Writing 0523

This publication's user rights are given to
Mã đơn hàng: Z251230731 | Phone: 0927448694 | Email: davidhaiduong@gmail.com

Table of contents
1. Sample IELTS Writing May 06, 2023 .....................................................................................5
2. Sample IELTS Writing May 11, 2023 ...................................................................................13

06/05/2023
Task 1: Line graph
The graph below shows the number of overseas visitors who came to the UK for different purposes between 1989 and 2009.
Phân tích biểu đồ
Dạng biểu đồ Biểu đồ đường
Đặc điểm tổng quan • Tổng số khách du lịch nước ngoài đến thăm Vương quốc Anh đã tăng
lên
• Mục đích đi nghỉ lễ ở quốc gia này là phổ biến nhất trong suốt khoảng
thời gian đã cho.
• Mục đích gặp gỡ bạn bè hoặc người thân là ít phổ biến nhất trong
suốt khoảng thời gian đã cho.

5 | ZIM
Sắp xếp thông tin Miêu tả số liệu của Holiday vào cùng một đoạn và số liệu của Business
và Visit to friends or relatives vào đoạn còn lại (vì hai đối tượng này có sự
tăng trưởng tương đối giống nhau).
Đoạn 1 - Số liệu của Holiday

• Đối với những người đi nghỉ ở Vương quốc Anh, số lượng của họ
luôn duy trì ở mức cao nhất, ban đầu chỉ ở mức hơn 6 triệu du
khách, sau đó đã tăng mạnh để đạt mức cao nhất là gần 10 triệu
vào năm 1999.
• Mặc dù giảm dần xuống chỉ còn dưới 8 triệu trong 5 năm sau đó,
nhưng con số này đã phục hồi để kết thúc ở mức xấp xỉ 9 triệu.
Đoạn 2 - Số liệu của Business và Visit to friends or relatives

• Từ năm 1989 đến 1994, số lượng du khách nước ngoài đi công
tác ở Vương quốc Anh bắt đầu ở mức hơn 5 triệu một chút trước
khi giảm xuống mức thấp nhất là 4 triệu. Sau đó, con số này tăng
vọt và đạt mức cao nhất là 8 triệu vào năm 2007, sau đó giảm
khoảng 1 triệu vào năm cuối cùng.
• Các chuyến thăm bạn bè hoặc người thân cũng theo xu hướng
tăng tương tự, mặc dù với tốc độ thấp hơn, bắt đầu với gần 4
triệu lượt khách, tăng dần lên mức cao nhất là khoảng 7 triệu vào
năm 2004, sau đó giảm xuống chỉ còn hơn 6 triệu vào năm cuối.
Bài mẫu
The line graph illustrates how many foreign visitors(1) came to the UK for three specific reasons from 1989
to 2009.
Overall, there was an increase in the total number of overseas tourists(1) visiting the UK, with the purpose of
taking a holiday(2) in this country being the most common throughout the period, whereas the converse was
true in the case of meeting friends or relatives.
Regarding those holidaying(2) in the UK, their number consistently remained the highest, standing at just
above 6 million visitors initially, after which it had risen sharply to reach a peak(3) of nearly 10 million by
1999. Despite dropping gradually(4) to just under 8 million five years later, this figure recovered(5) to end the
period at approximately 9 million.
Between 1989 and 1994, the number of overseas visitors(1) having a business trip in the UK started at slightly
more than 5 million before dipping to a low of 4 million. Thereafter, this number soared(6) and reached its
highest point of (3) 8 million in 2007, followed by a fall of roughly 1 million in the final year. Visits to friends
or relatives followed a similar upward trend(7), albeit at a lower rate, beginning at close to 4 million visitors,
growing progressively(4) to hit a high of(3) around 7 million in 2004, then declining to just over 6 million at
the end of the timeframe.
(215 words)

6 | ZIM
Band điểm ước lượng: 7.0
Phân tích từ vựng
1. overseas visitors = foreign visitors = overseas tourists: khách du lịch nước ngoài
2. take a holiday = holiday (v): đi nghỉ lễ
3. reach a peak of ~ reach its highest point of ~ hit a high of: chạm đỉnh / đạt mức cao nhất (Trên cùng 1 đường)
4. gradually ~ progressively: dần dần
5. recover: tăng trở lại
6. soar: tăng vọt
7. followed a similar upward trend: đi theo xu hướng tương tự

7 | ZIM
Task 2 : Directors’ salaries vs ordinary workers’
Directors of large organizations earn much higher salaries than ordinary employees do. Some people believe it is nec-
essary, but others think that it is unfair. Discuss both these views and give your own opinions.
Phân tích đề bài
Dạng bài Discussion essay
Từ khoá directors, large organizations, earn much higher salaries, ordinary employees,
necessary, unfair.
Phân tích Đây là loại chủ đề thảo luận và đưa ra quan điểm: việc giám đốc của các tổ
yêu cầu chức lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là
một điều cần thiết hay không công bằng. Với loại chủ đề này, người viết có thể
phát triển bài luận theo 2 hướng khác nhau:
• Thảo luận về cả hai luồng ý kiến và đồng tình với bên cho rằng việc giám đốc
của các tổ chức lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên
bình thường là một điều cần thiết.
• Thảo luận về cả hai luồng ý kiến và đồng tình với bên cho rằng việc giám đốc
của các tổ chức lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên
bình thường là một điều không công bằng.
Thảo luận về cả hai luồng ý kiến

và đồng tình với bên cho rằng việc
Some people
giám đốc của các tổ chức lớn kiếm
believe that it is
neccessary được mức lương cao hơn nhiều so
với nhân viên bình thường là một
điều cần thiết
Directors of large
organizations earn much
higher salaries than
ordinary employees do.
Some people believe it is
neccessary >< others think
that it is unfair
Thảo luận về cả hai luồng ý kiến

và đồng tình với bên cho rằng việc
Others think that giám đốc của các tổ chức lớn kiếm
it is unfair được mức lương cao hơn nhiều so
với nhân viên bình thường là một
điều không công bằng

8 | ZIM
Bài mẫu 1
Việc giám đốc của các tổ chức lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều cần thiết.
Dàn ý
Mở bài Giới thiệu chủ đề
Đưa ra quan điểm cá nhân: việc giám đốc của các tổ chức lớn kiếm được mức
lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều cần thiết.
Thân bài Đoạn 1: Giải thích tại sao một số người cho rằng việc giám đốc của các tổ chức
lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều
không công bằng.
• Cơ cấu trả lương này không phản ánh được giá trị mà mỗi nhân viên mang
lại cho tổ chức, do đó tạo ra cảm giác không công bằng giữa các nhân viên
cấp dưới.
• Đưa ra ví dụ về sự khác biệt về lương của CEO và nhân viên của Amazon để
chứng minh luận điểm trên.
Đoạn 2: Đồng ý với những người cho rằng việc giám đốc của các tổ chức lớn
kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều
cần thiết.
• Những cá nhân này chịu các trách nhiệm quan trọng và có quyền ra quyết
định sự thành bại của một tổ chức, và khoản tiền lương của họ phải tương
xứng với điều này.
• Đưa ra ví dụ về CEO của Apple để chứng minh luận điểm trên.
Kết bài Khẳng định lại quan điểm cá nhân như đã nhắc đến ở mở bài và tóm tắt ý chính
ở thân bài.
Bài mẫu
There are widely differing views on whether directors of big corporations(1) should receive significantly more
remuneration compared to regular workers, with some individuals arguing that it is a necessity while others
deem it inequitable(2). The following essay will thoroughly discuss both viewpoints.
On the one hand, it is understandable why some claim that it is not fair(2) for large companies(1) to pay their
managers considerably more than ordinary staff members. The key rationale here is that this pay structure(4)
fails to reflect the value each employee brings to the organisation, hence a sense of unfairness(2) among
lower-level employees. For instance, at Amazon, warehouse workers who handle and process orders for the
company are vital to the company’s operations, yet they are paid significantly less than the company’s CEO,
Jeff Bezos, one of the richest entrepreneurs(5) in the world. As a result, this has caused a feeling of inequity(2)
among these workers.
On the other hand, I agree with those who believe that it is necessary for those in charge of sizable organisations
to earn more money than their subordinates. Such individuals bear significant responsibilities and decision-
making power(6) that can make or break(7) an organization’s ability to achieve its business objectives, and

9 | ZIM
therefore their compensation(8) should reflect this. For example, the CEO of Apple, Tim Cook, earns a high
salary, a bonus, and stock options. Still, his leadership has overseen(9) significant growth and innovation in the
company, making it one of the most valuable in the world. Thus, the argument is that handsome salaries for
directors of large organisations(1) are necessary to attract and retain top talent and incentivize them to work
towards the company’s success.
In conclusion, although there are those who think that it is unjust(2) when the directors of major corporations(1)
is paid substantially more money than their normal employees, I am convinced that this pay disparity(10) is
justifiable and essential for the development of these businesses.
(319 words)

1. big corporations ~ large companies ~ sizable organisations ~ large organisations ~ major corporations: các công
ty / tổ chức / doanh nghiệp lớn
2. unfair ~ not fair ~ inequitable ~ unjust ~ unfairness(n) ~ inequity(n): (sự) không công bằng
3. directors: những người đứng đầu của một tổ chức / công ty / doanh nghiệp
4. pay structure: cơ cấu lương thưởng
• Ex: Google has a unique pay structure that includes bonuses and stock options as part of their compensation
package.
5. entrepreneurs: các doanh nhân
• Ex: Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, and Elon Musk are all successful entrepreneurs who have founded and led
major companies.
6. decision-making power: quyền quyết định
7. make or break: làm cho một thứ gì đó thành công hay thất bại = quyết định sự thành hoặc bại của một thứ gì đó
• Ex: The success or failure of a company’s product launch can often make or break its position in the market.
8. compensation: lương thưởng mà một nhân viên nhận được
9. oversee - oversaw - overseen: giám sát hoặc tổ chức một công việc hoặc một hoạt động để đảm bảo rằng nó
đang được thực hiện một cách chính xác.
• Ex: The manager oversees the production process to ensure that it is running smoothly and efficiently.
10. pay disparity: sự chênh lệch về lương
• Ex: The gender pay disparity at many companies remains a major issue in achieving workplace equity.

