Professional Documents
Culture Documents
QUẢN LÝ BỆNH VIỆN
QUẢN LÝ BỆNH VIỆN
Thời gian:
Địa điểm:
Sau khi học xong môn học này, học viên có thể:
Kiến thức
Thái độ
1. Sẵn sàng thay đổi các hoạt động trong quản lý nhân lực.
2. Sẵn sàng áp dụng các nguyên lý và mô hình QLCL.
Thực hành
1. Áp dụng được một số biện pháp để lãnh đạo người khác và thực hành được một số kỹ năng quản lý cơ
bản.
2. Áp dụng được các bước lập kế hoạch chiến lược và các công cụ quản lý để lập kế hoạch chiến lược
cho bệnh viện.
3. Thực hành một số kỹ năng của quản lý nhân lực như: lập kế hoạch, tuyển dụng, theo dõi và đánh giá.
4. Áp dụng được 7 bước kỹ thuật về QLCL theo mô hình TQM.
5. Giải thích được các báo cáo tài chính và kế hoạch tài chính.
Áp dụng các phương pháp dạy-học tích cực: động não, thuyết trình, thảo luận nhóm, đóng vai...
Học viên sẽ được chia thành các nhóm nhỏ từ 5 - 6 người để thảo luận và làm việc nhóm trong suốt
khóa học.
Sử dụng các phương tiện giảng dạy như bút dạ, bảng, giấy A0, A4, máy chiếu Projector.
Tài liệu tham khảo:Tài liệu phát tay của giảng viên (Power Point và text).
Tuần 1
Tuần 2
Học viên sẽ được đánh giá dựa trên kết quả thảo luận và thuyết trình theo nhóm.
Giữa khóa học, học viên có thời gian 3 tuần để thực hiện bài tập lập kế hoạch dự án thực hiện quản lý chất
lượng bệnh viện.