Ситуаційно-розрахункова задача

Вихідна інформація

7 випускників університету (менеджери на ринку товарів та послуг, товарознавець, економіст,

юрист) у Чернігові вирішили організувати торгово-посередницьку фірму "Успіх", що має
здійснювати оптову та роздрібну торгівлю офісним обладнанням.
На роботу також запросили бухгалтера з досвідом роботи, секретаря, водія, 3 продавців, 2
комірників.
На етапі створення підприємства запропонуйте посадові оклади (середньоринкові) та здійсніть
ряд заходів.

Завдання

1. Запропонуйте та обгрунтуйте організаційну структуру та штатний розклад торговельного

підприємства, накресліть органіграму.
2. Розрахуйте фонд основної заробітної плати на рік і обов’язкові нарахування до нього. Надбавки за
знання іноземної мови, за суміщення професій, за розширення зони обслуговування; доплати
визначте самі, але зважте на те, що за умовами бізнес-плану фонд оплати праці не повинен
перевищувати (з нарахуваннями) - 1000 000 грн.
3. Скласти гарантійного листа до рекламної агенції щодо проведення рекламної кампанії для
новоствореного підприємства.

Таблиця 2
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор ТОВ «Десна»
__________ А.П.Крокодилов
__ ___________ 2021 р.
Штатний розклад підприємства “Десна”
Н а з в и п о с а д Чисельність Посадовий Місячний
посад оклад фонд оплати
1 2 3 4
1. Директор 1 25000 25000
2. Заступник 1 22000 22000
……. …….
10. Комірник 2 14000 28000
11. Водій 1 15000 15000

Усього 15 ….

Додаток до листа № … від 00.00.00

Логічна й аргументована інформація щодо новостворюваної фірми (напрями діяльності,
основні особливості і конкурентні переваги, опис пропозицій, ціна тощо – 1 – 1,5 стор.)