Professional Documents
Culture Documents
NHÓM 2 - BÀI THUYẾT TRÌNH LÝ THUYẾT HÀNH VI.WORD
NHÓM 2 - BÀI THUYẾT TRÌNH LÝ THUYẾT HÀNH VI.WORD
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................................ 3
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ TÁC GIẢ VÀ THUYẾT MỎ NEO ........................ 4
1.1. Giới thiệu tác giả Daniel Kahneman và Amos Tversky .................................. 4
1.2. Hoàn cảnh ra đời thuyết mỏ neo và phương pháp nghiên cứu ...................... 4
CHƯƠNG II: NỘI DUNG THUYẾT MỎ NEO ........................................................ 5
2.1. Khái niệm thuyết mỏ neo.................................................................................... 5
2.2. Nguyên nhân hình thành .................................................................................... 5
2.2.1. Thuyết thả neo và điều chỉnh ....................................................................... 5
2.2.2. Thuyết tiếp cận có chọn lọc .......................................................................... 5
2.2.3. Sự thay đổi thái độ ........................................................................................ 6
2.3. Mục đích sử dụng ................................................................................................ 6
2.4. Các yếu tố tác động đến hiệu ứng mỏ neo......................................................... 6
2.4.1. Mức giá: ......................................................................................................... 7
2.4.2. Giới tính: ........................................................................................................ 7
2.4.3. Kinh nghiệm .................................................................................................. 7
2.4.4. Tính cách ....................................................................................................... 7
2.4.5. Cảm xúc ......................................................................................................... 7
2.4.6. Sự tự tin vào bản thân: ................................................................................. 8
2.4.7. Nhu cầu nhận thức........................................................................................ 8
2.4.8. Áp lực thời gian ............................................................................................. 8
CHƯƠNG III: ỨNG DỤNG THUYẾT MỎ NEO .................................................. 8
3.1. Ứng dụng của thuyết mỏ neo trong đàm phán ............................................. 8
3.2. Ứng dụng của thuyết mỏ neo trong kinh doanh ........................................... 9
CHƯƠNG IV: ỨNG DỤNG THUYẾT MỎ NEO VÀO THỰC HIỆN TVC....... 9
4.1. Tóm tắt nội dung TVC .................................................................................... 9
4.2. Phân tích lý thuyết được vận dụng trong TVC........................................... 10
KẾT LUẬN .................................................................................................................. 11
TÀI LIỆU THAM KHẢO........................................................................................... 12
3
LỜI MỞ ĐẦU
Trong những năm gần đây, kinh tế Việt Nam đã có một “bệ phóng” tốt khi tăng
trưởng GDP thuộc diện cao nhất trên thế giới. Tuy nhiên, xu hướng tăng trưởng đang
chậm lại và những khó khăn xuất hiện ngày càng nhiều kể từ nửa cuối năm 2022. Do
đó, các doanh nghiệp đang đối diện với không ít thách thức. Vì vậy, đòi hỏi họ phải cạnh
tranh với nhau ngày một gay gắt và khốc liệt hơn để có thể tồn tại trên thị trường.
Trong đó, khách hàng được xem là “đích đến cuối cùng”, là đối tượng mà mỗi
doanh nghiệp hướng đến. Các doanh nghiệp luôn nỗ lực phát triển những hoạt động
quảng bá, đưa sản phẩm, dịch vụ của mình đến với người tiêu dùng. Họ không ngừng
thực hiện các hoạt động marketing để củng cố và khẳng định thương hiệu của mình trong
tâm trí của khách hàng. Để làm được điều đó, việc thấu hiểu hành vi và nắm bắt tâm lý
khách hàng là điều kiện tiên quyết cho các chiến lược thành công của doanh nghiệp.
Nhận thấy được điều đó, nhóm đã tiến hành nghiên cứu và tìm hiểu về “Thuyết mỏ
neo” - vũ khí lợi hại nắm bắt tâm lý khách hàng của Daniel Kahneman và Amos Tversky
để tìm ra tại sao người tiêu dùng có xu hướng neo theo mức giá ban đầu để ra quyết
định? Các doanh nghiệp đã áp dụng hiệu ứng mỏ neo như thế nào trong kinh doanh để
gia tăng lượt bán sản phẩm?
4
kỹ hơn những thông tin liên quan từ neo. Ví dụ, một thí nghiệm trực tuyến đã cho thấy
thứ hạng những người tham gia trước có thể trở thành một mỏ neo. Sau khi tiếp cận các
đánh giá của những người khác về một ý tưởng cho mô hình kinh doanh, các đối tượng
sẽ kết hợp neo này vào quy trình ra quyết định của riêng họ, khiến khoảng cách giữa các
đánh giá giảm dần.
