Professional Documents
Culture Documents
ЛОМ практика
ЛОМ практика
НОУТБУК
Це портативний комп‘ютер, який можна використовувати в дорозі і для мобільного
навчання.
ОСВІТНІЙ ДИЗАЙН
Це опис всього процесу розробки навчання, до якого входять не тільки методи
взаємодії зі студентами (віч-на-віч, онлайн чи змішане навчання) і не лише програмне
забезпечення, пристрої чи ресурси, які учні повинні використовувати, але й вся
модель навчання, яка призначена для використання. Увага до відповідного освітнього
дизайну особливо важлива в онлайн-середовищі, по-перше, тому що гнучке навчання
та розподілена освіта вимагають попереднього планування підготовки ресурсів, по-
друге, тому що в хорошому навчальному дизайні освітні потреби повинні передувати
впровадженню відповідних технологій, а не навпаки.
Освітній дизайн стосується визначення і застосування навчальних підходів та заходів,
а також вибору чи розробки відповідних освітніх ресурсів та технологій, щоб сприяти
і підтримувати ефективне навчання і викладання. Освітній дизайн може бути
зосереджений на окремих видах діяльності, на уроці чи серії уроків, на рівні
підрозділу, курсу чи програми навчання, і бере до уваги рівень, досвід та очікувані
потреби підтримки цільової групи учнів, а також знання, навички та здібності, які
необхідно розвивати. Освітній дизайн - це теоретично обґрунтований і заснований на
фактичних даних процес. Він передбачає застосування певних навчальних концепцій і
теорій у дизайні та розробці новчальних заходів, одиниць часу для досягнення цілей
чи освітніх програм, а також застосування методів, підходів і технологій, відповідно
до яких існують попередні докази ефективності або докази ефективності аналогічних
чи порівняльних підходів.
НАВЧАЛЬНІ ОБ‘ЄКТИ
Навчальні об‘єкти, що використовуються повторно або просто навчальні об‘єкти - це
маленькі одиниці навчання. Вони мають кілька характеристик, які дозволяють
говорити про них як про новий підхід до навчання. Перша з них полягає в тому, що
навчальні об‘єкти - окремі одиниці, тобто їх можна вивчати самостійно, і, зазвичай,
вони не відносяться до інших об‘єктів навчання. Цей фактор призводить до наступної
характеристики, а саме: їх можна повторно використовувати в будь-якій кількості
різноманітних контекстів. Навчальні об‘єкти можна об‘єднати у цілі курси та
поєднати з традиційним змістом. Третя важлива особливість - це використання
метаданих чи метатегів, де надається набір описової інформації про навчальні
об‘єкти, щоб можна було легко шукати відповідний матеріал у сховищах об‘єктів
навчання.
БЕЗПЕРЕРВНЕ НАВЧАННЯ
Європейський Союз визначив «безперервне навчання» у широкому розумінні, щоб
охопити всі види навчання в будь-якому віці:
Йдеться про набуття і оновлення всіх видів вмінь, інтересів, знань і
кваліфікацій від дошкільного віку до післяпенційного. Це сприяє розвитку
знань і компетенцій, які дозволять кожному громадянину адаптуватися до
суспільства, заснованого на знаннях, і активно брати участь у всіх сферах
соціального та економічного життя, у такий спосіб більш контролюючи своє
майбутнє;
Це стосується цінності всіх форм навчання, зокрема, формальної освіти,
наприклад, здобуття ступеня в університеті; неформальної освіти, наприклад,
набуття професійних навичок на роботі; інформальної освіти, наприклад,
навчання між поколіннями, коли батьки вчаться використовувати ІКТ через
своїх дітей або вчаться грати на інструменті разом з друзями.
Таким чином, з точки зору того, хто вчиться, безперервне навчання - це постійна
участь у набутті та застосуванні знань і навичок у контексті справжніх проблем, які у
нас виникають.
З цього, на перший погляд, простого твердження про природу безперервного
навчання виникає кілька важливих питань, а саме:
Навчання має відбуватися в контексті справжніх, складних проблем, а не як
відповіді на чиїсь питання.
Навчання має бути пов‘язане з діяльністю, яка приносить внутрішнє
задоволення.
