Professional Documents
Culture Documents
Syarikat Huawei menganggap pengguna telefon pintar mereka sebagai aset yang penting.
Sehubungan dengan itu, usaha penubuhan pusat perhubungan ini amat penting untuk meningkatkan
kepuasan dan kepercayaan pelanggan terhadap servis syarikat dan mengekalkan keterujaan serta
kesetiaan mereka terhadap syarikat sekaligus menyumbang kepada pertumbuhan dan perkembangan
syer pasaran syarikat yang memberangsangkan iaitu sebanyak 44 %.
Menerusi talian hotline percuma ( Malaysia 1 800 22 0086 ), mesej pantas melalui laman web
rasmi Huawei , e-mel, serta platform media sosial seperti Facebook, Twitter dan Instagram, Huawei
dilihat mampu melayan setiap pertanyaan pelanggan dengan pantas dan berkesan oleh petugas yang
terlatih. Menerusi empat saluran perkhidmatan yang tersedia di pusat perhubungan serantau yang
baharu itu dijangka akan membuka ruang komunikasi yang lebih berkesan dan efektif antara Huawei
dan pelanggannya membabitkan aspek sokongan teknikal, penyelenggaraan, hebahan promosi jualan,
pertanyaan produk dan bil serta penyelesaian masalah dan aduan pelanggan seperti gangguan talian.
Pelanggan juga boleh menghubungi petugas untuk memberi sebarang cadangan untuk
penambahbaikan perkhidmatan sediada syarikat.
Selain daripada itu, pengguna telefon pintar Huawei juga mempunyai akses kepada semua
maklumat berkaitan perkhidmatan sokongan komunikasi syarikat dengan pelanggan melalui satu
aplikasi iaitu Hicare yang boleh dimuat turun secara percuma di Google Play. Sebelum ini,
perkhidmatan sokongan ini hanya terhad kepada panggilan telefon dan e-mel sahaja.
[ Dipetik dan diubahsuai daripada Bernama 18 Januari dan Berita Harian 27 Januari 2016]
ii) Terangkan faedah penubuhan Pusat Perhubungan Asia Pasifik tersebut kepada syarikat
Huawei dan juga kepada pelanggannya [10]
2. Nyatakan empat prinsip Pengurusan Saintifik yang dipelopori oleh Frederick Taylor [4]
4. Berdasarkan rajah yang sesuai, terangkan dua ciri-ciri perjabatan mengikut produk [4]
8. Jelaskan tiga perkara yang boleh menyebabkan sesuatu kontrak perlu dilepaskan [6]
9. Terangkan dua media komunikasi yang boleh digunakan untuk berkomunikasi dengan
pelanggan
[4]
11. Berdasarkan konsep Teori Hirarki Keperluan Maslow, terangkan bagaimana pengurus
boleh memotivasikan pekerja bawahannya dengan memenuhi tiga keperluan teratas
[6]
12. Terangkan tiga kaedah kawalan yang boleh diaplikasikan untuk pengurus mengawal
setiap proses pengeluaran di sebuah restoran
[6]
13. Jelaskan tiga perbezaan antara keputusan rutin dengan keputusan tak rutin yang perlu
dibuat oleh pengurus sesebuah organisasi
[6]
14. Jelaskan teknik Delphi dan teknik Nominal dalam pembuatan keputusan
[4]
15. Huraikan dua faktor kedapatan maklumat yang boleh mempengaruhi dalam pembuatan
keputusan memilih lokasi perniagaan
[4]
16. Berikut adalah maklumat yang diperolehi daripada Syarikat Teksi Pandu Cermat
sepanjang minggu pertama operasinya.
Hitung min, median, mod dan julat penumpang bagi Syarikat Teksi Pandu Cermat bagi
minggu tersebut
[5]
17. Encik Roger ialah Pengurus Jualan bagi IceCold Sdn. Bhd. Beliau bercadang untuk
menjual peti ais yang berharga RM3500 seunit. Kos berubah ialah 50 peratus daripada
harga jualan dan kos tetap adalah sebanyak RM220 000.
(ii) Hitung jumlah kos operasi pada titik pulang modal. [2]
(iii) Andaikan IceCold Sdn. Bhd. ingin memperoleh pendapatan bersih sebanyak RM150
000, berapakah bilangan peti ais yang perlu dijual? [2]
(iv) Sekiranya Encik Roger menganggarkan bahawa jumlah maksimum unit peti ais yang
boleh dijual sebulan adalah 380 unit, hitungkan samada syarikat memperolehi untung
atau rugi pada jumlah unit tersebut [4]