Professional Documents
Culture Documents
JORADP39/2021
JORADP39/2021
تحرير
اﻹدارة وال ّ
اﳉزائر
مة للحكـومة
اﻷمانة العا ّ
تونس
WWW.JORADP.DZ
بلدان خارج دول اﳌغرب اﻻشتراك
اﳌغرب العربي
ليبيا ي
سنو ّ
ال ّ
طبع واﻻشتراك
موريطانيا
اﳌطبعة الّرسمّية
حي البساتﲔ ،بئر مراد رايس ،ص.ب - 376اﳉزائر -مـحطة سنة سنة
الهاتف 021.54.35.06 :إﱃ 09
فهرس
مرسوم رئاسي رقم 167-21مؤّرخ ﰲ 13رمضان عام 1442اﳌوافق 2٥أبريل سنة ،2021يتضمن التصديق عﲆ اﳌعاهـ ـ ـ ـ ـدة
4 اﳌ ـ ـؤسسة لـ ـوكال ـة اﻷدويـة اﻷف ـ ـريقي ـة ،اﳌعتمدة بأديس أبابا )اثيوبيا( ،ﰲ 11فبراير سنة .........................................2019
قرارات
اجمللس الدستوري
قرار رقم/21ق.م د 21/مؤرخ ﰲ 12شوال عام 1٤٤2اﳌوافق 2٤مايو سنة 2٠21يتعلق ﲟراقبة دستورية اﻷمر ال ـ ـذي يع ـ ـدل ويت ـ ـمم
اﻷمـ ـر رقم ٠2-٠6اﳌـؤرخ ﰲ 29محرم عام 1٤27اﳌوافـ ـ ـق 28فبراي ـ ـر سنـ ـ ـة 2٠٠6واﳌتضم ـ ـن القان ـ ـون اﻷساسـ ـي الع ـ ـام
15 للمستخدمﲔ العسكريﲔ..........................................................................................................................................................
أوامر
أمر رقم ٠6-21مؤّرخ ﰲ 18شوال عام 1٤٤2اﳌوافق 3٠مايو سنة ،2٠21يعّدل ويتّمم اﻷمر رقم ٠2-٠6اﳌؤرخ ﰲ 29محرم عام
17 1٤27اﳌوافق 28فبراير سنة 2٠٠6واﳌتضمن القانون اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ.........................................
مراسيم تنظيمّية
مرسوم تنفيذي رقم 2٠3-21مؤّرخ ﰲ 6شّوال عام 1٤٤2اﳌوافق 18مايو سنة ،2٠21ي ـحدد كيفيات تنفيذ اﳌراقبة التقنية
24 والبيداغوجية ﰲ مجال التمهﲔ من طـ ـرف سلك اﳌفتشﲔ الت ـابعﲔ لﻺدارة اﳌكلفة بالتكوي ـن اﳌهني..................................
مرسوم تنفيذي رقم 2٠٤-21مؤّرخ ﰲ 8شّوال عام 1٤٤2اﳌوافق 2٠مايو سنة ،2٠21يحدد النظام النوعي لعﻼقات العمل اﳌتعلقة
26 بالفنانﲔ واﳌسرحيﲔ.............................................................................................................................................................
مرسوم تنفيذي رقم 238-21مؤّرخ ﰲ 18شّوال عام 1٤٤2اﳌواف ـق 3٠ماي ـو سن ـة ،2٠21يتعلق بتنفيذ إجراء الفتح اﳉزئي للحدود
29 الوطنية ﰲ ظل احترام نظام الوقاية من وباء فيروس كورونا )كوفيد – (19ومكافحته.........................................................
مراسيم فردّية
مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6ماي ـو سنة ،2021يتضمـن إنهـ ـ ـاء مه ـام مك ـلّف بال ـ ـ ـدراسات والتلخـ ـيص
31 بوزارة الـداخلي ـة واﳉماعات اﶈلية والتهيئة العمرانية........................................................................................................
مراسيم رئاسي ـة مؤّرخ ـة ﰲ 24رمضـان عـام 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام وﻻة منتدبﲔ لدى واﱄ وﻻية
31 اﳉزائر......................................................................................................................................................................................
31 مراسيم رئاسية مؤّرخة ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام وﻻة منتدبﲔ ﳌقاطعات إدارية...
مرسوم ـان رئاسي ـان مؤّرخ ـان ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442اﳌواف ـ ـق 6مايـ ـو سنـ ـة ،2021يتضمنـ ـان إنـهـاء مهام كاتبﲔ عامﲔ ﰲ
31 وﻻيتﲔ......................................................................................................................................................................................
32 مراسيم رئاسية مؤّرخة ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام رؤساء دوائر ﰲ بعض الوﻻيات..
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
3 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
فهرس )تابع(
مرسومـ ـان رئاسيـ ـان مؤّرخـ ـان ﰲ 24رمض ـان عـام 1442اﳌوافـ ـق 6ماي ـو سنـة ،2021يتضمنان إنهاء مهام أمناء عامﲔ ﳌقاطعات
32 إدارية........................................................................................................................................................................................
32 مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021يتضمن تعيﲔ وﻻة........................................................
مرسـ ـوم رئاس ـي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6ماي ـ ـو سن ـ ـة ،2021يتضمـ ـن تعـ ـ ـيﲔ وﻻة منت ـ ـدبﲔ لدى واﱄ وﻻية
33 اﳉزائر......................................................................................................................................................................................
33 مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021يتضمن تعيﲔ كتاب عامﲔ ﰲ بعض الوﻻيات.............
33 مرسوم تنفيذي مؤّرخ ﰲ ٥رمضان عام 1442اﳌوافق 17أبريل سنة ،2021يتضمن التعيﲔ بجامعة اﳌسيلة...............................
قرار مؤرخ ﰲ 18شعبان عام 1٤٤2اﳌوافق أول أبري ـ ـل سنـ ـة 2٠21يح ـ ـدد تنظي ـ ـم وسيـ ـر ﳉنـ ـة انتقاء واعتم ـ ـاد وﲤويل مشاريع
اﻻستـ ـثـ ـمـ ـار عﲆ مست ـوى ال ـوكـ ـ ـال ـة ال ـوﻻئ ـي ـ ـة ل ـدعـ ـ ـم وت ـن ـم ـيـ ـ ـة اﳌق ـاوﻻت ـيـ ـة ،وكـ ـ ـ ـذا ك ـي ـف ـيـ ـات م ـع ـاﳉـ ـة ومضمـ ـون اﳌل ـفـ ـات
قـرار مؤرخ ﰲ 21شعبان عام 1٤٤2اﳌوافـ ـق ٤أبريـ ـل سنة ،2٠21يحدد تنظي ـ ـم وسي ـ ـر اللجنة الوطني ـ ـة للطعن للوكالـ ـ ـة الوطني ـ ـة
35 لدعـ ـم وتنمية اﳌقاوﻻتيـ ـة ،وكـ ـ ـذا كيفيات معاﳉة ومحتوى اﳌلفات اﳌعروضة عليها.............................................................................
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 4
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– وإذ ن ـ ـدرك الـ ـتـ ـحـ ـديـ ـات ال ـتي ي ـف ـرضه ـا ع ـدم ت ـواف ـر اﻷدوي ـة حّرر باﳉزائر ﰲ 13رمضان عام 1442اﳌوافق 2٥أبريل
واللقاحات أثناء الطوارئ الصحية العامة ذات اﻻهتمام الدوﱄ، سنة .2021
وعـ ـﲆ وجـ ـه اﳋص ـوص أثناء التفشي اﻷخير ﳌرض فيروس
عبد اﳌجيد تبون
اﻹيبـ ـوﻻ ﰲ إفريقي ـا وم ـا رافق ـه م ـن ن ـدرة اﳌنتج ـات الطبيـ ـة
```````````````````````````````````````````````
اﳌرشحة للتجارب السريرية،
– وإذ نقر ﲟساهمة اﳌنتدى اﻹفريقي لتنظيم اللقاحات اﳌعاهدة اﳌؤسسة لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية.
ﰲ سبـ ـيـ ـل تسهـ ـيـ ـل اﳌصادقـ ـة عﲆ الـ ـعـ ـﻼجـ ـات والـ ـلـ ـقـ ـاحـ ـات
نحن ،الدول اﻷعضاء ﰲ اﻻﲢاد اﻹفريقي،
اﳌرشحة اﳌتعلقة ﲟرض فيروس اﻹيبوﻻ ،واﳉهود التي
بذلها اﻻﲢاد اﻹفريقي واﳌجموعات اﻻقتصادية اﻹقليمية – إذ نؤكد عﲆ أن اﳌنتجات الطبية اﳌضمونة اﳉودة
واﳌأمـ ـونـ ـة والـ ـفـ ـعـ ـالـ ـة أمـ ـر أساسي لصحـ ـة وسﻼمـ ـة سكـ ـان
ومـ ـنـ ـظـ ـمـ ـات الصحـ ـة اﻹقـ ـل ـي ـم ـي ـة ﰲ سب ـي ـل ت ـع ـبئ ـة اﳌوارد
إفريقيا،
ال ـبشري ـة واﳌال ـي ـة واﳌادي ـة واﳋب ـرة ال ـق ـاري ـة ل ـلـتـعـامـل مـع
تفشي مرض فيروس اﻹيبوﻻ ،وما تبعه من تشكيل لفرق – وإذ نعـ ـ ـي أن اﻷط ـ ـر التنظيمي ـ ـة الضعيفـ ـة ق ـد نت ـج عنه ـ ـ ـا
العمل للخبراء اﻹقليميﲔ ﳌراقبة التجارب السريرية ﰲ تداول منتجات طبية دون اﳌستوى اﳌعياري ومقّلدة ﰲ
مجموعة شرق إفـريقيا واﳌجموعة اﻻقتصادية لدول غرب العديد من الدول اﻷعضاء ﰲ اﻻﲢاد اﻹفريقي،
إفريقيا )اﻹيـكـواس( فـي إطار تنفيذ مقرر مؤﲤر اﻻﲢاد رقم – وإذ ندرك أن وجود منتجات دون اﳌستوى اﳌعياري
)) (Assembly/AU/Dec. 553 (XXIVبشأن انـ ـ ـتشار مـ ـ ـرض ومقل ـ ـدة يشكـ ـل خطـ ـرا عـ ـﲆ الصحـ ـة العامـ ـة وي ـؤذي اﳌ ـرضى
فيروس اﻹيبوﻻ الصادر ﰲ يناير سنة ،2015 ويقّوض الثقة ﰲ أنظمة الرعاية الصحية،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
5 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
بشـ ـ ـ ـ ـأن ال ـ ـ ـ ـ ـدورة اﻷوﱃ للجنـ ـ ـة الفنيـ ـ ـ ـة اﳌتخصص ـ ـ ـة للع ـ ـ ـ ـ ـ ـدل – وإذ نرغب ﰲ استخدام اﳌوارد اﳌؤسسية والعلمية
وال ـشؤون القانونية )الوثيقة رقم ) (EX.CL/ 935 (XXVIIIالذي والتنظيمي ـ ـة القاريـ ـة لتحسـ ـﲔ الوص ـ ـول إﱃ أدوي ـ ـة آمن ـ ـة
اعتمد اﳌؤﲤر ﲟوجبه القانون النموذجي لﻼﲢاد اﻹفريقي وفعالـ ـ ـة وذات نوعيـ ـة جـ ـيدة ،وإذ نـ ـدرك استـ ـحداث برنام ـ ـج
بشأن تنظيم اﳌنتجات الطبية كأداة لتوجيه الدول اﻷعضاء ﰲ اﳌواءمـ ـة التنظيمي ـة لﻸدوي ـة اﻹفريقي ـة ﰲ ع ـام ،2009ﲢـ ـت
اﻻﲢـ ـ ـاد اﻹفـ ـريق ـ ـي ﰲ س ـ ـن أو مـ ـ ـراجع ـ ـة الق ـ ـ ـوانـ ـ ـﲔ الوطني ـ ـة إدارة وتوجي ـ ـه وكالـ ـ ـة النيب ـ ـاد بالتعـ ـ ـاون م ـ ـع اﳌجموع ـ ـ ـ ـات
لﻸدوية ،ودعوة الدول اﻷعضاء إﱃ التوقيع والتصديق عﲆ اﻻقتصـ ـاديـ ـ ـة اﻹقليميـ ـ ـة واﳌنظمـ ـ ـات الصحيـ ـ ـة اﻹقليمي ـ ـ ـ ـة،
الصك القانوني اﳌذكور ،حيثما ينطبق ذلك ،ﰲ أسرع وقت لتسهيل مواءمة اﳌتطلبات واﳌمارسات التنظيمية بﲔ
ﳑكن لتمكينه من الدخول حيز التنفيذ، الهيئات التنظيمية الوطنية لﻸدوية التابعة للدول اﻷعضاء
ﰲ اﻻﲢ ـ ـاد اﻹفريق ـ ـي ﻻستيف ـ ـاء اﳌعايي ـ ـر اﳌقبول ـ ـة دوليـ ـ ـا،
– واقتناعا مّنا بأن اﳉهود الرامية إﱃ تنسيق مبادرة
ولت ـ ـ ـوفيـ ـ ـر بي ـ ـئة تنظيميـ ـ ـة م ـ ـواتيـ ـ ـة للبح ـ ـ ـث والتطـ ـ ـوي ـ ـ ـ ـر
تعزيز ومواءمة اﻷطر التنظيمية ﲢت قيادة وكالة اﻷدوية
الصيدﻻني واﻹنتاج اﶈﲇ والتجارة عبر البلدان ﰲ القارة
اﻹفريقية ،سوف توفر ﲢسﲔ اﳌراقبة والتنظيم السيادي
اﻹفريقية،
ل ـل ـم ـن ـت ـج ـات ال ـط ـب ـيـة ،اﻷمـر الـذي مـن شأنـه أن يـمـكـن الـدول
اﻷعضـ ـ ـاء ﰲ اﻻﲢـ ـاد اﻹفريقـ ـي مـ ـن توفيـ ـر اﳊماي ـة بفاعليـ ـة – وإذ ن ـ ـ ـعرب ع ـ ـن تقديـ ـرن ـ ـا ﻹط ـ ـﻼق برامـ ـ ـج اﳌواءم ـ ـ ـة
وكفاءة للصحة العامة ضد اﳌخاطر اﳌرتبطة باستخدام التنظيميـ ـ ـة لﻸدوي ـ ـة والتنفيـ ـذ الﻼحـ ـق لها ،ولتضافر اﳉهود
اﻷدوية دون اﳌستوى اﳌعياري واﳌقلدة ،ﳑا يسّهل عملية والتعـ ـ ـ ـاون ﰲ جم ـ ـاعـ ـ ـ ـ ـ ـة شـ ـ ـرق إف ـ ـ ـريقي ـ ـ ـ ـا ،وﰲ اﳌجم ـ ـوع ـ ـ ـ ـة
اﳌصادق ـة السريع ـة ع ـﲆ اﳌنتج ـات التي تلبي اﻻحتياج ـات اﻻقتصادية لدول غرب إفريقيا واﻻﲢاد اﻻقتصادي والنقدي
الصحية للسكان اﻹفريقيﲔ ،خاصة بالنسبة لﻸمراض التي لغرب إفريقيا ،ومجموعة تنمية اﳉنوب اﻹفريقي ،وفيما
تصيب إفريقيا بشكل غير متناسب، بينها،
“ : “AMRCتشيـ ـ ـ ـر إﱃ اﳌـ ـ ـؤﲤـ ـ ـ ـر اﻹف ـ ـريق ـ ـ ـي ﳌنظم ـ ـ ـي واﻻعتماد الﻼحق ﻹنشاء فريق عمل وكالة اﻷدوية اﻹفريقية
اﻷدوية، لقيادة هذه العملية،
“ : “AMRHتشير إﱃ اﳌبادرة اﻹفريقية ﳌواءمة التنظيم – وإذ ن ـ ـ ـذك ـ ـ ـر بـإعـ ـﻼن مـ ـ ـؤﲤـ ـ ـ ـ ـر قمـ ـ ـ ـ ـة يـ ـولي ـ ـ ـ ـو سنة 2012
الدوائي التابعة لﻼﲢاد اﻹفريقي، رقـ ـ ـ ـ ـم )) (Assembly/AU/Decl. 2 (XIXبش ـ ـ ـ ـ ـأن تق ـ ـ ـ ـريـ ـ ـ ـر ﳉ ـنـ ـ ـة
عمـ ـ ـ ـل رؤس ـ ـ ـاء ال ـ ـ ـدول واﳊك ـ ـوم ـ ـات ﳌب ـ ـادرة رصـ ـد حـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـال ـ ـة
“ : “APIتشير إﱃ اﳌكّونات الصيدﻻنية الفعالة،
اﻹيـ ـ ـ ـ ـدز ﰲ أفريقيا ،الذي قرر فيـ ـه اﳌؤﲤـ ـر أن تكـ ـون اﳌب ـادرة
“ : “CERتشي ـ ـ ـر إﱃ اﳌجموع ـ ـ ـات اﻻقتصاديـ ـ ـة اﻹقليمية اﻹفريقي ـة ﳌـ ـ ـواءم ـة التنظي ـ ـم الدوائي ﲟثابـ ـة اﻷسـ ـاس ﻹنش ـ ـاء
اﳌعترف بها من قبل اﻻﲢاد اﻹفريقي، وكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
“ : “GMPتشير إﱃ ﳑارسات التصنيع اﳉيدة، – وإذ نـ ـ ـ ـذّك ـ ـ ـ ـر كـ ـ ـ ـ ـذلك ﲟقـ ـ ـ ـ ـ ـرر م ـ ـ ـؤﲤ ـ ـ ـ ـ ـر اﻻﲢ ـ ـ ـ ـ ـاد اﻹف ـ ـ ـ ـ ـريق ـ ـ ـ ـ ـي
“ : “NEPADتشير إﱃ الشراكة اﳉديدة لتنمية إفريقيا، )) (Assembly/AU/Dec. 589 (XXVIالص ـ ـ ـادر ﰲ يناي ـ ـر سنـ ـة 2016
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 6
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
”جهاز طبي” :يعنـ ـي أي أداة ،أو آل ـ ـة ،أو ع ـ ـدة ،أو أداة ،أو “ : “NMRAتشير إﱃ الهيئات الوطنية لتنظيم اﻷدوية،
ماكين ـ ـة ،أو وسيلـ ـ ـة ،أو نسيـ ـج حـ ـي ،أو كاشـ ـف أو معاي ـر ﰲ
“ : “OAUتشير إﱃ منظمة الوحدة اﻹفريقية،
اﳌخـتـبر ،أو بـرمـجـيـات ،أو عـتـاد ،أو غـرض آخـر مـمـاثـل أو
ذي صلة : “ : “PMPAتشيـ ـر إﱃ اﳋطـ ـة اﻹفريقيـة لصنع اﳌنتجات
الصيدﻻنية،
أ( تقصد الشركة اﳌصنعة أن يتم استخدامه ،منفردا أو
“ : “CERتشيـ ـ ـ ـر إﱃ اﳌـ ـ ـ ـراك ـ ـ ـ ـ ـ ـز اﻹقلي ـ ـمـ ـ ـيـ ـ ـ ـ ـة لﻼمتيـ ـ ـ ـ ـ ـاز
مركبا ،عﲆ البشر أو اﳊيوانات من أجل :
التنظيم ـ ـي،
) (1تشخيص اﻷمراض أو الوقاية منها أو مراقبتها أو
“ : “RHOsتشير إﱃ منظمات الصحة اﻹقليمية،
عﻼجها أو التخفيف من وطأتها،
“ : “TCتشير إﱃ اللجنة الفنية،
) (2التعويض عن اﻹصابات و/أو تشخيصها أو رصدها
أو عﻼجها أو التخفيف من وطأتها، “ : “TWGsتشي ـ ـر إﱃ فري ـ ـق العمـ ـل الفنـ ـي اﳌكـ ـ ـّون م ـ ـ ـن
اﳋبراء واﳌشّكل ﲟوجب هذه اﳌعاهدة،
) (3فحص وتقصي وظائف اﻷعضاء أو عملية فسيولوجية
ﰲ جسم اﻹنسان و/أو استبدالها ،أو تقويمها ،أو دعمها، “ : “WHOتشير إﱃ منظمة الصحة العاﳌية.
“اﳌنتج ـ ـات الطبيـ ـ ـة” :تعني اﻷدويـ ـة واللقاحـ ـات وال ـ ـدم ”اﳌجلس” :يعني مجلس إدارة وكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
واﳌنتجات الدموية ووسائل التشخيص واﻷجهزة الطبية، ”اﳌكتب” :يعني هيئة مكتب مؤﲤر الدول اﻷطراف،
“الدواء” :يعني أي مادة أو خليط من اﳌواد اﳌستعملة “اﳌفوضية” :تعني مفوضية اﻻﲢاد اﻹفريقي،
تستخدم ،أو يفترض أنها مناسبة لﻼستخدام ،أو تصنع أو
”اﻷدوية التكميلية” :تعني أّيا من العﻼجات الصحية
تباع لغرض اﻻستخدام ﰲ :
التي تتجاوز نطاق الطب التقليدي ،ولكن يمكن استخدامها
أ( تشخيص اﻷمراض أو اﳊاﻻت اﳉسدية أو العقلية غير إﱃ جانبه لعﻼج اﻷمراض واﳊاﻻت الطبية اﻷخرى،
الطبيعية عند البشر أو أعراضها ،وعﻼجها والتخفيف من
”مؤﲤر الدول اﻷطراف” :يعني مؤﲤر الدول اﻷطراف
وطأتها وتعديلها والوقاية منها ،أو
ﰲ هذه اﳌعاهدة،
ب( استعادة أو تصحيح أو تعديل أي وظيفة جسدية أو
“القانون التأسيسي” :يعني القانون التأسيسي لﻼﲢاد
نفسية أو عضوية ﰲ البشر ،وتشمل أي دواء بيطري،
اﻹفريقي،
“الدول اﻷعضاء” :تعني الدول اﻷعضاء ﰲ اﻻﲢاد اﻹفريقي،
“أدوات التشخيص” :تعني دواء أو جهازا طبيا أو مادة
“اﳌنتجات اﻷخرى اﳋاضعة للتنظيم” :تعني اﻷدوية تستخدم لتحليل اﻷمراض أو اﳊاﻻت الطبية اﻷخرى أو
ال ـت ـك ـم ـي ـل ـي ـة واﳌن ـت ـج ـات ال ـط ـب ـي ـة ال ـت ـق ـل ـيـديـة ومستـحضرات الكشف عنها،
التجميل واﳌواد الغذائية التكميلية واﳌنتجات ذات الصلة، ”اﳌدير العام” :يعني اﳌدير العام لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
“اﻷمانة” :تعني أمانة وكالة اﻷدوية اﻹفريقية، ”اﳌكمـ ـل الغذائـ ـي” :يعن ـي منتج ـا مخصص ـا ليؤخذ عن
“الدولة الطرف” :تعني الدولة العضو ﰲ اﻻﲢاد اﻹفريقي طـ ـريـ ـق الـ ـفـ ـم ي ـح ـت ـوي عﲆ ع ـنصر غ ـذائي ي ـه ـدف إﱃ إضاف ـة
التي صادقت عﲆ هذه اﳌعاهدة أو انضمت إليها، اﳌزيد من القيمة الغذائية إﱃ النظام الغذائي )بغية تكملته(،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
7 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
.4الشفافية واﳌساءلة :تعمل وكالة اﻷدوية اﻹفريقية “اﳌنتج الطبي التقليدي“ :يعني أداة أو مادة مستخدمة
وفقـ ـ ـا للمـ ـعايي ـ ـر الدوليـ ـة اﳌقب ـ ـول بـ ـها عموم ـ ـا ذات الصلـ ـ ـ ـة ﰲ اﳌمارسات الصحية التقليدية من أجل :
باﳊكم الرشيد والشفافية واﳌساءلة ،ﲟا يشمل :
(1تشخيص مرض جسدي أو عقﲇ أو عﻼجه أو الوقاية
أ .نشر اﳌعلومات ﰲ الوقت اﳌناسب ،والتفاعل اﳌفتوح منه ،أو
وتبادل اﳌعلومات دون عوائق بﲔ وكالة اﻷدوية اﻹفريقية من
(2أي غـ ـرض شفائ ـي أو عﻼج ـي ،ﲟ ـا ﰲ ذلك ص ـون أو
جهة ،واﳌجموعات اﻻقتصادية اﻹقليمية والدول اﻷعضاء من
استعـ ـادة الصحـة البدنية أو العقلية أو الرفاة لدى البشر ،دون أن
جهة أخرى،
يتضمن مادة أو دواء خطيرا أو مؤديا إﱃ اﻹدمان.
ب .وكالة اﻷدوية اﻹفريقية مسؤولة أمام الدول اﻷطراف
“اﳌعاه ـ ـ ـدة” :تعن ـ ـي اﳌعاه ـ ـدة اﳌنشئـ ـة لوكالـ ـة اﻷدويـ ـ ـة
ﰲ جميع عملياتها،
اﻹفريقية.
ج .اتخاذ القرارات اﳌستقلة ،استنادا إﱃ اﻷدلة العلمية
اﳌادة 3
اﳊالية واﻷخﻼق اﳌهنية والنزاهة .وﲢظى اﻷدلة التفصيلية
إنشاء وكالة اﻷدوية اﻹفريقية
لعملية اتخاذ القرارات بها ومبررات قراراتها باﻻحترام التام.
.5القيمة اﳌضافة :يتعﲔ عﲆ وكالة اﻷدوية اﻹفريقية، تنشأ وكالة اﻷدوية اﻹفريقية ﲟوجب هذه اﳌعاهدة بصفتها
ض ـح
ضمـ ـن كـ ـل هـ ـدف أو غايـ ـة أو نشـ ـاط استراتيجـ ـي ،أن تو ّ وكالة متخصصة تابعة لﻼﲢاد اﻹفريقي.
