‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية‬

‫الجزء الثاني‪:‬‬
‫معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫الصداراألول‬
‫أكتوبر ‪2019‬م‬
 ‫بطاقة الدليل‬

‫‪ .1‬التعريف بمعيار الشفافية واإلفصاح وما يحتويه من مؤشرات وممارسات‪.‬‬

‫‪ .2‬التعريف بالوسائل املقترحة لتنفيذ ممارسات املعيار من خالل اقتراح مجموعة من األنشطة وعدد من‬
‫الهدف من‬
‫الشواهد املتوقعة لكل ممارسة‪.‬‬
‫الدليل‬
‫‪ .3‬التعريف بآلية التقييم التي ستتم من قبل م ّ‬
‫قيم الحوكمة‪.‬‬
‫‪ .4‬التعريف بآلية التحقق من وجود املمارسات وآلية حساب الدرجات‪.‬‬

‫رؤساء وأعضاء مجالس اإلدارات في الجمعيات األهلية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫أخصائيو الحوكمة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫القياديون التنفيذيون في الجمعيات األهلية‪.‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫املعنيون‬
‫مسؤولو التقنية في الجمعيات األهلية‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫ّ‬
‫مقيمو الحوكمة‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫أكتوبر ‪2019‬م‬ ‫تاريخ االصدار‬ ‫رقم اإلصدار األول‬

‫‪1‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫فهرس املحتويات‬
‫الفصل األول ‪4 ..........................................................................................................................................................................................................‬‬

‫مدخل إلى معيارالشفافية والفصاح ‪4 .........................................................................................................................................................................‬‬

‫الفصل الثاني ‪17 .......................................................................................................................................................................................................‬‬

‫مؤشرات وممارسات معيارالشفافية والفصاح ‪17 .........................................................................................................................................................‬‬

‫املؤشر األول‪18 .....................................................................................................................................................................................................‬‬

‫(نشر اللوائح واألنظمة والسياسات املعتمدة وإتاحتها للمستهدفين منها) ‪18 ..................................................................................................................‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪19.................................................................................................................................................................................................................................. 1‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪21.................................................................................................................................................................................................................................. 2‬‬
‫املؤشر الثاني‪25 ....................................................................................................................................................................................................‬‬
‫(اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية) ‪25 ..............................................................................................................................................‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪26.................................................................................................................................................................................................................................. 3‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪28.................................................................................................................................................................................................................................. 4‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪31.................................................................................................................................................................................................................................. 5‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪33.................................................................................................................................................................................................................................. 6‬‬
‫املؤشر الثالث ‪35 ..................................................................................................................................................................................................‬‬
‫(نشر بيانات الجمعية وفروعها ومكاتبها والحصول على التغذية الراجعة من أصحاب العالقة) ‪35 .....................................................................................‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪36.................................................................................................................................................................................................................................. 7‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪38.................................................................................................................................................................................................................................. 8‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪40.................................................................................................................................................................................................................................. 9‬‬
‫املؤشر الرابع ‪42 ...................................................................................................................................................................................................‬‬
‫ّ‬
‫(نشر أهداف الجمعية وتقارير البرامج واألنشطة املنفذة في جميع فروعها ومكاتبها) ‪42 .....................................................................................................‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪43................................................................................................................................................................................................................................10‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪45................................................................................................................................................................................................................................11‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪47................................................................................................................................................................................................................................12‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪49................................................................................................................................................................................................................................13‬‬
‫املؤشر الخامس ‪51 ................................................................................................................................................................................................‬‬
‫(نشر القوائم املالية املدققة واملعتمدة من مجلس اإلدارة) ‪51 .....................................................................................................................................‬‬

‫‪2‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫بطاقة املمارسة رقم ‪52................................................................................................................................................................................................................................14‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪54................................................................................................................................................................................................................................15‬‬
‫املؤشر السادس ‪56 ...............................................................................................................................................................................................‬‬
‫(توفير بيانات النموذج الشامل وتطابقه مع و اقع الجمعية) ‪56 ....................................................................................................................................‬‬
‫بطاقة املمارسة رقم ‪57................................................................................................................................................................................................................................16‬‬

‫‪3‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫الفصل األول‬

‫مدخل إلى معيارالشفافية والفصاح‬

‫‪4‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املقدمة‬ ‫•‬
‫من أهم العوامل املساعدة على تنمية املجتمع وتعزيز مشاركته املجتمعية هو التكامل بين أدوار مؤسساته املختلفة لتحقيق التنمية‬
‫املستدامة التي تساهم في مأسسة العمل بين مختلف املنظمات لتحقيق املستهدفات الوطنية ورؤية اململكة ‪ ،2030‬ومن أهم تلك‬
‫ّ‬
‫املبادرات‪ :‬تطوير معايير الحوكمة التي تساعد على تمكين الجهات املنظمة والداعمة للجهات األهلية (وزارة العمل والتنمية االجتماعية‪،‬‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫املانحين‪ ،‬املتبرعين من األفراد والشركات‪ ،‬املتطوعين الخ) من اتخاذ قرارات رشيدة لدعم هذه الجهات ماليا وتنظيميا وعمليا‪ ،‬مما سيدفع‬
‫مؤسسات القطاع غير الربحي على االستثمار وااللتزام بمعايير الحوكمة (االمتثال وااللتزام‪ ،‬والشفافية واإلفصاح‪ ،‬والسالمة املالية) عبر‬
‫تعزيز التنافس بينها في هذه املجاالت‪.‬‬

‫• ماذا ُيقصد بالحوكمة في الجمعيات األهلية؟‬

‫ُيقصد بالحوكمة في الجمعيات األهلية‪ :‬توفير األنظمة واألطر واآلليات التي تضبط العالقة بين أصحاب العالقة في الجمعيات األهلية‬
‫من أجل اتخاذ قرارات تشاركية تخدم املصالح العليا للجمعيات عبر العدالة واملسؤولية والشفافية واملساءلة‪.‬‬

‫• ما هي معاييراإلشراف والحوكمة؟‬
‫هي مجموعة من األنظمة واألدوات واإلجراءات والنماذج التي تم تطويرها من أجل ضمان التزام الجمعيات األهلية بمتطلبات األنظمة‬
‫واللوائح املرتبطة بعمل الجمعيات األهلية كنظام الجمعيات واملؤسسات األهلية والئحته التنفيذية ونظام مكافحة غسل األموال‬
‫والئحته التنفيذية ونظام مكافحة جرائم اإلرهاب تمويله والئحته التنفيذية وغيرها‪ ،‬كما تساعد هذه املعايير على تقييم الجمعيات‬
‫األهلية في ثالثة معايير رئيسية‪:‬‬
‫‪ -1‬معيار االمتثال وااللتزام (يقيس مدى امتثال والتزام الجمعيات األهلية باألنظمة واللوائح والضوابط السارية واملنظمة ألعمالها)‪.‬‬
‫‪ -2‬معيار الشفافية واإلفصاح (يقيس مدى استعداد الجمعيات األهلية لنشر املعلومات عن أسباب وجودها وعن أنشطتها املنفذة‬
‫وبياناتها املالية واستعدادها لشرح عملياتها ألصحاب العالقة والجمهور)‪.‬‬
‫‪ -3‬معيار السالمة املالية (يقيس أداء الجمعيات األهلية من خالل تقييم الكفاءة والقدرة واالستدامة املالية وكذلك كفاءة التنظيم املالي)‪.‬‬
‫ً‬
‫وقد تم تصميم هذه املعايير بمراجعة أفضل املمارسات العاملية‪ ،‬ووفقا ألبحاث معهد البحوث والدراسات بجامعة امللك فهد للبترول‬
‫واملعادن املتمثل بمركز التميز لتطوير املؤسسات غير الربحية‪.‬‬

‫‪5‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫ّ‬
‫كما تتسم هذه املعايير بالثبات واملالءمة لتحقيق األهداف التالية‪:‬‬
‫‪ .1‬تمكين الجهات املنظمة للجهات غير الربحية في اململكة (وزارة العمل والتنمية االجتماعية) من اإلشراف واملراقبة املالية‬
‫ً‬
‫والقانونية على الجهات غير الربحية وفقا ملعايير منضبطة ومحوكمة‪.‬‬
‫‪ .2‬تمكين الجهات املنظمة والداعمة للجهات غير الربحية (وزارة العمل والتنمية االجتماعية‪-‬املانحين‪-‬املتبرعين من األفراد والشركات‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫–املتطوعين الخ) من اتخاذ قرارات رشيدة لدعم هذه الجهات ماليا وتنظيميا وعمليا‪.‬‬
‫‪ .3‬دفع مؤسسات القطاع غير الربحي على االستثمار وااللتزام بمعايير الحوكمة (االمتثال وااللتزام‪ ،‬والشفافية واإلفصاح‪ ،‬والسالمة‬
‫املالية) عبر تعزيز التنافس بينها في هذه املجاالت‪ ،‬وتعريفها باملجاالت التي تحتاج أن تطورها‪.‬‬
‫‪ .4‬تخفيف العبء عن الجهات التنظيمية (وزارة العمل والتنمية االجتماعية ووكالة التنمية االجتماعية) في حث الجهات غير الربحية‬
‫على االلتزام بأفضل املمارسات عبر إشراك املجتمع العام في عملية املراقبة والتشجيع والثواب والعقاب‪.‬‬
‫‪ .5‬تحسين الصورة الذهنية العامة للقطاع ومؤسساته من خالل إظهار التزامه بمبادئ الشفافية واإلفصاح ورفع كفاءة القطاع في‬
‫السالمة املالية واالمتثال وااللتزام عبر النظام التصنيفي الذي يتسم بالشفافية‪.‬‬
‫‪ .6‬تمكين الجهات املنظمة (الوزارة والوكالة التابعة لها) من إثبات النمو الفعال واملستمر للقطاع عبر زيادة التزام مؤسساته بمعايير‬
‫الكفاءة والفعالية التي يتضمنها النظام‪.‬‬
‫‪ .7‬تمكين الجهات غير الربحية من إثبات فعاليتها وكفاءتها للرأي العام والجهات املنظمة واملتبرعين‪.‬‬
‫‪ .8‬تعزيز دور الشفافية واإلفصاح في تطوير حوكمة الجمعيات األهلية‪ ،‬وتفعيل دورهما في تطوير األداء في الجوانب املالية ونتائج‬
‫البرامج‪.‬‬
‫‪ .9‬تمكين الجهات الرقابية والتنظيمية (وزارة العمل والتنمية االجتماعية ووكالة التنمية االجتماعية) من نقل القطاع إلى الرقابة‬
‫والتنظيم املبني على املعلومات‪.‬‬

‫• هل ُيغني تطبيق ممارسات الحوكمة املطلوبة عن الرجوع إلى األنظمة واللوائح والقواعد املرتبطة بالجمعيات‬
‫األهلية؟‬
‫ال ُيغني وجود معايير ومؤشرات وممارسات للحوكمة عن الرجوع إلى األنظمة واللوائح والقواعد أو الضوابط املرتبطة بالجمعيات األهلية‪،‬‬
‫ُ‬
‫وال تغني الجمعيات وتعفيها عن تطبيق األنظمة واللوائح والضوابط األخرى غير الواردة في هذه املعايير‪ ،‬ألن الهدف من هذه املعايير أن‬
‫ً‬ ‫ً‬ ‫تقيس مدى ّ‬
‫تقيد الجمعيات باألنظمة واللوائح وتعطي مؤشرا رقميا يمكن من خالله تقييم املخاطر على مستوى الجمعية بشكل خاص‬
‫وعلى مستوى الجمعيات بشكل عام‪.‬‬

