Professional Documents
Culture Documents
ማረኬቲንግ 2
መስጫ ቅፅ በማዘጋጀት
ግልፅ ቦታ ላይ ማስቀመጥ
20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 2ሰ 2ሰ
(1ፈፃሚ)
ጥራት 0.9 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ተግባር 3፡- የሀሁ ስራዎች ማረኬቲንግ 2
ተቋማችን በተሟላ ጊዜ(በሰዓት) 1.75 2 2
መልኩ ተግባራዊ ማድረግ
30 ደረጃ 5
ል (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.5 100 100 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 0.7 4 1 1 1 1
ማረኬቲንግ 2
15 ደረጃ 2 ጊዜ(በሰዓት) 0.7 32ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
ተግባር 4፡የህብረተሰብ
የእርካታ ዳሰሳ ማድረግ ጥራት 0.6 100 100 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 0.7 4 1 1 1 1
ተግባር 5፡-በዳሰሳ የተገኙ ማረኬቲንግ 2
ክፍተቶችን ማስተካከል 15 ደረጃ 2 ጊዜ(በሰዓት) 0.7 32ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
በ
ጠ
ብ ተግባር 5፡-በዳሰሳ የተገኙ ማረኬቲንግ 2
ቀ ክፍተቶችን ማስተካከል 15 ደረጃ 2
ው (1ፈፃሚ)
ጥራት 0.6 100 100 100 100 100
የ
ተ
ሰ
ጡ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ስታንዳርዱን ጠብቀው የተሰጡ አገልግሎቶች
ህ
ች መስጠት ማረኬቲንግ 2
ብ 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 1520ሰ 380ሰ 1ሰ 380ሰ 1ሰ
(1ፈፃሚ)
ረ
በ
ተ ጥራት 2.7 100 100 100 100 100
መ
ሰ
ቶ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 4 1 1 1 1
ብ
ኛ ተግባር 3፡-አገልግሎት
በስታብዳርዱ መሰረት ማረኬቲንግ 2
ስለመሰጠቱ ክትትል 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ቅ ማድረግ (1ፈፃሚ)
ሬ
ጥራት 1.2 100 100 100 100 100
ታ
ን
ከ
6 መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 4 1 1 1 1
% ተግባር 1፡ ተገልጋዩ
ወ ለሚሰጠው አገልግሎት ማረኬቲንግ 2 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ቅሬታ ደረጃ
ደ የሚያስቀምጥበትን
20 3
መንገድ መዘርጋት (1ፈፃሚ)
ድ
ረ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 4 1 1 1 1
ተግባር 3፡ በቀረቡ
ቅሬታዎች ላይ ማረኬቲንግ 2
የማስተካከያ ግምገማ 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ማድረግ (1ፈፃሚ)
ት
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ተግባር 1፡ በዓልም
ቱሪዝም ቀን ኤግዚቢሽን ማረኬቲንግ 2
ለማዘጋጀት ዕቅዱን 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
ከክፍለከተማ ጋር (1ፈፃሚ)
መወያየት
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ተግባር 3፡ የተከናወነውን ማረኬቲንግ 2
ኢግዚቪሽኑን ድጋፍና 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
ክትትል ማድረግ (1ፈፃሚ)
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 4፡ የኢግዚቪስኑን ደረጃ
ውጤት መገምገም
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 4ሰ 4ሰ
(1ፈፃሚ)
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ዕቅድ ደረጃ
ማዘጋጀት
40 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 32ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ማዘጋጀት
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 4 1 1 1 1
ተግባር 3፡ በዕቅዱ ማረኬቲንግ 2
መሰረት ሥራዎችን
መከናወናቸውን
30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
መከታተል (1ፈፃሚ)
በዕቅድ ዝግጅትና አፈፃፀም ዙሪያ በየደረጀው ያሉ 4 ባለድርሻ አካላትና 2 የህዝብ ክንፍ አደረጃጀቶች እንዲሳተፉ ማድርግ
ና 2 የህዝብ ክንፍ አደረጃጀቶች እንዲሳተፉ ማድርግ
መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 2 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ዕቅድ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 2.45 8ሰ 4ሰ 4ሰ
ማዘጋጀት
40 7
(1ፈፃሚ)
በዕቅድ ዝግጅትና አፈፃፀም ዙሪያ በየደረጀው ያሉ 4 ባለድርሻ አካላትና 2 የህዝብ ክንፍ አደረጃጀቶች እንዲሳተ
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ዕቅድ ደረጃ
ማዘጋጀት
40 7
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ተግባር 2፡ በዕቅድ
ዝግጀትና አፈፃፀም ዙሪያ ማረኬቲንግ 2
የጋራ መግባባት ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 4ሰ 4ሰ
ከባለድርሻ አካላትና
30 ደረጃ 5
የህዝብ ክንፍ ጋር (1ፈፃሚ)
መወያየት
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ማረኬቲንግ 2
የዋሉና ያልዋሉ በጀቶችን ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 3.15 1520ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ
መለየት መረጃ መያዝና
50 9
መከታተል (1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ የተመደበውን ደረጃ
በጀት ማወቅ
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 2ሰ 2ሰ