كي ـ ـف توف ـ ـر مبادرتهـ ـا قيمـ ـة مضاف ـة لﻸنشط ـة التنظيميـ ـة
لل ـ ـدول اﻷط ـ ـراف والشركـ ـ ـاء اﻵخريـ ـ ـن اﳋاص ـ ـة باﳌنتجـ ـ ـات اﳌادة 4
.6السّرية :تلتزم وكالة اﻷدوية اﻹفريقية ﲟبادئ السّرية يتمثل الهدف الرئيسي لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية ﰲ تعزيز
ﰲ جميع عملياتها. قدرة الدول اﻷطراف واﳌجموعات اﻻقتصادية اﻹقليمية عﲆ
.7اﻻلت ـ ـزام باﻹدارة السليمـ ـة للجـ ـ ـودة :تلتـ ـ ـزم وكال ـ ـ ـ ـة تنظيم اﳌنتجات الطبية من أجل ﲢسن الوصول إﱃ منتجات
اﻷدوي ـ ـة اﻹفريقيـ ـة ﰲ جميـ ـع وظائفهـ ـا ،باﳌعايي ـ ـر الدوليـ ـ ـة طبية ذات نوعية جيدة وآمنة وفعالة عبر القارة.
اﳋاصـة بإدارة اﳉـودة وتهـ ـييء الظروف للتحسﲔ اﳌستمر
ﳌمارساتهـ ـ ـا التنظيميـ ـ ـة وﳑارسـ ـ ـات الهيئـ ـ ـات الوطنيـ ـ ـ ـة اﳌادة 5
ب( تنسيق جمع وإدارة وحفظ وتبادل اﳌعلومات بشأن .2اﳌصداقية :تتمث ـ ـ ـل أق ـ ـ ـوى أصـ ـ ـول وكالـ ـ ـة اﻷدوي ـ ـ ـة
جـ ـ ـ ـ ـودة وسﻼمـ ـ ـ ـ ـة جميـ ـ ـع اﳌنتجـ ـ ـات الطبي ـ ـة ،ﲟـ ـ ـ ـا ﰲ ذلك اﻹفريقية ﰲ الثقة التي تبنيها مع اﳌستفيدين وأصحاب
اﳌنتجـ ـ ـ ـات الطبـ ـ ـيـ ـ ـة دون اﳌست ـ ـ ـ ـوى اﳌعيـ ـ ـ ـاري واﳌقلـ ـ ـ ـ ـدة، اﳌصلحـ ـ ـة باعتبارهـ ـا مؤسسـ ـة محترم ـة وقائمة عﲆ اﻷدلة.
وتعميمها عﲆ جميع الدول اﻷطراف وكذلك عﲆ الصعيد وسـ ـوف تقـ ـوم بـدور مهم ﰲ مناصرة التواصل الفعال وتبادل
العاﳌي، اﳌعلومات ﰲ جميع أنحاء القارة.
ج( تنسيـ ـ ـ ـق اﳌراجـ ـ ـعـ ـات اﳌشترك ـ ـة للطلب ـ ـات اﳋاصـ ـ ـة .3اﳌلكية :تعتبر وكالة اﻷدوية اﻹفريقية مؤسسة ﳑلوكة
بإج ـ ـراء التج ـ ـارب السريريـ ـة ،وتوفيـ ـر الدعـ ـم الفني ﳌراقبة ﻹفريقيا .تتمتع اﻷطراف باﳌلكية اﻷساسية للوكالة لضمان
جودة اﻷدوية ،بناء عﲆ طلب الدول اﻷعضاء التي تفتقر إﱃ توفـ ـر اﳌ ـوارد اﳌاليـة والبشري ـة والهياك ـل اﻷساسيـة واﳌـوارد
الهياكل الﻼزمة للقيام بتلك اﻻختبارات /اﳌراقبة /الفحص، ف ﻷداء مهامها.
اﻷخرى بشكل كا ٍ
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 8
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
ن( وضـ ـ ـع نظـ ـ ـم لـ ـرصـ ـد وتقييـ ـم وتق ـ ـ ـديـ ـر شم ـ ـ ـول ـيـة اﻷطـ ـر د( تعزيز اعتماد ومواءمة السياسات واﳌعايير التنظيمية
التنظيمي ـ ـة ال ـ ـ ـوطنيـ ـة اﳋاصـ ـة باﳌنتـج ـ ـات الطبيـ ـة بهـ ـ ـ ـدف للمنتج ـ ـات الطبيـ ـة ،فض ـﻼ عـ ـن اﳌب ـادئ التوجيهي ـة العلميـ ـة،
التوصية باﻹجراءات التي من شأنها ﲢسﲔ الكفاءة والفعالية، وتنسيق اﳉهود اﳊالية للتنسيق التنظيمي ﰲ اﳌجموعات
س( تقي ـ ـيـم واتخـ ـ ـاذ الق ـ ـرارات فيمـ ـ ـا يتعل ـ ـ ـق باﳌنت ـج ـ ـات اﻻقتصادية اﻹقليمية واﳌكاتب الصحية اﻹقليمية،
الطبيـ ـة اﳌختـ ـارة ،ﲟـ ـا ﰲ ذلك اﳉزيئات اﳌعقـ ـدة ،ﳌعاﳉـ ـة هـ( تعيﲔ مراكز اﻻمتياز التنظيمية اﻹقليمية وتشجيعها
اﻷمراض/اﻷحوال ذات اﻷولوية التي يحددها اﻻﲢاد اﻹفريقي وتعزيزه ـا وتنسيقهـا ورصدهـا بهـدف تطويـر قـدرات اﳌهنـيﲔ
ومنظمة الصحة العاﳌية، ﰲ مجال تنظيم اﳌنتجات الطبية،
ع( ت ـق ـدﱘ اﳌساع ـدة ال ـف ـن ـي ـة واﳌوارد ،ح ـي ـث ـم ـا أم ـك ـن ،بشأن و( تنسي ـق التفت ـيش عـﲆ مواق ـع تصني ـع اﻷدوي ـة ،والتع ـ ـاون
اﳌسائل التنظيمية إﱃ الدول اﻷطراف التي تطلب اﳌساعدة، عنـ ـد اﻻقتضـ ـاء وع ـﲆ أسـ ـاس منتظ ـم بشـ ـ ـ ـأن ذلك ،ﲟـ ـا يشمـ ـل
وﲡميع اﳋبرات والقدرات لتعزيز التواصل من أجل اﻻستخدام
الرقابة التنظيمية ومراقبة اﳉودة للمنتجات الطبية ،كما
اﻷمثل للموارد اﶈدودة اﳌتاحة،
ﲢددهـ ـا الدول اﻷطـ ـراف أو وكالـ ـة اﻷدويـ ـة اﻹفريقيـ ـة أو كﻼهـ ـ ـا،
ف( تنسيـ ـق الوصـ ـول إﱃ اﳋدمـ ـات اﳌختبريـ ـة اﳌتاح ـ ـة وتعميم التقارير عﲆ الدول اﻷطراف،
ﳌراقب ـة اﳉ ـودة والرب ـط الشبك ـي بينه ـا داخ ـل إطـار الهيئـات
ز( تشجيـ ـ ـع التع ـ ـاون والشراك ـ ـة واﻻعت ـ ـراف باﳌق ـ ـ ـررات
التنظيمية الوطنية واﻹقليمية،
التنظيمي ـ ـة لدع ـ ـم الهياك ـ ـل اﻹقليميـ ـة والهيئ ـات الوطنيـ ـة
ص( تشجيـ ـع والدعـ ـوة للتصدي ـق عـ ـﲆ القانـ ـون النموذجـ ـي لتنظيـ ـم اﻷدويـ ـة ،والـ ـذي يأخـ ـذ ﰲ اﻻعتبـ ـار تعبئ ـة اﳌ ـ ـوارد
لﻼﲢ ـاد اﻹفريق ـي بش ـأن تنظيـ ـم اﳌنتج ـات الطبي ـة ﰲ الـ ـدول اﳌالية والفنية لضمان استدامة وكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
اﻷط ـراف واﳌجموع ـات اﻻقتصادي ـة اﻹقليميـة مـن أجـل تسهيل
ح( عقد اجتماعات متعلقة بتنظيم اﳌنتجات الطبية ﰲ
اﻹصﻼح ـات ال ـت ـنـظـيـمـيـة والـقـانـونـيـة عﲆ اﳌستـويـات الـقـاريـة
إفريقي ـ ـا ،بالتعـ ـاون مـ ـع منظمـ ـة الصحـ ـة العاﳌي ـة واﳌؤﲤـ ـر
واﻹقليمية والوطنية.
اﻹفريقي ﳌنظمي اﻷدوية وغيرها من الهيئات،
الباب الثاني ط( توفير وتعبئة التوجيه التنظيمي واﻵراء العلمية وإطار
الوضع القانوني للوكالة اﻹفريقية لﻸدوية وموظفيها عمل مشترك لﻺجراءات التنظيمية بشأن اﳌنتجات الطبية،
وكذلك بشأن القضايا ذات اﻷولوية والقضايا الطارئة واﻷوبئة،
اﳌادة 7
ﰲ حالة وجود حالة طارئة تتعلق بالصحة العامة ﰲ القارة ذات
الشخصية القانونية آثـ ـار عابـ ـرة للحـ ـدود أو إقليميـ ـة ،حيـ ـث يتطلـ ـب اﻷم ـر ط ـ ـرح
.1تتمتع وكالة اﻷدوية اﻹفريقية بالشخصية القانونية اﳌنتجات الطبية اﳉديدة للفحص والتجارب السريرية،
الﻼزمـ ـ ـة لتحقيـ ـ ـق أهدافه ـ ـا واﻻضط ـ ـﻼع ﲟهامه ـ ـا وف ـ ـقا لهـ ـ ـ ـذه ي( دراسة ومناقشة و/أو اﻹعراب عن توجيه تنظيمي بشأن
اﳌعاهدة. أي مسألـ ـة تنظيميـ ـة تن ـدرج ضمـ ـن وﻻيتهـ ـا ،إمـ ـا بنـ ـاء عـ ـ ـﲆ
.2من أجل ﲢقيق أهدافها بشكل سلس ،تتمتع وكالة مبادرتهـ ـا أو بنـ ـاء عـ ـﲆ طلـ ـب اﻻﲢـ ـاد اﻹفريقـ ـي أو اﳌجموعـ ـات
اﻷدوية اﻹفريقية ،عﲆ وجه اﳋصوص ،باﻷهلية القانونية اﻻقتصادية اﻹقليمية أو الدول اﻷطراف،
فيما يخص : ك( توفي ـ ـر التوجي ـ ـه بش ـ ـأن تنظي ـ ـم اﳌنتج ـ ـات الطبي ـ ـ ـة
أ( إبرام اﻻتفاقات، التقليدية،
ب( اقتناء اﳌمتلكات اﳌنقولة وغير اﳌنقولة والتصرف ل( تقدﱘ اﳌشورة بشأن عملية تقدﱘ الطلبات اﳋاصة
فيها ،و بالترخ ـ ـيص لتسوي ـ ـق اﻷدوي ـ ـة ذات اﻷولويـ ـة التـ ـي ﲢدده ـ ـ ـا
ج( رفع الدعاوى القضائية والدفاع عنها. الدول اﻷطراف أو للمنتجات اﳌقترحة من قبل اﳌختبرات
الصيدﻻنية،
اﳌادة 8
م( رصد سوق اﻷدوية من خﻼل جمع العّينات ﰲ كل دولة
اﻻمتيازات واﳊصانات طرف لضمان جودة أدوية مختارة ،وﲢليلها وتقدﱘ النتائج
تنطبق كل اﻻمتيازات واﳊصانات اﳌنصوص عليها ﰲ إﱃ الدول اﻷطراف وغيرها من اﻷطراف ذات اﳌصلحة والتي
اﻻتفاقية العامة بشأن امتيازات وحصانات منظمة الوحدة ستكون لها معلومات موثوقة عن نوعية اﻷدوية اﳌتداولة
اﻹفريقيـة ،والبرتوكـ ـ ـول اﻹض ـاﰲ اﳌ ـرفـ ـق باﻻتفاقيـة العام ـة ﰲ بلدانها ،وستتخذ ،عند اﻻقتضاء ،التدابير اﳌناسبة،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
9 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
.3يقوم مؤﲤر الدول اﻷطراف ،بعد إجراء اﳌشاورات الﻼزمة، بشأن اﻻمتيازات واﳊصانات عﲆ وكالة اﻷدوية اﻹفريقية
وع ـﲆ أسـ ـاس التنـ ـاوب والتوزي ـع اﳉغـراﰲ ،بانتخ ـاب رئيـ ـس وأعضائهـ ـ ـ ـ ـا ومـ ـ ـوظفيهـ ـ ـا الدولـ ـ ـ ـيﲔ ومرافقـ ـهـ ـ ـ ـا وﳑتلكاتهـ ـ ـ ـا
وأعضاء اﳌكتب اﻵخرين ،وهم ثﻼثة ) (3نواب للرئيس ومقرر. وأصولها.
.4يتوﱃ أعضاء اﳌكتب مناصبهم ﳌدة سنتﲔ ).(2 اﳌادة 9
.5يجتمع اﳌكتب مرة واحدة ،عﲆ اﻷقل ،كل سنة. مقر وكالة اﻷدوية اﻹفريقية
.6ﰲ حالـ ـ ـة غي ـ ـاب الرئ ـ ـيس أو ﰲ حالـ ـة شغ ـ ـور اﳌنصب، .1يحـ ـ ـدد مـ ـؤﲤـ ـ ـر اﻻﲢـ ـ ـاد اﻹفريقـ ـ ـي م ـ ـقر وكال ـ ـة اﻷدويـ ـ ـ ـ ـة
يعمل أحد نواب الرئيس أو اﳌقرر ،وفقا لترتيب انتخابهم، اﻷفريقية.
كرئيس.
.2تبـ ـ ـرم مفوضيـ ـة اﻻﲢـ ـاد اﻹفريقـي اتفاق مقر مع حكومة
.7يحق ﳌؤﲤر الدول اﻷطراف دعوة اﳌراقبﲔ ﳊضور
البل ـ ـد ال ـ ـذي سـ ـوف يستضيـ ـف مقـ ـر وكال ـ ـة اﻷدويـة اﻹفريقية
اجتماعاته ،وﻻ يتمتع هؤﻻء اﳌراقبون بحق التصويت.
بش ـ ـأن توفيـ ـر اﳌبان ـ ـي واﳌراف ـ ـق واﳋدم ـ ـات واﻻمتيـ ـ ـازات
يكون مؤﲤر الدول اﻷطراف مسؤوﻻ عن اﳌهام اﻵتية : د( اللجان الفنية.
و( التوصيـ ـة باختيـ ـار موق ـع مق ـر وكالـة اﻷدوية اﻹفريقية .1يتشكل مؤﲤر الدول اﻷطراف من جميع الدول اﻷعضاء
وفقا ﳌعايير اﻻﲢاد اﻹفريقي اﳌعتمدة ﰲ سنة ،2005 ﰲ اﻻﲢاد اﻹفريقي التي تصّدق عﲆ هذه اﳌعاهدة أو تنضم
إليها.
ز( اﳌوافقـ ـة ع ـﲆ اﳌراكـ ـز اﻹقليمي ـة للتمي ـز التنظيمـي بنـاء
ع ـﲆ توصي ـة مجل ـس اﻹدارة ال ـذي يقـدم مثـل هـذه التوصيـة بع ـد .2يمثل الدول اﻷطراف وزراء الصحة أو ﳑثلوهم اﳌفّوضون
التشاور مع هيئة اﳌكتب، حسب اﻷصول.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 10
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة 17 ح( اعتماد خطة لتناوب وتعاقب فترات أعضاء مجلس
اجتماعات مجلس اﻹدارة اﻹدارة ،بشكل يضمن تنوع أعضاء اﳌجلس ما بﲔ أعضاء
جدد وأعضاء قدامى،
.1يجتمع اﳌجلس :
ط( اعتمـ ـ ـاد نظام ـ ـه الداخ ـ ـﲇ والنظـ ـام الداخـ ـﲇ ﻷي أجهـ ـزة
أ( ﰲ دورة عادية مرة واحدة ﰲ السنة عﲆ اﻷقل، فرعية،
ب( ﰲ دورة استثنائيـ ـ ـة بن ـ ـاء ع ـ ـﲆ طلـ ـب م ـ ـن رئيـ ـ ـس ي( التوصية بأي تعديﻼت عﲆ هذه اﳌعاهدة للنظر فيها
اﳌجلـ ـ ـس أو م ـ ـن مكت ـ ـب مؤﲤـ ـر ال ـ ـدول اﻷطـ ـراف أو باﻷغلبية من قبل مؤﲤر رؤساء الدول واﳊكومات.
البسيطة ﻷعضاء اﳌجلس.
اﳌادة 15
.2يتمثل النصاب القانوني ﻻجتماعات اﳌجلس ﰲ ثلثي
) (3/2أعضاء اﳌجلس. إنشاء مجلس اﻹدارة
.3تتخ ـ ـذ ق ـ ـرارات اﳌجلـ ـس بتوافـ ـق اﻵراء .وإذا تع ـذر ذلك، ﲟوج ـ ـب ه ـ ـذه اﳌعاهـ ـدة ،يت ـم إنشـ ـاء مجلـ ـس إدارة لوكال ـ ـة
اﻷدويـ ـ ـة اﻹفريقي ـ ـة يعّينـ ـ ـه مؤﲤ ـ ـر الـ ـ ـدول اﻷط ـ ـراف ويك ـ ـ ـ ـون
تكون باﻷغلبية البسيطة ﻷصوات اﻷعضاء اﳊاضرين.
مسؤوﻻ أمامه.
.4ﰲ حال ـ ـة ع ـ ـدم ﲤك ـ ـن اﻷعض ـ ـاء مـ ـن اﳊض ـ ـور شخصيـ ـ ـا،
اﳌادة 16
ينوب عنهم ﳑثلون معتمدون رسميا وفقا لقواعد مجلس
تشكيل مجلس اﻹدارة
اﻹدارة.
.1يـتـكـون اﳌجـلس من تسعة ) (9أعضاء عﲆ النحو اﻵتي :
.5يبحث اﳌجلس قواعد اﻹجراءات اﳋاصة به وكذلك تلك
اﳋاصـ ـ ـة ﲟجموع ـ ـات العم ـل الفنية ،ويوصـ ـي بهـ ـا إﱃ مؤﲤـر أ( خمسة ) (5رؤساء للوكاﻻت الوطنية لتنظيم اﻷدوية،
الدول اﻷطراف لﻼعتماد. بواقع رئيس واحد ) (1من كل إقليم من اﻷقاليم اﳌعترف بها
من قبل اﻻﲢاد اﻹفريقي،
.6يخضع جميع أعضاء اﳌجلس لقواعد السّرية واﻹعﻼن
عن اﳌصالح وتضارب اﳌصالح. ب( ﳑثل ) (1واحد عن اﳌجموعات اﻻقتصادية اﻹقليمية
مسؤوﻻ عن الشؤون التنظيمية ،تعينه اﳌجموعات اﻻقتصادية
.7يجـ ـوز للمجلـ ـس ،عنـد اﻻقتض ـاء ،دعـ ـوة خب ـراء ﳊض ـور
اﻹقليمية عﲆ أساس التناوب،
اجتماعاته.
ج( ﳑثـ ـ ـل واحـ ـ ـد ) (1عـ ـن منظمـ ـات الصح ـ ـة اﻹقليمي ـ ـة،
اﳌادة 18
مسـ ـؤوﻻ ع ـ ـن الشـ ـؤون التنظيميـ ـة تعين ـه منظم ـات الصح ـة
مهام مجلس اﻹدارة
اﻹقليمية عﲆ أساس التناوب،
.1اﳌجلـ ـ ـس مسـ ـؤول عـ ـن توفي ـر التوجي ـه اﻻستراتيج ـي،
د( ﳑثـ ـل واح ـ ـد ) (1عـ ـن اﳌنظمـ ـات اﻹقليم ـية اﳌسؤولـ ـة
واتخاذ القرارات الفنية ،واﻹرشاد ورصد أداء وكالة اﻷدوية عن أخﻼقيات علم اﻷحياء ،تعّينه اﳌجموعات اﻻقتصادية
اﻹفريقية. اﻹقليمية عﲆ أساس التناوب،
.2يضطلع اﳌجلس باﳌهام اﻵتية : هـ( مفّوض الشؤون اﻻجتماعية ﲟفوضية اﻻﲢاد اﻹفريقي.
أ( اﳌوافقة عﲆ اﳋطة اﻻستراتيجية وبرنامج العمل .2ينتخب اﳌجلس رئيسه ونائب رئيسه من بﲔ رؤساء
واﳌيزانيات واﻷنشطة والتقارير اﳌقدمة من اﳌدير العام، الهيئات الوطنية لتنظيم اﻷدوية.
ب( التوصيـة بتع ـ ـيﲔ وإقالـ ـة مدير عـ ـ ـام وكال ـ ـة اﻷدوي ـ ـة .3يكـ ـون اﳌستشـ ـار القانونـ ـي لﻼﲢـ ـاد اﻷفريقـ ـي أو ﳑثل ـ ـ ـه /
اﻹفريقية إﱃ مؤﲤر الدول اﻷطراف لﻼعتماد، ﳑثلتها عضوا ﰲ اﳌجلس بحكم منصبه ،ويحضر اجتماعات
اﳌجلس ﻹسداء اﳌشورة القانونية.
ج( تعـ ـ ـيﲔ مدق ـ ـق اﳊساب ـ ـات اﳌستق ـ ـل لوكالـ ـ ـة اﻷدوي ـ ـة
اﻹفريقية ،وإقالته إذا لزم اﻷمر، .4يحدد مؤﲤر الدول اﻷطراف أجور أعضاء اﳌجلس.
د( التوصية باللوائح التي ﲢدد شروط اﳋدمة ﳌوظفي .5يتوﱃ اﳌدير العام لوكالة اﻷدوية اﻷفريقية مهام أمﲔ
اﻷمانة. اﳌجلس.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
11 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﻷدوية واللقاحات ،وتفتيـ ـ ـ ـ ـش مـ ـ ـواق ـ ـ ـع تصني ـ ـ ـع اﳌك ـ ـ ـونات هـ( مساعدة اﻷمانة عﲆ تعبئة اﳌوارد،
الصيـ ـ ـدﻻني ـ ـ ـة الفعـ ـ ـال ـ ـ ـ ـة واﳌنتج ـات الصيدﻻني ـة اﳉاه ـزة،
و( إنشـ ـاء ﳉـ ـان فنية لتقدﱘ التوجيه الفني بشأن مهام
ومختب ـرات مراقب ـة اﳉ ـودة ،ودراس ـات التواف ـ ـر والتكاف ـ ـؤ
وكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
اﳊيـ ـوي لل ـ ـدواء ،وﲢلي ـل مخاطـ ـر مراقبة اﻷدوية ،واﻷدوية
التقليدية اﻹفريقية. ز( وض ـ ـع الق ـ ـ ـواع ـ ـ ـ ـد التـ ـ ـي ﲢك ـ ـم إصـ ـ ـ ـدار اﻵراء العل ـ ـمي ـ ـة
والت ـوجي ـ ـه ـ ـات إﱃ ال ـ ـ ـ ـدول اﻷطـ ـ ـراف ،ﲟـ ـ ـ ـا ﰲ ذلك اﳌ ـ ـ ـوافقـ ـ ـة
.1تكـ ـ ـون اللجـ ـان الفنيـ ـة مسؤولـ ـة ع ـ ـن تنفيـ ـذ التقييمـات ط( إنشـ ـ ـ ـاء الكيـ ـ ـانـ ـات التابعـ ـ ـ ـة أو اﳌنتسب ـ ـ ـة ﻷغـ ـ ـراض
العلميـ ـ ـة وإجـ ـ ـراء اﳌراجع ـ ـات العلمي ـ ـة للملف ـ ـات ،ﲟـ ـا ﰲ ذلك
اﻻضطﻼع ﲟهام وكالة اﻷدوية اﻹفريقية حسبما تراه ضروريا،
اﳉوانـ ـب اﳌتصلـ ـة باﳉـ ـودة والطلب ـات اﳌتصل ـة بالتجـارب
السريرية ،وتفتيش مرافق التصنيع ،وتقدﱘ الرأي العلمي ي( اﻻضطﻼع بأي مهام أخرى يحيلها إليها مؤﲤر الدول
لتسهيل سير عمل وكالة اﻷدوية اﻹفريقية. اﻷطراف أو اﳌكتب حسب التكليف الصادر عن مؤﲤر الدول
.2تضطلع اللجان الفنية بأي مهام أخرى قد تسند إليها اﻷطراف.
من قبل اﳌجلس.
اﳌادة 19
اﳌادة 22 مدة العضوية ﰲ مجلس اﻹدارة
تشكيلة اللجان الفنية
.1تدوم عضوية أعضاء اﳌجلس ،ما لم ينص عﲆ خﻼف
.1تتكون اللجان الفنية من تسعة ) (9خبراء ،عﲆ اﻷكثر، ذلك أدناه ،ثﻼث ) (3سنوات غير قابلة للتجديد.
يتمتعون ﲟجموعة واسعة من الكفاءات واﳋبرات.
.2تدوم عضوية أعضاء اﳌجلس الذين يمثلون اﳌجموعات
.2يتم اختيار أعضاء اللجان الفنية من الهيئات الوطنية
اﻻقتصادية اﻹقليمية ،ومنظمات الصحة اﻹقليمية سنتﲔ )(2
لتنظيم اﻷدوية للدول اﻷطراف كما يتم تعيينها من قبل
غير قابلة للتجديد.