‫‪6‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫• ما هي محتويات الدليل‪:‬‬
‫يحتوي الدليل بشكل رئيس ي على ما يلي‪:‬‬
‫‪ .1‬تعليمات استخدام الدليل وآليات التقييم والتحقق من تطبيق املمارسات‪.‬‬

‫‪ .2‬قائمة بمصطلحات الدليل املتوافقة مع مصطلحات اللوائح واألنظمة ذات العالقة‪.‬‬

‫‪ .3‬معيار الشفافية واإلفصاح وهو عبارة عن ستة مؤشرات وستة عشر ممارسة‪ ،‬حيث أن لكل ممارسة بطاقة توضح أهم معلومات املمارسة‪،‬‬
‫وتحتوي على البيانات الرئيسية لها‪ ،‬ومجموعة من األنشطة املقترحة للتنفيذ وعدد من األدلة واألدوات والنماذج املقترح توفيرها من قبل‬
‫ّ‬
‫الجمعية‪ ،‬وما هي الشواهد املتوقعة لوجود هذه املمارسة‪.‬‬

‫كما تحتوي كل ممارسة على بطاقة آللية التقييم حيث أن آلية التقييم تختلف من ممارسة ألخرى وتعتمد في ذلك على أهمية محتوى‬
‫املمارسة ومدى تأثيرها في حوكمة الجمعيات األهلية وتحتوي كل بطاقة على البيانات الرئيسية للممارسة ودرجتها ضمن املؤشر الذي‬
‫تتبع له املمارسة وما هي أسئلة التحقق‪ ،‬ودرجة كل سؤال‪ ،‬وآلية الحساب للدرجات املستحقة‪ ،‬مع االحتماالت املمكنة‪.‬‬

‫• تعليمات استخدام الدليل‪:‬‬

‫ً‬
‫أول‪ :‬رؤساء وأعضاء مجالس اإلدارات في الجمعيات األهلية‬

‫ً‬
‫قد ال يتطلب من رؤساء وأعضاء مجالس اإلدارات في الجمعيات األهلية قراءة الدليل كامال ومعرفة جميع األنشطة والشواهد املطلوبة‬
‫وآلية التحقق والحساب وما هي األسئلة التي سيتم ً‬
‫بناء عليها تقييم الجمعية‪ ،‬ولكن من األهمية بمكان قيامهم باالطالع على جميع‬
‫املمارسات بشكل دقيق مع فهمها والتأكد من تقديم الدعم املادي واملعنوي للجنة التطوير الداخلية ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬أو ألخصائي الحوكمة‬
‫في مجلس الجمعية للقيام باألنشطة الالزمة لتحقيق املمارسات املطلوبة مع املتابعة املستمرة‪.‬‬

‫كما يتطلب على مجلس اإلدارة اإلملام الكامل باملؤشرات املرتبطة بالجمعية العمومية ومجلس اإلدارة والالئحة التنفيذية ومؤشر مكافحة‬
‫غسل األموال ومكافحة جرائم اإلرهاب تمويله بشكل خاص‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬أخصائيو الحوكمة‬

‫ألخصائي الحوكمة في الجمعية دور أساس ي في مساعدة مجلس اإلدارة في تنفيذ ممارسات الحوكمة املطلوبة والتأكد من توفر الشواهد‬
‫والبيانات املطلوبة في النموذج الشامل ورفعها على املنصة ّ‬
‫املحددة مع التأكد من تطابقها مع واقع الجمعية والحرص على اعتماد هذه‬
‫البيانات املوجودة في النموذج الشامل من رئيس مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫ويتأكد دور أخصائي الحوكمة بالقيام باألدوار واملهام األساسية ومنها‪:‬‬

‫املخرجات املساندة‬ ‫األدواراألساسية للقيام بمهام أخصائي الحوكمة‬ ‫م‬

‫قرار تعيين أو تكليف ُوي ّ‬
‫حدد فيه‬
‫الحصول على الدعم املادي واملعنوي من مجلس اإلدارة ملباشرة مهامه بصالحيات مباشرة من‬
‫مهامه وصالحياته ومرجعيته‬ ‫‪1‬‬
‫املجلس‪.‬‬
‫اإلدارية‪.‬‬

‫اإلملام الكامل‪:‬‬
‫‪ .1‬نظام الجمعيات األهلية والئحته التنفيذية‪.‬‬
‫‪ .2‬نظام مكافحة غسل األموال والئحته التنفيذية‪.‬‬
‫النسخ ّ‬
‫املحدثة لكل األنظمة‬ ‫‪ .3‬نظام مكافحة جرائم اإلرهاب تمويله والئحته التنفيذية‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫واللوائح‪.‬‬ ‫‪ .4‬الالئحة املنظمة للعالقة‪.‬‬
‫‪ .5‬امليثاق األخالقي للعاملين في القطاع غير الربحي‪.‬‬
‫‪ .6‬التعاميم ذات العالقة‪.‬‬
‫‪ .7‬أدلة الحوكمة املتاحة على منصة مكين‪.‬‬

‫اكتساب املهارات األساسية التالية‪:‬‬

‫‪ .1‬مهارة صياغة السياسات واإلجراءات املتعلقة بالحوكمة‪.‬‬
‫‪ -1‬الشهادات التدريبية‪.‬‬
‫‪ .2‬مهارة عقد ورش العمل واالجتماعات الرسمية وغير الرسمية‪.‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪ -2‬النماذج واألدوات املساندة‪.‬‬
‫‪ .3‬مهارة التواصل مع اآلخرين لتحقيق ممارسات الحوكمة املطلوبة‪.‬‬
‫‪ .4‬مهارة التنسيق اإلعالمي مع قسم التقنية لتحقيق ممارسات الشفافية واإلفصاح‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫كما ّ‬
‫يتعين على أخصائي الحوكمة قراءة دليل املعايير ومحاولة تحقيق ما يلي‪:‬‬

‫دورأخصائي أو مسؤول الحوكمة‬ ‫املحاورالرئيسية‬

‫‪ -1‬االطالع على القائمة ومحاولة التعرف على املجاالت التي سيغطيها املعيار وما هي املوضوعات التي ستدخل ضمن‬
‫‪ -1‬قائمة املجالت‬
‫نطاق املؤشرات‪ ،‬وأوزان هذه املؤشرات‪.‬‬
‫واملؤشرات‪.‬‬
‫‪ -2‬تحديد األولويات من املؤشرات والتي سيتم البدء بها للقيام بتحقيق املمارسات املطلوبة‪.‬‬

‫‪ -1‬قراءة املمارسات وفهمها بطريقة صحيحة‪.‬‬

‫‪ -2‬عقد ورش العمل مع أعضاء مجلس اإلدارة لعرض وشرح املمارسات والقيام بالتقييم الذاتي للممارسات‪،‬‬
‫ّ‬
‫واملحددة في بطاقة املمارسة‪.‬‬ ‫والتأكد من وجود الشواهد عليها‪،‬‬ ‫‪ -2‬بطاقة املمارسة‪.‬‬
‫‪ -3‬حصر الفجوات في كل املمارسات ووضع األنشطة املناسبة لسد هذه الفجوات‪ ،‬ويمكن االستعانة باألنشطة‬
‫املقترحة في بطاقة املمارسة‪.‬‬

‫‪ -1‬االستعداد لزيارة املقيم لتقييم الجمعية من خالل توفير الشواهد املطلوبة‪.‬‬

‫‪ -2‬االطالع على أسئلة التحقق والتأكد من توفر املعلومات الكاملة في النموذج الشامل أو في مقر الجمعية أو على‬
‫‪ -3‬بطاقة تقييم‬
‫موقع الويب الخاص بالجمعية حسب آلية التقييم‪.‬‬
‫املمارسة‪.‬‬
‫‪ -3‬اإلجابة على األسئلة من خالل تحديد الحالة املحددة في آلية الحساب في بطاقة التقييم ومحاولة وضع درجة‬
‫ّ‬
‫متوقعة لكل سؤال‪ ،‬وذلك لالستعداد وتوقع الدرجة لكل ممارسة قبل زيارة املقيم‪.‬‬

‫• آلية التقييم‪:‬‬
‫حسب تصميم املعايير وآلية التقييم والتحقق من املمارسات توجد آليتان للتحقق من مدى تطبيق املمارسة كما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬التقييم املكتبي‪:‬‬
‫ّ‬
‫للمقيم وذلك قبل نزوله للميدان لزيارة‬ ‫ُويقصد منه أن تكون عمليات البحث عن مدى تطبيق املمارسة من خالل العمل املكتبي‬
‫املعنية بالتقييم‪ ،‬ويكون ذلك من خالل ما توفره املنظمة من مصادر ومعلومات عبر النموذج الشامل املعتمد من مجلس‬ ‫ّ‬ ‫املنظمة‬
‫للمقيم إرجاء أي سؤال من أسئلة التقييم‬‫ّ‬ ‫إدارتها أو من خالل املصادر واملعلومات املتوفرة على منصاتها اإللكترونية‪ ،‬كما يمكن‬
‫املكتبي لحين نزوله امليداني‪ ،‬بشرط أال يخل ذلك باملواصفات املتعلقة بالشواهد والتي سيتم شرحها في املحور التالي‪.‬‬

‫‪9‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫‪ -2‬التقييم امليداني‪:‬‬
‫ملقيم بعمليات البحث عن مدى تطبيق املمارسة من خالل زيارة املنظمة ومقابلة املعنيين فيها وطرح األسئلة‬ ‫ُويقصد منه قيام ا ً‬
‫ّ‬
‫املحددة وجمع الشواهد املطلوبة وكتابة املالحظات وفق النموذج املعد لذلك‪.‬‬

‫• آلية التحقق‪:‬‬
‫ووفقا للمنهجية ّ‬‫ً‬
‫املحددة في هذا الدليل يتم التحقق من خالل‬ ‫ُيقصد بآلية التحقق كيفية التحقق من شواهد تطبيق املمارسة‪،‬‬
‫الدالالت اللفظية التالية‪ ،‬والتي تسبق الشواهد ّ‬
‫املحددة في بطاقة تقييم املمارسات‪:‬‬

‫مثال توضيحي‬ ‫املقصود‬ ‫م الدللت‬

‫• من ضمن أسئلة التحقق في بطاقة التقييم إلحدى املمارسات‪:‬‬

‫ُيقصد بذلك ضرورة‬
‫هل توجد خطة تشغيلية لدى الجمعية؟‬
‫توفر الشاهد لتحقق‬
‫كما أن آلية التحقق في هذا السؤال هو‪( :‬وجود خطة تشغيلية)‪.‬‬
‫املمارسة‪ ،‬وبمجرد‬
‫• وللتحقق من إجابة هذا السؤال يتم الذهاب للحالة وآلية الحساب في البطاقة وفهمهما ثم‬ ‫وجود‬ ‫‪1‬‬
‫وجود هذا الشاهد‬
‫االنتقال إلى الشاهد املتوفر لدى الجمعية والتأكد من وجوده وهو الخطة تشغيلية للجمعية‪،‬‬
‫فإن ذلك يعني تحقق‬
‫وبمجرد التحقق من وجود هذه الخطة يتم االنتقال للحالة وآلية الحساب مرة أخرى واالختيار‬
‫املمارسة‪.‬‬
‫منها وتحديد الدرجة املستحقة‪.‬‬

