამ
დაწესებულების პასუხისმგებლობას.
საინტერესოა რას ნიშნავს ზიანის ანაზღაურება საერთო საფუძვლით?
საქართველოს კანონის „პაციენტთა უფლებების შესახებ“ დაზარელებულ პაციენტს ან მის კანონიერ
წარმომადგენელს უფლება აქვს მიმართოს სასამართლოს და მოითხოვოს:
1. კომპენსაცია ქონებრივი ან არაქონებრივი ზიანის
2. სამედიცინო დაწესებულებისათვის ლიცენზიის შეჩერება
3. სახელმწიფო სანიტარული სტანდარტების შეცვლა
ზიანის ოდენობას რაც შეეხება, იგი უნდა იყოს გონივრულობის ფარგლებში, ანუ
გათვალისწინებული უნდა იყოს როგორც მოსარჩელის ანუ პაციენტის ინტერესები და მისთვის
მიყენებული ზიანის სიმძიმე, აგრეთვე სამედინიცო დაწესებულების სტატუსი და მისი
მდგომარეობა.