10 | ZIM
Bài mẫu 2
Việc giám đốc của các tổ chức lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều không
công bằng.
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: việc giám đốc của các tổ chức lớn kiếm được mức
lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều không công bằng.
Thân bài Đoạn 1: Giải thích tại sao một số người cho rằng việc giám đốc của các tổ chức
lớn kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một
điều cần thiết.
• Những cá nhân này chịu các trách nhiệm quan trọng và có quyền ra quyết
định sự thành bại của một tổ chức, và khoản tiền lương của họ phải tương
xứng với điều này.
• Đưa ra ví dụ về CEO của Amazon để chứng minh luận điểm trên.
Đoạn 2: Đồng ý với những người cho rằng việc giám đốc của các tổ chức lớn kiếm
được mức lương cao hơn nhiều so với nhân viên bình thường là một điều không
công bằng.
• Thực tiễn này làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng thu nhập và góp
phần tạo ra cảm giác được hưởng quyền lợi của một số ít người ở cấp cao
của một tổ chức.
• Điều này có thể dẫn đến sự oán giận và sự sụt giảm nhuệ khí của những
người lao động cấp thấp hơn, điều này cuối cùng có thể gây hại cho hiệu suất
tổng thể của tổ chức.
• Đưa ra ví dụ về CEO của McDonald để chứng minh các luận điểm trên.
ở thân bài.
Bài mẫu
There is much debate surrounding whether directors of large corporations should be paid significantly more
than regular workers(1), with some advocating for it as a necessity, while others see it as unjust. This essay
will examine both perspectives before ultimately expressing support for the latter.
On the one hand, it is understandable why some claim that it is justifiable for directors to receive higher
salaries than their lower-level employees(1). This is due to the significant responsibilities and decision-
making power they hold, which can greatly affect the success or failure of the organization, and thus their
compensation should be commensurate(2) with this level of contribution. To illustrate, the CEO of Amazon,
Jeff Bezos, is one of the highest-paid executives globally, with a net worth of over $100 billion. However, he
has been instrumental in(3) leading Amazon’s rapid expansion and diversification into various sectors, making
it one of the most valuable companies in the world today.This is why many believe his higher salary compared
to regular staff members(1) is justified.

11 | ZIM
On the other hand, I agree with those who believe that paying managers significantly more than ordinary
workers(1) in large companies is inequitable. The major reason for this thinking is that it can increase income
inequality(4) and create a sense of entitlement among the privileged few(5) in top positions. Consequently,
lower-level workers may feel resentful and unmotivated, ultimately harming the organization’s performance.
For instance, in 2020, the CEO of McDonald’s Corporation earned $10.8 million, whereas the average employee
earned only $21,000 per year. This significant pay gap(6) has contributed to employee strikes(7) and protests(8),
with workers demanding better pay and working conditions. This has led to negative publicity(9) for the
company, decreased employee morale(10), and adversely affected its sales figures.
In conclusion, although there are those who are of the belief that it is justifiable(11) for the directors of a major
corporation to be paid substantially more money than their normal employees(1), I am convinced that this pay
disparity is not fair, and can potentially hinder the development of(12) a big company.
(343 words)

1. regular workers ~ lower-level employees ~ regular staff members ~ ordinary workers ~ normal employees: nhân
viên bình thường
2. to be commensurate with: tương xứng với
• Ex: Salaries for high-level executives should be commensurate with their level of responsibility.
3. to be instrumental in: là một công cụ quan trọng trong việc nào đó
• Ex: Elon Musk was instrumental in the development of electric cars and the renewable energy industry.
4. income inequality: sự không công bằng trong lương thưởng
5. the privileged few: một số ít những người có đặc quyền / đặc ân
6. pay gap: sự chênh lệch về lương
• Ex: The gender pay gap has been a persistent problem in many industries.
7. strikes: đình công
8. protests: biểu tình
9. negative publicity: tiêu cực trong dư luận
• Ex: The company’s involvement in a corruption scandal led to negative publicity and a drop in sales.
10. employee morale: nhuệ khí và tinh thần của nhân viên
• Ex: The company’s decision to lay off employees has had a negative impact on employee morale.
11. justify: chứng minh điều gì là đúng
12. hinder the development of: cản trở sự phát triển của
• Ex: The lack of government funding can hinder the development of small businesses.

12 | ZIM
11/05/2023
Task 1: Bar chart
The chart below compares the number of people per household* by percentage in the UK in 1981 and 2001.

13 | ZIM
Dạng biểu đồ Biểu đồ cột xếp chồng (stacked bar charts)
Đặc điểm tổng quan • Tỷ lệ hộ gia đình có từ 3 đến 6 người giảm, trong khi hộ gia đình có
1-2 người thì ngược lại.
• Hộ gia đình có 2 người là phổ biến nhất, trong khi hộ có 6 người là ít
phổ biến nhất trong cả hai năm.
Sắp xếp thông tin Miêu tả số liệu của các hộ gia đình có từ 1 tới 2 thành viên vào cùng một
đoạn (vì cùng tăng) và số liệu của các hộ có từ 3 tới 6 thành viên vào đoạn
còn lại (vì cùng giảm).
Đoạn 1 - Số liệu của hộ gia đình có từ 1 tới 2 thành viên

• Tỷ lệ hộ có hai thành viên luôn ở mức cao nhất, bắt đầu từ 31%
trước khi tăng tối thiểu 3% trong năm cuối cùng.
• Một sự thay đổi tương tự, nhưng ở mức độ lớn hơn, được quan
sát thấy ở tỷ lệ hộ gia đình có 1 thành viên, tăng từ 17% ban
đầu lên hơn 1/4 vào cuối giai đoạn.
Đoạn 2 - Số liệu của hộ gia đình có từ 3 tới 6 thành viên

• Các hộ gia đình có 3 và 4 người cư ngụ cũng chứng kiến mức
giảm tương tự, với số liệu của họ giảm từ 20% và 18% vào năm
1981 xuống còn 17% và 15% hai thập kỷ sau, theo thứ tự đó.
• Các hộ gia đình 5 người và 6 người cũng có xu hướng giảm
tương tự, mặc dù ở mức thấp hơn. Trong khi con số của hộ 5
người đã giảm từ 8% xuống còn 6% vào năm 2001, thì con số của
hộ 6 người vẫn là mức thấp nhất trong suốt thời gian qua, giảm
từ 6% xuống 2%.

14 | ZIM
Bài mẫu
The bar charts give a breakdown of the UK’s household composition(1) in two separate years, namely 1981
and 2001.
Overall, there were decreases in the number of households with between 3 to 6 people, whereas the converse
was true in the case of(2) those with 1 or 2 members. Additionally, 2-person and 6-person households were the
most and least common in both given years, respectively.
Regarding households with an upward trend, the percentage of 2-member households was consistently the
highest(3), starting at 31% before rising minimally by 3% in the final year. A similar change, but to a greater
extent, was observed in(4) the proportion of the smallest-sized households, growing from 17% initially to just
over a quarter at the end of the period.
Turning to categories with a downward trend, households with 3 and 4 occupants witnessed the same level
of decrease(5), with their figures dropping from 20% and 18% in 1981 to 17% and 15% two decades later(6), in
that order. 5-person and 6-person households followed similar falling trends(7), albeit at lower rates. While the
figure for the former had declined from 8% to 6% by 2001, that of the latter remained the lowest throughout,
dipping from 6% to 2%.
(203 words)

1. household composition: thành phần hộ gia đình
• Ex: The household composition of a typical family might include parents, children, and grandparents living
together.
2. the converse was true in the case of…: điều ngược lại là đúng trong trường hợp của…
• Ex: While urban areas saw an increase in population, the converse was true in the case of rural areas, which
experienced a decline.
3. was consistently the highest: luôn là cao nhất
4. A similar change, but to a greater extent, was observed in…: Một sự thay đổi tương tự, nhưng ở mức độ lớn hơn, đã
được quan sát thấy trong…
5. witnessed the same level of decrease: chứng kiến mức độ giảm giống nhau
• Ex: Both the 5 and 6-bedroom house categories witnessed the same level of decrease in sales, dropping by 10%
in the first quarter of this year.
6. two decades later: 2 thập kỷ sau đó / 20 năm sau đó
7. followed similar falling trends: đi theo xu hướng giảm tương tự
• Ex: Both the stock market and the housing market followed similar falling trends during the economic recession.

15 | ZIM
Task 2: Advertising
Advertising is becoming more and more common in everyday life. Is this a positive or negative development?
Dạng bài Positive or negative
Từ khoá advertising, more and more common, everyday life
Phân tích Đây là dạng đề bài yêu cầu người viết quyết định sự phát triển mà đề bài cho là
yêu cầu một điều tích cực hay tiêu cực. Với dạng đề này, người viết có thể phát triển bài
luận theo 2 hướng khác nhau:
• Đưa ra các bất lợi của việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống để
chứng minh tại sao đây là một sự phát triển tiêu cực.
• Đưa ra các bất lợi của việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống
để chứng minh tại sao đây là một sự phát triển tích cực.
Đưa ra các bất lợi của việc quảng

This is a negative cáo ngày càng phổ biến trong cuộc
development sống để chứng minh tại sao đây là
một sự phát triển tiêu cực.
Advertising is becoming
more and more common
in everyday life. Is this
a positive or negative
development?
Đưa ra các bất lợi của việc quảng

This is a positive cáo ngày càng phổ biến trong cuộc
development sống để chứng minh tại sao đây là
một sự phát triển tích cực.

16 | ZIM
Bài mẫu 1
Việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống là một sự phát triển tiêu cực.
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống là
một sự phát triển tiêu cực.
Thân bài Đoạn 1: Bất lợi đầu tiên: khả năng xâm phạm quyền riêng tư cá nhân.
• Các nhà quảng cáo thường thu thập dữ liệu cá nhân từ người tiêu dùng mà
họ hề không biết hoặc không đồng ý, sau đó sử dụng thông tin này để điều
chỉnh quảng cáo của họ sao cho phù hợp với thị hiếu người dùng hơn.
• Ví dụ: các nền tảng mạng xã hội, chẳng hạn như Facebook hoặc Instagram.
Đoạn 2: Bất lợi thứ hai: khả năng gây gián đoạn các thói quen / hoạt động
thường ngày.
• Có thể làm gián đoạn thói quen hàng ngày và thu hút sự chú ý của chúng
ta, khiến cho chúng ta khó tập trung vào các nhiệm vụ hoặc hoạt động
thường ngày.
• Ví dụ: khi xem video trên YouTube, người xem thường bị gián đoạn bởi các
quảng cáo không thể bỏ qua, gây mất tập trung. Tương tự như vậy, trong khi
đang lướt một trang web hoặc sử dụng một ứng dụng, các quảng cáo có
thể xuất hiện bất ngờ, làm cản trở việc điều hướng và khiến người dùng khó
chịu. Hơn nữa, quảng cáo thường được thiết kế gây chú ý, và việc sử dụng
màu sắc tươi sáng, âm thanh lớn nên có thể gây khó chịu, choáng ngợp cho
người xem.
ở thân bài.
Bài mẫu
Advertising has become a ubiquitous presence(1) in modern society, infiltrating our daily lives through
television, social media, and public spaces. In my view, this is a negative development.
One of the main negative effects of advertising is its potential to invade personal privacy(2). Advertisers
often collect personal data(3) from consumers without their knowledge or consent(4), then use this information
to tailor their advertisements. For example, social media platforms(5), such as Facebook or Instagram, are
believed to track(6) user activity and browsing history to serve up targeted adverts. This is alarming, as it
means that our online behavior is being closely monitored(7), analyzed, and exploited by companies. The more
advertising pervades(8) our lives, the less privacy we are likely to have.
Another issue with the omnipresence of commercials(9) is that they tend to disrupt(10) our daily routines by
acquiring our attention, making it difficult for us to focus on tasks or activities. For example, when watching
a video on YouTube, viewers are often interrupted(11) by adverts that cannot be skipped, causing a break in