2.2.3. Sự thay đổi thái độ
Gần đây, lời giải thích thứ ba về hiệu ứng mỏ neo đã được đề xuất. Thuyết này đưa
ra một thuật ngữ mới: sự thay đổi thái độ. Cũng theo thuyết trên, việc cung cấp một mỏ
neo sẽ khiến một người nào đó ủng hộ hơn các thông tin từ neo, từ đó đưa ra những câu
trả lời có sự tương đồng lớn hơn với neo. Những người đứng đầu phe ủng hộ lý thuyết
này coi đây là cách giải thích tương đương với những nghiên cứu trước đây về thả neo
và điều chỉnh, cũng như tiếp cận có chọn lọc
2.3. Mục đích sử dụng
Mức độ ảnh hưởng của tâm lý mỏ neo đến việc suy nghĩ và hành động của người
tiếp nhận thông tin. Trong thực tế, hiệu ứng mỏ neo có thể áp dụng với nhiều mục đích
khác nhau như: đàm phán kinh doanh, mua bán hoặc giúp nâng cao hiệu suất công việc,...
Nhưng cho dù ở góc độ người truyền tải hay tiếp nhận thông tin, không kể mục đích là
gì, người tiếp nhận luôn phải chú ý với sự ảnh hưởng của mỏ neo.
Người đứng ở vị trí chủ động tạo ra “mỏ neo”, có thể sẽ nhận được nhiều lợi ích
hơn, kể cả khi là người mua hay bán sản phẩm. Khi bán, thay vì chỉ treo một cái nhãn
giá thông thường, người bán thường đính kèm theo một con số lớn hơn phía trước, nhưng
phải biểu thị cho khách hàng thấy nó đã bị thay thế và có giá thấp hơn (chính là giá của
sản phẩm). Như vậy, khách hàng sẽ bị thu hút bởi mức giá đầu tiên và dễ dàng chấp
nhận mức giá thứ hai. Còn nếu là người mua hàng, người mua có thể “thả neo” bằng
cách đưa ra mức giá thấp hơn so với kinh phí của họ, từ đó khiến dự định của người bán
bị ảnh hưởng bởi con số được nói ra.
Hiệu ứng mỏ neo trong đàm phán cũng thường xảy ra trong việc thiết lập mục tiêu,
từ đó làm ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng. Nghiên cứu từ các học giả trường Đại học
DePaul đã cho thấy, khi các mục tiêu được đặt ra mang tính thách thức hơn, họ sẽ luôn
làm tốt hơn những người đặt ra mục tiêu thấp hơn hoặc mơ hồ. Cho dù không hoàn thành
đúng như các mục tiêu thách thức, hiệu suất công việc cũng đã được nâng cao đáng kể.
Tuy nhiên, phương pháp này vẫn có vài điểm hạn chế tiềm ẩn. Với việc đặt mục tiêu
quá tham vọng và vượt ngoài tầm khả năng, dù kết quả đạt được vẫn nằm ở mức tốt,
thậm chí vượt xa các đồng nghiệp, nhưng sự hài lòng chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng phần
nào, thậm chí dẫn đến những suy nghĩ tiêu cực làm thui chột ý chí do sự phán đoán sai
lầm về khả năng của bản thân.
Trong quá trình trao đổi về lương tháng, người có thể dùng sự ảnh hưởng của hiệu
ứng mỏ neo bằng cách đưa ra con số cao hơn so với mức lương bạn kỳ vọng. Nếu may
mắn, điều này có thể giúp bạn nhận được khoản lương mong muốn.
2.4. Các yếu tố tác động đến hiệu ứng mỏ neo
7
KẾT LUẬN
Việt Nam đang là một trong những nước đang phát triển trong thời điểm 4.0 hiện
nay, chính vì thế, các doanh nghiệp cũng đang dần tham gia gia vào cuộc chạy đua để
tồn tại và giành về cho mình vị trí vững chắc trên thị trường. Việc áp dụng hiệu ứng mỏ
neo trong kinh doanh có thể được coi là một trong những cách góp phần tăng doanh thu,
thu hút khách hàng và duy trì doanh nghiệp.
Đây là một chiến thuật cũng như nghệ thuật kinh doanh vô cùng đặc biệt và lợi
hại. Việc nắm vững khái niệm, bản chất và khả năng áp dụng thuần thục và hiệu quả vào
trong các cuộc đàm phán sẽ giúp cho doanh nghiệp sớm thu được hiệu quả và lợi nhuận
cao hơn. Tuy nhiên, hành trình để khai phá và nắm trọn nghệ thuật sử dụng hiệu ứng mỏ
neo này không hề đơn giản, đòi hỏi mỗi cá nhân phải trải nghiệm và dấn thân thật nhiều.
Lời khuyên đưa ra là doanh nghiệp phải thật cẩn thận và không để “mắc neo” do chính
mình tạo ra.
12