‫• من ضمن أسئلة التحقق في بطاقة التقييم إلحدى املمارسات‪:‬‬ ‫ُيقصد بذلك ضرورة‬
‫هل تشتمل الالئحة األساسية للجمعية على البيانات واألحكام األساسية؟‬ ‫تصفح الشاهد‬
‫كما أن آلية التحقق في هذا السؤال هو‪( :‬محتوى الالئحة األساسية للجمعية)‪ ،‬وهذا يعني بأنه ال يكفي‬ ‫بشكل دقيق والبحث‬
‫وجود الالئحة األساسية وإنما ينبغي االنتقال إلى مستوى آخر متقدم في التحقق وهو املحتوى‪ ،‬والذي‬ ‫في محتواه بشكل‬
‫يشتمل أيضا على الوجود‪.‬‬ ‫كامل على ما يدل‬
‫‪ 2‬محتوى‬
‫• وللتحقق من إجابة هذا السؤال يتم االنتقال إلى بطاقة املمارسة والتأكد من فهم املمارسة وما‬ ‫تحقق املمارسة‪ ،‬وقد‬
‫ّ‬
‫املحددة‪ ،‬ثم االنتقال للحالة وآلية الحساب وفهمهما‪ ،‬ثم‬ ‫تحتويه كالبيانات واألحكام األساسية‬ ‫يكون هناك ضرورة‬
‫ّ‬
‫االنتقال للشاهد املتوفر لدى الجمعية وتصفح محتواه ومقارنته باملحتوى املحدد كالبيانات‬ ‫للبحث عن هذا‬
‫واألحكام األساسية والتأكد من مدى ارتباطه بالشاهد وبمجرد التحقق من محتوى الالئحة‬ ‫املحتوى في مصادر‬
‫األساسية يتم االنتقال للحالة وآلية الحساب مرة أخرى واالختيار منها وتحديد الدرجة املستحقة‪.‬‬ ‫أخرى لدى الجمعية‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫مثال توضيحي‬ ‫املقصود‬ ‫م الدللت‬
‫• من ضمن أسئلة التحقق في بطاقة التقييم إلحدى املمارسات‪:‬‬
‫هل يتم االحتفاظ في مقر الجمعية بسجالت املستفيدين بحيث ال يتم فقدانها أو كشف سريتها؟‬
‫كما أن آلية التحقق في هذا السؤال هو‪ :‬موقع ملفات السجالت واملستندات داخل مقر الجمعية‪ ،‬وهذا يعني‬
‫ال يكفي وجود امللفات واالحتفاظ بها‪ ،‬وإنما ينبغي االنتقال إلى مستوى آخر متقدم في التحقق وهو موقع هذا‬
‫االحتفاظ وهل هو في مقر الجمعية‪ ،‬وهل هذا املوقع يؤدي الغرض املطلوب بحيث ال يتم فقدانها أو كشف‬ ‫ُيقصد بذلك ضرورة‬
‫سريتها كما تشتمل هذه الداللة (موقع) على كل من الدالالت األخرى (وجود‪ ،‬محتوى)‪.‬‬ ‫أن يكون الشاهد في‬
‫موقع‬ ‫‪3‬‬
‫• وللتحقق من إجابة هذا السؤال يتم االنتقال إلى بطاقة للممارسة والتأكد من فهم املمارسة وما‬ ‫موقع ومكان يحقق‬
‫تحتويه‪ ،‬ثم االنتقال للحالة وآلية الحساب وفهمهما‪ ،‬ثم االنتقال للشاهد املتوفر لدى الجمعية‬ ‫الغرض من توفيره‪.‬‬
‫كالذهاب ملقر الجمعية واالطالع على موقع حفظ السجالت والوثائق ومدى تحقق الغرض من‬
‫حفظ السجالت وهو التصنيف وسالمة الحفظ وعدم كشف سرية معلومات هذه السجالت ملن‬
‫ليس لهم عالقة بها‪ ،‬وبمجرد التحقق من املوقع وسالمته يتم االنتقال للحالة وآلية الحساب مرة‬
‫أخرى واالختيار منها وتحديد الدرجة املستحقة‪.‬‬
‫• آلية التقييم للممارسات والشواهد‪:‬‬
‫ُ‬ ‫قبل أن يبدأ التقييم ينبغي الرجوع إلى كل ممارسة ّ‬
‫معنية والتأكد من فهمها بطرقة صحيحة‪ ،‬ومن املقترح أن يتم البدء باألسئلة التي يتم‬
‫ً‬
‫ميدانيا‪ُ ،‬وي ّ‬ ‫ً‬
‫فضل أن يتم إرجاء األسئلة الخاصة بالتحقق املكتبي‬ ‫تقييمها مكتبيا واالنتهاء منها ثم االنتقال إلى األسئلة التي يتم تقييمها‬
‫والتي لم يتم الوصول فيها إلى تقييم دقيق ‪-‬بسبب عدم وضوح الشواهد‪ -‬إلى حين التحقق امليداني‪.‬‬
‫وحتى تتضح آلية التقييم بشكل دقيق وتفصيلي يتم إتباع اإلجراءات التالية‪:‬‬
‫ً‬
‫أول‪ :‬التقييم املكتبي‬
‫‪ .1‬قراءة سؤال التحقق وفهمه وماهي الدرجة ّ‬
‫املحددة للسؤال‪.‬‬
‫‪ .2‬التأكد من آلية التحقق للسؤال وفهم الدالالت ّ‬
‫املحددة فيه‪.‬‬
‫‪ .3‬االطالع على حالة وآلية حساب الدرجة للسؤال وفهمها‪.‬‬
‫‪ .4‬االنتقال إلى املمارسة والتأكد من الغرض املقصود في السؤال‪.‬‬
‫‪ .5‬االطالع على آلية التحقق والتأكد من الداللة املوجودة فيه (وجود‪ ،‬محتوى‪ ،‬موقع)‪.‬‬
‫‪ .6‬االنتقال إلى الشاهد املتوفر إما في النموذج الشامل املعتمد ومرفقاته‪ ،‬أو على موقع الجمعية اإللكتروني حسب آلية التحقق ّ‬
‫املحددة في‬
‫بطاقة التقييم‪.‬‬
‫‪ .7‬فحص الشاهد املتوفر ومقارنته باملمارسة ّ‬
‫املحددة‪.‬‬
‫‪ .8‬االختيار وتحديد الدرجة املطلوبة حسب الحالة وآلية الحساب‪.‬‬
‫‪11‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫ً‬
‫ثانيا‪ :‬التقييم امليداني‬
‫ً‬
‫‪ .1‬حصر األسئلة التي سيتم تقييمها ميدانيا‪.‬‬
‫‪ .2‬تصنيف هذه األسئلة حسب ترابط الشواهد املحددة في آلية التحقق‪.‬‬
‫كاف‪.‬‬
‫‪ .3‬التواصل مع الجمعية لتوفير الشواهد املطلوبة قبل الزيارة بوقت ٍ‬
‫‪ .4‬القيام بالزيارة والتأكد من وجود املعنيين املطلوب تواجدهم أثناء الزيارة‪.‬‬
‫‪ .5‬البدء بعرض األسئلة بطريقة سلسلة وواضحة على املعنيين في الجمعية‪.‬‬
‫‪ .6‬طلب الشواهد عند أخذ إجابة املعنيين وفحصها مع تدوين املالحظات دون إظهار أي نتيجة أو تقييم أمام ممثلي الجمعية‪.‬‬
‫‪ .7‬في حال كانت الشواهد غير مترابطة مع الغرض منها يتم طلب شواهد أخرى من الجمعية‪.‬‬
‫ً‬
‫‪ .8‬يمكن االنتقال إلى أسئلة أخرى في نفس الوقت الذي يتم انتظار الجمعية توفير الشواهد على األسئلة املطروحة مسبقا‪.‬‬
‫‪ .9‬إنهاء الزيارة وتدوين الدرجات ّ‬
‫املحددة لكل سؤال‪.‬‬

‫✓ مالحظة‪:‬‬
‫بعض األسئلة في بطاقة التقييم تشتمل على خاليا باللون البني وذلك على خاليا الحالة وآلية الحساب والدرجة وهذا يعني بأنه في حال اختيار هذه‬
‫الحالة ينبغي تجاهل كافة األسئلة التي تليها حتى ظهور الشريط األزرق‪ ،‬وفي هذه الحالة يتم تقييم كافة األسئلة داخل هذا اإلطار حسب درجة‬
‫السؤال في العمود األخير واملظللة باللون البني‪.‬‬

‫• توزيع الدرجات بين املعاييرالثالثة‪:‬‬

‫‪ -1‬معيار االمتثال وااللتزام‪ %40 :‬وسيقوم أحد مقيمي الوزارة بتقييم الجمعية على ممارسات املعيار‪.‬‬
‫‪ -2‬معيار الشفافية واإلفصاح‪ %20 :‬وسيقوم أحد مقيمي الوزارة بتقييم الجمعية على ممارسات املعيار‪.‬‬
‫‪ -3‬معيار السالمة املالية‪ %40 :‬وسيقوم املحاسب القانوني بتقييم الجمعية على ممارسات املعيار‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫• مصطلحات الدليل‬

‫نظام الجمعيات واملؤسسات األهلية‪.‬‬ ‫النظام‬ ‫‪1‬‬

‫وزارة العمل والتنمية االجتماعية‪.‬‬ ‫الوزارة‬ ‫‪2‬‬
‫وزير العمل والتنمية االجتماعية‪.‬‬ ‫الوزير‬ ‫‪3‬‬
‫الجمعية األهلية‪.‬‬ ‫الجمعية‬ ‫‪4‬‬
‫مجلس إدارة الجمعية األهلية‪.‬‬ ‫مجلس اإلدارة‬ ‫‪5‬‬
‫الجهة التي يحددها مجلس الوزراء‪.‬‬ ‫الجهة املختصة‬ ‫‪6‬‬
‫الجهة الحكومية التي يدخل نشاط الجمعية أو املؤسسة ضمن اختصاصاتها‪.‬‬ ‫الجهة املشرفة‬ ‫‪7‬‬
‫الالئحة األساسية للجمعية‪.‬‬ ‫الالئحة األساسية‬ ‫‪8‬‬
‫هي عبارة عن مجموعة من األدلة العامة للقياس والتي تحدد مدى تلبية الجمعيات األهلية للمعايير املعتمدة‪.‬‬ ‫املؤشرات‬ ‫‪9‬‬
‫هي األنشطة واملهام العملية التي توضح مدى تطبيق املؤشر وتساعد على تحديد اإلجابة على أسئلة التدقيق ووضع‬
‫املمارسة‬ ‫‪10‬‬
‫الدرجة املناسبة‪.‬‬
‫عبارة جدول يوضح املمارسة واملؤشر الذي تتبع له واملوضوعات التي تناقشها‪ ،‬ومجموعة من األنشطة املقترحة‬
‫بطاقة املمارسة‬ ‫‪11‬‬
‫لتنفيذ املمارسة‪ ،‬وماهي مصادر هذه املمارسة والشواهد املتوقعة‪.‬‬
‫عبارة عن جدول يحتوي مجموعة من األسئلة التي تساعد على تقييم املمارسة وبعض اآلليات التي توضح كيفية‬
‫بطاقة التقييم‬ ‫‪12‬‬
‫التقييم والتحقق وحساب الدرجات لكل سؤال‪.‬‬