17 | ZIM
concentration(12) and immersion. Similarly, while browsing a website or using an app, pop-up ads(13) can appear
out of nowhere, hindering(14) navigation and frustrating users. Moreover, advertisements are often designed
to be attention-grabbing, using bright colors and loud sounds, which can be annoying and overwhelming for
viewers. These examples demonstrate how intrusive(15) and disruptive advertisements can become.
In conclusion, I am convinced that the increasing prevalence of(16) advertising in everyday life is a negative
development, given its intrusive and disruptive nature and potential violation of personal privacy.
(258 words)

1. a ubiquitous presence: một sự hiện diện phổ biến
• Ex: Smartphones have become a ubiquitous presence in modern society.
2. invade personal privacy: xâm phạm quyền riêng tư cá nhân
3. personal data: dữ liệu cá nhân
4. consent: sự đồng ý
• Ex: The use of facial recognition technology can invade personal privacy by allowing companies and governments
to track individuals without their consent.
5. social media platforms: các nền tảng mạng xã hội
6. track: theo dõi
7. to be closely monitored: được giám sát chặt chẽ
• Ex: Employees may be closely monitored by their employers through the use of surveillance cameras or computer
monitoring software.
8. pervade: lan tràn, tràn ngập
• Ex: Technology pervades nearly every aspect of modern life, from communication to entertainment to work.
9. the omnipresence of commercials: sự hiện diện ở mọi nơi của quảng cáo
10. disrupt: gây gián đoạn
11. interrupt: gián đoạn / chen ngang
• Ex: Phone calls and text messages can interrupt a person’s concentration and disrupt their work.
12. concentration: sự tập trung
13. pop-up ads: hình thức quảng cáo hiển thị trong một cửa sổ mới khi bạn ghé thăm một Website hay sử dụng một
phần mềm nào đó
14. hinder: cản trở
• Ex: Lack of access to resources can hinder a person’s ability to achieve their goals.
15. intrusive: ảnh hưởng đến ai đó theo cách làm phiền họ và khiến họ cảm thấy không thoải mái
• Ex: Unsolicited phone calls and emails can be intrusive and violate a person’s privacy.
16. the increasing prevalence of: sự gia tăng phổ biến của
• Ex: The increasing prevalence of online learning has transformed the way education is delivered.

18 | ZIM
Bài mẫu 2
Việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống là một sự phát triển tích cực.
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: việc quảng cáo ngày càng phổ biến trong cuộc sống là
một sự phát triển tích cực.
Thân bài Đoạn 1: Lợi ích đầu tiên: cung cấp thông tin có giá trị cho người tiêu dùng, giúp
họ đưa ra các quyết định mua sắm tốt hơn
• Cụ thể, với rất nhiều sản phẩm và dịch vụ có sẵn, việc đưa ra quyết định mua
sắm mà không có hướng dẫn có thể khiến bạn choáng ngợp, nhưng nhờ sự
xuất hiện rộng rãi của quảng cáo, khách hàng ngày nay có thể dễ dàng quyết
định đâu là mặt hàng phù hợp nhất với họ.
• Ví dụ: nếu ai đó đang tìm kiếm một chiếc ô tô mới, họ có thể tìm hiểu về các
mẫu mã, tính năng và giá mới nhất thông qua quảng cáo ô tô trên TV hoặc
trên mạng.
• Thông tin này có thể giúp người tiêu dùng đưa ra lựa chọn sáng suốt và tìm
ra sản phẩm tốt nhất cho nhu cầu của họ.
Đoạn 2: Lợi ích thứ hai: giúp các doanh nghiệp tiếp cận nhiều khách hàng hơn và
tăng doanh số bán hàng của họ
• Với sự phát triển của quảng cáo kỹ thuật số, các công ty có thể có nhóm đối
tượng khách hàng cụ thể dựa trên sở thích và hành vi của họ, dẫn đến các
chiến dịch quảng cáo hiệu quả hơn.
• Chẳng hạn, các nền tảng mạng xã hội như Facebook và Instagram cho phép
các doanh nghiệp nhắm đến các sở thích và nhân khẩu học cụ thể, giúp họ
xây dựng cơ sở khách hàng dễ dàng hơn và vì thế tạo ra nhiều lợi nhuận hơn.
ở thân bài.
Bài mẫu
Advertising has become an increasingly ubiquitous presence in our daily lives. Whether it is on TV, social
media, or in the street, we are often met with(1) advertisements everywhere we go. In my opinion, the increasing
prevalence of advertisements is a beneficial development overall.
One of the primary benefits of advertising is that it can provide valuable product information(2) to consumers,
prompting(3) them to make better buying decisions. Specifically, with so many products and services
available, making informed decisions(4) without guidance can be overwhelming, but thanks to the widespread
appearance of(5) advertisements, customers nowadays can easily decide which item is most suitable for
them. For example, if someone is in the market for a new car, they can quickly and effortlessly learn about the
latest models(6), features, and prices through car adverts shown on various forms of media, namely TV, social
networks, and online newspapers. The availability of such information can help consumers make informed
choices(4) and find the best product for their needs.

19 | ZIM
Another significant benefit of advertisements becoming more prevalent(7) is their ability to help businesses
reach more customers(8) and increase their sales figures. With the rise of digital advertising(9), companies can
target specific groups of people based on their interests and behaviours, resulting in more effective advertising
campaigns(10). For instance, social media platforms like Facebook and Instagram allow businesses to target
specific demographics(11) and interests, making it easier for them to build up their customer base(12) and
generate more profits(13) as a result.
In conclusion, I firmly believe that the increasing ubiquity(14) of advertising is a positive development in our
lives, as it enables consumers to make wiser purchasing decisions and businesses to earn more revenue(13).
(275 words)

1. to be met with: bắt gặp
2. valuable product information: thông tin giá trị về sản phẩm
• Ex: During the holiday season, shoppers are often met with valuable product information through advertising
campaigns.
3. prompt someone to do something: thúc đẩy ai đó làm gì đó
4. make informed decisions ~ make informed choices: đưa ra quyết định sáng suốt ~ đưa ra sự lựa chọn sáng suốt
• Ex: Public service announcements can prompt individuals to make informed decisions about their health and
safety.
5. the widespread appearance of: sự xuất hiện rộng rãi của thứ gì đó
6. the latest models: những mẫu mới nhất
• Ex: The widespread appearance of the latest smartphone models has generated a lot of buzz among tech
enthusiasts.
7. prevalent: phổ biến, thịnh hành
• Ex: Online shopping has become prevalent in modern society due to its convenience and accessibility.
8. reach more customers: tiếp cận được nhiều khách hàng hơn
9. digital advertising: quảng cáo số
10. advertising campaigns: các chiến dịch quảng cáo
11. demographics: đối tượng khách hàng theo độ tuổi, giới tính, địa lý...
• Ex: Digital advertising can help businesses reach more customers by targeting specific demographics.
12. build up their customer base: xây dựng cơ sở khách hàng
• Ex: By effectively reaching out to potential customers, businesses can build up their customer base and increase
their sales.
13. generate more profits ~ earn more revenues: tạo ra nhiều lợi nhuận / doanh thu hơn
14. ubiquity: sự phổ biến rộng rãi, tồn tại khắp nơi
• Ex: The ubiquity of smartphones has transformed the way we communicate and access information in modern
society.

20 | ZIM
20/05/2023
Task 1: Map of a school
The plans below show a school in 1985 and the school now.
Dạng biểu đồ Bản đồ sự thay đổi theo thời gian giữa 2 bản đồ của một trường học
Thì sử dụng Khoảng thời gian được đưa ra cho hai hình là vào năm 1985 và hiện tại.
Vì vậy, người viết có thể sử dụng thì quá khứ đơn, hiện tại đơn và thì hiện
tại hoàn thành.
Đoạn tổng quan Trường đã trải qua những thay đổi đáng kể để đáp ứng sự tăng trưởng
của số lượng sinh viên, và một trong những sự thay đổi đó là việc mở rộng
phòng học và xây dựng thêm các cơ sở phục vụ cho mục đích thể thao
và học tập.

21 | ZIM
Sắp xếp thông tin Miêu tả trường ở năm đầu tiên vào một đoạn và ở hiện tại cho đoạn còn lại.
Đoạn 1 - Trường học năm 1985
• Trường có tổng số 1.500 sinh viên
• Trường này bao gồm hai tòa nhà lớp học, một thư viện và văn
phòng của trường.
• Một con đường chạy xung quanh một bãi đỗ xe hình chữ nhật
lớn nằm kế bên con đường chính.
• Một bãi đỗ xe nhỏ hơn nằm gần thư viện và một trong hai tòa
nhà lớp học.
• Con đường trên cũng dẫn đến một sân chơi lớn ở phía sau trường.
Đoạn 2 - Trường học ở hiện tại

• Hiện nay, số học sinh của trường là khoảng 2300.
• Trong khi văn phòng không thay đổi, tòa nhà thư viện đã bị thu
nhỏ kích thước và trở thành một trung tâm tài nguyên học tập,
bao gồm một phòng máy tính.
• Hơn nữa, hai tòa nhà lớp học mới đã được xây dựng, cùng với
việc thêm một tầng thứ ba vào tòa nhà lớp học hai tầng hiện có.
• Sân chơi lớn ở phía sau khuôn viên trường cũng đã bị giảm đáng
kể kích thước để nhường chỗ cho một bể bơi và trung tâm thể
dục mới.
Bài mẫu
The two maps illustrate the degree to which a school campus(1) has changed since 1985.
Overall, the school has experienced significant changes to accommodate(2) the growing number of
students, the most notable of which are additional(3) classrooms and the construction(4) of various sports
and educational facilities(5).
In 1985, around 1500 students attended(6) the school, which consisted of(7) two classroom buildings, a library,
and the school’s office. An access road ran around a large rectangular(8) car park that lay adjacent(9) to the
main road. A second, much smaller, car park was situated(10) next to the library and one of the classroom
buildings. The access road also led to a large playing field at the rear(11) of the school.
Presently, the school’s student population is approximately 2300. While the office remains the same, the
library building has been reduced in size and is now a learning resources center, including a computer room.
Furthermore, two new classroom buildings have been constructed, along with a third story(12) added to the
existing two-story classroom block. The large playing field at the rear of the school grounds(13) has also
been made significantly smaller to make way for(14) a new pool and fitness center.
(197 words)

