Professional Documents
Culture Documents
Keywords: Financial Corruption, Administrative Corruption, Financial Crisis
Keywords: Financial Corruption, Administrative Corruption, Financial Crisis
671
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
677
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
سابعا ا .مجتمع البحث وعينته :تمثل مجتمع البحث بالبنك المركزي العراقي /بغداد ،أما عينة
البحث فقد ت َّم اختيار عينة قصدية لمجموعة من المدراء ومعاونيهم في ِه ،من خالل توزيع ()16
استمارة ،والجدول ( )2يوضح سمات األفراد المبحوثين.
ثامنا ا .حدود البحث :تتمثل حدود البحث مكانيا ً بالبنك المركزي العراقي ،أما حدود البحث زمنيا ً فقد
امتدت للمدة 2662/1/6ولغاية .2662/66/61
المحور الثاني :اإلطار النظري للبحث
أوالا .مفهوم الفساد المالي واإلداري :يقصد بالفساد المالي بأنهُ السلوك المنافي للقوانين واألخالق
القائم على اإلخالل بالمصالح والواجبات العامة من خالل استغالل المال العام لتحقيق مصالحج
خاصة (فارس .)1 :2661 ،كما يعرف الفساد المالي من قبل (الغانمي والخزرجي)66 :2667 ،
بأنهُ االنحرافات المالية ومخالفة القواعد واألحكام المالية التي تنظم سير العمل المالي في الدولة
ومؤسساتها ومخالفة التعليمات الخاصة بأجهزة الرقابة المالية كالجهاز المركزي للرقابة المالية
المختص بفحص ومراقبة حسابات وأموال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة والشركات،
ويمكن مالحظة مظاهر الفساد المالي في الرشاوى واالختالس والتهرب الضريبي وتخصيص
األراضي والمحاباة والمحسوبية في التعيينات الوظيفية.
671
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
وفيما يخص الفساد اإلداري فيقصد ب ِه الممارسات غير الشرعية التي يرتكبها الموظف
تؤدي في النهاية إلى انحراف المنظمة عن المسار الصحيح التي وجدت من أجل ِه وحصول فئة
معينة على منافع على حساب فئات أخرى (الصقال وسعيد .)1 :2666 ،ويشار إلى الفساد اإلداري
من قبل (قطيط )226 :2661 ،على أنهُ استغالل الوظيفة العامة والمصادر العامة لتحقيق منافع
مناف للشريعة واألنظمة الرسمية سواء كان هذا االستغالل بدافع ِ شخصية أو جماعية بشكل
شخصي من الموظف أو نتيجة للضغوط التي يمارسها علي ِه أفراد من خارج الجهاز الحكومي سواء
كان هذا السلوك فردي أم جماعي.
ثانيا ا .مظاهر الفساد المالي واإلداري :يمكن إظهار بعض من مظاهر الفساد المالي واإلداري
باآلتي( :محمد)7-1 :2662 ،
.6الرشوة :وتعني حصول الشخص على منفعة تكون مالية في الغالب لتمرير أو تنفيذ أعمال خالف
التشريع أو أصول المهنة.
.2المحسوبية :أي إمرار ما تريدهُ التنظيمات (األحزاب أو المناطق واألقاليم أو العوائل المتنفذة) من
خالل نفوذهم دون استحقاقهم لها أصالً.
.3المحاباة :أي تفضيل جهة على أخرى بغير وجه حق كما في منح المقاوالت والعطاءات أو عقود
االستئجار واالستثمار.
.4الوساطة :أي تدخل شخص ذا مركز (وظيفي أو تنظيم سياسي) لصالح من ال يستحق التعيين أو
إحالة العقد أو إشغال المنصب أو ....الخ.
.1االبتزاز والتزوير :لغرض الحصول على المال من األشخاص مستغالً موقعهُ الوظيفي بتبريرات
قانونية أو إدارية أو إخفاء التعليمات النافذة على األشخاص المعنيين كما يحدث في دوائر الضريبة
أو تزوير الشهادة الدراسية أو تزوير النقود.
ثالثا ا .آليات مكافحة الفساد المالي واإلداري :إن تعقد ظاهرة الفساد المالي واإلداري وإمكانية
تغلغلها في كافة جوانب الحياة ونتيجة آلثارها السلبية على كافة مفاصل الحياة ،فقد وضعت عدة
آليات لمكافحة هذه الظاهرة ولعل من أهمها هي( :مهدي)66-66 :2662 ،
.6المحاسبة :هي خضوع األشخاص الذين يتولون المناصب العامة للمساءلة القانونية واإلدارية
واألخالقية عن نتائج أعمالهم ،أي أن يكون الموظفين الحكوميين مسؤولين أمام رؤسائهم (الذين هم
في الغالب يشغلون قمة الهرم في المؤسسة أي الوزراء ومن هم في مراتبهم) الذين يكونون
مسؤولين بدورهم أمام السلطة التشريعية التي تتولى الرقابة على أعمال السلطة التنفيذية.
