Professional Documents
Culture Documents
2
2
كيان قانوني مستقل عن المالك. منشأة يمتلكها شخصان أو أكثر. مالك المنشأة هو مديرها.
المــــــزايـــــــــــاB
المسئولية المحدودة. -1 -1سهولة التكوين. سهولة التكوين. -1
سهولة بيع الشركة. -2 -2انخفاض عدد القوانين التي انخفاض عدد القوانين التي -2
إمكانية الحصول على التمويل -3 تؤثر على أنشطة الشركة. تؤثر على أنشطة الشركة.
الالزم بسهولة. -3عدم التزام الشركة بدفع عدم التزام الشركة بدفع -3
االستمرار Bبعد وفاة -4 ضرائب حكومية بصورة ضرائب حكومية بصورة
المؤسسين. مستقلة. مستقلة.
إمكانية الحصول على الكوادر -5 السيطرة الكاملة لمالك المنشأة -4
اإلدارية المدربة. على إدارتها.
العيـــــــــــــوبB
صعوبة التكوين. -1 المسئولية غير المحدودة. -1 المسئولية غير المحدودة. -1
زيادة عدد القوانين التي تؤثرB -2 صعوبة الحصول على -2 صعوبة الحصول على -2
على أنشطة الشركة. األموال. األموال.
خضوع Bاألرباح للضرائب -3 صعوبة بيع الشركة. -3 صعوبة بيع الشركة. -3
الباهظة. صعوبة استمرار الشركة في -4 قصر Bعمر المنشأة الفردية. -4
إمكانية حدوث تعارض بين -4 حالة انسحاب شريك.
مصالح المساهمين ومصالح
اإلدارة.
المقصود بالوكالـــة :تنشأ عالقة الوكالة حينما يقوم شخص أو أكثر يمثلون الطرف األصيل (المساهمين)
باالستعانة بشخص أو أكثر يمثلون الطرف الوكيل (مجلس اإلدارة) ألداء خدمة معينة مع قيام الطرف األصيل
بتفويض الطرف الوكيل التخاذ القرارات الالزمة ألداء مهام القيام لتلك الخدمة.
الشركات المساهمة تتميز بانفصBال إدارة الشBركة عن ملكيتها ،وفي Bظل هBBذا الشBBكل من المنظمBBات
يتمثل هBBدف اإلدارة في تعظيم BثBBروة المسBBاهمين ،ولكن هنBBاك احتمBBال عBBدم قيBBام اإلدارة بالوفBBاء بمتطلبBBات
تحقيق هBBدف تعظيم ثBBروة المسBBاهمين على الوجه األكمBBل ،وبBBذلك تحBBدث إحBBدى مشBBاكل الوكالة بين
المساهمين وبين اإلدارة.
نظراً لصعوبة تحقيق الرقابة في الحياة العملية فإن عالقة اإلدارة بالمسYYاهمين تنطYYوي على نYYوع من الخطر األخالقي BالYYذي
يتمثل في قYYدرة الوكيل على القيYYام ببعض التصYYرفات أو اتخYYاذ بعض القYYرارات الYYتي تحقق فوائد شخصYYية للفريق اإلداري على
حساب الطرف األصيل (المساهمون).
تكاليف الوكالة :تشمل كافة أنواع التكلفة التي يتحملها الطرف األصيل (المساهمين) بهدف تحفيز الوكالء (المديرين) للعمل
على تعظيم ثروة المساهمين بدالُ من العمل على تحقيق مصالحهم الشخصية بصورة أساسية.
وتشمــل
حيث تعد الشركات ذات األداء المنخفض أي وضع مجموعة من الحوافز عن طريق Bالمستثمر
مطمعا ً للشركات الكبرى ،فيما يسمى المؤسسي الذي يمتلك للمديرين في حالة تحقيقهم
بـاالستيالء العدائي الذي يؤدي في النهاية نسبة كبيرة من األسهم مستويات Bعالية من األداء،
إلى التخلص من الفريق اإلداري وتكليف فريق تسمح له باالستغناء عن مثل خيارات شراء األسهم.
أخر بإدارة تلك الشركات. الفريق اإلداري.
(متـــركــزش مــع النقطــة دي ) ثانياً :عالقة الوكالة بين المساهمين والدائنيـــن:
يقوم الدائنون عادة بتزويد الشركات باألموال بعد قيامهم بتقييم المركز المالي للشركة بصورة سليمة،
وعلى ضوء ذلك يقوم الدائنون بتحديد سعر الفائدة وباقي الشروط على القروض الممنوحة للشركة.
ونظراً ألن الدائنين (على عكس المساهمين) ال يتمتعون بحق التصويت في اختيار أعضاء مجلس
اإلدارة فإنهم بذلك يكونون بعيدون عن القرارات اإلدارية التي تتخذها إدارة الشركة عند مزاولتها
ألنشطتها المختلفة.
