‫‪26/03/2020‬‬ ‫‪ pdf‬ﺗﺣﻣﯾل ﻣﻘﯾﺎس ﻛﺎﺗل ﻣﻘﯾﺎس اﻟﻌواﻣل اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪16‬‬

‫ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ‪pdf 16‬‬

‫ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻘﻴﺎس اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫‪Pdf ‬‬

‫ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ‪Sixteen personality factor questionnaire 16 PF ‬‬

‫ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ‪pdf 16‬‬

‫ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ‪ pdf 16‬‬

‫اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‪ ‬‬

‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‪ ‬‬ ‫‪1‬‬

‫وﺻﻒ ﻓﻘﺮات ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪2‬‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت إﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪3‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪4‬‬

‫ﻧﻤﻮدج ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﻘﺮات ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪5‬‬

‫ﺟﺪول أﻋﺪاد و أرﻗﺎم ﻓﻘﺮات ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪6‬‬

‫ﻣﻔﺘﺎح ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬ ‫‪7‬‬

‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﻳﻌﺘﺒﺮ إﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻤﺪة ﺛﻼﺛﺔ ﻋﻘﻮد ﻣﺎﺿﻴﺔ‪ ،  ‬ﻓﻬﻮ إﺧﺘﺒﺎر أﻋﺪه ﻋﺎﻟﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻷﻣﺮﻳﻜﻲ رﻳﻤﻮﻧﺪ‬

‫ﻛﺎﺗﻞ‪ Cattell ‬ﻣﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ‪ ‬زﻣﻼﺋﻪ ‪ ،‬و ﻳﺴﻤﻰ أﻳﻀﺎ إﺧﺘﺒﺎر اﻟﻌﻮاﻣﻞ ‪ 16‬ﻷﻧﻪ ﻳﻘﻴﺲ ‪ 16‬ﺳﻤﺔ أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ و ﻫﺪا‬

‫ﺑﺤﺴﺐ ﻣﺎ ﺣﺪده ﻛﺎﺗﻞ ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺟﻤﻊ ﺣﻮاﻟﻲ ‪ 8‬أﻻف ﻛﻠﻤﺔ ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻓﻲ وﺻﻒ اﻟﻨﺎس ‪ ،‬و ﺑﻌﺪ ﺣﺪف اﻟﺘﻌﺒﻴﺮات اﻟﻨﺎدرة ﺗﻢ ﺧﻔﺾ‬

‫‪https://www.psyco-dz.info/2016/10/doc_10.html‬‬ ‫‪1/5‬‬
‫‪26/03/2020‬‬ ‫‪ pdf‬ﺗﺣﻣﯾل ﻣﻘﯾﺎس ﻛﺎﺗل ﻣﻘﯾﺎس اﻟﻌواﻣل اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪16‬‬

‫اﻟﻌﺪد إﻟﻰ ‪ 200‬ﻣﻔﺮدة و ﺑﻌﺪ ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻮاﺻﻞ ‪ ‬و ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮات اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻨﺎس ‪ ،‬ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺳﺘﺔ ﻋﺸﺮ ‪16‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ وﺿﻌﺖ ﻟﻬﺎ ﻋﻨﺎوﻳﻦ و ﻫﻲ ﺗﻤﺜﻞ اﻷﺑﻌﺎد اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪. ‬‬

‫وﺻﻒ ﻓﻘﺮات ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫‪        -‬اﻟﻤﻘﻴﺎس ﻳﺤﺪد ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺳﻤﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد ‪.‬‬

‫‪        -‬ﻋﺪد ﻓﻘﺮات اﻟﻤﻘﻴﺎس ) ‪ ( 187‬ﻓﻘﺮة‬

‫‪ ( 184 )        -‬ﻓﻘﺮة ﺗﻘﻴﺲ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ‪ ,‬واﻟﺜﻼث اﻟﺒﺎﻗﻴﺎت ذات اﻷرﻗﺎم‪,‬‬

‫‪ (178 , 2 , 1 )        -‬ﻓﻘﺮات أﺿﻴﻔﺖ ﻹدﺧﺎل اﻟﻤﻔﺤﻮص ﺟﻮ اﻻﺧﺘﺒﺎر ‪.‬‬

‫‪         -‬اﻟﻤﻘﻴﺎس ﺧﺎص ﺑﻄﻠﺒﺔ اﻟﻤﺮﺣﻠﺘﻴﻦ اﻹﻋﺪادﻳﺔ واﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ‪.‬‬

