Professional Documents
Culture Documents
Text Translated
Text Translated
متوافقة مع مواقف
منظمة رسمية ،مثل A DAY INاآلخرين .األشخاص الذين يتوافقون يجعلون سلوكهم يتماشى مع سلوك المجموعة .قد تكون مجموعة
نادي مدرسي ،أو مجموعة فضفاضة من األشخاص ،مثل العديد من األصدقاء الذين يتسكعون دائًما مًع ا .تعد ليندا ومارك وتود واآلخرون
.في دائرة أصدقائهم مثاًال على هذه المجموعة
أهمية المجموعات
يمكن أن يكون قبولك من قبل مجموعة أمًر ا مهًم ا ألن المجموعات تساعد األشخاص على تلبية العديد من االحتياجات .يمكن للمجموعات
تلبية احتياجات الفرد من االنتماء والمودة واالهتمام .إن تلبية هذه االحتياجات هو أحد األسباب التي تجعل العديد من المراهقين ينضمون
.إلى األندية في المدرسة ،والفرق الرياضية ،واألندية األكاديمية ،والمنظمات االجتماعية األخرى
تعد المجموعات مهمة أيًض ا ألنها تقدم الدعم لألفراد عندما يواجهون مشكالت صعبة .على سبيل المثال ،قد يستفيد األشخاص الذين
يشعرون بالحزن على فقدان أحد أحبائهم من خالل االنضمام إلى مجموعة الدعم( .انظر الفصل ).19وقد تساعد المجموعات أيًضا
األشخاص على إنجاز أشياء لم يتمكنوا من إنجازها بمفردهم .على سبيل المثال ،قد يجتمع العمال مًع ا لتشكيل نقابة عمالية من أجل
.النضال من أجل ظروف عمل أفضل أو أجور أعلى
األعراف االجتماعية
عادة ما يعني االنتماء إلى مجموعة اتباع األعراف االجتماعية للمجموعة أو االلتزام بها .األعراف االجتماعية هي المعايير التي يتقاسمها
الناس .إنها بمثابة إرشادات لما يجب وما ال ينبغي للناس أن يفعلوه أو يقولوه في موقف معين .على سبيل المثال ،تحدد األعراف
.االجتماعية للناس ما يجب أن يأكلوه ،وماذا يرتدون ،ومتى وأين يمكنهم إلقاء نكتة
يمكن أن تكون األعراف االجتماعية صريحة أو ضمنية .القواعد الصريحة هي قواعد منطوقة أو مكتوبة .تشمل األمثلة قواعد المرور
وقواعد اللباس المدرسي .القواعد الضمنية هي قواعد غير معلنة وغير مكتوبة .تشمل األمثلة أنماط اللباس أو طرق التحية التي تنفرد بها
.مجموعة معينة .على الرغم من أن المعايير الضمنية غير معلنة ،إال أنها مع ذلك توجه كلمات الناس وأفعالهم
يمكن أن تكون األعراف االجتماعية مفيدة أو ضارة .وهي مفيدة إذا كانت تساعد في تعزيز سالمة ورفاهية األفراد أو المجموعات .يعد
االستحمام بانتظام وعدم التحدث في المسرح أثناء مشاهدة الفيلم من األمثلة على األعراف االجتماعية المفيدة .األعراف االجتماعية ضارة
.عندما تشجع على السلوك المحفوف بالمخاطر .يعد تدخين السجائر واإلفراط في شرب الكحول أمثلة على األعراف االجتماعية الضارة
دراسات آش للمطابقة
إلى أي مدى سيتوافق الناس مع األعراف االجتماعية؟ تناول عالم النفس سولومون آش ( )1955هذا السؤال في سلسلة من التجارب
.المعروفة .أراد آش تحديد ما إذا كان الناس سيوافقون على رأي المجموعة حتى عندما يختلف رأي المجموعة عن رأيهم
طلب آش من المشاركين في الدراسة النظر إلى ثالثة خطوط متفاوتة الطول ومقارنتها بخط قياسي ،كما هو موضح في الشكل 21.2في
