Professional Documents
Culture Documents
Chưc danh công viêc: Nhân viên Quản lý ngành hàng Ma sô công viêc:
Cấp bậc: Nhân viên Cấp độ nghề nghiêp:
Bộ phận/Phòng ban: Phòng ĐH&ĐPTT Phiên bản:
Cấp quản lý trực tiếp: Chuyên viên Quản lý ngành hàng
Các vị trí cấp dưới trực tiếp:
Nhận định các vấn đề đang tồn đọng, đề xuất các biên pháp cải thiên kịp thời dựa trên
kết quả phân tích dữ liêu
1.1 Trách nhiệm chính 1: Thu thập, khai thác dữ liêu về tình hình kinh doanh của
toàn bộ các cửa hàng trong hê thông
1.2 Trách nhiệm chính 2: Thực hiên tổ chưc, đánh giá, khắc phục sự cô và phân tích
chuyên sâu các dữ liêu liên quan: tồn kho, phân khúc sản phẩm, đôi tượng khách
hàng, màu sắc, giá cả,…
1.3 Trách nhiệm chính 3: Tiếp nhận, cân đôi, xét duyêt đơn hàng của các chi nhánh
theo nhóm quản lý trình Ban Giám Đôc phê duyêt
1.4 Trách nhiệm chính 4: Theo dõi phúc đáp, giao hàng của nhà máy Phôi hợp bộ
phận Marketing, kinh doanh, nhà máy để thực hiên lên đơn hàng đúng nhu cầu
kinh doanh từng thời điểm, từng chương trình
1.5 Trách nhiệm chính 5: Thực hiên cân đôi và lên nhu cầu đơn hàng dự trữ, phân
bổ đơn hàng dự trữ cho các kênh kinh doanh
1.6 Trách nhiệm chính 6: Tham gia họp duyêt mẫu đôi với nhóm quản lý
1.7 Trách nhiệm chính 7: Thực hiên báo cáo tình hình tiêu thụ, tồn kho, nguồn hàng
nhóm quản lý định kỳ hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo Ban Giám đôc
HR Department Page 1 of 3
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SX HTD BÌNH TIÊN – TIÊN PHONG
HR Department Page 2 of 3
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SX HTD BÌNH TIÊN – TIÊN PHONG
V. Quyền lợi
Tham gia BHXH + BHYT + BHXH theo luật lao dộng
HR Department Page 3 of 3
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SX HTD BÌNH TIÊN – TIÊN PHONG
HR Department Page 4 of 3