‫‪        -‬ﻣﺪة ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﻘﻴﺎس ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ) ‪ 45‬ــ ‪ ( 60‬دﻗﻴﻘﺔ ‪.‬‬

‫ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت إﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻘﻴﺎس اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ‬‬

‫ﺗﺤﺘﻮي ﻫﺬه اﻻﺳﺘﺒﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ ) ‪ ( 187‬ﻓﻘﺮة ﺗﺘﺼﻞ ﺑﻨﻮاﺣﻲ اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻚ وﻣﻴﻮﻟﻚ ‪ ,‬وﻣﺎ ﺗﺤﺒﻪ وﻣﺎ ﺗﻜﺮﻫﻪ ‪ ,‬أﻣﺎم ﻛﻞ ﻓﻘﺮة ﺛﻼث‬

‫إﺟﺎﺑﺎت ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ ‪ ,‬ﻓﺈذا وﻗﻊ اﺧﺘﻴﺎرك ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎﺑﺔ ) أ ( ﻓﻀﻊ إﺷﺎرة )‪ ( x ‬أﻣﺎم رﻗﻢ اﻟﻔﻘﺮة وﺗﺤﺖ اﻟﻌﻤﻮد ) أ ( ﻋﻠﻰ ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ‬
‫‪ ,‬وإذا اﺧﺘﺮت اﻹﺟﺎﺑﺔ ) ب ( ﻓﻀﻊ إﺷﺎرة )‪ ( x ‬أﻣﺎم رﻗﻢ اﻟﻔﻘﺮة وﺗﺤﺖ اﻟﻌﻤﻮد ) ب ( ﻋﻠﻰ ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ‪ ,‬وإذا اﺧﺘﺮت اﻹﺟﺎﺑﺔ ) ج (‬

‫ﻓﻀﻊ إﺷﺎرة )‪ ( x ‬أﻣﺎم رﻗﻢ اﻟﻔﻘﺮة وﺗﺤﺖ اﻟﻌﻤﻮد ) ج ( ﻋﻠﻰ ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎك إﺟﺎﺑﺎت ﺻﺤﻴﺤﺔ وأﺧﺮى ﺧﺎﻃﺌﺔ ‪ ,‬ﻓﻠﻜﻞ ﻓﺮد وﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮه اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻪ ــ أرﺟﻮ ﻣﻨﻚ ﻋﻨﺪ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻣﺮاﻋﺎة ﻣﺎ‬
‫ﻳﻠﻲ ‪:‬‬

‫ﻃﻮﻳﻼ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻣﻞ واﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ‪ ,‬وأﺟﺐ ﺑﺄول إﺟﺎﺑﺔ ﺗﺨﻄﺮ ﺑﺒﺎﻟﻚ ‪.‬‬

‫ً‬ ‫ﻻ ﺗﺼﺮف وﻗﺘﺎً‬

‫ول أن ﻻ ﺗﺨﺘﺎر اﻹﺟﺎﺑﺔ ) ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺄﻛﺪ ( أو اﻹﺟﺎﺑﺔ ) ﺑﻴﻦ ﺑﻴﻦ ( إﻻ إذا اﺳﺘﺤﺎل ﻋﻠﻴﻚ ﺗﻤﺎﻣﺎً ‪ ,‬ورﺑﻤﺎ ﻣﺮة ﻛﻞ أرﺑﻊ أو ﺧﻤﺲ ﻓﻘﺮات‬
‫ﺗﻘﺮﻳﺒﺎً ‪.‬‬

‫ﻛﺪ ﺑﺄﻧﻚ ﻟﻢ ﺗﻘﻔﺰ ﻋﻦ أﻳﺔ ﻓﻘﺮة ‪ ,‬وأﺟﺐ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻓﻘﺮة ﻗﺪر اﻹﻣﻜﺎن ‪ ,‬ﻓﺒﻌﺾ اﻟﻔﻘﺮات ﻗﺪ ﻻ ﺗﻜﻮن ﻣﻮاﻓﻘﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻴﺪ ‪,‬‬
‫وﻟﻜﻦ أرﺟﻮ أن ﺗﻀﻊ أﻓﻀﻞ ﺟﻮاب ﻣﺤﺘﻤﻞ ﻟﻬﺎ ‪,‬وﺑﻌﺾ اﻟﻔﻘﺮات ﺗﻈﻬﺮ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﺷﺨﺼﻴﺔ ‪ ,‬ﻓﺘﺄﻛﺪ ﺑﺎن ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻓﻲ أﻳﺪي‬