الصفحة .486وُط لب من المشاركين اإلشارة إلى أي من الخطوط الثالثة له نفس الطول كخط قياسي .تم اختبار كل مشارك في مجموعة
من عدة أشخاص آخرين .ومع ذلك ،كان أعضاء المجموعة اآلخرون في الواقع شركاء آلش ،والذين كانوا ببساطة يتظاهرون بأنهم
.مشاركين في الدراسة
في المقارنات القليلة األولى ،أعطى جميع شركاء آش اإلجابة الصحيحة .ومع ذلك ،بالنسبة للعديد من المقارنات المتبقية ،أعطى جميع
.الشركاء نفس اإلجابة الخاطئة .على سبيل المثال ،ربما قالوا إن السطر 1كان بنفس طول الخط القياسي
النتائج عندما أعطى زمالء آش إجابة كانت خاطئة بشكل واضح ،وافق العديد من المشاركين في الدراسة على رأي المجموعة وقدموا
نفس اإلجابة الخاطئة .حوالي ثالثة أرباع المشاركين في الدراسة وافقوا على رأي المجموعة مرة واحدة على األقل ،وثلثهم وافقوا على
المجموعة نصف الوقت على األقل ،وربعهم وافقوا على المجموعة طوال الوقت تقريًبا .اعترف المشاركون في الدراسة الذين التزموا
برأي المجموعة الحًق ا أنهم كانوا يعلمون أن اإلجابات التي قدموها كانت غير صحيحة ،لكنهم انضموا إلى المجموعة حتى ال يظهروا
.مختلفين عن اآلخرين
(Bond & Smith, 1996; Myers, 1996; Smith & Mackie,قد تساهم عدة عوامل في الميل إلى التوافق مع األعراف االجتماعية
1995).
التأثيرات الثقافية :بعض الثقافات جماعية ،مما يعني أنها تركز بشكل أكبر على المجموعة أكثر من التركيز على أعضائها األفراد .في
العديد من الثقافات اآلسيوية ،على سبيل المثالُ ،ينظر إلى الشخص على أنه جزء من األسرة والمجتمع وليس كفرد( .انظر الفصل ).14
في مثل هذه الثقافات ،يظهر األفراد مياًل أكبر للتوافق مع المجموعة ،وقد يشعرون بعدم االرتياح الشديد إذا تم تمييزهم على أنهم مختلفون
.عن اآلخرين في المجموعة
الحاجة إلى القبول :يلتزم بعض األشخاص باألعراف االجتماعية من أجل أن يكونوا محبوبين ومقبولين من قبل اآلخرين .تنبع هذه الحاجة
إلى التوافق من االعتقاد بأن األشخاص الذين يرتدون مالبس أو يتحدثون أو يتصرفون بشكل مختلف عن اآلخرين يبرزون من بين
.الحشود وبالتالي يلفتون االنتباه السلبي إلى أنفسهم .لكن في الواقع ،هذا ليس صحيًح ا دائًما
األشخاص الذين يعتمدون أكثر على قبول اآلخرين واستحسانهم يميلون إلى أن يكونوا أولئك الذين يعانون من تدني احترام الذات وارتفاع
القلق االجتماعي (سينغ وشارما .) 1989 ،قد يقدرون أن يكونوا محبوبين أكثر من تقديرهم لكونهم على حق .وقد يكونون أيًض ا خجولين
.جًد ا بشأن التميز عن اآلخرين ،خوًف ا من أن يسخر منهم اآلخرون أو يرفضونهم إذا بدوا مختلفين
عوامل أخرى :تساهم عدة عوامل أخرى في الميل إلى التوافق مع األعراف االجتماعية .على سبيل المثال ،تزداد فرص االمتثال لمعايير
المجموعة مع نمو حجم المجموعة -على األقل حتى حوالي ثمانية أعضاء .يبدو أن الزيادات اإلضافية في الحجم (أكثر من ثمانية
.أعضاء) ليس لها تأثير يذكر على الميل إلى التوافق
من المرجح أن يتوافق األفراد مع المجموعة عندما يكون جميع األعضاء اآلخرين في المجموعة متفقين في أقوالهم وأفعالهم .ومع ذلك،
.إذا اختلف شخص واحد مع بقية المجموعة ،فإن اآلخرين في المجموعة أيًض ا أقل عرضة للتوافق