Kabanata l

Panimula

Ang seksuwal na panghahalay ay anumang seksuwal o ginawang seksuwal (sexualized) na

kilos na magreresulta upang ang isang tao ay makaramdam na hindi siya
komportable nasisindak o natatakot siya. Ito ay isang kilos na hindi inakit o pinili ng isang tao.

Ang seksuwal na panghahalay ay isang pagkakanulo ng tiwala at pagkakaila sa karapatan na

mayroon ang bawat tao upang magpasiya tungkol sa kung ano ang mangyayari sa kanyang
katawan. Ang seksuwal na panghahalay ay isang pang-aabuso ng karapatan at
kapangyarihan.

Ang seksuwal na panghahalay ay maaaring isagawa sa mga taong nasa wastong gulang at
mga bata, babae, at lalaki, at mga taong iba't iba ang pinaggagalingan.

Ang seksuwal na panghahalay ay maaari ring tawagin bilang seksuwal na pang-aabuso o

seksuwal na karahasan. Ang mga salitang ginagamit upang ilarawan ang seksuwal na
panghahalay, kagaya ng panggagahasa at seksuwal na pang-aabuso, ay parehong
may pangkalahatang kahulugan kapag ginagamit sa pang-araw-araw na pag-uusap at
isang partikular na kahulugan kapag ginagamit upang ilarawan ang partikular na mga
kriminal na seksuwal na pagkakasala (criminal sexual offense). Sa website na ito, ginagamit
namin ang mga salita sa pangkalahatang paraan at upang magbigay ng pangkalahatang
impormasyon lamang.

Kung sa tingin mo na ginawa ang isang kriminal na seksuwal na pagkakasala at gusto mong
magreklamo, maaaring naisin mong humiling ng karagdagang payo. Magagawa mo ito
sa pamamagitan ng pagkontak sa serbisyo para sa seksuwal na panghahalay sa iyong lugar
[sa Ingles], sa pulis, iyong doktor o isang pribadong abogado. Maaaring isang salik (factor)
ang oras at ang mga serbisyong ito ay makakapagbigay ng impormasyon tungkol sa mga
karapatan at mga opsiyon.

Berdahl, J. L., & Raver, J. L. (2011) (If you'll put this sa start sang sentence, pwede n'yo

ilagay like " Ayon kina Berdahl & Raver (2011) then dugtong ang sentence and walaon na

ng dot before sa ang sekswal) . Ang sekswal na panliligalig ay walang alinlangan na

nagingproblema sa mga organisasyon mula nang umiral ang mga ito, ngunit 30 taon

lamang angnakalipas nang nagsimula itong kilalanin sa publiko bilang isang problema na

nangangailanganng interbensyon.
 Sa kabanatang ito, sinusuri namin ang hindi pangkaraniwang bagay ng sekswal

napanliligalig, simula sa kahulugan nito, ang iba't ibang anyo na maaaring gawin nito,

paraan ngpagsukat, at ebidensya tungkol sa paglaganap at mga kahihinatnan nito.

Pagkatapos ay isaalang-alang namin kung paano pinakamahusay na maiiwasan

atmapangasiwaan ang sekswal na panliligalig sa mga organisasyon, batay sa aming

pagsusuri sateorya at pananaliksik na nagbibigay-alam sa aming pag-unawa sa mga sanhi

nito.

Sa katapusan ng kabanata, tinatalakay namin kung ano ang itinuturing naming

pinaka-maaasahan na mga direksyon para sa hinaharap na pananaliksik at pagsasanay sa

sekswal napanliligalig. (PsycInfo Database Record (c) 2023 APA, nakalaan ang lahat ng

karapatan).