‫‪13‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫ملخص املعيار‬

‫املجالت واملؤشرات واملمارسات‬

‫عدد أسئلة‬ ‫وزن‬ ‫رقم‬
‫املمارسات‬ ‫م‬ ‫املؤشر‬ ‫املجال‬
‫التحقق‬ ‫املؤشر‬ ‫املؤشر‬

‫تنشر الجمعية الئحتها األساسية املعتمدة في موقعها‬

‫‪1‬‬
‫اإللكتروني‪.‬‬

‫تنشر الجمعية لوائحها وسياساتها املعتمدة على موقعها‬

‫اإللكتروني ومنصاتها املختلفة وتتأكد من قدرة املستهدفين‬
‫من الوصول إليها ومنها‪:‬‬ ‫نشراللوائح واألنظمة‬
‫‪ .1‬سياسة جمع التبرعات‪.‬‬ ‫والسياسات املعتمدة‬
‫‪16‬‬ ‫‪%27‬‬ ‫وإتاحتها للمستهدفين‬
‫اللوائح واألنظمة‬ ‫‪1‬‬
‫‪ .2‬سياسة تنظيم العالقة مع املستفيدين وتقديم‬
‫منها‪.‬‬
‫الخدمات‪.‬‬ ‫‪2‬‬
‫‪ .3‬آلية إدارة املتطوعين‬
‫‪ .4‬سياسة تعارض املصالح‪.‬‬
‫‪ .5‬سياسة اإلبالغ عن املخالفات وحماية مقدمي البالغات‪.‬‬
‫‪ .6‬سياسة خصوصية البيانات‪.‬‬
‫‪ .7‬سياسة االحتفاظ بالوثائق وإتالفها‪.‬‬

‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن بيانات الجمعية‬

‫اإلفصاح عن بيانات‬
‫العمومية ومنها‪:‬‬ ‫بيانات القائمين‬
‫‪16‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪%16‬‬ ‫القائمين على شؤون‬ ‫‪2‬‬
‫‪ -1‬أسماء أعضاء الجمعية العمومية ونوع عضويتهم‪.‬‬ ‫الجمعية‪.‬‬
‫على الجمعية‬
‫‪ -2‬محاضر اجتماعات الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪14‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املجالت واملؤشرات واملمارسات‬
‫عدد أسئلة‬ ‫وزن‬ ‫رقم‬
‫املمارسات‬ ‫م‬ ‫املؤشر‬ ‫املجال‬
‫التحقق‬ ‫املؤشر‬ ‫املؤشر‬
‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن‪:‬‬
‫‪ .1‬أسماء أعضاء مجلس اإلدارة ومدة دورة املجلس واملدة‬
‫املتاحة لألعضاء‪.‬‬
‫‪ .2‬أسماء اللجان الدائمة وأعضائها واختصاصاتها‪.‬‬
‫‪ .3‬أسماء املجالس اإلشرافية وأعضائها واختصاصاتها‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫كما تفصح الجمعية في النموذج الشامل عن‪:‬‬
‫‪ .1‬العالقات العائلية أو التجارية بين أعضاء املجلس‬
‫والقياديين التنفيذيين أو املوظفين في الجمعية‪.‬‬
‫‪.2‬تعاقدات الجمعية مع شركة لعضو مجلس إدارة أو أحد‬
‫من أقاربه من الدرجة األولى‪.‬‬
‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن بيانات املوظفين‬
‫القياديين في الجمعية ومنهم‪:‬‬
‫‪ .1‬اسم املدير التنفيذي وبيانات التواصل معه‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ .2‬أسماء مديري الفروع واملكاتب وبيانات التواصل معهم‪.‬‬
‫أسماء نواب املديرين ومديري اإلدارات العامة ومن في‬
‫حكمهم وبيانات التواصل معهم‪.‬‬
‫تعلن الجمعية عن الوظائف القيادية الشاغرة بما فيها املدير‬
‫التنفيذي ومديري الفروع واملكاتب واإلدارات وذلك عبر‬ ‫‪6‬‬
‫املنصات املناسبة‪.‬‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫تمتلك الجمعية موقعا إلكترونيا يتم تحديثه بشكل دوري‬
‫ُ‬
‫وتنشر فيه جميع بيانات التواصل معها وعناوين منصاتها‬ ‫‪7‬‬ ‫نشربيانات الجمعية‬
‫اإللكترونية األخرى ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬بما فيها فروعها ومكاتبها‪.‬‬ ‫وفروعها ومكاتبها‬
‫‪8‬‬ ‫تتلقى الجمعية االستفسارات واملقترحات والشكاوى من‬ ‫‪%12‬‬ ‫والحصول على التغذية‬ ‫بيانات الجمعية‬ ‫‪3‬‬
‫الراجعة من أصحاب‬
‫العاملين واملستفيدين والعمالء لديها ومن كافة أفراد‬
‫‪8‬‬ ‫العالقة‪.‬‬
‫املجتمع من خالل موقعها اإللكتروني ومنصاتها اإللكترونية‬
‫األخرى ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬وتزودهم بالتغذية الراجعة‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املجالت واملؤشرات واملمارسات‬
‫عدد أسئلة‬ ‫وزن‬ ‫رقم‬
‫املمارسات‬ ‫م‬ ‫املؤشر‬ ‫املجال‬
‫التحقق‬ ‫املؤشر‬ ‫املؤشر‬
‫ّ‬
‫ومتنوعة لتقييم أدائها‬ ‫تنشر الجمعية استبانات ّ‬
‫محددة‬
‫وقياس مدى رضا العاملين واملستفيدين والعمالء ّ‬
‫والزوار‬
‫لديها‪ ،‬ثم تقوم باتخاذ التوصيات والقرارات من مجلس‬ ‫‪9‬‬
‫اإلدارة وتنشر التغذية الراجعة على منصاتها اإللكترونية‬
‫املناسبة‪.‬‬
‫تنشر الجمعية رؤيتها ورسالتها وأهدافها االستراتيجية‬
‫‪10‬‬
‫والتشغيلية على موقعها اإللكتروني‪.‬‬
‫تنشر الجمعية تقارير البرامج واألنشطة بما في ذلك البرامج‬
‫‪ 11‬االستثمارية أو العقارية وقراراتها في منصاتها اإللكترونية بما‬
‫نشرأهداف الجمعية‬
‫فيها موقعها اإللكتروني‪.‬‬ ‫وتقاريرالبرامج‬ ‫أهداف وبرامج‬
‫‪5‬‬ ‫ّ‬ ‫‪17%‬‬ ‫ّ‬
‫واألنشطة املنفذة في‬ ‫الجمعية‬
‫‪4‬‬
‫تنشر الجمعية اإلحصائيات الدقيقة املتعلقة باملساعدات‬
‫‪ 12‬النقدية والعينية وأعداد وفئات املستفيدين منها في منصاتها‬ ‫جميع فروعها ومكاتبها‪.‬‬

‫اإللكترونية بما فيها موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫تقوم الجمعية بإبالغ املستهدفين من األنظمة واللوائح‬
‫‪13‬‬
‫والسياسات عند القيام بنشرها أو تحديثها‪.‬‬
‫تنشر الجمعية التقارير املالية الربعية املعتمدة من مراجع‬
‫‪14‬‬ ‫نشرالقوائم املالية‬
‫الحسابات ومن مجلس اإلدارة في موقعها اإللكتروني‪.‬‬
‫‪2‬‬ ‫‪%17‬‬ ‫املدققة واملعتمدة من‬ ‫القوائم املالية‬ ‫‪5‬‬
‫تنشر الجمعية التقرير املالي السنوي املعتمد من مراجع‬ ‫مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪15‬‬
‫الحسابات ومن الجمعية العمومية على موقعها اإللكتروني‪.‬‬
‫ّ‬ ‫نشرالنموذج الشامل‬
‫توفر الجمعية البيانات املطلوبة في النموذج الشامل في‬
‫الوقت ّ‬ ‫املعتمد من مجلس‬
‫‪3‬‬ ‫املحدد وتتأكد من تطابقها ودقتها وتعتمدها من رئيس‬ ‫‪16‬‬ ‫‪11%‬‬
‫اإلدارة واملتطابق مع‬
‫النموذج الشامل‬ ‫‪6‬‬
‫مجلس اإلدارة‪.‬‬ ‫و اقع الجمعية‪.‬‬
‫‪50‬‬ ‫‪%100‬‬ ‫املجموع‬

‫‪16‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫الفصل الثاني‬

‫مؤشرات وممارسات معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪17‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشراألول‬

‫(نشراللوائح واألنظمة والسياسات املعتمدة و إتاحتها للمستهدفين منها)‬

‫املجال‪ :‬اللوائح واألنظمة (الوزن ‪)%27‬‬

‫‪18‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشراللوائح واألنظمة والسياسات املعتمدة و إتاحتها‬
‫املؤشررقم ‪1‬‬ ‫اللوائح واألنظمة‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪1‬‬
‫للمستهدفين منها‪.‬‬

‫تنشرالجمعية لئحتها األساسية املعتمدة في موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تصميم الالئحة األساسية لتتناسب مع الهوية البصرية للجمعية‪.‬‬

‫األنشطة‬
‫‪ .2‬نشرالالئحة في املوقع اإللكتروني للجمعية ووضعها في مكان يسهل للمتصفحين الوصول إليها‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬
‫الشواهد‬
‫‪ .1‬الالئحة األساسية املعتمدة املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪19‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%27‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪1‬‬ ‫‪6‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪1‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم نشر الالئحة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل نشرت الجمعية الئحتها‬
‫‪ -1‬وجود الالئحة األساسية‬
‫مكتبي‬ ‫األساسية املعتمدة في موقعها‬ ‫‪1‬‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر الالئحة‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫للجمعية‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬
‫‪6‬‬
‫صفر‬ ‫ال يسهل الوصول إلى الالئحة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل يستطيع املتصفحون‬
‫‪ -2‬موقع الالئحة األساسية‬
‫مكتبي‬ ‫الوصول إلى الالئحة بيسر‬ ‫‪2‬‬
‫‪%100‬‬ ‫يسهل الوصول إلى الالئحة‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫للجمعية‪.‬‬
‫وسهولة‪.‬‬

‫‪20‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشراللوائح واألنظمة والسياسات املعتمدة و إتاحتها‬
‫املؤشررقم ‪1‬‬ ‫اللوائح واألنظمة‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪2‬‬
‫للمستهدفين منها‪.‬‬
‫تنشرالجمعية لوائحها وسياساتها املعتمدة على موقعها اإللكتروني ومنصاتها املختلفة وتتأكد من قدرة املستهدفين من الوصول إليها ومنها‪:‬‬