‫أﻣﻴﻨﻪ وﻣﻮﺛﻮق ﺑﻬﺎ وﻷﻏﺮاض اﻹرﺷﺎد ﻓﻘﻂ ‪ ,‬وﻟﻦ ﻳﻄﻠﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﺣﺪ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﺮﺷﺪ ‪.‬‬
‫ﺟﺐ ﺑﺼﺮاﺣﺔ وﺻﺪق ﺑﻘﺪر اﻹﻣﻜﺎن ‪ ,‬وﻻ ﺗﺨﺘﺮ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻟﻤﺠﺮد اﻋﺘﻘﺎدك ﺑﺄﻧﻬﺎ ﺳﺘﻌﻄﻲ اﻻﻧﻄﺒﺎع اﻷﻓﻀﻞ ﻋﻨﻚ ‪.‬‬
‫ﺟﻰ ﻣﺮاﻋﺎة أن ﻫﻨﺎك ﺟﻮاﺑﺎ واﺣﺪ ﻓﻘﻂ ﻟﻜﻞ ﻓﻘﺮة ‪ ,‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﺮﺟﻰ أن ﻻ ﺗﻀﻊ إﻻ إﺷﺎرة )‪  ( x ‬واﺣﺪة أﻣﺎم رﻗﻢ ﻛﻞ ﻓﻘﺮة ﻋﻠﻰ‬

‫ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ‪ ‬‬
‫ﻻ ﺗﻜﺐ أي ﺷﻲء ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻔﺤﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻘﺮات ‪.‬‬

‫ﻛﺘﺐ اﺳﻤﻚ ﻋﻠﻰ ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫‪https://www.psyco-dz.info/2016/10/doc_10.html‬‬ ‫‪2/5‬‬
‫‪26/03/2020‬‬ ‫‪ pdf‬ﺗﺣﻣﯾل ﻣﻘﯾﺎس ﻛﺎﺗل ﻣﻘﯾﺎس اﻟﻌواﻣل اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪16‬‬

‫‪  ‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻘﻴﺎس اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪:  ‬‬

‫ﻜﻞ ﻓﻘﺮة ﻣﻦ ﻓﻘﺮات اﻟﻤﻘﻴﺎس ﺛﻼﺛﺔ ﺑﺪاﺋﻞ ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ‪ ,‬وﻋﻼﻣﺔ ﻛﻞ ﻓﻘﺮة ﻣﻮزﻋﺔ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ‪ ( 2 , 1 , 0)  ‬ﺑﺤﻴﺚ ﺗﻌﻄﻰ اﻻﺟﺎﺑﺔ‬
‫اﻟﻤﻌﺒﺮة ﻋﻦ اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻌﺎﻟﻲ ) ‪ ( 2‬و اﻻﺟﺎﺑﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺒﺮ ﻋﻦ اﻟﻘﻄﺐ اﻟﻤﻨﺨﻔﺾ ) ‪ ( 0‬و اﻻﺟﺎﺑﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﺒﺮ ﻋﻦ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ‬
‫ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻘﻄﺒﻴﻦ ﺗﻌﻄﻰ ﻟﻪ درﺟﺔ ) ‪  ، ( 1‬ﻣﺎ ﻋﺪا اﻟﻌﺎﻣﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ ) ﻋﻤﻞ اﻟﺬﻛﺎء (‪  ‬وﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ )‪ ( B ‬ﺣﻴﺚ ﺗﻌﻄﻲ‪ ‬ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ‬

‫اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻋﻼﻣﺔ )‪ (1‬وﻟﻺﺟﺎﺑﺔ اﻟﺨﺎﻃﺌﺔ )‪.(0‬‬

‫أﻋﺘﺒﺮ ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻷﺧﺮى وﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪد ﻓﻘﺮات ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻞ ﺑﻴﻦ‪ 10 ) ‬ــ ‪ ( 14‬ﻓﻘﺮة وﻻ ﺗﺸﺘﺮك اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ‬

