Professional Documents
Culture Documents
1. 2.
3.
Justificació de l'activitat:
L'entrevista psicològica constitueix una de les tècniques d'avaluació més utilitzades en el context de les
ciències de la salut. La seua versatilitat permet emprar-la en diferents moments del procés de l'avaluació
psicològica: (1) durant la recollida inicial d'informació (motiu de consulta, condicions actuals que puguen
influir sobre el cas i condicions biogràfiques); (2) durant el contrast d'hipòtesi (principalment hipòtesi de
quantificació -està present un símptoma i en quin grau?- i de semblança -la seua simptomatologia
correspon a algun quadre clínic reconegut?-); i (3) durant la devolució de l'informe oral. El format de
l'entrevista pot ser obert (quan es tracta d'arreplegar informació sobre àrees molt diverses), semi
estructurat (quan se segueix una estructura prefixada -p.e., un pull de preguntes prèviament preparades
per a rastrejar les àrees objecte d'estudi- però es permet també improvisar noves àrees d'avaluació o usar
preguntes fora del guió durant l'entrevista) i l'entrevista estructurada (on tant el format de les preguntes
com el de les respostes està prèviament fixat i no hi ha marge per a la improvisació).
L'objectiu d'aquesta activitat és que us familiaritzeu amb l'entrevista psicològica a través del seu
desenvolupament i aplicació pràctica. A tal fi, es presenta en primer lloc una llista d'àrees a explora r
durant una avaluació inicial típica; el vostre objectiu serà generar un pull de preguntes (quantes més,
millor) que us permeta avaluar aquestes àrees. A continuació, se us presentaran criteris DSM-5 per al
diagnòstic de diferents condicions clíniques; novament, haureu de plantejar preguntes suficients com per
a poder contrastar cadascun d'aquests criteris. Finalment, en grups de tres (entrevistador, entrevistat i
observador), realitzareu role-playings simulant l'aplicació de l'entrevista; l'entrevistador aplicarà el guió
de l'entrevista, l'entrevistat simularà ser el pacient amb la patologia que s'intenta explorar i l'observador
emplenarà una plantilla per a valorar les habilitats de l'entrevistador. Els papers giren fins que els
integrants representen els 3 rols.
Assignatura: Avaluació Psicològica Prof. Dr. Jesús Castro Calvo
Instruccions: formula qué preguntes faríeu per a arreplegar informació sobre les següents àrees:
4. Història familiar
6. Història laboral
8. Relacions interpersonals