Siyam sa bawat sampu ng mga bansa sa mundo ang may aws laban sa sekswal na

panliligaligsa buhay nagtatrabaho ngayon, ngunit halos anim sa bawat sampu ay walang

sapat na bataslaban sa sekswal na panliligalig sa mas mataas na edukasyon at mga

paaralan (Tavares at Wodon, 2018). (Always put a comma before ang date sa citation if

you'll place it at the end sang sentence pero if ilagay n'yo sa may start sang sentence kay i

parenthesis lang ang date, gi butngan ko na)

Sa mahabang panahon, ang mga paggalaw ng kababaihan sa isang pandaigdigang

pananaw ay nag-highlight ng mga isyu tungkol sakahinaan sa katawan ng kababaihan

kaugnay ng ibanga anyo ng panunupil. Karahasan ng kalalakihan sa

pangkalahatan,karahasan ng mga lalaki laban sa kababaihan, ginawang sekswal

karahasan, prostitusyon, human trafficking (parasa partikular na layuning sekswal),

panggagahasa sa malalapit na relasyon at panggagahasa bilang paraan ng digmaan,

gayundin ang ilang iba pang anyo ng karahasan (Ptacek, 2010) (sa start ba na sang
sentence ang citation nga gibutang n'yo or sa first??) ay bumubuo ng isang web ng

aktwal at potensyal na pagkakalantad sa karahasan para sakaramihan ng mga babae

at babae (basi namali lang type or what) sa mundo. Sa web na ito ng karahasan kung saan

ang sekswal na panliligalig sa mga kababaihan (at mga lalaki, at hindi binary na mga tao)

sa trabaho ay itinatag at na-normalize, ngunit pinoproblema rin at hinahamon sa iba't ibang

paraan.

Ang sexual harassment ay isang seryosong usapin na maraming hurisdiksyon, kabilang

ang Pilipinas, ang nagsagawa ng mga aktibong hakbang upang labanan (labanan

anggg?). Ang Pilipinas ay may partikular na batas sa lugar na tumutukoy at

nagsasakriminal sa gayong pag-uugali, na tinitiyak na ang mga lugar ng trabaho,

institusyong pang-edukasyon, at iba pang pampublikong espasyo ay mananatiling ligtas at

walang panliligalig.

Sulira
n
Ang isang pangunahing salik na nag-uudyok sa sekswal na panliligalig sa lahat ng tao, ano

man ang kanilang kasarian, ay mga pamantayan, gawi at istruktura sa lipunan na

humuhubog (at hinuhubog ng) hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian. Mga pamantayan

sa kasarian: ang pinakakaraniwan at nangingibabaw na mga ideya, pagpapahalaga o

paniniwala tungkol sakasarian sa isang lipunan o komunidad.

Mga sanhi nga sexualidad sa

pilipinas:

1. Mental health issues o magkakaroon ng hindi tamang pag iisip.

2. Sexual orientation pagkakaroon o kagustohan na magkaroon ng karelasyon tulad ng
mga lesbian ,gay , bisexual, asexual.
3. Race/Ethnicity.
Kahalagahan Ng
Pagaaral

Ang sexual harassment ay nakakapinsala sa ating lahat. Ang panliligalig ay humahantong

sa pagliban, mahinang moral, pagkawala ng pokus, at mga legal na kahihinatnan. Ang

pagkabigongpigilan ang sekswal na panliligalig sa lugar ng trabaho ay sisira sa pagsunod

sa Title VII ng CivilRights Act at mga katulad na batas sa karapatang sibil ng estado at mga

batas sa patas napagtatrabaho. Bilang karagdagan, ang employer ay may pananagutan

dahil ang kumpanya aypalaging responsable para sa panliligalig ng isang superbisor

na nagreresulta sa isang nasasalat na aksyon sa trabaho. Kahit na ang isang

kaganapan ng panliligalig ay hindi nagreresulta sa isang nasasalat na aksyon sa trabaho,

ang employer ay maaari pa ring managot maliban kung ito ay nagpapatunay na:

1. Nagsagawa ito ng makatwirang pangangalaga upang maiwasan at itama kaagad

ang anumang panliligalig.

2. Ang empleyado ay hindi makatwirang hindi nagreklamo sa pamamahala o

upang maiwasan ang pinsala o kung hindi man. Ang mga biktima ng sexual

harassment ay maaaring may karapatan sa:

• Nawalan ng suweldo o sahod

• Paglipat
• Paglinis ng file ng tauhan
• Emosyonal na pagkabalisa
• Mga parusang pinsala
• Mga pagbabago sa patakaran at pagsasanay na iniutos ng korte.

