Professional Documents
Culture Documents
ΓΟΥΔΑΣ ΜΑΡΙΟΣ
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας
1.
2.
ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ
ΕΦΑΡΜΟΓΗ
ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ
ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ
ΣΤΟΧΩΝ
3.
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΜΕΛΕΤΗΣ
Δεξιότητες Μάθησης
• Προετοιμασία – Ατομική Διερεύνηση
– Κίνητρα
– Διερεύνηση
• Αποδοχή
• Συγκεκριμένα
• Ιδέες
• Στόχοι
Πριν
– Εντοπισμός Εμποδίων
– Αντιμετώπιση Εμποδίων
– Θετική Κατεύθυνση
– Στόχοι
• Στρατηγικές Μάθησης και Μελέτης Μετά
– Τεχνικές Καταγραφής Σημειώσεων
– Δεξιότητες Συγκέντρωσης και Μελέτης
– Τεχνικές Απομνημόνευσης
• Διαχείριση Χρόνου
• Στρατηγικές Αποτελεσματικής Επίδοσης στις Εξετάσεις
• Αναστοχασμός Μετά
Κίνητρα
• Είναι οι αιτίες που καθορίζουν την ανθρώπινη
συμπεριφορά.
• Καθορίζουν
– Κατεύθυνση
– Ένταση
– Διάρκεια
Κίνητρα & Είδος Καταστάσεων
• Τα κίνητρα είναι πολύ σημαντικότερα σε
λιγότερο δομημένες καταστάσεις
Αυτό-παρακίνηση
α. Συνειδητοποίηση/ανάπτυξη κινήτρων
• Δραστηριότητα 2
Αυτό-παρακίνηση
Αναστοχασμός (self-reflection)
• Προσεκτική θεώρηση πράξεων και σκέψεων
και των αποτελεσμάτων τους
• If you are leading • Most people don’t
people, it helps to use their eyes and
have a sense of who ears effectively.
they are – the They aren’t very
actions that will observant and they
draw out the best in fail to listen intently.
them, and the As a result they miss
remarks that will half of what is going
cause them to be on around them.
spooked • There is a reason
• The only way to that God gave us
figure this out is by two ears, two eyes
two underrated and one mouth.
activities: listening • It is so you can listen
and watching and watch twice as
much as you talk.
Best of all, listening
costs you nothing.
• Βραχυπρόθεσμος στόχος
– Εκφράζει τι θέλουμε να πετύχουμε σε ένα
συγκεκριμένο κοντινό διάστημα
• Στόχοι διαδικασίας
– Εκφράζουν τις ενέργειες που θέλουμε να κάνουμε
σε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για να
πετύχουμε ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα
Συνδυασμός Μακροπρόθεσμων και
Βραχυπρόθεσμων Στόχων
• Ξεκινήστε με ένα στόχο «Όνειρο»
• Συμπλήρωση Φόρμας
Δραστηριότητα 6
«Εκπαιδευτικοί Στόχοι»
Πλάνο δράσης γιατην επίτευξη των εκπαιδευτικών
στόχων
Βασικοί εκπαιδευτικοί στόχοι (μακροπρόθεσμοι)
(π.χ. τι θέλω να πετύχω μέσω των σπουδών που κάνω)
Constraints well defined usually well defined usually not well defined
Penalty Bαθμολογία
• Για το μάθημα αυτό έχετε ένα (1) βαθμό
μείον αλλά πρέπει να διαλέξετε ένα από τα
παρακάτω:
• Να χάσετε μισό βαθμό (0.5)
ή
• Να χάσετε ένα (1) βαθμό με κορώνα
γράμματα (αν το βρείτε δεν χάνετε βαθμό αν
δεν το βρείτε χάνετε 1 βαθμό)
• Όταν τα άτομα έχουν την προοπτική κάποιου
κέρδους, συνήθως αποφεύγουν να πάρουν
κάποιο ρίσκο
• ‘Όταν τα άτομα έχουν την προοπτική
απώλειας είναι πιο πιθανό να πάρουν ρίσκα
Διαισθητική Σκέψη
• Οι λειτουργίες της διαισθητικής σκέψης είναι αυτόματες και
δημιουργούν εκπληκτικά πολύπλοκες λειτουργίες και μοτίβα ιδεών.
• Είναι ο τρόπος σκέψη που χρησιμοποιείται πιο συχνά
Συνειδητή Σκέψη
• Αυτός ο τρόπος σκέψης απαιτεί συγκέντρωση
και προσοχή και είναι πιθανόν να
περιλαμβάνει επίπονες νοητικές
δραστηριότητες και πολύπλοκους
υπολογισμούς. Συχνά η υποκειμενική
εμπειρία του ατόμου συνδυάζεται με την
επιλογή και τη συγκέντρωση.
Συνειδητή Σκέψη
Οι πολύ διαφορετικές λειτουργίες που περιλαμβάνει η
Συνειδητή Σκέψη έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό:
• απαιτούν προσοχή και
• διαταράσσονται όταν λείπει η προσοχή.
Μπορείτε να μου αναφέρετε παραδείγματα χρήσης της
Συνειδητής Σκέψης;
Διαισθητική Σκέψη
& Συνειδητή Σκέψη
• Όταν όλα κυλούν ομαλά, που είναι το πιο
σύνηθες, τότε η Συνειδητή Σκέψη υιοθετεί με
ελάχιστες ή καθόλου τροποποιήσεις τις
προτάσεις της Διαισθητικής Σκέψης .
• Όταν η Διαισθητική Σκέψη αντιμετωπίζει
δυσκολίες, τότε καλείται η Συνειδητή Σκέψη να
υποστηρίξει την επίλυση του προβλήματος
• Γενικά η Συνειδητή Σκέψη ενεργοποιείται όταν
ανακύπτει ένα ερώτημα για το οποίο η
Διαισθητική Σκέψη δεν μπορεί να απαντήσει.
• Daniel Kahneman
• Rolf Dobelli
Επίλυση Προβλημάτων
• Κατανόηση του προβλήματος
• Εξέταση εναλλακτικών λύσεων
• Αξιολόγηση Εναλλακτικών λύσεων
• Επιλογή λύσης και απόφαση
• Αξιολόγηση επιλογής και επανακαθορισμός
1. Κατανόηση του προβλήματος
• Το πρώτο βήμα αφορά στην αναγνώριση και
λεπτομερή περιγραφή του προβλήματος
καθώς και στον ορισμό των παραμέτρων του.
Σημειώσεις
Σημασία Καταγραφής Σημειώσεων
• Ενίσχυση της μάθησης
• Συμβάλλει στην ενεργή συμμετοχή σε μια
διάλεξη
• Πηγή για μελλοντική χρήση
Απαιτητική Διαδικασία
• Απαιτεί ένα αποτελεσματικό συνδυασμό
• Επεξεργασίας και κατανόησης
• Παραγωγής κειμένου
• Η δραστηριότητα καταγραφής μπορεί να
εστιαστεί:
• στην κατανόηση (ακούω/κατανοώ ) και
σημειώνω τα απολύτως απαραίτητα
• στην καταγραφή όσο το δυνατόν
περισσότερων πληροφοριών χωρίς ιδιαίτερη
έμφαση στην κατανόηση
Πρακτικά Θέματα
• Χρησιμοποιήστε τετράδια μεγάλου μεγέθους
(πχ Α4)
• Χρησιμοποιήστε ένα τετράδιο για κάθε
μάθημα (ή 1 θέμα για κάθε μάθημα)
• Αφήστε μεγάλα κενά όταν σημειώνετε
• Αναπτύξτε συντομογραφίες που θα
χρησιμοποιείτε συστηματικά
Απαραίτητες ενέργειες πριν τη διάλεξη
• Πριν τη διάλεξη
– Αφήστε μια στήλη από αριστερά ή από δεξιά για περιθώριο. α) κατάλληλες ερωτήσεις που θα σας βοηθήσουν να κάνετε μια
σύντομη ανασκόπηση σε όσα ακούσατε είτε β) επισημάνσεις για τις σημειώσεις πχ με τι συνδέεται κάποιο μέρος της διάλεξης ή σε τι
αφορά ένα παράδειγμα
• Μετά τη διάλεξη
– Κάντε μια επανάληψη των σημειώσεων όσο το δυνατό γρηγορότερα μετά από τη διάλεξη
– Ελέγξτε την ακρίβεια των σημειώσεων σας
– Προσπαθήστε να ελέγξετε αν είναι κατανοητές σε σας.
Απαντήστε στις παρακάτω ερωτήσεις για να αξιολογήσετε τις προσωπικές σας σημειώσεις. Να είστε ειλικρινείς!
