Лекція 3

Тема: Кадри підприємств та продуктивність праці.

Трудові ресурси – це частина продуктивного населення, яка бере участь у процесі

будівництва.

Кадри – це основний, постійний, кваліфікований склад працівників, певної

будівельної організації.

Розрізняють кадри :

 Будівництва – працівники будівельної індустрії проектно-дослідних і

науково-дослідних організацій замовників, включають підрозділи, що
виконують роботи господарським способом;
 Будівельно-монтажних організацій – працівники будівельних організацій, що
зайняті на будівельно-монтажних роботах, підсобних виробництвах,
обслуговуючи на інших виробництвах.
Залежно від характеру виконаних функцій виділяють такі категорії персоналу:

 Робітники – працівники що безпосередньо зайняті в процесі виготовлення

будівельної продукції або надання виробничих, транспортних послуг;
 Керівники і спеціалісти – організаційно-виробничий процес (виконроби,
інженери, технологи, економісти, майстри) або керують будівельною
організацією (директор, головний інженер, начальник дільниці);
 Службовці – працівники будівельної організації, які здійснюють фінансово-
розрахункові, постачальні, облікові, обслуговуючі, господарські функції
(юристи, фінансисти, діловоди, секретарі та інші).
Професія – вид трудової діяльності для здійснення якої необхідний відповідний
комплекс відповідних знань і практичних навичок.

Спеціальність – вузький різновид трудової діяльності в рамках однієї професії.

Кваліфікація – рівень фахової підготовки робітника певної професії і

спеціальності, що присвоюється йому атестаційною комісією і визначається
розрядами.

Підготовка кадрів в Україні здійснюється через систему державних і

недержавних навчальних закладів, а визначення та підвищення рівня їх
кваліфікації відбувається шляхом періодичного проведення атестацій. В залежності
від рівня професійних знань і вмінь, робітникам присвоюється робітничий розряд, а
керівникам і службовцям певна категорія.
 Продуктивність праці – це величина,що характеризує її ефективність і
показує здатність працівників виготовляти певну кількість продукції за одиницю
часу.

Рівень продуктивності праці визначається наступними показниками ,

визначеними на одиницю

1. Виробітком – кількістю виготовленої продукції за одиницю часу.

2. Трудомісткістю ( праце місткістю )- кількістю витраченої праці на
виготовлення одиниці продукції.

Тема Виробничі норми в будівництві

Виробничі норми – це сукупність ресурсів (працевитрат, часу роботи

будівельних машин і механізмів, витрат матеріалів,конструкцій та виробів ),
встановлених шляхом технічного нормування,на прийнятий вимірник будівельно-
монтажних робіт, або конструкцій, виражена у натуральних величинах.

Вони служать для визначення нормативної кількості ресурсів, необхідних для

виконання будь-якого заданого обсягу будівельних робіт.

Технічне нормування – це встановлення технічно обґрунтованих виробничих

норм, що відповідають рівню науково-технічного прогресу в будівництві і дають
можливість підвищувати продуктивність праці та економити будівельні матеріали.

Норми повинні бути економічно, технічно, психофізіологічно та соціально

обґрунтованими.

Економічне обґрунтування- це скорочення витрат праці,часу роботи машин та

витрат матеріалів на одиницю продукції.

Психофізіологічне обґрунтування –це недопущення порушення стану здоровя

робітників.

Соціальне обґрунтування – встановлення однакової напруги норм і підняття

привабливості праці.

Розрізняють такі виробничі норми в будівництві

Норма витрат праці (людино-години) – це кількість часу робітника певної

професії та кваліфікації, що витрачається на виготовлення одиниці доброякісної
продукції при нормальних умовах праці.
 К ∙Т
Н в .п . =
Р
,
К– кількість виробів, що приймають участь в процесі виготовлення продукції;

Т – витрачений час на виготовлення продукції (год);

Р – кількість продукції натуральних одиницях виміру (шт, м 2, м 3 і т. д.).

Норма виробітку ( метри, …. )– кількість доброякісної продукції, що

повинна бути виготовлена робочими відповідної професії і кваліфікації в
нормальних умовах праці за одиницю часу.
С ∙Т зм. ∙ К
Н вир . =
Н в. п .
,,
С – кількість робочих змін;
Т зм .– час зміни (год);

К – кількість працюючих;

Норма робочого часу машини (машино-години) – час встановлений для

виготовлення одиниці продукції при ефективному використанні даної машини та
за умови раціонально організованої праці.

Норма витрат будівельних матеріалів ( шт., тони, метри ….)– це необхідна

кількість матеріалів, конструкцій або виробів, яка дає можливість виготовити
одиницю доброякісної продукції в нормальних умовах праці та раціональному
використанні матеріалів.