22 | ZIM
1. campus (khuôn viên trường): Khu vực bao gồm các tòa nhà, các cơ sở và không gian xung quanh một trường học
hoặc đại học.
• Ex: I enjoy walking around the campus and exploring different buildings at my university.
2. accommodate (đáp ứng, cung cấp): Đáp ứng hoặc cung cấp điều kiện cho cái gì đó.
• Ex: The school expanded its facilities to accommodate the increasing number of students.
3. additional (bổ sung): Thêm vào, tăng thêm.
• Ex: The school added additional classrooms to accommodate the growing student population.
4. construction (xây dựng): Sự xây dựng hoặc công trình xây dựng.
• Ex: The construction of the new gymnasium will be completed next year.
5. sports and educational facilities (các cơ sở về thể thao và giáo dục): Các cơ sở, cơ sở vật chất liên quan đến thể
thao và giáo dục.
• Ex: The school invested in new sports and educational facilities, including a football field and a science lab.
6. attend (tham gia, học tại): Tham gia, học tại một nơi hoặc sự kiện.
• Ex: She attends a prestigious university in the city.
7. consist of (bao gồm): Bao gồm, được tạo thành từ.
• Ex: The committee consists of five members.
8. rectangular (hình chữ nhật): Có hình chữ nhật.
• Ex: The table in the room is rectangular in shape.
9. adjacent to (kế bên): Gần, kề bên.
• Ex: The café is located adjacent to the park.
10. be situated (được đặt, nằm ở): Được đặt, nằm ở một vị trí nào đó.
• Ex: The hotel is situated in the heart of the city.
11. rear (phía sau): Phía sau, phần sau.
• Ex: The playground is located at the rear of the school.
12. a third story (tầng thứ ba): Tầng thứ ba của một tòa nhà.
• Ex: The apartment has a balcony on the third story.
13. the school grounds (khuôn viên trường học): Khu vực, đất đai thuộc sở hữu hoặc liên quan đến trường học.
• Ex: Students are not allowed to enter the school grounds after school hours.
14. to make way for (nhường chỗ, để tạo điều kiện cho): Nhường chỗ, tạo điều kiện cho cái gì đó.
• Ex: The old building was demolished to make way for a new shopping mall.

23 | ZIM
Task 2: Social media
The use of social media (e.g. Facebook and Twitter) is replacing face-to-face contact for many people in everyday life.
Do the advantages of this development outweigh the disadvantages?
Dạng bài Advantage and disadvantage
Từ khoá social media, replacing face-to-face contact, everyday life
Phân tích Chủ đề yêu cầu người viết so sánh hai mặt lợi và hại của việc mạng xã hội đang
yêu cầu thay thế sự tương tác trực tiếp giữa nhiều người hằng ngày. Với dạng đề này,
người viết có thể phát triển bài luận theo 2 hướng khác nhau:
• Lợi ích của việc mạng xã hội đang thay thế sự tương tác trực tiếp giữa nhiều
người hằng ngày nhiều hơn tác hại.
• Tác hại của việc mạng xã hội đang thay thế sự tương tác trực tiếp giữa nhiều
người hằng ngày nhiều hơn lợi ích.
Lợi ích của việc mạng xã hội đang thay

YES thế sự tương tác trực tiếp giữa nhiều
người hằng ngày nhiều hơn tác hại.
The use of social media

is replacing face-to-face
contact for many people
in everyday life.
Advantages outweigh
Disadvantages?
Tác hại của việc mạng xã hội đang thay

NO thế sự tương tác trực tiếp giữa nhiều
người hằng ngày nhiều hơn lợi ích.

24 | ZIM
Bài mẫu 1
Lợi ích nhiều hơn tác hại
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: Lợi ích của việc mạng xã hội đang thay thế sự tương tác
trực tiếp giữa nhiều người hằng ngày nhiều hơn tác hại
Thân bài Đoạn 1: Các tác hại

• Giao tiếp qua màn hình và văn bản khiến mức độ phong phú và chiều sâu
của các sự giao tiếp giữa người với người bị giảm đi. Do đó, việc truyền đạt
cảm xúc và ý định thông qua mạng xã hội có thể dẫn đến hiểu lầm và các mối
quan hệ sẽ trở nên căng thẳng.
• Cá nhân có thể trở nên quá phụ thuộc vào các tương tác ảo, dẫn đến giảm mức
độ tương tác với người khác trong thế giới thực. Do đó, những người này có thể
trải qua cảm giác bị cô lập.
Đoạn 2: Tuy nhiên, lợi ích vẫn trội hơn

• Mạng xã hội cung cấp khả năng kết nối tức thì và thuận tiện, cho phép người
dùng vượt qua các rào cản địa lý và duy trì các mối quan hệ ở khoảng cách xa.
• Các trang mạng xã hội cho phép phổ biến thông tin và ý tưởng trên quy mô
toàn cầu, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xã hội.
ở thân bài.
Bài mẫu
The increasing prevalence(1) of social media platforms(2) like Facebook and Twitter has led to a shift(3) in the way
people communicate, with face-to-face contact being replaced in many aspects of everyday life. In my opinion,
this phenomenon, despite being somewhat disadvantageous, can bring about more significant benefits.
The reliance(4) on social media for communication is indeed associated with certain disadvantages. One of
these is that since people primarily communicate through screens and text, the richness and depth of face-
to-face interactions diminish(5). Non-verbal cues(6) and subtle expressions, which are crucial for effective
communication(7), can be lost in online interactions(8). For example, humor or sarcasm(9) can be easily
misinterpreted without visual and auditory(10) cues. This limitation in conveying emotions and intent through
social media can result in misunderstandings(11) and strained relationships, hence undermining(12) the quality
of interpersonal connections. Another problem worth mentioning is that given the addictive nature(13) of social
media, some individuals may become overly reliant on virtual interactions(14), leading to decreased real-world
social engagement. As a result, these people may experience feelings of isolation(15), disconnection, and a
lack of genuine human connection(16), which can negatively impact(17) their mental well-being.
Nevertheless, the tendency towards utilizing social networks for communication is more advantageous
overall. The first reason is that as social media platforms offer instant and convenient connectivity, they

25 | ZIM
enable users to bridge geographical barriers(18) and maintain relationships across distances. For instance,
by using Facebook Messenger, individuals can stay connected with friends and family who live in different
countries, fostering a sense of belonging(19) and preserving relationships that might have otherwise faded(20).
Furthermore, social networking sites allow for the dissemination of information and ideas on a global
scale, facilitating social activism(21). This is because it empowers marginalized individuals(22) to voice their
opinions(23), raise awareness about important social issues(24), thereby driving positive changes in society. To
illustrate, Facebook and Twitter have played a crucial role in raising awareness about social injustices and
mobilizing movements such as #MeToo and Black Lives Matter.
In conclusion, while the growing reliance on social media for communication comes with certain drawbacks,
such as a potential decrease in the depth of interpersonal connections and a risk of social isolation, I am
convinced that the merits of this trend, namely instant connectivity across distances and the facilitation(25) of
social activism, are weightier.
(382 words)

1. prevalence (sự phổ biến): Tỉ lệ xuất hiện hoặc tồn tại rộng rãi của một hiện tượng, tình trạng hoặc vấn đề nào đó.
• Ex: The prevalence of smartphones has significantly increased over the past decade.
2. platforms (nền tảng): Các hệ thống, công nghệ hoặc môi trường mà người dùng có thể sử dụng để truyền thông, giao
tiếp hoặc chia sẻ thông tin.
• Ex: Social media platforms like Facebook and Instagram have millions of active users.
3. shift (sự thay đổi): Sự di chuyển hoặc thay đổi từ một trạng thái hoặc tình trạng sang trạng thái hoặc tình trạng khác.
• Ex: There has been a shift in consumer preferences towards eco-friendly products.
4. reliance (sự phụ thuộc): Tình trạng hoặc hành động dựa vào hoặc tin tưởng vào điều gì đó hoặc ai đó.
• Ex: Many people have a heavy reliance on their smartphones for everyday tasks.
5. diminish (giảm bớt): Làm cho cái gì đó ít hơn hoặc nhỏ hơn, thường là dần dần hoặc theo thời gian.
• Ex: The effectiveness of the medicine may diminish if not stored properly.
6. Non-verbal cues (gợi ý phi ngôn ngữ): Các biểu hiện, cử chỉ, diễn cảm mặt, hoặc các dấu hiệu không sử dụng từ ngữ
để truyền đạt thông điệp.
• Ex: Non-verbal cues such as body language and facial expressions can convey emotions.
7. effective communication (giao tiếp hiệu quả): Việc truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, hiệu quả và có ý nghĩa.
• Ex: Effective communication is essential in building strong relationships.
8. online/virtual interactions (tương tác trực tuyến): Sự giao tiếp, tương tác giữa các cá nhân thông qua các nền tảng
trực tuyến như mạng xã hội, email, hoặc trò chuyện trực tuyến.
• Ex: Online interactions have become increasingly common in today’s digital age.
9. sarcasm (sự châm biếm): Một dạng diễn đạt ý kiến một cách mỉa mai hoặc châm chọc, thường bằng cách nói điều
ngược lại với ý nghĩa thực sự.
• Ex: “Oh, great! Another meeting. Just what I needed,” she said sarcastically.
10. auditory (thuộc nghe): Liên quan đến việc nghe hoặc giác quan nghe.
• Ex: The auditory system allows us to perceive and interpret sounds.
11. misunderstandings (hiểu lầm): Sự hiểu sai hoặc hiểu khác so với ý nghĩa ban đầu, thường xảy ra trong quá trình
giao tiếp.
• Ex: Misunderstandings can occur when there is a lack of clarity in communication.
12. undermine (làm suy yếu): Đặt ai đó hoặc cái gì đó vào tình huống yếu đuối, làm mất niềm tin hoặc giảm đi sức
mạnh hoặc giá trị.
• Ex: Constant criticism can undermine a person’s self-confidence.