Saklaw ng pag aaral

Ang pagsusuri at pag- unawa sa mga isyung kaugnay ng pang- aabuso sa seksuwal

naanyo.

Sumusunod:
 Mga uri ng sexual harassment: Pag- aaral ng iba't ibang uri ng sexual harassment

tuladng verbal, pisikal, sekswal na pang-aabuso sa trabaho, paaralan, komunidad, o

anumangiba pang mga institusyon.

Epekto ng sexual harassment: Pagsusuri sa mga epekto ng sexual harassment sa

mgabiktima, tulad ng pisikal, emosyonal, at mental na kalusugan, pagkabahala,

pagkawalang tiwala sa sarili, at iba pa.

Mga salik na nagpapalala ng sexual harassment: Pag-aaral sa mga salik na

nagpapalalang sexual harassment tulad ng gender inequality, kultura ng

kawalang paggalang sakababaihan, kapangyarihan dynamics, at iba pa.

Kabanata 2

Konseptuwal na balangkas

Fitzgerald, Magley, Drasgow, and Waldo (1997) ( I replace ni, i butang n'yo nalang

like "Ayon kina Fitzgerald, Magley, Drasgow, and Waldo (1997), ang sexual

harassment--" . Ayon sa kanilang pananaliksik, ang sexual harassment ay maaaring

maipakita sa isang continuum o patuloy na hanay ng mga kilos at pagsasalita na

naglalayong magdulot ng di- komportableng karanasan sa biktima.

Ito ang kanilang konseptuwal na balangkas:

Verbal and Nonverbal Sexual Harassment- Ito ang mga kilos at pagsasalita na may

seksuwal na konteksto, tulad ng mga malalaswang biro, pang-aalaska, o mgapahayag na

may malisya.
Gender Harassment – Ito ang mga kilos at pagsasalita na naglalayong ibaba ang pagtingin

sa isang tao batay sa kanilang kasarian, tulad ng mga pang-iinsulto o pagbabanta na may

kaugnayan sa kasarian.

Unwanted Sexual Attention – Ito ang mga kilos at pagsasalita na naglalayong

magpahayag ng seksuwal na interes o paghanga sa isang tao nang hindi ito

pinahihintulutan o tinatanggap.

Sexual Coercion – Ito ang mga kilos at pagsasalita na naglalayong pilitin o pwersahin

ang isang tao sa mga seksuwal na aktibidad nang hindi ito pinahihintulutan o

tinatanggap.
Mga kaugnay na pag aaral at literature

Ang sexual harassment ay isang kahirapan sa pagbibigay kasagutan sa usapin ng

harassment na sekswal ay ang kawalan ng malinaw, buo at tanggap na kahulugan ng

harassment na sekswal. Isang pag-aaral ang isinagawa kung saan sinikap mag bigay ng

kahulugan ng “sexual harassment” at posibleng pagkakaiba sa pagpapakahuluganng mga

kababaihan at kalalakihan. Napag-alaman na ang mga depinisyon ay umiikot sa

pagiging hindi tanggap nito.

Ang talaan ng mga gawi (behavior) ay nagsasaad ng mga tahasang pisikal na pag-atake

hanggang sa mga pasalita at di (avoid ang pag shortcut sang word, direct "hindi" and if mag

shortcut man kay ‘di pag limtan ang " ‘ " pasalita na mga insultong sekswal. Ilan pang

aspetong ginamit ay ang mga sumusunod: mga bagay na may kinalaman sa biktima, ang

manliligalig, ang gawi, ang antas ng relasyon, ang pinangyarihan at ang kultura.