(1ፈፃሚ)
ብ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 190 47 46 47 46
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ የሀብት ብክነት ደረጃ
የንፅፅር ሰነድ ማዘጋጀት
25 4
(1ፈፃሚ)
ሪ
የቀነሰ የሀ
ያ
ው
ን
የ
ማረኬቲንግ 2
ተ ተግባር 3፡ የሀብት ብክነት 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 8ሰ 8ሰ
ከ የንፅፅር ሰነድ ማዘጋጀት
(1ፈፃሚ)
ተ
ሉ ጥራት 1.2 100 100 100
የ
ን
ብ
ረ
ት
ጊዜ(በሰዓት) 1.4 1520ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ
አ 25 4
ያ ጥራት 1.2 100 100 100 100 100
ያ
ደንብና መመሪያውን የተከተሉ የንብረት አያያዝና አጠቃቀም በመቶኛ
ዝ
ና መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
የ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ተ
ከ ተግባር 4፡ አገልግሎት
ተ መስጠት የማይችሉ ማረኬቲንግ 2
ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8 4 4
ንብረቶች እንዲወገዱ 25 ደረጃ 4
ሉ ለሚመለከተው አካል (1ፈፃሚ)
በደብዳቤ ማሳወቅ
የ
ጥራት 1.2 100 100 100
ን
ብ
ረ
ት
ግ
ዢ
በ
ወ
ስ ደንብና መመሪያውን የተከተሉ የንብረት አያያዝና
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 190 47 46 47 46
ት ተግባር 1፡ ለቡድኑ
ራ ማረኬቲንግ 2 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 1520ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ 380ሰ
የሚያስፈልጉ ግብዓቶች 30 ደረጃ 5
ቴ በዓይነትና በብዛት
(1ፈፃሚ)
መለየትና መጠየቅ
ጅ ጥራት 1.5 100 100 100 100 100
ካ
ዊ
አጠቃቀም በመቶኛ
፡ ተግባር 2፡ ግዢች
መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 2 1 1
- በተጠየቀው የግዚ ማረኬቲንግ 2
ፍላጎትና ስፔስፊኬሽን 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 8 4 4
መሰረት መከናወናቸውን (1ፈፃሚ)
ግ መከታተል ጥራት 2.1 100 100 100 100 100
ብ
4 መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 4 1 1 1 1
-
ተግባር 3፡ የተገዙ ማረኬቲንግ 2
ንብረቶች ወቅቱን ጠብቆ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 2016 504 504 504 504
የ እንዲገባ ማድረግ (1ፈፃሚ)
ህ
ዝ ጥራት 1.5 100 100 100 100 100
ብ
ን
ቅ
ና መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ቄ
ቱሪዝም ትራንስፎርሜሽን ም/ቤት፡ ጊዜውን ጠብቆ እንዲካሄድ ማደረግና
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ለምክር ቤቱ ደረጃ
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 8ሰ 8ሰ
አ አባላት ጥሪ ማስተለፍ
(1ፈፃሚ)
ሰ
ራ ጥራት 1.2 100 100 100
ር
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ስ
ር ተግባር 2፡ ለም/ቤቱ ማረኬቲንግ 2
ዓ ጉባኤ የሚያስፈልጉ ደረጃ
ግብዓትና ሎጂስቲክ
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 32ሰ 16ሰ 16ሰ
ት ማሟላት (1ፈፃሚ)
ን
ጥራት 1.2 100 100 100
ማ
ሳ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ደ
ግ ተግባር 3፡ መደበኛ ጉባኤ
ማረኬቲንግ 2
ጊዜ(በሰዓት) 1.4 32ሰ 16ሰ 16ሰ
25 ደረጃ 4
፣ ማካሄድ
(1ፈፃሚ)
የቱሪዝም ትራንስፎርሜሽን
ቤ
ት
ባ
ል
ተ
ቋ
ቋ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
መ
ባ ማረኬቲንግ 2
ቸ ተግባር 4፡ የስራ ግምገማ ደረጃ
ዉ ማካሄድ
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
4
0 ጥራት 1.2 100 100
ወ
ረ
ዳ
የቱሪዝም ትራንስፎርሜሽን ም/ቤት ባልተቋቋመባቸዉ
ዎ
መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 1 1
40 ወረዳዎችና 1 ክ/ከተማ ላይ በማቋቋም ወደ ስራ
ች
ና ተግባር 1፡ ቱሪዝም ማረኬቲንግ 2
ትራንስፎርሜሽን ምክር ደረጃ
1 ቤት ያልተቋቋመባቸውን
10 1 ጊዜ(በሰዓት) 0.35 8ሰ 8ሰ
መለየት (1ፈፃሚ)
ክ
/ ጥራት 0.3 100 100
ከ
ተ
ማ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ማስገባት፣
ተግባር 2፡ ምክር ቤቱ
አ
ላ እንዲቋቋም
ማረኬቲንግ 2
ይ 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 32ሰ 16ሰ 16ሰ
ን አስፈላጊውን ድገፍ
(1ፈፃሚ)
ድ ማድረግ
በ
ማ ጥራት 2.7 100 100 100
ቋ
የ
ቋ
ህ
ም መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ዝ
ወ ማረኬቲንግ 2
ብ
ደ ተግባር 2፡ ምክር ቤቱን 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 4ሰ 4ሰ
ማቋቋም
(1ፈፃሚ)
ስ
ን
ራ ጥራት 2.1 100 100
ቅ
ና
ማ
ስ
ቄ
ገ
ባ
ት
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
፣ ማረኬቲንግ 2
መ ተግባር 1፡ አጀንዳወችን 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 56ሰ 56ሰ
ድ መቅረጽ
(1ፈፃሚ)
ረ ጥራት 0.9 100 100
ክ
መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 1 1
መ
ፍ ተግባር 2፡ ተሳታፊወችን
ማረኬቲንግ 2
ጊዜ(በሰዓት) 0.35 16ሰ 16ሰ
10 ደረጃ 1
ጠ መለየት
(1ፈፃሚ)
ር
ጥራት 0.3 100 100
መድረክ መፍጠር
አንድ የህዝብ ንቅናቄ መድረክ መፍጠር
መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ ጥሪ ደረጃ
ማስተላለፍ
10 1 ጊዜ(በሰዓት) 0.35 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 4፡ መድረኮችን ደረጃ
መፍጠር
20 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
ጥራት 0.9 100 100
አንድ የህዝብ ንቅ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 5፡ ከመድረክ ደረጃ
አስተያየት መሰብሰብ
20 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 4ሰ 4ሰ
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 6፡ ግብዓት አካቶ ደረጃ
ሪፖርት ማድረግ
20 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 2፡ የማቀጣጠያ ደረጃ
ሰነዱን ማዘጋጀት
40 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 16ሰ 16ሰ
(1ፈፃሚ)
ግ ጥራት 2.1 100 100
ብ
5 መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
፡ ተግባር 3፡ በተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
ሰነድ የሕዝብ ንቅናቄ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 16ሰ 16ሰ
የ ተግባራትን ማከናወን (1ፈፃሚ)
ቱ ጥራት 2.1 100 100
ሪ
ዝ
ም
ገ
በ መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 4 1 1 1 1
ረሰችበትን የእድገት ደረጃ
ያ
ት ስራዎችን ማጠናቀቅ፣
ተግባር 1፡
አቀፍ የኮንፈረስ ማዕከል
6 መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ሰ
፡
ተግባር 1፡ አዲስ አበባ
ተ ሙዘይምን ላስተዋወቅ
ማረኬቲንግ 2
የ
ዋ የሚረዳ አዲስ ብሮሸር
30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 16ሰ
ሴ ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
ወ
ክ
ቅ ጥራት 1.5 100 100
ተ
ሩ
ሥ
ን
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 4 1 1 1 1
ራ ተግባር 2 ፡ የተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
የ ብሮሸር ለሚጎበኙ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
መ አካላት ማሰራጨት (1ፈፃሚ)
መ
ረሰ ጥራት 1.5 100 100 100 100 100
ራ
ጃ
ት መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 2 1 1
ሀ
ተግባር 3፡ አዲ አበባ
ብ ሙዘይምን ለተለያዩ
ማረኬቲንግ 2
ቶ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 16 8ሰ 8ሰ
አካላት እንዲጎበኙት
ች የማድረግ ሥራ መስራት (1ፈፃሚ)
ጥራት 2.1 100 100 100
ክ
ም
ች
ት
መረጃ በማሰራጨት የረካ ህዝብ
፣ 2.45 1 1
ተግባር 1፡ የዕርካታ ማረኬቲንግ 2
አ መሙያ ቅፆችን 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 8ሰ 8ሰ
ያ ማዘጋጀትል (1ፈፃሚ)
ያ
ዝ ጥራት 2.1 100 100
ና
6% ማድረስ
አ
ጠ
ቃ
ቀ
የ
96% ማድረስ
ማ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ፕ ተግባር፡2 በተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
ቅፅ አስተያየቶችን 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
ተ መሰብሰብ (1ፈፃሚ)
ከ ጥራት
ላ 0.9 100 100
ስ መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ራ ማረኬቲንግ 2
በከተማዉ በተመረጡ የተለያዩ ቦታዎች ላይ ተጨማሪ የቱሪስት ማፕ ተከላ ስራ ማከናወን
ት መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 1 1
ስ ተግባር 1፡ ተቋማቱን
ማረኬቲንግ 2
ምየ መለየት
10 ደረጃ 1 ጊዜ(በሰዓት) 0.35 8ሰ 8ሰ
ተ (1ፈፃሚ)
ም
ሰነ ጥራት 0.3 100 100
ሩ
ቱ
ን መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ሥ
ተግባር 2፡ በጋራ
ራ
በ ተግባራት ዙሪያ
ማረኬቲንግ 2
ዎ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 16ሰ 16ሰ
እ መወያየት እና የጋር እቅድ
(1ፈፃሚ)
ች
ቅ
ማውጣት
ጥራት 2.1 100 100
ዳ
ብ
ቸ
ዛ
ው መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 1 1
ት ተግባር 3፡ በጋራ ወደ ማረኬቲንግ 2
አ ተግባር በመግባት ጊዜ(በሰዓት) 16ሰ 16ሰ
50 ደረጃ 9 3.15
ስራወችን እየገመገሙ
ካ መሄድ - (1ፈፃሚ)
ተ ጥራት 2.7 100 100
ው
ተ
ግ
በእቅዳቸው አካተው ተግባራዊ ያደረጉ
ባ መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 1 1
ራ ተግባር 1፡ ተቋማቶቹን
ማረኬቲንግ 2
ዊ መለየት
10 ደረጃ 1 ጊዜ(በሰዓት) 0.35 4ሰ 4ሰ
(1ፈፃሚ)
ተቋማት ብዛት
ግ
ብ ተግባር 2፡ በዕቅዳቸው ማረኬቲንግ 2
አካተው የተገበሩ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 24ሰ 24ሰ
ተቋማት መለየት (1ፈፃሚ)
8 ጥራት 2.1 100 100
-
ጥ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 3 1 1 1
ና ማረኬቲንግ 2
ት ተግባር 3፡ ያላደረጉት ላይ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 24ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
ክትትልና ድጋፍ ማድረግ
50 9 3.15
(1ፈፃሚ)
ም ጥራት 2.7 100 100 100 100
ር
ም
ር
ና መጠን(በድግግሞሽ) 0.35 3 1 1 1
ስ ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ TOR ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 0.35 48ሰ 16ሰ 16ሰ 16ሰ