26 | ZIM
13. addictive nature (bản chất gây nghiện): Đặc điểm hoặc tính chất khiến người ta dễ bị nghiện, mắc chứng nghiện.
• Ex: Online gaming has an addictive nature that can lead to excessive and unhealthy behavior.
14. isolation (cô lập): Tình trạng hoặc hành động bị cách biệt, tách rời hoặc không có sự kết nối với người khác.
• Ex: Prolonged isolation can have negative effects on a person’s mental well-being.
15. genuine human connection (mối quan hệ con người chân thực): Một sự kết nối hoặc giao tiếp tốt, chân thành và ý
nghĩa giữa người với người.
• Ex: Building genuine human connections requires empathy and understanding.
16. negatively impact (tác động tiêu cực): Gây ra tác động không tốt hoặc có hại đến cái gì đó hoặc ai đó.
• Ex: Excessive screen time can negatively impact a person’s sleep patterns.
17. geographical barriers (rào cản địa lý): Các rào cản hoặc hạn chế giao tiếp hoặc tương tác xã hội do khoảng cách
về địa lý.
• Ex: Geographical barriers can make it difficult for people from different countries to meet in person.
18. a sense of belonging (ý thức thuộc về một nơi): Cảm giác hoặc ý thức rằng bạn thuộc về một nhóm, cộng đồng
hoặc nơi nào đó.
• Ex: Being part of a supportive community gives individuals a sense of belonging.
19. fade (phai nhạt): Dần dần mất đi màu sắc, mạnh mẽ hoặc đặc trưng.
• Ex: Over time, the memories of that trip began to fade.
20. dissemination (sự phổ biến): Sự phân phối, lan truyền hoặc truyền đạt thông tin, ý kiến hoặc kiến thức cho nhiều
người.
• Ex: Social media plays a crucial role in the dissemination of news and information.
21. social activism (hoạt động xã hội): Hoạt động hoặc nỗ lực nhằm thay đổi xã hội hoặc cải thiện điều gì đó trong xã hội.
• Ex: Many young people are engaged in social activism to raise awareness about climate change.
22. marginalized individuals (nhóm cá nhân bị cách biệt): Những người bị tách biệt hoặc bị đặt vào vị trí bất lợi trong
xã hội vì đặc điểm nhất định như giới tính, sắc tộc, v.v.
• Ex: The organization focuses on providing support to marginalized individuals in the community.
23. voice their opinions (bày tỏ ý kiến): Diễn đạt hoặc đưa ra ý kiến, quan điểm của mình một cách mạnh mẽ hoặc
công khai.
• Ex: Everyone should have the right to voice their opinions in a respectful manner.
24. social issues (vấn đề xã hội): Các vấn đề liên quan đến xã hội như bất công, bạo lực, đói nghèo, và biệt lập.
• Ex: Homelessness and poverty are significant social issues in many cities.
25. facilitation (sự hỗ trợ, tạo điều kiện): Hành động hoặc quá trình giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện
một hoạt động hay mục tiêu nào đó.
• Ex: The facilitation of workshops and training sessions is essential for effective learning.

27 | ZIM
Bài mẫu 2
Tác hại nhiều hơn lợi ích
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: Tác hại của việc mạng xã hội đang thay thế sự tương
tác trực tiếp giữa nhiều người hằng ngày nhiều hơn lợi ích
Thân bài Đoạn 1: Một số lợi ích

• Mạng xã hội cung cấp khả năng kết nối tức thì và thuận tiện, cho phép người
dùng vượt qua các rào cản địa lý và duy trì các mối quan hệ ở khoảng cách xa.
• Các mạng xã hội như Reddit và các hội nhóm trên Facebook giúp thúc đẩy việc
xây dựng các cộng đồng chuyên biệt nơi người dùng có thể tham gia thảo luận,
tìm kiếm lời khuyên và chia sẻ kinh nghiệm xoay quanh sở thích, sở thích hoặc
nghề nghiệp cụ thể.
Đoạn 2: Tuy nhiên, bất lợi vẫn trội hơn

• Các tương tác giữa người dùng chủ yếu diễn ra trực tuyến nên sẽ mất đi kết
nối thực sự giữa con người với nhau. Việc này làm giảm đi các khía cạnh quan
trọng của giao tiếp, chẳng hạn như tín hiệu phi ngôn ngữ và ngôn ngữ cơ thể,
dẫn đến những hiểu lầm và diễn giải sai có thể xảy ra.
• Sự phụ thuộc quá mức vào mạng xã hội để giao tiếp hằng ngày có thể dẫn
đến sự cô lập về mặt xã hội và giảm mức độ tương tác giữa người với nhau
trong thế giới thực. Do đó, chất lượng của các mối quan hệ và sức khỏe tinh
thần có thể bị ảnh hưởng tiêu cực.
ở thân bài.

28 | ZIM
Bài mẫu
The increasing prevalence of social media platforms such as Facebook and Twitter has resulted in a shift
away from(1) in-person interactions in many people’s daily lives. In my opinion, this phenomenon, despite
having some advantages, is associated with more prominent(2) drawbacks.
The increased use of social media for everyday conversations is beneficial to some extent. Firstly, since these
platforms offer instant connectivity(3), they allow individuals to easily stay connected with(4) friends and family
regardless of(5) geographical distance. For example, by using Facebook Messenger, someone living abroad
can maintain regular contact with loved ones(6) back home, fostering a sense of connection and overcoming
physical barriers. This convenience and accessibility enhance relationships and strengthen social bonds(7).
Secondly, social media platforms like Reddit and Facebook groups foster specialized communities(8) where
users can join discussions, seek advice, and share experiences centered around specific interests, hobbies,
or professions. Whether it is fitness, cooking, or entrepreneurship(9), these virtual gathering places allow
individuals to connect with like-minded(10) people, leading to valuable connections, companionship(11), and
potential collaborations(12) or mentorship(13) opportunities.
Nevertheless, the inclination(14) towards replacing face-to-face contact with social media is more
problematic(15) overall. The first reason is that as interpersonal interactions primarily occur(16) online, there is
a loss of genuine human connection. The absence of face-to-face contact diminishes important aspects of
communication, such as non-verbal cues and body language(17), leading to potential misunderstandings and
misinterpretations(18). For instance, the absence of tone or facial expressions(19) in a text message can easily
lead to unintended conflicts(20). This impersonal nature(21) of online communication undermines the depth
and authenticity of relationships, hindering meaningful connections. Furthermore, excessive(22) reliance on
social media can lead to social isolation and decreased real-world social engagement(23). People may retreat
into the digital world(24), neglecting opportunities for genuine interpersonal interactions, and therefore the
quality of relationships and emotional well-being may be negatively impacted.
In conclusion, while using social media as a substitution for face-to-face conversations offers certain
merits, such as facilitating long-distance communication and building specialized communities, the
negatives of such a trend, including the loss of genuine human connection and the risk(25) of social
isolation, are more pronounced (26).
(351 words)

1. a shift away from (sự chuyển dịch khỏi): Sự di chuyển hoặc thay đổi khỏi một trạng thái, phương pháp hoặc hành vi
nào đó.
• Ex: There has been a shift away from traditional television towards online streaming services.
2. prominent (nổi bật): Quan trọng, đáng chú ý hoặc có sự xuất hiện nổi bật.
• Ex:: The prominent feature of the new smartphone is its high-resolution camera.
3. instant connectivity (kết nối tức thì): Khả năng kết nối ngay lập tức, một cách nhanh chóng.
• Ex: With the advancement of technology, we now have instant connectivity with people around the world through
video calls.
4. stay connected with (giữ kết nối với): Giữ liên lạc, giữ kết nối với ai đó.
• Ex: Social media allows us to stay connected with our friends and family even when we are far apart.

29 | ZIM
5. regardless of (bất kể): Mặc dù, không quan tâm đến, không phụ thuộc vào.
• Ex: Regardless of their age, everyone can enjoy playing video games.
6. loved ones (người thân yêu): Những người mà chúng ta yêu mến và quan tâm.
• Ex: It’s important to spend quality time with our loved ones.
7. social bonds (mối quan hệ xã hội): Những mối liên kết và quan hệ xã hội giữa con người.
• Ex: Strong social bonds contribute to a sense of belonging and support in communities.
8. specialized communities (các cộng đồng chuyên sâu): Những cộng đồng chuyên môn hoặc có sự tập trung vào một
lĩnh vực, ngành nghề cụ thể.
• Ex: The photography community on Instagram is a specialized community where photographers share their
work and techniques.
9. entrepreneurship (sự khởi nghiệp): Hành động hoặc quá trình bắt đầu và điều hành một doanh nghiệp mới.
• Ex: Many young people are interested in entrepreneurship and starting their own businesses.
10. like-minded (người có cùng quan điểm, ý kiến): Những người có suy nghĩ, quan điểm, hoặc sở thích tương tự nhau.
• Ex: Joining a book club allows you to meet and connect with like-minded individuals who share your passion for
reading.
11. companionship (tình bạn, sự đồng hành): Sự có mặt, sự kết nối và tương tác xã hội với người khác.
• Ex: Pets provide companionship and unconditional love to their owners.
12. collaborations (sự hợp tác): Quá trình làm việc cùng nhau để hoàn thành một nhiệm vụ hoặc dự án.
• Ex: The collaboration between the two companies resulted in the development of a groundbreaking product.
13. mentorship (sự hướng dẫn): Quá trình được hướng dẫn, được hỗ trợ và khuyến nghị bởi người có kinh nghiệm.
• Ex: The young entrepreneur sought mentorship from a successful businessperson to learn from their expertise.
14. inclination (xu hướng): Sự nghiêng về hoặc có xu hướng làm gì đó.
• Ex: She has always had an inclination towards music and is pursuing a career as a singer.
15. problematic (gây vấn đề, khó khăn): Gặp vấn đề, gây phiền toái hoặc khó khăn.
• Ex: The problematic behavior of some students disrupted the learning environment.
16. occur (xảy ra): Diễn ra, xảy ra hoặc xuất hiện.
• Ex: Accidents can occur if you’re not careful while driving.
17. body language (ngôn ngữ cơ thể): Các dấu hiệu và biểu hiện không dùng lời nói mà sử dụng cử chỉ, khuôn mặt,
hoặc tư thế cơ thể để truyền đạt thông điệp.
• Ex: A person’s body language can convey more than their words in certain situations.
18. misinterpretations (hiểu lầm): Sự hiểu sai hoặc hiểu khác so với ý nghĩa ban đầu.
• Ex: Misinterpretations of cultural norms can lead to misunderstandings between people from different backgrounds.
19. facial expressions (biểu cảm khuôn mặt): Các biểu hiện và biểu cảm trên khuôn mặt như cười, chói lóa, hay buồn
bã để diễn đạt cảm xúc.
• Ex: A smile is a universal facial expression of happiness.
20. unintended conflicts (xung đột ngoài ý muốn): Các xung đột hoặc tranh cãi xảy ra mà không có ý định hoặc ý
muốn ban đầu.
• Ex: Misunderstood messages can lead to unintended conflicts between friends.
21. impersonal nature (tính chất không cá nhân): Sự thiếu tính cá nhân hoặc cảm xúc trong giao tiếp hoặc quan hệ.
• Ex: Emails can have an impersonal nature compared to face-to-face conversations.
22. excessive (quá mức): Quá nhiều hoặc vượt quá mức cần thiết.
• Ex: Excessive use of social media can impact productivity and social interactions.
23. real-world social engagement (tham gia xã hội trong thế giới thực): Sự tham gia và tương tác xã hội trong môi
trường thực tế.
• Ex: Volunteering at a local community center promotes real-world social engagement.
24. retreat into the digital world (rút lui vào thế giới kỹ thuật số): Trốn vào và dành nhiều thời gian trong môi trường
trực tuyến hoặc kỹ thuật số.
• Ex: Some individuals may retreat into the digital world to avoid real-life challenges.
25. risk (nguy cơ): Khả năng xảy ra một tình huống không mong muốn hoặc tiềm ẩn sự rủi ro.
• Ex: Driving under the influence of alcohol poses a significant risk to oneself and others.
26. pronounced (rõ rệt, đáng kể): Rõ ràng hoặc có sự hiện diện mạnh mẽ.
• Ex: The negative effects of pollution on the environment are pronounced and require immediate action.

