НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

Лекція з «Організації і планування

діяльності аграрних формувань»
 НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

Нормування праці - це вид діяльності по управлінню

працею та виробництвом, направлений на
встановлення необхідних витрат і результатів праці, а
також відповідності між чисельністю різних груп
персоналу та кількістю одиниць обладнання.

Нормування праці дозволяє встановити необхідну

чисельність та професійно-кваліфікаційну структуру
персоналу, визначити трудомісткість прогнозованого
випуску продукції, а також очікувані витрати виробництва.
ЗАВДАННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

 Послідовне покращення організації праці;

 Зниження трудомісткості продукції;
 Впровадження у виробництво досягнень
науки та техніки;
 Покращення якості робіт;
 Забезпечення продуктивності праці
 ОСНОВНІ НАПРЯМКИ
ВДОСКОНАЛЕННЯ НОРМУВАННЯ
ПРАЦІ:
 покращення якості (наукової обґрунтованості)
норм;
 розширення сфери нормування (охоплення
нормуванням всіх категорій працівників);
 підтримання постійної прогресивності норм
шляхом їх своєчасного перегляду з врахуванням
змінних виробничих умов та підвищення рівня
кваліфікації працівників;
 використання при розробці норм науково-
обґрунтованих методик
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ

Основними видами норм праці за своїм

функціональним призначенням є:
 норми часу,
 виробітку,
 обслуговування,
 чисельності,
 нормовані завдання.
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ

Норма часу – це робочий час, встановлений для

виконання одиниці роботи визначеною групою
робітників (бригадою, ланкою) з урахуванням
кваліфікаційної структури і при даних технічних умовах:
Нч = Тпз + Торм+ Топ + Тпт,
де Нч – норма часу;
Тпз- час підготовчо-заключних робіт;
Торм – час на обслуговування робочого місця;
Топ – час на відпочинок та особисті потреби;
Тпт – час перерв, передбачених технологією
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ

Норма виробітку- це регламентований обсяг

робіт або кількість продукції, що встановлюється
для виконання або виготовлення в одиницю часу
одним працівником або певною групою:
Нв = Тзм /Нч,
де Тзм – фонд часу;
Нч – норма часу
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ
Норма обслуговування (Hобс) - кількість виробничих об'єктів
(одиниць обладнання), який працівник або група працівників
зобов'язані обслужити за встановлений час в певних
організаційно-технічних умовах.
Норми обслуговування - це норми трудової діяльності,
роботи із забезпечення робочого стану виробничих об'єктів.

де Нпро - норма обслуговування;

Нвр.про - норма часу обслуговування;
n - кількість одиниць роботи, які виконуються протягом певного проміжку часу (зміни, місяця);
Додоп - коефіцієнт, враховує виконання додаткових функцій, не врахованих нормою часу, а також час на відпочинок і особисті
потреби.
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ
Норма чисельності (Нч) - кількість працівників
певного
професійного складу, необхідна для виконання
Конкретних виробничих, управлінських функцій або
обсягу робіт.

де Нч - норма чисельності;

Q - загальна кількість одиниць обслуговування або обсяг виконуваних робіт.
 ВИДИ НОРМ ПРАЦІ

Нормоване завдання - встановлені склад і обсяг

робіт, які повинні бути виконані одним або групою
працівників за певний період часу (зміну, місяць).

Нормоване завдання, як і норма виробітку, визначає

необхідний результат діяльності працівників. Його
відмінність в тому, що нормоване завдання може
встановлюватися не тільки в натуральних одиницях, а
й у нормо-годинах, нормо-гривнях.
 МЕТОДИ НОРМУВАННЯ

Всі методи нормування діляться на аналітичні та сумарні.

Аналітичні методи передбачають встановлення норм на
основі аналізу конкретного трудового процесу, розподіл
операцій на більш дрібні елементи, дослідження факторів,
що впливають на тривалість кожного елементу,
проектування раціональних режимів роботи обладнання та
прийомів праці робітників.
Серед аналітичних методів нормування праці розрізняють
аналітично-дослідні та аналітично - розрахункові методи.
 МЕТОДИ НОРМУВАННЯ

 Аналітично-розрахунковий метод передбачає
розрахунок норми з використанням заздалегідь
розроблених нормативів.
 Різновид його - розрахунково-порівняльний метод.
Він не вимагає від фахівців спостережень і
досліджень трудових процесів безпосередньо на
робочих місцях, і тому нетрудоємкий.
Характеризується меншою точністю і не
розрахований на встановлення індивідуальних
норм праці.
 МЕТОДИ НОРМУВАННЯ

Аналітично-дослідницький метод нормування
передбачає визначення витрат часу на
виконання елементів трудової операції, а також
на всю операцію шляхом її дослідження та
аналізу безпосередньо на робочому місці. При
цьому витрати часу виявляються шляхом або їх
вимірів, або моментних спостережень.
 МЕТОДИ НОРМУВАННЯ

При сумарному методі норми встановлюються без

аналізу конкретного трудового процесу і проектування
раціональної організації праці на цілу операцію
(сумарно) без поділу на складові частини.