10 1
ል ማዘጋጀት
(1ፈፃሚ)
በቱሪዝም ዘርፍ ላይ ያተኮሩ ጥናታዊ ፅሁፎችን ማዘጋጀት
የ
ጥ ተግባር 1፡ ለመድረክ ማረኬቲንግ 2
ና 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 16ሰ
ለመድረክ የቀረቡ ጥናታዊ ፅሁፎች ብዛት
የሚቀርቡ ጥናታዊ 30 ደረጃ
ት ፅሁፎችን መለየት (1ፈፃሚ)
ና ጥራት 1.5 100 100
ም ተግባር 2፡ መድረክ
ማመቻቸትና መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ር ተሳታፊዎችን መለየት
ም ማረኬቲንግ 2
ር 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 16ሰ
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ቡ
ተግባር 1፡ በድረ ገጽ ማረኬቲንግ 2
የሚለቀቁ ጥናቶችን 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 8ሰ 8ሰ
በ መለየት ቅ (1ፈፃሚ)
ድ
ጥራት 1.5 100 100 100
ህ
ረ
ግ
ተደራሽ ማድረግ፣
-
ብ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1 1
ገ ተግባር 2፡ የተመረጠውን ማረኬቲንግ 2
ጽ
9 ጥናታዊ ፀሑፍ ከቢሮ 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 16ሰ 8ሰ 8
አይቲ ክፍል ጋር የጋራ
: ማድረግ (1ፈፃሚ)
ተ
- ጥራት 0.9 100 100 100
ደ
ራ
የ
ሽ
ዘ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 1 1
ር ተግባር 3፡ የተለዩ ማረኬቲንግ 2
ማ
ፈ ጥናቶችን በድረገጽ 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 8ሰ 8ሰ
ድ መልቀቅ (1ፈፃሚ)
ረ
ብ ጥራት 2.7 100 100
ግ
ዙ
፣
ጉ
ዳ
ዮ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ች ድርሻ በመቶኛ
በ
ጣ
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 3 1 1 1
ጊ
ት ተግባር 1፡ ሊመጡ ማረኬቲንግ 2
ዛ የሚችሉትን የትምህርት 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 24ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
ተጠቃሚነት በቁጥር
መጠን(በድግግሞ
1.05 3 1 1
የ ሽ)
ተ ተግባር 1፡ የስራ እድል ቡድን መሪ ማረኬቲንግ 2
ፈ 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 24ሰ 8ሰ 8ሰ
ተጠቃሚወችን መለየት
(1ፈፃሚ)
ጠ
ረ ጥራት 0.9 100 100 100
ላ
ሴትና ወጣት ቁጥር
ቸ መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 3 1 1 1
ው
ተግባር 2፡ ማረኬቲንግ 2
የሚያስፈልጋቸውን 40 ደረጃ 7
ሴ የድጋፍ አይነት መለየት (1ፈፃሚ)
ት
ና
በቋሚነት 1 በጊዛዊነት 1 የሥራ ዕድል የተፈ
ሙ
ያ
ዊ
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ አዳዲስ የስራ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 2.45 24ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
ተጠቃሚዎች ተገቢውን ድጋፍ ማድረግ
ግ
ተ እድሎች መፍጠር
40 7
(1ፈፃሚ)
ብ
ጠ
ቃ ጥራት 2.1 100 100 100 100
1
ሚ
0
ዎ
፡ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 3 1 1 1
ች
ተግባር 2፡ የስራ ዕድሉ ማረኬቲንግ 2
ኪ
ተ ተጠቃሚ የሚሆኑ 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 12ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ራ መለየት (1ፈፃሚ)
ገ
ይ
ቢ ጥራት 0.9 100 100 100 100
ው
ሰን መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 3 1 1 1
ብ
ድ
ሳ ተግባር 3፡ የተለዩትን ማረኬቲንግ 2
ጋ የስራ ዕድሉ ተጠቃሚ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 48ሰ 16ሰ 16ሰ 16ሰ
ቢ ማድረግ (1ፈፃሚ)
ፍ
ነ
ት
ማ
ጥራት 2.1 100 100 100 100
ድ
አ
ረ
መ
ግ
ለ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ካ ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ የክራይ
ከ ሰብሳቢነት ምንጮችን 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
ት መለየት (1ፈፃሚ)
ቢነት ማድረቂያ ሰነድ ማዘጋጀት፣
መ
ቀ
ነ
አንድ የኪራይ ሰብሳቢነት ማድረቂያ ሰነድ ማዘ
ተግባር 2፡ ክራይ ማረኬቲንግ 2
ሰብቢነት ማድረኪያ 30 ደረጃ 5
ሰነድ ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.5 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
የ ተግባር 3፡ በተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
የኪራይ ሰብሳቢነት ሰነድ ደረጃ
ኪ ላይ እንደ ቡድን
25 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 4ሰ 4ሰ
(1ፈፃሚ)
ራ መወያየትና መፀደቅ
ይ ጥራት 1.2 100 100
ሰ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ባ
ሳ ተግባር 4፡ የመጡ
ማረኬቲንግ 2
25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 4ሰ 4ሰ
ቢ ለውጦችን መገምገም
(1ፈፃሚ)
ነ
ት ጥራት 1.2 100 100 100
አ
ጀ
ን መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ዳ
ን ተግባር 1፡ የኪራይ ማረኬቲንግ 2
ስብሳቢነት አመለካከትን 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 4ሰ 4ሰ
የኪራይ ሰባሳቢነት አጀንዳን ይዞ መወያት
መለየት (1ፈፃሚ)
ይ1
ዞ1 ጥራት 1.5 100 100
.
