Тема Вивчення різних форм власності підприємств

Мета: вивчення особливостей організації діяльності підприємств різних форм власності.

Завдання

1. Ознайомитись з вихідними даними, де подана характеристика підприємств різних форм власності.

2. Користуючись отриманою інформацією заповнити таблицю.
3. Зробити висновки та доповісти їх групі.
Хід роботи

Кооператив Товариство з обмеженою Акціонерне товариство Підприємства малого

відповідальністю бізнесу

Дайте Кооператив - це організація, Товариством з обмеженою Акціонерне товариство (АТ) Мале підприємство —
визначення створена на добровільних відповідальністю визнається - товариство, яке має самостійний
засадах групою людей із товариство, що має статутний статутний фонд, поділений господарюючий статутний
метою підприємництва на фонд, розділений на частки, на визначену кількість акцій суб'єкт, що діє на засадах
підставі самоврядування і розмір яких визначається рівної номінальної вартості, і повного господарського
самофінансування. установчими документами. несе відповідальність за розрахунку,
зобов'язаннями тільки самофінансування і
майном товариства. самоокупності, має права
юридичної особи і

Основні Порядок утворення СВК,
принципи його виробничо-фінансова,
діяльності зовнішньо-економічна
діяльність, самоврядування,
правовий режим власності,
а також порядок
реорганізації, ліквідації і
розподілу власності
сільськогосподарського
виробничого кооперативу
(СВК) визначаються його
Статутом.
Діяльність ТОВ здійснюється на
підставі принципів:
добровільності, самостійності,
рівності прав на працю і прибуток.
Акціонерне товариство
здійснює свою діяльність на
принципах комерційного
розрахунку, самоокупності
(зокрема валютної), само-
фінансування,
самокредитування і
комерційного ризику.
здійснює виробничу,
науково-дослідницьку і
комерційну діяльність з
метою одержання
відповідного прибутку
(доходу).
Характерними рисами
малого бізнесу є обмежена
сфера діяльності, невеликі
розміри порівняно з
галуззю в цілому,
незалежне (самостійне)
управління, власний
(статутний) капітал,
велика оперативність і
чіткість.
 Вступні та майнові внески Майно, яке має ТОВ, відокремлене Майнові паї, що вносяться Джерелами формування
встановлюються Статутом у від майна учасників та будь-якої акціонерами до Статутного фінансових ресурсів
Яким чином
рівному для всіх розмірі. третьої особи. ТОВ має право від фонду в рахунок оплати малого підприємства є:
утворюється
Відповідальність за свого імені набувати майнових та належних їм акцій шляхом прибуток (дохід),
майно
зобов'язання колективу немайнових прав і виконувати передачі голові правління амортизаційні
СВК здійснюють всім зобов'язання, бути позивачем і правовстановлюючого відрахування, кошти,
належним майном. відповідачем у загальному, документа, що свідчить про одержані від продажу
арбітражному і третейському суді. належність майнового паю цінних паперів, пайові
акціонерові і внесення його внески членів трудового
до Статутного фонду АТ. колективу, організацій,
громадян та інші
надходження.

Найвищим органом Вищий орган управління є збори Вищим органом Вищим керівним органом
самоврядування в СВК є учасників. Кількість голосів самоврядування в АТ є збори підприємства є загальні
Вищий орган
загальні збори членів окремого члена товариства акціонерів (збори збори трудового
управління
підприємства (збори пропорційна розміру його частки в уповноважених). У період колективу. Виконавчі
уповноважених), статутному фонді. між зборами справами АТ функції з управління
керують Рада (Наглядова колективним
рада) та правління АТ. підприємством здійснює
Рада.

Функції вищого  приймають Статут . Плани, звіти, зміни до статуту, Збори акціонерів АТ Збори трудового
органу підприємства, вносять у виключення проводяться на вирішують усі головні колективу розглядають
управління нього зміни й доповнення; підставі прийняття одностайного питання його господарю- Статут підприємства,
рішення всіх членів товариства. вання і фінансування, а саме: обира-ють (приймають за
 приймають
Збори обирають правління контрактом) директора
Положення про оплату  приймають Статут
(голову), ревізійну комісію, строком на п'ять років,
праці, Правила АТ, вносять доповнення і
приймають статут, вирішують затверд¬жують правила
внутрішнього розпорядку, зміни до нього;
питання членства, про розміри внутрішнього розпорядку,
Положення про матеріальну
вступних і пайових внесків,  визначають основні заслуховують звіти про
відповідальність членів
установлюють порядок розподілу напрями діяльності АТ, господарську діяльність,
підприємства за завдані
прибутку. затверджують його плани і затверджують річний звіт
останньому збитки, а також
звіти про їх виконання; підприємства; обирають
інші
представників до Ради
внутрішньогоспо¬дарські  вибирають і
підприємства. Збори
правові акти, вносять у них відкликають членів Ради,
трудового колективу
зміни й доповнення; голову і членів правління та
прово¬дяться не рідше
ревізійної комісії;
 обирають управління одного разу на рік.
СВК, його голову та  затверджують річні
ревізійну комісію; результати діяльності АТ,
звіти і висновки
 встановлюють
штатний розпис ревізійної комісії, порядок
працівників апарату розподілу прибутку і
управління, вносять у нього покриття збитків;
зміни й доповнення;
 приймають рішення
 вирішують питання про створення, реорганізацію
про необхідність укладення і ліквідацію
з правлінням СВК
філіалів і представництв,
колективного договору затверджують їх статути;
(угоди), розглядають проект
 вносять рішення про
цього договору і
притягнення до майнової
уповноважують
відповідальності
профспілковий комітет
підписати його від імені посадових осіб АТ;
трудового колективу;
 приймають рішення
 розглядають і про припинення діяльності
затверджують річні плани АТ, призначення
економічного і соціального
ліквідаційної комісії,
розвитку СВК, визначають
затверджують ліквідаційний
основні види (асортимент)
баланс.
продукції (товарів, послуг,
робіт), які має виробляти
(надавати) СВК,
враховуючи умови потвору
на державне замовлення і
ринковий попит на таку
продукцію ( послуги,
 роботи);