30 | ZIM
27/05/2023
Task 1: Line chart
The graph below gives information about the price of bananas in four countries between 1994 and 2004.

31 | ZIM
Dạng biểu đồ Biểu đồ đường
Đặc điểm tổng quan • Giá chuối ở tất cả các quốc gia đã trải qua sự biến động mạnh mẽ,
ngoại trừ Hoa Kỳ khi mà con số của quốc gia này duy trì sự ổn định
trong phần lớn thời kỳ.
• Nhìn chung, chuối thường có giá cao nhất ở Nhật Bản và thấp nhất
ở Hoa Kỳ.
Sắp xếp thông tin Miêu tả số liệu của Japan và USA vào cùng một đoạn và số liệu của
France và Germany.
Đoạn 1 - Số liệu của Japan và USA

• Nhìn vào Nhật Bản, giá một kilogram chuối ban đầu là gần 2
đô la Mỹ, sau đó tăng mạnh lên đỉnh điểm khoảng 2,8 vào năm
1995. Mặc dù có sự tăng giữa năm 1997 và 1999, giá chuối ở
Nhật Bản giảm xuống mức thấp hơn 1,5 đô la Mỹ mỗi kilogram
trước khi tăng trở lại và kết thúc giai đoạn ở mức 2,5.
• Trong khi đó, giá chuối ở Hoa Kỳ ban đầu là khoảng 0,7 đô la
Mỹ mỗi kilogram. Sau đó, mức giá này tăng lên vào khoảng 1,1
đô la sau một năm và duy trì ổn định đến cuối khoảng thời gian,
ngoại trừ năm 1997, khi có một sự giảm nhỏ được ghi nhận.
Đoạn 2 - Số liệu của France và Germany

• Pháp có một giai đoạn ổn định về giá chuối, giữ ở mức khoảng
1,7 đô la Mỹ mỗi kilogram từ 1994 đến 1997. Sau đó, con số
này biến động mạnh mẽ, với việc nó trở thành con số cao nhất
trong biểu đồ vào năm 2001 (ở mức 1,7 đô la) và thấp nhất vào
năm 2003 (ở mức 1 đô la) trước khi chạm ngưỡng hơn 1,5 vào
cuối giai đoạn.
• Giá chuối tại Đức có xu hướng tương tự, dao động xung quanh
mức 1,4 đô la Mỹ trong bảy năm đầu và dần giảm xuống khoảng
1,2 vào năm 2004.
Bài mẫu
The line graph shows how much bananas cost in four different nations from 1994 to 2004.
Overall, banana prices in all countries experienced wild fluctuations(1), except for the USA, whose figure
remained relatively stable(2) for the majority of(3) the period. Additionally, bananas were generally the most
and least expensive in Japan and the USA, respectively.
Regading Japan, the cost of a kilogram of bananas started at nearly 2 US dollars, after which it had risen
sharply to peak at(4) around 2.8 by 1995. Despite an increase between 1997 and 1999, the banana price
in Japan dropped to a low of just above 1.5 US dollars per kilogram before rebounding(5) to end at 2.5.
Bananas in the USA, meanwhile, were initially priced at(6) about 0.7 US dollars. This was followed by a rise to
approximately 1.1 one year later and a leveling off(7) towards the end of the timeframe.

32 | ZIM
Turning to France, there was a period of stability (8) in the price of bananas, remaining at roughly 1.7 US dollars
per kilogram from 1994 to 1997. Thereafter, the figure fluctuated wildly(9), with it becoming the highest in
the chart in 2001 (at $1.7) and the lowest in 2003 (at $1) prior to reaching just over 1.5 in 2004. The banana
costs(10) in Germany almost exactly mirrored this fluctuating trend, hovering(11) around the 1.4 US dollar mark
in the first seven years and then falling gradually to about 1.2 in 2004.
(248 words)

1. wild fluctuations: biến động mạnh mẽ
• Ex: The stock prices of the company experienced wild fluctuations throughout the year, making it difficult for
investors to predict the market.
(Giá cổ phiếu của công ty đã trải qua những biến động mạnh mẽ suốt cả năm, làm cho việc dự đoán thị trường
trở nên khó khăn đối với nhà đầu tư.)
2. remained relatively stable: duy trì ổn định một cách tương đối
• Ex: The temperature in the region remained relatively stable, with only minor variations throughout the day.
(Nhiệt độ trong khu vực đã duy trì ổn định một cách tương đối, chỉ có những biến đổi nhỏ trong suốt ngày.
3. the majority of: phần lớn của
• Ex: The majority of students in the class preferred the first option for the project.
(Phần lớn học sinh trong lớp ưa thích tùy chọn đầu tiên cho dự án.)
4. peak at: đạt đỉnh điểm tại
• Ex: The number of visitors to the museum peaked at 1,000 during the summer season.
(Số lượng khách tham quan bảo tàng đạt đỉnh điểm 1.000 người trong mùa hè.)
5. rebound: phục hồi (nói về giá cả)
• Ex: After a period of decline, the stock market rebounded and reached new highs.
(Sau một giai đoạn giảm, thị trường chứng khoán đã phục hồi và đạt mức cao mới.)
6. be priced at: được định giá là
• Ex: The new smartphone is priced at $999, making it one of the most expensive on the market.
(Chiếc điện thoại thông minh mới được định giá là 999 đô la, là một trong những sản phẩm đắt nhất trên thị
trường.)
7. a leveling off: ổn định, không có biến động lớn (sau một giai đoạn tăng/giảm)
• Ex: After a period of rapid growth, the demand for the product leveled off and remained steady.
(Sau một giai đoạn tăng trưởng nhanh chóng, nhu cầu về sản phẩm ổn định và duy trì ổn định.)
8. a period of stability: một giai đoạn ổn định
• Ex: The economy enjoyed a period of stability with low inflation and steady growth.
(Kinh tế đã có một giai đoạn ổn định với mức lạm phát thấp và tăng trưởng ổn định.)
9. fluctuated wildly: biến động mạnh mẽ
• Ex: The prices of cryptocurrencies fluctuated wildly, making it a volatile investment.
(Giá cả của tiền điện tử đã biến động mạnh mẽ, khiến cho nó trở thành một khoản đầu tư biến động.)
10. banana costs: giá cả của chuối
• Ex: The banana costs in the supermarket have increased significantly due to a shortage in supply.
(Giá chuối trong siêu thị đã tăng đáng kể do thiếu hụt nguồn cung.)
11. hover: lơ lửng, dao động xung quanh một con số
• Ex: The temperature in the room hovered around 25 degrees Celsius throughout the day.
(Nhiệt độ trong phòng lơ lửng xung quanh 25 độ Celsius trong suốt ngày.)

33 | ZIM
Task 2: Social skills vs Academic qualifications
Some employers are giving increased importance to employing people with good social skills in addition to good
qualificationsDo you agree or disagree that social skills are as important as good qualifications for success in a job?
Dạng bài Opinion
Từ khoá employers, increased importance to employing people, social skills, good

qualifications, success in a job
Phân tích Chủ đề hỏi ý kiến người viết rằng liệu các kỹ năng xã hội có quan trọng tương
yêu cầu đương với bằng cấp tốt hay không khi mà nhiều nhà tuyển dụng ngày nay đang
ngày càng đề cao tầm quan trọng của việc tuyển nhân viên có kỹ năng xã hội
tốt đi kèm với bằng cấp tốt. Với dạng đề này, người viết có thể phát triển bài
luận theo nhiều hướng khác nhau, nhưng sau đây sẽ là 3 hướng phổ thông nhất:
• Đồng ý với việc là kỹ năng xã hội có tầm quan trọng tương đương với việc có
bằng cấp tốt.
• Không đồng ý với việc kỹ năng xã hội có tầm quan trọng tương đương với
việc có bằng cấp tốt.
• Đồng ý một phần vì kỹ năng xã hội sẽ cần thiết với một số ngành nghề nhất
định và bằng cấp tốt sẽ cần thiết ở một số ngành nghề khác.
Đồng ý với việc là kỹ năng xã hội

Totally Agree có tầm quan trọng tương đương
với việc có bằng cấp tốt.
Do you agree or
disagree that social Không đồng ý với việc kỹ năng
skills are as important Partly Agree xã hội có tầm quan trọng tương
as good qualifications
for success in a job? đương với việc có bằng cấp tốt.
Đồng ý một phần vì kỹ năng xã hội

sẽ cần thiết với một số ngành nghề
100% Disagree
nhất định và bằng cấp tốt sẽ cần
thiết ở một số ngành nghề khác.

34 | ZIM
Bài mẫu 1
Đồng ý hoàn toàn
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: Đồng ý với việc là kỹ năng xã hội có tầm quan trọng
tương đương với việc có bằng cấp tốt.
Thân bài Đoạn 1: Lý do đầu tiên: giao tiếp hiệu quả ở nơi làm việc.
• Bất kể trình độ chuyên môn, khả năng truyền đạt ý kiến, suy nghĩ và thông
tin một cách rõ ràng là cần thiết để tương tác thành công với đồng nghiệp,
khách hàng và cấp trên. chỉnh quảng cáo của họ sao cho phù hợp với thị hiếu
người dùng hơn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt giúp cá nhân diễn đạt ý kiến một cách hiệu quả, lắng nghe
người khác một cách chủ động và thích nghi phong cách giao tiếp của mình
với các tình huống khác nhau.
• Điều này tạo ra một môi trường làm việc tích cực và mang tính hợp tác cao,
giảm thiểu sự hiểu lầm và thúc đẩy công việc nhóm hiệu quả.
• Đưa ra ví dụ minh họa.
Đoạn 2: Lý do thứ hai: lãnh đạo và quản lý hiệu quả.

• Trong khi trình độ chuyên môn tốt có thể phản ánh sự thành thạo về mặt
kỹ thuật, khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác cũng quan
trọng không kém để đạt thành công trong công việc.
• Kỹ năng xã hội mạnh mẽ giúp cá nhân khích lệ và hướng dẫn các thành viên
trong nhóm, phân công công việc một cách hiệu quả và đưa ra phản hồi
mang tính xây dựng.
• Những người lãnh đạo có kỹ năng xã hội tốt có thể tạo ra một văn hóa làm việc
tích cực, khuyến khích sự hợp tác, sự tin tưởng và sự hài lòng của nhân viên.
• Đưa ra ví dụ minh họa.
ở thân bài.