Βαθμολογείστε την κάθε ερώτηση από 0 έως 10. Στο μηδέν αντιστοιχεί το ‘ΟΧΙ’ και στο 10 το ‘ΝΑΙ’.
Βαθμολογία
1 Οι σημειώσεις έχουν ημερομηνία
2 Ο τίτλος της διάλεξης δηλώνεται καθαρά
3 Επιπρόσθετες επικεφαλίδες σημειώνονται καθαρά
Αισθητήρια καταγραφή
• Παροδική καταγραφή / («φωτογραφική») μνήμη που καταγράφεται
από τους αισθητήριους υποδοχείς. Διατήρηση της πληροφορίας για
πολύ σύντομο χρονικό διάστημα μετά την παύση του ερεθισμού. Κάτι
σαν «αισθητήρια ηχώ».
1 4 7
8 5 3
6 2 9
Βραχύχρονη μνήμη
• Προσωρινή, μικρής διάρκειας αποθήκευση (περίπου 30΄΄)
• Περιορισμένη ικανότητα αποθήκευσης (7±2 digits) –
περιορισμένος αριθμός διαθέσιμων «υποδοχέων» (Miller,
1956)
• Όταν προσπαθούμε να απομνημονεύσουμε στοιχεία για τη
ΒΜ τείνουμε να τα κωδικοποιούμε ακουστικά (ως ήχους)
• Στρατηγικές απομνημόνευσης:
• Η επανάληψη είναι μια τεχνική που προσπαθεί να
παρεμποδίσει τη μετατόπιση (λήθη) του υλικού της ΒΜ
από νέες πληροφορίες
• Ομαδοποίηση ερεθισμών
Άσκηση…
Κοιτάξτε τα παρακάτω γράμματα για
περίπου 15΄΄
1 4 7
8 51 3
68 19 9
Διαδικαστική
• Μνήμη του πώς (π.χ. Ξέρω πώς να ανταπεξέλθω σε συνθήκες μεγάλου στρες),
μνήμη για σειρά αποφάσεων, συμπεριφορών.
1. Κωδικοποίηση
Αναπαραστάσεις κατά την κωδικοποίηση πληροφοριών:
• κατά λέξη: λεπτομέρειες μιας κατάστασης
• κατ’ ουσία: νόημα ή ουσία των γεγονότων (π.χ. ανάγνωση
βιβλίου)
2. Αποθήκευση
Ο χρόνος που περνά επιδρά στην ποιότητα της αποθήκευσης. Η
λήθη είναι ιδιαίτερα έντονη στα μικρά παιδιά, ξεχνούν
γρηγορότερα. Αν π.χ. περάσουν πολλοί μήνες μετά από ένα
συμβάν, είναι πιθανό να παραλείψουν σημαντικές πληροφορίες ή
να αναφέρουν πληροφορίες που είναι εύλογες αλλά δε
συνέβησαν.
3. Ανάσυρση
•Είναι η αναζήτηση αποθηκευμένων πληροφοριών στη μνήμη και η
ανεύρεσή τους.
•Η αδυναμία να θυμηθούμε πληροφορίες αποθηκευμένες στη ΜΜ
συχνά είναι αδυναμία ανάσυρσης και όχι απώλεια πληροφοριών.
Τύποι ανάσυρσης ή
ανάπλασης
• Ανάκληση (recall): ερευνώ ενεργητικά τη μνήμη μου για κάτι που
έμαθα σε προηγούμενο χρόνο, με λίγα ή καθόλου σήματα που να
βοηθήσουν στην ανάπλαση.
• Αναγνώριση (recognition): όταν κάτι μας φαίνεται οικείο είτε μπορώ
να το ονομάσω είτε όχι
• Ενθύμηση (reintegration): όταν ένα ερέθισμα φέρνει πολλές
αναμνήσεις που συνδέονται με χρονική περίοδο/στιγμή ή μέρος
(π.χ. βλέπω το καπέλο που έφερα από την Ιταλία)
• Επαναμάθηση / Επανάληψη (relearning): μάθηση για δεύτερη φορά
• Ανακατασκευαστική μνήμη (reconstructive memory): κατά τη
μετάδοση πληροφοριών μπορεί να υπάρξει παραποίηση από
στερεότυπα, πεποιθήσεις του ατόμου (π.χ. μετάδοση φημών)
Ανάκληση
Βρες τις πρωτεύουσες σε 30’’
1. Ισπανία
2. Ιρλανδία
3. Κίνα
4. Σουηδία
5. Ιράκ
6. Ολλανδία
7. Ιαπωνία
8. Ιταλία
9. Αίγυπτος
10. Αυστραλία
Βασικές αρχές για τη βελτίωση της
μνήμης σας Ι
• Ενεργοποίηση των σημασιολογικών σχέσεων μεταξύ νέας και παλιάς
πληροφορίας (π.χ. ομοιότητες-διαφορές)
• Ενεργητική επεξεργασία και οργάνωση της νέας γνώσης για καλύτερη
μνημονική κωδικοποίηση και αποθήκευση
• Παραγωγή και ανασύσταση της επεξεργασμένης πληροφορίας
• Επανάληψη και εξάσκηση. Mεγαλύτερα χρονικά διαστήματα μεταξύ
επαναλήψεων είναι πιο αποτελεσματικά για τη μνήμη.
Παραδείγματα δραστηριοτήτων
για βελτίωση της μνήμης ΙΙ
• Παίξτε το παιχνίδι Memory με εικόνες, με λέξεις, με αριθμούς (σε ζεύγη)…
• Στο πλαίσιο μιας συζήτησης, ζητάμε από το φίλο μας να συνοψίσει τα
λεγόμενα του προηγούμενου ομιλητή
• «Οι ήχοι που θυμάμαι»: Λέμε μια αστεία φράση (π.χ. «κρατώ ένα λουλούδι
με τις πατούσες μου») και μετά από 5-10 λεπτά εμβόλιμα ζητάμε από το
φίλο/ συμφοιτητή μας μας να την ανακαλέσει. Αν χρειαστεί βοηθούμε
θυμίζοντας την αρχή της. Σταδιακά αυξάνουμε το διάστημα ανάκλησης (π.χ.
στο τέλος μιας διδακτικής ώρας).
• «Ματιές αστραπή»: Βλέπετε για λίγα δευτερόλεπτα δύο σχέδια είτε
ταυτόσημα είτε με μικρές διαφορές. Μετά πρέπει να εντοπίσει αν υπήρχαν
διαφορές και ποιες.
Βρες τις διαφορές ανάμεσα στις δύο
εικόνες
Βοηθήματα τεχνολογίας:
• Υπενθυμητής αυτοκινήτου εάν ο οδηγός ξεχάσει τα φώτα
• Υπενθύμιση στο κινητό μας κλπ.
• Ημερολόγιο στον υπολογιστή με υπενθύμιση
• Μπρελόκ με ήχο
λαχανικό λεκάνη
όργανο έμπορος
κολέγιο βασίλισσα
καρότο κλίμακα
καρφί κατσίκα
Μνημονική
Μνημοσύνη, θεά της μνήμης
Αφηγηματικός κρίκος Ι
• Αν θέλετε να θυμηθείτε μερικά πράματα που πρέπει να κάνετε σήμερα,
συνδέστε σε μια ιστορία όλες αυτές τις άσχετες λέξεις. Στη συνέχεια,
ανακαλώντας την ιστορία θα αναδυθούν και οι λέξεις-κλειδιά των
καθηκόντων σας.
• Ερμής Έλα
• Αφροδίτη Απόψε
• Γη Γιατί
• Άρης Αύριο
• Δίας Δεν
• Κρόνος Κάνω
• Ουρανός Ούτε
• Ποσειδώνας Περίπατο
Η μέθοδος ΕΖΗΣΕ.
• Για να μελετάτε και να θυμάστε καλύτερα το υλικό ενός βιβλίου,
π.χ. ένα κεφάλαιο:
Προϋποθέσεις:
• η αρχική κωδικοποίηση των πληροφοριών πρέπει να είναι εμβριθής
• οι τεχνικές εξάσκησης να εφαρμόζονται συστηματικά και σε βάθος χρόνου
• η εξάσκηση να συνδυάζεται με άσκηση της προσοχής και με συνοδευτική
χαλάρωση (Neely & Backman, 1993)
Δεξιότητες Μάθησης
Μαθαίνοντας να Μαθαίνω
• Οι καθηγητές/δάσκαλοι συχνά υποθέτουν, ότι
επειδή δίδαξαν κάτι οι φοιτητές/μαθητές
πρέπει να μαθαίνουν
• Οι μαθητές/φοιτητές συχνά υποθέτουν ότι
επειδή διάβασαν και απομνημόνευσαν κάτι,
έχουν μάθει κάτι
• 1. Ουσιαστική Μάθηση
• 2. Επίπεδα Μάθησης
• 3. Άσκηση Επίπεδα Μάθησης
• 4. Τεχνικές Μελέτης
• 5. Άσκηση Κατανόησης Κειμένου
• «Επιθυμία, θέληση και δεξιότητες για διά
βίου μάθηση»
– Θεωρείται η πιο σημαντική δεξιότητα/
χαρακτηριστικό που πρέπει/μπορεί να αποκτήσει
κάποιος μέσω της «εκπαίδευσης»
Βασικές Δεξιότητες
• Αποτελεσματική γραπτή και προφορική
επικοινωνία, και σε μια δεύτερη γλώσσα
• Ανάλυση και αξιολόγηση πληροφοριών από
διαφορετικές πηγές
• Κατανόηση και ικανότητα για εργασία σε
σύνθετα συστήματα και με διαφορετικές ομάδες
ατόμων.