Malaking impluwensiya ang kultura lalo na sa usapin ng paghipo at tamang gawi ng

babae at lalaki. Magkaiba ang pananaw ng mga babae at lalaki sa usaping higit na

nailalarawan ng mga babae ang mga detalye at mga masasalimuot na epekto sa

emosyon ng biktima. Ipinakita rin ang ilang mga dapat pang pagtuunan ng pansin tulad ng

pangangailangan pa ng pagtataas ng antas ng kamalayan ng dalawang kasarian tungkol sa

mga konsepto at isyung nakaugnay sa sexual harassment.

Sekswal harassment ay pananakot, asar o pagpipigil ng isang sekswal kalikasan, o ang

inaayawan o hindi naaangkop na pangako ng mga gantimpala sa exchange para sa

mgasekswal na pinapaboran. [1] Sa mga pinaka-modernong mga legal contexts sekswal

harassment ay ilegal. Tulad ng tinukoy sa pamamagitan ng EEOC, “Ito ay labag sa batas.

Upang manggulong isang tao (isang aplikante o empleyado) dahil kasarian ng taong iyon.
 Harassment ay maaaring magsama ng "sekswal harassment" o inaayawan sekswal

advances, mga kahilingan para sa mga sekswal na pinapaboran, at iba pang mga pandiwang

opisikal na harassment ng isang sekswal kalikasan.

Harassment ay hindi na ng isang sekswal kalikasan, gayunpaman, at maaaring magsamang

nakakasakit na remarks tungkol sa kasarian ng isang tao. Halimbawa, ito ay iligal na

mang gulo ang isang babae sa pamamagitan ng paggawa ng mga nakakasakit na mga

komento tungkol sa mga kababaihan sa pangkalahatan.

Depinisyon ng mga terminolohiya

Consent – Ito ay ang malayang pagsang-ayon ng isang indibidwal na ibinibigay sa isang

aktibidad o pag-uugnayang seksuwal. Ang kawalan ng pagsang-ayon o hindi pagkakaroon ng

malinaw na pag sang-ayon ay maaaring maging bahagi ng sexual harassment.

Victim-Blaming – Ito ay ang pagturing sa biktima ng sexual harassment bilang may sala o

dahilan ng pangyayari. Ito ay hindi tamang pananaw dahil ang responsibilidad ay

dapatn

nakatuon sa mga nagsasagawa ng harassment, hindi sa mga biktima.

Gaslighting – Ito ay isang manipulatibong taktika kung saan ang isang tao ay nagtatangkang

baguhin ang pag-iisip o pagkaunawa ng biktima ng harassment sa pamamagitan ng

pagdududa, pagbabalewala, o pagpapalit ng mga pangyayari.

Cyber Harassment – Ito ay ang paggamit ng mga teknolohiya tulad ng social media, email,o

iba pang online na platform upang magdulot ng seksuwal na pagsasamantala o pang-aabuso.

Halimbawa nito ay ang pagpapadala ng malaswang mensahe o pagbabanta sa online

nakapaligiran.

Retaliation – Ito ay ang pagsasagawa ng mga negatibong aksyon o pagsisikap laban saisang

indibidwal na nagreklamo o nagpahayag ng sexual harassment. Ito ay maaaring magdulotng

karagdagang pagsasamantala o diskriminasyon.

Bystander Intervention – Ito ay ang pagkilos ng mga taong nakakakita o nakakarinig ng sexual

harassment upang pigilan o tumulong sa biktima. Ito ay isang mahalagang hakbang

upang labanan ang sexual harassment at itaguyod ang ligtas at respetadong kapaligiran.

Kabanata 3

Metodolohiya

Ang proyekto ay gumamit ng dalawang metodo para sa pagkalap ng datos: pag-surveysa

mga personalidad sa medya, pagbabahagi nito online, at ang malalim na pagsasagawa ng

panayam sa mga executives nga medya na ginawa online sa pamamagitan ng video calls.

Dinisenyo ang two-method approach upang maintindihan ang mga pattern ng sekswal na

pang- aabuso sa newsrooms at sukatin ang persepsyon ng mga opisyales na may mga

posisyonsa poder sa loob ng mga organisasyon ng media.