Навчання на основі запиту потрібно підтримувати, тому що змін ніяк не
уникнути і неможиво охопити якийсь предмет повністю, а застарілість
неминуча.
Організаційне і спільне навчання визнають її соціальну природу.
Необхідно розвивати навички і процеси, які підтримують навчання як життєву
звичку.
Уміння вчитися завжди було Святим Ґраалем освітнього процесу, і, таким чином, про
нього завжди більше говорили, ніж практикували. Оновлена і, можливо, більш
необхідна вимога сьогодні - це здатність до електронного навчання і використання
засобів та можливостей онлайн-середовища. Це актуальніше, тому що значно
зменшилася потреба в заучуванні тверджень та інформації, і одночасно з нею зросла
здатність находити, маніпулювати, аналізувати, синтезувати і шукати нове
використання інформації. Один із основних ресурсів у розвитку цих здібностей - це
інші люди. Стара небезпека, що машини замінять викладачів залишилася в минулому.
Пристрої можуть зберігати, з‘єднувати і обробляти інформацію, але люди
вдосконалюють її та додають цінності. Репетитори, ментори, модератори та онлайн-
фасилітатори цінуються і відіграють велику роль у підтримці студентів, у їхній
мотивації та прийнятті електронного навчання. Також комп‘ютерне навчання,
розміщене в інтернеті без супроводу (підтримки) людини, все частіше вважається
невдалою і недоцільною практикою. Через те, що в мережі доступно так багато
інформації, важливо знати, як з нею впоратися. Зв‘язок з іншими людьми для
розподілу навантаження, обміну порадами і моделями управління інформацією, а
також для вираження ідей і зворотного зв‘язку став невід‘ємним елементом
методології електронного навчання. В основі такого навчання закладене розуміння
того, що технології - це всього лише інструмент і не більше.
Здатність використовувати комп‘ютери та інші технології для покращення навчання,
продуктивності і виконання задач - це загальне визначення технологічної
грамотності. Насправді, відкритість до нових технологій і готовність випробувати
нове програмне забезпечення та нові комунікаційні можливості важливіші, ніж
знання широкого спектру ПЗ. У розвинутих західних країнах ми спостерігаємо
зростання кількості людей, які усвідомлюють переваги мережевих комп‘ютерів і,
займаючись своїми інтересами, хобі та спілкуючись, знаходять абсолютно новий засіб
для ефективного навчання, тобто неформальний.
МЕНТОРСТВО
У рамках процесу розподіленої освіти, а також вцілому у відношенні електронного
навчання і надання освітніх послуг студентам, які перебувають далеко від своїх
викладачів, часто схвалюється призначення місцевого викладача чи ментора. Ментор
не повинен бути професіоналом у тій сфері, що і студенти, і навіть на даний момент
може не бути профільним спеціалістом, тому що його основна задача - це надавати
загальну підтримку, яка не обов‘язково пов‘язана з предметом. Як правило, ментор
виступає місцевою контактною особою для студента, віддаленого від університету,
забезпечуючи більше, ніж просто духовну підтримку, але не викладання у певній
навчальній сфері. Таким чином, ментори часто надають студентам послуги, які
стосуються низки певних дисциплін (наприклад, різним користувачам місцевого
навчального центру) або може бути призначеним контактною особою для надання
особистих консультацій для одного класу в навчальному закладі з декількома
корпусами, де навчання проводиться з іншого корпусу.
МЕТА-ТЕГ
Пошукові системи використовують мета-тег для точнішого відображення сайту у
своїх індексах. Мета-теги - це описові слова в коді веб-сайту, які допомагають
пошуковим системам визначити його основні теми.
МЕТАДАНІ
Це термін для інформації про навчальний об‘єкт, який дозволяє її зберігати та
отримувати з бази даних. Це інформація про навчальний об‘єкт, а не в навчальному
об‘єкті. Коротше кажучи, це дані про дані. Метадані навчального об‘єкта містять
інформацію про атрибути та формат навчального об‘єкта, такі як назва, автор, дата,
освітній контекст і ціль. І мета-теги, і метадані необхідні для управління робочим
процесом і для виведення інформації зі сховища.