.2المساءلة :هي واجب المسؤولين عن الوظائف العامة ،سواء كانوا منتخبين أو معينين ،تقديم تقارير
دورية عن نتائج أعمالهم ومدى نجاحهم في تنفيذها ،وحق المواطنين في الحصول على المعلومات
الالزمة عن أعمال اإلدارات العامة (أعمال النواب والوزراء والموظفين العموميين) حتى يتم التأكد
من أن عمل هؤالء يتفق مع القيم الديمقراطية ومع تعريف القانون لوظائفهم ومهامهم ،وهو ما
يشكل أساسا ً الستمرار اكتسابهم للشرعية والدعم من الشعب.
.3الشفافية :هي وضوح ما تقوم ب ِه المؤسسة ووضوح عالقتها مع الموظفين (المنتفعين من الخدمة أو
مموليها) وعلنية اإلجراءات والغايات واألهداف ،وهو ما ينطبق على أعمال الحكومة كما ينطبق
على أعمال المؤسسات األخرى غير الحكومية.
672
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
.4النزاهة :هي منظومة القيم المتعلقة بالصدق واألمانة واإلخالص والمهنية في العمل ،وبالرغم من
التقارب بين مفهومي الشفافية والنزاهة إال أن الثاني يتصل بقيم أخالقية معنوية بينما يتصل األول
بنظم وإجراءات عملية.
.1تبني نظام ديمقراطي يقوم على مبدأ فصل السلطات ،وسيادة القانون ،من خالل خضوع الجميع
للقانون واحترام ِه والمساواة أمامهُ وتنفيذ أحكام ِه من جميع األطراف ،نظام يقوم على الشفافية
والمساءلة.
.1بناء جهاز قضائي مستقل وقوي ونزيه ،وتحرير ِه من كل المؤثرات التي يمكن أن تضعف عمله،
واإللتزام من قبل السلطة التنفيذية على احترام أحكام ِه.
.7تطوير دور الرقابة والمساءلة للهيئات التشريعية من خالل األدوات البرلمانية المختلفة في هذا
المجال مثل األسئلة الموجهة للوزراء وطرح المواضيع للنقاش العلني ،وإجراءات التحقيق
واالستجواب وطرح الثقة بالحكومة.
عرف األزمة المالية من قبل (شحاته )3 :2666 ،على أنها رابعا ا .مفهوم األزمة المالية :تُ َ
إضطراب حاد ومفاجئ فى بعض التوازنات االقتصادية يتبعهُ انهيار في عدد من المؤسسات المالية
تمتد آثارهُ إلى القطاعات األخرى .وتشير (العقاد )62 :2664 ،إلى األزمة المالية بأنها تذبذبات
تؤثر كليا ً أو جزئيا ً على مجمل المتغيرات المالية ،حجم اإلصدار ،أسعار األسهم ،والسندات ،وكذلك
اعتمادات الودائع المصرفية ،ومعدل الصرف وتعبر عن إنهيار جزئي في النظام المالي والنقدي.
كما تعرفها (السعو )6 :2661 ،بأنها الحالة التي يزيد فيها طلب النقود مقارنة بعرضها ،وهذا يعني
بشكل ملحوظ بسبب سحب األموال الموجودة في البنوك ،م ّما يؤدي إلى ٍ ّ
أن السيولة المادية تتقلص
بيع استثمارات أخرى بهدف تعويض النقص المادي.
خامسا ا .خصائص األزمة المالية :هناك مجموعة من الخصائص التي تتصف بها األزمة المالية
وتجعلها واضحة المعالم ومن هذ ِه الخصائص ما يلي( :عمري)43 :2667 ،
.6التعقيد والتشابك في عناصرها وأسبابها وقوى المصالح المؤيدة أو المعارضة لها.
.2المفاجأة واستحواذها على بؤة االهتمام لدى المؤسسات واألفراد.
.3نقص المعلومات وعدم دقتها.
.4مواجهتها تستوجب خروجا ً عن األنماط التنظيمية المألوفة وابتكار نظام أو نشاطات تمكن استيعاب
ومواجهة الظروف الجديدة المترتبة على التغيرات الفجائية.
.1مواجهة األزمات المالية يستوجب درجات عالية من التحكم في الطاقات واإلمكانات وحُسن توظيفها
في إطا ر مناخ تنظيمي يتسم بدرجة عالية من االتصاالت الفعالة التي تؤمن التنسيق والفهم الموحد
بين األطراف ذات العالقة.
