Povratak na rezultate

Psihijatri kao članovi tima

Radna snaga u zdravstvu

Izjava o položaju Zadnje ažuriranje: travanj 2002. | Objavljeno u Australiji | Referenca: PS#47

Zdravstvenu zaštitu sve više pružaju multidisciplinarni timovi, a od psihijatara se

očekuje da konstruktivno rade unutar timova i poštuju vještine i doprinose kolega.

Zdravstvenu zaštitu sve više pružaju multidisciplinarni timovi. Od psihijatara se

očekuje da konstruktivno rade unutar timova i poštuju vještine i doprinose kolega. U
vezi sa suradničkom praksom, RANZCP priznaje sljedeće:

Klinički autoritet je povjeren psihijatru na temelju treninga i iskustva i može se

poboljšati dobrim timskim radom.

Psihijatri koji rade u timu i dalje su odgovorni za vlastito profesionalno ponašanje i

njegu koju pružaju.

Klinička odgovornost, koja se odnosi na dužnost skrbi i standarde skrbi, leži na

svakom zdravstvenom djelatniku.

Psihijatar je bitan doprinos multidisciplinarnom timu.

Suradnička praksa pomaže u promicanju boljih zdravstvenih ishoda za osobe koje

imaju mentalne bolesti i njihove njegovatelje.

Učinkovita skrb o mentalnom zdravlju zahtijeva suradnju između potrošača,

njegovatelja, stručnjaka za mentalno zdravlje (uključujući psihijatre), liječnika opće
prakse, nevladinih i vladinih agencija.

Psihijatri razumiju i cijene stručnost drugih stručnjaka za mentalno zdravlje.

Svi stručnjaci za mentalno zdravlje trebaju obuku o načelima i primjeni timskog

rada.
 Programi osposobljavanja trebaju polaznicima pružiti pozitivno iskustvo
suradničkog radnog okruženja.

Upravljanje multidisciplinarnim timom nije nužno domena psihijatra.

Pripravnici psihijatrije odgovorni su svom nadzornom psihijatru.

Timski rad i psihijatrijske usluge

Prednosti timskog rada uključuju kontinuitet skrbi, sposobnost sveobuhvatnog
sagledavanja potrošačkih mreža i problema, dostupnost niza vještina te uzajamnu
podršku i obrazovanje. Tim koji dobro funkcionira sa zajedničkim osjećajem
odgovornosti može biti više od zbroja njegovih dijelova: tim može proizvesti više i
bolji rad od svojih pojedinačnih članova koji rade kao solo praktičari. Međutim, rad u
kliničkim timovima koji ne funkcioniraju dobro također može biti izvor profesionalnog
nezadovoljstva psihijatara i drugih stručnjaka za mentalno zdravlje i može pridonijeti
nezadovoljavajućoj skrbi za potrošače i obitelji.

Učinkovit timski rad zahtijeva:

dogovoreni ciljevi, koji se obično smatraju koristi za potrošače

dogovoreni pristup, uključujući zajedničko razumijevanje filozofije skrbi i

suradničkog stila između potrošača, obitelji i kliničara

učinkovite stilove komunikacije, sa sporazumima kojima se nastoje postići jasni i

otvoreni stilovi komunikacije putem mogućnosti da svi članovi doprinesu
odlukama i odgovarajućim sastancima licem u lice. To posebno uključuje stav
otvorenosti u izražavanju neslaganja i priznavanju prisutnosti sukoba, zajedno s
dogovorenim načinima za istraživanje i rješavanje sukoba

utvrđena osnovna pravila koja vode međuljudsko ponašanje unutar tima. Stav
poštovanja profesionalnosti svakog člana kada dođe do neslaganja i sukoba,
povećat će mogućnost rješavanja sukoba i smanjiti destruktivne interakcije

Očisti uloge tima

kompetentno vodstvo.

Prepreke učinkovitom timskom radu uključuju sljedeće:

dvosmislenost ili sukob oko uloga

sukob i zbunjenost oko vodstva

 različita shvaćanja odgovornosti i odgovornosti

međuprofesionalne zablude.

Vodstvo, upravljanje i klinička odgovornost

Važno je razlikovati nekoliko kritičnih preklapajućih aspekata funkcioniranja tima.
Timovi će se razlikovati u mjeri u kojoj te funkcije može obavljati jedan ili više
pojedinačnih članova tima. Psihijatri mogu ili ne moraju imati želju, sposobnost ili
vještine da preuzmu sve ove funkcije.