اﳌجلس ،ويكون عﲆ أساس التوزيع اﳉغراﰲ.
.3يمكن اختيار خبراء فنيﲔ آخرين ﰲ اﳌجاﻻت ذات .3يشغـ ـ ـل مف ـ ـّوض الشـ ـ ـؤون اﻻجتماعيـ ـة )وال ـ ـذي سيصبـح
الصلة من داخل القارة وخارجها عند اﻻقتضاء. اﳌفوض للصحة والشؤون اﻹنسانية والتنمية اﻻجتماعية(،
مقعدا دائما.
.4يترأس كل ﳉنة فنية رئيس ونائب رئيس وفقا ﳌا
هو محدد ﰲ اﻻختصاصات التي اعتمدها اﳌجلس. .4ينتخ ـ ـ ـب اﳌجلـ ـ ـس بأغلبي ـ ـة بسيط ـ ـة ﳌ ـ ـدة ث ـ ـ ـﻼث )(3
.5ي ـخضع ج ـم ـي ـع أعضاء ال ـل ـج ـان ال ـف ـن ـيـة لـقـواعـد السّريـة سنوات غير قابلة للتجديد رئيس اﳌجلس ونائبه من بﲔ
وإعﻼن اﳌصالح وتضارب اﳌصالح. رؤساء السلطات الوطنية لتنظيم اﻷدوية ،مع مراعاة مبدأ
اﻻﲢاد بشأن التناوب اﻹقليمي واﳌساواة بﲔ اﳉنسﲔ.
اﳌادة 23
أمانة وكالة اﻷدوية اﻹفريقية اﳌادة 20
إنشاء اللجان الفنية لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية
.1تك ـون أمان ـة وكال ـة اﻷدوي ـة اﻹفريقيـة ،التي توج ـد باﳌقر،
اﳌسؤول ـة ع ـن تنفي ـذ مق ـررات مؤﲤـ ـر الـ ـدول اﻷطـ ـراف وأجه ـزة .1ينشئ اﳌجلس ﳉان فنية دائمة أو مخصصة لتقدﱘ
صنـ ـع السياسـ ـات لﻼﲢـ ـاد اﻹفريقـ ـي ومجلـ ـس وكالـ ـة اﻷدوي ـ ـة
التوجيه الفني بشأن مجاﻻت محددة من اﳋبرة التنظيمية.
اﻹفريقية.
.2تقوم اﻷمانة ﲟا يأتي : .2ق ـ ـ ـد تـشـمـ ـل الـمـجاﻻت الـت ـي يـتـ ـم النـظـ ـر فـيها ولكنهـ ـ ـا
أ( تنسيـ ـ ـق تنف ـ ـيذ اﻷنشطـ ـة وضمـ ـان اﻷداء الفعـ ـال لوكال ـ ـة ﻻ تقتص ـ ـ ـ ـر ع ـ ـﲆ :تق ـييـ ـ ـم ملـ ـ ـف الع ـ ـ ـﻼجـ ـ ـ ـات اﳌتقـ ـ ـ ـدم ـ ـ ـة،
اﻷدوية اﻹفريقية ﰲ ﲢقيق أهدافها ومهامها، واﳌست ـ ـحضـرات اﻷح ـ ـيـ ـائـ ـيـة )ﲟا ﰲ ذلك الـ ـب ـدائـل اﳊيـ ـويـ ـة
ب( ضم ـ ـان التنفـ ـيذ الفعـ ـال ﳌقـ ـررات اﳌجلـ ـس ومؤﲤـ ـ ـر والـ ـ ـ ـ ـ ـل ـ ـ ـ ـ ـق ـ ـ ـ ـ ـاحـ ـات( ،واﻷدويـ ـة اﳋاصة ب ـ ـ ـ ـ ـح ـ ـ ـ ـ ـاﻻت ال ـ ـ ـ ـ ـطـوارئ،
الدول اﻷطراف، واﳌنتج ـ ـات العﻼجية اليتيمة ،والتجارب السريرية عﲆ
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 12
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة 25 ج( تنسيق برامج وأنشطة جميع اللجان الفنية واﳌجلس،
اﻻعتراضات عﲆ اﻵراء العملية
د( إنشاء برامج تعزيز القدرات وتنسيق النظم القانونية
.1ﰲ حالة وجود شخص أو كيان يعترض حسب اﻷصول لصالح الدول اﻷعضاء وضمان استدامتها،
ع ـ ـﲆ رأي علم ـ ـي أو مش ـ ـورة أو ق ـ ـرارات علميـ ـة ص ـ ـادرة عـ ـ ـ ـن
وكالة اﻷدوية اﻹفريقية ،يجوز له/لها تقدﱘ اعتراضهم إﱃ هـ( إعداد اﳋطة اﻻستراتيجية وبرامج العمل واﳌيزانية
اﳌجلس. والبيان اﳌاﱄ والتقرير السنوي عن أنشطة وكالة اﻷدوية
.2يشكل اﳌجلس فريقا مستقﻼ لبحث اﻻعتراض طبقا اﻹفريقية لبحثهـ ـا مـ ـن قبل مجلـ ـس ومؤﲤـ ـر الـ ـدول اﻷطـ ـراف
لﻺجراءات. واﳌوافقة عليها،
.3يقوم اﳌجلس بوضع اﻹجراءات فيما يتعلق باﻻعتراضات.
و( اﻻضطﻼع بأي مهام أخرى قد تسند إليها من اﳌجلس
الباب الرابع ومن مؤﲤر الدول اﻷطراف وغيرها من هياكل اﻻﲢاد اﻹفريقي
اﻷحكام اﳌالية ذات الصلة.
.1يقوم مؤﲤر الدول اﻷطراف ﲟا يأتي : .1يترأس اﳌدير العام اﻷمانة ،ويكون مسؤوﻻ عن التسيير
أ( ﲢديد اﳌساهمة السنوية اﳌقدرة التي يجب أن تدفعها اليومي لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية.
الدول اﻷطراف،
.2يع ـّين اﳌديـ ـر الع ـام م ـن قبـل مؤﲤ ـر الدول اﻷطراف بناء
ب( اعتماد اﳌيزانية السنوية لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية،
عﲆ توصية مجلس اﻹدارة.
ج( ﲢديـ ـ ـد العقوب ـ ـات اﳌناسبـ ـة التـ ـي ستفـ ـ ـرض عـ ـ ـ ـﲆ
أي ط ـ ـرف يعجـ ـز عـ ـن س ـداد مساهماته ﰲ ميزانية وكالة .3يتـ ـ ـوﱃ اﳌدي ـ ـر الع ـ ـام مهـ ـام الرئيـ ـس التنفيـ ـذي لوكال ـة
اﻷدوية اﻹفريقية وفق نظام العقوبات كما ﰎ اعتماده من اﻷدويـ ـة اﻹفريقية ويمثل ـها ﰲ جميـع اﳌسائل ،ويقـدم تقريرا
اﳌؤﲤر.
إﱃ اﳌجلـ ـ ـس ومؤﲤـ ـ ـر الـ ـ ـدول اﻷط ـ ـراف واﻻﲢ ـ ـاد اﻹفريقـ ـ ـ ـي،
.2تضطلع وكالة اﻷدوية اﻹفريقية ﲟهمة استكشاف طرق حسب اﻻقتضاء.
لتعبئة اﳌوارد.
.3يم ـ ـكن لوكال ـ ـة اﻷدويـ ـة اﻹفريقي ـ ـة أيض ـ ـا تلق ـ ـي اﳌنـ ـ ـح .4يع ـّين اﳌدير العام ﳌدة أربع ) (4سنوات قابلة للتجديد
والتبرعات والعائدات لصالح أنشطتها من اﳌنظمات الدولية مرة واحدة ،وفقا للتناوب اﻹقليمي.
واﳊكومات والقطاع اﳋاص واﳌؤسسات والكيانات اﻷخرى
.5يعّين اﳌدير العام موظفي اﻷمانة العامة وفقا للهيكل
وف ـق ـا ل ـل ـم ـب ـادئ ال ـتـوجـيـهـيـة الـتي حـددهـا اﳌجـلس والـتي وافـق
ﻻ يكون هناك أي تضارب
عليها مؤﲤر دول اﻷطراف ،شريطة أ ّ واﻹجراءات اﳌعتمدة من قبل مؤﲤر الدول اﻷطراف.
ﰲ اﳌصالح.
.6يشت ـ ـرط ﰲ اﳌديـ ـر العـ ـام الكف ـ ـاءة والق ـ ـدرة ع ـﲆ القي ـادة
.4ريثم ـ ـا يعتم ـ ـد مؤﲤـ ـر الـ ـ ـدول اﻷط ـ ـراف القواع ـ ـد اﳌاليـ ـة
والنزاهة واﳋبرة والتجربة اﳌثبتة ﰲ مجال موضوع هذه
لوكالة اﻷدوية اﻹفريقية ،تلتزم الوكالة بالقواعد واﻷنظمة
اﳌعاهدة أو اﳌسائل ذات الصلة.
اﳌالية لﻼﲢاد اﻹفريقي حسب اﻻقتضاء.
.7يشـتـ ـ ـرط ﰲ اﳌدي ـ ـر العـ ـام أن يكـ ـون أحـ ـد مواطني الدول
اﳌادة 27
اﻷطراف.
النفقات
.1تكون النفقات ﻷغراض إدارية وتشغيلية واستثمارية .8يضطلع اﳌدير العام ﲟسؤولية مراقبة مدّونة قواعد
وفقا لبرنامج العمل واﳌيزانية والقواعد واللوائح اﳌالية سلوك موظفي وخبراء وكالة اﻷدوية اﻹفريقية.
اﳌعتمـ ـ ـ ـد لوكال ـ ـة اﻷدويـ ـة اﻷف ـريقيـ ـة بالصيغـ ـ ـة الت ـي وافـ ـق
عليها مجلس اﻹدارة واعتمدها مؤﲤر الدول اﻷطراف. .9خ ـ ـﻼل اضطﻼعـ ـه ﲟهامـ ـه ﻻ يطلـ ـب اﳌدي ـر العام أو يتلقى
.2يتم إجراء تدقيق ماﱄ ﰲ حسابات وكالة اﻷدوية اﻹفريقية تعليم ـ ـات مـ ـن أي دولـ ـة أو سلط ـة أو فـرد خارج وكالة اﻷدوية
من قبل مدقق حسابات مستقل يعّينه اﳌجلس. اﻹفريقية.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
13 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة 33
اﳌادة 30
التحفظات
العﻼقات مع اﳌنظمات واﳌؤسسات اﻷخرى
.1يجوز لدولة طرف ،عند التصديق عﲆ هذه اﳌعاهدة أو .1تقيم وكالة اﻷدوية اﻹفريقية عﻼقة عمل وتعاون وثيقة
اﻻنضمام إليها أن تتقدم بتحفظ كتابيا ،فيما يتعلق بأي مع كل من :
حكم من أحكام هذه اﳌعاهدة.
أ( منظمة الصحة العاﳌية،
.2ﻻ يج ـ ـوز أن تتنـ ـاﰱ التحفظ ـ ـات م ـع أه ـداف وغاي ـة ه ـذه
اﳌعاهدة. ب( اﳌراكز اﻹفريقية ﳌكافحة اﻷمراض والوقاية منها،
.3ما لم يتم النص عﲆ خﻼف ذلك ،يجوز سحب التحفظ ج( اﳌجموعات اﻻقتصادية اﻹقليمية،
ﰲ أي وقت.
د( أي وكـ ـاﻻت أخـ ـ ـرى تابع ـ ـة لﻸﱈ اﳌتحـ ـدة أو منظم ـ ـات
.4يجب تقدﱘ سحب التحفظ كتابيا إﱃ رئيس اﳌفوضية حكوميـ ـة دوليـ ـة أو منظمـ ـ ـات غيـ ـر حك ـ ـوميـ ـة أو غي ـرهـ ـ ـا مـ ـن
ال ـ ـذي يق ـ ـوم بنـ ـاء عـ ـ ـﲆ ذلك بإخطـ ـ ـار الـ ـ ـدول اﻷط ـ ـراف بسح ـ ـ ـ ـب اﳌؤسسات ،ﲟا ﰲ ذلك الوكاﻻت اﳌتخصصة غير اﳌنصوص
التحفظ. عليها ﲢديدا ﰲ هذه اﳌعاهدة ،والتي تعتبرها وكالة اﻷدوية
اﻹفريقية ضرورية للمساعدة ﰲ ﲢقيق أهدافها.
اﳌادة 34
اﻻنسحاب
الباب السادس
.1يمكن ﻷي دولة طرف أن تنسحب من هذه اﳌعاهدة عن أحكام ختامية
طريق تقدﱘ إخطار كتابي إﱃ الوديع ﰲ أي وقت بعد ثﻼث
سنوات من تاريخ دخول هذه اﳌعاهدة حيز النفاذ. اﳌادة 31
لغات العمل
.2يصبـ ـح اﻹخطـ ـار باﻻنسح ـاب ناف ـذا ب ـع ـد سنة واحدة من
تسلـ ـ ـم الوديـ ـ ـع اﻹخط ـ ـار باﻻنسحـ ـاب ،أو ﰲ تاري ـ ـخ ﻻحـ ـق ق ـ ـد لغات العمل ﰲ وكالة اﻷدوية اﻹفريقية هي لغات عمل اﻻﲢاد
يحدد ﰲ اﻹخطار. اﻹفريقي ،وهي العربية واﻹنجليزية والفرنسية والبرتغالية.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 14
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
.2يودع صك التصديق أو اﻻنضمام إﱃ هذه اﳌعاهدة لدى .3ﻻ يؤث ـ ـر اﻻنسحـ ـاب عـ ـﲆ أي مـ ـن اﻹلتزامـ ـات اﳌترتبـ ـة
رئيـ ـ ـس اﳌفوضيـ ـ ـة الـ ـ ـذي يقـ ـ ـوم بإشع ـ ـار الـ ـ ـدول اﻷعضـ ـ ـاء ﰲ عـ ـﲆ الدولـ ـة ال ـط ـ ـرف اﳌنسحبـ ـة ﲟوجب هذه اﳌعاهدة ،قبل
اﻻﲢاد بإيداع وثيقة التصديق أو اﻻنضمام. دخول انسحابها حيز النفاذ.
.1تدخل هذه اﳌعاهدة حيز النفاذ ثﻼثون ) (30يوما بعد .1يمك ـن ح ـل وكال ـة اﻷدوي ـة اﻹف ـريقي ـة باتف ـاق ثلث ـي )(3/2
إيداع صك التصديق واﻻنضمام اﳋامس عشر ).(15 ال ـ ـدول اﻷطـ ـراف ﰲ هـ ـذه اﳌعاهـ ـدة ﰲ اجتم ـاع اﳌؤﲤـ ـر الـ ـدول
اﻷطراف ،وبناء عﲆ اعتماد من قبل موﲤر اﻻﲢاد اﻹفريقي.
.2يبلغ رئيس اﳌفوضية جميع الدول اﻷعضاء ﰲ اﻻﲢاد
ببدء نفاذ هذه اﳌعاهدة. .2يوج ـ ـه إشعـ ـار ﲟـ ـا ﻻ يقـ ـل عـ ـن ستـ ـة ) (6أشهـ ـر بش ـأن أي
اجتمـ ـ ـاع ﳌؤﲤ ـ ـر ال ـ ـدول اﻷطـ ـراف لغـ ـرض مناقشـ ـة حـ ـل وكالة
.3بالنسب ـ ـة ﻷي دول ـ ـة عضـ ـو ﰲ اﻻﲢـ ـاد تنضـ ـم إﱃ ه ـ ـ ـذه
اﻷدوية اﻹفريقية.
اﳌعاهدة ،تدخل اﳌعاهدة حيز النفاذ بالنسبة لتلك الدولة ﰲ
تاريخ إيداع صك انضمامها. .3ﰲ ح ـ ـال التو ّ
صـ ـ ـل إﱃ اتفـ ـاق بشـ ـأن حـ ـل وكالـ ـة اﻷدوي ـ ـ ـة
اﻹفريقية ،يقوم مؤﲤر الدول اﻷطراف بتحديد طرائق تصفية
اﳌادة 39 أصول وكالة اﻷدوية اﻹفريقية.
جهة اﻹيداع
اﳌادة 36
تودع هذه اﳌعاهدة لدى رئيس مفوضية اﻻﲢاد اﻹفريقي،
التعديل واﳌراجعة
والذي يقوم بإحالة نسخة موثق عﲆ صحتها من اﳌعاهدة
إﱃ حكومة كل دولة موّقعة. .1يمكن ﻷي طرف أن يقدم مقترحات لتعديل أو مراجعة هذه
اﳌعاهدة .ويتم اعتماد تلك اﳌقترحات ﰲ اجتماع ﳌؤﲤر الدول
اﳌادة 40 اﻷطراف.
التسجيل
.2يتم تقدﱘ اﳌقترحات بأي تعديل أو مراجعة عﲆ اﳌعاهدة
ي ـق ـوم رئ ـيس اﳌف ـوضي ـة ع ـن ـد دخ ـول ه ـذه اﳌع ـاه ـدة ح ـي ـز إﱃ رئيس اﳌفّوضية الذي يقوم بإحالة التعديل أو اﳌراجعة إﱃ
النفاذ بتسجيل هذه اﳌعاهدة لدى اﻷمﲔ العام لﻸﱈ اﳌتحدة رئي ـس مجلـ ـس اﻹدارة ﰲ غض ـون ثﻼث ـﲔ ) (30يومـا مـن تاريـ ـخ
وفقا للمادة 102من ميثاق اﻷﱈ اﳌتحدة.
تلقيها.
حجية النصوص اﻹدارة ،بفحـ ـ ـص هـ ـ ـذه اﳌقترحـ ـات ﰲ غضـون سنة واحدة من
تاريخ تلقي هذه اﳌقترحات.
وضعت هذه اﳌعاهدة ﰲ أربعة ) (4نصوص أصلية باللغات
العربية واﻹنجليزية والفرنسية والبرتغالية ،وكلها متساوية .4يتـ ـم اعتماد التعديـ ـل أو اﳌراجعة م ـن قبل مؤﲤـ ـر الـ ـدول
ﰲ اﳊجية. اﻷط ـ ـ ـراف بتـ ـوافـ ـ ـ ـق اﻵراء ،أو إذا تعـ ـ ـ ـذر ذلك بأغلبي ـ ـ ـة تلثـ ـ ـ ـي
الـ ـدول اﻷعض ـاء ﰲ اﻻﲢ ـاد اﻹفريق ـي اﳌعتم ـدين حسـب اﻷص ـول،
.5يدخل التعديل أو اﳌراجعة حيز النفاذ وفقا لﻺجراءات
بالتوقيع واﳋتم عﲆ هذه اﳌعاهدة ﰲ أربعة نصوص أصلية
اﳌبّينة ﰲ اﳌادة 38من هذه اﳌعاهدة.
باللغات العربية واﻹنجليزية والفرنسية والبرتغالية ،وهي
جية.
متساوية جميعها ﰲ اﳊ ّ اﳌادة 37
اعتمدت خﻼل القمة العادية رقم 32اﳌنعقدة ﰲ أديس التوقيع والتصديق واﻻنضمام
أبابا -اثيوبيا
.1تكـ ـون هـ ـذه اﳌعاه ـدة مفتوح ـة للدول اﻷعضاء ﰲ اﻻﲢاد
11فبراير سنة 2019 للتوقيع والتصديق أو اﻻنضمام.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
15 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
قرارات
– واعتبارا أن إخطار رئيس اﳉمهورية اﳌجلس الدستوري اجمللس الدستوري
ﳌراقبـ ـة دستوري ـة اﻷمـ ـر ال ـذي يع ـدل ويتـ ـمم اﻷم ـر رقـ ـم ٠2-٠6
اﳌـ ـؤرخ ﰲ 29مح ـرم عـ ـام 1٤27اﳌوافـ ـق 28فبراي ـر سن ـة 2٠٠6
واﳌتضمن القانون اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ، قرار رقم/٢١ق.م د ٢١/مؤرخ ﰲ ١٢شّوال عام ١٤٤٢اﳌوافق
جاء وفقا ﻷحكام اﳌادة ) 1٤2الفقرة (2من الدستور، ٢٤مايو سنة ،٢٠٢١يتعلق ﲟراقبة دستورية اﻷمر
الـ ـذي يعـ ـدل ويتـ ـمم اﻷم ـر رقـ ـم ٠٢-٠٦اﳌـ ـؤرخ ﰲ ٢٩
ﰲ اﳌوضوع : محـ ـ ـ ـرم عـ ـ ـ ـام ١٤٢٧اﳌ ـ ـوافـ ـق ٢٨فبرايـ ـ ـر سنـ ـة ٢٠٠٦
أوﻻ :فيما يخص تأشيرات اﻷمر موضوع اﻹخطار : واﳌتضمـ ـن القانـ ـون اﻷساس ـي العـ ـام للمستخدم ـ ـﲔ
العسكريﲔ.
.١فيما يخص عدم اﻻستناد إﱃ اﳌادة ١٤١من الدستور ـــــــــــــــــــــــــــــــ
ضمن تأشيرات اﻷمر موضوع اﻹخطار :
ن اﳌجلس الدستوري،
إ ّ
– اعتبارا أن اﳌادة 1٤1من الدستور تنص عﲆ ﳑارسة
– بناء عـ ـﲆ إخطار رئي ـس اﳉمهورية اﳌجل ـس الدستـ ـوري،
رئيـ ـس اﳉمهوريـ ـة السلطـ ـة التنظيمي ـة ﰲ اﳌسائـ ـل غي ـر
بالرسالة اﳌؤرخة ﰲ 19مايو سنة ،2٠21واﳌسجلة باﻷمانة
اﳌخصصة للقانون ،وأن تطبيق القانون يندرج ﰲ اﳌجال
العام ـة للمجل ـس الدستـ ـوري بتاريـ ـخ 19مايو سن ـة 2٠21ﲢ ـت
التنظيمـ ـي ال ـ ـذي يعـ ـود للوزيـ ـر اﻷول أو لرئيـ ـس اﳊكومـ ـة،
رقم ،٥8قصد مراقبة دستورية اﻷمر الذي يعدل ويتمم اﻷمر
حسب اﳊالة،
رقـ ـم ٠2-٠6اﳌـ ـؤرخ ﰲ 29مح ـرم ع ـام 1٤27اﳌواف ـق 28فبرايـ ـر
– واعتبـ ـ ـارا أن العديـ ـد من أحكام اﻷمـ ـر ،موضـ ـوع اﻹخطـ ـار، سنة 2٠٠6واﳌتضمن القانون اﻷساسي العام للمستخدمﲔ
ثم فإن اﳌادة 1٤1من الدستور ،تعد سندا دستوريا أساسيا – وب ـ ـ ـناء ع ـ ـ ـﲆ الـ ـدستـور ،ﻻسيم ـ ـا اﳌ ـ ـواد 139و 1٤2و197
له، )الفقرة اﻷوﱃ( و 198و 22٤منه،
– واعتبارا بالنتيجة ،فإن عدم اﻹشارة إﱃ اﳌادة 1٤1من – وﲟقتض ـى النظ ـام اﳌ ـؤرخ ﰲ 7رمضـان عـام 1٤٤٠اﳌوافـق
الدستور ضمن تأشيرات اﻷمر ،موضوع اﻹخطار ،يعد سهوا 12مايو سنة ،2٠19اﶈدد لقواعد عمل اﳌجلس الدستوري،
يقّرر ما يأتي : .١فيما يخص اﳌادة ٣من اﻷمر موضوع اﻹخطار:
.1تضـ ـ ـاف اﻹشـ ـ ـارة اﱃ اﳌـ ـ ـادة 1٤1م ـ ـن الدستـ ـ ـور ،ضم ـ ـ ـن إعادة صياغتها.
تأشيرات اﻷمر موضوع اﻹخطار. .٢فيما يخص اﳌادة ٤من اﻷمر موضوع اﻹخطار :
.2إدراج اﻷمـ ـ ـر رقـ ـ ـم 1٥٥-66اﳌتضمـ ـ ـن قان ـ ـون اﻹجـ ـ ـراءات – اعتبارا أن اﳌادة ٤من اﻷمر ،موضوع اﻹخطار ،وردت
اﳉزائيـ ـ ـة ،اﳌع ـ ـدل واﳌتـ ـ ـمم ،ضمـ ـن تأشي ـرات اﻷمر موضوع
لتصحيـ ـ ـح اﳌصطلح ـ ـات والعب ـ ـارات ﰲ الصيغـ ـ ـة اﶈ ـ ـ ـررة
اﻹخطار.