• Μετατροπή της πληροφορίας σε γνώση και της
γνώσης σε κρίση και δράση
AACU, 2008
Συνειδητοί μανθάνοντες
• Είναι υψηλά παρακινημένοι, ανεξάρτητοι και
επιδιώκουν την αυτό – καθοδήγηση.
• Θέτουν προσωπικούς στόχους για τη μάθηση,
ψάχνουν και εντοπίζουν πηγές για μάθηση,
εφαρμόζουν στρατηγικές για μάθηση και
αξιολογούν το αποτέλεσμα. Μπορούν να
εντοπίσουν συνδέσεις μεταξύ φαινομενικά μη
σχετικών πληροφοριών και να
χρησιμοποιήσουν αυτή τη σύνδεση
Επίπεδα Μάθησης
• Ανάλυση
– Σύγκρινε δύο προγράμματα άσκησης για την
καλλιέργεια τη αερόβιας άσκησης και εντόπισε
πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
• Σύνθεση
– Χρησιμοποίησε πληροφορίες από τη βιοχημεία
σχετικά με τη σύσταση του λίπους και από την βιο-
κινητική για να φτιάξεις ένα κείμενο για το βάδισμα
• Αξιολόγηση
– Αξιολόγησε μία προπόνηση παιδικού ποδοσφαίρου
σε σχέση με αρχές κινητικής μάθησης/ κινητικής
ανάπτυξης / παιδαγωγικής / ψυχολογίας
Δραστηριότητα
• Διαμορφώστε 6 επίπεδα μάθησης για το
θέμα:
• Δύναμη άνω άκρων
Βασικές τεχνικές
• Κατάλληλο μέρος
• Σημειώσεις
• Κατανόηση δομής
• Φωναχτό διάβασμα
• Συνδέσεις
• Ανταμοιβή
Κατανόηση
• Όταν διαβάζετε:
– Σταματάτε στο τέλος κάθε
• παραγράφου
• σελίδας
• κεφαλαίου
– Κλείστε το βιβλίο
– Προσπαθήστε να θυμηθείτε τις βασικές ιδέες
– Διηγηθείτε τις βασικές ιδέες δυνατά και με δικά
σας λόγια.
Αυτό-έλεγχος
– Με ποιον τρόπο αυτά που διαβάζω συνδέονται με
αυτά που ήδη γνωρίζω;
•
– Αν αυτό που διαβάζω ισχύει τι άλλο ακολουθεί;
•
– Ποιες είναι οι αποδείξεις γι αυτό;
•
– Μπορώ να σκεφτώ ένα καλό παράδειγμα;
•
– Ποιο είναι το κύριο χαρακτηριστικό αυτού που
διαβάζω;
ΕΡΓΑΣΙΑ
Δραστηριότητα 9
Διαβάστε με προσοχή το παρακάτω κείμενο και έχοντας στο μυαλό σας όλες τις παραπάνω οδηγίες σχετικά με
τον αποτελεσματικό τρόπο μελέτης απαντήστε στις ερωτήσεις που ακολουθούν.
Η συμπεριφορά των προπονητών και προπονητριών
Ο Chelladurai (1980) πρότεινε το Πολυδιάστατο Μοντέλο Ηγεσίας στον Αθλητισμό. Σύμφωνα με το
μοντέλο αυτό, η αποτελεσματικότητα της ηγεσίας εξαρτάται τόσο από περιβαλλοντικούς παράγοντες
όπως το είδος τους αθλήματος, όσο και από διατομικούς παράγοντες όπως τα χαρακτηριστικά του
ηγέτη. Η αποτελεσματικότητα της ηγεσίας αναφέρεται τόσο στην απόδοση της ομάδας, όσο και στην
ικανοποίηση των μελών της ομάδας από τη συμμετοχή τους. Σύμφωνα με το μοντέλο, υπάρχουν τρεις
αλληλοεξαρτώμενοι παράγοντες, οι οποίοι καθορίζουν την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας. Ο πρώτος
είναι η πραγματική συμπεριφορά του ηγέτη προς τα μέλη της ομάδας. Ο δεύτερος παράγοντας είναι η
απαιτούμενη συμπεριφορά την οποία πρέπει να επιδείξει ο ηγέτης και ο τρίτος παράγοντας είναι οι
προτιμήσεις των μελών της ομάδας σχετικά με την συμπεριφορά του ηγέτη. Οι τρεις αυτοί παράγοντες
με τη σειρά τους καθορίζονται από περιβαλλοντικά χαρακτηριστικά ή από διατομικά χαρακτηριστικά.
Έτσι, τα χαρακτηριστικά του ηγέτη καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό την πραγματική συμπεριφορά του, ενώ
οι προτιμήσεις των αθλητών και αθλητριών καθορίζονται σε μεγάλο βαθμό από τα χαρακτηριστικά των
αθλητών, όπως π.χ. ηλικία, ωριμότητα, φύλο, αγωνιστική εμπειρία κλπ. Τέλος, τα χαρακτηριστικά της
συγκεκριμένης κατάστασης, όπως το είδος του αθλήματος και οι στόχοι της ομάδας επηρεάζουν τόσο
την απαιτούμενη συμπεριφορά εκ μέρους του ηγέτη όσο και τις προτιμήσεις των μελών της ομάδας.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις του μοντέλου, η ηγεσία θα είναι αποτελεσματική όταν η πραγματική
συμπεριφορά του ηγέτη βρίσκεται σε συμφωνία τόσο με την απαιτούμενη όσο και με τις απαιτήσεις των
μελών της ομάδας.
(Από Θεοδωράκη, Γούδα, Παππαϊώνου, 2001)
Αναστοχασμός
1.
2.
ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ
ΕΦΑΡΜΟΓΗ
ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ
ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ
ΣΤΟΧΩΝ
3.
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΜΕΛΕΤΗΣ
Αναστοχασμός (self-reflection)
• Προσεκτική θεώρηση πράξεων και σκέψεων
και των αποτελεσμάτων τους
Αναστοχασμός
Ορισμός
• Σκόπιμες γνωστικές και συναισθηματικές
ενέργειες, τις οποίες χρησιμοποιούν τα άτομα
για να καταλήξουν σε νέες θεωρήσεις,
εμπειριών που είχαν.
– Μπορεί να γίνει αποτελεσματικά ή μη
αποτελεσματικά
– Μπορεί να γίνει ατομικά ή ομαδικά
Boud, Keogh, Walter, (2013), Reflection: Turning experience into
learning.
Μοντέλο Δομημένου Αναστοχασμού
Κεντρικός αναστοχασμός
Μοντέλο Δομημένου Αναστοχασμού
Διδασκαλία Δεξιοτήτων Ζωής
1.
2.
ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ
ΕΦΑΡΜΟΓΗ
ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ
ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ
ΣΤΟΧΩΝ
3.