መ መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ም
ወ
ር
ያ ተግባር 2፡ በተለየው ማረኬቲንግ 2
የከራይ ሰብሳቢነት ላይ 40 ደረጃ 7 ጊዜ(በሰዓት) 2.45 4ሰ 4ሰ
ጥ
ት መወያየት (1ፈፃሚ)
የ
ማ ማረኬቲንግ 2
ስ ተግባር 1፡ ምርጥ 50 ደረጃ 9
ተሞክሮዎችን መለየት
ፋ (1ፈፃሚ)
ት
አ
ሰ
1 ምርጥ ተሞክሮ መለየት በማእከል
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ምርጥ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 3.15 8ሰ 8ሰ
ተሞክሮዎችን መለየት
50 9
(1ፈፃሚ)
1
ጥራት 2.7 100 100
ም መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 1 1
ር
ጥ ተግባር 2፡ በተለዩ ምርጥ ማረኬቲንግ 2
ተሞክሮዎች ላይ 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 4ሰ 4ሰ
መገምገምና ማፀደቅ (1ፈፃሚ)
ተ
ሞ ጥራት 2.7 100 100
ክ
ሮ
መ
ቀ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
መ ማረኬቲንግ 2
ር ተግባር 1፡ የሚቀመሩ ደረጃ
ተሞክሮዎችን መለየት
20 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 4ሰ 4ሰ
1 ምርጥ ተሞክሮ መቀመር በማእከል
(1ፈፃሚ)
ልምድ ልውውጦችን ማድረግ 1 ከክልሎች ጋር 3 በ አዲስ አበባ ሴክተረር መስራቤቶች ምርጥ ተሞክሮ ማስፋፋት በማእከል
ጦ
ች
ን መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ማ ተግባር 2፡ ተግባራዊነቱን
ማረኬቲንግ 2
ድ 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
መከታተል
ረ (1ፈፃሚ)
ግ ጥራት 1.2 100 100
1
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ከ
ክ ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ ለውጡን ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 1.4 4ሰ 4ሰ
ል መገምገም
25 4
(1ፈፃሚ)
ሎ
ች ጥራት 1.2 100 100
ጋ
ስ
ር
ት
ራ
ቴ
3 መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ጅ ተግባር 1፡ ልምድ
በ ማረኬቲንግ 2
ካ ልውውት 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
ዊ የሚደረግባቸውን
ቦታዎች መለየት (1ፈፃሚ)
አ
ዲ ጥራት 1.2 100 100
ግ
ስ
ብ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
አ
1
በ ማረኬቲንግ 2
2 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
ባ (1ፈፃሚ)
፡
ሴ
- ጥራት 1.2 100 100
ክ
የ
ተ
ክ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 3 1 1 1
ረ
ት
ር
ት ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ የልምድ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 3.15 24ሰ 8ሰ 8ሰ 8ሰ
ል ልውውጥ ማድረግ
50 9
መ
፣ (1ፈፃሚ)
ስ
ድ ጥራት 2.7 100 100 100 100
ራ
ጋ
ቤ
ፍ
ቶ
፣
ች
ግ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ፍ፣ግምገማ ሽፋን 100% ማድርስ
ም
ገ ተግባር 1፡ ከክትትልና ማረኬቲንግ 2
ማ ድጋፍ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 16ሰ 8ሰ 8ሰ
የሚያስፈልጋቸውን
25 4 1.4
ና አካላት መለየት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.2 100 100 100
ግ
ብ
ረ
-
መ
ል
ስ
የክትትል፣ ድጋፍ፣ግምገማ ሽፋን 100% ማድ
በ
ተ
ሰ
ጠ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ው ማረኬቲንግ 2
ተግባር 2፡ ክትትልና ድጋፍ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 3.15 32ሰ 16ሰ 16ሰ
ማድረግ
40 9
ግ (1ፈፃሚ)
ብ ጥራት 2.7 100 100 100
ረ
መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 2 1 1
መ ተግባር 3፡ ከክትትሉና ማረኬቲንግ 2
ል ድጋፉ የተገኘውን ግብረ 35 ደረጃ 6 ጊዜ(በሰዓት) 2.1 32ሰ 16ሰ 16ሰ
ስ መልስ ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.8 100 100 100
ለ
ው
ጥ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 2 1 1
ያ ተግባር 1፡ ክትትልና ድጋፍ ማረኬቲንግ 2
መ ለተደረገላቸው ተቋማት ደረጃ
በተሰጠው ግብረ መልስ ለውጥ ያመጡ ተቋማት በመቶኛ፣
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