باللغة الفرنسية ﰲ اﻷمر اﳌعدل واﳌتمم لﻸمر رقم ٠2-٠6
ثانيا :فيما يخص أحكام اﻷمر موضوع اﻹخطار : اﳌتضمن القانون اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ،
– تعـ ـد اﳌادة 3من اﻷمـر ،موضوع اﻹخطار ،مطابقة جزئيا
– واعتبار أن اللغة العربية هي اللغة الرسمية للدولة ،طبقا
للدستور ،وتعاد صياغتها كما يأتي :
للفقرة 2من اﳌادة 3من الدستور ،ومن ثم فهي لغة صياغة
“تستب ـ ـدل اﳌصطلحـ ـات والعب ـارات اﻵتيـ ـة م ـن اﻷمـر القوانﲔ دون غيرها،
رقـ ـ ـ ـم ٠٢-٠٦اﳌـ ـ ـ ـ ـؤرخ ﰲ ٢٩محـ ـ ـ ـرم عـ ـ ـ ـام ١٤٢٧اﳌ ـ ـ ـواف ـ ـق
– واعتبارا أن استبدال اﳌصطلحات والعبارات باللغة
٢٨فبراير سنة ٢٠٠٦واﳌذكور أعﻼه :
الفرنسيـ ـ ـة ،الـ ـ ـواردة ﰲ اﳌادة ٤مـ ـن اﻷمـر ،موض ـوع اﻹخطار،
– “متمتع ـ ـا بحقوقـ ـه الوطنيـ ـة” بـ ”متمتعـ ـا بحقوقـ ـ ـه ﻻ يدخل ضمن موضوع اﻷمر موضوع اﻹخطار،
اﳌدنية” ﰲ اﳌادة ،٢-١٧
– واعتبـ ـارا أن ترجمـ ـة الق ـ ـوانـ ـﲔ تعتبـ ـر مجـ ـرد عم ـ ـل إداري
– “القري ـ ـن” بـ”ال ـ ـزوج” ﰲ اﳌادت ـ ـﲔ ) ٣٣الفق ـ ـ ـ ـرة (٢و ٩٨ ﻼ تشريعًيا ،وﻻ يندرج ضمن اﻻختصاصات
ﻻ يعدو أن يكون عم ً
)الفقرة ،٢اﳌطتان ١و ،(٢
التي يخّولها الدستور للمشّرع ﰲ إعداده للقوانﲔ،
– “ اﳌوقوف” بـ “ الذي ﰎ تعليقه عن العمل” ﰲ اﳌادة
– واعتبارا أنه إذا كان يعود للمشّرع وحده صﻼحية إعداد
،٧٥
القوانﲔ والتصويت عليها بكل سيادة طبقا للمادة 11٤من
– “ ﰲ سلك ضباط الصف العاملﲔ” بـ “ ﰲ إطار ضباط الدست ـ ـور ،فإّن ـ ـه يع ـ ـود للمجل ـ ـس الدستـ ـوري ضمـ ـان احتـ ـرام
الصف العاملﲔ” ﰲ اﳌادة ) ١١٤الفقرة .(٢ الدستور ،والتأكد من أن اﳌشّرع مارس تلك اﻻختصاصات
– تعد اﳌادة ٤من اﻷمر موضوع اﻹخطار ،غير دستورية. وفقا للدستور،
ثالثا ُ :تعد باقي أحكام اﻷمر الذي يعدل ويتمم اﻷمر رقم – واعتبارا بالنتيجـ ـ ـة ،فـ ـ ـإن اﳌ ـ ـادة ٤مـ ـن اﻷم ـ ـر ،موضـ ـوع
٠2-٠6اﳌـ ـؤرخ ﰲ 29محـ ـرم عـ ـام 1٤27اﳌواف ـق 28فبرايـ ـر اﻹخطار ،تعد غير دستورية.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
17 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– خديجة عباد ،عضوة، بـ ـهـ ـذا تـ ـداول اﳌج ـلس ال ـدست ـوري ﰲ ج ـلست ـي ـه اﳌن ـع ـق ـدتﲔ
بتاريخ 11و 12شوال عام 1٤٤2اﳌوافق 23و 2٤مايو سنة .2٠21
– سماعيل بليط ،عضوا،
رئيس اﳌجلس الدستوري
– الهاشمي براهمي ،عضوا،
كمال فنيش
أوامر
– وﲟقتض ـى القانـ ـون رقـ ـم ٠6-1٤اﳌـ ـؤرخ ﰲ 13ش ـوال عـ ـام أمر رقم ٠٦-٢١مؤّرخ ﰲ ١٨شوال عام ١٤٤٢اﳌوافق ٣٠
1٤3٥اﳌوافق 9غشت سنة 2٠1٤واﳌتعلق باﳋدمة الوطنية، مايـ ـ ـو سنـ ـ ـة ،٢٠٢١يع ـ ـّدل ويت ـ ـّمم اﻷم ـ ـر رق ـ ـ ـم ٠٢-٠٦
– وبعد رأي مجلس الدولة، اﳌؤرخ ﰲ ٢٩محرم عام ١٤٢٧اﳌوافق ٢٨فبراير
سنـ ـ ـة ٢٠٠٦واﳌتضمـ ـ ـن الق ـ ـانـ ـ ـون اﻷساس ـ ـي الع ـ ـ ـام
– وبعد اﻻستماع إﱃ مجلس الوزراء،
للمستخدمﲔ العسكريﲔ.
– وبعد اﻷخذ بقرار اﳌجلس الدستوري،
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
يصدر اﻷمر اﻵتي نصه :
اﳌاّدة اﻷوﱃ :يهدف هذا اﻷمر إﱃ تعديل وتتميم بعض ن رئيس اﳉمهورية،
إ ّ
أحكـ ـ ـام اﻷم ـ ـر رق ـ ـم ٠2-٠6اﳌ ـ ـؤرخ ﰲ 29محـ ـ ـرم عـ ـ ـ ـام 1٤27
– بناء عﲆ الدستور ،ﻻسيما اﳌواد 3٠و 31و) 7٠الفقرة
اﳌوافق 28فبراير سنة 2٠٠6واﳌتضمن القانون اﻷساسي
(2و 1) 91و (2و 139و 1٤1و 1٤2و 198و 22٤منه،
العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ ،اﳌتمم.
– وﲟقتضى اﻷمر رقم 1٥٥-66اﳌؤرخ ﰲ 18صفر عام 1386
اﳌاّدة : ٢تعّدل وتتّمم اﳌواد 3و ٤و 7و 8و 9و 11و 1٤و19
و 2٠و 2٤و 26و 27و 29و 3٠مكرر و 38و ٤٤و ٥6و ٥7و 66و67 اﳌواف ـ ـق 8يونيـ ـو سن ـ ـة 1966واﳌتضمـ ـن قانـ ـون اﻹج ـ ـ ـراءات
و 72و 7٤و 7٥و 76و 8٠و 81و 82و 83و 8٥و 87و 88و 89و 9٤و97 اﳉزائية ،اﳌعدل واﳌتمم،
و 98و 1٠1و 1٠3و 1٠٤و 1٠٥و 11٠و 112و 113و 116و 126و132 – وﲟقتضى اﻷمر رقم 28-71اﳌؤرخ ﰲ 26صفر عام 1391
و 137و 1٤٠و 1٤2من اﻷمر رقم ٠2–٠6اﳌؤرخ ﰲ 29محرم عام
اﳌـ ـواف ـ ـق 22أبري ـ ـل سن ـ ـة 1971واﳌتضم ـ ـن قانـ ـون القضـ ـ ـاء
1٤27اﳌوافـ ـ ـق 28فبراير سنـ ـ ـة 2٠٠6واﳌتضم ـن الـقـانـون
العسكري ،اﳌعدل واﳌتمم،
اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ ،وﲢّرر كما يأتي :
– وﲟقتضى اﻷمر رقم 112-76اﳌؤرخ ﰲ 17ذي اﳊجة
“ اﳌادة : 3يعتبر العسكريون ﰲ وضعية قانونية أساسية
عام 1396اﳌوافق 9ديسمبر سنة 1976واﳌتضمن القانون
وتنظيمية ،ويخضعون حسب اﳊالة :
اﻷساسي لضباط اﻻحتياط ،اﳌعدل واﳌتمم،
– ﻷحكام هذا اﻷمر التي ﻻ يمكن مخالفتها بالنسبة ﳌا
هـ ـو مشتـ ـرك لـ ـكـ ـل اﳉيش الـ ـوط ـني الشع ـبي وك ـذا ل ـل ـق ـوانﲔ – وﲟقتضى اﻷمر رقم ٠2-٠6اﳌؤرخ ﰲ 29محرم عام
اﻷساسية اﳋاصة بالنسبة ﳌا هو خاص ﲟختلف أسﻼك 1٤27اﳌواف ـ ـق 28فبراي ـ ـر سن ـ ـة 2٠٠6واﳌتضم ـ ـن القان ـ ـ ـون
اﳉيش الوطني الشعبي، اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ ،اﳌتمم،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 18
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
.٣تتمثّل رتب الضباط اﻷعوان فيما يأتي : – للقانون اﳌتعلق باﳋدمة الوطنية،
– مرشح، – لقانون القضاء العسكري،
– مﻼزم، – لنظام اﳋدمة ﰲ اﳉيش.
– مﻼزم أول، اﳌادة : ٤يتشّكل اﳌستخدمون العسكريون للجيش الوطني
– نقيب. الشعبي من أسﻼك ﲢّدد ﲟوجب مرسوم رئاسي.
.٤تتم ّ
ثل رتب الضباط السامﲔ فيما يأتي : يقصد بالسلك ،ﲡميع اﳌستخدمﲔ العسكريﲔ اﳌرشحﲔ
– رائد، لشغ ـ ـ ـ ـل م ـ ـ ـ ـنـ ـ ـ ـاصب عـ ـ ـ ـمـ ـ ـ ـل ﰲ نـ ـ ـ ـفس اﳌجـ ـ ـ ـال ،والـ ـ ـ ـتي تشكـ ـ ـ ـل
– مقدم، خصوصيات بصرف النظر عن سﻼح أو مصلحة اﻻنتماء.
– عقيد. يـ ـت ـّم تسي ـي ـر اﳌست ـخ ـدمﲔ ال ـعسك ـريﲔ اﳌن ـت ـمﲔ لسلك
.٥تتمثّل رتب الضباط العمداء فيما يأتي : معﲔ ،ﲟوجب نفس القانون اﻷساسي اﳋاص الذي يحّدد
ﲟوجب مرسوم رئاسي.
– عميد،
ﻻ ي ـم ـك ـن أن ت ـخ ـال ـف ال ـق ـوانﲔ اﻷساسي ـة اﻷح ـك ـام ال ـعـامـة
– لواء،
واﳌشتركة اﳌـحّددة ﲟوجب هذا اﻷمر ،والنصوص اﳌترتبة
– فريق،
عنه.
– فريق أّول.
اﳌادة : 7يقـ ـوم الهيكـ ـل التنظيم ـي للجيـ ـش الوطني الشعب ـي
شح لضباط اﳋدمة الوطنية أو اﳌعادصص رتبة مر ّ تخ ّ عﲆ النظام التسلسﲇ العسكري العام ،حسب الرتبة واﻷقدمية
استدعاؤهم ﰲ إطار اﻻحتياط.
ﰲ الرتبة واﻷقدمية ﰲ اﳋدمة.
ﲢّدد القوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة ،عند اﻻقتضاء ،التسميات
عند التساوي ﰲ الرتبة ،يقوم التسلسل عﲆ اﻷقدمية ﰲ
اﳌتعلقة بكل سلك.
الرتبة.
اﳌادة : 11ﲢّدد شروط وكيفيات التسمية والترقية ﰲ
عـ ـنـ ـد تساوي اﻷقـ ـدمـ ـيـ ـة ﰲ الـ ـرتـ ـب ـة ،ي ـق ـوم ال ـتسلسل عﲆ
مختلف رتب السّلم العسكري ،ﲟوجب مرسوم رئاسي.
اﻷقدمية ﰲ الرتبة اﻷدنى مباشرة ،إﱃ غاية تاريخ اﻻلتحاق
يمكن أن ﲢّدد القوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة شروطا أخرى
بالصفوف للمّرة اﻷوﱃ.
ترتبط بخصوصيات اﻻستعمال لكل سلك.
عند التساوي ﰲ اﻷقدمية ﰲ الرتبة اﻷوﱃ ،ﰲ نفس
ن اﻷقدمية ﰲ الرتبة هي اﳌّدة اﳌؤداة ﰲ نشاطاﳌادة : 1٤إ ّ
الفئة ،يقوم التسلسل عﲆ اﻷقدمية ﰲ اﳋدمة.
اﳋدمة ضمن هذه الرتبة.
اﳌادة : 8تتم هيكلة النظام التسلسﲇ العسكري العام حسب
ﲢّدد اﻷقدمية ﰲ اﳋدمة باﳌّدة التي يؤّديها العسكري ﰲ
الفئات اﻵتية للمستخدمﲔ العسكريﲔ :
الصفوف.
ﲢّدد اﻷقدمية ﰲ الصف حسب التاريخ اﳌوافق للتسمية – رجال الصف،
اﻷوﱃ ﰲ الرتبة. – ضباط الصف،
ﲢّدد مّدة اﳋدمات الفعلية بالوقت الذي يؤّديه العسكري – الضباط اﻷعوان،
ﰲ الصفوف ،ﲟا ﰲ ذلك فترة التكوين اﻷّوﱄ التي يقصد بها – الضباط السامون،
الـ ـتـ ـكـ ـويـ ـن اﳌشتـ ـرط لـ ـﻼلـ ـتـ ـحـ ـاق بـ ـالصف ـوف ل ـل ـم ـّرة اﻷوﱃ،
– الضباط العمداء.
باستثناء اﻻنقطاعات عن العمل اﳌـحّددة ﰲ هذا اﻷمر.
اﳌادة : 9ﰲ السّلم العسكري العام :
ﲤنح اﳌّدة التي يؤّديها العسكري ﰲ اﳊمﻼت ،حسب طبيعة
هذه اﳊمﻼت ،اﻷحقية ﰲ زيادات ﲢّدد عن طريق التنظيم. .١تتم ّ
ثل رتب رجال الصف فيما يأتي :
يمكن أن يستفيد اﳌستخدمون الضباط اﻹناث ،بناء عﲆ طلبهن ،ابتداء من رتبة مقدم ،من تخفيض بثﻼث ) (3سنوات ﰲ
حدود الّسن ﰲ الرتبة أو مّدة اﳋدمات اﳌبّينة ﰲ اﳉدول أعﻼه.
ترفع حدود الّسن ﰲ الرتبة ومّدة اﳋدمات اﳌبينة ﰲ اﳉدول أعﻼه ،بزيادة :
– خمس ) (٥سنوات بالنسبة للضباط السامﲔ اﻷطباء ،والصيدليﲔ ،وجراحي اﻷسنان ،واﻷطباء العامﲔ ،واﻷطباء
اﻷخصائيﲔ ،واﻷخصائيﲔ اﻻستشفائيﲔ اﳉامعيﲔ ،والبيطريﲔ،
– ثﻼث ) (3سنوات بالنسبة للضباط السامﲔ اﳌنتمﲔ لﻸسﻼك التقنية واﻹدارية وسلك القضاة.
ﻻ يمكن أن تؤّدي الزيادات اﳌنصوص عليها أعﻼه ،إﱃ إبقاء الضباط السامﲔ ،الذين ﲡاوزت سّنهم ستﲔ ) (6٠سنة ،أو أّدوا مّدة
من اﳋدمات تفوق أربعﲔ ) (٤٠سنة ﰲ نشاط اﳋدمة.
– رف ـ ـع شك ـ ـوى ﲟب ـ ـادرة مـ ـن السلط ـ ـات العمـوميـ ـة ل ـ ـ ـدى اﳌادة : 2٤يتعّين عﲆ العسكري اﻻلتزام بواجب التحفظ
اﳉهـ ـات الـ ـقضائـ ـيـ ـة اﳌخـ ـتصة ،طـ ـبـ ـقـ ـا لﻸحـ ـكـ ـام ال ـق ـان ـون ـي ـة ﰲ كل مكان وﰲ كل الظروف.
اﳌعمول بها. وعليه أن يمتنع عن كل عمل أو تصّرف من طبيعته
اﳌساس بشرف وكرامة صفته ،أو اﻹخﻼل بسلطة اﳌؤسسة
اﳌادة : 26م ـع مراع ـ ـاة اﻷحك ـ ـام اﳌنصـ ـوص عليهـ ـ ـا ﲟوجـ ـ ـب
العسكرية.
اﳌادتﲔ 2٤و 2٥أعﻼه ،ﻻ يمكن العسكري التحّدث علنا عبر
يبقى العسكري ،بعد إنهاء نشاطه بصفة نهائية ،ملزما
وسائ ـ ـل اﻹع ـ ـﻼم أو تـ ـكـ ـنـ ـولـ ـوجـ ـيـ ـات اﻹعـ ـﻼم واﻻتصال ،أو خـ ـﻼل
ب ـواجب اﻻح ـت ـراس وال ـت ـح ـف ـظ ،وك ـل إخ ـﻼل ب ـه ـذا ال ـواجب مـن
ﻻ بعد ترخيص من سلطته السلّمية.
اﳌـحاضرات أو العروض ،إ ّ
شأنه اﳌساس بشرف واحترام مؤسسات الدولة ،يمكن أن
اﳌادة : 27يمكن العسكري ،بناء عﲆ طلب ﲤت اﳌوافقة يكون محل :
عليه ،القيام ﲟهام التعليم و /أو البحث العلمي لفائدة هيئات – سحب وسام الشرف،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 20
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : 66تتّم الترقية ﰲ رتب السلّم العسكري ،حسب أخرى ،عسكرية أو مدنية ،وطنية أو دولية ،و/أو اﳌساهمة
اﻻختيار ،بصفة متواصلة من رتبة إﱃ رتبة تعلوها مباشرة. واﳌشارك ـة ﰲ ت ـظ ـاه ـرات ع ـل ـم ـي ـة أو ت ـق ـن ـي ـة ،ونشر أعـمـال
ن الترقية من أجل استحقاق خاص أو بعد الوفاة، غير أ ّ علمية أو أدبية أو فنية.
ما من رتبة إﱃ رتبة تعلوها مباشرة ،أو من الرتبة تتم إ ّ ﲢّدد كيفيات تطبيق هذه اﳌادة عن طريق التنظيم.
اﻷوﱃ ل ـل ـفئ ـة ال ـتي ت ـع ـلـوهـا مـبـاشرة ،بـالـنسبـة لـلـعسكـريﲔ
اﳌادة : 29يمنـ ـع عـ ـ ـ ـﲆ العسكـ ـ ـري ،مهـمـ ـ ـا تكـ ـ ـ ـن وضعيتـ ـ ـ ـ ـه
اﳊائزين الرتبة اﻷعﲆ ﰲ فئتهم.
القانونية اﻷساسية ،اﻻنخراط ﰲ أحزاب سياسية أو نقابات
فيما يخص رجال الصف ،تتم الترقية بعد الوفاة ،إﱃ مهنية أو هيئات أو جمعيات أو مجموعات ذات طابع نقابي أو
رتبة رقيب عامل. ديني ،أو استعمال صفته ﰲ هذه اﳊالة.
ﲢّدد شروط الترقية ﻻستحقاق خاص أو بعد الوفاة عن يخضع اﻻنخراط ﰲ كل جمعية أخرى إﱃ ترخيص من
طريق التنظيم. السلطة السّلمية.
اﳌادة : 67ﲢدد الشروط العامة للترقية ﰲ الرتبة اﳌتعلقة اﳌادة 3٠مكرر :دون اﻹخـ ـﻼل ب ـاﻷح ـك ـام ال ـتشري ـع ـي ـة
باﻷقدمية ﰲ الرتبة اﳌـحازة والدرجات والشهادات وطريقة اﳌتعلقة بنظام اﻻنتخابات وتلك التي ﲢكم اﻻحتياط ،فإنه
تأديـ ـ ـة اﳋدم ـ ـة واﻻست ـ ـع ـ ـم ـ ـال وك ـ ـذا ال ـ ـدوري ـ ـة ،ب ـ ـال ـ ـنسب ـ ـة ل ـ ـك ـ ـل ﻻ يـ ـمـ ـك ـن ال ـعسك ـري ال ـع ـام ـل اﳌق ـب ـول ﻹن ـه ـاء نشاط ـه بصف ـة
العسكريﲔ ،ﲟوجب مرسوم رئاسي. نهائية ﰲ صفوف اﳉيش الوطني الشعبي ،قبل انقضاء
يمكن أن ﲢدد القوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة شروطا أخرى فترة مدتها خمس ) (٥سنوات ابتداء من تاريخ اﻹنهاء ،أن
ترتبط بخصوصيات اﻻستعمال لكل سلك. يمارس نشاطا سياسيا حزبيا أو أن يترشح ﰲ أي وظيفة
اﳌادة : 72تتمثّل العقوبات القانونية اﻷساسية فيما يأتي : سياسية انتخابية أخرى.
– الشطب من جدول الترقية ﳌّدة معّينة ،ﲢّدد عن طريق اﳌادة : 38يدعـ ـ ـى العسكـ ـ ـري اﳌوجـ ـ ـود ﰲ نش ـ ـاط اﳋدم ـ ـ ـة
التنظيم، للعمل ﰲ أي وقت وﰲ أي مكان ،سواء داخل التراب الوطني
أو خارجه.
– الشطـ ـب م ـن صفـ ـوف اﳉي ـش الوطنـي الشعب ـي بسب ـب
إجراء تأديبي. اﳌادة : ٤٤يمنع عﲆ العسكري أن ينشر أّية أفعال أو
مخطوطات أو معلومات أو السماح باﻹطﻼع عليها والتي
يـ ـنـ ـطـ ـق ب ـال ـع ـق ـوب ـات ال ـق ـان ـون ـي ـة اﻷساسي ـة ع ـن ـد اﻹخ ـﻼل
من طبيعتها اﳌساس ﲟصالح الدفاع الوطني.
باﻻلتزامات اﳌـحّددة ﰲ القانون اﻷساسي أو سوء السيرة
العادية أو ارتكاب خطأ جسيم ﰲ اﳋدمة أو مخل باﻻنضباط كل إخفاء أو إتﻼف أو ﲢويل ملف أو وثيقة أو معلومة
أو بالشرف ،أو عند اﻹدانة من أجل جناية أو جنحة تتناﰱ خاصة باﳌصلحة أو تبليغها من قبل العسكري إﱃ شخص
ومتطلبات اﳊالة العسكرية ،بعقوبة سالبة للحرية. جهة للجمهور ،يعّرض صاحبه إﱃآخر ،باستثناء تلك اﳌو ّ
عقوبات تأديبية ،دون اﻹخﻼل باﳌتابعات اﳉزائية.
ﲢّدد أحكام الفقرة السابقة عن طريق التنظيم.
اﳌادة : ٥6يست ـف ـي ـد ال ـعسكـري مـن حـمـايـة الـدولـة ،عـبـر
ت ـخضع ال ـع ـق ـوب ـات ال ـق ـان ـون ـي ـة اﻷساسي ـة الصادرة ﰲ ح ـق
اﳌؤسسة العسكرية ،ضد التهديدات أو اﻹهانات أو الشتم أو
العسكري ،ما لم تكن اﻷفعال اﳌنسوبة إليه قد سبقت إدانته
ال ـق ـذف أو اﻻع ـت ـداءات ،أّي ـا ك ـانت ط ـب ـي ـع ـت ـه ـا ،ال ـتي يـمـكـن أن
بها جزائيا حازت قّوة الشيء اﳌقضي فيه ،ﻹجبارية مثوله :
يتعّرض لها ﰲ شخصه أو عائلته أو ﳑتلكاته بحكم حالته.
– أم ـام م ـج ـلس ﲢق ـي ـق ،ع ـن ـدمـا يـتـعـلـق اﻷمـر بـعسكـريﲔ
عاملﲔ، يتعّين عﲆ الدولة ،عبر اﳌؤسسة العسكرية ،اﳊصول
عﲆ تعويض عن الضرر الذي يلحق بالعسكري ﰲ إطار
– أمام مجلس تأديبي ،عندما يتعلق اﻷمر بعسكريﲔ
تأدية اﳋدمة أو بحكم حالته.
متعاقدين.
وﰲ هذه الظروف ،تنوب الدولة ،عبر اﳌؤسسة العسكرية،
اﳌادة : 7٤يمكن تعليق عمل كل عسكري بصفة ﲢفظية إذا :
ع ـ ـن ح ـ ـق ـ ـوق ال ـ ـعسك ـ ـري الضح ـ ـي ـ ـة أو عـ ـائـ ـلـ ـتـ ـه ،وﲤلك اﳊق ﰲ
ل بالتزاماته
– ارتكب خطأ جسيما تأديبيا أو مهنيا أو أخ ّ ﳑارسة دعوى مباشرة ،عند اﳊاجة ،بادعائها اﳊق اﳌدني لدى
القانونية اﻷساسية، صة.
اﳉهات القضائية اﳌخت ّ
– توبع من طرف جهة قضائية جزائية أو وضع رهن اﳌادة : ٥7عندما يتعّرض العسكري اﳌوجود ﰲ نشاط
اﳊبس اﳌؤقت أو ترك ﰲ حرية أو كان محل حكم غير حائز اﳋدمة ﳌتابعات جزائية و/أو مدنية من قبل الغير بسبب
لقّوة الشيء اﳌقضي فيه. أفعال ارتكبت خﻼل تأديته للخدمة وﻻ تكتسي طابع اﳋطأ
ينطق بقرار التعليق من قبل وزير الدفاع الوطني ،بالنسبة الشخصي ،فإّنه يجب عﲆ الدولة ،عبر اﳌؤسسة العسكرية،
للضباط العاملﲔ ،ومن السلطة اﳌفّوضة اﳌعّينة عن طريق أن ﲤنحه مساعدتها وتغطية التعويضات اﳌدنية الصادرة
التنظيم ،بالنسبة للفئات اﻷخرى من العسكريﲔ. عن اﳉهات القضائية اﳌدنية.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
21 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : 87اﻻنتـ ـ ـداب هـ ـ ـو وضعي ـ ـة العسك ـ ـ ـري العام ـ ـ ـ ـل أو يمكن أن ﲢّدد القوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة شروطا أخرى
اﳌتعاقد ،اﳌوضوع خارج اﻷسﻼك اﳌكونة للجيش الوطني ترتبط بخصوصيات اﻻستعمال لكل سلك.