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΜΕΛΕΤΗΣ
Δεξιότητες Μάθησης
• Προετοιμασία – Ατομική Διερεύνηση
– Κίνητρα
– Διερεύνηση
• Αποδοχή
• Συγκεκριμένα
• Ιδέες
• Στόχοι
– Εντοπισμός Εμποδίων
– Αντιμετώπιση Εμποδίων
– Θετική Κατεύθυνση
– Στόχοι
• Στρατηγικές Μάθησης και Μελέτης
– Διαχείριση Χρόνου
– Τεχνικές Καταγραφής Σημειώσεων
– Δεξιότητες Συγκέντρωσης και Μελέτης
• Στρατηγικές Αποτελεσματικής Επίδοσης στις Εξετάσεις
Μια φοιτήτρια έχει μια σημαντική εργασία να παραδώσει σε 2
εβδομάδες στο μάθημα Δεξιότητες Μάθησης
Η αυτο-ρύθμιση …
• αναφέρεται στις σκέψεις, στα αισθήματα και στις
δράσεις του ατόμου τα οποία μέσα από μια κυκλική
διαδικασία σχεδιάζονται και προσαρμόζονται για την
επίτευξη προσωπικών στόχων (Zimmerman, 200
• Είναι Διαδικασία (δυναμική-αυτοκατευθυνόμενη)
• Αφορά: Σκέψεις, Συναισθήματα, Συμπεριφορές,
Κίνητρα
• Έχει ως βάση τον Καθορισμό Στόχων
• Εμπεριέχει έναν κύκλο ανατροφοδότησης
• Στηρίζεται στην Παρακολούθηση-Ρύθμιση-Έλεγχο
Κοινωνικό γνωστικό μοντέλο αυτο-
ρύθμισης
Φάση Πρόνοιας
Φάση Απόδοσης
Φάση αυτό-
αναλογισμού
Φάση αυτο-αναλογισμού
Ο μαθητής αξιολογεί την απόδοσή του
Αποδίδει αιτίες
Αντιδρά με ικανοποίηση ή μη
Προσαρμόζει τους στόχους, το πλάνο του
ή τις τεχνικές του
Η φάση της πρόνοιας
• Ανάλυση του καθήκοντος («Τι πρέπει να κάνω»)
– Καθορισμός στόχων «Τι θα επιτύχω»
– Σχεδιασμός «Που θα δώσω έμφαση»
• Πεποιθήσεις κινήτρων
– «Θέλω να το κάνω;»
• Εσωτερικό ενδιαφέρον
• Αξία του αντικείμενου μάθησης
• Προσανατολισμοί στόχων
– «Μπορώ να το κάνω;»
• Αυτό-αποτελεσματικότητα
Παράδειγμα Αυτό-καταγραφής
Καρτέλα αυτο-καταγραφής της τεχνικής του σουτ στο 2ο μάθημα
Όνομα: ……………………………………………………… Τάξη: …………
Οδηγίες: Χρησιμοποίησε την καρτέλα αυτή για να καταγράψεις την απόδοσή σου κατά τη διάρκεια της εξάσκησής σου στο σουτ.
Μετά από κάθε 3 σουτ, κατέγραψε την ποιότητα εκτέλεσης του σουτ σε σχέση με τα δύο κριτήρια της σωστής τεχνικής που
περιγράφονται παρακάτω. Βάλε στο κουτάκι δίπλα από κάθε κριτήριο τα εξής σύμβολα ανάλογα με την εκτέλεσή σου:
√ όταν εκτελείς σύμφωνα με το κριτήριο
+ όταν χρειάζεσαι βελτίωση
− όταν η εκτέλεσή σου δεν είναι σύμφωνη με το κριτήριο
Προσπάθεια
1
1η 2η 3η 4η 5η 6η 7η 8η 9η
0η
Κριτήρια εκτέλεσης
Οι αυτο-ρυθμιζόμενοι μαθητές …
• έχουν καλύτερες επιδόσεις
• προσαρμόζονται με μεγαλύτερη επιτυχία στο σχολείο
• εμπλέκονται πιο ενεργά, επιμένουν και προσπαθούν
περισσότερο στα ακαδημαϊκά τους καθήκοντα
• πετυχαίνουν μακροπρόθεσμους ακαδημαϊκούς στόχους
(π.χ. αποφοίτηση από το σχολείο και το πανεπιστήμιο)
• Δεν της αρέσει καθόλου το αντικείμενο (δεξιότητες μάθησης). Για να το ξεπεράσει, υπόσχεται
στον εαυτό της μια καλή έξοδο όταν παραδώσει την εργασία,
• Υπολογίζει ότι θα της πάρει περίπου 15 ώρες δουλειάς
• Σχεδιάζει να δουλέψει 2 ώρες τη μέρα και σημειώνει αυτές τις ώρες στο ημερολόγιο της
• Βάζει στόχο να πάρει 9 ή 10 στην εργασία
• Ενημερώνει τη συγκάτοικό της ότι τις συγκεκριμένες ώρες θα εργάζεται και δεν πρέπει να
υπάρχει θόρυβος στο σπίτι.
• Κλείνει το κινητό της την ώρα που εργάζεται
• Βρίσκει σχετικά άρθρα, βγάζει την κύρια ιδέα από κάθε άρθρο και κάνει ένα σχεδιάγραμμα
• Καθώς γράφει μια πρώτη εκδοχή της εργασίας δεν είναι ικανοποιημένη και τροποποιεί το
σχεδιάγραμμα
• Καθώς ξαναγράφει/διορθώνει την εργασία, σκέφτεται ότι ο καθηγητής «δεν την πάει» και ότι
δεν θα της βάλει καλό βαθμό. Το ξεπερνάει σκεφτόμενη ότι είναι στο χέρι της να γράψει μια
καλή εργασία.
• Τελειώνει την εργασία, την ξανακοιτάει και θεωρεί ότι είναι καλή
• Παραδίδει την εργασία και παίρνει οκτώ (8)
• Επικοινωνεί με τον καθηγητή και ρωτάει που θα μπορούσε να βελτιωθεί η εργασία
Αυτο-αξιολόγηση
• Αρνητικό ή Ανασταλτικό άγχος: μειώνει την απόδοση, μας κάνει να χάσουμε τον
έλεγχο την πιο ακατάλληλη στιγμή
• Χαλαρώσετε
• βαθιές αναπνοές
• Αποφύγετε τις αρνητικές σκέψεις
• Επικεντρωθείτε στις θετικές και καθησυχαστικές σκέψεις
https://www.dmu.edu/wp-content/uploads/MULTIPLE-CHOICE-TEST-TAKING-STRATEGIES.pdf
ΤΡΙΚΑΛΑ 2005
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΣΕΛΙΔΕΣ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ 4
ΜΕΡΟΣ 1Ο: ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ-ΑΤΟΜΙΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ 7
1.1 Διερεύνηση κινήτρων………………………………………………….. 7
1.2 Διερεύνηση στόχων……………………………………………………… 13
1.3 Θέσπιση στόχων και ορισμός προτεραιοτήτων…………… 15
ΜΕΡΟΣ 2Ο : ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΛΕΤΗΣ 23
2.1 Διαχείριση χρόνου……………………………………………………….. 23
2.1.1. Τεχνικές βελτίωσης διαχείρισης του χρόνου…….. 27
2.2 Αντικείμενο μελέτης…………………………………………………….. 45
2.2.1. Τεχνικές βελτίωσης καταγραφής σημειώσεων…. 47
2.2.1.1 Απαραίτητες ενέργειες πριν τη διάλεξη……… 47
2.2.1.2. Απαραίτητες ενέργειες κατά τη διάρκεια
της διάλεξης……………………………………………………………. 47
2.2.1.3. Απαραίτητες ενέργειες μετά τη διάλεξη…… 48
2.2.2 Ανάπτυξη αποτελεσμάτων δεξιοτήτων
συγκέντρωσης και μελέτης…………………………………………. 49
2.3 Τόπος μελέτης……………………………………………………………… 54
2.4. Στρατηγικές αποτελεσματικής επίδοσης στις 55
εξετάσεις………………………………………………………………………………
2.4.1. Άγχος και εξετάσεις…………………………………………… 57
2.4.2. Τρόποι αντιμετώπισης του άγχους των 58
εξετάσεων……………………………………………………………………..
ΜΕΡΟΣ 3Ο: ΑΥΤΟ-ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ 62
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
1. 2.
ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ
ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ
ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΜΕΛΕΤΗΣ
ΣΤΟΧΩΝ
3.
ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΩΝ
ΜΕΛΕΤΗΣ
1. ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ - ΑΤΟΜΙΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ
Τι είναι κίνητρα
4. Έλλειψη ενδιαφέροντος
Απροσδιόριστοι επαγγελματικοί στόχοι
Απροσδιόριστοι εκπαιδευτικοί στόχοι
Απαξίωση του γνωστικού αντικειμένου των σπουδών
Απαξίωση του ενδιαφέροντος για τις σπουδές από τους φίλους
Αυτά που έχετε τσεκάρει (αν έχετε τσεκάρει κάτι) πιθανόν αποτελούν
τα αίτια που δυσκολεύουν την πετυχημένη πορεία των σπουδών σας. Η
επόμενη άσκηση θα σας βοηθήσει να προβληματιστείτε σχετικά με την
αντιμετώπιση τους και να σχεδιάσετε τις ενέργειες σας.
Δραστηριότητα 3
ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ;
Δραστηριότητα 5
Στη συνέχεια επέλεξε τον τομέα της ζωής που έχει την μεγαλύτερη
τιμή προτεραιότητας και σχεδίασε τον τρόπο με τον οποίο θα
πετύχεις τους στόχους σου.