ተግባር 4፡ ለውጥ ያመጡ ማረኬቲንግ 2
ተቋማትን መረጃ 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 32ሰ 16ሰ 16ሰ
ማደራጀት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.2 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 3 1 1 1
ራንድን በቱሪዝም
ው መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 3 1 1 1
ስ
ጥ ተግባር 2፡ የተዘጋጀውን
ብራንድ በተለያዩ ማረኬቲንግ 2
ያ ዝግጅቶች ላይ 50 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 12ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ሉ የማስተዋወቅ ስራ (1ፈፃሚ)
ት መስራት
ን ጥራት 2.7 100 100 100 100
መ
ስ
ህ
ቦ
ች መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
በአዲስ አበባ ያሉ ቱር ኦፕሬተሮች ከተማ ውስጥ ያሉትን መስህቦች
መ
ዘ
ር
ጋ
ት
ቱሪስቶች የሚያጋጥማቸውን ችግሮች ለመፍታት የሚያስችል
ተግባር 1፡ የድጋፍ እና ማረኬቲንግ 2
ክትትል መንገዶችን 20 ደረጃ 3
መለየት (1ፈፃሚ)
በ መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ማ ተግባር 2፡ ተቋሞችን ማረኬቲንግ 2
ዕ መለየት እና እቅድ 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
ከ ማውጣት (1ፈፃሚ)
ል ጥራት 0.9 100 100
1 መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
በ ተግባር 3፡ የመደገፊያ
ማረኬቲንግ 2
ክ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 16ሰ
ሰነድ ማዘጋጀት
(1ፈፃሚ)
ፍ
ለ ጥራት 1.5 100 100
ከ መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ተ
ማ ማረኬቲንግ 2
ተግባር 4፡ ውይይት ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 8ሰ
ማድረግ ግንዛቤ መፍጠር
30 ደረጃ 5
(1ፈፃሚ)
1
0 ጥራት 1.5 100 100
ስ
በ
በማዕከል 1 በክፍለ ከተማ 10 በድምሩ 11 ክትትልና ድጋፍ ማድረግ
ት
ድ
ራ
ም
ሩ
ቴ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 4 1 1 1 1
ጅ ተግባር 1፡ ከክትትልና ማረኬቲንግ 2
1ካ ድጋፍ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
የሚያስፈልጋቸውን
25 4
1
ዊ አካላት መለየት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.2 100 100 100 100 100
ክ
ት፡
ት- መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 4 1 1 1 1
ግ
ል ማረኬቲንግ 2
ብ
ና ተግባር 2፡ ክትትልና ድጋፍ
ማድረግ
40 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
1 (1ፈፃሚ)
ድ
3 ጥራት 1.2 100 100 100 100 100
ጋ-
ፍ
መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 4 1 1 1 1
የ
ማ
ም
ድ
ተግባር 3፡ ከክትትሉና ማረኬቲንግ 2
ዘ ድጋፉ የተገኘውን ግብረ 35 ደረጃ 6 ጊዜ(በሰዓት) 2.1 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ረ መልስ ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
ና
ግ
ና ጥራት 1.8 100 100 100 100 100
የ
ው
ድ
ድ
ር
ሽ
ል
የምዘናና ሽልማት የአሰራር ማንዋሎችን(ፕሮፖዛል) በማዘጋጀት ተግባራዊ መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 1፡ ዝክረ ተግባር ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 16ሰ
ማዘጋጀት
30 ደረጃ 5
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ተግባር 2፡ ዝክረ ተግባሩን ማረኬቲንግ 2
በፕሮሰስ ካውንስል 20 ደረጃ 3 ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
ማፀደቅ (1ፈፃሚ)
ዳ
ማድረግ
2 መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ተግባር 1፡ የሚመዘኑን ማረኬቲንግ 2
ጊ በዳይሬክተሩ ስር ያሉ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 4ሰ 4ሰ
ዜ ባለሙያተኞችን መለየት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.5 100 100 100
እ
ን
ዲ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 1 1
መ ተግባር 2፡ በየ6 ወሩ ማረኬቲንግ 2