في بعض األحيان يقوم الفريق اإلداري (الذي يتم تعيينه من قبل مجلس اإلدارة) باتخاذ بعض
القرارات االستثمارية التي يمكن أن تؤدى إلى زيادة درجة المخاطرة Bالكلية للشركة عن المستوى
الذي كان سائدا وقت قيام الدائنين بإقراض أموالهم للشركة ،مما يؤدي إلى انخفاض Bالقيمة السوقية
للمديونية الخاصة بهؤالء الدائنين.
مش بس كده !!! كمان في حالة Bنجاح المشروعات االستثمارية الجديدة وحصول الشركة على
مستويات عالية من األرباح من تلك المشروعات فإن الدائنين ال يمكنهم المشاركة في تلك األرباح
نظراً ألنهم يحصلون فقط على نفس المقدار من الفوائد الذي تم االتفاق عليه في وقت سابق في اتفاقية اإلقراض
المبرمة مع الشركة.
:إذا ساد أوساط الدائنين شعور بالشك في احتمال قيام الشركة باتخاذ بعض التصرفات أو القرارات من شأنها لـذلــك
اإلضرار بمصالحهم لدى الشـركة فإنه يمكنهم االحتيـاط عن طريق زيـادة سـعر الفائـدة.
في التعبير عن أنشطة الشركة. يعد نموذج آليات االستثمار أدق النمــاذج الثــالثـــة
تمثل الشـــركـــة محـــور االرتكـــاز في هذا النمـــوذج حيث تحصل على التمويل الالزم من المستثمرين ثم استثمار تلك
األموال في األصول المختلفة من البيئة الخارجية.
يتميز هذا النموذج بأنه يتضمن القرارات المالية الهامة للشركة والتي تمثل قرارات التمويل وقرارات االستثمار.
ينظر هذا النموذج إلى قرارات التمويل على أنها مصادر( Bجانب الخصوم) ،كما ينظر إلى قرارات االستثمار على أنها
استخدامات (جانب األصول).
مـــن أهـــم سماتـــه أنـــه يعكــس البيانــات الــواردة بالقوائم الماليــة مثل الميزانية العموميـــة.
يعاني هذا النموذج من بعض العيوب أهمها اعتماده بصورة رئيسيــة على البيـانـات التاريخيـــة.
هـ) ال شيء د) كـــل مـــا سبـــق ج) التهــديــد باالستيــالء علـــى الشركــة
مما سبق
.15يعد هـــذا النمـــوذج أدق النمـــاذج في التعبير عن أنشطة الشركة وبيان العالقات المتشابكة بين
العناصر المختلفة ذات االرتباط بأدائها.
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
.16النموذج الذي تمثل فيه الشركة محور االرتكاز حيث تحصل على التمويل الالزم من المستثمرين ثم
استثمار تلك األموال في األصول المختلفة من البيئة الخارجيةB
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
.17يتضمن هذا النموذج القرارات المالية الهامة للشركة والتي تمثل قرارات التمويل وقرارات االستثمار.
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
.18ينظـــر هـــذا النمـــوذج إلى قــــرارات الــتمويـــل على أنها مصـــادر (جـــانــب الخصـــوم) ،كما
ينظـــر إلى قـــرارات االستثمـــار على أنها استخـــدامـــات (جــانـــب األصـــول).
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
.19يعطى هذا النموذج صورة تفصيلية عن عالقات الشركة باألطراف الداخلية والخارجية بصورة
أكثــر شموليـــة.
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
.20تتمثل أحد عيـــوب ...........اعتماده بصــورة رئيسيــة علــى البيـانات الـتاريخيــة التي قــد ال
تعكس المركــز المـالــي الحقيقـي للشـركـة في ظـروف التضخــم
ج) نموذج منظمومة العقود ب) النموذج المحاسبي )1نموذج أداة االستثمار
د) ال شيء مما سبق
من التحديـــات التي تواجــه اإلدارة الماليــة في العصــر الحديــث مــا يلــي عــدا .................. .21
ب) التـــوسع في استخـــدام التكنـــولوجيـــا )1العـــولمـــة
هـ) د) كـــل مـــا سبـــق ج) إعادة هيكلة الشركـــات
ال شيء مما سبق
شيت الحل
()14 (13 (12 (11 (10 ()9 ()8 ()7 ()6 ()5 ()4 ()3 ()2 ()1
) ) ) )
د ب أ د ب ب ب ب ج ب ب ج ب ب
(21 (20 (19 (18 (17 (16 (15
) ) ) ) ) ) )
د ب ج ب أ أ أ