‫أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻋﺎﻣﻞ واﺣﺪ‬

‫اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ )‪ (16‬اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻜﻮن ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻤﻘﻴﺎس ﻫﻲ ﻛﺎﻵﺗﻲ‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ )‪ (1‬و رﻣﺰه ‪ : A‬اﻟﺘﺤﻔﻆ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻹﻧﻔﺘﺎح‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺗﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﻣﻨﻌﺰل و ﻣﻨﺴﺤﺐ ﻳﻄﻐﻰ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻄﺎﺑﻊ اﻟﺮﺳﻤﻲ ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﻏﻴﺮ ‪،‬‬
‫أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﻬﻲ ﺗﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﻳﺘﺴﻢ اﻹﻧﻔﺘﺎح واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ‪  ‬و اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻼﻗﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ ( 2‬و رﻣﺰه ‪ : B‬اﻟﻐﺒﺎء ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﺬﻛﺎء‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺗﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ أﻗﻞ ذﻛﺎء‪  ‬و إﻧﺨﻔﺎض ﻣﻠﺤﻮض ﻓﻲ ﻗﺪراﺗﻪ اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ و ﺗﺪﻧﻲ ﺗﺤﺼﻴﻠﻪ‬

‫اﻟﺪراﺳﻲ ‪ .‬واﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﺗﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﻳﺘﺼﻒ ﺑﺎﻟﺬﻛﺎء واﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﻤﺠﺮد و اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ و اﺑﺪاع ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ ( 3‬و رﻣﺰه ‪ : C‬اﻟﺤﺴﺎﺳﻴﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﺜﺒﺎت اﻹﻧﻔﻌﺎﻟﻲ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺗﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﺳﺮﻳﻊ اﻟﺘﺄﺛﺮ و ﻗﻠﺔ اﻹﺗﺰان اﻹﻧﻔﻌﺎﻟﻲ و ﺳﺮﻋﺔ اﻹﻧﺰﻋﺎج ‪ ،‬اﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ‬
‫اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﺸﻴﺮ إﻟﻰ ﺷﺨﺺ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﻟﺜﺒﺎت و اﻟﻨﻀﺞ اﻹﻧﻔﻌﺎﻟﻲ و اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺿﺒﻂ اﻹﻧﻔﻌﺎﻻت ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ ( 4‬و رﻣﺰه ‪ : E‬ﻧﻘﺺ اﻟﺜﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﺄﻛﻴﺪ اﻟﺬات‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﺳﻬﻞ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ و اﻟﺨﻀﻮع و اﻟﺴﻴﻄﺮة ﻣﻦ ﻃﺮف ﻏﻴﺮ و ﻧﻘﺺ ﺛﻘﺎه ﺑﺬاﺗﻪ‬
‫‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﺪل ﻋﻠﻰ ﺷﺨﺺ ﻟﻪ ﺷﺨﺼﻴﺔ و‪  ‬ﺛﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ و اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻛﻴﺪ اﻟﺬات ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ ( 5‬و رﻣﺰه ‪ : F‬اﻹﻧﺒﺴﺎﻃﻴﺔ و اﻹﻧﻄﻮاﺋﻴﺔ‪ ‬‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﺪل ﻋﻠﻰ اﻟﺠﺪﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ و ﻗﻠﺔ اﻟﻜﻼم و اﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻹﻧﻌﺰال و اﻟﺴﻜﻮن ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﺗﺪل‬
‫ﻋﻠﻰ ﺷﺨﺺ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﻟﺤﻴﻮﻳﺔ و اﻟﻨﺸﺎط و اﻹﻧﺪﻓﺎﻋﻴﺔ و اﻟﻤﺮح ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻤﻴﺰون ﻫﺆﻻء ﺑﻜﺜﺮة اﻷﺻﺪﻗﺎء و ﺳﻬﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء‬

‫اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ )‪ ( 6‬و رﻣﺰه ‪ : G‬اﻟﻼﻣﺒﺎﻻة ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻗﻮة اﻷﻧﺎ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﺪل ﻋﻠﻰ أن ﻫﺪا اﻟﺸﺨﺺ ﺑﺎﻟﻼﻣﺒﺎﻻة‪  ‬ﻛﺜﺮة ﺗﺠﺎﻫﻠﻪ ﻟﻠﻘﻮاﻧﻴﻦ و اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺘﻪ‬

