Professional Documents
Culture Documents
التدبير
التدبير
الوضعية :
في إطار التداريب الميدانية بمؤسسة للتعليم االبتدائي ،تابعتم درسا قدمه أستاذ حول مفهوم جديد لمادة دراسية معينة .التحق
األستاذ المعني بقاعة الدرس متأخ ار بخمس دقائق ،ثم بدأ في إعداد أغراضه ،وتعديل وضعيات جلوس المتعلمين ،بعدها استهل
األستاذ الدرس لحصة تعليمية تعلمية مدتها ساعة واحدة .وبعد تقديم المفهوم الجديد ،طرح األستاذ سؤاال مباش ار على النحو
اآلتي:
من يذكرني بخالصة الدرس السابق؟ وقد اقتصرت األجوبة القليلة على إعادة استظهار ملخص الدرس السابق .وقد تابع
األستاذ نشاطه بتقديم تمارين حول المفهوم ،حيث يكتفي المتعلمون خالله بتطبيق تعليمات األستاذ المحددة ،وال يترك لهم
مجاال لبناء تعلماتهم بنفسهم ،وحسب خاصياتهم ،بل يتكلف بالتوجيه وتصحيح األخطاء مع معاقبة المتعلمين المخطئين ،وهو
ال يكاد يغادر مكتبه .بعد هذا ،كتب األستاذ الملخص على السبــــورة ،وطالب المتعلمين بكتابته في كراساتهم.
التعليمات:
-1ارتباطا بالوضعية السابقة ،قم بوصف األسلوب التدبيري لألستاذ ،وطبيعة المقاربة البيداغوجية المعتمدة في
( 6ن) ممارسته الصفية لهذه الحصة.
( 4ن) -2قم بتقويم التدبير الزمني للحصة ارتباطا بزمن الحصة /زمن انخراط المتعلمين /زمن التعلم.
( 8ن) -3اقترح وضعيات بديلة حسب مراحل الحصة لمساعدة األستاذ على تجاوز هفواته.