Ang mga sagot sa survey ang walang pangalan at ang mga nakapanayam na

mga partisipante ang binigyan ng hindi totoong pangalan upang maprotektahan ang

kanilang pagkakakilanlan. Isinagawa ang survey at panayam ng malayuan upang sundin

ang mga regulasyon sa COVID-19.

 Nagsimula ang pagkalap ng datos noong Disyembre 2020 sa Indonesia, Myanmar,

Malaysia, Pilipinas, at Vietnam at nagtapos noong Marso 2021.(May source kamo sini??)

Ginawa ang pagkolekta ng datos sa Ingles at local na wika ng bansa Matapos ang inisyal

na pagsalang tanong, nakumpleto ng 494 na mga partisipante ang survey. Ang survey

ay humigit-kumulang 19 minutos upang matapos. Sa kabuuhan, 19 na malalim ang panayam

ang naisagawa sa mga news executives mula sa iba't ibang organisasyon. Sampung

kababaihan at siyam na kalalakihan ang napanayam. Karaniwang haba ng panayam ay 56

minutos.

(Cite ang source if may ara)

Ang mga nakapanayam ay kinilala mula sa mga organisasyon ng medya na

nakatrabahong WAN-IFRA at Women In News (sa pamamagitan nga capacity building o

adbokasiya) at mgaexecutives mula sa media organisasyons na kusang-loob na sumali sa

diskusyon tungkol sasekswal na pang-aabuso (anuman ang umiiral na relasyon o wala).

Disenyo ng pananaliksik (Ano nga specific nga research design gi gamit n'yo?? )

Descriptive Research- Ang layunin ng disenyo na ito ay magbigay ng

detalyadongpaglalarawan o impormasyon tungkol sa sexual harassment. Maaaring gamitin ang

mga survey,focus group discussions, o pag-aaral ng mga dokumento at estadistika para

maipakita angkahalagahan, saklaw, at mga epekto ng sexual harassment.

Experimental Research- Sa disenyo na ito, ang mga mananaliksik ay naglalagay ng

mgakontroladong kondisyon upang matukoy ang mga sanhi at epekto ng sexual

harassment.
Maaaring magkaroon ng mga eksperimento sa laboratorio o field experiments upang masuri

angmga variable at makita ang mga epekto ng sexual harassment.

Correlational Research- Sa disenyo na ito, sinusuri ng mga mananaliksik ang mga ugnayano

kaugnayan ng mga variable sa sexual harassment. Maaaring gamitin ang mga survey o pag-

aaral ng mga datos upang matukoy ang mga kaugnayang ito. Halimbawa, maaaring suriin

angugnayan ng sexual harassment sa trabaho sa mga salik tulad ng kultura ng

organisasyon,kasarian, o kapangyarihan.

Kaligiran ng Pananaliksik
Ang data ng PSA na kinuha mula sa DSWD ay nagpakita na noong Pebrero 2020,

humigit-kumulang 420 kababaihan ang biktima ng trafficking noong 2019, isang 66.7

porsiyentongpagtaas mula sa 252 kababaihan noong 2018.

Ipinakita rin ng data ng DSWD, sabi ng PSA, na may 222 kababaihan ang na-sexually

exploitnoong 2019. Mas mataas ito ng 55.2 percent kaysa sa 143 na nai-post noong 2018.

Ang datos na nakuha ng PSA mula sa PNP noong Pebrero 2020 ay nagpahiwatig

namayroong 2,162 kaso ng panggagahasa ang naiulat sa pulisya noong 2019, 30.6 porsyento

namas mataas kaysa sa 1,656 na kaso na naiulat noong 2018.

Nagkaroon din ng double-digit o 15.1 percent na pagtaas sa mga kaso ng physical

injuriesna iniulat sa PNP noong 2019.Data na nakuha ng PSA na noong Pebrero 2020,

mayroong
16,251 na kaso ng physical injury na naiulat sa PNP noong 2019, mula sa 14,116 na kaso
noong

2018.

Iniulat ng PSA na mas maraming kababaihan ang nag-ulat na nakaranas sila ng mga

gawang kahalayan at iba pang pang-aabuso, na may mga pagtaas sa 3.2 porsiyento at 2.8

porsiyento,ayon sa pagkakabanggit.