‫اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ و ﻳﻌﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺿﻌﻒ ﻓﻲ ﻗﻮة اﻷﻧﺎ ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﻬﻲ ﺗﺪل ﻋﻠﻰ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﻷﺧﻼق اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ و‬

‫ﻗﻮة اﻷﻧﺎ و اﻹﺣﺘﺮام ﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ و و إﺗﺒﺎع اﻟﻘﻮاﻋﺪ إﻟﻰ أﻗﺼﻰ درﺟﺔ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ ( 7‬و رﻣﺰه ‪ : H‬اﻟﺨﺠﻞ ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﺠﺮأة‬

‫‪https://www.psyco-dz.info/2016/10/doc_10.html‬‬ ‫‪3/5‬‬
‫‪26/03/2020‬‬ ‫‪ pdf‬ﺗﺣﻣﯾل ﻣﻘﯾﺎس ﻛﺎﺗل ﻣﻘﯾﺎس اﻟﻌواﻣل اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪16‬‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻌﻴﺎر ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻳﺘﺼﻒ ﺑﺎﻟﺨﺠﻞ و اﻟﺘﺮدد و ﻻ ﻳﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ أﻣﺎ ﻳﺠﺪ‬

‫ﺻﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋﻦ ﻣﺎ ﺑﺪاﺧﻠﻪ ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ ﻓﺘﻌﻨﻲ اﻟﺠﺮأة و اﻹﻧﻄﻼق و اﻹﻧﺪﻓﺎع و اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ‬

‫اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ رﻗﻢ ) ‪ : ( 8‬و رﻣﺰه‪  "  I  "  ‬اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ و اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ اﻟﻬﺴﺘﻴﺮﻳﺔ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ ان اﻟﺸﺨﺺ ﻳﺘﺼﻒ ﺑﺎﻟﺼﺮاﻣﺔ و اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ و ﺗﺼﻠﺐ اﻟﻌﻘﻞ و اﻹﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺬات و اﻹﻛﺘﻔﺎء اﻟﺬاﺗﻲ‬

‫اﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺨﺸﻨﺔ ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ان اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﺗﻌﻨﻲ اﻟﺤﺴﺎﺳﻴﺔ و اﻹﻋﺘﻤﺎدﻳﺔ واﻹﺗﻜﺎﻟﻴﺔ‪  ‬و اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ‬
‫اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﺰاﺋﺪة و ﻟﻴﻮﻧﺔ اﻟﻌﻘﻞ و اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ اﻟﺠﻤﺎﻟﻴﺔ و اﻟﺨﻴﺎﻟﻴﺔ و اﻟﻨﺰﻋﺔ اﻟﻬﻴﺴﺘﻴﺮﻳﺔ‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ )‪ :  ( 9‬رﻣﺰه‪   L  ‬اﻟﺘﻮﺟﺲ و اﻹﻧﺪﻓﺎع‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ‪  ‬ﻏﻴﺮ ﺷﻜﺎك ‪ ،‬ﻳﻀﻊ ﺛﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﺎس ‪ ،‬ﻳﺘﻘﺒﻞ اﻟﻈﺮوف‪  ‬اﻟﻤﺤﻴﻄﺔ ﺑﻪ‪  ‬و ﻳﺴﻬﻞ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ‪ ،‬أﻣﺎ‬
‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﺗﻌﻨﻲ ﻛﺜﺮة اﻟﺸﻚ ‪ ،‬و اﻹرﺗﻴﺎب و اﻹﻛﺜﺎر ﻣﻦ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﻲ اﻷﻣﻮر اﻟﺘﺎﻓﻬﺔ ‪ ،‬وﺗﻌﻘﻴﺪ اﻷﻣﻮر ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ )‪ (10‬و ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ‪   ( M )  ‬اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺒﺮﻏﻤﺎﺗﻴﺔ و اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺨﻴﺎﻟﻴﺔ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ ﺷﺨﺺ ﻋﻤﻠﻲ و ﻣﺜﺎﺑﺮ‪  ‬و واﻗﻌﻲ‪ ،  ‬اﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ ﺷﺨﺺ دو ﺧﻴﺎل واﺳﻊ و ﻏﻴﺮ‬
‫ﻣﻬﺘﻢ إﻃﻼﻗﺎ ﺑﺎﻷﺣﻮال اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ و ﻳﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﺘﺠﺪﻳﺪ و اﻟﺸﺮود اﻟﺬﻫﻨﻲ ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ‪ ( 11 )  ‬و ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ )‪ ( N ‬اﻟﺪﻫﺎء و اﻟﺒﺴﺎﻃﺔ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻟﻪ‪  ‬ﺗﻔﻜﻴﺮ ﺳﻄﺤﻲ و ﺑﺴﻴﻂ و اﻟﺼﺮﻳﺢ و ﻏﻴﺮ اﻟﺰاﺋﻒ ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ‬