35 | ZIM
Bài mẫu
In today’s competitive job market(1), employers are placing greater emphasis(2) on hiring individuals with
strong social skills, in addition to impressive qualifications. This trend has given rise to the idea that the
former is equally important as the latter when it comes to achieving success in a job. I wholeheartedly agree
with this contention, and this essay will elaborate on my reasons.
First, social skills are crucial for effective communication(3) in the workplace. Regardless of one’s
qualifications, the ability to convey(4) ideas, thoughts, and information clearly is essential for successful
interactions with colleagues, clients, and superiors. Strong social skills enable individuals to articulate(5)
their thoughts effectively, actively listen(6) to others, and adapt their communication style(7) to different
situations. This fosters a positive and collaborative work environment(8), minimizing misunderstandings, and
promoting efficient teamwork(9). For instance, a project manager with excellent technical qualifications(11)
may struggle(12) to lead a team effectively if they lack the ability to communicate goals and expectations
clearly. Thus, social skills complement(13) qualifications by facilitating effective communication.
Additionally, social skills contribute to effective leadership and management(14) within a professional setting.
While good qualifications may showcase technical expertise(15), the ability to lead and inspire others is
equally important for success in a job. Strong social skills allow individuals to motivate and guide their team
members, delegate tasks effectively(16), and provide constructive feedback(17). Leaders with good social
skills can create a positive work culture(18) that fosters collaboration, trust, and employee satisfaction(18).
For example, a manager with excellent qualifications but poor interpersonal skills(19) may struggle to
communicate expectations, build a cohesive(20) team, and inspire their subordinates. On the other hand, a
leader who possesses strong soft skills can create a supportive environment that encourages creativity,
engagement, and high-performance levels. Therefore, social skills are paramount(21) for effective leadership
and management, which in turn contribute to overall job success.
In conclusion, I totally agree that social skills are of equal importance to good qualifications for achieving
career success.
(323 words)

1. In today’s competitive job market (trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay): Trong bối cảnh thị trường việc
làm đầy cạnh tranh hiện nay.
• Ex: In today’s competitive job market, it is important to have a strong skill set and relevant experience to stand
out from other candidates.
(Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, việc có một bộ kỹ năng mạnh mẽ và kinh nghiệm liên quan là điều
quan trọng để nổi bật giữa các ứng viên khác.)
2. place greater emphasis on (đặt nhiều sự chú trọng vào): Đặt sự quan trọng hơn vào một khía cạnh hoặc yếu tố nào đó.
• Ex: Employers are placing greater emphasis on candidates with leadership abilities and problem-solving skills.
Nhà tuyển dụng đặt nhiều sự chú trọng vào ứng viên có khả năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề.
3. effective communication (giao tiếp hiệu quả): Khả năng giao tiếp một cách hiệu quả và thông tin một cách rõ ràng.
• Ex: Effective communication is essential in building strong relationships and avoiding misunderstandings in the
workplace.
(Giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ và tránh hiểu lầm trong môi trường làm việc.)

36 | ZIM
4. convey (truyền đạt): Truyền đạt hoặc diễn đạt thông tin, ý kiến, hoặc cảm xúc.
• Ex: It is important to convey your ideas clearly during a presentation to engage the audience.
(Cần truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng để gây hứng thú cho khán giả trong một buổi thuyết trình.)
5. articulate (diễn đạt một cách rõ ràng): Diễn đạt ý kiến hoặc suy nghĩ một cách rõ ràng và chính xác.
• Ex: She was able to articulate her arguments in a persuasive manner during the debate.
(Cô ấy đã có thể trình bày lập luận của mình một cách thuyết phục trong suốt cuộc tranh luận.)
6. actively listen (lắng nghe một cách chủ động): Lắng nghe một cách tập trung và chủ động, hiểu và phản hồi đúng ý
kiến của người khác.
• Ex: Active listening involves paying full attention to the speaker and providing feedback to demonstrate
understanding.
(Lắng nghe một cách chủ động bao gồm việc tập trung và cung cấp phản hồi để thể hiện sự hiểu biết.)
7. communication style (phong cách giao tiếp): Cách thức và phong cách trong việc giao tiếp với người khác.
• Ex: His communication style is direct and assertive, which helps in conveying his points clearly.
(Phong cách giao tiếp của anh ta là trực tiếp và quyết định, giúp diễn đạt ý kiến của anh ta một cách rõ ràng.)
8. collaborative work environment (môi trường làm việc hợp tác): Một môi trường làm việc mà ở đó các thành viên của
nhóm hoặc tổ chức làm việc cùng nhau một cách hợp tác và chia sẻ ý kiến.
• Ex: A collaborative work environment encourages teamwork, idea-sharing, and collective decision-making.
(Môi trường làm việc hợp tác khuyến khích sự hợp tác, chia sẻ ý tưởng và đưa ra quyết định chung.)
9. efficient teamwork (đội nhóm làm việc hiệu quả): Sự hợp tác hiệu quả và phối hợp tốt giữa các thành viên trong một
nhóm làm việc.
• Ex: Efficient teamwork involves effective communication, mutual support, and shared goals among team members.
(Đội làm việc hiệu quả bao gồm giao tiếp hiệu quả, hỗ trợ lẫn nhau và đặt mục tiêu chung giữa các thành viên.)
10. excellent technical qualifications (các yếu tố chuyên môn xuất sắc): Sự đạt được các kỹ năng, kiến thức chuyên
môn tốt.
• Ex: He possesses excellent technical qualifications in programming and software development.
(Anh ấy có các yếu tố chuyên môn xuất sắc trong lĩnh vực lập trình và phát triển phần mềm.)
11. struggle (đối mặt khó khăn): Gặp khó khăn hoặc vấn đề trong việc thực hiện một nhiệm vụ hoặc đạt được mục tiêu.
• Ex: Some employees may struggle with time management when juggling multiple projects.
(Một số nhân viên có thể đối mặt khó khăn với việc quản lý thời gian khi đảm nhận nhiều dự án.)
12. complement (bổ sung): Bổ sung hoặc đi kèm với một yếu tố khác để tạo thành một hệ thống hoàn chỉnh hoặc tốt hơn.
• Ex: Strong analytical skills complement problem-solving abilities in a professional setting.
(Kỹ năng phân tích mạnh mẽ bổ sung cho khả năng giải quyết vấn đề trong một môi trường chuyên nghiệp.)
13. effective leadership and management (lãnh đạo và quản lý hiệu quả): Khả năng lãnh đạo và quản lý một cách hiệu
quả để đạt được mục tiêu và thúc đẩy sự phát triển.
• Ex: Effective leadership and management involve motivating employees, setting clear goals, and making
strategic decisions.
(Lãnh đạo và quản lý hiệu quả bao gồm thúc đẩy nhân viên, đặt mục tiêu rõ ràng và đưa ra quyết định chiến lược.)
14. technical expertise (chuyên môn kỹ thuật): Kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực cụ thể.
• Ex: The company hired him for his technical expertise in web development.
(Công ty đã thuê anh ấy vì chuyên môn kỹ thuật của anh ấy trong việc phát triển web.
15. delegate tasks effectively (ủy quyền công việc một cách hiệu quả): Phân công nhiệm vụ một cách thông minh và
hiệu quả cho các thành viên trong nhóm làm việc.
• Ex: A good manager knows how to delegate tasks effectively to ensure productivity and efficient use of resources.
(Một nhà quản lý giỏi biết cách ủy thác công việc một cách hiệu quả để đảm bảo năng suất và sử dụng hiệu quả
các nguồn lực.)

37 | ZIM
16. provide constructive feedback (đưa ra phản hồi xây dựng): Cung cấp nhận xét và ý kiến xây dựng để giúp cải thiện
và phát triển.
• Ex: It is important for supervisors to provide constructive feedback to help employees grow professionally.
(Điều quan trọng là người giám sát phải cung cấp phản hồi mang tính xây dựng để giúp nhân viên phát triển
chuyên nghiệp.)
17. positive work culture (văn hóa làm việc tích cực): Một môi trường làm việc khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và sự
hài lòng của nhân viên.
• Ex: A positive work culture promotes employee engagement, job satisfaction, and overall productivity.
(Một nền văn hóa làm việc tích cực thúc đẩy sự tham gia của nhân viên, sự hài lòng trong công việc và năng suất
tổng thể.)
18. employee satisfaction (sự hài lòng của nhân viên): Mức độ hài lòng và sự thoả mãn của nhân viên đối với công việc
và môi trường làm việc.
• Ex: Employee satisfaction can lead to higher productivity, reduced turnover, and a positive work environment.
(Sự hài lòng của nhân viên có thể dẫn đến năng suất cao hơn, giảm tỷ lệ nghỉ việc và một môi trường làm việc
tích cực.)
19. poor interpersonal skills (kỹ năng giao tiếp kém): Khả năng giao tiếp và tương tác xã hội không tốt.
• Ex: Employees with poor interpersonal skills may struggle to build relationships and work effectively with others.
(Nhân viên có kỹ năng giao tiếp kém có thể gặp khó khăn trong việc xây dựng mối quan hệ và làm việc hiệu quả
với người khác.)
20. cohesive (gắn kết): Được kết nối hoặc tổ chức một cách chặt chẽ và hài hòa.
• Ex: A cohesive team works together towards a common goal and supports one another.
(Một nhóm gắn kết làm việc cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung và hỗ trợ lẫn nhau.)
21. paramount (quan trọng nhất): Quan trọng nhất hoặc nổi bật nhất.
• Ex: In customer service, providing excellent service is paramount to maintaining customer satisfaction.
(Trong dịch vụ khách hàng, cung cấp dịch vụ xuất sắc là điều tối quan trọng để duy trì sự hài lòng của khách hàng.)

38 | ZIM
Bài mẫu 2
Đồng ý một phần
Dàn ý
Đưa ra quan điểm cá nhân: Đồng ý một phần vì kỹ năng xã hội sẽ cần thiết với một
số ngành nghề nhất định và bằng cấp tốt sẽ cần thiết ở một số ngành nghề khác.
Thân bài Đoạn 1: Trong một số công việc nhất định, kỹ năng xã hội đóng vai trò then chốt
trong việc đạt được thành công.
• Các ngành nghề liên quan đến tương tác trực tiếp với khách hàng, như đại
diện bán hàng hoặc nhân viên dịch vụ khách hàng, phụ thuộc mạnh mẽ vào
việc giao tiếp hiệu quả và kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân.
• Khả năng xây dựng mối quan hệ, hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp
dịch vụ xuất sắc có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong những vai trò này.
• Đưa ra ví dụ chứng minh.
Đoạn 2: Tuy nhiên, cũng có những công việc nơi trình độ chuyên môn tốt mang ý
nghĩa quan trọng hơn cho sự thành công.
• Các lĩnh vực kỹ thuật như kỹ sư, y khoa hoặc nghiên cứu khoa học yêu cầu
mức độ chuyên môn và kiến thức chuyên môn cao về các lĩnh vực cụ thể.
• Trong những ngành nghề này, trình độ chuyên môn được coi là tiêu chuẩn
đánh giá năng lực và thành thạo.
• Nhà tuyển dụng ưu tiên các ứng viên có nền tảng học vấn vững chắc, chứng
chỉ liên quan và kinh nghiệm thực tiễn để đảm bảo chất lượng và độ chính
xác của công việc.
• Đưa ra ví dụ chứng minh.
ở thân bài.