Επαγγελματική καριέρα
Εκπαίδευση
Κοινωνική ζωή
Άλλο
Δραστηριότητα 6
Για όλους τους τομείς της ζωή σου, που έθεσες ορισμένους
στόχους στην προηγούμενη άσκηση φτιάξε ένα σχέδιο δράσης
στο οποίο θα καθορίσεις:
Στόχοι για την προσωπική μου ζωή για κάθε διαφορετική φάση ζωής
(βραχυπρόθεσμοι). (π.χ. τι είδους προσωπική ζωή επιδιώκω κατά την περίοδο
των φοιτητικών χρόνων;)
Στόχοι για την προσωπική ζωή στη συγκεκριμένη φάση της ζωής σου.
(βραχυπρόθεσμοι) (π.χ. τι θέλω να πετύχω το τρέχον έτος)
Στόχοι για την κοινωνική μου ζωή για κάθε διαφορετική φάση ζωής
(βραχυπρόθεσμοι). (π.χ. τι είδους κοινωνική ζωή επιδιώκω κατά την περίοδο
των φοιτητικών χρόνων;)
Στόχοι για την προσωπική ζωή στη συγκεκριμένη φάση της ζωής σου.
(βραχυπρόθεσμοι) (π.χ. τι θέλω να πετύχω για την κοινωνική μου ζωή το
τρέχον έτος)
Στόχοι για τη φυσική μου δραστηριότητα και άσκηση για κάθε διαφορετική
φάση ζωής (βραχυπρόθεσμοι). (π.χ. τι είδους φυσική δραστηριότητα και
άσκηση επιδιώκω κατά την περίοδο των φοιτητικών χρόνων;)
Στόχοι για τη φυσική δραστηριότητα και άσκηση στη συγκεκριμένη φάση της
ζωής σου. (βραχυπρόθεσμοι) (π.χ. τι θέλω να πετύχω το τρέχον έτος)
ΝΑΙ ΟΧΙ
1. Υπολογίζετε πόσες ώρες την εβδομάδα
πρέπει να διαβάζετε;
ΣΥΝΟΛΟ
Αφού απαντήσετε τις ερωτήσεις μετρήστε τον αριθμό των
απαντήσεων στις οποίες απαντήσατε ‘ναι’.
Όσο πιο μεγάλος είναι αυτός ο αριθμός (η ανώτερη τιμή είναι το 10)
τόσο πιο αποτελεσματικοί είστε στη χρήση τεχνικών διαχείρισης του
χρόνου σας.
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΞΑΜΗΝΟΥ
ΟΝΟΜΑ…………………………………………………
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ…………………………………………
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
ΕΝΤΥΠΟ 2
ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ
38
ΕΝΤΥΠΟ 3
ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΑΣ
ΟΜΟΜΑ………………………………………………………….
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ………………………………………………….
38
ΝΑ ΘΥΜΑΣΤΕ ΟΤΙ:
Βαθμολογία
1 Οι σημειώσεις έχουν ημερομηνία
2 Ο τίτλος της διάλεξης δηλώνεται καθαρά
3 Επιπρόσθετες επικεφαλίδες σημειώνονται
καθαρά
4 Τα διαφορετικά σημεία και οι ιδέες της
διάλεξης διακρίνονται ξεκάθαρα μεταξύ
τους
5 Οι σημειώσεις είναι έτσι οργανωμένες έτσι
ώστε να μπορείς να διακρίνεις πως
συνδέονται οι κύριες ιδέες με τις
λεπτομέρειες
6 Υπάρχουν αρκετά παραδείγματα και
λεπτομέρειες που κάνουν ξεκάθαρες τις
κύριες ιδέες
7 Υπάρχουν συνδετικές φράσεις που
δείχνουν πως συνδέονται οι διαφορετικές
ιδέες
8 Στο αριστερό περιθώριο υπάρχουν
ερωτήσεις για τον τίτλο, τα κύρια θέματα
και κάθε όρο που είναι σημαντικός για τη
διάλεξη.
9 Το αριστερό περιθώριο δεν είναι πολύ
πυκνογραμμένο γιατί δεν υπάρχουν
ερωτήσεις για όλες τις λεπτομέρειες της
διάλεξης.
10 Οι σημειώσεις είναι ευανάγνωστες.
ΣΥΝΟΛΟ
Έχετε μαζί σας όποιο σχετικό υλικό έχει δοθεί από πριν από
τον/την διδάσκοντα
Όταν διαβάζετε:
Σταματάτε στο τέλος κάθε
παραγράφου
σελίδας
κεφαλαίου
Κλείστε το βιβλίο
είναι ήσυχο
Ο χρόνος που κάθεστε στη θέση σας και περιμένετε τα θέματα είναι
μια στιγμή που προκαλεί έντονο στρες .
Όμως προσπαθήστε να υπενθυμίζετε στον εαυτό σας ότι:
δεν υπάρχει λόγος να ανησυχείτε γιατί έχετε
προετοιμαστεί καλά
θα περάσετε τις εξετάσεις
Να θυμάστε ότι:
Δεν χρειάζεται να δίνετε τέλειες απαντήσεις
Οι εξετάσεις έχουν στόχο να ελέγξουν τι ξέρετε και όχι
να σας οδηγήσουν στην αποτυχία
Δεν χρειάζεται να γράψετε τα πάντα σχετικά με το θέμα,
αλλά μόνο αυτά που ζητά η συγκεκριμένη ερώτηση.
Ο στόχος αυτού του εγχειριδίου και των σεμιναρίων, όπως έχει ήδη
αναφερθεί, είναι να σας βοηθήσει να υιοθετήσετε νέους και πιο
αποτελεσματικούς τρόπους μελέτης.
ΝΑΙ ΟΧΙ
1. Ξοδεύω πάρα πολύ χρόνο για να μελετήσω αυτά που πρέπει
να μάθω.
2. Συνήθως ξενυχτάω διαβάζοντας το τελευταίο βράδυ πριν
την εξέταση.
3. Αν αφιερώσω όσο χρόνο θέλω στην κοινωνική μου ζωή τότε
δεν θα έχω αρκετό χρόνο για διάβασμα, ή όταν διαβάζω
αρκετά δεν έχω χρόνο για κοινωνική ζωή.
4. Συνήθως προσπαθώ να διαβάσω με το ραδιόφωνο ή την
τηλεόραση ανοιχτά
5. Δεν μπορώ να καθίσω και να διαβάσω για μεγάλο χρονικό
διάστημα χωρίς να κουραστώ ή να μου αποσπάσει κάτι την
προσοχή
6. Παρακολουθώ τις διαλέξεις των μαθημάτων αλλά συνήθως
μιλώ με τους άλλους, ή ονειρεύομαι ή κοιμάμαι
7. Συχνά μου είναι δύσκολο να καταλάβω τι έχω γράψει στις
σημειώσεις μου
8. Συχνά μου φαίνεται ότι οι σημειώσεις μου δεν καλύπτουν
την ύλη του μαθήματος
9. Δεν ξανακοιτώ τις σημειώσεις κατά τη διάρκεια του
εξαμήνου
10.Όταν φτάνω στο τέλος ενός κεφαλαίου δεν μπορώ να
θυμηθώ τι διάβασα
11.Δεν ξέρω να ξεχωρίζω τι είναι σημαντικό σ’ ένα κείμενο
12.Δεν μπορώ να συγκεντρωθώ εγκαίρως στο διάβασμα και γι
αυτό ξενυχτάω κάθε βράδυ πριν από τις εξετάσεις
13.Δεν παίρνω καλούς βαθμούς στις εξετάσεις ακόμη και αν
έχω διαβάσει καλά
14.Διαβάζω πολύ για τις εξετάσεις αλλά όταν μπαίνω στην
αίθουσα το μυαλό μου είναι άδειο
15.Συνήθως δεν έχω ένα συγκεκριμένο τρόπο να οργανώνω το
διάβασμα μου και γι αυτό το κάνω κάτω από την απειλή των
εξετάσεων
16.Συνήθως χάνομαι στις λεπτομέρειες ενός κειμένου και
αδυνατώ να καθορίσω τις βασικές του ιδέες
Εάν έχετε βάλει «ΝΑΙ» σε δυο ή περισσότερες προτάσεις κάποιας
ενότητας, τότε καλό θα ήταν να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή στις
αντίστοιχες ενότητες του εγχειριδίου για να βελτιώσετε τις δεξιότητες
σας.