ዘ ውስጥ በዳይሬክቶሬቱ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 8ሰ 8ሰ
ስር ያሉትን ፈፃሚዎች
40 4
ኑ መገምገም (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.2 100 100 100
ማ
ድ
ረ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 2 2 2
ግ
ተግባር 3፡ ውጤቱን ማረኬቲንግ 2
ለሚመለከተው አካል 40 ደረጃ 4
መላክ (1ፈፃሚ)
ዳይሬክቶሬቱና ቡድኖችን በዓ
የ
ተ
መ
ዘ
ኑ ተግባር 3፡ ውጤቱን ማረኬቲንግ 2
ለሚመለከተው አካል 40 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 16ሰ 16ሰ
መላክ (1ፈፃሚ)
ቡ
ድ ጥራት 1.2 100 100 100
ኖ
ች
ና
ፈ
ፃ
ሚ መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ዎ ተግባር 1፡ የሚመዘኑን ማረኬቲንግ 2
ች በዳይሬክተሩ ስር ያሉ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 8ሰ 8ሰ
የተመዘኑ ቡድኖችና ፈፃሚዎች በመቶኛ
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ተግባር 3፡ ውጤቱን ማረኬቲንግ 2
ለሚመለከተው አካል 40 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 16ሰ 8ሰ 8ሰ
መማሳወቅ (1ፈፃሚ)
ጥራት 2.7 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ፈፃሚዎችን
ያስመዘገቡ
ቡድኖችና
5.25 190 47 46 47 46
ኃይል በመቶኛ፣
መጠን(በድግግሞሽ)
በቴክናሎጂ
ኃይል በመቶኛ፣
በቴክናሎጂ
ተግባር 1፡ ሰራተኞች ማረኬቲንግ 2
በቴክኖሎጂ አጠቃቀም ደረጃ
የበቁና የሚጠቀሙ
100 15
ማድረግ (1ፈፃሚ)
ጥራት 4.5 100 100 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ተግባር 1፡ የሰራተኞች ማረኬቲንግ 2
1 ጊዜ ስልጠና መስጠት
አ
ገ መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 12 3 3 3 3
ል ተግባር 1፡ የክንውን
ግ ሪፖርት በየወሩ
ማረኬቲንግ 2
96ሰ 24ሰ 24ሰ 24ሰ 24ሰ
35 ደረጃ 6 ጊዜ(በሰዓት) 2.1
ሎ
አውቶሜት የተደረገ አገልግሎት በመቶኛ
በቢ.ኤስ.ሲ አውቶሜሽን
(1ፈፃሚ)
ት ፎርም መሙላት
ጥራት 1.8 100 100 100 100 100
ስ
በ
ት
መ
ራ
ቶ መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 4 1 1 1 1
ቴ
ኛ
ጅ ተግባር 2፡ በየሩብ አመቱ ማረኬቲንግ 2
የቢ.ኤስ.ሲ አውቶሜሽን 40 ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ካ ሪፖርት ማውጣት (1ፈፃሚ)
ዊ
ጥራት 2.7 100 100 100 100 100
ግ
ብ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 12 3 3 3 3
ተግባር 3፡ የቢ.ኤስ.ሲ ማረኬቲንግ 2
1 አውቶሜሽን ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ለሚመለከተው አካል
25 4
5 ሪፖርት ማድረግ (1ፈፃሚ)
- ጥራት 1.2 100 100 100 100 100
የ
ለ
ው
ጥ
ዎች፣ አስትራቴጂዎች
መት 2 ጊዜ የግንዛቤ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
ሰ ተግባር 1፡ የዳይሬክቶሬቱ
ራ ማረኬቲንግ 2
ሰራተኞች ደረጃ
ዊ የሚሰጧቸውን
20 3
(1ፈፃሚ)
ት አገልግሎቶች መለየት
አ
ት
ቅ
ለዳይሬክቶሬቱ ሠራተኞች የሴክተሩን ፖሊሲዎች፣ አስትራቴጂዎች
እንዲሁም ስለሚሰጧቸው አገልግሎቶች በዓመት 2 ጊዜ የግንዛቤ
ተግባር 1፡ የዳይሬክቶሬቱ ማረኬቲንግ 2
ሰራተኞች ደረጃ
የሚሰጧቸውን
20 3
(1ፈፃሚ) ጊዜ(በሰዓት) 1.05 8ሰ 8ሰ
አገልግሎቶች መለየት
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 1 1
ተግባር 2፡ የሴክተሩን
ፖሊሲዎች፣ ማረኬቲንግ 2
አስትራቴጂዎች ደረጃ
ጊዜ(በሰዓት) 3.15 8ሰ 8ሰ
እንዲሁም አገልግሎቶች
40 9
ለስልጠና የሚሆኑ (1ፈፃሚ)
ዝግጅት ማጠናቀቅ
ጥራት 2.7 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 2 1 1
ተግባር 3፡ በተለዩት
አገልግሎቶቹ፣ ማረኬቲንግ 2 ጊዜ(በሰዓት) 3.15 24ሰ 8ሰ 8ሰ
አስትራቴጂዎች ላይ እና 40 ደረጃ 9
ፖሊሲዎች ላይ በዓመት (1ፈፃሚ)
2 ጊዜ ስልጠና መስጠት
ጥራት 2.7 100 100 100
የ
ለ
ው
ጭርና የመካከለኛ ጊዜ ስልጠናዎችን ለሁሉም ፈጻሚወች በአመት አንድ ጊዜ
መጠን(በድግግሞሽ) 1.05 1 1
የአመለካከት ለውጥ ክህሎትን ለማሳደግና የግብአት አጠቃቀምን ለማሻሻል
መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ተግባር 2፡ የአመለካከት
ለውጥ ክህሎትን ጊዜ(በሰዓት) 2.45 8ሰ 8ሰ
ማረኬቲንግ 2
መስጠት፣
መጠን(በድግግሞሽ) 2.45 1 1
ተግባር 3፡ በተለዩት
የአመለካከት ክፍተቶችና ማረኬቲንግ 2
የግብአት አጠቃቀም 40 ደረጃ 7
