У вас є список рушійних сил і гальмівних сил, а також ключові терміни і поняття, пов'язані з

економічним та бізнесовим середовищем. Давайте розглянемо їх детальніше:

Рушійні сили (чинники, що сприяють розвитку):

Нагальна потреба прискореного розвитку - позитивний стимул для розвитку економіки або
бізнесу, що спонукає до швидкого зростання.

Потенційне зростання інвестиційної привабливості - можливість привертати більше інвестицій

завдяки покращенню інвестиційного клімату.

Непослідовна протекціоністська політика держави - заходи, які зменшують бар'єри для

міжнародної торгівлі та сприяють розвитку бізнесу.

Гальмівні сили (чинники, що обмежують розвиток):

Авторитаризм як домінантний тип управління - обмеження політичних свобод і демократії може

впливати на розвиток бізнесу.

Нові потреби споживачів - необхідність адаптації бізнес-моделей до змінних уподобань і очікувань

споживачів.

Неадекватне трудове законодавство - норми, які не враховують потреби ринку праці та бізнесу.

Нестача довіри між власниками та найманими працівниками - може призвести до конфліктів та

негативно впливати на робочий процес.

Інші ключові терміни і поняття, пов'язані з економічним і бізнесовим середовищем, включають в

себе політичну та економічну стабілізацію, рівень професіоналізму управлінських кадрів, трудову
дисципліну, попит, правову захищеність інституту власності, конкурентне середовище та інші. Ці
поняття можуть впливати на ефективність бізнесу і розвиток економіки.

Політична і економічна стабілізація в суспільстві - стабільність у політичному і економічному

середовищі може стимулювати інвестиції та розвиток бізнесу.

Достатній рівень кваліфікації персоналу - наявність кваліфікованого персоналу може підвищити

продуктивність та конкурентоспроможність підприємства.

Становлення конкурентного середовища - наявність конкуренції може сприяти підвищенню якості

продуктів і послуг, а також стимулювати інновації та розвиток.

Гальмівні сили (чинники, що обмежують розвиток):

Недостатній рівень професіоналізму управлінських кадрів - низький рівень керівництва може

призвести до неефективного управління підприємством і втрати можливостей для розвитку.
Низький рівень трудової дисципліни, культури праці і трудової етики - це може впливати на
продуктивність працівників і загальний успіх підприємства.

Падіння попиту та зміни його структури - зміни в попиті можуть призвести до складнощів у
плануванні виробництва і продажів.

Обмеженість свідомості власників бізнесу - недостатня або застаріла інформація власників може
обмежити їхню спроможність приймати правильні рішення.

Непослідовна державна політика по відношенню до бізнесу - невизначеність та непослідовність

урядових рішень можуть створити невизначеність для бізнесу та інвесторів.

Приватизація власності - неправильно проведена приватизація може призвести до концентрації

власності та зловживань.

Недостатня правова захищеність інституту власності - це може створити невизначеність і ризики

для бізнесу.

Ці фактори важливі для аналізу в контексті розвитку економіки та успішного функціонування

підприємств. Досягнення рівноваги між рушійними силами і гальмівними силами є важливим
завданням для сталого розвитку бізнесу і економіки загалом.

Рушійні сили (фактори, що підтримують або збільшують попит та сприяють зміні його
структури):

1. Розподілити падіння попиту та зміни його структури: Це може відноситися до

стратегій маркетингу та розвитку продуктів, які допомагають компанії
адаптуватися до змін в попиті та структурі ринку.
2. Достатній рівень кваліфікації персоналу: Компетентний персонал може сприяти
підвищенню конкурентоспроможності компанії, її здатності відповідати на зміни в
попиті.
3. Достатній рівень кваліфікації персоналу - наявність кваліфікованого персоналу може
підвищити продуктивність та конкурентоспроможність підприємства.

Гальмівні сили (фактори, що обмежують попит та заважають зміні його структури):

1. Обмеженість свідомості власників бізнесу: Недостатній рівень інформації і

розуміння ринкових трендів може призвести до втрати можливостей для
реагування на зміни в попиті.
2. Обмеженість свідомості власників бізнесу - недостатня або застаріла інформація власників
може обмежити їхню спроможність приймати правильні рішення.

3. Непослідовна державна політика по відношенню до бізнесу: Нестабільність у

державній політиці або непередбачувані регуляторні зміни можуть створювати
невизначеність для бізнесу та обмежувати його розвиток.
4. Непослідовна державна політика по відношенню до бізнесу - невизначеність та
непослідовність урядових рішень можуть створити невизначеність для бізнесу та
інвесторів.
 5. Приватизація власності: Вплив приватизації може бути складним і залежить від
конкретного контексту країни. Вона може мати як позитивний, так і негативний
вплив на бізнес.
6. Приватизація власності - неправильно проведена приватизація може призвести до
концентрації власності та зловживань.

7. Недостатня правова захищеність інституту власності: Якщо власність не

захищена законом і власник не має впевненості в її стабільності, це може
обмежувати інвестиції та розвиток бізнесу.
8. Становлення конкурентного середовища: Наявність сильних конкурентів може
бути гальмівною силою, яка обмежує ріст попиту та структурні зміни на ринку.

Ці фактори демонструють складну природу впливу різних чинників на попит та структуру

ринку в бізнесі. Ефективні підходи до управління бізнесом повинні враховувати ці
рушійні та гальмівні сили для досягнення успішності в динамічному середовищі.