الشعبي لشغل منصب عمل ﰲ اﻹدارة اﳌدنية العمومية أو اﳌادة : 81يحمل العسكري خﻼل التكوين اﻷوﱄ وقبل
لدى هيئة دولية أو ﰲ إطار مهّمة تعاون مع دولة أخرى. تعيينه ﰲ الرتبة اﻷوﱃ ،حسب الفئة ،تسمية طالب ضابط
جﻼ ﰲ أو طالب ضابط صف أو طالب رجل صف ،ويخضع لﻸحكام
يبقى العسكري اﳌوجود ﰲ هذه الوضعية مس ّ
قائمة اﻷقدمية لسلكه من أجل الترقية ،وتؤخذ اﳌّدة اﳌؤداة ذات الطابع العام لهذا القانون اﻷساسي ونظام اﳋدمة ﰲ
ﰲ هذه الوضعية بعﲔ اﻻعتبار ﰲ حساب معاش التقاعد. اﳉيش والنظام الداخﲇ ﳌؤسسة التكوين ،وعند اﻻقتضاء،
ﻷحكام تنظيمية خاصة.
بالنسبـ ـ ـة للعسكـ ـ ـريﲔ الذي ـن ي ـ ـؤدون اﳋدمـ ـة ﲟوجـ ـ ـ ـب عق ـ ـد،
اﳌادة : 82ﻻ يمكن للعسكري اﳌستفيد من تكوين عﲆ
ﻻ يؤثر اﻻنتداب عﲆ مضمون هذا العقد ،وتؤخذ اﳌّدة اﳌؤداة ﰲ
حساب وزارة ال ـ ـ ـدف ـ ـ ـاع ال ـ ـ ـوط ـ ـ ـني م ـ ـ ـغ ـ ـ ـادرة صف ـ ـ ـوف اﳉيش
هذه الوضعية بعﲔ اﻻعتبار ﰲ حساب فترة اﳋدمات الفعلية.
الوطني الشعبي ،بناء عﲆ طلبه ،إﻻّ بعد تأدية مّدة من
ﲢكم اﻻنتداب لدى الهيئات واﳌؤسسات الدولية نصوص اﳋدمات الفعلية ،تدعى ﰲ صلب النص “فترة اﳌردودية”.
خاصة.
ﰲ حالة قبول الطلب ،قبل تأدية فترة اﳌردودية ،يلزم
اﳌادة : 88تتّم اﻹحالة عﲆ وضعية اﻻنتداب ﲟوجب مقّرر العسكري بتسديد كل اﳌصاريف اﳌنفقة عﲆ تكوينه ﲟا
ع ـ ـن وزيـ ـر الـ ـدفـ ـاع الـ ـوطـ ـني ،ﳌّدة أقصاهـ ـا سنـ ـة واحـ ـدة )،(1 ﰲ ذلك الرواتب التي تقاضاها خﻼل هذه الفترة.
قابلة للتجديد ﰲ حدود ثﻼث ) (3سنوات.
ﲢّدد اﻷحكام اﳌتعلقة ﲟّدة وحّد فترة اﳌردودية اﳌذكورة
غير أّنه ،يمكن منح ﲤديد للمّدة اﳌـحدّدة أعﻼه ،طبقا أعﻼه ،وكذا كيفيات التسديد ،عن طريق التنظيم.
للتنظيم اﳌعمول به.
اﳌادة : 83يوضع كل عسكري ﰲ إحدى الوضعيات القانونية
عـ ـنـ ـدمـ ـا يـ ـتـ ـعـ ـل ـق اﻷم ـر ب ـان ـت ـداب ضب ـاط ع ـم ـداء أو ضب ـاط اﻷساسية اﻵتية :
سامﲔ يشغلون وظائف عليا ﲟوجب مرسوم رئاسي ،يتمّ – القيام باﳋدمة،
إعﻼم رئيس اﳉمهورية بذلك مسبقا.
– اﻻنتداب،
يستبدل العسكري اﳌـحال عﲆ هذه الوضعية تلقائيا ﰲ
منصب عمله ويبقى خاضعا لﻼلتزامات اﳌرتبطة بحالة – عدم القيام باﳋدمة،
العسكري. – العطلة اﳋاصة.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 22
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : 1٠1ﻻ يمك ـ ـ ـن للعسك ـ ـري اﳌـح ـ ـ ـال ع ـ ـ ـﲆ اﻻستي ـداع عند نهاية فترة اﻻنتداب ،يعاد إدماج العسكري ﰲ منصب
ﳑارسة أي عمل أو مهنة ﰲ القطاعﲔ العمومي أو اﳋاص، عملـ ـ ـه السابـ ـق أو ﰲ منصـ ـ ـ ـب عمـ ـل يعلـ ـو أو يعـ ـ ـادل رتبت ـ ـ ـه
سواء ب ـ ـن ـ ـفسه أو ب ـ ـواسطـ ـة شخص آخـ ـر أو أكـ ـثـ ـر ،ويـ ـبـ ـقـ ـى وتخصصه.
خ ـ ـاضع ـ ـا ل ـ ـن ـ ـفس ال ـ ـت ـ ـزام ـ ـات ال ـ ـعسك ـ ـري اﳌوج ـ ـود ﰲ نشاط
ما بناء عﲆ طلب العسكري اﳌعني،
يمكن إنهاء اﻻنتداب إ ّ
اﳋدمة.
ما ﻷسباب اﳋدمة. وإ ّ
اﳌادة : 1٠3يمكن ﲤديد اﻹحالة عﲆ اﻻستيداع اﳌذكورة
اﳌادة : 89عدم القيام باﳋدمة هي الوضعية اﳌؤقتة للعسكري
ﰲ اﳌادة 98أعﻼه ،من أجل تربية طفل شرعي أو محل
اﳌوجود ﰲ إحدى اﳊاﻻت اﻵتية :
ل سّنه عن اﳋمس ) (٥سنوات ،ضمن نفس اﳌدد كفالة يق ّ
اﳌـحّددة ﲟوجب اﳌادة 97أعﻼه. – ﰲ اﳊبس،
ﰲ حالة وﻻدة جديدة خﻼل استيداع العسكري من جنس – ﰲ عطلة طويلة اﳌّدة ﻷسباب مرضية،
اﻹناث ،يمكن ﲤديد هذه اﳌّدة ضمن نفس الشروط اﳌـحددة – عند عودته من اﻷسر لدى العدو أو بعد سنة من ذلك،
ﰲ اﳌادة 97أعﻼه .ﰲ هذه اﳊالة ،يسري احتساب اﳌّدة
– بعد سنة من فقدانه أو احتجازه كرهينة،
اب ـت ـداء م ـن ت ـاري ـخ ن ـه ـاي ـة ع ـطـلـة اﻷمـومـة اﳌمـنـوحـة بـعـنـوان
اﳌولود اﳉديد اﻷخير. – دون منصب إثر تعليق عن العمل ،ﲟفهوم اﳌادتﲔ 7٤
و 7٥من هذا اﻷمر،
اﳌادة : 1٠٤يمكن وضع الضباط العمداء أو الضباط السامﲔ
اﳌوجودين ﰲ نشاط اﳋدمة والذين يشغلون وظائف عليا بناء – ﰲ اﻻستيداع.
عﲆ مـ ـرسوم رئـ ـاسي ،قـ ـب ـل إح ـال ـت ـه ـم عﲆ ال ـت ـق ـاع ـد ،ﰲ ع ـط ـل ـة اﳌادة : 9٤ﻻ يمكن للعسكري اﻻستفادة من عطلة مرضية
خاصة ،ﲟوجب مرسوم رئاسي. طويلـ ـة اﳌـ ـدة ﳌ ـّرة ثاني ـة ،بالنسب ـة لنف ـس اﳌ ـرض ،إذا ل ـ ـم
تتّم اﻹحالة عﲆ العطلة اﳋاصة بحكم القانون ﳌّدة سنة يستأنف مهامه خﻼل سنة واحدة ) (1عﲆ اﻷقل ،بعد انقضاء
واحدة ) (1غير قابلة للتجديد ،يتوقف خﻼلها ترشيحهم مدة العطلة اﳌرضية اﻷوﱃ.
ّ
للترقية. اﳌادة : 97اﻻستيداع هو حالة كل عسكري عامل من كﻼ
ويتقاضون ﰲ هذه الوضعية كامل رواتبهم والتعويضات ﰎ قبول
اﳉنسﲔ ،أو كل عسكري متعاقد من جنس اﻹناثّ ،
اﳌرتبطة برتبتهم ووظيفتهم اﻷخيرة ،ويبقون خاضعﲔ إنهاء خدمته مؤقتا ﰲ صفوف اﳉيش الوطني الشعبي،
لﻼلتزامات اﳌرتبطة بحالة العسكري. بناء عﲆ طلبه اﳌوافق عليه ،ضمن الشروط اﳌـحددة ﰲ
اﳌادة 98أدناه .وﻻ ﲤنح هذه اﳊالة اﳊق ﰲ أ ّ
ي أجر.
تؤخذ اﳌّدة اﳌقضية ﰲ هذه الوضعية بعﲔ اﻻعتبار ﰲ
حساب حقوق معاش التقاعد. يمنح اﻻستيداع ﲟوجب مقّرر من وزير الدفاع الوطني
ﳌّدة ثﻼثة ) (3أو ستة ) (6أو تسعة ) (9أو اثني عشر )(12
اﳌادة : 1٠٥يبقـ ـ ـى الضب ـ ـاط العم ـ ـداء والضب ـ ـاط السام ـ ـون،
شهرا متتابعة ،وتكون قابلة للتجديد ﰲ حدود ثﻼث )(3
اﳌنصوص عليهم ﰲ اﳌادة 1٠٤أعﻼه ،اﳌـحالون عﲆ عطلة
سنوات خﻼل اﳌسار اﳌهني للعسكري.
خـ ـاصة ،ﲢت تصّرف وزيـ ـر الـ ـدفـ ـاع الـ ـوط ـني ال ـذي بإم ـك ـان ـه
تكليفهم ﲟهام خارج السّلم التسلسﲇ العسكري. ﲢدد الكيفيات اﳋاصة اﳌتعلقة باﻹحالة عﲆ اﻻستيداع،
فيما يخص العسكريﲔ اﳌتعاقدين الذكور ،عن طريق التنظيم.
ﰲ هذه اﳊالة ،ﻻ يمكن إعادة إدماج الضباط اﳌذكورين
ﰲ الفقرة السابقة ،ﰲ السّلم العسكري. اﳌادة : 98يمنح اﻻستيداع لﻸسباب اﻵتية :
اﳌادة : 11٠يتـ ـ ـّم ﲡني ـ ـد الضب ـ ـ ـاط بع ـ ـ ـد إج ـ ـ ـ ـراء مسـ ـابق ـ ـ ـة، ل عمره عن
– من أجل تربية طفل شرعي أو محل كفالة يق ّ
بالطريق اﳌباشر أو عﲆ أساس الشهادة من خﻼل اﳌدارس خمس ) (٥سنوات ،أو مصاب بعاهة تتطّلب عﻼجا متواصﻼ،
العسكرية للطلبة الضباط .ويمكن أن يتّم التجنيد أيضا
– ﰲ حالة حادث أو مرض خطير أصاب أحد اﻷصول
بالطريق الداخﲇ ،من خﻼل مختلف هيئات وهياكل اﳉيش
اﳌباشرين أو الزوج أو طفل شرعي أو مكفول ،وﰲ حالة
الوطني الشعبي.
وفاة الشخص اﳌريض ،تنتهي اﻹحالة عﲆ اﻻستيداع بعد
ﲢّدد الشروط العامة اﳌتعلقة بالس ّ
ن والدرجات والشهادات سبعة ) (7أّيام من تاريخ الوفاة،
وطبيعة اختبارات التأهيل من أجل القبول ،عن طريق التنظيم.
– ﻷسباب شخصية معّللة قانونا ،ﳌّدة أقصاها اثنا عشر
يمكن أن ﲢدد القوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة شروطا أخرى ) (12شهرا غير قابلة للتجديد،
ترتبط بخصوصيات اﻻستعمال لكل سلك.
– للسماح للعسكري العامل أو اﳌتعاقد من جنس اﻹناث،
اﳌادة : 112تتّم الترقية حسب الترتيب اﳌبّين ﰲ جدول ﲟرافقة الزوج عندما يضطّر هذا اﻷخير إﱃ تغيير مكان
الترقية اﳋاص بالسلك أو السﻼح أو اﳌصلحة. إقامته ﻷسباب مهنية.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
23 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : 1٤٠يجّند رجال الصف : اﳌادة : 113يتم ﲡنيد ضباط الصف العاملﲔ ،بعد إجراء
مسابقة ،من بﲔ ضباط الصف اﳌتعاقدين اﳌوجودين ﰲ
– بالطريق اﳌباشر من اﳊياة اﳌدنية، اﳋدمة .ويمكن أن يتّم التجنيد أيضا بالطريق الداخﲇ ،من
– عـ ـ ـن طري ـ ـق التحوي ـ ـل ،مـ ـن بﲔ رج ـ ـال الص ـ ـف اﳌؤديـ ـ ـن خﻼل مختلف هيئات وهياكل اﳉيش الوطني الشعبي.
للخدمة الوطنية، ﲢّدد الشروط العامة للتجنيد وكيفيات إجراء اﳌسابقة،
– م ـ ـ ـن ب ـ ـ ـﲔ رجـ ـ ـال الص ـ ـف اﳌع ـ ـاد استدعـ ـ ـاؤه ـ ـم ﰲ إطـ ـار عن طريق التنظيم.
اﻻحتياط.
اﳌادة : 116تتّم الترقية حسب الترتيب اﳌبّين ﰲ جدول
يخض ـع رج ـال الص ـف اﳌتعاق ـدون اﳌجن ـدون م ـن اﳋدم ـة الترقية اﳌعد حسب السلك أو السﻼح أو اﳌصلحة.
الوطنية ﻷداء تكوين إضاﰲ.
ﻻ يخول التسجيل ﰲ جدول الترقية ﰲ الرتبة أ ّ
ي حق
ﲢتسب اﻷق ـ ـدم ـ ـي ـ ـة ﰲ اﳋدمـ ـة بـ ـالـ ـنسبـ ـة لـ ـرجـ ـال الصف مكتسب ﰲ الترقية اﳌرتقبة.
اﳌتـ ـعـ ـاقـ ـديـ ـن اﳌجـ ـن ـدي ـن ع ـن ط ـري ـق ال ـت ـح ـوي ـل م ـن اﳋدم ـة
وإذا لم يستنفذ اﳉدول ،وباستثناء حالة التنزيل اﳌبّرر،
الوطنية ،ابتداء من تاريخ قبولهم ﰲ إطار رجال الصف
ي ـ ـ ـدرج ضبـ ـ ـاط الصف اﳌسجـ ـ ـلـ ـ ـون ﰲ هـ ـ ـذا اﳉدول ،بـ ـ ـنـ ـ ـفس
اﳌتعاقدين.
الترتيب عﲆ رأس جدول الترقية للسنة اﳌوالية.
اﳌادة : 1٤2فض ـ ـﻼ ع ـ ـن اﻷحكـ ـام التـ ـي تسـ ـري عـ ـﲆ جميـ ـ ـ ـع
اﳌادة : 126يمكن أن يكتتب ،حسب اﳊالة ،عقد التجنيد
العسكريﲔ اﳌوجودين ﰲ نشاط اﳋدمة وتلك اﳌنصوص
أو إعـ ـادة ال ـت ـج ـن ـي ـد ،م ـع م ـراع ـاة است ـي ـف ـاء الشروط اﳌـحددة
عـ ـلـ ـي ـه ـا إزاءه ـم ﲟوجب ه ـذا اﻷم ـر ،ي ـخضع عسك ـري ـو اﳋدم ـة
ﲟوجب هذا اﻷمر والقوانﲔ اﻷساسية اﳋاصة :
الوطنية للقانون اﳌتعلق باﳋدمة الوطنية ونظام اﳋدمة
ﰲ اﳉيش”. – اﳌواطنون اﳌتطوعون اﳌستوفون شروط القبول ﰲ
صفوف اﳉيش الوطني الشعبي،
اﳌاّدة : ٣تستبـ ـ ـدل اﳌصطلحـ ـات والعبـ ـارات اﻵتيـ ـة مـ ـن
اﻷمـ ـر رقـ ـم ٠2-٠6اﳌـ ـؤرخ ﰲ 29محـ ـرم عـ ـام 1٤27اﳌوافق 28 – العسكريون الذين انقضت مّدة عقدهم اﳉاري تنفيذه،
فبراير سنة 2٠٠6واﳌذكور أعﻼه : – عسكريو اﻻحتياط اﳌعاد استدعاؤهم ﰲ إطار التعبئة،
– “متمتع ـ ـا بحقوق ـ ـه الوطني ـ ـ ـة” بـ ـ “ متمتع ـ ـا بحقوق ـ ـ ـه – العسكريون اﳌؤدون اﳋدمة الوطنية بعد انتهاء اﳌّدة
اﳌدنية” ﰲ اﳌادة ،17اﳌطة ،2 القانونية.
– “القرين” بـ ـ “الزوج” ﰲ اﳌادتﲔ ) 33الفقرة (2و98 اﳌادة : 132يتـ ـ ـم الشطـ ـ ـ ـب م ـ ـن صفـ ـ ـوف اﳉي ـ ـش الوطنـ ـ ـي
)الفقرة ،2اﳌطتان 1و،(2 الشعبي بقوة القانون :
ﰎ تعليقه عن العمل” ﰲ اﳌادة ،7٥
– “اﳌوقوف “ بـ ـ “الذي ّ ما بإجراء تأديبي ،ضمن الشروط اﳌنصوص عليها – إ ّ
– “ﰲ سلك ضباط الصف العاملﲔ” بـ ـ “ﰲ إطار ضباط ﲟوجب اﳌواد 69و 72و 73و 78من هذا اﻷمر،
الصف العاملﲔ” ﰲ اﳌادة ) 11٤الفقرة .(2 – بسبب الفرار الذي ﲢّدد مّدته عن طريق التنظيم،
اﳌاّدة : ٤تلغى أحكام اﳌادة 96من اﻷمر رقم ٠2-٠6اﳌؤرخ – إثر إدانة نهائية :
ﰲ 29محـ ـرم عـ ـ ـام 1٤27اﳌـ ـواف ـ ـق 28فبـ ـ ـرايـ ـر سنـ ـ ـ ـة 2٠٠6
.1بعقوبة جنائية،
واﳌتضمن القانون اﻷساسي العام للمستخدمﲔ العسكريﲔ،
اﳌتمم. .2بعقوبة سالبة للحرية ،بسبب ارتكاب جنحة أو جنح
ﻻ ﰲتتناﰱ وإبقاء العسكري اﳌعني ﰲ نشاط اﳋدمة ،إ ّ
اﳌاّدة : ٥ينشر هـذا اﻷمر ﰲ اﳉريـدة الّرسمّية للجمهورّية
حالة اﻹبقاء اﻻستثنائي ،طبقا للتنظيم الساري اﳌفعول.
اﳉزائرّية الّديمقراطّية الّشعبّية.
– إثر فقدان اﳉنسية اﳉزائرية.
حـ ـّرر باﳉزائـ ـر ﰲ 18شـ ـوال عـ ـام 1٤٤2اﳌوافـ ـق 3٠ماي ـو
سنة .2٠21 اﳌادة : 137يجّند ضباط الصف اﳌتعاقدون :
مراسيم تنظيمّية
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 316-٠9اﳌؤّرخ ﰲ 17 مرسوم تنفيذي رقم ٢٠٣-٢١مؤّرخ ﰲ ٦شّوال عام ١٤٤٢
شوال عام 1٤3٠اﳌوافق 6أكتوبر سنة 2٠٠9الذي يحدد القانون اﳌوافـ ـق ١٨ماي ـو سنـة ،٢٠٢١ي ـحدد كيفيات تنفيذ
اﻷساسي للمعهد الوطني للتكوين والتعليم اﳌهنيﲔ ،اﳌعدل اﳌراقبة التقنية والبيداغوجية ﰲ مجال التمهﲔ
واﳌتمم، من طرف سلك اﳌفتشـﲔ التابعﲔ لﻺدارة اﳌكلفة
بالتكوي ـن اﳌهني.