 розглядають і
затверджують річний звіт
голови правління, а в разі
визнання його роботи як
незадовільної вирішують
питання про звільнення
його з посади;

 вирішують питання
про укрупнення,
розукрупнення, вступ до
складу міжгосподарських
об'єднань, асоціацій та
інших міжгосподарських
формувань та про вихід з
них;

 самостійно
вирішують усі питання про
зовнішньоекономічні
зв'язки.

Хто очолює Правління СВК є Управління - колегіальне Правління АТ — виконавчий Для керівництва
підприємство виконавчо-розпорядчим (дирекція) або одноосібне орган, що здійснює діяльністю підприємства
органом, який підпорядко- (директор) - визначається зборами. безпосереднє керівництво обирається Рада підпри-
ваний і підзвітний поточною діяльністю. ємства, до складу якої
загальним зборам членів входять директор і
підприємства, у період між представники трудового
зборами здійснює колективу.
керівництво всією
організаційно-
господарською,
зовнішньоекономічною і
фінансовою діяльністю
СВК, приймає необхідні
рішення і локальні правові
акти та забезпечує їх
виконання відповідно до
чинного законодавства і
рішень загальних зборів
членів підприємства.

Виконавчий директор Розподіл частини прибутку Він має право без доручення Керівник підприємства
виконує свої функції на здійснюють пропорційно частці діяти від імені АТ у всіх самостійно вирішує
Які функції
умовах контракту, який кожного в статутному фонді. інших організаціях, вирішує питання про діяльність
виконує
укладає з ним правління всі питання діяльності АТ, підприємства, за винятком
керівник
кооперативу, формує крім тих, які належать до віднесених до компетенції
 виконавчу дирекцію та виключної компетенції зборів і ради. Засновник
виконує функції, делеговані зборів акціонерів і Ради АТ. не має права втручатися в
йому правлінням оперативну діяльність
кооперативу. керівника підприємства.

Голова правління та його

перший заступник керують
усією роботою (ВК і несуть
за неї повну
відповідальність.

Ким Виконавчим органом збори учасників - обирають Роботою правління керує

призначається кооперативу є правління, правління (голову) голова, якого обирають на
керівник яке очолює голова, зборах акціонерів.
повноваження якого
визначаються статутом
кооперативу.

Які крім того ще Правління СВК є Ревізійна комісія перевіряє Ревізійна комісія має право Для керівництва
є органи виконавчо-розпорядчим господарську і фінансову здійснювати контроль за діяльністю підприємства
управління та їх органом, який підпорядко- діяльність правління дотриманням Статуту АТ та обирається Рада підпри-
функції ваний і підзвітний інших ємства, до складу якої
загальним зборам членів внутрішньогосподарських входять директор і
 підприємства, у період між актів, зберіганням представники трудового
зборами здійснює сільськогосподарської та колективу.
керівництво всією іншої продукції і товарів
організаційно- товариства, законністю
господарською, укладення і виконання
зовнішньоекономічною і укладених договорів та
фінансовою діяльністю здійснюваних господарських
СВК, приймає необхідні операцій, витрачанням
рішення і локальні правові коштів і матеріальних
акти та забезпечує їх цінностей, правильністю
виконання відповідно до обліку, звітності і
чинного законодавства і розрахунків з членами
рішень загальних зборів трудового колективу.
членів підприємства.

Який орган Для здійснення Поточне (повсякденне) управління Ревізії виробничо-фінансової Контроль фінансово-
вирішує основні громадського контролю за здійснює голова правління. діяльності товариства господарської діяльності
питання збереженням, використан- проводяться щорічно, підприємства
щоденної ням та розпорядженням періодично ревізійна комісія здійснюється державними
діяльності власністю СВК з боку перевіряє господарську органами.
голови, правління, діяльність підрозділів,
бухгалтерії, виробничих економічної і бухгалтерської
підрозділів загальні збори служб і дає висновки за
(збори уповноважених) зі річним звітом правління АТ.
складу колективу Акти ревізій затверджуються
підприємства обирають зборами акціонерів (зборами
ревізійну комісію уповноважених).