‫‪ -1‬سياسة جمع التبرعات‪.‬‬

‫‪ -5‬سياسة اإلبالغ عن املخالفات وحماية مقدمي البالغات‪.‬‬
‫‪ -2‬سياسة تنظيم العالقة مع املستفيدين وتقديم الخدمات‪.‬‬
‫‪ -6‬سياسة خصوصية البيانات‪.‬‬
‫‪ -3‬آلية إدارة املتطوعين‬
‫‪ -7‬سياسة الحتفاظ بالوثائق و إتالفها‪.‬‬
‫‪ -4‬سياسة تعارض املصالح‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تشكيل لجنة مؤقتة لحصرالسياسات املوجودة وغيراملوجودة ووضع خطة التطويروالبناء‪.‬‬

‫ّ‬
‫مكثفة يشارك فيها ّ‬
‫عينة من املستهدفين من كل سياسة ملراجعة السياسات ووضع التوصيات‪.‬‬ ‫‪ .2‬عقد ورش عمل‬
‫‪ .3‬عقد ورش عمل ملجلس اإلدارة ملراجعة التوصيات و إقرارالسياسات‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .4‬تصميم السياسات بطريقة يسهل على املستهدفين قراءتها وفهمها‪.‬‬
‫‪ .5‬عقد اللقاءات التعريفية مع املستهدفين من السياسات لشرحها وتوضيحها‪.‬‬
‫‪ .6‬نشرالسياسات على موقع الجمعية اإللكتروني الرسمي‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫نموذج مراجعة السياسات ورفع املقترحات‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫سياسة جمع التبرعات املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫سياسة تنظيم العالقة مع املستفيدين وتقديم الخدمات املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫آلية إدارة املتطوعين املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫الشواهد‬
‫سياسة تعارض املصالح املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫املتوقعة‬
‫سياسة اإلبالغ عن املخالفات وحماية مقدمي البالغات املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫سياسة خصوصية البيانات املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.6‬‬
‫سياسة الحتفاظ بالوثائق و إتالفها املنشورة على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫‪.7‬‬

‫‪21‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%27‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪1‬‬ ‫‪21‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪2‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى سياسة جمع‬ ‫هل تم نشر سياسة جمع‬
‫‪2‬‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫التبرعات املنشورة على موقع‬ ‫مكتبي‬ ‫‪ 1‬التبرعات على موقع‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫إليها‪.‬‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة جمع‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫التبرعات املنشورة على موقع‬ ‫عام وللعمالء بشكل خاص‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫ويمكن الوصول إليها‬
‫نعم‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات املعنيين‪.‬‬ ‫بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬

‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫‪ -1‬محتوى سياسة تنظيم‬ ‫هل تم نشر سياسة تنظيم‬
‫العالقة مع املستفيدين‬
‫مكتبي‬ ‫‪2‬‬ ‫‪ 3‬العالقة مع املستفيدين‬
‫نعم‬ ‫وتقديم الخدمات املنشورة على‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫وتقديم الخدمات على موقع‬
‫موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫الجمعية اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة تنظيم‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫إليها‪.‬‬
‫العالقة مع املستفيدين‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫عام وللمستفيدين بشكل‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني وتقديم الخدمات املنشورة على‬ ‫‪1‬‬ ‫‪4‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫خاص ويمكن الوصول إليها‬
‫نعم‬ ‫موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات املعنيين‪.‬‬
‫متكامل‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم نشر اآللية‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر آلية إدارة‬
‫‪ -1‬محتوى آلية إدارة‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر اآللية بشكل جزئي‪.‬‬ ‫ميداني‬ ‫‪2‬‬ ‫‪ 5‬املتطوعين على موقع‬
‫نعم‬ ‫املتطوعين املنشورة‪.‬‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر اآللية بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني؟‬

‫‪22‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬
‫إليها‪.‬‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫‪ -1‬موقع آلية إدارة املتطوعين‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫عام وللعاملين واملتطوعين‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني املنشورة‪.‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫بشكل خاص ويمكن‬
‫نعم‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫الوصول إليها بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر سياسة تعارض‬
‫‪ -1‬محتوى سياسة تعارض‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫املصالح املعتمدة في‬
‫ميداني املصالح املنشورة على موقع‬ ‫‪2‬‬ ‫‪7‬‬
‫نعم‬ ‫الجمعية على موقع الجمعية‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫إليها‪.‬‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة تعارض‬
‫عام وللعاملين وأعضاء‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫املصالح املنشورة على موقع‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني‬ ‫‪1‬‬ ‫‪ 8‬الجمعية العمومية ومجلس‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫نعم‬ ‫اإلدارة بشكل خاص ويمكن‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬
‫‪%100‬‬ ‫الوصول إليها بسهولة؟‬
‫متكامل‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر سياسة اإلبالغ‬
‫‪ -1‬محتوى سياسة اإلبالغ عن‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫عن املخالفات وحماية‬
‫املخالفات وحماية مقدمي‬
‫مكتبي‬ ‫‪2‬‬ ‫‪ 9‬مقدمي البالغات املعتمدة‬
‫نعم‬ ‫البالغات املنشورة على موقع‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫على موقع الجمعية‬
‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة اإلبالغ عن‬
‫إليها‪.‬‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫املخالفات وحماية مقدمي‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫عام وللعاملين بشكل خاص‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني البالغات املنشورة على موقع‬ ‫‪1‬‬ ‫‪10‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫ويمكن الوصول إليها‬
‫نعم‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬
‫متكامل‪.‬‬
‫‪23‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى سياسة خصوصية‬ ‫هل تم نشر سياسة‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫البيانات املنشورة على موقع‬ ‫مكتبي‬ ‫‪2‬‬ ‫‪ 11‬خصوصية البيانات على‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫موقع الجمعية اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬
‫إليها‪.‬‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة خصوصية‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫البيانات املنشورة على موقع‬ ‫عام وللعمالء واملستفيدين‬
‫‪%50‬‬ ‫ميداني‬ ‫‪1‬‬ ‫‪12‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫بشكل خاص ويمكن‬
‫نعم‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬ ‫الوصول إليها بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم نشر السياسة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر سياسة‬

‫‪ -1‬محتوى سياسة االحتفاظ‬
‫‪%50‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫االحتفاظ بالوثائق وإتالفها‬
‫ميداني بالوثائق وإتالفها املنشورة على‬ ‫‪2‬‬ ‫‪13‬‬
‫نعم‬ ‫على موقع الجمعية‬
‫‪%100‬‬ ‫تم نشر السياسة بشكل متكامل‪.‬‬ ‫موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬
‫ليست متاحة وال يمكن الوصول‬
‫صفر‬ ‫ال‬
‫إليها‪.‬‬ ‫‪ -1‬موقع سياسة االحتفاظ‬ ‫هل هي متاحة للجميع بشكل‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫بالوثائق وإتالفها املنشورة على‬ ‫عام وللعاملين بشكل خاص‬
‫‪%50‬‬ ‫مكتبي‬ ‫‪1‬‬ ‫‪14‬‬
‫جزئي‪.‬‬ ‫موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫ويمكن الوصول إليها‬
‫نعم‬
‫متاحة ويمكن الوصول إليها بشكل‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬ ‫بسهولة؟‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬

‫‪24‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشرالثاني‬

‫(اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية)‬

‫املجال‪ :‬بيانات القائمين على الجمعية (الوزن ‪)%16‬‬

‫‪25‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫بيانات القائمين على‬
‫املؤشررقم ‪ 2‬اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية‪.‬‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪3‬‬
‫الجمعية‪.‬‬

‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن بيانات الجمعية العمومية ومنها‪:‬‬

‫‪ -1‬أسماء أعضاء الجمعية العمومية ونوع عضويتهم‪.‬‬

‫‪ -2‬محاضراجتماعات الجمعية العمومية‪.‬‬
‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تحديث سجل الجمعية العمومية‪.‬‬

‫‪ .2‬تصميم نموذج ملحاضراجتماعات الجمعية العمومية ومحاضرفرزاألصوات‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .3‬توثيق اجتماعات الجمعية العمومية‪.‬‬
‫‪ .4‬نشراملحاضرعلى موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪ .1‬نموذج محضر اجتماع الجمعية العمومية‪.‬‬
‫والنماذج‬

‫‪ .1‬قائمة بأسماء أعضاء الجمعية العمومية املنشورة على املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫الشواهد‬
‫‪ .2‬محاضراجتماعات الجمعية العمومية املنشورة على املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫املتوقعة‬

‫‪26‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%16‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪2‬‬ ‫‪3‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪3‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫لم يتم اإلفصاح عن األسماء على‬ ‫‪ -1‬موقع قائمة بأسماء أعضاء‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫هل تم اإلفصاح عن أسماء‬
‫املوقع اإللكتروني‪.‬‬ ‫الجمعية العمومية املنشورة‬ ‫‪2‬‬
‫مكتبي‬ ‫‪ 1‬أعضاء الجمعية العمومية‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫على املوقع اإللكتروني‬
‫نعم‬ ‫في املوقع اإللكتروني؟‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل متكامل‪.‬‬ ‫للجمعية‪.‬‬

‫لم يتم اإلفصاح عن محاضر‬

‫اجتماعات الجمعية العمومية وال‬ ‫‪ -1‬موقع محاضر اجتماعات‬ ‫هل تم اإلفصاح عن‬
‫صفر‬ ‫ال‬
‫عن محاضر فرز األصوات على‬ ‫الجمعية العمومية ومحاضر‬ ‫محاضر اجتماعات‬
‫مكتبي‬ ‫‪1‬‬ ‫‪2‬‬
‫املوقع اإللكتروني‪.‬‬ ‫فرز األصوات املنشورة على‬ ‫الجمعية العمومية في موقع‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني؟‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل متكامل‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫بيانات القائمين على‬
‫املؤشررقم ‪ 2‬اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية‪.‬‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪4‬‬
‫الجمعية‪.‬‬

‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن ‪:‬‬

‫‪ .1‬أسماء أعضاء مجلس اإلدارة ومدة دورة املجلس واملدة املتاحة للعضاء‪.‬‬
‫‪ .2‬أسماء اللجان الدائمة وأعضائها واختصاصاتها‪.‬‬
‫‪ .3‬أسماء املجالس اإلشر افية وأعضائها واختصاصاتها‪.‬‬
‫كما تفصح الجمعية في النموذج الشامل عن‪:‬‬
‫‪ .1‬العالقات العائلية أو التجارية بين أعضاء املجلس والقياديين التنفيذيين أو املوظفين في الجمعية‪.‬‬
‫‪ .2‬تعاقدات الجمعية مع شركة لعضو مجلس إدارة أو أحد من أقاربه من الدرجة األولى‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تحديث أسماء أعضاء املجلس ومدة دورة املجلس واملدة املتاحة للعضاء ونشرها على املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .2‬حصراللجان الدائمة ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬واختصاصاتها مع أسماء أعضائها وبياناتهم ونشرها على املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .3‬حصربيانات املجالس اإلشر افية في الفروع ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬واختصاصاتها وأسماء أعضائها ونشرها على املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .4‬حصرالعالقات العائلية والتجارية بين أعضاء املجلس والقياديين التنفيذيين واملوظفين في الجمعية ورفعها على‬ ‫األنشطة‬
‫النموذج الشامل‬
‫‪ .5‬حصرتعاقدات الجمعية مع شركة لعضو مجلس إدارة أو أحد من أقاربه من الدرجة األولى ورفعها على النموذج‬
‫الشامل‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬
‫‪ .1‬قائمة أسماء أعضاء املجلس الرئيسية ومدة دورة املجلس واألعضاء املنشورة على املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .2‬قائمة باللجان الدائمة ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬واختصاصاتها مع أسماء أعضائها ونشرها على املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫‪ .3‬قائمة ببيانات املجالس اإلشر افية ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬واختصاصاتها وأسماء أعضائها ونشرها على املوقع اإللكتروني‪.‬‬ ‫الشواهد‬
‫‪ .4‬قائمة العالقات العائلية والتجارية بين أعضاء املجلس والقياديين التنفيذيين واملوظفين في الجمعية املنشورة على‬ ‫املتوقعة‬
‫املوقع اإللكتروني‬
‫‪ .5‬قائمة تعاقدات الجمعية مع شركة لعضو مجلس إدارة أو أحد من أقاربه من الدرجة األولى ونشرها على النموذج‬
‫الشامل‪.‬‬