Використання для нормування сумарних методів вкрай

обмежено, так як норми, отримані на основі минулого
досвіду або статистичних даних, без аналізу елементів
операції, без проектування її раціональної структури та без
урахування організаційно-технічних умов роботи не можуть
служити основою підвищення продуктивності праці.
 КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАТРАТ
РОБОЧОГО ЧАСУ

Робочий час виконавця

Час роботи Час перерв

 КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАТРАТ
РОБОЧОГО ЧАСУ
Час роботи

Час роботи на виконання Час роботи, не передбачений

виробничого завдання виробничим завданням

Підготовчо-заключний час Оперативний час Час на обслуговування

робочого місця
НОРМОВАНИЙ РОБОЧИЙ ЧАС

Нормований робочий час поділяється на:

Підготовчо-заключний час (ПЗ) - час на підготовку до виконання робочого
завдання і на закінчення останнього.
 Оперативний час (ВП) - витрачається безпосередньо на виконання технологічної
операції. Підрозділяється на основний (технологічний), що витрачається
безпосередньо на технологічну мету даної роботи, і допоміжний, що витрачається на
дії, пов'язані із забезпеченням основної роботи

Чим досконаліше технологічне обладнання, тим менше допоміжний час.

ЧАС ПІДГОТОВЧО-ЗАКЛЮЧНИХ РОБІТ

До них відносяться:
• підготовка знарядь праці;
• проведення технічного обслуговування трактора;
• проведення технічного обслуговування машин-знарядь;
• комплектування агрегату;
• підготовка до переїзду і до роботи після переїзду;
• переїзди на початку і в кінці зміни;
• перебудова агрегату при переході з однієї роботи на іншу;
• підготовка та прибирання робочого місця;
• підготовка поля до роботи.
 ЧАС ОСНОВНОЇ РОБОТИ

Види основних робіт:

• Основні операції з виконання виробничого завдання;
• робочий хід;
• роботи стаціонарних машин, агрегатів, комплексів;
• обробка поворотних смуг та клинів;
• повороти під навантаженням.

Завдання нормування праці полягає, зокрема, в максимальному

збільшенні основного часу протягом зміни.
 ЧАС ОБСЛУГОВУВАННЯ
РОБОЧОГО МІСЦЯ
Час обслуговування робочого місця - це час, що
витрачається на обслуговування робочого місця протягом
даної роботи, який поділяється на два види:
 технічний,
 організаційний.

Перше пов'язане з виконанням конкретного робочого

завдання, а друге означає догляд за обладнанням
протягом робочої зміни, незалежно від особливостей
завдання.
 ОРГАНІЗАЦІЙНО-ТЕХНІЧНЕ
ОБСЛУГОВУВАННЯ

• Очищення робочих органів;

• перевірка якості роботи;
• технологічні регулювання;
• технічне обслуговування ( дрібний ремонт);
• заміна робочих органів;
• організаційно-технологічні перерви (очікування
трамбування силосу, розвантаження комбайна і т.п.).
 ДОПОМІЖНИЙ ЧАС
• Холостий хід;
• холості повороти;
• змінні переїзди;
•підготовка до переїзду;
• переїзди з ділянки на ділянку;
• підготовка до роботи;
• під'їзд під навантаження;
• під'їзд під розвантаження;
• навантаження насіння;
• навантаження добрив;
• розвантаження бункера;
• зміна трактора: причеплення, відчеплення;
• відкриття та закриття бортів;
• зважування вантажу;
• холості ходи і зупинки обслуговування.
 Класифікація затрат

робочого часу
Час перерв

Регламентовані Нерегламентовані
перерви перерви

Час перерв, Внаслідок

Час на відпочинок передбачених природних
технологією та Порушення трудової
та особисті потреби дисципліни факторів
організацією
виробничого процесу
 СПОСОБИ ВИВЧЕННЯ ЗАТРАТ
РОБОЧОГО ЧАСУ
Для розрахунку нормативів часу широко використовуються:
хронометраж - вид спостереження за виконанням роботи
(трудової операції) з метою вивчення і вимірювання
тривалості головним чином регулярно повторюваних
елементів;
фотографія робочого дня - вид спостереження за
працею для виявлення можливих втрат робочого часу та їх
причин протягом робочого дня чи зміни;
фотохронометраж - змішане використання хроно-
метражу та фотографії робочого дня.
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА РІЗНИХ
ВИДАХ РОБІТ

Норма виробітку на механізовані роботи в

рослинництві визначається за формулою:
Нв = 0,1 х Шз х Vс х То,
де Шз – ширина захвату агрегату, м
V с – середня швидкість руху агрегату, км/год
То – час основної роботи, год
 НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА РІЗНИХ
ВИДАХ РОБІТ
 
Норма виробітку на ручних роботах в
рослинництві та стаціонарних роботах
визначається за формулою:
Нв = х П,
де Тзм – час зміни, год
Тпз – підготовчо-заключний час, хв.
Топ – час на особисті потреби, хв.
Тобс - час на обслуговування робочого місця, хв.
П – продуктивність за 1 год роботи
НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА РІЗНИХ
ВИДАХ РОБІТ

Продуктивність комбайну за 1 год роботи в га

розраховується за формулою:
Пк = 0,1 х Шз х Vр
 НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА РІЗНИХ
ВИДАХ РОБІТ
Норма
  виробітку на транспортних роботах визначається
за формулою:

Нв = К х Q х L,
де Тзм – тривалість зміни, хв;
Тпз – час підготовчо-заключних робіт, хв;
Твоп – час відпочинку та особистих потреб, хв;
Тр – тривалість рейсу , хв;
К – коефіцієнт вантажопід'ємності;
Q – вантажопід'ємність автомобіля, т;
L – відстань перевезень, км
Тривалість одного рейсу автомобіля в хвилинах визначається:
Тр = Ч1 + Ч2 +
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

Презентацію підготував:
Студент групи 44-А
Чорний Андрій