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 99-1٠اﳌؤرخ ﰲ 2
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
ربي ـ ـع الثانـ ـي عـ ـام 1٤31اﳌواف ـق 18م ـارس سن ـة 2٠1٠ال ـذي
يحدد القانون اﻷساسي النموذجي ﳌعاهد التكوين والتعليم ن الوزير اﻷول،
إ ّ
اﳌهنيﲔ،
– بناء عﲆ تقرير وزيرة التكوين والتعليم اﳌهنيﲔ،
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 12٥-12اﳌؤّرخ ﰲ 26
– وب ـ ـن ـ ـاء عـ ـﲆ الدست ـ ـور ،ﻻ سيم ـ ـا الـم ـ ـادتـ ـ ـان ٥-112و1٤1
ربيع الثاني عام 1٤33اﳌوافق 19مارس سنة 2٠12الذي يحدد
)الفقرة (2منه،
القانون اﻷساسي النموذجي للمعاهد الوطنية اﳌتخصصة ﰲ
التكوين اﳌهني، – وﲟقتضـ ـى اﻷم ـ ـر رقـ ـم ٠1-96اﳌـ ـؤّرخ ﰲ 19شعب ـان عام
1٤16اﳌوافـ ـق 1٠يناي ـر سنة 1996ال ـذي يح ـدد القواع ـد التـي
– وﲟقتض ـى اﳌرس ـوم التنفي ـذي رق ـم 1٤٠-1٤اﳌ ـؤّرخ ﰲ
ﲢكم الصناعة التقليدية واﳊرف،
2٠جمـ ـادى الثانيـ ـة ع ـام 1٤3٥اﳌواف ـق 2٠أبري ـل سنـة 2٠1٤
– وﲟقتضى القانون رقم ٠9-٠2اﳌؤرخ ﰲ 2٥صفر عام 1٤23
ال ـ ـذي يحـ ـدد القانـ ـون اﻷساسـ ـي النموذجـ ـي ﳌراك ـ ـز التكوي ـن
اﳌواف ـ ـق 8مايـ ـ ـو سن ـ ـة 2٠٠2واﳌتعلـ ـق بحمايـ ـة اﻷشخ ـ ـ ـاص
اﳌهني والتمهﲔ،
اﳌعوقﲔ وترقيتهم،
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 18٤-16اﳌؤّرخ ﰲ
– وﲟقتضى القانون رقم 1٠-18اﳌؤّرخ ﰲ 2٥رمضان عام
17رمضـ ـان عـ ـام 1٤37اﳌوافـ ـق 22يونيـ ـو سنـ ـة 2٠16ال ـ ـذي
1٤39اﳌوافق 1٠يونيو سنة 2٠18الذي يحدد القواعد اﳌطبقة
يحدد مهام وكيفيات تنظيم وسير اﳌراكز اﳌتخصصة ﰲ
ﰲ مجال التمهﲔ ،ﻻ سيما اﳌادة 19منه،
التكوين اﳌهني والتمهﲔ لﻸشخاص اﳌعوقﲔ جسديا،
– وﲟقتضى اﳌرسوم الرئاسي رقم 37٠-19اﳌؤرخ ﰲ
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 282-16اﳌؤّرخ ﰲ 2
أول جمادى اﻷوﱃ عام 1٤٤1اﳌوافق 28ديسمبر سنة 2٠19
صف ـ ـر عـ ـام 1٤38اﳌوافـ ـق 2نوفمب ـر سن ـة 2٠16ال ـذي يح ـدد
واﳌتضمن تعيﲔ الوزير اﻷول،
نظام التكوين اﳌهني اﻷوﱄ والشهادات اﳌتّوجة له،
– وﲟقتض ـى اﳌرس ـوم الرئاس ـي رق ـم 78-21اﳌ ـؤرخ ﰲ 9
– وﲟقتضـ ـى اﳌرسـ ـوم التنفيـ ـذي رق ـم 29٤-2٠اﳌ ـؤرخ ﰲ
رج ـب ع ـام 1٤٤2اﳌواف ـق 21فبراير سنة 2٠21واﳌتضمن
2٤صف ـ ـر عام 1٤٤2اﳌوافق 12أكتوبر سنة 2٠2٠الذي يحدد تعيﲔ أعضاء اﳊكومة ،اﳌعّدل،
شروط تعيﲔ معلم التمهﲔ مهامه وكذا كيفيات منح منحة
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 89-٠3اﳌؤّرخ ﰲ 3٠
التأطير البيداغوجي للمتمهنﲔ،
ذي اﳊجة عام 1٤23اﳌوافق 3مارس سنة 2٠٠3واﳌتضمن
يرسم ما يأتي : تنظيـ ـ ـم اﳌفتشيـ ـ ـة العام ـ ـ ـة ﰲ وزارة التك ـ ـويـ ـ ـن والتعلي ـ ـ ـ ـم
اﳌهنيﲔ وسيرها،
اﳌاّدة اﻷوﱃ :تطبيقا ﻷحكـام اﳌادة 19من القانون رقـ ـم
1٠-18اﳌ ـ ـؤرخ ﰲ 2٥رمضـ ـان عـ ـام 1٤39اﳌوافـ ـ ـق 1٠يونيـ ـو – وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 93-٠9اﳌؤّرخ ﰲ 26
سنـ ـة 2٠18ال ـ ـذي يح ـدد القواعـ ـد اﳌطبق ـة ﰲ مج ـال التمه ـﲔ، صفـ ـر ع ـ ـام 1٤3٠اﳌوافـ ـ ـق 22فبراي ـ ـر سـ ـنة 2٠٠9واﳌتضمـن
يهـ ـدف هـ ـذا اﳌـ ـرس ـوم إﱃ ﲢدي ـد كيفيـات تنف ـي ـ ـذ اﳌ ـراقبـ ـة القان ـ ـون اﻷساسي اﳋ ـ ـ ـاص باﳌوظف ـ ـﲔ اﳌنتم ـ ـﲔ لﻸسـ ـﻼك
التقـنيـة والبي ـ ـداغـوج ـية ﰲ مجـ ـال التم ـه ـ ـﲔ مـ ـن ط ـ ـرف سلك اﳋ ـ ـاص ـ ـة بالتك ـ ـ ـويـ ـن والتعلي ـ ـم اﳌهنـ ـيﲔ،ﻻسيمـ ـا اﳌـ ـادت ـ ـان
اﳌفتشﲔ التابعﲔ لﻺدارة اﳌكلفة بالتكوين اﳌهني. 69و 7٠منه،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
25 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– القيام بزيارات تفتيش وتقييم لنوعية التكوين اﳌقدم اﳌاّدة : 2يتوﱃ اﳌفتشون البيداغوجيون التابعون لﻺدارة
للمتمهـ ـ ـن عـ ـ ـﲆ مستـ ـ ـوى اﳌؤسس ـ ـات العموميـ ـ ـة للتكوي ـ ـ ـ ـن اﳌكلف ـ ـة بالتكويـ ـن اﳌهنـ ـي ،اﳌراقبـ ـة التقنيـ ـة والبيداغوجيـ ـة
اﳌهني، للتمهﲔ ،ﰲ الوسط اﳌهني ،من خﻼل التحقق عﲆ اﳋصوص،
ﳑا يأتي :
– متابع ـ ـة اﻷعم ـ ـال البيداغوجي ـ ـة بصف ـ ـة مباش ـ ـرة ،ع ـ ـ ـﲆ
مستوى قاعات التدريس والورشات، – تعيﲔ معلم التمهﲔ،
– مراقبـ ـ ـة وتقـ ـ ـييم أنظمـ ـة التسيي ـ ـر اﳌطبقـ ـ ـة ﰲ مجـ ـ ـال – تنصي ـ ـب اﳌتمهنـ ـ ـﲔ ﰲ مناصـ ـ ـب التمهـ ـ ـﲔ اﳌطابقـ ـ ـة
التمه ـ ـﲔ ،ﻻسيم ـ ـا تلك اﳌتعلق ـ ـة بتشكي ـ ـل ﳉـ ـان اﳌـ ـداوﻻت للمهن أو التخصصات اﳌنصوص عليها ﰲ عقود التمهﲔ،
وعملها، – احت ـ ـرام مخ ـ ـطط التكوي ـ ـن ﰲ مجـ ـال التمهـ ـﲔ ال ـ ـذي يتم
إعداده بصفة مشتركة بﲔ اﳌستخدم واﳌؤسسة العمومية
– عﻼقـ ـ ـة اﳌؤسس ـ ـة التكوينيـ ـ ـة باﳌستخ ـ ـدم ،ﻻسيمـ ـا مـن
للتكوين اﳌهني،
خﻼل البطاقات اﳌتداولة ودفتر التمهﲔ،
– احتـ ـرام جـ ـدول سيـ ـر التكويـن التطبيقي الذي يتم إعداده
– التأكد من مدى احترام مدة التكوين ونظام تقييم التكوين
بصف ـ ـة مشت ـ ـرك ـ ـة بﲔ اﳌست ـ ـخ ـ ـدم واﳌؤسسة ال ـ ـعـ ـمـ ـومـ ـيـ ـة
عن طريق التمهﲔ،
للتكوين اﳌهني،
– التحقق من احترام الشروط اﳌطلوبة ﰲ التكوين التي
– مسك دفتر التمهﲔ،
تتناسـ ـ ـب م ـ ـع نـ ـ ـوع اﻹعاق ـ ـة بالنسب ـة للمتمهنـﲔ اﳌعوقﲔ
جسديا. – وض ـ ـع اﳌتمهـ ـن ﰲ وضعيـ ـة تكـ ـويـ ـن ،مـ ـن خـ ـﻼل تكليفـ ـ ـه
بنشاطات ترتبط ببرنامج التكوين مع وضع اﻷدوات واﳌواد
اﳌاّدة : ٤تسن ـد اﳌهام اﳌنصوص عليها ﰲ اﳌادتﲔ 2و3
أو اﳌنتوجات وكذا الوثائق التقنية الضرورية لتكوينه ﲢت
أعﻼه ،للمفتشﲔ التقنيﲔ والبيداغوجيﲔ للتكوين والتعليم
تصرفه،
اﳌهنيﲔ بالنسبة للمتمهنﲔ اﳌتكونﲔ ﰲ اﳌستويات من
– وقاية وأمن اﳌتمهنﲔ،
1إﱃ ،٤ومفتشي التـ ـ ـكـ ـ ـ ـوي ـ ـ ـن والتعلي ـ ـ ـ ـ ـم اﳌ ـهـ ـ ـنـ ـ ـ ـ ـيﲔ بالنسبـ ـ ـ ـ ـة
للمتمهنﲔ اﳌتكونﲔ ﰲ اﳌستوى ،٥طبقا للتنظيم اﳌعمول – وضـ ـع وسائـ ـ ـل اﳊماي ـ ـة ﰲ متنـ ـاول اﳌتمهن ـﲔ ،حسـ ـب
ب ـ ـه ،الذي ـ ـن يتابع ـ ـون التكويـ ـ ـن ﰲ اﳌقاطع ـ ـة اﳉغرافي ـ ـة التـ ـ ـي طبيعة النشاط واﳌخاطر اﳌرتبطة باﳌهنة أو التخصص،
ينشط فيها اﳌفتشون اﳌعنيون. – مواءم ـ ـة تقيي ـ ـم اﳌتمهن ـ ـﲔ م ـ ـع نظ ـ ـام تقييـ ـم وتتويـ ـ ـج
اﳌاّدة : ٥يتعـ ـ ـ ـّين ع ـ ـﲆ اﳌـ ـؤسسـ ـات العم ـوميـ ـ ـة للتكـ ـويـ ـن التكوين عن طريق التمهﲔ،
اﳌهنـ ـي وكـ ـ ـ ـ ـذا الهيئ ـ ـات اﳌستخـ ـدمـ ـة أن تض ـ ـع ﰲ متن ـ ـاول – احت ـ ـرام الش ـ ـروط اﳌطلوب ـ ـة ﰲ التكويـ ـن التـ ـي تتناسب
اﳌفتش ـ ـﲔ اﳌـ ـذك ـ ـ ـوريـ ـن ﰲ اﳌ ـ ـادة ٤أع ـ ـ ـﻼه ،جميـ ـ ـع الـ ـوثائ ـ ـق مع نوع اﻹعاقة بالنسبة للمتمهنﲔ اﳌعوقﲔ جسديا.
واﳌعلومات الضرورية لتنفيذ مهامهم ﰲ حالة طلبها.
اﳌاّدة : ٣يتوﱃ اﳌفتشون البيداغوجيـ ـون التابعـ ـون لﻺدارة
اﳌاّدة : ٦يع ـ ـد اﳌفتش ـ ـون اﳌذكـورون ﰲ اﳌـ ـادة ٤أع ـ ـﻼه، اﳌكلفـ ـة بالتكويـ ـن اﳌهنـ ـي اﳌراقبـ ـة التقني ـ ـة والبيداغوجي ـ ـ ـة
تقاريـ ـر عـ ـن ك ـل عملية مراقبة تقنية وبيداغوجية بناء عﲆ للتمهـ ـﲔ ﰲ اﳌؤسس ـة العمومي ـة للتكوي ـن اﳌه ـني ،م ـن خـﻼل
برنام ـ ـج تع ـ ـده اﳌفتشيـ ـة العامـ ـة لـ ـوزارة التكوي ـن والتعلي ـم القيام عﲆ اﳋصوص ،ﲟا يأتي :
اﳌهنيﲔ. – متابعة تكوين اﳌتمهنﲔ لدى اﳌستخدمﲔ من طرف
ترس ـ ـل تقاري ـ ـر التفتي ـ ـش اﳌذكورة ﰲ الفقـ ـ ـرة أعﻼه ،إﱃ اﳌؤسسة العمومية للتكوين اﳌهني،
اﳌفتشي ـ ـة العامـ ـة لـ ـوزارة التكوي ـن والتعليـ ـم اﳌهنـ ـ ـيﲔ عﲆ – التحقق من مدى احترام اﻹجراءات اﻹدارية اﳌنصوص
سبيل اﳌتابعة والتقييم. عليهـ ـ ـا ﰲ التشري ـ ـع اﳌعمـ ـول ب ـ ـه واﳌرتبطـ ـة بعـ ـقد التمهـﲔ
)م ـ ـ ـدة التكـ ـوي ـ ـن ،إمضـ ـاء عقـ ـ ـود التمه ـ ـﲔ م ـ ـن طـ ـ ـرف جمي ـ ـ ـع
اﳌاّدة : ٧ينشـ ـ ـر هـ ـ ـذا اﳌ ـرس ـ ـوم ﰲ اﳉري ـ ـدة الرسم ـ ـ ـّية
اﻷطـ ـ ـراف اﳌتعـ ـ ـاقـ ـ ـدة ،التسجيـ ـ ـل ،اﳌصـ ـادقـ ـ ـة عـ ـ ـ ـﲆ عق ـ ـ ـ ـ ـود
للجمهورّية اﳉزائرّية الّديمقراطّية الّشعبّية.
التمه ـﲔ(،
حّرر باﳉزائر ﰲ 6شّوال عام 1٤٤2اﳌوافق 18مايو سنة
– تقيي ـ ـم اﳌع ـ ـارف اﳌكتسبـ ـة مـ ـن طـ ـرف اﳌتمهن ـ ـﲔ ﰲ
.2٠21
مجـ ـال التكويـ ـن التطبيق ـي والتكوين النظري والتكنولوجي
عبد العزيز جراد التكميﲇ،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 26
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– وﲟقتضى القانون رقم 1٤-9٠اﳌؤّرخ ﰲ 9ذي القعدة مرسوم تنفيذي رقم ٢٠٤-٢١مؤّرخ ﰲ ٨شّوال عام ١٤٤٢
عام 1٤1٠اﳌوافق 2يونيو سنة 199٠واﳌتعلق بكيفيات اﳌوافق ٢٠مايو سنة ،٢٠٢١يحدد النظام النوعي
ﳑارسة اﳊق النقابي ،اﳌعدل واﳌتمم، لعﻼقات العمل اﳌتعلقة بالفنانﲔ واﳌسرحيﲔ.
– وﲟقتضى اﻷمر رقم ٠3-97اﳌؤّرخ ﰲ 2رمضان عام ـــــــــــــــــــــــــــــــ
1٤17اﳌوافق 11يناير سنة 1997الذي يحدد اﳌدة القانونية
ن الوزير اﻷّول،
إ ّ
للعمل،
– بناء عﲆ تقرير وزيرة الثقافة والفنون،
– وﲟقتضى القانون رقم ٠9-٠2اﳌؤّرخ ﰲ 2٥صفر عام
– وبن ـ ـاء عـ ـ ـﲆ ال ـدست ـ ـور ،ﻻ سيم ـ ـا الـم ـ ـادتـ ـ ـان ٥-112و1٤1
1٤23اﳌوافق 8مايو سنة 2٠٠2واﳌتعلق بحماية اﻷشخاص
)الفقرة (2منه،
اﳌعوقﲔ وترقيتهم،
– وﲟقتضى اﻷمر رقم ٥8-7٥اﳌؤّرخ ﰲ 2٠رمضان عام
– وﲟقتضى اﻷمر رقم ٠٥-٠3اﳌؤّرخ ﰲ 19جمادى اﻷوﱃ
139٥اﳌوافق 26سبتمبر سنة 197٥واﳌتضمن القانون
عام 1٤2٤اﳌوافق 19يوليو سنة 2٠٠3واﳌتعلّق بحقوق
اﳌدني ،اﳌعدل واﳌتمم،
اﳌؤلف واﳊقوق اﳌجاورة،
– وﲟقتضى اﻷمر رقم ٥9-7٥اﳌؤّرخ ﰲ 2٠رمضان عام
– وﲟقتضى القانون رقم ٠8-٠٤اﳌؤّرخ ﰲ 27جمادى
139٥اﳌوافق 26سبتمبر سنة 197٥واﳌتضمن القانون
الثانية عام 1٤2٥اﳌوافق 1٤غشت سنة 2٠٠٤واﳌتعلق
التجاري ،اﳌعّدل واﳌتّمم،
بشروط ﳑارسة اﻷنشطة التجارية ،اﳌعدل واﳌتمم،
– وﲟقتضى القانون رقم 1٠-81اﳌؤّرخ ﰲ 9رمضان عام
– وﲟقتضى القانون رقم 11-٠8اﳌؤّرخ ﰲ 21جمادى
1٤٠1اﳌ ـ ـ ـواف ـ ـ ـق 11يوليـ ـ ـو سنـ ـ ـة 1981واﳌتعـ ـل ـ ـ ـق بش ـ ـ ـروط
الثانية عام 1٤29اﳌوافق 2٥يونيو سنة 2٠٠8واﳌتعلق
تشغيل العمال اﻷجانب ،اﳌعدل،
بشروط دخول اﻷجانب إﱃ اﳉزائر وإقامتهم بها وتنقلهم
فيها، – وﲟقتضى القانون رقم 11-83اﳌؤّرخ ﰲ 21رمضان عام
1٤٠3اﳌوافق 2يوليو سنة 1983واﳌتعلق بالتأمينات
– وﲟقتضى القانون رقم ٠3-11اﳌؤّرخ ﰲ 1٤ربيع اﻷّول
اﻻجتماعية ،اﳌعّدل واﳌتّمم،
عام 1٤32اﳌوافق 17فبراير سنة 2٠11واﳌتعّلق بالسينما،
– وﲟقتضى القانون رقم 12-83اﳌؤّرخ ﰲ 21رمضان عام
– وﲟقتضى القانون رقم ٠6-12اﳌؤّرخ ﰲ 18صفر عام
1٤٠3اﳌوافق 2يوليو سنة 1983واﳌتعلق بالتقاعد ،اﳌعّدل
1٤33اﳌوافق 12يناير سنة 2٠12واﳌتعلق باﳉمعيات،
واﳌتّمم،
– وﲟقتضى القانون رقم 12-1٥اﳌؤّرخ ﰲ 28رمضان عام – وﲟقتضى القانون رقم 13-83اﳌؤّرخ ﰲ 21رمضان عام
1٤36اﳌوافق 1٥يوليو سنة 2٠1٥واﳌتعلق بحماية الطفل، 1٤٠3اﳌوافق 2يوليو سنة 1983واﳌتعلق بحوادث العمل
ﻻ سيما اﳌادتان 6و 1٠منه، واﻷمراض اﳌهنية ،اﳌعّدل واﳌتّمم،
– وﲟقتضى اﳌرسوم الرئاسي رقم 37٠-19اﳌؤّرخ ﰲ – وﲟقتضـ ـ ـى القـ ـ ـانـ ـ ـون رق ـ ـ ـم ٠7-88اﳌـ ـ ـؤّرخ ﰲ 7جم ـ ـ ـادى
أّول جمادى اﻷوﱃ عام 1٤٤1اﳌوافق 28ديسمبر سنة 2٠19 الثاني ـ ـة ع ـ ـام 1٤٠8اﳌوافـ ـ ـق 26ينايـ ـ ـر سن ـ ـة 1988واﳌتعلـ ـ ـق
واﳌتضمن تعيﲔ الوزير اﻷول، بالوقاية الصحية واﻷمن وطب العمل،
– وﲟقتضى اﳌرسوم الرئاسي رقم 78-21اﳌؤّرخ ﰲ 9 – وﲟقتضى القانون رقم ٠3-9٠اﳌؤّرخ ﰲ 1٠رجب عام
رجب عـام 1٤٤2اﳌوافـق 21فبراير سنة 2٠21واﳌتضمن 1٤1٠اﳌواف ـ ـق 6فـ ـب ـراي ـر سن ـة 199٠واﳌتـعـلـق ﲟفـتشية
تعيﲔ أعضاء اﳊكومة ،اﳌعدل، العمل ،اﳌعّدل،
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 2٠9-11اﳌؤّرخ ﰲ – وﲟقتضى القانون رقم ٠٤-9٠اﳌؤّرخ ﰲ 1٠رجب عام
3٠جمادى الثانية عام 1٤32اﳌوافق 2يونيو سنة 2٠11 1٤1٠اﳌ ـواف ـ ـ ـق 6فب ـ ـرايـ ـ ـر سن ـ ـة 199٠واﳌتعلـ ـ ـ ـق بتسـ ـوي ـ ـ ـة
واﳌتضم ـ ـ ـن إنشاء اﳌج ـ ـ ـلس ال ـ ـ ـوط ـ ـ ـني ل ـ ـ ـل ـ ـ ـف ـ ـ ـن ـ ـ ـون واﻵداب النزاعات الفردية ﰲ العمل ،اﳌعّدل واﳌتّمم،
وتنظيمه وسيره ،اﳌعّدل واﳌتّمم،
– وﲟقتضى القانون رقم 11-9٠اﳌؤّرخ ﰲ 26رمضان عام
– وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 69-1٤اﳌؤّرخ ﰲ 9 1٤1٠اﳌوافق 21أبريل سنة 199٠واﳌتعلق بعﻼقات العمل،
ربيع الثاني عام 1٤3٥اﳌوافق 9فبراير سنة 2٠1٤الذي اﳌعّدل واﳌتّمم،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
27 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌاّدة : ٦تخضـ ـ ـ ـع كـ ـ ـ ـ ـل ع ـ ـ ـﻼق ـ ـ ـ ـة عم ـ ـ ـ ـل ب ـ ـ ـﲔ الفنـ ـانـ ـ ـ ـﲔ اﳌاّدة اﻷوﱃ :تطبيقـ ـ ـا ﻷحكـ ـ ـام اﳌ ـ ـادة ٤م ـن القانون رقم
واﳌسرح ـ ـيﲔ مـ ـع اﳉهـ ـة اﳌستخدمـ ـة ،مهما كانت طبيعتها، 11-9٠اﳌؤّرخ ﰲ 26رمضان عام 1٤1٠اﳌوافق 21أبريل
أو مـ ـ ـع اﳌؤسس ـ ـات الفني ـ ـة أو اﳌسرحيـ ـة اﳋاص ـ ـة ،وجوبـ ـ ـا، سنة 199٠واﳌتعلق بعﻼقات العمل ،اﳌعّدل واﳌتمم ،يهدف
لعقد كتابي. هـ ـذا اﳌرسوم إﱃ ﲢديـ ـد الـ ـنـ ـظـ ـام الـ ـنـ ـوعي لـ ـعـ ـﻼقـ ـات ال ـع ـم ـل
اﳌاّدة : ٧يتم التفاوض عﲆ عقد العمل بإرادة حرة وبصفة اﳌتعلقة بالفنانﲔ واﳌسرحيﲔ.
ﰲ حـ ـالـ ـة وجـ ـود اتـ ـفـ ـاقـ ـيـ ـة جـ ـم ـاع ـي ـة ساري ـة اﳌف ـع ـول ﰲ اﳌاّدة : ٢تطبق أحكام هذا اﳌرسوم عﲆ كل عﻼقة عمل
اﳌجال الفني ،فإنه يجب عﲆ اﻷطراف اﳌتعاقدة اﻻمتثال تكون مّدتها محّددة أو غير محّددة ،مهما كانت طبيعة العمل
ﻷحكامها عند إعداد عقد العمل. معّرف ﰲ
الفني الذي ينجزه الفنانون واﳌسرحيون كما هو ُ
مدّونة اﳌهن الفنية التي يحّددها اﳌجلس الوطني للفنون
ينبغـ ـ ـي أن يتضمـ ـن عقـ ـد العم ـ ـل ،وجوبـ ـا عـ ـﲆ ،ما يأتي :
واﻵداب.
– اسم ولقب واسم الشركة وعنوان اﳉهة اﳌستخِدمة
ورقم تعريفها اﳉبائي، اﳌاّدة : ٣يقصد ،ﰲ مفهوم هذا اﳌرسوم ،ﲟا يأتي :
– اسم ولقب الفنان أو اﳌسرحي واسم الشهرة ،إن وجد، - ١الفنان :هو الشخص الذي يمارس ،ﳊسابه اﳋاص أو
وكذا عنوانه الشخصي، ﳊساب الغير مقابل أجر عمﻼ أو مهنة فنية كما هو محدد
قبل الفنان
– طبيعة اﻷعمال الفنّية الواجب إنجازها من ِ من قبل اﳌجلس الوطني للفنون واﻵداب مهما كانت صفته
أو اﳌسرحي فرديا أو جماعيا، وعﲆ كل الدعائم.
– مدة العقد وكذا فترات إنجاز العمل الفني، - ٢اﳌسرحي :هو الشخص الذي تكون مهنته لعب أدوار
– اﳌبلغ اﳋام لﻸجر الذي يتقاضاه الفنان أو اﳌسرحي ﲤثيلي ـ ـة ع ـ ـﲆ الركـ ـ ـح أو تعـ ـ ـرض عـ ـ ـﲆ الشاش ـ ـة أو مـ ـ ـن خـ ـﻼل
اﳌتعاقد واﻻمتيازات ،عند اﻻقتضاء ،وشروط دفعها، التسجيﻼت أو الدعائم أو اﳌنصات الرقمية.
– مدة الفترة التجريبية ،عند اﻻقتضاء، اﳌاّدة : ٤يعّرف الفنانون واﳌسرحيون وفق طبيعة عقد
– مدة اﻹشعار اﳌسبق ﰲ حالة فسخ العقد من قبل أحد العمل الذي يبرمونه مع اﳉهة اﳌتعاقدة معهم ،ويصنفون
الطرفﲔ اﳌتعاقدين، كما يأتي :
– شروط وكيفيات تعديل العقد. – ال ـف ـن ـان ـون واﳌسرح ـي ـون الـدائـمـون :هـم الـفـنانون
اﳌاّدة : ٨تعد أوقات عمل بالنسبة للفنانﲔ واﳌسرحيﲔ، واﳌسرحيون اﻷجراء الذين يمارسون نشاطاتهم ﲟوجب
زيـ ـ ـادة إﱃ فت ـ ـرات إنجـ ـاز أعمالهـ ـم الفنيـ ـة ،ﻻسيمـ ـا الفت ـ ـ ـ ـرات عقود عمل ﳌّدة غير محّددة ،ويتخذون من نشاطاتهم الفنية
اﳌخصصة للتدريب واللباس واﳌكياج ﰲ مجاﻻت السينما مورد رزقهم اﻷساسي.
واﳌسرح والكوريغرافيا وفنون العرض. – الفنانون واﳌسرحيون العاملون بصفة متقطعة :
اﳌاّدة : ٩عند انتهاء عﻼقة العمل ،تسّلم اﳉهة اﳌتعاقدة هم الفنانون واﳌسرحيون الذين يمارسون نشاطهم ﲟوجب
الفنـ ـان أو اﳌسـ ـرحي شه ـ ـادة عمـ ـل وفق ـا للتشري ـع والتنظي ـم عق ـ ـود عمـ ـل ﳌ ـ ـّدة مح ـ ـّددة ،ويتخـ ـذون مـ ـن نشاطاته ـ ـم الفنيـ ـة
اﳌتعلقﲔ بالعمل. مورد رزقهم اﻷساسي.
اﳌاّدة : ١٠زيـ ـ ـ ـادة عـ ـ ـ ـ ـﲆ اﻷحكـ ـ ـ ـ ـام ذات الصـ ـلـ ـ ـ ـة بالع ـق ـ ـ ـ ـود – الفنانون واﳌسرحيون الظرفيون :هم اﻷشخاص
اﳌنصـ ـ ـوص عليه ـ ـا ﰲ التشري ـ ـع والتنظي ـ ـم اﳌعم ـ ـول بهم ـ ـا، الذين ينجزون ،ﲟوجب عقود عمل ،إضافة إﱃ نشاطاتهم
يمك ـ ـن مراجع ـ ـ ـ ـة عقـ ـ ـد العمـ ـ ـل باتفـ ـ ـ ـاق الطرفـ ـ ـﲔ ،ﻻسيم ـ ـ ـا ﰲ ال ـرئ ـيسي ـة ،نشاط ـات ف ـن ـي ـة ﻻ ي ـع ـت ـب ـرون ـه ـا ك ـمـورد رزقـهـم
اﳊاﻻت اﻵتية : اﻷساسي.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 28
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌاّدة : ١٥يمك ـ ـن فسـ ـخ عقـ ـد العم ـل بالتراضي أو من قبل اﳌاّدة : ١١ﰲ إطار عﻼقة العمل ودون اﻹخﻼل باﳊقوق
أحد الطرفﲔ اﳌتعاقدين وفق الشروط اﶈددة ﰲ العقد اﳌنصوص ع ـل ـي ـه ـا ﰲ ال ـتشري ـع وال ـت ـنـظـيـم اﳌعـمـول بـهـمـا،
دون اﻹخﻼل باﻷحكام اﳌنصوص عليها ﰲ القانون اﳌدني. يحق للفنان أو للمسرحي :
أحكام تطبق عﲆ فئات – اﻻستفادة من أجر مقابل عمله وفقا لﻼتفاق اﳌبرم ﰲ
خاصة من الفنانﲔ واﳌسرحيﲔ العقد،
– اﻻستف ـ ـادة م ـ ـن عق ـ ـد تأمـ ـﲔ تكميـ ـﲇ يغطـ ـي اﳌخاط ـ ـر
اﳌاّدة : ١٦يمكن اﻷطفال الذين َتقل أعمارهم عن ست
اﻻستثنائية التي قد يتعرض لها ﰲ إطار ﳑارسة أنشطته
عشرة ) (16سنة ،ﳑارسة أعمال فنية لفترة محّددة بعد
اﳌهنية،
ﻻ
اﳌوافقة الكتابية اﳌسبقة ﻷوليائهم الشرعيﲔ بشرط أ ّ
– اﳊماية من كل أشكال العنف والتعدي خﻼل ﳑارسة
يتم تكليفهم بأداء أدوار أو إنجاز نشاطات من شأنها أن
عمله أو بسبب اﻷعمال التي أنجزها.