.1تصاعدها المفاجئ يؤدي إلى درجات عالية من الشك في البدائل المطروحة لمجابهة األحداث
المتسارعة ،نظراً ألن ذلك يتم تحت ضغط نفسي ٍ
عال.
سادسا ا .أنواع األزمة المالية :يمكن تقسيم أنواع األزمة المالية باآلتي( :البكري)66 :2666 ،
.6األزمات المصرفية :تظهر األزمات المصرفية عندما يواجه مصرف ما زيادة كبيرة ومفاجئة فى
طلب سحب الودائع ،فبما أن المصرف يقوم بإقراض أو تشغيل معظم الودائع لدي ِه ويحتفظ بنسبة
بسيطة لمواجهة طلبات السحب اليومي ،فلن يستطيع بطبيعة الحال االستجابة لطلبات المودعين إذا
ما تخطت تلك النسبة ،وبالتالى يحدث ما يسمى بـأزمة سيولة لدى المصرف ،وإذا حدثت مشكلة من
616
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
هذا النوع وامتدت الى مصارف أخرى ،فتسمى فى تلك الحالة أزمة مصرفية ،وعندما يحدث
العكس ،أي تتوافر الودائع لدى المصارف وترفض تلك المصارف منح القروض خوفا ً من عدم
قدرتها على الوفاء بطلبات السحب تحدث أزمة فى اإلقراض ،وهو ما يسمى بـأزمة االئتمان.
.2أزمات العملة وأسعار الصرف :تحدث عندما تتغير أسعار الصرف بسرعة بالغة بشكل يؤثر على
قدرة العملة على أداء مهمتها كوسيط للتبادل أو مخزن للقيمة ،لذلك تسمى هذه األزمة أيضا ً بأزمة
ميزان المدفوعات ،وتحدث تلك األزمات لدى إتخاذ السلطات النقدية قراراً بخفض سعر العملة
نتيجة عمليات المضاربة ،قد تؤدي النهيار سعر تلك العملة.
.3أزمات أسواق المال :تحدث العديد من األزمات في أسواق المال نتيجة ما يعرف اقتصاديا ً بظاهرة
الفقاعة ،حيث تتكون الفقاعة عندما يرتفع سعر األصول بشكل يتجاوز قيمتها العادلة ،على نحو غير
مبرر ،وهو ما يحدث عندما يكون الهدف من شراء األصل-كاألسهم على سبيل المثال-هو الربح
الناتج عن ارتفاع سعرهُ وليس بسبب قدرة هذا األصل على توليد الدخل ،فى هذه الحالة يصبح
إنهيار أسعار األصل مسألة وقت عندما يكون هناك اتجاها ً قويا ً لبيع ذلك األصل فيبدأ سعرهُ في
الهبوط ،ومن ثم تبدأ حاالت الذعر فى الظهور فتنهار األسعار ويمتد هذا األثر نحو أسعار األسهم
األخرى سواء في نفس القطاع أو القطاعات األخرى.
المحور الثالث :اإلطار الميداني للبحث
أوالا .وصف متغيرات البحث وتشخيصها:
.6وصف متغير الفساد المالي واإلداري :يوضح الجدول ( )3إجابات األفراد المبحوثين حول هذا
المتغير من خالل مؤشرات ِه ( )X1-X6المتعلقة بالفساد المالي ،و ( )X7-X12الخاصة بالفساد
اإلداري.
616
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
.2وصف متغير األزمة المالية :يوضح الجدول ( )4إجابات األفراد المبحوثين حول هذا المتغير من
خالل مؤشرات ِه (.)Y1-Y12
612
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
613
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
.2عرض وتحليل عالقات التأثير للفساد المالي واإلداري في األزمة المالية :تشير نتائج تحليل
االنحدار والموضحة في الجدول ( )1وجود تأثير معنوي للفساد المالي واإلداري في األزمة المالية،
إذ بلغت قيمة ( )Fالمحسوبة ( )614721وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )44643عند
مستوى معنوية ( )6461ودرجتي حرية ( ،)11،6فيما بلغت قيمة معامل التحديد (،)64114( )R²
وبلغت قيمة ( )Tالمحسوبة ( )14367وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )64176عند مستوى
معنوية ( ،)6461وبهذه النتيجة سيتم قبول الفرضية البديلة ورفض فرضية العدم الفرضية الرئيسة
الثانية والتي تنص على أنهُ ال يوجد تأثير معنوي للفساد المالي واإلداري في األزمة المالية.
