Professional Documents
Culture Documents
Bài thi học phần: Quản trị hành chính văn phòng Số báo danh: 35
Mã số đề thi: 05 Lớp: 2173CEMG2431
Ngày thi: 22/12/2021 Tổng số trang: 09 Họ và tên: Vũ Tạ Bảo Ngọc
Bài làm
Câu 1
1. Nội dung tổ chức quản lý, giải quyết văn bản đến:
Văn bản là phương tiện giao tiếp chính thức của cơ quan Nhà nước với cấp trên,
cấp dưới và với công dân. Là phương tiện phục vụ cho hoạt động thông tin và giao dịch
của doanh nghiệp
1.1. Nguyên tắc
- Các văn bản đến đều phải tập trung tại bộ phận văn thư của doanh nghiệp
- Văn bản đến phải được quản lý, giải quyết kịp thời, chính xác và thống nhất. Văn
bản đến thuộc ngày nào phải được đăng ký, phát hành chuyển giao trong ngày, chậm nhất
là trong ngày làm việc tiếp theo
- Văn bản đến có dấu chỉ mức độ mật phải người có trách nhiệm bóc và xử lý
- Văn bản chỉ mức độ khẩn phải được đăng ký, trình và chuyển giao ngay sau khi
nhận được
1.2. Quản lý giải quyết văn bản đến
a. Tiếp nhận văn bản đến
Khi tiếp nhận văn bản đến từ mọi nguồn, cán bộ văn thư của cơ quan, tổ chức
hoặc người được giao nhiệm vụ tiếp nhận văn bản đến trong trường hợp văn bản được
chuyển đến ngoài giờ làm việc hoặc vào ngày nghỉ, phải kiểm tra sơ bộ về số lượng, tình
trạng bì, nơi nhận, dấu niêm phong (nếu có), … Đối với văn bản mật đến, phải kiểm tra,
đối chiếu với nơi gửi trước khi nhận và ký nhận
Sau khi đăng ký văn bản đến phải kịp thời trình cho người đứng đầu doanh nghiệp
hoặc người được doanh nghiệp giao trách nhiệm xem xét và cho ý kiến phân phối, chỉ đạo
giải quyết.
Người có thẩm quyền, căn cứ vào nội dung của văn bản đến; quy chế làm việc của
doanh nghiệp, chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch công tác được giao cho các đơn vị, cá
nhân, cho ý kiến phân phối văn bản, ý kiến chỉ đạo giải quyết (nếu có) và thời hạn giải
quyết văn bản (trong trường hợp cần thiết)
Ý kiến phân phối văn bản được ghi vào mục “chuyển” trong dấu “Đến”. Ý kiến chỉ
đạo giải quyết (nếu có) và thời hạn giải quyết văn bản đến cần được ghi vào phiếu riêng
Sau khi có ý kiến phân phối thì chuyển lại cho bộ phận văn thư để đăng ký bổ sung
vào sổ đăng ký văn bản đến
Bộ phận/ cá nhân chịu trách nhiệm giải quyết Triển khai giải quyết
Sau khi tiếp nhận, đăng ký văn bản đến các nhân viên văn thư có nhiệm vụ tiếp
nhận, đăng ký văn bản đến.
Đối với các văn bản thường: Nhận, kiểm tra, phân loại văn bản và vào sổ Văn bản
đến theo biểu mẫu đồng thời sẽ phải scan văn bản để nhập vào văn phòng điện tử nhằm
quản lý các văn bản đến, đối với văn bản đến được chuyển qua máy Fax hoặc qua mạng
cũng phải kiểm tra về số lượng các văn bản, số lượng trang trên mỗi văn bản... và sau đó
chuyển tới cho Lãnh đạo chi cục xử lý văn bản đến.Với các văn bản có dấu "khẩn",
"thượng khẩn" phải được đặt ưu tiên bóc bì ngay và xuất trình lãnh đạo công ty giải quyết
kịp thời.
Văn bản đó trên bì thư ghi rõ tên người nhận thì phải chuyển thẳng cho người đó.
Mọi văn bản đến đều sẽ được đóng dấu từ “ĐẾN” ở lề bên trái, phía bên trên trang đầu
của văn bản và bằng mực đỏ; vào Sổ văn bản đến, trình lãnh đạo công ty cần xem xét, chỉ
đạo thực hiện.
Đối với quản lý văn bản văn bản mật: Văn bản ở bì có các dấu chỉ mức độ “mật”,
“tuyệt mật” thì cán bộ văn thư sẽ bóc bì thư, vào sổ văn bản đến theo biểu mẫu theo quy
trình quản lý văn bản đến và văn bản đi sau đó chuyển tới lãnh đạo công ty xem xét, chỉ
đạo thực hiện (chú ý không thực hiện scan văn bản)
Xem xét chỉ đạo và thực hiện : Lãnh đạo công ty sẽ trực tiếp xử lý văn bản đến và
bút phê văn bản để phân phối các văn bản đến các phòng ban, đơn vị cá nhân sẽ có trách
nhiệm chính xử lý văn bản.
Chuyển văn bản: Nhân viên văn thư sẽ nhận văn bản đến từ lãnh đạo công ty để
photo và nhân bản, khi photo xong Văn thư sẽ chuyển cho các phòng và đơn vị, cá nhân
sẽ theo chỉ đạo của lãnh đạo công ty. Với các phòng và đơn vị, cá nhân khi ký nhận văn
bản tại Sổ chuyển giao Văn thư, với những văn bản đến chỉ cần chuyển đến trên mạng
Câu 2