Professional Documents
Culture Documents
4.1. Комуникацијата и човечките односи
4.1. Комуникацијата и човечките односи
1. Комуникација
• комуникацијата претставува контакт помеѓу луѓето, испраќање и примање
информации, разговор, ширење на ставови и сознанија и сл.
• при комуницирањето пренесуваме известувања за нас, за нашите интелектуални,
емоционални, социјални и етички ставови и својства
• комуникацијата е поврзана со човековата потреба да се претстави себеси и своите
погледи, како и автентичната човекова нужност да има врска со другите луѓе
• денес е развиен посебен правец Етика на комуницирањето, кого го засноваа
германските мислители Карл Ото Апел и Јирген Хабермас
2. Претпоставки за добра комуникација
• како размена на информации, факти, мислења и чувства комуникацијата
претставува силно средство за градење односи со луѓето
• комуникацијата е двонасочен процес
• во комуникацијата треба да има:
желба да се искаже порака
искажување на пораката
посветување внимание на другиот
обврска да се биде добар слушател
свест за невербалната комуникација
користење на едноставен јазик
сигурност дека постои разбирање од соговорникот
најголема моќ на човекот е способноста да комуницира со луѓето, нив да ги убеди во
нешто
комуникацијата е манифестација на човековите мисли, вредности и ставови, од начинот и
од квалитетот на комуницирањето зависат разбирањето и односите меѓу луѓето
3. Елементи и постапки за успешна комуникација
во комуникацијата како процес на пренесување пораки и информации вклучени се пет
основни елементи
испраќач на пораката
порака
средство за комуникација
примател на пораката
повратна информација
во комуникацијата се советуваат низа постапки за успешна комуникација
треба да се зборува јасно и концизно
идејата, мислата, уверувањето, чувството треба да се образложат разумно и
логично и да се поткрепат со факти
треба целосно да се дослуша кажаното
земете го предвид она што е кажано – бидете отворени кон туѓиот став
гледајте го во очи оној со кого зборувате или го слушате
поставувајте прашања што ќе помогнат во разјаснување на проблемот
зборувајте и` директоно на личноста
учете се да ги прифаќате разликите во мислењето
кога е можно прифатете компромис
треба да ги држите на страна личните проблеми
бидете чесни и пристојни
треба да ја прифатите одговорноста за своите активности