‫‪28‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%16‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪2‬‬ ‫‪7‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪4‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم اإلفصاح عن‬
‫‪ -1‬موقع قائمة أسماء أعضاء مجلس‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫أسماء أعضاء مجلس‬
‫اإلدارة ومدة دورة املجلس واملدة‬ ‫‪2‬‬
‫مكتبي‬ ‫اإلدارة ومدة دورة املجلس‬ ‫‪1‬‬
‫تم اإلفصاح بشكل‬ ‫نعم‬ ‫املتاحة لألعضاء املنشورة على املوقع‬
‫‪%100‬‬ ‫واملدة املتاحة لألعضاء في‬
‫متكامل‪.‬‬ ‫اإللكتروني للجمعية‪.‬‬
‫املوقع اإللكتروني؟‬

‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم اإلفصاح عن وجود‬

‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫عالقة عائلية أو تجارية‬
‫‪ -1‬محتوى قائمة العالقات العائلية‬ ‫بين أحد من أعضاء‬
‫والتجارية بين أعضاء املجلس‬ ‫مجلس اإلدارة أو املديرين‬
‫مكتبي‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬
‫تم اإلفصاح بشكل‬ ‫نعم‬ ‫والقياديين التنفيذيين واملوظفين في‬ ‫أو املوظفين القياديين مع‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية في النموذج الشامل‬ ‫عضو مجلس إدارة أو‬
‫مدير أو موظف قيادي‬
‫آخر في الجمعية؟‬

‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم اإلفصاح عن‬

‫‪ -1‬محتوى قائمة العالقات العائلية‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫تعاقدات الجمعية مع‬
‫والتجارية بين أعضاء املجلس‬
‫مكتبي‬ ‫‪1‬‬ ‫شركة لـعضو مجلس إدارة‬ ‫‪3‬‬
‫تم اإلفصاح بشكل‬ ‫نعم‬ ‫والقياديين التنفيذيين واملوظفين في‬
‫‪%100‬‬ ‫أو أحد من أقاربه من‬
‫متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية في النموذج الشامل‪.‬‬
‫الدرجة األولى؟‬

‫‪%100‬‬ ‫ال توجد لجان دائمة‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬وجود قائمة أسماء اللجان‬
‫هل توجد لجان دائمة في‬
‫الدائمة‪.‬‬ ‫مكتبي‬ ‫‪1‬‬ ‫‪5‬‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬ ‫الجمعية؟‬
‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬
‫‪29‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم اإلفصاح عن‬
‫‪ -1‬موقع قائمة أسماء اللجان الدائمة‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫أسماء اللجان الدائمة‬
‫املنشورة على املوقع اإللكتروني‬ ‫مكتبي‬ ‫‪6‬‬
‫تم اإلفصاح بشكل‬ ‫نعم‬ ‫واختصاصاتها مع أسماء‬
‫‪%100‬‬ ‫للجمعية‪.‬‬
‫متكامل‪.‬‬ ‫أعضائها؟‬

‫‪%100‬‬ ‫ال توجد مجالس إشرافية‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬وجود قائمة ببيانات املجالس‬
‫هل توجد مجالس‬
‫مكتبي‪ +‬اإلشرافية واختصاصاتها وأسماء‬
‫نعم‬ ‫إشرافية في الجمعية؟‬ ‫‪7‬‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫ميداني أعضائها املنشورة على املوقع‬
‫اإللكتروني للجمعية‪.‬‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع قائمة ببيانات املجالس‬ ‫‪1‬‬ ‫هل تم اإلفصاح عن‬
‫مكتبي‪+‬‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫اإلشرافية واختصاصاتها وأسماء‬ ‫أسماء املجالس اإلشرافية‬
‫ميداني‬ ‫‪8‬‬
‫تم اإلفصاح بشكل‬ ‫نعم‬ ‫أعضائها املنشورة على املوقع‬ ‫واختصاصاتها وأسماء‬
‫‪%100‬‬
‫متكامل‪.‬‬ ‫اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫أعضائها؟‬

‫‪30‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫بيانات القائمين على‬
‫املؤشررقم ‪ 2‬اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية‪.‬‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪5‬‬
‫الجمعية‪.‬‬

‫تفصح الجمعية في موقعها اإللكتروني عن بيانات املوظفين القياديين في الجمعية ومنهم‪:‬‬

‫‪ .1‬اسم املديرالتنفيذي وبيانات التواصل معه‪.‬‬

‫‪ .2‬أسماء مديري الفروع واملكاتب وبيانات التواصل معهم‪.‬‬

‫‪ .3‬أسماء نواب املديرين ومديري اإلدارات العامة ومن في حكمهم وبيانات التواصل معهم‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬حصراملوظفين الرئيسين والقياديين وتحديث بياناتهم الرئيسية ومسؤولياتهم وصالحياتهم‪.‬‬
‫ّ‬ ‫األنشطة‬
‫املحدثة في املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫‪ .2‬نشربيانات املوظفين الرئيسين والقياديين‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫‪ .1‬اسم املديرالتنفيذي وبيانات التواصل معه املنشورعلى املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬

‫‪ .2‬أسماء مديري الفروع واملكاتب وبيانات التواصل معهم املنشورة على املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫الشواهد‬
‫‪ .3‬أسماء نواب املديرين ومديري اإلدارات العامة ومن في حكمهم وبيانات التواصل معهم املنشورة على املوقع اإللكتروني‬ ‫املتوقعة‬
‫للجمعية‪.‬‬

‫‪31‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%16‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪5‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع اسم املدير التنفيذي‬
‫هل تم اإلفصاح عن اسم‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫مكتبي‪ +‬وبيانات التواصل معه املنشور‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 1‬املدير التنفيذي وبيانات‬
‫نعم‬ ‫ميداني على املوقع اإللكتروني‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل متكامل‪.‬‬ ‫التواصل معه؟‬
‫للجمعية‪.‬‬

‫ال توجد فروع أو مكاتب لدى‬

‫‪%100‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬وجود قائمة بالفروع‬ ‫هل توجد فروع أو مكاتب‬
‫الجمعية‪.‬‬ ‫مكتبي‬ ‫‪2‬‬
‫واملكاتب التابعة للجمعية‪.‬‬ ‫لدى الجمعية؟‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع أسماء مديري الفروع‬ ‫‪1‬‬
‫هل تم اإلفصاح عن أسماء‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫واملكاتب وبيانات التواصل‬
‫مكتبي‬ ‫‪ 3‬مديري الفروع واملكاتب‬
‫نعم‬ ‫معهم املنشورة على املوقع‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل متكامل‪.‬‬ ‫وبيانات التواصل معهم؟‬
‫اإللكتروني للجمعية‪.‬‬

‫صفر‬ ‫لم يتم اإلفصاح عن ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع أسماء نواب املديرين‬ ‫هل تم اإلفصاح عن أسماء‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل جزئي‪.‬‬ ‫ومديري اإلدارات العامة ومن‬ ‫نواب املديرين ومديري‬
‫في حكمهم وبيانات التواصل‬ ‫مكتبي‬ ‫‪1‬‬ ‫‪ 4‬اإلدارات العامة ومن في‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلفصاح بشكل متكامل‪.‬‬ ‫معهم املنشورة على املوقع‬ ‫حكمهم وبيانات التواصل‬
‫اإللكتروني للجمعية‪.‬‬ ‫معهم؟‬

‫‪32‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫بيانات القائمين على‬
‫املؤشررقم ‪ 2‬اإلفصاح عن بيانات القائمين على شؤون الجمعية‪.‬‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪6‬‬
‫الجمعية‬

‫تعلن الجمعية عن الوظائف القيادية الشاغرة بما فيها املديرالتنفيذي ومديري الفروع واملكاتب واإلدارات وذلك عبراملنصات املناسبة‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬التأكد من اإلعالن عن الوظائف القيادية عبراملنصات اإللكترونية للجمعية للحصول على أفضل القدرات البشرية‬
‫ّ‬ ‫األنشطة‬
‫املتوفرة‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫‪ .1‬سجل التوظيف‪.‬‬ ‫الشواهد‬

‫‪ .2‬موقع اإلعالن على الوظائف على منصات الجمعية اإللكترونية‪.‬‬
‫املتوقعة‬
‫‪ .3‬إجابات العاملين‪.‬‬

‫‪33‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%16‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪6‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫‪%100‬‬ ‫ال يوجد وظائف قي الفترة املاضية‬ ‫ال‬ ‫هل كان هناك وظائف‬
‫‪ -1‬محتوى سجل التوظيف‪.‬‬
‫ميداني‬ ‫‪ 1‬قيادية شاغرة لدى الجمعية‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬ ‫‪ -2‬محتوى إجابات العاملين‪.‬‬
‫خالل السنة املالية الحالية؟‬
‫‪2‬‬
‫صفر‬ ‫لم يتم اإلعالن عن هذه الوظائف‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع اإلعالن على الوظائف‬ ‫هل أعلنت الجمعية عن‬
‫‪%50‬‬ ‫تم اإلعالن بشكل جزئي‪.‬‬ ‫ميداني على منصات الجمعية‬ ‫‪ 2‬هذه الوظائف القيادية على‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم اإلعالن بشكل كامل‪.‬‬ ‫اإللكترونية‪..‬‬ ‫منصاتها اإللكترونية؟‬