Respondente

Ipinahiwatig ng data ng gobyerno na mayroong 45.4-porsiyento na pagbaba sa bilang ng

mga kaso ng tangkang panggagahasa sa 362 noong nakaraang taon mula sa 663

noong 2018. Walang available na data para sa incestuous rape noong 2019. Sa

pagbanggit sa datos ng DSWD, sinabi ng PSA na mayroong 5.2-porsiyento na pagtaas sa

mga kababaihang sangkot sa prostitusyon o emosyonal na inabuso noong nakaraang taon.

Mayroong 268 kaso ng prostitusyon o emosyonal na pang-aabuso noong 2019, mas

mataaskaysa sa 255 na iniulat noong 2018.Data tulad ng iligal na pangangalap; iba pang mga

kasotulad ng binugbog, inabuso sa ekonomiya, pinabayaan/inabandona ng asawa, at mga

distressedoverseas Filipino worker (OFWs) na nagsilbi sa mga field office; sekswal na

pang-aabuso;kababaihang apektado ng armadong labanan; at pisikal na

pang-aabuso/maltreat/binagsak namga posted na pagtanggi.

Ang mga babaeng nakaranas ng illegal recruitment ay kumontra ng 56.9

porsiyentohanggang 85 na kaso noong 2019 habang ang iba pang mga kaso tulad ng

binugbog, inabuso
sa ekonomiya, pinabayaan/inabandona ng asawa, at mga distressed OFW na nagsilbi sa

mgafield office ay umabot sa 55.2 porsiyento hanggang 2,048 na kaso.

Sinabi ng PSA na ang sekswal na pang-aabuso ay nagkontrata ng 23.7 porsiyento sa

164na kaso; kababaihang apektado ng armadong tunggalian, 18.8 porsiyento hanggang 13

kaso;at pisikal na pang-aabuso/maltreat/bugbog, 16.5 porsiyento hanggang 198 kaso noong

2019.

Instrumento ng Pananaliksik
Istate diri if what kind or tool you will ba sa pag gather ng data, like observation ba? Research
questionnaires? Mga ganon pero hindi ko man alam sa inyo pero parang research
questionnaires man i use n'yo kay nag provide man kayo ng questions, pero againnn ‘di ko
alam sa inyo kay research n'yo man to

Mayroon ka bang karanasan ng sexual harassment sa loob ng paaralan? Kung oo, paki-

describeang mga detalye ng insidente.

Sa iyong palagay, gaano kadalas nangyayari ang sexual harassment sa loob ng paaralan?

Anoang mga posibleng dahilan ng sexual harassment sa loob ng paaralan?

Ano ang iyong mga hakbang na ginawa matapos ang insidente ng sexual harassment?

Ano ang iyong kaalaman tungkol sa mga patakaran at proseso ng paaralan kaugnay ng

sexualharassment?

Konklusyon

Nangyayari rin ang mga sexual harassment sa internet at elektronikong

komunikasyon.Karamihan sa mga kaso tungkol sa sexual harassment sa Pilipinas ay

kadalasang nangyayarisa internet o mga social media platform tulad ng twitter, instagram,

facebook at marami pangiba. Kung saan ang maraming mga post tulad ng halos hubad na mga

larawan ay ang mgapuntirya ng isang tao na kailangang bigyang-kasiyahan ang kanilang

sarili sa pamamagitanlamang ng panggigipit sa isang tao sa internet.Kapag ang mga mag-

aaral ay nakakaranas ngsekswal na panliligalig, ang mga resulta ng edukasyon ay

kinabibilangan ng pagbaba ngmotibasyon na pumasok sa klase, higit na pag-alis,

pagbaba sa mga klase, hindi gaanongpansin sa klase, pagtanggap ng mas mababang

mga marka, pagpapalit ng mga tagapayo,pagpapalit ng mga major, at paglipat sa ibang

institusyong pang-edukasyon, o pag-drop out.