ለማሻሻል የሚያስችል (1ፈፃሚ)
ስልጠና መስጠት
የአጭርና የመካከለኛ ጊዜ ስልጠና
የአመለካከት ለውጥ ክህሎትን
የ
ፈ
ፃ
ሚ
እ ተግባር 3፡ በተለዩት
የአመለካከት ክፍተቶችና ማረኬቲንግ 2
ር የግብአት አጠቃቀም 40 ደረጃ 7
ጊዜ(በሰዓት) 2.45 16ሰ 16ሰ
ካ ለማሻሻል የሚያስችል (1ፈፃሚ)
ታ ስልጠና መስጠት
7 ግብዓቶችን ማሟላት
(1ፈፃሚ)
5
%
ጥራት 1.8 100 100 100 100 100
ማ
ሳ መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 4 1 1 1 1
ደ
ግ ማረኬቲንግ 2
ተግባር 2፡ ምቹ የስራ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 2.1 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
አካባቢን መፍጠር
35 6
(1ፈፃሚ)
ጥራት 1.8 100 100 100 100 100
4 መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 1 1
8 ተግባር 3፡ የተሻለ ማረኬቲንግ 2
አፈፃፀም ላሳዩ
የ ፈፃሚዎች ማበረታቻ
30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 4ሰ 4ሰ
መስጠት (1ፈፃሚ)
1
ለ ጥራት 1.5 100 100
5
መ
ድ
ረ
ክ መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 48 12 12 12 12
ተግባር 1፡ የእርስ በእርስ ማረኬቲንግ 2
ማ መማሪያ መድረኮች 35 ደረጃ 6 ጊዜ(በሰዓት) 2.1 48ሰ 12ሰ 12ሰ 12ሰ 12ሰ
ድ ሳይቆራረጡ ማከናወን (1ፈፃሚ)
ረ ጥራት
ግ
1.8 100 100 100 100 100
48 የ1ለ5 መድረክ ማድረግ
መጠን(በድግግሞሽ) 2.1 12 3 3 3 3
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 4 1 1 1 1
ተግባር 3፡ በእርስ በእርስ
መማሪያ መድረኮች ማረኬቲንግ 2
በፈፃሚዎች ላይ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ 4ሰ
ያመጣውን ለውጥ (1ፈፃሚ)
መገምገም
ጥራት 1.5 100 100 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ተግባር 1፡ የአፈፃፅም ማረኬቲንግ 2
ግምገማ መስፈርት 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 0.7 2 1 1
ተግባር 2፡ በተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
የአፈፃፅም ግምገማ
መስፈርት ፈፃሚ
15 ደረጃ 2 ጊዜ(በሰዓት) 0.7 8ሰ 4ሰ 4ሰ
መለየት (1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ተግባር 4፡ በተደረገው ማረኬቲንግ 2
የስራ አፈፃፀም ግምገማ 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 4ሰ 4ሰ
መሰረት ፈፃሚ መለየት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.5 100 100 100
1
መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ተግባር 1፡ የ1ለ 5 ማረኬቲንግ 2
የአፈፃፅም ግምገማ 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 8ሰ 8ሰ
መስፈርት ማዘጋጀት (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.2 100 100
በማዕከል 2 ሞዴል የ1 ለ5አደረጃጀት መፍጠር
መጠን(በድግግሞሽ) 0.7 2 1 1
ተግባር 2፡ በተዘጋጀው ማረኬቲንግ 2
የአፈፃፅም ግምገማ ደረጃ ጊዜ(በሰዓት) 0.7 8ሰ 4ሰ 4ሰ
መስፈርት ፈፃሚ
15 2
መለየት (1ፈፃሚ)
ጥራት 0.6 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ተግባር 3፡ በስራ አፈፃፀም ማረኬቲንግ 2
ዙሪያ የ1ለ5 ሞዴል 30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 16ሰ 8ሰ 8ሰ
ግምገማ ማድረግ (1ፈፃሚ)
ጥራት 1.5 100 100 100
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ተግባር 4፡ በተደረገው
የስራ አፈፃፀም ግምገማ ማረኬቲንግ 2
30 ደረጃ 5 ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 4ሰ 4ሰ
መሰረት1ለ5 ሞዴል
(1ፈፃሚ)
መለየት
ጥራት 1.5 100 100 100
ለ
ው
ጥ
ቡ
ድ
ን
ሞ መጠን(በድግግሞሽ) 1.4 1 1
ዴ
ል ተግባር 1፡ የሞዴል ማረኬቲንግ 2
መምረጫ መስፈርት ቅፅ 25 ደረጃ 4 ጊዜ(በሰዓት) 1.4 16ሰ 16ሰ
ማ ማዘጋጀትር (1ፈፃሚ)
1 የለውጥ ቡድን ሞዴል ማድረግ
ማዘጋጀት (3ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 3.15 1 1
ማረኬቲንግ 2
ደረጃ 9 ጊዜ(በሰዓት) 8ሰ 8ሰ
3.15
(1ፈፃሚ)
መጠን(በድግግሞሽ) 1.75 2 1 1
ማረኬቲንግ 2
ተግባር 3፡ ለተመረጠው ጊዜ(በሰዓት) 1.75 8ሰ 4ሰ 4ሰ
ቡድን እውቅና መስጠት
30 ደረጃ 5
(1ፈፃሚ)