39 | ZIM
Bài mẫu
In today’s evolving job market, employers are increasingly recognizing the value of good social skills alongside
strong qualifications when selecting candidates for employment. While I agree that social skills are vital(1)
for success in certain jobs, it is important to acknowledge(2) that the significance(3) of qualifications may
outweigh social skills in other professions.
In certain jobs, social skills play a pivotal role(4) in achieving success. Professions that involve direct
interaction(5) with clients, such as sales representatives(6) or customer service agents, heavily rely on(7)
effective communication and interpersonal skills. The ability to build rapport(8), understand customer needs,
and provide exceptional service can make a significant difference in these roles. For instance, a salesperson
with excellent qualifications but poor social skills may struggle to establish trust with(9) potential clients and
close deals effectively(10). In such cases, social skills become more important than qualifications, as they
directly impact the job performance(11) and the ability to meet customer expectations(12).
Nevertheless, there are jobs where good qualifications hold greater importance for success. Technical
fields such as engineering, medicine, or scientific research demand a high level of expertise(13) and
knowledge in specific areas. In these professions, qualifications serve as a benchmark for(14) competence(15)
and proficiency(16). Employers prioritize individuals with a solid educational background(17), relevant
certifications(18), and hands-on experience(19) to ensure the quality and accuracy of work. For example, a
surgeon’s success in the operating room is determined by their extensive medical training(20), surgical skills,
and knowledge of the human body. While soft skills are still relevant in these professions, they often take a
back seat(21) to the technical expertise required to carry out complex tasks.
In conclusion, the ever-changing job market(22) recognizes the importance of both social skills and
qualifications, but their significance varies across different professions. While social skills are crucial in roles
that involve direct interaction with clients and require effective communication, good qualifications are of
greater importance in technical fields that demand specialized knowledge and expertise.
(323 words)

1. vital (quan trọng): Rất quan trọng, cần thiết để đạt được mục tiêu hoặc thành công.
• Ex: Time management is vital for completing projects efficiently.
(Quản lý thời gian là rất quan trọng để hoàn thành các dự án một cách hiệu quả.)
2. acknowledge (thừa nhận): Nhận thức, công nhận hoặc chấp nhận sự tồn tại hoặc đúng đắn của điều gì đó.
• Ex: It’s important to acknowledge your mistakes and learn from them.
(Điều quan trọng là thừa nhận sai lầm của bạn và học hỏi từ chúng.)
3. significance (ý nghĩa, quan trọng): Sự quan trọng hoặc ý nghĩa của điều gì đó.
• Ex: The significance of teamwork in sports cannot be underestimated.
(Không thể đánh giá thấp tầm quan trọng của tinh thần đồng đội trong thể thao.)
4. play a pivotal role in (đóng vai trò then chốt): Đóng vai trò quan trọng và quyết định trong việc thành công hoặc thất
bại của điều gì đó.
• Ex: Effective communication plays a pivotal role in building strong relationships.
(Giao tiếp hiệu quả đóng một vai trò then chốt trong việc xây dựng các mối quan hệ bền chặt.)

40 | ZIM
5. direct interaction (tương tác trực tiếp): Sự giao tiếp hoặc tương tác trực tiếp với người khác.
• Ex: Face-to-face meetings allow for direct interaction and better understanding.
(Gặp mặt trực tiếp cho phép tương tác trực tiếp và hiểu rõ nhau hơn.)
6. sales representatives (đại diện bán hàng): Những người đại diện bán hàng hoặc tiếp thị sản phẩm hoặc dịch vụ.
• Ex: The sales representatives are responsible for promoting and selling the company’s products.)
(Các đại diện bán hàng chịu trách nhiệm quảng bá và bán các sản phẩm của công ty.
7. heavily rely on (phụ thuộc mạnh vào): Phụ thuộc rất nhiều vào hoặc tin tưởng vào điều gì đó.)
• Ex: The success of the project heavily relies on the teamwork and collaboration of the team members.
(Sự thành công của dự án phụ thuộc rất nhiều vào tinh thần đồng đội và sự hợp tác của các thành viên trong nhóm.)
8. build rapport (xây dựng mối quan hệ): Xây dựng một mối quan hệ thân thiện, tạo sự đồng cảm và tương tác tốt với người khác.
• Ex: The therapist builds rapport with the clients to establish trust and create a comfortable environment.
(Nhà trị liệu xây dựng mối quan hệ với khách hàng để thiết lập lòng tin và tạo ra một môi trường thoải mái.)
9. establish trust with (xây dựng niềm tin với): Xây dựng một mức độ tin tưởng với người khác.
• Ex: It takes time to establish trust with new acquaintances.
(Cần có thời gian để thiết lập lòng tin với những người mới quen.)
10. close deals effectively (hoàn thành giao dịch hiệu quả): Hoàn thành giao dịch một cách thành công và hiệu quả.
• Ex: The skilled negotiator has the ability to close deals effectively and achieve favorable outcomes.
(Nhà đàm phán lành nghề có khả năng chốt giao dịch hiệu quả và đạt được kết quả thuận lợi.)
11. job performance (hiệu suất công việc): Hiệu suất và thành tựu trong công việc.
• Ex: Good time management can improve job performance and productivity.
(Quản lý thời gian tốt có thể cải thiện hiệu suất và năng suất công việc.)
12. meet customer expectations (đáp ứng mong đợi của khách hàng): Đáp ứng các yêu cầu và mong đợi của khách hàng.
• Ex: Providing high-quality products and excellent customer service helps to meet customer expectations.
(Cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ khách hàng xuất sắc giúp đáp ứng mong đợi của khách hàng.)
13. a high level of expertise (mức độ chuyên môn cao): Mức độ thông thạo và chuyên môn cao trong một lĩnh vực nào đó.
• Ex: The project requires a high level of expertise in data analysis.
(Dự án đòi hỏi trình độ chuyên môn cao trong phân tích dữ liệu.)
14. serve as a benchmark for (được sử dụng như một tiêu chuẩn để so sánh): Được sử dụng như một tiêu chuẩn hoặc
một tiêu đề để so sánh hoặc đánh giá.
• Ex: The company’s success serves as a benchmark for others in the industry.
(Sự thành công của công ty đóng vai trò là chuẩn mực cho những công ty khác trong ngành.)
15. competence (năng lực, khả năng): Khả năng và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách thành công.
• Ex: The job requires a high level of competence in project management.
(Công việc đòi hỏi năng lực cao về quản lý dự án.)
16. proficiency (sự thành thạo): Sự thành thạo hoặc sự giỏi trong một lĩnh vực hoặc kỹ năng cụ thể.
• Ex: She has achieved a high level of proficiency in playing the piano.
(Cô ấy đã đạt được trình độ cao trong việc chơi piano.)
17. a solid educational background (nền tảng giáo dục vững chắc): Một hệ thống giáo dục tốt và đầy đủ.
• Ex: The job requires candidates with a solid educational background in computer science.
(Công việc yêu cầu ứng viên có nền tảng giáo dục vững chắc về khoa học máy tính.)
18. relevant certifications (chứng chỉ liên quan): Các chứng chỉ có liên quan và phù hợp với một lĩnh vực hoặc công việc cụ thể.
• Ex: Having relevant certifications in project management can enhance job prospects.
(Có chứng chỉ liên quan trong quản lý dự án có thể nâng cao triển vọng công việc.)

41 | ZIM
19. hands-on experience (kinh nghiệm thực tế): Kinh nghiệm và thực hành trực tiếp trong công việc hoặc lĩnh vực cụ thể.
• Ex: Employers value candidates with hands-on experience in the industry.
(Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong ngành.)
20. extensive medical training (đào tạo y tế chi tiết): Quá trình đào tạo y tế một cách kỹ lưỡng và toàn diện.
• Ex: Becoming a surgeon requires extensive medical training and years of practice.
(Trở thành một bác sĩ phẫu thuật đòi hỏi phải được đào tạo chuyên sâu về y tế và thực hành nhiều năm.)
21. take a back seat to (được đặt ở vị trí thứ yếu so với): Được đặt ở vị trí thứ yếu hoặc không được ưu tiên so với điều gì đó khác.
• Ex: In this project, creativity takes a back seat to efficiency.
(Trong dự án này, tính sáng tạo nhường chỗ cho tính hiệu quả.)
22. the ever-changing job market (thị trường việc làm thay đổi liên tục): Thị trường việc làm liên tục thay đổi và biến đổi.
• Ex: Adaptability is crucial in the ever-changing job market.
(Khả năng thích ứng là rất quan trọng trong thị trường việc làm luôn thay đổi.)

42 | ZIM
Nhóm tác giả Anh ngữ ZIM
Tác giả
Samuel G. Prior
Lê Hoàng Tùng


Writing 0523

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Writing 0523

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

This publication's user rights are given to

Mã đơn hàng: Z251230731 | Phone: 0927448694 | Email: davidhaiduong@gmail.com

This publication's user rights are given to

Phân tích biểu đồ

Dạng biểu đồ Biểu đồ đường

This publication's user rights are given to

Đoạn 1 - Số liệu của Holiday

Đoạn 2 - Số liệu của Business và Visit to friends or relatives

This publication's user rights are given to

2. take a holiday = holiday (v): đi nghỉ lễ

4. gradually ~ progressively: dần dần

5. recover: tăng trở lại

6. soar: tăng vọt

7. followed a similar upward trend: đi theo xu hướng tương tự

This publication's user rights are given to

Phân tích đề bài

Dạng bài Discussion essay

Thảo luận về cả hai luồng ý kiến

Thảo luận về cả hai luồng ý kiến

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Band điểm ước lượng: 7.0

Phân tích từ vựng

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Band điểm ước lượng: 7.0

Phân tích từ vựng

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Dạng biểu đồ Biểu đồ cột xếp chồng (stacked bar charts)

Đoạn 1 - Số liệu của hộ gia đình có từ 1 tới 2 thành viên

Đoạn 2 - Số liệu của hộ gia đình có từ 3 tới 6 thành viên

This publication's user rights are given to

Band điểm ước lượng: 7.0

Phân tích từ vựng

This publication's user rights are given to

Phân tích đề bài

Dạng bài Positive or negative

Từ khoá advertising, more and more common, everyday life

Đưa ra các bất lợi của việc quảng

Đưa ra các bất lợi của việc quảng

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Band điểm ước lượng: 7.0

Phân tích từ vựng

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Band điểm ước lượng: 7.0

Phân tích từ vựng

This publication's user rights are given to

Phân tích biểu đồ

This publication's user rights are given to

Đoạn 2 - Trường học ở hiện tại

This publication's user rights are given to

This publication's user rights are given to

Phân tích đề bài

Dạng bài Advantage and disadvantage

Từ khoá social media, replacing face-to-face contact, everyday life

Lợi ích của việc mạng xã hội đang thay

The use of social media

Tác hại của việc mạng xã hội đang thay

This publication's user rights are given to

Thân bài Đoạn 1: Các tác hại