وبهدف توضيح عالقات التأثير للفساد المالي واإلداري في األزمة المالية على المستوى
الجزئي وفي ضوء الفرضيات المنبثقة عن الفرضية الرئيسة الثانية ،فإن الجدول ( )7يوضح ذلك
وكما يأتي:
أ .يتبيّن من الجدول ( )7وجود تأثير معنوي للفساد المالي في األزمة المالية ،حيث بلغت قيمة ()F
المحسوبة ( )674132وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )44643عند مستوى معنوية
( )6461ودرجتي حرية ( ،)11،6كما بلغت قيمة معامل التحديد ( ،)64116( )R²كما بلغت قيمة
( )Tالمحسوبة ( )14712وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )64176عند مستوى معنوية
( ،)6461وبهذه النتيجة سيتم قبول الفرضية البديلة ورفض فرضية العدم الفرضية الفرعية األولى
المنبثقة عن الفرضية الرئيسة الثانية والتي تنص على أنهُ ال يوجد تأثير معنوي للفساد المالي في
األزمة المالية.
ب .تشير معطيات الجدول ( )7إلى وجود تأثير معنوي للفساد اإلداري في األزمة المالية ،يدعم ذلك
قيمة ( )Fالمحسوبة والتي بلغت ( )614611وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )44643عند
مستوى معنوية ( )6461ودرجتي حرية ( ،)11،6فيما بلغت قيمة معامل التحديد (،)64144( )R²
وبلغت قيمة ( )Tالمحسوبة ( )14136وهي أكبر من قيمتها الجدولية البالغة ( )64176عند مستوى
معنوية ( ،)6461وبهذه النتيجة سيتم قبول الفرضية البديلة ورفض فرضية العدم الفرضية الفرعية
الثانية المنبثقة عن الفرضية الرئيسة الثانية والتي تنص على أنهُ ال يوجد تأثير معنوي للفساد
اإلداري في األزمة المالية.
614
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
االستنتاجات والمقترحات
أوالا .االستنتاجات:
.6إن إجابات األفراد المبحوثين تميل نحو االتفاق عن أغلب الفقرات المتعلقة بالفساد المالي واإلداري
واألزمة المالية.
.2تبين نتائج الوصف والتشخيص أن المنظمة المبحوثة لديها الجدية وعدم التراخي في تطبيق القانون
وفرض العقوبات الصارمة على المتهمين بقضايا الفساد المالي ،كما أنها تعمل على خفض مساحة
الفساد اإلداري إلى أدنى حد من خالل السعي على توجيه الموظفين بأداء واجباتهم وفق ما تملي ِه
أخالقيات الوظيفة ،فضالً عن توجهها على تحسين برامج وخطط إدارة األزمات المالية.
.3أظهرت نتائج التحليل اإلحصائي وجود عالقة ارتباط معنوية بين الفساد المالي واإلداري واألزمة
المالية على مستوى المنظمة المبحوثة.
.4بينت نتائج تحليل اإلنحدار إلى أن الفساد المالي واإلداري لهُ تأثير كبير في األزمة المالية ،وقد
تباين المتغير المستقل في تأثير ِه في المتغير المعتمد.
ثانيا ا .المقترحات:
.6ضرورة اهتمام اإلدارة العليا للمنظمة المبحوثة بتوفير خصائص الثقافة التنظيمية اإليجابية الداعمة
لجاهزية واستعدادها لألزمات المالية المحتملة والقدرة على إدارتها ،وذلك عن طريق تشجيع العمل
الجماعي وحرية التعبير واإلفصاح عن األخطاء وضرورة ضمان التواصل بين كافة أجزاء
المنظمة ،وتشجيع العاملين على إظهار مشاعرهم وعواطفهم بدالً من اللجوء إلى كبتها وإظهارها
بشكل سلبي.
.2عمل دورات متخصصة للعاملين ،لتوضيح مفهوم إدارة األزمات المالية لهم وإزالة اللبس
والغموض حولها ،حيث يتم التعامل مع خبراء في مجال إدارة األزمة المالية وعمل دورات تكون
إما داخل المنظمة أو خارجها وتكون هذه الدورات إجبارية لكافة الموظفين.
.3ضرورة قيام المنظمة المبحوثة بحملة تعبئة وظيفية هادفة إلستئصال آفة الفساد اإلداري ومعاقبة
المفسدين بغية تجنب أي مدخل لظهور أزمة مالية فيها.
.4على المنظمة المبحوثة زيادة الحوافز المادية والمعنوية المقدمة للموظفين األكفاء في التعامل مع
األزمة المالية.
المصادر
.6البكري ،جواد كاظم ،2666 ،األزمة المالية العالمية وآثارها على االقتصادات العربية االقتصاد
العراقي أنموذجاً.
611
جامعة تكريت/كلية اإلدارة واالقتصاد/مجلة تكريت للعلوم اإلدارية واالقتصادية/المجلد ( )16العدد (خاص) ج2222 /2
(المؤتمر العلمي الرابع :االقتصاد الخفي وإدارة األزمات)
611