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ
ΠΡΟΛΟΓΟΣ 4
3
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
4
1. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ
Τι είναι αυτοεικόνα
Ο κάθε άνθρωπος αποκτά την αίσθηση του εαυτού του μέσα
από μια πολύπλοκη διαδικασία που οδηγεί στην διαμόρφωση της
αυτοεικόνας του. Η έννοια της αυτοεικόνας, έχει να κάνει με το
ποιοι, συνειδητά ή ασυνείδητα, θεωρούμε ότι είμαστε, με το ποια
θεωρούμε ότι είναι τα φυσικά και ψυχολογικά μας χαρακτηριστικά,
ποια είναι τα προσόντα μας και ποιες οι αδυναμίες μας.
Πως διαμορφώνεται
Η αυτοεικόνα μας διαμορφώνεται μέσα από την ποικιλία των
εμπειριών μας και εμπεριέχει χιλιάδες πεποιθήσεις που έχουμε για
τον εαυτό μας από τις οποίες άλλες είναι θετικές και άλλες
αρνητικές.
5
Ποια είναι η σχέση αυτοεικόνας και αυτοεκτίμησης
Αυτό που έχει ιδιαίτερη σημασία στην έννοια της αυτοεικόνας και
την καθιστά πολύ σημαντική για τη ζωή μας είναι το στοιχείο
αξιολόγησης που εμπεριέχει.
Όταν προσπαθούμε να αναλογιστούμε το ποιοι είμαστε και ποια
είναι τα χαρακτηριστικά μας αναπόφευκτα οδηγούμαστε σε μια
αξιολόγηση τους εαυτού μας και πάνω σ’ αυτήν την αξιολόγηση
χτίζεται η αυτοεκτίμηση μας.
Το να βλέπουμε επομένως τον εαυτό μας με θετικό τρόπο και να
αξιολογούμε τα χαρακτηριστικά μας θετικά, δημιουργεί μια γερή
βάση πάνω στην οποία μπορούν να αναπτυχθούν συναισθήματα
πίστης, εκτίμησης και εμπιστοσύνης προς τον εαυτό μας.
6
Συμπληρώστε τις φράσεις που ξεκινούν με το ρήμα ‘Είμαι…………’,
στις δύο λίστες που παρατίθενται παρακάτω. Η πρώτη λίστα αφορά
σε χαρακτηριστικά του εαυτού σου, που σου αρέσουν και η δεύτερη
σε χαρακτηριστικά του εαυτού σου, που δεν σου αρέσουν. Π.χ.
‘Είμαι άτομο που κάνω εύκολα φίλους’ ή ‘Είμαι άτομο που προκαλώ
εύκολα φασαρίες’.
Προσπαθήστε να σημειώσετε έξι χαρακτηριστικά σε κάθε λίστα. Δεν
υπάρχουν σωστές και λάθος απαντήσεις.
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
Είμαι………………………………………………………………………………………………………
7
Το πιο σημαντικό στοιχείο σχετικά με την αυτοεικόνα είναι το πώς
αισθανόμαστε για αυτήν ΓΙΑΤΙ αυτό καθορίζει το επίπεδο της
αυτοεκτίμησης μας.
Τι είναι η αυτοεκτίμηση
Η αυτοεκτίμηση αφορά στον τρόπο και στο βαθμό με τον οποίο
αξιολογούμε τον εαυτό μας δηλαδή στο πόσο θετικά ή αρνητικά
αισθανόμαστε γι αυτόν.
8
άλλους, άξιο να αναγνωριστεί από τους άλλους και αναγνω-
ρίζουμε την αξία των άλλων.
Διαθέτουμε μια παραγωγική προσωπικότητα και πετυχαίνουμε το
μέγιστο των δυνατοτήτων μας στο σχολείο, στην δουλειά και στην
κοινωνική μας ζωή.
Είμαστε ικανοί, διαθέτουμε φαντασία και ευρηματικότητα στην
αντιμετώπιση των προβλημάτων μας, τολμούμε να ρισκάρουμε,
είμαστε αισιόδοξοι για την επίτευξη των στόχων μας και τη ζωή
γενικότερα.
Είμαστε καλοί στις κοινωνικές σχέσεις με τους άλλους.
Γνωρίζουμε πώς να προσαρμοζόμαστε στις απαιτήσεις της κάθε
αλληλεπίδρασης
Είμαστε σε θέση να δηλώσουμε καθαρά ποιοι είμαστε, ποιες είναι
οι δυνατότητες μας για το μέλλον και τι έχουμε πετύχει στη ζωή.
Είμαστε έτοιμοι να δεχτούμε την ευθύνη και τις συνέπειες των
πράξεων μας.
Είμαστε αλτρουιστές. Δεν είμαστε εγωκεντρικοί και εγωιστές.
Διαθέτουμε ικανότητες αντιμετώπισης προβλημάτων. Μπορούμε
να αντιμετωπίσουμε το καθημερινό άγχος με παραγωγικό τρόπο
και να διατηρήσουμε μια ισορροπία στη ζωή μας.
Αντιμετωπίζουμε το μέλλον με ενθουσιασμό και με μια αίσθηση
αισιοδοξίας. Έχουμε όνειρα, προσδοκίες και ελπίδες για το
μέλλον.
Θέτουμε στόχους και εργαζόμαστε για να τους πραγματο-
ποιήσουμε.
9
Προσοχή !!
Η υψηλή αυτοεκτίμηση για να μας οδηγήσει στις θετικές
συμπεριφορές που αναφέρονται παραπάνω πρέπει πάνω απ’ όλα να
βασίζεται σε ρεαλιστική αξιολόγηση.
ΘΥΜΗΣΟΥ
τα χαρακτηριστικά του εαυτού σου που σημείωσες στη
δραστηριότητα 1 (σελ. 7) και σκέψου κατά πόσο αξιολόγησες
ρεαλιστικά τον εαυτό σου; Απάντησε στις εξής ερωτήσεις:
Ποια από τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά είναι ρεαλιστικά και
ποια όχι;
Είμαι υπερβολικά αυστηρός/η με τον εαυτό μου;
Είμαι υπερβολικά επιεικής με τον εαυτό μου;
10
Το να αξιολογούμε τον εαυτό μας αρνητικά και να έχουμε
χαμηλή αυτοεκτίμηση σημαίνει ότι:
11
Δραστηριότητα 2
12
Πως διαμορφώνεται η αυτοεκτίμηση
Η αυτοεκτίμηση είναι ένα δυναμικό στοιχείο της
προσωπικότητας. Αυτό σημαίνει ότι δεν γεννιόμαστε με αυτό ή χωρίς
αυτό αλλά είναι κάτι που διαμορφώνεται με την πάροδο του χρόνου
και σχετίζεται με τι εμπειρίες που βιώνει το άτομο σε όλη τη διάρκεια
της ζωής του.
Σημαντικό ρόλο φυσικά παίζουν καταρχήν οι εμπειρίες που βιώνει
το άτομο κατά την διαπαιδαγώγηση του από την οικογένεια, το
σχολείο, τον πρώτο κοινωνικό του περίγυρο. Στη συνέχεια κατά τη
φάση της ενηλικίωσης οι εμπειρίες που βιώνει στο εργασιακό του
περιβάλλον του και οι απαιτήσεις των καινούργιων ρόλων που
αναλαμβάνει μπορούν να επηρεάσουν και να διαφοροποιήσουν το
επίπεδο αυτοεκτίμησης του ατόμου.
Οι άνθρωποι για να αναπτύξουν υγιή και υψηλή
αυτοεκτίμηση χρειάζονται από τους άλλους:
Άνευ όρων αγάπη, ζεστασιά και φροντίδα για να αισθανθούν ότι
αξίζουν και αποδοχή γι’ αυτό που είναι.
Να ενθαρρύνονται να αναπτύσσουν σχέσεις και να έχουν καλή
επικοινωνία με τους άλλους ανθρώπους.
Να τους συμπεριφέρονται με σεβασμό και να αναγνωρίζουν τις
ανάγκες τους.
Να τους αφήνουν περιθώρια για ατομική δράση και πρωτοβουλία
προκειμένου να αναπτύξουν την δημιουργικότητα τους και τη
φαντασία τους, αλλά…..
Να θέτονται ξεκάθαρα όρια στη συμπεριφορά τους. Τα όρια
βοηθάνε τους ανθρώπους να συμπεριφέρονται λογικά και να
αναγνωρίζουν τις υπευθυνότητες τους.
13
1.1.1. Τρόποι ενίσχυσης της αυτοεκτίμησης
Οι συγκεκριμένοι τρόποι που προτείνουμε παρακάτω εστιάζονται
κυρίως στη φάση ζωής που βρίσκεστε σ΄ αυτήν την ηλικία.