Vodstvo je proces utjecaja na druge da se uključe u radna ponašanja potrebna za

postizanje organizacijskih ciljeva (Tobin i Edwards, 2002).

Upravljanje je proces postizanja organizacijskih ciljeva po četiri glavne funkcije

planiranja, organiziranja, vođenja i kontrolinga (Tobin i Edwards, 2002). U mnogim se
okruženjima pojam "vođa tima" prvenstveno odnosi na operativno i linijsko
upravljanje multidisciplinarnim timom.

Svaki član tima odgovoran je za održavanje svojih individualnih kliničkih vještina i

standarda skrbi. Svaki član tima ima individualnu dužnost skrbi. Koncept "krajnje" ili
"cjelokupne" odgovornosti za postupke svih članova tima nije primjenjiv iz tog
razloga.

Svi timovi trebaju imati jasne linije kliničke odgovornosti, izričito navodeći uloge i
odgovornosti svakog člana tima. Ako je jedan član tima odgovoran za izradu plana
upravljanja za usmjeravanje i koordinaciju djelovanja drugih članova tima, to bi
trebalo nedvosmisleno navesti. U takvim situacijama kliničar koji razvija plan
upravljanja odgovoran je za primjerenost tog plana i sustave za praćenje i
preispitivanje tog plana. Pojedinačni kliničari zadržavaju odgovornost za vještinu i
brigu kojom provode pojedinačne komponente tog plana.

Ako se član tima ne slaže s odlukama tima, možda će moći uvjeriti druge članove
tima da se predomisle. Ako ne, a vjeruje se da bi odluka koju je donio tim naštetila
pacijentu, član tima trebao bi skrenuti pozornost na stvar nekoga tko može poduzeti
mjere. Kao krajnje sredstvo, psihijatar mora poduzeti mjere kako bi zaštitio sigurnost
ili zdravlje pacijenta. 1

Detaljnija rasprava o tim pitanjima predstavljena je u dokumentu Uloge i odnosi

psihijatara i drugih pružatelja usluga u uslugama mentalnog zdravlja, koji je pripremio
Odbor za profesionalnu vezu (Australija) Odbora za profesionalne odnose i odnose
sa zajednicom, kolovoz 1999., koji je dostupan na Koledžu.

1 Dužnosti liječnika registriranog pri Medicinskom vijeću Novog Zelanda

Reference
Tobin M, Edwards J. (2002) Jesu li psihijatri opremljeni za upravljanje uslugama mentalnog zdravlja?
Australski i novozelandski časopis za psihijatriju 36: 4–8.

Izjava o odricanju odgovornosti: Ove su informacije namijenjene pružanju općih

smjernica praktičarima i na njih se ne bi trebalo oslanjati kao na zamjenu za pravilnu
procjenu s obzirom na zasluge svakog slučaja i potrebe pacijenta. RANZCP nastoji
osigurati da su informacije točne i aktualne u vrijeme pripreme, ali ne preuzima
odgovornost za pitanja koja proizlaze iz promijenjenih okolnosti, informacija ili
materijala koji su možda postali naknadno dostupni.

Pronađite psihijatra

Pritužbe na psihijatre
Za javnost Informativni listovi o mentalnim bolestima
Stručne informacije o mentalnom zdravlju za
sve

O Poslove Sjedište Kontakt

koledžu RANZCP-a
Mogućnosti za Obratite se
karijeru na kolegiju
Uredi i Ulica LaTrobe 309
Koledžu
podružnice Melbourne VIC Mogućnosti
Centar za 3000 oglašavanja
Media Center
poslove
Australija
O nama psihijatrije T: 1800 337 448 Centar za
(Australija) savjetovanje
Za zdravstvene Otvaranje
usluge sa STP odbora T: 0800 443 827
postovima (Novi Zeland)
E:
ranzcp@ranzcp.org

Priznajemo narode Aboridžina i Otočana Torresovog tjesnaca

kao prve narode i tradicionalne vlasnike i čuvare zemalja i
voda sada poznatih kao Australija, a Māori kao tangata
whenua u Aotearoi, također poznat kao Novi Zeland.

Naša predanost mentalnom zdravlju Aboridžina i Torres Strait

Islandera

Naša predanost mentalnom zdravlju Māori

© The Royal Australian and New Zealand College of Psychiatrists

Privacy policy Terms of use