МІКРОБЛОГІНГ
Форма ведення блогу, в якій використовують короткі повідомлення (текст,
зображення чи відео), які часто надсилають у телекомунікаційну мережу. Як правило,
ці дописи можуть бути пов‘язані з веб-каналом, щоб забезпечити регулярне
оновлення інформації, і їх можна використовувати для спільного навчання/роботи і
для доступу до мобільного навчання.
МІКРО-АТЕСТАЦІЯ???
Мікро-атестати??? - це сертифікати, які підтверджують досягнення чи успіхи в
конкертній сфері чи в аспекті практики. Мікро-атестати можуть мати форму
нанодипломів, цифрових сертифікатів чи значків, які видають група чи організація,
яка пропонує відповідне навчання або тренінг. Мікро-атестати цінні для роботодавців
чи навчальних закладів, тому що вони підтверджують набуття певних знань чи
навичок і для людини, тому що мікро-атестати дозволяють підтвердити вашу активну
участь у професіональному розвитку.
МОБІЛЬНЕ НАВЧАННЯ
Мобільне навчання - це будь-яка форма навчання з використанням цифрових
ресурсів, що забезпечує доступ до інтернету з портативних пристроїв, в тому числі з
ноутбука або планшета, але все частіше зі смартфона та пристрою для читання
електронних книг, коли користувач не на місці.
МОДЕМ
Це слово стало позначати пристрій, підключений до комп‘ютера, який модулює та
демодулює цифрові дані, створені комп‘ютером, і кодує їх як аналогові дані для
передачі через звичайну телефонну лінію, які на іншому кінці декодуються в цифрові
дані та зчитуються іншою комп‘ютерною системою. Модем був необхідним
пристроєм для комутованої електронної пошти чи будь-якого підключення до
інтернету до появи цифрових телефонних ліній і широкосмугового доступу до
інтернету. Хоча модеми все ще поширені, їхнє використання, ймовірно, буде зайвим
для звичайних з‘єднань, тому що цифрові з‘єднання стають все більш звичними, хоча
в окремих ситуаціях, як-от розділення кількох сигналів у бездротовій передачі та у
використанні ліній електропередачі для передачі даних в широкосмуговому інтернеті,
їх все ще можуть використовувати.
МОДЕРАТОР
???… модератор - це людина, яка керує онлайн-конференціями і форумами. Як
правило, у контексті електронного навчання модератор - це наставник. Основна
функція модератора - це сприяти онлайн-дискусіям. Вона передбачає будь-які або всі
з наступних дій:
1. Вибір теми для дискусії.
2. Стратегічне розміщення питань, щоб продовжувати обговорення.
3. Заохочення студентів до взаємодії в обговоренні теми шляхом додавання
загальної інформації і обміну відповідними анекдотами.
4. Моделювання відповідей, яких очікують від студентів, а особливо поєднання і
узагальненння повідомлень.
5. Зазначення (вказівка) зовнішніх ресурсів, URL-адрес, статей чи книг як джерел
інформації на цю тему.
6. Надсилання електронних листів студентам особисто, якщо вони докладають
занадто багато або недостатньо зусиль.
7. Визнання того, що студенти зробили хороший внесок.
8. Активна участь у дискусії і підбиття підсумків дискусії.
МОДУЛЬ
Це коротка структурована частина курсу академічного навчання. Розмір або
тривалість модуля варіюється залежно від навчального закладу. Загалом, останніми
роками спостерігається тенденція до більш гнучкого розподілу навчального року на
низку пов‘язаних частин або блоків (чи модулів), які складаються із суміжних
навчальних тем. Деякі навчальні заклади дозволяють студентам самостійно вивчати
модулі як окремі короткострокові курси. Звичайний модуль може тривати протягом
семестру чи академічного року і вимагає 100-150 годин навчання, можливо, за
допомогою розподіленої освіти чи інших форм навчання, які забезпечують для
студентів рівень гнучкості. Низка модулів на суміжні теми може бути об‘єднана
разом (навчальним закладом і/або студентами) для формування курсу навчання, який
приведе до отримання академічних нагород. Перевага такої модульної конструкції
полягає в тому, що студенти можуть об‘єднувати кілька модулів, щоб отримати
нагороду чи перейти до об‘єднання більшї кількості модулів задля вищої нагороди
тощо. Кожен модуль присвячений окремій академічній темі і може оцінюватися
незалежно від інших модулів.