СЛАЙД 1 Доброго дня, шановні члени державної екзаменаційної
комісії та всі присутні! Темою нашого дослідження було обрано «Особливості підготовки майбутніх психологів до професійної діяльності». СЛАЙД 2 Розвиток сучасної системи соціально-політичних і культурно-історичних відносин в Україні ставить умови перед системою освіти щодо підготовки висококваліфікованих здобувачів вищої освіти та пошуку нових форм і методів навчання, що, своєю чергою, забезпечать ефективність та різноплановість професійної діяльності майбутніх психологів. Метою сучасного закладу вищої освіти є розвиток особистості студента, а також формування в нього готовності до майбутньої професійної діяльності. Саме під час навчання студенти вперше освоюють професію, визначають власну життєву позицію, особистісну стратегію, вивчають та використовують засоби взаємодії в соціумі, формують поведінку та процес спілкування. СЛАЙД 3 Досвід підготовки психологів засвідчує, що чинна традиційна система навчання не забезпечує повною мірою формування професіонала, здатного на високому рівні виконувати різноманітні обов’язки, які постають перед ним у практичній діяльності. Потребує більш глибокого вивчення проблема формування особистісних стратегій професійної діяльності майбутніх психологів, їх систематизація та класифікація, необхідна розробка системи розвивальних заходів, спрямована на активне, свідоме становлення особистісних стратегій у процесі професійної підготовки. Актуальність, соціальна значущість та потреба у поглибленій розробці зазначеної проблеми у вітчизняній психології як у теоретичному, так і в прикладному аспекті зумовили вибір теми нашого «Особливості підготовки майбутніх психологів до професійної діяльності». СЛАЙД 4 ДОЗВОЛЬТЕ НЕ ХАРАКТЕРИЗУВАТИ НАУКОВИЙ СЛАЙД 5 АПАРАТ ДОСЛІДЖЕННЯ, ЙОГО ПРЕДСТАВЛЕНО НА СЛАЙД 6 СЛАЙДАХ. СЛАЙД 7 В результаті здійсненого теоретичного аналізу про структуру діяльності взагалі, про структуру професійної діяльності психолога, була розроблена структурно- функціональна модель розгортання особистісних стратегій професійної діяльності психолога та було визначено основні її компоненти: ЯКУ ВИ МОЖЕТЕ ПЕРЕГЛЯНУТИ НА СЛАЙДІ. СЛАЙД 8 Експериментальна робота виконувалась у Комунальному закладі «Харківська гуманітарно–педагогічна академія» Харківської обласної ради. Дослідження було проведене в період з 2022 по 2023р. Методи дослідження експерименту ПРЕДСТАВЛЕНО НА СЛАЙДАХ СЛАЙД 9 На другому етапі експериментального дослідження були визначені рівні особистісних стратегій професійної діяльності майбутнього психолога: ЯКІ ПРЕДСТАВЛЕНО НА СЛАЙДІ СЛАЙД На констатувальному етапі, оцінку комунікативних якостей 10 особистості можна побачити за результатами методики «КОС-2». Так, дуже високий рівень прояву комунікативних схильностей у майбутніх психологів – 27%, високий рівень – у 11%. Натомість середній рівень прояву комунікативних схильностей у студентів (19%), а також низький рівень – 30%. Оскільки комунікативний акт включає в себе аналіз та оцінку ситуації, формування мети й змісту дії, реалізацію плану та його корекцію, а також оцінку ефективності, то очевидно, студенти-психологи, поки що недостатньо вміють їх виявляти, адже стикаються з різноманітними проявами комунікативних схильностей лише у штучно створених ситуаціях рольових ігор на практичних заняттях та частково під час проходження студентської практики. Також однією з ключових позицій системи професійних вмінь психолога виступають його організаторські схильності. За оцінкою організаторських схильностей було виявлено: за показником високого рівня прояву організаторських здібностей спостерігаємо у майбутніх психологів (19%), за показником середнього рівня - (15%). Зауважимо, що під час навчання у ЗВО студенти не мають можливості отримати достатній досвід прояву означених схильностей. Проте, на наш погляд, такі результати засвідчують потенційну здатність студентів при нагоді виявляти власні організаторські схильності у професійній діяльності. СЛАЙД За показниками переважаючих виборів стратегій діяльності 11 було виявлено, що на перше місце майбутні психологи (31%) ставлять практико-орієнтаційні стратегії професійної діяльності. На друге місце студенти-психологи – 29% обрали технологічні стратегії, надаючи при цьому перевагу стратегії розуміння, яка відіграє важливу роль у процесі спілкування психолога з клієнтом. На третє місце досліджувані обирають організаційно- методичні стратегії, надаючи перевагу творчій стратегії. Пояснити це можна тим, що виконання більшості видів психологічної діяльності без прояву креативності майже неможливе, адже робота з людьми завжди створює непередбачувані, нетипові ситуації, в яких треба проявити неординарність мислення. Лише четверте місце серед виборів студентів-майбутніх психологів (19%) посідає група теоретико- орієнтаційних стратегій. СЛАЙД На формувальному етапі була впроваджена Теоретико- 12 прикладна модель формування особистісних стратегій професійної діяльності майбутніх психологів, ЯКА ПРЕДСТАВЛЕНА НА СЛАЙДІ СЛАЙД На контрольному етапі, у межах проведеного дослідження 13 було виявлено покращення загального рівня стратегіального поля професійної діяльності, а також показників професійних та особистісних якостей, важливих для формування стратегіального поля у майбутніх психологів. Це вказує на ефективність застосування програми навчального практикуму та демонструє однаковий рівень обізнаності студентів особистісних стратегій професійної діяльності. У контрольній групі після експерименту кількісні показники змінилися, але не суттєво. СЛАЙД Аналіз результатів проведеного формувального 14 експерименту показав, що за допомогою навчального практикуму у студентів підвищується рівень розвитку основних психологічно-діяльнісних чинників формування особистісних стратегій професійної діяльності. Вони краще навчилися розуміти свій професійний стиль та аналізувати його прояви безпосередньо у практичній діяльності. Досліджувані оволоділи спроможністю до актуалізації різних стратегій, які вони можуть використовувати у проблемних професійних ситуаціях. СЛАЙД Дякуємо за увагу! 15
Тайм-менеджмент у 4 кроки: Методи, стратегії та операційні прийоми для управління часом на свою користь, балансуючи між особистими та професійними цілями