Στρέψτε την προσοχή σας από την Ενισχύστε την ικανότητα σας να
πατρική σας οικογένεια στις νέες σας επικοινωνείτε με τους άλλους στις
σχέσεις, στο Πανεπιστήμιο, στη διαπροσωπικές σας σχέσεις
δουλειά, στις άλλες σας (δραστηριότητα 7,8,9)
δραστηριότητες
Προσπαθήστε να διαμορφώσετε το Εξασκηθείτε στην αυτοβεβαιωτική
επαγγελματικό σας μέλλον και συμπεριφορά (δραστηριότητα 4)
προσαρμοστείτε στον κόσμο των
«μεγάλων».
Προσπαθήστε να αναλαμβάνετε την Μελετήστε την ενότητα 1.3.
προσωπική ευθύνη των πράξεων
σας
Εξασκηθείτε στην αντιμετώπιση του Μελετήστε την ενότητα 1.4. και
άγχους εξασκηθείτε με τη δραστηριότητα 6
14
Δραστηριότητα 3
ΟΙ ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ ΜΟΥ
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
15
Τι μπορείς να κάνεις όταν κλονίζεται η αυτοεκτίμηση σου.
16
1.2. Αυτό-βεβαιωτική συμπεριφορά
17
μπορώ να χαίρομαι
μπορώ να αλλάξω
μπορώ να αντιμετωπίσω τα προβλήματα
μπορώ να είμαι ειλικρινής με τα συναισθήματα μου
18
Δραστηριότητα 4
Τι θέλω να πετύχω:
Βήμα 4. Κάντε αυτή την άσκηση κάθε βράδυ για μερικές μέρες.
Καθώς συνεχίζετε θα διαπιστώσετε ότι η φράση αυτή τυπώνεται στο
μυαλό σας και θα ακολουθεί τις σκέψεις σας στην καθημερινή ζωή
σας.
19
Δραστηριότητα 5
20
1.3. Αποδοχή προσωπικής ευθύνης
21
1.4. Διαχείριση άγχους
Για την πετυχημένη πορεία του ατόμου στη ζωή και την
ανάπτυξη μιας υγιούς και συγκροτημένης προσωπικότητας είναι πολύ
σημαντικό το άτομο να είναι σε θέση να αντιμετωπίζει με επιτυχία
στρεσογόνες καταστάσεις.
Με τον όρο στρεσογόνες καταστάσεις αναφερόμαστε στις
καταστάσεις εκείνες κατά τις οποίες η αντίδραση του ατόμου
φανερώνει αδυναμία να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του
περιβάλλοντος. Σ’ αυτήν την περίπτωση το άτομο δεν είναι σίγουρο
με ποιον τρόπο μπορεί να αναταπεξέλθει και νιώθει άγχος.
Το άγχος αυτό μπορεί να αποτελεί ένα χαρακτηριστικό των
αντιδράσεων του ατόμου, και να συνοδεύει συχνά τη συμπεριφορά
του ή μπορεί να είναι το άγχος της περίστασης, δηλαδή να
προκαλείται από τα χαρακτηριστικά της συγκεκριμένης κατάστασης.
Σε κάθε περίπτωση η απάντηση του ατόμου στο συναίσθημα του
άγχους και ο τρόπος που βιώνει αυτό το συναίσθημα, εκδηλώνεται
με μια σειρά αντιδράσεις οι οποίες αποτελούν το στρες.
22
Ωστόσο το συναίσθημα του άγχους δεν είναι πάντα καταστροφικό.
Πολλές φορές μπορεί να λειτουργήσει ως κίνητρο για να
προσπαθήσουμε περισσότερο και με περισσότερη προσοχή. Αυτό
είναι το καλό άγχος και χωρίς αυτό, δεν θα αντιμετωπίζαμε τις
προκλήσεις αλλά ούτε θα αποφεύγαμε τους κινδύνους. Το καλό
άγχος λοιπόν, λειτουργεί ως καμπανάκι κινδύνου για να μας
προστατέψει ή ως κινητήρια δύναμη για δράση, αρκεί όμως να το
αναγνωρίσουμε ως τέτοιο και να μη του αποδώσουμε μεγαλύτερες
διαστάσεις.
23
1.4.1. Αίτια άγχους
Μια σειρά από αλλαγές κάθε είδους στη ζωή μας, μπορεί να
μας δημιουργήσουν άγχος γιατί:
Τα παραπάνω φυσικά δεν ισχύουν στον ίδιο βαθμό για όλους τους
ανθρώπους. Θα τα συναντήσουμε κυρίως σ’ αυτούς με τα παρακάτω
χαρακτηριστικά προσωπικότητας:
χαμηλή αυτοεκτίμηση
συναισθήματα υπερβολικής υπευθυνότητας
φόβος για αποτυχία
φόβος για κριτική
τελειομανία
υπερβολικές ενοχές
χρόνιος θυμός, εχθρότητα, απογοήτευση
φόβος για έλλειψη ελέγχου
24
Θα τα συναντήσουμε επίσης σε ανθρώπους όπου στις διαπροσωπικές
τους σχέσεις βιώνουν:
25
1.4.2. Τρόποι αντιμετώπισης του άγχους
26
Δραστηριότητα 6
Ασκήσεις χαλάρωσης
Άσκηση 1.
Μαγνητοφώνησε τις παρακάτω οδηγίες σε μια κασέτα .
Κάθισε σε μια θέση όπου θα νιώθεις άνετα και αναπαυτικά
Προσπάθησε να απομακρύνεις οτιδήποτε σ’ ενοχλεί
Κλείσε τα μάτια σου
Άκου την κασέτα και ακολούθησε τις οδηγίες
«Τώρα θα ήθελα να συγκεντρώσεις την προσοχή σου στο δεξί σου
χέρι και τον πήχη. Ωραία, σφίξε την γροθιά σου, τέντωσε τους μυς
του δεξιού σου χεριού και του πήχη, ΤΩΡΑ . Νιώσε τους μυς να
τραβούν και να μένουν τεντωμένοι. (5-7 δευτερόλεπτα).
Ωραία, χαλάρωσε. Καθώς οι μυς χαλαρώνουν, προσπάθησε να
νιώσεις πως χαλαρώνουν, χαλαρώνουν, χαλαρώνουν. Συγκέντρωσε
την προσοχή σου στους μυς που χαλαρώνουν. Απόλαυσε τη
χαλάρωση, καθώς οι μυς χαλαρώνουν όλο και πιο βαθιά. Μόνο την
προσοχή σου συγκέντρωσε στην αίσθηση της χαλάρωσης. Νιώσε την
αίσθηση των μυών που χαλαρώνουν, λύνονται εντελώς. Μη
σκέφτεσαι τίποτα, νιώσε μόνο τη χαλάρωση. Ήρεμα, ελεύθερα,
χαλαρά». (30-40 δευτερόλεπτα).
Η ίδια διαδικασία επαναλαμβάνεται ξανά για κάθε ομάδα μυών.
Σημείωση: Η σειρά με την οποία χαλαρώνουν οι μυικές ομάδες είναι
η εξής:
27
Άσκηση 2
Σε περίπτωση που οι συνθήκες δεν ευνοούν για την παραπάνω
άσκηση προσπάθησε να χαλαρώσεις παίρνοντας απλά βαθιές
αναπνοές.
Διάλεξε ένα ήσυχο σημείο
Συγκεντρώσου στον εαυτό σου
Για 5 με 10 λεπτά παίρνε βαθιές εισπνοές και εξέπνεε
Εισπνοή
Κάνε μια εισπνοή βαθιά και αργά από τη μύτη, προσπαθώντας να
πιέσεις το διάφραγμα προς τα κάτω. Ανάπνεε από το στομάχι και
το διάφραγμα με ένα ήρεμο χαλαρό τρόπο και μετά άφησε τον
αέρα να γεμίσει όλο το στήθος. Η εισπνοή αυτή να γίνει περίπου
σε 5 δευτερόλεπτα.
Εκπνοή
Κάνε την εκπνοή αργά με το στόμα. Προσπάθησε να νιώθεις τους
μυς των ώμων και των χεριών να χαλαρώνουν. Καθώς εκπνέεις
προσπάθησε να νιώσεις ισορροπημένος και σταθερός στο έδαφος.
Τα πόδια σου είναι χαλαρά και σταθερά. Η εκπνοή αυτή να γίνει
σε 7 περίπου δευτερόλεπτα.