‫‪34‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشرالثالث‬

‫(نشربيانات الجمعية وفروعها ومكاتبها والحصول على التغذية الراجعة من‬

‫أصحاب العالقة)‬

‫املجال‪ :‬بيانات الجمعية (الوزن ‪)%12‬‬

‫‪35‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشربيانات الجمعية وفروعها ومكاتبها والحصول على‬
‫املؤشررقم ‪3‬‬ ‫بيانات الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪7‬‬
‫التغذية الراجعة من أصحاب العالقة‪.‬‬
‫ُ‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫تمتلك الجمعية موقعا إلكترونيا يتم تحديثه بشكل دوري وتنشرفيه جميع بيانات التواصل معها وعناوين منصاتها اإللكترونية األخرى ‪-‬إن‬
‫ُوجدت‪ -‬بما فيها فروعها ومكاتبها‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تصميم موقع إلكتروني للجمعية بحيث يسهل على املجتمع تصفحه بسهولة‪.‬‬
‫‪ .2‬تحديث البيانات واألخباربشكل دوري‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .3‬التأكد من وجود عناوين التواصل املباشرة كالجوال والهاتف والبريد اإللكتروني الرسمي للجمعية وغيره‪.‬‬
‫‪ .4‬التأكد من وجود عناوين مو اقع التواصل الجتماعي الخاصة بالجمعية ‪-‬إن ُوجدت‪.-‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫الشواهد‬
‫‪ .1‬املوقع اإللكتروني الرسمي للجمعية‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪36‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%12‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪3‬‬ ‫‪5‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪7‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫ال يوجد موقع إلكتروني رسمي‬ ‫ً‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬وجود املوقع اإللكتروني‬ ‫هل تمتلك الجمعية موقعا‬
‫للجمعية‪.‬‬ ‫مكتبي‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫‪1‬‬
‫الرسمي للجمعية‪.‬‬ ‫إلكترونيا خاصا بها؟‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬
‫ال يتم تحديثه وال توجد به البيانات‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫هل يتم تحديثه بشكل دوري‬
‫املطلوبة‪.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫ُ‬
‫وتنشر فيه جميع بيانات‬
‫يتم تحديثه وتوجد فيه البيانات‬ ‫‪ -1‬محتوى املوقع اإللكتروني‬
‫‪%50‬‬ ‫مكتبي‬ ‫‪ 2‬التواصل ومنصات التواصل‬
‫املطلوبة بشكل جزئي‪.‬‬ ‫الرسمي للجمعية‪.‬‬
‫ً‬ ‫نعم‬ ‫االجتماعي للجمعية وفروعها‬
‫يتم تحديثه دوريا وتوجد فيه‬
‫‪%100‬‬ ‫ومكاتبها؟‬
‫البيانات املطلوبة بشكل متكامل‪.‬‬

‫‪37‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشربيانات الجمعية وفروعها ومكاتبها والحصول على‬
‫املؤشررقم ‪3‬‬ ‫بيانات الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪8‬‬
‫التغذية الراجعة من أصحاب العالقة‪.‬‬

‫تتلقى الجمعية الستفسارات واملقترحات والشكاوى من العاملين واملستفيدين والعمالء لديها ومن كافة أفراد املجتمع من خالل موقعها‬
‫اإللكتروني ومنصاتها اإللكترونية األخرى ‪-‬إن ُوجدت‪ -‬وتزودهم بالتغذية الراجعة‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ -1‬وضع نافذة في موقع الجمعية اإللكتروني لتلقي الستفسارات واملقترحات والشكاوى‪.‬‬

‫‪ -2‬حصرجميع الستفسارات واملقترحات والشكاوى ومعالجتها في أسرع وقت ممكن‪.‬‬ ‫األنشطة‬
‫‪ -3‬الرد على جميع املشاركين في هذه النافذة وتزويدهم بالتغذية الراجعة‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫‪ .1‬نافذة استقبال الستفسارات واملقترحات والشكاوى على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫الشواهد‬
‫‪ .2‬سجل الستفسارات أو املقترحات أو الشكاوى التي تم أو يتم معالجتها‪.‬‬ ‫املتوقعة‬

‫‪38‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%12‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪3‬‬ ‫‪5‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪8‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫ال يوجد‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل لدى الجمعية نافذة‬
‫‪ -1‬موقع نافذة استقبال‬ ‫الستقبال االستفسارات‬
‫االستفسارات واملقترحات‬ ‫مكتبي‬ ‫‪ 1‬واملقترحات والشكاوى‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬
‫والشكاوى في املوقع اإللكتروني‬ ‫موضحة في موقعها‬
‫‪5‬‬ ‫اإللكتروني؟‬
‫صفر‬ ‫ال يتم التفاعل معها‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى سجل‬
‫هل تتفاعل الجمعية مع‬
‫االستفسارات واملقترحات‬
‫ميداني‬ ‫‪ 2‬االستفسارات واملقترحات‬
‫‪%100‬‬ ‫يتم التفاعل معها‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫والشكاوى التي تم أو يتم‬
‫والشكاوى؟‬
‫معالجتها‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشربيانات الجمعية وفروعها ومكاتبها والحصول على‬
‫املؤشررقم ‪3‬‬ ‫بيانات الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪9‬‬
‫التغذية الراجعة من أصحاب العالقة‪.‬‬
‫متنوعة لتقييم أدائها وقياس مدى رضا العاملين واملستفيدين والعمالء ّ‬
‫والزوارلديها‪ ،‬ثم تقوم باتخاذ‬ ‫تنشرالجمعية استبانات ّ‬
‫محددة و ّ‬

‫التوصيات والقرارات من مجلس اإلدارة وتنشرالتغذية الراجعة على منصاتها اإللكترونية املناسبة‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫ً‬
‫‪ .1‬إجراء تقييم حسب فئات أصحاب العالقة مرة واحدة سنويا على األقل‪.‬‬
‫‪ .2‬تحليل النتائج من كل عملية تقييم‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .3‬مراجعة النتائج وعرضها على مجلس اإلدارة و اتخاذ القرارات والتوصيات على ذلك‪.‬‬
‫‪ .4‬تزويد أصحاب العالقة بالتغذية الراجعة املناسبة‪.‬‬

‫‪ .1‬نموذج استبانة تقييم املستفيدين للجمعية‪.‬‬

‫األدوات واألدلة ‪ .2‬نموذج استبانة تقييم العمالء للجمعية‪.‬‬
‫‪ .3‬نموذج استبانة تقييم العاملين واملتطوعين للجمعية‬ ‫والنماذج‬
‫‪ .4‬نموذج استبانة تقييم ّ‬
‫الزوارللجمعية‪.‬‬

‫‪ .1‬التقييمات التي قامت بها الجمعية‪.‬‬ ‫الشواهد‬

‫‪ .2‬محاضراجتماعات مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫املتوقعة‬
‫‪ .3‬التغذية الراجعة املنشورة على منصات الجمعية اإللكترونية املناسبة‪.‬‬

‫‪40‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%12‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪9‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫ال توجد استبانات‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم إجراء تقييمات لقياس رضا‬
‫‪ -1‬وجود االستبانات‬
‫ميداني‬ ‫أصحاب العالقة خالل السنة املالية‬ ‫‪1‬‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬ ‫التي قامت بها الجمعية‪.‬‬
‫‪1‬‬ ‫الحالية أو السابقة؟‬
‫صفر‬ ‫لم يتم العرض‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محاضر اجتماعات‬ ‫هل تم عرض النتائج على مجلس‬
‫ميداني‬ ‫‪2‬‬
‫يتم االنتقال إلى السؤال التالي‬ ‫نعم‬ ‫مجلس اإلدارة‪.‬‬ ‫اإلدارة؟‬
‫لم يتم اتخاذ قرارات‬
‫صفر‬ ‫وتوصيات على نتائج‬ ‫ال‬ ‫هل تم اتخذا القرارات والتوصيات‬
‫‪ -1‬محاضر اجتماعات‬
‫التقييم‪.‬‬ ‫ميداني‬ ‫‪1/2‬‬ ‫من مجلس اإلدارة على نتائج‬ ‫‪3‬‬
‫مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫‪%50‬‬ ‫تم بشكل جزئي‪.‬‬ ‫التقييم؟‬
‫نعم‬
‫‪%100‬‬ ‫تم بشكل متكامل‪.‬‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬التغذية الراجعة‬
‫هل تم نشر التغذية الراجعة من‬
‫‪%50‬‬ ‫تم بشكل جزئي‪.‬‬ ‫املنشورة على منصات‬
‫ميداني‬ ‫‪1/2‬‬ ‫عمليات التقييم على منصات‬ ‫‪4‬‬
‫نعم‬ ‫الجمعية اإللكترونية‬
‫‪%100‬‬ ‫تم بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكترونية املناسبة؟‬
‫املناسبة‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشرالرابع‬

‫ّ‬
‫(نشرأهداف الجمعية وتقاريرالبرامج واألنشطة املنفذة في جميع فروعها‬

‫ومكاتبها)‬

‫املجال‪ :‬أهداف وبرامج الجمعية (الوزن ‪)%17‬‬

‫‪42‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشرأهداف وبرامج وتقاريرالجمعية وفروعها‬
‫املؤشررقم ‪4‬‬ ‫أهداف وبرامج الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪10‬‬
‫ومكاتبها‪.‬‬

‫تنشرالجمعية رؤيتها ورسالتها وأهدافها الستراتيجية والتشغيلية على موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬التأكد من وجود األهداف الستراتيجية والتشغيلية املناسبة للجمعية‪.‬‬

‫األنشطة‬
‫‪ .2‬نشراألهداف في املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫الشواهد‬
‫‪ .1‬أهداف الجمعية الستراتيجية والتشغيلية املنشورة في موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪43‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪10‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل نشرت الجمعية أهدافها‬
‫‪ .1‬موقع أهداف الجمعية‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر بشكل جزئي‪.‬‬ ‫االستراتيجية والتشغيلية في‬
‫االستراتيجية والتشغيلية‬ ‫مكتبي‬ ‫‪5‬‬ ‫‪1‬‬
‫نعم‬ ‫منصاتها اإللكترونية بما فيها‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬ ‫املنشورة في املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫موقعها اإللكتروني؟‬

‫‪44‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫نشرأهداف وبرامج وتقاريرالجمعية وفروعها‬
‫املؤشررقم ‪4‬‬ ‫أهداف وبرامج الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪11‬‬
‫ومكاتبها‪.‬‬

‫تنشرالجمعية تقاريرالبرامج واألنشطة بما في ذلك البرامج الستثمارية أو العقارية وقراراتها في منصاتها اإللكترونية بما فيها موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬حصر البرامج التي تقدمها الجمعية ونشرها في املوقع اإللكتروني واملنصات األخرى‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .2‬إعداد التقاريرالدورية وتصميمها ونشرها في املوقع اإللكتروني واملنصات األخرى‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫الشواهد‬
‫‪ .1‬تقاريربرامج و أنشطة الجمعية املنشورة في منصاتها اإللكترونية بما فيها موقعها اإللكتروني‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪45‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪11‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى تقارير برامج‬ ‫هل تنشر الجمعية تقارير‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر ولكن بشكل جزئي‪.‬‬ ‫وأنشطة الجمعية املنشورة في‬ ‫برامجها وأنشطتها في‬
‫مكتبي‬ ‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬
‫نعم‬ ‫منصاتها اإللكترونية أو موقعها‬ ‫منصاتها اإللكترونية أو‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬
‫اإللكتروني‪.‬‬ ‫موقعها اإللكتروني؟‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تنشر الجمعية قرارات‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر بشكل جزئي‪.‬‬ ‫‪ -1‬محتوى تقارير برامج‬ ‫االستثمار أو التملك‬
‫وأنشطة الجمعية املنشورة في‬ ‫الصادرة من الجمعية‬
‫ميداني‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬
‫نعم‬ ‫منصاتها اإللكترونية أو موقعها‬ ‫العمومية أو مجلس اإلدارة‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬
‫اإللكتروني‪.‬‬ ‫في منصاتها اإللكترونية أو‬
‫موقعها اإللكتروني؟‬