تلحق بهم أضرارا جسمية أو معنوية.
اﳌاّدة : ١٢يلتزم الفنان أو اﳌسرحي ﲟا يأتي :
ﻻ يجوز لﻸطفال الذين تقل أعمارهم عن ست عشرة )(16
سنة ،ﳑارسة اﻷعمال الفنية ﰲ الفترات الليلية ،وﻻ ﻷكثر – احترام الواجبات اﳌنصوص عليها ﰲ عقد العمل،
من ست ) (6ساعات ﰲ اﻷسبوع ،ﰲ حدود ساعتﲔ ) (2ﰲ – اﻻمتثال للنظام الداخﲇ للجهة اﳌستخِدمة،
اليوم. – القيام بتجارب اﻷداء الضرورية ﻹنجاز عمله الفني عﲆ
أحسن وجه،
اﳌاّدة : ١٧زيادة عﲆ اﳌوافقة اﳌسبقة لﻸولياء الشرعيﲔ،
تخضع مشاركة اﻷطفال ﰲ اﻷعمال والنشاطات الفنية ،إﱃ – إعﻼم اﳉهة اﳌستخدمة أو اﳉهة اﳌتعاقد معها مسبقا
ت ـ ـ ـ ـرخيـ ـ ـ ـص كتـ ـاب ـ ـ ـي مـ ـ ـن مس ـ ـ ـ ـ ـؤوﱄ اﳌ ـ ـؤسسـ ـ ـ ـ ـ ـات الت ـ ـ ـربـ ـويـ ـ ـة بكل ما يستوجب توفيره من ظروف مواتية ووسائل مادية
اﳌاّدة : ١٩ﰲ حال ـ ـة اﻹخ ـ ـﻼل بأحكـ ـام اﳌ ـ ـواد 16و 17و18 اﳌاّدة : ١٣يستفي ـ ـ ـد الفن ـ ـان واﳌس ـ ـرحـ ـ ـي ،خـ ـ ـﻼل الفت ـ ـ ـرة
أعـ ـﻼه ،يحـ ـق للجه ـ ـة اﳌانحـ ـة لرخص ـة ﳑارس ـة أو تنظيم العم ـل التجريبيـ ـ ـة ،مـ ـن نف ـ ـس اﳊقـ ـوق ويخضعان لنفس الواجبات
الفني ،وق ـ ـف هـ ـذا العمـ ـ ـل وذلك بإخط ـ ـار مـ ـن اﻷوليـ ـاء الشرع ـ ـيﲔ اﳌطبقة عﲆ الفنانﲔ واﳌسرحيﲔ الدائمﲔ.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
29 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– وﲟقتضـ ـى القان ـون رق ـم ٠6-98الـم ـؤرخ ﰲ 3ربيـع اﻷول أو مس ـ ـؤوﱄ اﳌؤسس ـ ـات التربوي ـ ـة أو التعليمي ـة أو التكوينية
ع ـ ـام 1٤19الـمواف ـ ـق 27يوني ـ ـو سن ـة 1998ال ـذي يح ـدد القواعد أو أي هيئ ـ ـة مكّلف ـ ـة بحمايـ ـة الطفولـ ـ ـة أو ذوي اﻻحتياج ـ ـ ـات
العامة الـمتعلقة بالطيران الـمدني ،الـمعدل والـمتمم، اﳋاصة.
– وﲟقتضى القانون رقم 13-٠1الـمؤرخ ﰲ 17جمادى اﻷوﱃ اﳌاّدة : ٢٠ﻻ يمكن إبرام عقد عمل الفنانﲔ واﳌسرحيﲔ
عام 1٤22الـموافق 7غشت سنة 2٠٠1والـمتضمن توجيه النقل ﻻ إذا استوﰱ الشخص اﳌعني الشروط
اﻷجانب ﰲ اﳉزائر إ ّ
البري وتنظيمه ،الـمعدل والـمتمم، القانونية اﳌتعلقة بإقامة وتشغيل اﻷجانب ،وﻻ سيما منها
– وﲟقتض ـ ـى القان ـ ـون رقـ ـم ٠8-٠٤الـمـ ـؤرخ ﰲ 27جم ـ ـادى ما يأتي :
الثانية عام 1٤2٥الـموافق 1٤غشت سنة 2٠٠٤والـمتعلق – تأشيرة الدخول إﱃ التراب الوطني،
بشروط ﳑارسة اﻷنشطة التجارية ،الـمعدل والـمتمم، – جواز أو رخصة العمل،
– وﲟقتضـ ـ ـى اﻷمـ ـ ـر رقـ ـ ـم ٠3-٠6الـم ـ ـ ـؤرخ ﰲ 19جمـ ـ ـ ـادى – تصريح بعمل اﻷجنبي،
الثانية عام 1٤27الـموافق 1٥يوليو سنة 2٠٠6والـمتضمن
– بطاقة اﻹقامة.
القانون اﻷساسي العام للوظيفة العمومية،
اﳌاّدة : ٢١يستفيـ ـ ـد الفنانـ ـ ـون واﳌس ـ ـ ـرحي ـ ـ ـون اﻷجانـ ـ ـب
– وﲟقتضى القانون رقم 1٠-11الـمؤرخ ﰲ 2٠رجب عام ال ـذي ـن أب ـرمت ع ـق ـوده ـم ﰲ ظ ـل اح ـت ـرام الشروط ال ـق ـان ـونـيـة
1٤32الـموافق 22يونيو سنة 2٠11واﳌتعلق بالبلدية، اﳌت ـ ـع ـ ـل ـ ـق ـ ـة بإق ـ ـام ـ ـة وتشغ ـ ـيـ ـل اﻷجـ ـانب ،مـ ـن نـ ـفس اﳊقـ ـوق
– وﲟقتضى القانون رقم ٠7-12الـمؤرخ ﰲ 28ربيع اﻷول ويـ ـخضعـ ـون إﱃ نـ ـفس الـ ـواجـ ـبـ ـات اﳌطـ ـبـ ـقـ ـة عﲆ الـ ـفـ ـنـ ـانﲔ
عام 1٤33الـموافق 21فبراير سنة 2٠12والـمتعلق بالوﻻية، واﳌسرحيﲔ اﳉزائريﲔ.
– وﲟقتضـ ـى القانـ ـون رق ـم 11-18الـم ـؤرخ ﰲ 18شوال عام اﳌاّدة : ٢٢ينش ـ ـر ه ـ ـذا اﳌرس ـوم ﰲ اﳉري ـ ـدة الّرسمـ ـ ـّية
1٤39الـمواف ـ ـ ـق 2يولي ـ ـ ـو سنـ ـ ـة 2٠18والـمتعل ـ ـ ـق بالصح ـ ـ ـة، للجمهورّية اﳉزائرّية الّديمقراطّية الّشعبّية.
اﳌعدل واﳌتمم، حّرر باﳉزائر ﰲ 8شّوال عام 1٤٤2اﳌوافق 2٠مايو سنة
– تعهد اﳌسافر بتسديد التكاليف اﳌتعلقة باﳊجر الصحي اﳌاّدة : ٢يتـ ـ ـم الفت ـ ـح اﳉزئ ـ ـي للحـ ـ ـدود الوطني ـ ـة حسـ ـ ـب
اﻹجبـ ـاري الـ ـذي يج ـب أن يخض ـع ل ـه عن ـد وصولـه إﱃ التـراب اﻷحك ـ ـام اﳌنصـ ـ ـ ـوص عليه ـ ـا ﰲ هـ ـذا اﳌرس ـ ـوم ،وﻻ تعن ـ ـ ـي إﻻ
الوطني ،وكذا تكاليف اختبار الكشف عن فيروس )كوفيد–(19 نشاطات نقل اﻷشخاص بالنسبة ﳋدمات النقل اﳉوي عﲆ
اﳌقرر من قبل السلطات الصحية. الشبكة الدولية.
اﳌاّدة : ٦تكـ ـ ـون تكالي ـ ـف اﻹقام ـ ـة ع ـ ـﲆ مستـ ـ ـوى مواقـ ـ ـع اﳌاّدة : ٣ترخـ ـ ـص نشاطـ ـات نق ـ ـ ـل اﻷشخـ ـاص بالنسبـ ـ ـة
اﻹيواء عﲆ عاتق اﳌسافر حصريا. ﳋدمـ ـات النـ ـقل اﳉـ ـوي عـ ـﲆ الشبكـ ـة الدولي ـة مـ ـن وإﱃ بعـ ـ ـض
البلدان فقط ،وبعدد رحﻼت محدود ،حسب البرنامج اﻵتي :
تك ـون تكالي ـف اﻹقامة عﲆ مستوى مواقع اﻹيواء بالنسبة
للطـ ـﻼب واﻷشخـ ـاص اﳌسنﲔ ذوي الدخل الضعيف عـ ـﲆ عاتـ ـق – ث ـ ـﻼث ) (3رح ـ ـﻼت أسبوعيـ ـة مـ ـن وإﱃ فرنس ـا ،تضمنها
الدولـ ـة حسـ ـ ـب كيفيات ﲢددها السلطات اﳌختصة. شرك ـ ـة اﳋطـ ـوط اﳉوي ـ ـة اﳉزائريـ ـة ،ﲟعـ ـدل رحلتـ ـﲔ ) (2من
وإﱃ باريس ،ورحلة واحدة ) (1من وإﱃ مرسيليا،
اﳌاّدة : ٧يجـ ـ ـب أن يخض ـ ـع اﳌس ـ ـاف ـ ـر عنـ ـ ـد وصول ـ ـ ـه إﱃ
اﳉزائر ،ﳊجر صحي إجباري ﳌدة خمسة ) (٥أيام ﰲ إحدى – رحل ـ ـة واح ـ ـدة ) (1أسبوعيـ ـة تضمنه ـ ـا شركـ ـة اﳋط ـ ـ ـوط
اﳉوية اﳉزائرية من وإﱃ كل من البلدان اﻵتية :
اﳌؤسسـ ـ ـات الفندقي ـ ـة اﳌسخ ـ ـرة له ـ ـذا الغ ـ ـرض مـ ـع مراقبـ ـ ـة
طبية دائمة. * تركيا )اسطنبول(،
ب
اﳌاّدة : ٨يرف ـ ـع اﳊج ـ ـر عند نهاية الي ـ ـوم اﳋامـ ـس َعِق َ * إسبانيا )برشلونة(،
اختبـ ـ ـار سلبي للكشف عن فيروس )كوفيد–.(19
* تونس )تونس العاصمة(.
وﰲ حالة النتيجة اﻹيجابية ﻻختبار فيروس )كوفيد–،(19
ﲢـ ـدد كيفي ـات تطبي ـق ه ـذه اﳌـادة ،ﻻسيمـا قائمـة البل ـدان
يمدد اﳊجر ﳌدة خمسة ) (٥أيام إضافية.
واﳌطـ ـ ـارات اﳌعني ـ ـة وع ـ ـ ـدد الرحـ ـ ـﻼت اﳌرخصـ ـ ـة مـ ـ ـن طـرف
اﳌاّدة : ٩ﲢـ ـ ـدد قائمـ ـة اﳌؤسسـ ـات الفندقيـة التي توفر السلط ـ ـات اﳌختصـ ـ ـة ،وتك ـ ـون موض ـ ـوع تكييف ـ ـات ضروريـة
كـ ـ ـل الش ـ ـ ـروط اﳌطلوب ـ ـ ـة ﳊجر اﳌسافرين ،بصفة مشتركة حس ـ ـب تط ـ ـور الوضعيـ ـة الوبائيـ ـة وبع ـ ـد رأي اللجن ـة العلمية
بـ ـ ـﲔ القطاعـ ـ ـات اﳌكلف ـ ـة ،عـ ـﲆ الت ـ ـواﱄ ،بالداخلي ـة والسياحة ﳌتابعة تطور وباء فيروس كورونا )كوفيد– (19والسلطات
اﳌاّدة : ١٠يخضـع اﳌسافـرون اﳌغـادرون التـراب الوطنـي اﳌاّدة : ٤يرخ ـص ﰲ اﳉزائ ـر ،ﰲ مرحلـة أوﱃ ،ﳌطـارات
للشـ ـروط التـ ـي تقررهـ ـا سلطـ ـات البل ـ ـدان اﳌستقبلـ ـة بالنسبـ ـة اﳉزائـ ـر العاصمـ ـة ووهـ ـران وقسنطينـ ـة دون سواها ،ﻻستقبال
لدخولهم إﱃ ترابها. اﳌسـ ـ ـافـ ـري ـ ـن عنـ ـ ـد الـ ـوصـ ـ ـول ،أو للمغـ ـ ـ ـادريـ ـن نحـ ـ ـو ال ـ ـوجهـ ـ ـ ـات
اﳌنصوص عليها ﰲ اﳌادة 3أعﻼه.
اﳌاّدة : ١١تبقـ ـى مطبقـ ـة تدابي ـر الوقاي ـة واﳊمايـة اﻷخـ ـرى
اﳌاّدة : ٥ﲢدد شروط ركوب اﳌسافرين اﳌتوجهﲔ إﱃ
اﳌتخـ ـذة ﰲ إطـ ـار نظـ ـام الوقايـ ـة مـ ـن وبـ ـاء انتشـ ـار في ـ ـ ـروس
اﳉزائر وكذا الشروط الصحية اﳌطبقة عﲆ اﳌسافرين ﰲ
كورونا )كوفيد– (19ومكافحته اﳌنصوص عليها ﰲ التنظيم
مط ـ ـارات اﻻستقبـ ـال مـ ـن ط ـ ـرف السلط ـات اﳌؤهلة ،بعد رأي
اﳌعمول به.
اللجنـ ـ ـة العلميـ ـ ـة ﳌت ـ ـابعـ ـ ـة تطـ ـ ـور وبـ ـ ـاء فيـ ـ ـروس كـ ـ ـ ـورونـ ـ ـا
اﳌاّدة : ١٢تس ـ ـري أحك ـ ـام ه ـ ـذا اﳌرس ـ ـوم ابت ـ ـداء م ـ ـ ـن أول )كوفيد–.(19
يونيو سنة .2٠21
تتضمـ ـ ـن هـ ـ ـذه الش ـ ـروط الواج ـ ـب توفرهـ ـا قبـ ـل الرك ـ ـ ـوب،
اﳌاّدة : ١٣ينش ـ ـر هـ ـ ـذا اﳌرس ـ ـوم ﰲ اﳉري ـ ـ ـدة الّرسمـ ـ ـّية زيادة عﲆ حيازة تذكرة سفر صاﳊة ،ﻻ سيما :
للجمهورّية اﳉزائرّية الّديمقراطّية الّشعبّية.
– تقـ ـدﱘ اﳌساف ـ ـر النتيج ـ ـة السلبي ـ ـة ﻻختب ـ ـ ـار RT – PCR
حـ ـّرر باﳉزائ ـر ﰲ 18ش ـّوال ع ـام 1٤٤2اﳌـ ـواف ـق 3٠ماي ـو يعود تاريخه إﱃ أقل من 36ساعة قبل تاريخ السفر،
سنة .2٠21
– تقدﱘ اﳌسافر اﻻستمارة الصحية اﳌستوفية للمعلومات
عبد العزيز جراد اﳌطلوبة،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
31 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
مراسيم فردّية
مراسيم رئاسية مؤّرخة ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق
6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام وﻻة منتدبﲔ 6مايـ ـ ـ ـو سن ـ ـة ،2021يتضمـ ـ ـن إنهـ ـ ـاء مهـ ـ ـام مكـ ـ ـ ـّلف
ﳌقاطعات إدارية. بال ـ ـ ـدراس ـ ـ ـ ـات والتلخـ ـي ـ ـ ـ ـص ب ـ ـ ـ ـوزارة ال ـ ـ ـداخلي ـ ـ ـ ـ ـة
ـــــــــــــــــــــــــــــــ واﳉماعات اﶈلية والتهيئة العمرانية.
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس سنة ﲟوجـ ـب مرس ـوم رئاسـ ـي م ـ ـؤّرخ ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442
،2021مهام السادة اﻵتية أسماؤهم ،بصفتهم وﻻة منتدبﲔ اﳌوافـ ـ ـق 6ماي ـ ـ ـو سن ـ ـة ،2021تنه ـ ـى مه ـ ـام الس ـ ـّيد مـ ـ ـروان
للمقاطعات اﻹدارية اﻵتية ،لتكليفهم بوظائف أخرى : بولسـ ـ ـان ،بصفتـ ـ ـه مكّلف ـ ـ ـا بالدراسـ ـات والتلخيـ ـص بـ ـوزارة
– ناصر سبع ،بتيميمون ﰲ وﻻية أدرار، الداخليـ ـة واﳉماعـ ـات اﶈلي ـة والتهيئـة العمرانية ،لتكليفه
بوظيفة أخرى.
– بوبكر لنصاري ،بأوﻻد جﻼل ﰲ وﻻية بسكرة،
– ابرهيم غميرد ،بإن قزام ﰲ وﻻية تامنغست، مراسيـ ـ ـم رئاسيـ ـ ـ ـة مؤّرخـ ـ ـة ﰲ 24رمضـ ـ ـان ع ـ ـ ـ ـام 1442
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام وﻻة
– بن عبد اللـه شايب الدور ،بتوقرت ﰲ وﻻية ورقلة،
منتدبﲔ لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر.
– عيسى عيسات ،باﳌنيعة ﰲ وﻻية غرداية.
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
`````````````````````````````````````````````````
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس سنة
اﳌواف ـ ـق 6ماي ـ ـو سنـ ـة ،2021تنهـ ـى مهام السّيد عبد الرحمان
،2021مهام السادة اﻵتية أسماؤهم ،بصفتهم وﻻة منتدبﲔ
دهيمي ،بصفـ ـته واليا منتدبا للمقاطعة اﻹدارية ببني عباس،
لتكليفه بوظيفة أخرى. لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر ،لتكليفهم بوظائف أخرى :
````````````````````````````````````````````````` – عثمان عبد العزيز ،بباب الوادي،
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442 – مهدي بوشارب ،باﳊراش،
اﳌوافق 6مايو سنة 2021تنهى ،ابتداء من أّول مارس سنة
– يوسف بشﻼوي ،ببئر مراد رايس.
،2021مه ـ ـ ـام السّيديـ ـ ـن اﻵتـ ـ ـي اسماهم ـ ـا ،بصفتهم ـ ـا وال ـ ـ ـيﲔ
منتدبـ ـ ـﲔ للمقاطعتـ ـ ـﲔ اﻹداريتـ ـ ـﲔ اﻵتيت ـ ـ ـﲔ ،بسـ ـ ـبب إلغ ـ ـ ـاء
`````````````````````````````````````````````````
الهيكل : ﲟوجـ ـب مرس ـوم رئاس ـي م ـؤّرخ ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442
– عز الدين حمادي ،ببرج باجي مختار، اﳌواف ـ ـق 6مايـ ـو سنـ ـة ،2021تنهـ ـى مه ـام السّيد اليزيد دلفي،
بصفته واليا منتدبا لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر ،بحسﲔ داي،
– بوعﻼم شﻼﱄ ،بجانت.
لتكليفه بوظيفة أخرى.
ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـHـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ `````````````````````````````````````````````````
مرسوم ـان رئاسي ـان مؤّرخ ـان ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442 ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
اﳌواف ـ ـق 6مايـ ـو سنة ،2021يتضمنـ ـان إنـهـاء مهام اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى مهام السادة اﻵتية أسماؤهم،
كاتبﲔ عامﲔ ﰲ وﻻيتﲔ. بصفتهم وﻻة منتدبﲔ لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر ،ﻹحالتهم عﲆ
ـــــــــــــــــــــــــــــــ التقاعد :
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442 – أحمد زروقي ،بالرويبة،
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس سنة
– شريف بودور ،ببراقي،
،2021مهام السّيد عيسى عزيز بوراس ،بصفته كاتبا عاما
ﰲ وﻻية اﳌدية ،لتكليفه بوظيفة أخرى. – عبد اﳌالك بوتسطة ،بالدار البيضاء.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 32
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
مرسومـ ـان رئاسيـ ـان مؤّرخـ ـان ﰲ 24رمض ـان عـام 1442 ﲟوجـ ـب مرس ـوم رئاس ـي م ـؤّرخ ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442
اﳌـ ـوافـ ـق 6مايـ ـ ـو سنـة ،2021يتضمنان إنهـاء مهام اﳌوافـ ـق 6ماي ـ ـو سنـ ـة ،2021تنهـ ـى مهـ ـام الس ـّيد عبد العزيز
أمناء عامﲔ ﳌقاطعات إدارية. جوادي ،بصفته كاتبا عاما ﰲ وﻻية الوادي ،لتكليفه بوظيفة
ـــــــــــــــــــــــــــــــ أخرى.
ﲟوج ـ ـب مرسـ ـوم رئاسـ ـي مـ ـؤّرخ ﰲ 24رمضـ ـان عام 1442 ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـHـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس سنة مراسيم رئاسية مؤّرخة ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق
،2021مه ـ ـام السـ ـادة اﻵتيـ ـة أسماؤه ـم ،بصفتهم أمناء عامﲔ 6مايو سنة ،2021تتضمن إنهاء مهام رؤساء دوائر
للمقاطعات اﻹدارية اﻵتية ،بسبب إلغاء الهيكل : ﰲ بعض الوﻻيات.
– حسﲔ بختي ،بتيميمون، ـــــــــــــــــــــــــــــــ
– الطاهر جبار ،ببرج باجي مختار، ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
– محـمد ﳋضر عزي ،بأوﻻد جﻼل، اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس سنة
،2021مهام السادة اﻵتية أسماؤهم ،بصفتهم رؤساء دوائر
– محـمد خميستي دادة ،بإن صالح،
ﰲ الوﻻيات اﻵتية ،لتكليفهم بوظائف أخرى :
– قدور بالواعر ،بجانت.
– محـمد لنصاري ،بدائرة اوغروت ﰲ وﻻية أدرار،
`````````````````````````````````````````````````
– كمال حاجي ،بدائرة بريكة ﰲ وﻻية باتنة،
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
– عبد الفتاح بن قرقورة ،بدائرة أقبو ﰲ وﻻية بجاية،
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى مهام السيّد محـمد ملياني،
بصفته أمينا عاما للمقاطعة اﻹدارية باﳌغير ،ﻹحالته عﲆ – قاسي عمران ،بدائرة ڤنزات ﰲ وﻻية سطيف،
التقاعد.
– نور الدين رفسة ،بدائرة العطاف ﰲ وﻻية عﲔ الدفﲆ.
ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـHـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ `````````````````````````````````````````````````
مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق ﲟ ـ ـوج ـ ـب مـ ـ ـرسـ ـ ـوم رئاسـ ـي مـ ـ ـؤّرخ ﰲ 24رمض ـ ـان عـ ـ ـام
6مايو سنة ،2021يتضمن تعيﲔ وﻻة. 1442اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى ابتداء من أّول مارس
– يوسف بشﻼوي ،ﰲ وﻻية تيميمون، – عبد الكرﱘ لعموري ،بدائرة عنابة،
– عثمان عبد العزيز ،ﰲ وﻻية برج باجي مختار، – عبد العزيز جوادي ،بدائرة معسكر،
– عيسى عزيز بوراس ،ﰲ وﻻية أوﻻد جﻼل، – ربيع نقيب ،بدائرة غليزان.
`````````````````````````````````````````````````
– سعد شنوف ،ﰲ وﻻية بني عباس،
ﲟوجب مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442
– ابراهيم غميرد ،ﰲ وﻻية إن صالح،
اﳌوافق 6مايو سنة ،2021تنهى مهام السيّد الدراجي بوزيان،
– مهدي بوشارب ،ﰲ وﻻية إن ڤزام، بصفته رئيسا لدائرة بوڤرة ﰲ وﻻية البليدة ،لتكليفه بوظيفة
– عبد الكرﱘ لعموري ،ﰲ وﻻية تيميمون، مرسـ ـوم رئاس ـي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق
– محـمد لنصاري ،ﰲ وﻻية برج باجي مختار، 6ماي ـ ـو سن ـ ـة ،2021يتضمـ ـن تعـ ـ ـيﲔ وﻻة منت ـ ـدبﲔ
لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر.
– عبد الفتاح بن قرقورة ،ﰲ وﻻية أوﻻد جﻼل،
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
– محـمد شلف ،ﰲ وﻻية بني عباس،
– جيﻼﱄ يحمي ،ﰲ وﻻية إن صالح، ﲟوجـ ـب مرسـ ـوم رئاس ـي م ـؤّرخ ﰲ 24رمض ـان ع ـام 1442
اﳌوافـ ـ ـق 6مايـ ـ ـو سن ـة ،2021يع ـّين السـادة اﻵتيـة أسماؤه ـم،
– ربيع نقيب ،ﰲ وﻻية إن ڤزام،
وﻻة منتدبﲔ لدى واﱄ وﻻية اﳉزائر :
– قاسي عمران ،ﰲ وﻻية توقرت،
– عبد العزيز جوادي ،ﰲ وﻻية جانت، – مروان بولسان ،بالرويبة،
مرسوم تنفيذي مؤّرخ ﰲ ٥رمضان عام 1442اﳌوافق ١٧ – الدراجي بوزيان ،بباب الوادي،
أبريل سنة ،2021يتضمن التعيﲔ بجامعة اﳌسيلة.