28
Άσκηση 3
29
2. ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
30
2.1 Eμπόδια αποτελεσματικής επικοινωνίας
31
2.2. Δεξιότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας
32
2.2.2. Δεξιότητες έκφρασης και διαχείρισης συναισθημάτων
33
να μην κρίνουμε αρνητικά τα συναισθήματα των άλλων, δεν
υπάρχουν σωστά και λάθος συναισθήματα
να θυμόμαστε ότι οι άνθρωποι έχουμε δικαίωμα να έχουμε και
αρνητικά συναισθήματα
να δείχνουμε ενδιαφέρον τόσο για το περιεχόμενο της συζήτησης
όσο και για τα συναισθήματα που δημιουργούνται
ΓΙΑΤΙ:
34
2.2.3. Δεξιότητες κατανόησης μη λεκτικής επικοινωνίας
35
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΑ ΚΙΝΗΣΕΙΣ - ΜΟΡΦΑΣΜΟΙ
Εμπιστοσύνη – δεκτικότητα Κοίταγμα στα μάτια
Ανοιχτά χέρια
Χαμόγελο
Άνετο κάθισμα
Αδιαφορία ρυθμικό χτύπημα χεριών
σταυρωμένα πόδια
στιγμιαίο κοίταγμα προς την πόρτα
ανέκφραστο πρόσωπο
Άγχος χτύπημα νυχιών
κούνημα δαχτύλων
σταυρωμένα χέρια
γρήγορες κα κοφτές κινήσεις
ελαφρύ βήξιμο
τρέμουλο ποδιών – χειλιών
τρεμάμενη φωνή
γρήγορες κινήσεις ματιών
βαριά ανάσα
Θυμός χέρια σφιγμένα σε γροθιά
χέρια στους γοφούς
βαρύ βάδισμα
κάθισμα στην άκρη της καρέκλας
το πηγούνι έξω
χείλια ενωμένα
πέρασμα των δαχτύλων στα μαλλιά
χέρια στις τσέπες
αίσθηση ζέστης στο λαιμό
σβήσιμο του τσιγάρου με γρήγορες
κινήσεις
άγριο κοίταγμα
Αμυντική διάθεση χέρια στις τσέπες
χέρια πίσω από τη μέση
χέρια σε γροθιά
κουμπωμένο σακάκι
σταυρωμένα πόδια
κοίταγμα στην πόρτα
κούνημα του σώματος προς τα πίσω
36
Δραστηριότητα 7
37
Δραστηριότητα 8
Βήμα 4. Στο τέλος συζητήστε με τον φίλο σας και αξιολογείστε τις
δεξιότητες επικοινωνίας που χρησιμοποιήσατε. Συγκεκριμένα
αξιολογείστε:
38
Δραστηριότητα 9
Βήμα 2. Προτού ξεκινήσει η εκπομπή πάρτε μαζί σας ένα χαρτί για
να σημειώσετε τις παρατηρήσεις για τον τρόπο που διεξάγεται η
επικοινωνία
39
ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΑ ΚΙΝΗΣΕΙΣ - ΜΟΡΦΑΣΜΟΙ
Εμπιστοσύνη – δεκτικότητα Κοίταγμα στα μάτια
Ανοιχτά χέρια
Χαμόγελο
Άνετο κάθισμα
Αδιαφορία ρυθμικό χτύπημα χεριών
σταυρωμένα πόδια
στιγμιαίο κοίταγμα προς την πόρτα
ανέκφραστο πρόσωπο
Άγχος χτύπημα νυχιών
κούνημα δαχτύλων
σταυρωμένα χέρια
γρήγορες κα κοφτές κινήσεις
ελαφρύ βήξιμο
τρέμουλο ποδιών – χειλιών
τρεμάμενη φωνή
γρήγορες κινήσεις ματιών
βαριά ανάσα
Θυμός χέρια σφιγμένα σε γροθιά
χέρια στους γοφούς
βαρύ βάδισμα
κάθισμα στην άκρη της καρέκλας
το πηγούνι έξω
χείλια ενωμένα
πέρασμα των δαχτύλων στα μαλλιά
χέρια στις τσέπες
αίσθηση ζέστης στο λαιμό
σβήσιμο του τσιγάρου με γρήγορες
κινήσεις
άγριο κοίταγμα
Αμυντική διάθεση χέρια στις τσέπες
χέρια πίσω από τη μέση
χέρια σε γροθιά
κουμπωμένο σακάκι
σταυρωμένα πόδια
κοίταγμα στην πόρτα
κούνημα του σώματος προς τα πίσω
40
2.3. Δεξιότητες διεκδικητικής συμπεριφοράς
Έχετε βρεθεί ποτέ στη θέση να θέλετε να πείτε κάτι και να μην το
κάνετε για να αποφύγετε να κάνετε λάθος ή γιατί είστε θυμωμένοι
και μετά να το μετανιώσετε;
Αυτή είναι μια κατάσταση όπου η διεκδικητική συμπεριφορά θα
μπορούσε να βοηθήσει
41
να μπορείς να αντιμετωπίζεις καταστάσεις σύγκρουσης
να μπορείς να διαπραγματεύεσαι, όπου αυτό είναι απαραίτητο
να είσαι σε θέση να δίνεις και να παίρνεις θετική ενίσχυση
να έχεις μια θετική και αισιόδοξη στάση
να μην είσαι παθητικός αλλά ούτε και επιθετικός
42
Δραστηριότητα 10
Βήμα 4. Στο τέλος συζητήστε με τον φίλο σας τι πήγε καλά και αν
έχετε ανάγκη από βελτίωση. Επικεντρώστε τις παρατηρήσεις σας στο
κατά πόσο το αποτέλεσμα της επικοινωνίας ικανοποίησε τον στόχο
σας (π.χ. αν αναλάβατε την εργασία ή όχι) και με ποιον τρόπο
43
2.4. Δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων
44
Οι απαραίτητες ενέργειες για την επιτυχημένη επίλυση της
σύγκρουσης
45
Δραστηριότητα 11
46
προσπαθήστε να καταλήξετε σε μια λύση αποδεκτή και από τους
δύο.
Βήμα 6. Στο τέλος συζητήστε τα συναισθήματα που νιώσατε κατά τη
διαδικασία και σχολιάστε τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνήσατε.
Προσπαθήστε να εντοπίσετε τι πήγε καλά και τι όχι.
47
3. ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ
48
ΜΟΝΤΕΛΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΜΕ 5 ΒΗΜΑΤΑ
49
3.1. Κατανόηση του προβλήματος
50
Ρωτήστε οποιονδήποτε θεωρείτε ότι μπορεί να γνωρίζει κάτι
περισσότερο για το πρόβλημα. Αν κρίνεται αναγκαίο
συμβουλευτείτε κάποιον ειδικό.
Προσπαθήστε να βρείτε πληροφοριακό υλικό σχετικό με το
πρόβλημα. Αυτό θα βοηθήσει στο να ενισχύσετε τις γνώσεις σας
αλλά και να ανακαλύψετε παραδείγματα παρόμοιων
προβλημάτων.
Σκεφτείτε ανάλογες καταστάσεις ή προβλήματα που
αντιμετωπίσατε στο παρελθόν και τα ξεπεράσατε με επιτυχία.
Επικεντρωθείτε στις ενέργειες που σας οδήγησαν στην επιτυχία.
Εφαρμόστε την μέθοδο του καταιγισμού ιδεών.
Συγκεκριμένα πάρτε ένα λευκό χαρτί και σημειώστε όλες τις
πιθανές λύσεις που σας έρχονται στο μυαλό. Προσέξτε ιδιαίτερα
τα εξής:
- Εκφράστε όλες τις ιδέες σας
- Η ποσότητα είναι σημαντική. Πρέπει να συμπεριλάβετε κάθε
ιδέα που σας έρχεται στο μυαλό χωρίς να κρίνετε σ’ αυτή τη
φάση αν είναι σωστή ή εφαρμόσιμη
- Η διαδικασία αυτή θα είναι πιο παραγωγική αν την κάνετε μαζί
με άλλους
51
3.4. Επιλογή λύσης και λήψη απόφασης
52
Προσοχή! Όλη αυτή η διαδικασία μπορεί να είναι περισσότερο
παραγωγική και επιτυχημένη αν γίνεται σε συνεργασία με άλλους
ανθρώπους, εφόσον το επιτρέπει η κατάσταση.
Στο τελευταίο αυτό στάδιο και αφού έχετε ήδη εφαρμόσει την
λύση που επιλέξατε για την αντιμετώπιση του προβλήματος, είναι η
κατάλληλη στιγμή για να αξιολογήσετε τις προσπάθειες σας.
Εξετάστε σε ποιον βαθμό έχουν επιτευχθεί οι στόχοι που θέσατε στο
πρώτο στάδιο και αν αυτό έχει συμβεί ανταμείψτε τον εαυτό σας, αν
όχι προσπαθήστε να δείτε τι δεν πήγε καλά και προσπαθήστε ξανά.
53
Δραστηριότητα 12
Σας προσφέρουν μια εργασία για ένα μήνα την οποία όμως αν
δεχτείτε θα χάσετε μια εξεταστική.
54
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ
57