Professional Documents
Culture Documents
الديباجة :
ّ ُ
ألا ـ ـ ـ ــق ـ ـ ـ ـ ا امل ـ ـ ـ ـرا ُ و ّ ـ ـ ـ ـ مع ـ ـ ـ ــال اللر ـ ـ ـ ــق ُ ّص ـ ـ ـ ــق ُيعتب ـ ـ ـ ــس ّ
التمل ـ ـ ـ ـألاه اش ـ ـ ـ ــيوو ّح ـ ـ ـ ــي و ـ ـ ـ ـألا
الرضا ـ ـ ـ املتا عـ ـ ـ ـ املص ـ ـ ــتحر لـ ـ ـ ـ ا املجه ـ ـ ــو ا يص ـ ـ ــاّ ّ ـ ـ ـ ـ ا م ـ ـ ــاأ ضـ ـ ـ ـراجا افر ـ ـ ــي لح ـ ـ ــا ّاد ـ ـ ـ ـ ـ ــو ّ
ّ ّ
الت ـ ـ ــس ـ ـ ـ ـ ّ املص ـ ـ ـ ـ فا
الص اشـ ـ ـ ـ ّألا 1211مل ّ الو ـ ـ ـ ـ ألايألا ّ املألاـ ـ ـ ـ اا مل م ـ ـ ــخ ـ ـ ــيا املسلي ـ ـ ــق ـ ـ ــا ال ل ـ ـ ـ ـ
امل و خالل الفتس ال ا م .
الريادة في العمل الثقافي الهادف وتحقيق الوعي المعرفي المجتمعي بقضية القدس الــــ ُّر ْؤ َيـــة :التّميّز و ّ
ْ
ســا َلــة :المساهمة في االرتقاء بمستوى الفعل الثقافي الهادف و توجيهه نحو هوية األمة و قضاياها
الــــ ِّر ََ
القيـــــم:
املؤسسية :إدارة أعمال وأنشطة الجمعية وفق عمل مؤسسي.
الشفافية :التعامل بشفافية واضحة في جميع تعامالتنا الداخلية والخارجية.
جمي ققع األعض ققاء وف ققق األم ققر التن يمي ققة :الح ققق ف ققي االستفس ققار عق ق ممارس ققا املســـا لة وااللتـــ ا
وااللتزام بأداء المهام بكل مسؤولية.
التشبيك :ت نسيق التعاون والشراكة بيننا وبي المن ما و المؤسسا ذا األهداف المشتركة.
اإلبداع :إبراز مابع اإلبداع في جميع أنشطتنا.
التمي :إضفاء مبدأ التميز الجمعوي وتقديم خدما ذا جودة عالية.
العمل بروح الفريق :أداء األنشطة جماعيا بكل احترام.
+الصوج الش صألا +إلاشتساك -اشت لاو شبع ( )26اّرا فاّيين سظألاحألاين ( :الاشتحاج
ّ ُ ّ
صي ميفه ّ
العا ّ الثادألا ّ
العام ألامس ضبي اش ال الجحع ّألا
التسظ ّ الصسوي) مل ي
-تن يم ندوة والئية حسب المناسبة و الذكرى الوالئية مع دعوة شخصيا اعتبارية في الوالية