Professional Documents
Culture Documents
Strategic Management - Chapter 08
Strategic Management - Chapter 08
Strategic Management - Chapter 08
رابرت ام گرنت
بیرونی
منبع تغییر برای ساختن
مزیت رقابتی
درونی
مزیت رقابتی که از تغییر بیرونی ناشی می شود ،به توانایی شرکت در پاسخ
گویی به تغییر نیز بستگی دارد
پاسخگویی مستلزم یکی از دو قابلیت کلیدی می باشد :توان پیش بینی
تغییرات و سرعت پاسخگویی به تغییرات
زمانی که محیط غیر قابل پیش بینی شد ،سرعت پاسخگویی از اهمیت بیشتری
برخوردار می شود
همچنین شروط قابلیت پاسخ سریع اول در اختیار داشتن اطالعات از طریق
ارتباط مستقین با مشتری ،تامین کننده و حتی رقباست و دوم چرخه ی زمانی
کوتاهی است که اجازه می دهد اطالعات بر روی توسعه های بازار نوظهور به
سرعت اثر کند .
نوآوری
درونی نوآوری
نوآوری
مضمحل ساختن مزیت
رقابتی رقبا
مزیت رقابتی از هر زمان که بنا نهاده شود ،در معرض فرسایش در اثر رقابت قرار
دارد.
برای اینکه مزیت رقابتی در گذر زمان پایدار بماند ،موانعی در مقابل تقلید باید
وجود داشته باشد .
برای شناسایی منابع سازوکارهای صیانتی ،الزم است فرایند تقلید را بررسی
نماییم
برای اینکه یک شرکت به طور موفقیت آمیزی استراتژی دیگری را تقلید کند،
بایستی چهار شرط را محقق کند.
بنابراین در ادامه به تک تک مراحل تقلید و سازو کار صیانتی در برابر تقلید در
هر اسالید می پردازیم :
مزیت رقابتی از هر زمان که بنا نهاده شود ،در معرض فرسایش در اثر رقابت قرار
دارد.
برای اینکه مزیت رقابتی در گذر زمان پایدار بماند ،موانعی در مقابل تقلید باید
وجود داشته باشد .
برای شناسایی منابع سازوکارهای صیانتی ،الزم است فرایند تقلید را بررسی
نماییم
برای اینکه یک شرکت به طور موفقیت آمیزی استراتژی دیگری را تقلید کند،
بایستی چهار شرط را محقق کند.
بنابراین در ادامه به تک تک مراحل تقلید و سازو کار صیانتی در برابر تقلید در
هر اسالید می پردازیم :
مزیت رقابتی از هر زمان که بنا نهاده شود ،در معرض فرسایش در اثر رقابت قرار
دارد.
برای اینکه مزیت رقابتی در گذر زمان پایدار بماند ،موانعی در مقابل تقلید باید
وجود داشته باشد .
برای شناسایی منابع سازوکارهای صیانتی ،الزم است فرایند تقلید را بررسی
نماییم
برای اینکه یک شرکت به طور موفقیت آمیزی استراتژی دیگری را تقلید کند،
بایستی چهار شرط را محقق کند.
بنابراین در ادامه به تک تک مراحل تقلید و سازو کار صیانتی در برابر تقلید در
هر اسالید می پردازیم :
شرکت با شناسایی این که رقیب دارای مزیت رقابتی است (چنان که به وسیله
سودآوری باالتر از حد متوسط نشان داده می شود ) ،می بایست باور داشته باشد
که از طریق سرمایه گذاری در تقلید ،هم می تواند بازده های عالی بدست آورد .
بنابراین اگر یک شرکت بتواند رقبا را متقاعد سازد که تقلید سودآور نخواهد
بود ،ممکن است قادر به پرهیز از چالش های رقابتی باشد .همچنین می تواند به
وسیله پیش دستی از تقلید – اشغال بازار ویزه های استراتژیک بالقوه و موجود
برای کاهش دامنه فرصت های سرمایه گذاری پیش روی حریفان جلوگیری کند .
شرکت باید قادر به تشخیص ویژگی استراتژی رقیبی که مزیت رقابتیرا رشد می
دهد ،باشد .
هرچه مزیت رقابتی چند بعدی تر باشد و هرچه بیشتر بر پایه مجموعه های
پیچیده قابلیت های سازمانی باشد ف تشخیص عوامل تعیین کننده موفقیت
برای یک رقیب دشوارتر است.
شرکت باید قادر به تملک -از طریق انتقال یا تکثیر – منابع و قابلیت های الزم
برای تقلید استراتژیک شرکت برتر باشد
بنابراین بهترین سازوکار صیانتی بنا نهادن مزیت رقابتی بر منابع و قابلیت هایی
که غیر قابل انتقال هستند و تکثیرشان دشوار است
هیچ
هیچ(بازارهای کارا)
تجارت داخلی
دسترسی ناقص به اطالعات
محصول مشابه
مزیت هزینه
با قیمت پایین تر
مزیت رقابتی
قیمت اعال
از محصول مزیت تمایز
منحصر به فرد