– عبد الرحمان دهيمي ،باﳊراش.
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـHـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ
ﲟوجـ ـب مرسـ ـوم تنفيـ ـذي مـ ـؤّرخ ﰲ ٥رمضـ ـان ع ـ ـام 1442
اﳌوافـ ـق 17أبريل سنـ ـة ،2021يعـ ـّين السيـ ـدان اﻵت ـي اسم ـاهـمـا مرسوم رئاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان عام 1442اﳌوافق
بجامعة اﳌسيلة : تاب عامﲔ ﰲ 6مايو سنة ،2021يتضمن تعيﲔ ك ّ
بعض الوﻻيات.
– إبراهيم بودراح ،نائب مدير ،مكلفا بالتكوين العاﱄ ﰲ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
الط ـ ـور الثال ـث والتأهيـل اﳉامعي والبحث العلمي والتكوين
ﲟوجب م ـ ـ ـ ـ ـرسوم رئ ـ ـ ـ ـ ـاسي مؤّرخ ﰲ 24رمضان ع ـ ـ ـ ـام 1442
العاﱄ فيما بعد التدرج،
اﳌ ـوافـ ـق 6ماي ـو سن ـة ،2021يعـّين ابتـ ـداء من أّول مارس سنة
– تقي الدين يحي ،عميدا لكلية العلوم اﻹنسانية واﻻجتماعية. ،2021السـادة اﻵتيـة أسماؤهـم ،كّتاًبا عامﲔ ﰲ الوﻻيات اﻵتية :
اﳌادة : ٤يدي ـ ـ ـر الرئيـ ـ ـس أشغـ ـ ـال اللجن ـ ـة ،ويسه ـ ـر ع ـ ـ ـﲆ – وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 186-2٠اﳌؤرخ ﰲ 28
سرعة دراسة ومعاﳉة اﳌلفات اﳌعروضة عليها. ذي القع ـدة ع ـام 1٤٤1اﳌواف ـق 2٠يوليـو سنـة 2٠2٠الذي يسند
إﱃ الوزير اﳌنتـ ـدب ل ـ ـدى الوزيـ ـر اﻷول اﳌكل ـ ـف باﳌؤسسـ ـ ـات
اﳌادة : ٥تتوﱃ مصالح الوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية
اﳌصغرة ،سلطة الوصاية عﲆ الوكالة الوطنية لدعم وتنمية
اﳌقاوﻻتية أمانة اللجنة.
اﳌقاوﻻتية،
اﳌادة : ٦تكلف أمانة اللجنة ﲟا يأتي : – وﲟقتضى اﳌرسوم التنفيذي رقم 29٠-2٠اﳌؤرخ ﰲ
2٤صفـر عام 1٤٤2اﳌوافق 12أكتوبر سنة 2٠2٠الذي يحدد
– ترتي ـ ـب اﳌلف ـ ـات اﳌعنيـ ـة بدراسـ ـة اللجنـ ـة ،وتقديمه ـ ـا
صﻼحيـ ـ ـات الوزيـ ـ ـر اﳌنت ـ ـدب لـ ـ ـدى الوزيـ ـ ـر اﻷول ،اﳌكل ـ ـ ـف
حسب تسلسلها ﰲ القائمة،
باﳌؤسسات اﳌصغرة،
– تسج ـ ـيل الشب ـ ـاب ذوي اﳌشاريـ ـع اﳌعنيﲔ باﳊضور – وﲟقتضى القرار اﳌؤرخ ﰲ 17رمضان عام 1٤37اﳌوافق
أمـ ـام اللجنـ ـة ،ﰲ سجـ ـل مرّقـ ـم ومؤشـ ـر عليـ ـه مخصـ ـص له ـ ـذا 22يوني ـو سنة 2٠16الـ ـذي يح ـدد تنظي ـم وسي ـر ﳉنـة اﻻنتقـ ـاء
الغرض، واﻻعتم ـ ـاد والتمويـ ـل للفـ ـرع اﶈـ ـﲇ للوكالـ ـة الوطنيـ ـة لدع ـ ـم
تشغيـ ـل الشبـ ـاب وكـ ـ ـذا كيفيـ ـات معاﳉـ ـة ومضمـ ـون ملف ـ ـ ـات
– ﲢضير بطاقة اﻻستعﻼمات التي تسّلم للشاب صاحب
مشاريع اﻻستثمارات للشباب ذوي اﳌشاريع،
اﳌشروع يوم انعقاد أشغال اللجنة.
يقّرر ما يأتي :
اﳌادة : ٧ترسـ ـ ـ ـل اﻻستـ ـ ـدعـ ـ ـ ـاءات وج ـ ـدول أعم ـ ـ ـال الـ ـ ـ ـ ـدورة
مصحـ ـ ـوبﲔ بـ ـ ـالـ ـ ـبـ ـ ـطـ ـ ـاقـ ـ ـات ال ـ ـت ـ ـق ـ ـن ـ ـي ـ ـة اﳌت ـ ـع ـ ـل ـ ـق ـ ـة ﲟشاري ـ ـع اﳌادة اﻷوﱃ :يهـ ـدف هـ ـذا القـ ـرار إﱃ ﲢديـ ـد تنظي ـم وسيـ ـ ـر
اﻻستـ ـ ـثـ ـ ـمـ ـ ـارات وق ـ ـائ ـ ـم ـ ـة الشب ـ ـاب ذوي اﳌشاري ـ ـع إﱃ أعضاء ﳉنة انتقاء واعتماد وﲤويل مشاريع اﻻستثمار اﶈدثة عﲆ
مستـ ـوى الوكال ـ ـة ال ـوﻻئيـ ـة لدعـ ـ ـم وتنميـ ـة اﳌق ـاوﻻتي ـة ،وكـ ـ ـ ـذا
اللجنة ،من طرف أمانة اللجنة قبل ثﻼثة ) (3أيام عمل من
كيفيات معاﳉة ومضمـ ـون اﳌلفـ ـات اﳌتعلق ـ ـة بهـ ـذه اﳌشاري ـع،
التاريخ اﶈدد ﻻنعقاد أشغال اﻻجتماع.
تطبيقـ ـا ﻷحكـ ـام اﳌادة 16مك ـ ـرر م ـن اﳌرس ـوم التنفـ ـيذي رقم
تطبـ ـ ـق نفـ ـ ـس هـ ـ ـذه اﻹجـ ـ ـراءات بالنسبـ ـ ـة لل ـ ـ ـدورات غي ـ ـ ـر 29٠-٠3اﳌؤرخ ﰲ 9رجب عـ ـام 1٤2٤اﳌوافـ ـق 6سبتمبـ ـر سن ـة
العادية. 2٠٠3الـ ـ ـذي يحـ ـ ـدد شـ ـ ـروط اﻹعـ ـ ـان ـ ـة اﳌقـ ـدمـ ـة للشبـ ـاب ذوي
اﳌشاريع ومستواها.
ﻻ بحضـ ـ ـور أغلبيـ ـ ـة
اﳌادة : ٨ﻻ تص ـ ـ ـح مـ ـ ـداوﻻت اللجنـ ـة إ ّ
أعضائها ،وﰲ حالة عدم اكتمال النصاب ،ﲡتمع اللجنة بعد
الفصل اﻷول
ثﻼثة ) (3أيام عمل من تاريخ اﻻجتماع اﻷخير وتتداول مهما
تنظيم وسير ﳉنة انتقاء واعتماد
يكن عدد اﻷعضاء اﳊاضرين.
وﲤويل مشاريع اﻻستثمارات
اﳌادة : ٩تتخذ قرارات اللجنة بأغلبية اﻷعضاء اﳊاضرين،
اﳌادة : ٢تتشكل ﳉنة انتقاء واعتماد وﲤويل مشاريع
وﰲ حالة تساوي عدد اﻷصوات ،يكون صوت الرئيس مرجحا.
اﻻستثمارات التي تدعى ﰲ صلب النص “اللجنة” ،من مدير
اﳌادة : ١٠تك ـ ـ ـون مـ ـ ـ ـ ـداوﻻت اللجنـ ـ ـة م ـوض ـ ـ ـوع محاض ـ ـ ـ ـر الوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية أو ﳑثله رئيسا،
اجتماع تدّون ﰲ سجل خاص مرقم ومؤشر عليه من طرف باﻹضافة إﱃ أعضاء ﲢدد قائمتهم اﻻسمية ﲟوجب مقرر
الرئيس. من الوزير اﳌنتدب لدى الوزير اﻷول ،اﳌكلف باﳌؤسسات
اﳌصغرة ،ﳌدة ثﻼث ) (3سنوات قابلة للتجديد.
وترس ـ ـل نسخـ ـة م ـ ـن محاض ـ ـر اﻻجتم ـ ـاع إﱃ اﳌدي ـ ـر العـ ـ ـام
ﰲ حالة انقطاع عهدة أحد اﻷعضاء ،يتم استخﻼفه حسب
للوكالة الوطنية لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية.
اﻷشكال نفسها للمدة اﳌتبقية من العهدة.
اﳌادة : ١١تعد اللجنة وتصادق عﲆ نظامها الداخﲇ الذي ويمك ـ ـن اللجنـ ـة أن تستع ـ ـﲔ بك ـ ـل شخـ ـص ذي كفـ ـاءة م ـ ـن
يوافـ ـ ـق عليـ ـ ـه اﳌدي ـ ـر الع ـ ـام للوكال ـ ـة الوطنيـ ـة لدع ـم وتنمي ـ ـة شأنه مساعدتها ﰲ أشغالها.
اﳌقاوﻻتية.
اﳌادة : ٣ﲡتمع اللجنة ﰲ دورة عادية كل خمسة عشر
اﳌادة : ١٢تعـ ـ ـ ـد اللجن ـ ـة تقريـ ـ ـرا سنويـ ـ ـا عـ ـن نشاطاتها ) (1٥يوما ،بناء عﲆ استدعاء من رئيسها.
وترسلـ ـ ـه إﱃ اﳌدي ـ ـر الع ـ ـام للوكال ـ ـة الوطنيـ ـة لدع ـ ـم وتنمي ـ ـة ويمكنه ـ ـا أن ﲡتم ـ ـع ﰲ دورة غيـ ـر عادي ـ ـة باستدعـ ـاء م ـ ـن
اﳌقاوﻻتية. رئيسها.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
35 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : ١٩يمك ـ ـن الشب ـ ـاب ذوي اﳌشاريـ ـع الذيـ ـن تك ـ ـون الفصل الثاني
ملفاتهم محل رفض نهائي من طرف اللجنة ،إيداع طعن لدى كيفيات معاﳉة ومضمون ملفات مشاريع
اللجنة الوطنية للطعن أو تقدﱘ ملف استثمار جديد عﲆ اﻻستثمارات
مستوى الوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية.
اﳌادة : ١٣يشمـ ـ ـل مل ـ ـف مشـ ـروع اﻻستثمـ ـار اﳌعـ ـ ـروض
اﳌادة : ٢٠يقـ ـوم اﳌمثـ ـل اﳌعـ ـّين م ـن ط ـرف مدير الوكالة عﲆ أعضاء اللجنة ،لﻼستفادة من مزايا وإعانات جهاز دعم
الوﻻئية لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية بإيداع ملفات اﳌشاريع تشغيل الشباب ،ما يأتي :
تكلف أمانة اللجنة الوطنية ،عﲆ اﳋصوص ،ﲟا يأتي : – وﲟقتضى القرار اﳌؤرخ ﰲ 2٥جمادى الثانية عام 1٤33
اﳌوافق 17مايو سنة 2٠12الذي يحدد تنظيم وسير اللجنة
– ﲢضير اجتماعات اللجنة الوطنية وأشغالها،
الوطنية للطعن للوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ،وكذا
– فحص ملفات الطعون اﳌرسلة من الوكالة الوﻻئية، كيفيات دراسة ومضمون الطعون اﳌتعلقة ﲟلفات مشاريع
اﻻستثمار للشباب ذوي اﳌشاريع،
– إعداد ملفات الطعون لعرضها عﲆ اللجنة الوطنية،
– وﲟقتضى القرار اﳌؤرخ ﰲ 18شعبان عام 1٤٤2اﳌوافق
– إعداد وإرسال محاضر اجتماعات اللجنة الوطنية.
أول أبريل سنة 2٠21الذي يحدد تنظيم وسير ﳉنة انتقاء
اﳌادة : ٦ﲡتمع اللجنة الوطنية ﰲ دورة عادية بناء عﲆ واعتماد وﲤويل مشاريع اﻻستثمار اﶈدثة عﲆ مستوى
استدعـ ـ ـاء م ـ ـن رئيسه ـ ـا ﰲ أجـ ـ ـل ﻻ يتج ـ ـاوز ثﻼث ـ ـﲔ ) (3٠يومـ ـا، الوكال ـ ـة الوﻻئيـ ـة لدعـ ـم وتنميـ ـة اﳌقاوﻻتي ـة ،وكـ ـذا كيفي ـ ـات
ابتـ ـداء مـ ـن تاري ـ ـخ إي ـ ـداع ملف ـ ـات الطعـ ـون اﳌعروض ـ ـة عليه ـ ـا من معاﳉة ومضمون اﳌلفات اﳌتعلقة بهذه اﳌشاريع،
طـ ـرف الشبـ ـ ـاب ذوي اﳌشاريـ ـع الذيـ ـن ترفض مشاريعهم من
يقـ ـ ـ ـ ـ ـّرر ما يأتي :
ق ـ ـبل ﳉ ـ ـان انتق ـ ـاء واعتمـ ـاد وﲤوي ـ ـل مشاريـ ـع اﻻستثمـ ـ ـار عﲆ
مستوى الوﻻيات. اﳌاّدة اﻷوﱃ :يهدف هذا القرار إﱃ ﲢديد تنظيم وسير
اللجن ـ ـة الوطني ـ ـة للطع ـ ـن للوكالـ ـة الوطنيـ ـة لدع ـم وتنمي ـة
اﳌادة : ٧يدي ـ ـر الرئي ـ ـس أشغـ ـال اللجنـ ـة الوطنية ،ويسهـ ـر
اﳌقاوﻻتي ـ ـة الت ـي تدع ـ ـى ﰲ صلـ ـب النـ ـص " اللجنة الوطنية"،
عـ ـ ـﲆ حس ـ ـن سيره ـ ـا ودراس ـ ـة الطعـ ـ ـون اﳌعروض ـ ـة عليهـ ـ ـ ـ ـا
وكذا كيفيات معاﳉة ومحتوى ملفات الطعون اﳌقدمة من
ومعاﳉتها.
طرف الشباب ذوي اﳌشاريع تطبيقا ﻷحكام اﳌادة 16مكرر
تكون اﳌلفات اﳌقبولة من طرف اللجنة الوطنية للطعن 7من اﳌرسوم التنفيذي رقم 29٠-٠3اﳌؤرخ ﰲ 9رجب عام
محل إعداد شهادة قابلية أو تأهيل وﲤويل تسّلمها الوكالة 1٤2٤اﳌ ـ ـوافـ ـ ـق 6سبتمبـ ـ ـر سنـ ـ ـة 2٠٠3الـ ـ ـذي يح ـ ـدد ش ـ ـ ـروط
الوﻻئية لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية. اﻹعانة اﳌقدمة للشباب ذوي اﳌشاريع ومستواها.
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
37 ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ ٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
– بطاق ـ ـة تقنيـ ـة لعـ ـرض اﳌشـ ـروع عﲆ اللجن ـة الوطني ـة اﳌادة : ٨ﻻ تصـ ـح م ـ ـداوﻻت اللجنـ ـة الوطنيـ ـة إ ّ
ﻻ بحض ـ ـور
للطعن، أغلبيـ ـة أعضائه ـ ـا ،وإذا ل ـ ـم يكتمـ ـل النص ـاب ﲡتم ـع اللجن ـ ـة
الوطنية بعد ثﻼثة ) (3أيام عمل من تاريخ اﻻجتماع اﻷخير
– الشهادة أو تأهيل مهني و/أو مهارات معرفية معترف
وتتداول مهما يكن عدد اﻷعضاء اﳊاضرين.
بها بشهادة أو أي وثيقة مهنية أخرى،
اﳌادة : ٩يرسـ ـ ـل ج ـ ـدول أعم ـ ـال الـ ـ ـدورة مرف ـ ـقا بالقائم ـ ـة
– الكشـ ـوف التقديريـ ـة للتأمـ ـﲔ اﳌتعـ ـدد اﻷخطـ ـار وﻷعمـ ـال
اﻻسميـ ـة للملفـ ـات اﳌعروضـ ـة ،إﱃ أعض ـاء اللجـن ـة الوطني ـة،
التهيئة اﶈتملة،
ثمانية ) (8أيام قبل تاريخ اﻻجتماع.
– الفواتير الشكلية للتجهيزات،
اﳌادة : ١٠تتخذ قرارات اللجنة الوطنية بأغلبية أصوات
– بطاقة عرض اﳌشروع عﲆ ﳉنة انتقاء واعتماد وﲤويل اﻷعضاء اﳊاضرين ،وﰲ حالة تساوي عدد اﻷصوات ،يكون
مشاريع اﻻستثمارت. صوت الرئيس مرجحا.
يمك ـ ـن اللجنـ ـة الوطنيـ ـة أن تطلـ ـب أي ـة وثيق ـة أو معلومـ ـة اﳌادة : ١١تكون مداوﻻت اللجنة الوطنية موضوع محاضر
إضافية ضرورية لدراسة ملف الطعن. تدّون ﰲ سجل خاص مرقم ومؤشر عليه من الرئيس وترسل
نسخة من محاضر اﻻجتماع إﱃ الوزير اﳌنتدب لدى الوزير
يعتبـ ـ ـر حض ـ ـور الش ـ ـاب ذي اﳌش ـ ـروع إجباريـ ـا ﰲ اجتم ـ ـ ـاع
اﻷول ،اﳌكلف باﳌؤسسات اﳌصغرة وأعضاء اللجنة الوطنية
اللجنة الوطنية للطعن.
للطعن ومديري الوكاﻻت الوﻻئية اﳌعنيﲔ.
اﳌادة : ١٦تتأكد أمانة اللجنة الوطنية من مطابقة واستيفاء
اﳌادة : ١٢تعد اللجنة الوطنية نظامها الداخﲇ وتصادق
ملف الطعن اﳌرسل من طرف الوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية
عليه.
اﳌقاوﻻتية لعرضه عﲆ اللجنة الوطنية.
اﳌادة : ١٣تع ـ ـد اللجنـ ـة الـ ـوطني ـ ـ ـة تقريـ ـرا سنويـ ـا ع ـ ـ ـ ـ ـن
اﳌادة : ١٧ت ـ ـ ـدرس اللجنة الوطني ـة الطعـ ـون اﳌقدمـ ـة م ـن
نشاطاته ـ ـا وترسلـ ـه إﱃ الوزيـ ـر اﳌنت ـدب ل ـ ـدى الوزي ـر اﻷول،
طرف الشباب ذوي اﳌشاريع ،وتفصل فيها.
اﳌكلف باﳌؤسسات اﳌصغرة.
الوﻻئية اﳌعنية ،ﰲ أجل ثمانية ) (8أيام من تاريخ اﻻجتماع، كيفيات معاﳉة ومحتوى ملفات الطعون ومضمونها
ويبّلغ إﱃ اﳌعني ﰲ نفس اﻵجال.
اﳌادة : ١٤يمك ـ ـن الشبـ ـاب ذوي اﳌشاري ـ ـع الذي ـ ـن كانـ ـ ـت
اﳌادة : ١٨يجب عﲆ مدير الوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية مشاريعهم محل رفض من طرف ﳉان انتقاء واعتماد وﲤويل
اﳌقـ ـ ـاوﻻتي ـ ـ ـة ،بصفتـ ـ ـه رئيـ ـس ﳉنـ ـة انتقـ ـ ـاء واعتم ـ ـاد وﲤوي ـ ـ ـل مشاريع اﻻستثمار عﲆ مستوى الوﻻيات ،تقدﱘ طلب طعن
مشاريـ ـع اﻻستثم ـ ـارت ،أن يعل ـ ـم أعضـ ـاء اللجنـ ـة خ ـ ـﻼل دورة لدى اللجنة الوطنية.
اللجنة بقرارات اللجنة الوطنية ،بعد تلقيه ﶈضر اللجنة ي ـ ـودع طلـ ـب الطعـ ـن مـ ـن طـ ـرف الشـ ـاب ذي اﳌشـ ـروع ع ـﲆ
الوطنية. مست ـوى ال ـوك ـال ـة ال ـوﻻئ ـي ـة ال ـتي ت ـتـوﱃ إرسالـه إﱃ الـلـجـنـة
يجـ ـب إعـ ـادة تدويـ ـن ق ـ ـرارات اللجنـ ـة الوطني ـة ﰲ محضر الوطنية مرفقا ﲟلف اﳌعني.
اللجنة ﰲ القسم اﳋاص بالنقاط اﳌتفرقة. اﳌادة : ١٥يشم ـ ـ ـل مل ـ ـ ـف الطعـ ـ ـ ـ ـن ﳌشاري ـ ـ ـع اﻻستثمـ ـ ـ ـ ـار
ما يأتي :
اﳌادة : ١٩تتـ ـ ـ ـ ـّوج اﳌلفـ ـ ـ ـ ـ ـات اﳌقب ـول ـ ـة م ـ ـن طـ ـ ـ ـ ـرف اللجنـ ـ ـة
– طلب طعن الشاب ذي اﳌشروع،
الوطنية بإعداد شهادة التأهيل والتمويل ،تسّلمها الوكالة الوﻻئية
لـ ـ ـدعـ ـ ـم وتنميـ ـ ـة اﳌقـ ـ ـاوﻻتي ـ ـة للش ـ ـ ـاب ذي اﳌشـ ـ ـ ـروع ،ﰲ أجـ ـ ـ ـ ـل – استمارة التسجيل،
ﻻ يتعـ ـدى ثمانيـ ـة ) (8أيـ ـام ،ابتـ ـداء م ـن تاري ـخ است ـﻼم محض ـر – تبليغ قرار رفض ﳉنة انتقاء واعتماد وﲤويل مشاريع
اجتماع اللجنة الوطنية. اﻻستثمارات،
١٨شّوال عام ١٤٤٢هـ
ية للجمهورّية اﳉزائرّية /العدد ٣٩
اﳉريدة الرسم ّ 38
٣٠مايو سنة ٢٠٢١م
اﳌادة : ٢٣يجـ ـ ـب عـ ـﲆ الشب ـ ـاب ذوي اﳌشاريـ ـع الذي ـ ـ ـ ـن يقدم اﳌستشار اﳌرافق اﳌعّين من طرف الوكالة الوﻻئية
تكون ملفاتهم موضوع رفض نهائي من طرف اللجنة الوطنية، اﳌلفات اﳌذكورة ﰲ الفقرة اﻷوﱃ أعﻼه ،للتمويل لدى البنك
لﻼستفادة من جهاز دعم إحداث النشاطات ،تقدﱘ مشروع أو اﳌؤسسة اﳌالية اﳌعينة من قبل اللجنة الوطنية.
جديد طبقا للشروط واﻹجراءات اﳌنصوص عليها ﰲ التنظيم
اﳌادة : ٢٠يسّلـ ـ ـم البن ـ ـك أو اﳌؤسسـ ـة اﳌالية ،بع ـ ـد إيـداع
اﳌعمول به.
ملـ ـف القـ ـرض لـ ـدى مصاﳊه ـا ،وص ـﻼ باﻻست ـﻼم للشـ ـاب ذي
اﳌادة : ٢٤تلغى أحكام القرار اﳌؤرخ ﰲ 2٥جمادى الثانية اﳌشروع وللمستشار اﳌرافق للوكالة الوﻻئية لدعم وتنمية
عام 1٤33اﳌوافق 17مايو سنة 2٠12الذي يحدد تنظيم وسير اﳌقاوﻻتية الذي يجب إعﻼمه بذلك.
اللجنة الوطنية للطعن للوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب اﳌادة : ٢١يجب عﲆ اﳌستشار اﳌرافق للوكالة الوﻻئية
وكذا كيفيات دراسة ومضمون الطعون اﳌتعلقة ﲟلفات مشاريع لدعم وتنمية اﳌقاوﻻتية ضمان اﳌتابعة الدائمة ﳌلف الشاب
اﻻستثمار للشباب ذوي اﳌشاريع. ذي اﳌشروع عﲆ مستوى البنك أو اﳌؤسسة اﳌالية اﳌعنية،
إﱃ غاية تسويته ومنح قرض التمويل.
اﳌاّدة : ٢٥ينشر هذا القرار ﰲ اﳉريدة الّرسمّية للجمهورّية
اﳉزائرّية الّديمقراطّية الّشعبّية. اﳌادة : ٢٢طبق ـ ـا ﻷحكـ ـام اﳌـ ـادة 16مكـ ـرر ٥م ـن اﳌرسـ ـوم
التنفيذي رقم 29٠-٠3اﳌؤرخ ﰲ 9رجب عام 1٤2٤اﳌوافق 6
حـ ـّرر باﳉزائـ ـر ﰲ 21شعب ـان عام 1٤٤2اﳌوافق ٤أبريل
سبتمبر سنة 2٠٠3واﳌذكور أعﻼه ،للبنك أو اﳌؤسسة
سنة .2٠21
اﳌالية اﳌعنية ،ﳌعاﳉة ملف القرض ،أجل أقصاه شهران
نسيم ضيافات ) (2ابتداء من تاريخ إيداعه لدى مصاﳊهما.
اﳌطبعة الرسمّية -حي البساتﲔ ،بئر مراد رايس ،ص.ب ٣٧٦اﳉزائر -محطة