‫‪46‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫نشرأهداف وبرامج وتقاريرالجمعية وفروعها‬
‫املؤشررقم ‪4‬‬ ‫أهداف وبرامج الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪12‬‬
‫ومكاتبها‪.‬‬
‫ّ‬
‫تنشرالجمعية اإلحصائيات الدقيقة املتعلقة باملساعدات النقدية والعينية وأعداد وفئات املستفيدين منها في منصاتها اإللكترونية بما فيها‬
‫موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫ّ‬ ‫ّ‬
‫‪ .1‬جمع البيانات املتعلقة باملساعدات النقدية والعينية وأعداد وفئات املستفيدين والتأكد من دقتها‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .2‬نشراإلحصائيات في موقع الجمعية اإللكتروني واملنصات األخرى‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫‪ .1‬اإلحصائيات الدقيقة باملساعدات النقدية والعينية وأعداد وفئات املستفيدين منها املنشورة في مو اقع التواصل‬ ‫الشواهد‬
‫الجتماعي للجمعية بما فيها موقعها اإللكتروني‪.‬‬ ‫املتوقعة‬

‫‪47‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪4‬‬ ‫‪5‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪12‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر اإلحصائيات‬
‫‪ -1‬محتوى اإلحصائيات الدقيقة‬
‫الدقيقة املتعلقة باملساعدات‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر بشكل جزئي‪.‬‬ ‫املتعلقة باملساعدات النقدية‬
‫النقدية والعينية وأعداد‬
‫والعينية وأعداد وفئات‬
‫مكتبي‬ ‫‪5‬‬ ‫‪ 1‬وفئات املستفيدين منها في‬
‫نعم‬ ‫املستفيدين منها املنشورة في مواقع‬
‫مواقع التواصل االجتماعي‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬ ‫التواصل االجتماعي للجمعية أو‬
‫للجمعية أو موقعها‬
‫موقعها اإللكتروني‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬

‫‪48‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫نشرأهداف وبرامج وتقاريرالجمعية وفروعها‬
‫املؤشررقم ‪4‬‬ ‫أهداف وبرامج الجمعية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪13‬‬
‫ومكاتبها‪.‬‬

‫تقوم الجمعية بإبالغ املستهدفين من األنظمة واللوائح والسياسات عند القيام بنشرها أو تحديثها‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬حصربيانات التواصل مع املستفيدين والعمالء والعاملين واملتطوعين في الجمعية‪.‬‬
‫‪ .2‬إرسال رسائل نصية لجميع املستفيدين عند نشرأو تحديث األنظمة أو السياسات املرتبطة بهم‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫‪ .3‬التواصل مع العمالء أو العاملين أو املتطوعين حسب الوسائل املناسبة عند النشرأو اإلفصاح عن أنظمة أو لوائح‬
‫مرتبطة بهم‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫الشواهد‬
‫‪ .1‬تقاريرالتواصل مع املستهدفين إلبالغهم عند نشرأو تحديث األنظمة أو اللوائح أو السياسات‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪49‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪4‬‬ ‫‪2‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪13‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬تقارير التواصل مع‬ ‫هل تم إبالغ املستهدفين من‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر بشكل جزئي‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫املستهدفين إلبالغهم عند نشر‬ ‫األنظمة واللوائح‬
‫ميداني‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬
‫أو تحديث األنظمة أو اللوائح‬ ‫والسياسات عند نشرها أو‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬ ‫نعم‬
‫أو السياسات‪.‬‬ ‫تحديثها؟‬

‫‪50‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشرالخامس‬

‫(نشرالقوائم املالية املدققة واملعتمدة من مجلس اإلدارة)‬

‫املجال‪ :‬القوائم املالية (الوزن ‪)%17‬‬

‫‪51‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشرالقوائم املالية املدققة واملعتمدة من مجلس‬
‫املؤشررقم ‪5‬‬ ‫القوائم املالية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪14‬‬
‫اإلدارة‪.‬‬

‫تنشرالجمعية التقاريراملالية الربعية املعتمدة من مراجع الحسابات ومن مجلس اإلدارة في موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬اعتماد التقاريراملالية الربعية من مجلس اإلدارة بعد تدقيقها‪.‬‬

‫األنشطة‬
‫‪ .2‬نشرالتقاريراملالية الربعية في موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬

‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫ّ‬
‫‪ .1‬التقاريراملالية الربعية املدققة من املحاسب الخارجي واملعتمدة من مجلس اإلدارة املنشورة في موقع الجمعية‬ ‫الشواهد‬
‫اإللكتروني‪.‬‬ ‫املتوقعة‬

‫‪52‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪5‬‬ ‫‪10‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪14‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬موقع التقارير املالية‬ ‫هل تم نشر التقارير املالية‬
‫ّ‬ ‫ّ‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر بشكل جزئي‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫الربعية املدققة من املحاسب‬ ‫الربعية املدققة للسنة‬
‫الخارجي واملعتمدة من مجلس‬ ‫مكتبي‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ 1‬املالية الحالية واملعتمدة من‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫اإلدارة املنشورة في موقع‬ ‫مجلس اإلدارة في موقع‬
‫الجمعية اإللكتروني‪.‬‬ ‫الجمعية اإللكتروني؟‬

‫‪53‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫نشرالقوائم املالية املدققة واملعتمدة من مجلس‬
‫املؤشررقم ‪5‬‬ ‫القوائم املالية‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪15‬‬
‫اإلدارة‪.‬‬

‫تنشرالجمعية التقريراملالي السنوي املعتمد من مراجع الحسابات ومن الجمعية العمومية على موقعها اإللكتروني‪.‬‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬إعداد التقريراملالي السنوي بعد انتهاء السنة املالية مباشرة‪.‬‬
‫تسهل على أعضاء الجمعية العمومية قراءته والطالع عليه‪.‬‬‫‪ .2‬تصميم التقريراملالي السنوي بطريقة ّ‬ ‫األنشطة‬
‫‪ .3‬نشرالتقريراملالي على موقع الجمعية اإللكتروني‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫ّ‬ ‫الشواهد‬
‫‪ .1‬التقريراملالي السنوي املدقق واملعتمد للجمعية املنشورفي املوقع اإللكتروني‪.‬‬
‫املتوقعة‬

‫‪54‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%17‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪5‬‬ ‫‪7‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪15‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم النشر‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم نشر التقرير املالي‬
‫‪ -1‬موقع التقرير املالي السنوي‬ ‫ّ‬
‫‪%50‬‬ ‫تم النشر ولكن بشكل جزئي‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫ّ‬ ‫السنوي املدقق واملعتمد‬
‫املدقق للجمعية املنشور في‬ ‫مكتبي‬ ‫‪7‬‬ ‫‪1‬‬
‫للجمعية على موقع الجمعية‬
‫‪%100‬‬ ‫تم النشر بشكل متكامل‪.‬‬ ‫نعم‬ ‫املوقع اإللكتروني للجمعية‪.‬‬
‫اإللكتروني؟‬

‫‪55‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫املؤشر السادس‬

‫(توفيربيانات النموذج الشامل وتطابقه مع و اقع الجمعية)‬

‫املجال‪ :‬النموذج الشامل (الوزن ‪)%11‬‬

‫‪56‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫توفيربيانات النموذج الشامل وتطابقه مع و اقع‬
‫املؤشررقم ‪6‬‬ ‫النموذج الشامل‬ ‫املجال‬ ‫بطاقة املمارسة رقم ‪16‬‬
‫الجمعية‪.‬‬

‫ّ‬ ‫ّ‬
‫املحدد وتتأكد من تطابقها ودقتها وتعتمدها من رئيس مجلس اإلدارة‪.‬‬ ‫توفرالجمعية البيانات املطلوبة في النموذج الشامل في الوقت‬

‫آليات مقترحة لتحقيق املمارسة وشواهدها‬

‫‪ .1‬تشكيل لجنة داخلية لتوفيرالبيانات املطلوبة في النموذج الشامل في الوقت امل ّ‬
‫حدد‪.‬‬
‫‪ .2‬عرض البيانات على مجلس اإلدارة واعتمادها من رئيس املجلس‪.‬‬
‫ّ‬ ‫األنشطة‬
‫املحدد من قبل الوزارة‪.‬‬ ‫‪ .3‬رفع النموذج بعد اعتماده للموقع‬
‫‪ .4‬التأكد من تطابق البيانات مع و اقع الجمعية‪.‬‬
‫األدوات واألدلة‬
‫‪-‬‬
‫والنماذج‬

‫ّ‬ ‫الشواهد‬
‫املحدث واملعتمد للجمعية‪.‬‬ ‫‪ .1‬النموذج الشامل‬
‫املتوقعة‬

‫‪57‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

‫‪%11‬‬ ‫وزن املؤشررقم ‪6‬‬ ‫‪11‬‬ ‫درجة املمارسة‬ ‫بطاقة تقييم املمارسة رقم ‪16‬‬
‫آلية‬
‫النسبة‬ ‫الحالة‬ ‫آلية التحقق‬ ‫الدرجة‬ ‫السؤال‬ ‫م‬
‫التقييم‬
‫صفر‬ ‫لم يتم ذلك‪.‬‬ ‫ال‬ ‫هل تم توفير البيانات‬
‫‪ -1‬محتوى النموذج الشامل‬
‫‪%50‬‬ ‫تم توفيره بشكل جزئي‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫مكتبي‬ ‫‪4‬‬ ‫‪ 1‬املطلوبة في النموذج الشامل‬
‫نعم‬ ‫املحدث للجمعية‪.‬‬ ‫في الوقت ّ‬
‫‪%100‬‬ ‫تم توفيره بشكل متكامل‪.‬‬ ‫املحدد؟‬
‫لم يتم االعتماد من رئيس مجلس‬
‫صفر‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى النموذج الشامل‬
‫اإلدارة‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫هل تم اعتماد النموذج من‬
‫املحدث للجمعية بعد اعتماده‬ ‫مكتبي‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬
‫تم االعتماد من رئيس مجلس‬ ‫رئيس مجلس اإلدارة؟‬
‫‪%100‬‬ ‫نعم‬ ‫من مجلس اإلدارة‪.‬‬
‫اإلدارة‪.‬‬
‫صفر‬ ‫ال تتطابق‪.‬‬ ‫ال‬ ‫‪ -1‬محتوى بيانات الجمعية في‬
‫هل تتطابق بيانات الجمعية‬
‫‪%50‬‬ ‫تتطابق بشكل جزئي‪.‬‬ ‫النموذج الشامل‪.‬‬
‫ميداني‬ ‫‪4‬‬ ‫‪ 3‬املعتمدة في النموذج‬
‫نعم‬ ‫‪ -2‬محتوى الشواهد امليدانية‬
‫‪%100‬‬ ‫تتطابق بشكل متكامل‪.‬‬ ‫الشامل مع واقع الجمعية؟‬
‫وتناسقها‪.‬‬

‫‪58‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬

 ‫‪59‬‬

‫دليل حوكمة الجمعيات األهلية ‪ -‬الجزء الثاني ‪ :‬معيارالشفافية واإلفصاح‬