You are on page 1of 3

Luật Kinh Doanh Khoa Luật- ĐH Kinh Tế Tp.

HCM

BÀI HỌC SỐ 6
Lớp (sáng/chiều thứ): Chiều thứ 3

Phòng: B2.311 Nhóm (số và chữ): Nhóm 17. Panano

STT Họ và tên thành viên Tham gia

[hay không tham gia thảo


luận nhóm]
1 Phan Thành Nhân Tham gia

2 Nguyễn Xuân Vân Anh Tham gia

3 Nguyễn Trúc Phương Tham gia

4 Nguyễn Thị Thúy An Tham gia

5 Nguyễn Thị Phương Oanh Tham gia

[Các bạn lưu ý:

- Câu trả lời được ghi ngắn gọn và có cơ sở pháp lý


- Nếu được yêu cầu nộp online, đại diện nhóm nộp 01 file duy nhất
- Đặt tên file khi nộp online: Bài học số. Nhóm số. Ngày tháng năm. Ví dụ: Bài học số 1. Nhóm 7.1. 25102021]

Bài Tập 1
Câu 1
- Đây là hợp đồng kinh doanh thương mại vì hai bên đều là thương nhân giao dịch với
mục đích sinh lời, hơn nữa số lượng và giá trị hợp đồng rất lớn nên nó không phù hợp
làm hợp đồng dân sự

Câu 2
- Vì đây là hợp đồng kinh doanh thương mại nên ta sẽ ưu tiên sử dụng bộ luật chuyên
ngành là Bộ luật thương mại 2005 thay vì Bộ luật dân sự 2015

Câu 3
- Công ty Cầu Vồng có thể áp dụng phạt vi phạm với mức phạt không quá 8% giá trị phần
nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm theo điều 301 LTM 2005

Câu 4
- DNTN Tài Trang có phải chuyển tiếp 300kg cà phê hat Rxô cho Công ty Cầu Vồng vì theo
quy định tại điều 57 LTM 2005 thì những rủi ro, mất mát sẽ được chuyển cho Công ty
Cầu Vồng tại địa điểm nhận hàng, 300kg hạt cà phê bị hư khi trên đường vận chuyển
nên những mất mát đó bên DNTN Tài Trang phải chịu
Luật Kinh Doanh Khoa Luật- ĐH Kinh Tế Tp.HCM

Câu 5
- Công ty Cầu Vồng có thể yêu cầu DNTN Tài Trang bồi thường theo khoản 2 điều 302 LTM
2005 nếu Công ty Cầu Vồng có đơn hàng bán 300kg hạt cà phê nhưng đã bị hư hỏng
trên đường vận chuyển, DNTN Tài Trang phải bồi thường vào khoản lợi nhuận lẽ ra công
ty Cầu Vồng được nhận
- Công ty Cầu Vồng có thể đồng thời yêu cầu DNTN Tài Trang chịu phạt theo mức vi phạm
quy định tại điều 301 LTM 2005, trong trường hợp này mức phạt mà DNTN Tài Trang
phải chịu là 582.000 đồng

Bài tập 2
Câu 1
- Theo điều 301 LTM 2005, mức phạt vi phạm mà Công ty Lucy phải chịu là không quá 8%
giá trị của 15 chiếc xe đã bị vi phạm nghĩa vụ. Vì vậy số tiền phạt dành cho Công ty Lucy
là 1,2 tỷ

Câu 2
- Mặc dù không có thoả thuận bồi thường trong hợp đồng nhưng công ty K.P.I có quyền
yêu cầu công ty Lucy bồi thường thiệt hại
- Theo khoản 2 điều 302 LTM 2005 thì công ty Lucy có thể sẽ phải bồi thường khoản lợi từ
việc bán xe của công ty K.P.I đáng ra phải nhận được là 50 triệu/1 chiếc xe. Vì thế tổng
bồi thường sẽ là 750 triệu

Câu 3
- Số tiền đặt cọc 15% giá trị hợp đồng vẫn được giữ bởi công ty Lucy. Vì công ty Lucy mặc
dù vi phạm nghĩa vụ nhưng vẫn đã giao 15 xe cho công ty K.P.I thì số xe đó vẫn phải
được thanh toán. Các khoản phạt và bồi thường sẽ trừ vào hoá đơn thanh toán 15 chiếc
xe

Câu 4
- Yêu cầu của Công ty K.P.I phù hợp với quy định pháp luật vì theo khoản 1 điều 428 BLDS
2015, Công ty K.P.I có quyền đơn phương châm dứt hợp đồng vì công ty Lucy đã vi
phạm nghiệm trọng nghĩa vụ hợp đồng, ở đây là đã quá hạn giao hang 3 tháng nhưng
hợp đồng vẫn chưa được thực hiện xong
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Luật Kinh Doanh Khoa Luật- ĐH Kinh Tế Tp.HCM

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

You might also like