‫اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻓﻄﻦ‪  ‬ﻟﻪ ﺣﻨﻜﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ و اﻟﺪﻫﺎء‪  ‬ﻛﻤﺎ ﻳﺘﺼﻒ ﺑﺎﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻨﺎس‪.  ‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ ) ‪ ( 12‬و ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ ) ‪ : ( O‬اﻟﻘﻠﻖ و اﻹﻃﻤﺌﻨﺎن‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻳﻤﺘﺎز ﺑﺎﻟﺘﻮاﻓﻖ اﻟﻨﻔﺴﻲ و اﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪  ‬و ﻟﺪﻳﻪ رﺿﺎ ﻋﻦ اﻟﺬات و ﺛﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ و ﻳﺘﻤﺘﻊ‬

‫ﺑﺎﻟﺮاﺣﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ و اﻹﻃﻤﺌﻨﺎن اﻟﺪاﺧﻠﻲ ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻗﻠﻖ‪ ,  ‬ﻣﺘﻘﻠﺐ اﻟﻤﺰاج ﻛﻤﺎ أﻧﻪ داﺋﻢ‬
‫اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻟﻮﺣﺪة و اﻹﻧﺰﻋﺎج و اﻟﺸﻌﻮر ﺑﺎﻟﺬﻧﺐ وﻻ ﻳﺘﻘﺒﻞ اﻟﻨﻘﺪ ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ ) ‪ ( 13‬و ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ ب ) ‪ :   ( Q‬ﻣﺠﺪد و ﺗﻘﻠﻴﺪي‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﺗﻘﻠﻴﺪي ﻳﻜﻮن ﻣﻘﺎوﻣﺎ ﻟﻠﺘﺠﺪﻳﺪ و اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ و ﻳﻤﻴﻞ اﻟﻰ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ و إﺣﺘﺮام اﻷﻓﻜﺎر‬

‫اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ‪ ،‬اﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ ان اﻟﺸﺨﺺ ﻳﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﺤﺮ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﻘﻴﺪ‪  ‬و ﺗﺠﺪﻳﺪ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ )‪ (14‬و رﻣﺰه ) ‪ ( Q 2‬اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ و اﻹﻋﺘﻤﺎدي‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ ان اﻟﺸﺨﺺ إﺗﻜﺎﻟﻲ ‪ ،‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻤﺎﻋﺔ و ﻻ ﻳﻌﺮف ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﺼﺮف ﺑﺪوﻧﻬﺎ و ﻳﻤﻴﻞ إﻟﻰ‬

‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﺸﺎﻛﻠﻪ ﻣﻌﻬﻢ‪ ،  ‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻳﻔﻀﻞ ﻗﺮاراﺗﻪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ و ﻳﻔﻀﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻔﺮدﻫﻢ ‪.‬‬
‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ ) ‪ ( 15‬و رﻣﺰه ) ‪ : ( Q3‬ﻣﻨﻀﺒﻂ ‪ /‬ﻏﻴﺮ ﻣﻨﻀﺒﻂ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺗﻌﻨﻲ ان اﻟﺸﺨﺺ ﻏﻴﺮ ﻣﻨﻈﻢ و ﻏﻴﺮ ﻣﻠﺘﺰم ﺑﺎﻟﻨﻈﻢ و اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ‬

‫ﻟﺪﻳﻪ إﻧﻀﺒﺎط إﻧﻔﻌﺎﻟﻲ و ﺳﻠﻮﻛﻲ ﻗﻮي و ﻣﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ‪  ‬و ﻣﻨﻀﺒﻂ ‪.‬‬

‫‪ -‬اﻟﻌﺎﻣﻞ ) ‪ ( 16‬و رﻣﺰه )‪  ( Q 4  ‬اﻟﺘﻮﺗﺮ ‪ /‬ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﺗﺮ‬

‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ‪  ‬ﺗﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﺗﺮ و ﻣﺴﺘﺮﺧﻲ و ﻫﺎدئ و ﻣﺴﺘﻘﺮ‪  ‬و دو ﻃﺎﻗﺔ ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﺗﺮة ‪ ،‬اﻣﺎ اﻟﺪرﺟﺔ‬

‫اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ ﻓﺘﻌﻨﻲ أن اﻟﺸﺨﺺ ﻣﺘﻮﺗﺮ و ﻛﺜﻴﺮ اﻹﻧﻔﻌﺎل‪  ‬و ﺳﺮﻳﻊ اﻟﻐﻀﺐ و دو ﻃﺎﻗﺔ ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻣﺘﻮﺗﺮة ‪.‬‬
‫‪https://www.psyco-dz.info/2016/10/doc_10.html‬‬ ‫‪4/5‬‬
‫‪26/03/2020‬‬ ‫‪ pdf‬ﺗﺣﻣﯾل ﻣﻘﯾﺎس ﻛﺎﺗل ﻣﻘﯾﺎس اﻟﻌواﻣل اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪16‬‬

‫‪ ‬ﻧﻤﻮذج ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫ﻫﺪا اﻟﻨﻤﻮدج ﻳﻌﻄﻰ ﻟﻠﻤﻔﺤﻮص ﻣﻊ ورﻗﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻘﺮات ‪ ،‬ﺑﺤﻴﺚ ﻳﻘﻮم ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻮدج و ﻟﻴﺲ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺻﻔﺤﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮي ﻋﻠﻰ اﻟﻔﻘﺮات‬

‫ﻧﻤﻮذج ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫‪ ‬ﻧﻤﻮذج ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‬

‫ﺟﺪول أﻋﺪاد وأرﻗﺎم اﻟﻔﻘﺮات ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ‪ ‬ﻻﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ‬

‫‪ ‬ﻫﺪه اﻟﻮرﻗﺔ ﻻ ﺗﻌﻄﻰ ﻟﻠﻤﻔﺤﻮص ‪ ،‬ﺑﻞ ﻳﺤﺘﻔﻆ ﺑﻬﺎ اﻟﻔﺎﺣﺺ‪ ‬‬

‫ﺟﺪول أﻋﺪاد وأرﻗﺎم اﻟﻔﻘﺮات ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ﻻﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ‬

‫ﺟﺪول أﻋﺪاد وأرﻗﺎم اﻟﻔﻘﺮات ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ﻻﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ‬

‫ﻣﻔﺘﺎح ﺗﺼﺤﻴﺢ إﺧﺘﺒﺎر ﻛﺎﺗﻞ ) ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ (‪ ‬‬

‫ﺳﺘﺠﺪ ﻣﻔﺘﺎح اﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ﻓﻲ اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﻤﺮﻓﻮﻋﺔ‪  ‬ﺑﺼﻴﻐﺔ ‪ ،  pdf‬ﻛﻤﺎ ﺳﺘﺠﺪ أﻳﻀﺎ ﻛﻞ ﻣﺎ ﺗﺤﺘﺎﺟﻪ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ اﻹﺧﺘﺒﺎر ﻋﻠﻰ ﻋﻴﻨﺘﻚ‬
‫ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ورﻗﺔ اﻟﻔﻘﺮات و ﻧﻤﻮدج اﻹﺟﺎﺑﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻔﺤﻮص ‪ ،‬إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ورﻗﺔ اﻹﺟﺎﺑﺔ اﻟﻨﻤﻮدﺟﻴﺔ‪ ‬‬

‫راﺑﻂ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ‪  ‬اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ‪  ‬ﺑﺼﻴﻐﺔ‬
‫‪PDF‬‬

‫ﻣﻦ ﻫﻨﺎ‪ ‬‬

‫راﺑﻂ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﻣﻔﺘﺎح ﺗﺼﺤﻴﺢ و ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﻘﻴﺎس ﻛﺎﺗﻞ‪ ‬ﻣﻘﻴﺎس اﻟﻌﻮاﻣﻞ‬

‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﺘﺔ ﻋﺸﺮ ﺑﺼﻴﻐﺔ‪pdf   ‬‬

‫ﻣﻦ ﻫﻨﺎ‪ ‬‬

‫‪https://www.psyco-dz.info/2016/10/doc_10.html‬‬ ‫‪5/5‬‬