Professional Documents
Culture Documents
УФСП
УФСП
Таблиця 1.1
Причини настання кризового стану підприємства
1 2
Необґрунтоване збільшення капітальних витрат
Розпродаж продукції перед ліквідацією
підприємства
Виведення продукції і активів за межі підприємства
6. Зміни у вищому Конфлікт у вищому керівництві
керівництві
Трудові конфлікти
Втрата найбільш потужних клієнтів і кредиторів
7. Зміни в управлінні Зайва фрагментація функцій, бюрократизм
Недовіра, підлабузництво
Некомпетентність керівництва
Уповільнена реакція на зміни на ринках
Збільшення випадків невиконання зобов'язань,
порушення графіків робіт
Недостатність досвіду роботи управлінського
персоналу в конкурентному середовищі
Низька вартість робочої сили
Різкі зміни замовлень клієнтів
8. Різкі зміни в стратегії Вихід на нові ринки
підприємства
Ризиковані закупівлі сировини
Відсутність стратегічного мислення у керівників
підприємства
Посилення діяльності на спекулятивних ринках
Утрата дочірніх компаній
Поглинання новими фірмами
8
9
10
1 2 3 4
Високий попит на продукцію, наявність
Криза недостатнього обсягу потужностей,
недовироб необхідних ресурсів, зриви у постачанні,
ництва зриви виробництва внаслідок нестачі
Виробни (дефіциту) електроенергії, проведення страйків, дії
ча форс-мажорних обставин
Низький попит, високі ціни, високий рівень
Криза
конкуренції, зриви у системі збуту
перевироб
продукції, наявність надлишкових
ництва
потужностей
Тактична
Низький рівень реалізації продукції,
(криза
наявність значної дебіторської
поточної Криза
заборгованості, зокрема простроченої,
діяльност ліквідності
недоступність зовнішніх джерел
і)
фінансування
Криза Існування значної кредиторської
Фінансо платоспро заборгованості, що не може бути покрита за
ва можності рахунок активів підприємства
Криза Високий рівень затрат, низький рівень
ефективно доходів, отримання збитків, тривала
сті збитковість, низька фондовіддача,
оборотність, продуктивність праці, висока
енерго-, матеріале- та трудомісткість
виробництва
Таблиця 2.1
Елементи системи контролінгу на підприємстві
1 2 3 4
6. Методи Загальнонаукові — аналіз, Дозволяють суб'єкту
синтез, індукція, дедукція, ефективно виконати власні
моделювання, системний функції щодо об'єктів,
аналіз. Емпіричні — процесів та результатів
формалізація, контролінгу
спостереження,
експеримент,
документалістика.
Спеціальні — бенчмаркінг,
вартісний аналіз,
портфельний аналіз, SWOT-
аналіз, АВС-аналіз
7. Інструмент Система збалансованих Забезпечують реалізацію
и показників, бізнес- впливів та впровадження
планування, бюджетування, методів контролінгу
система раннього
попередження та
реагування, прогнозування
банкрутства
Модель Альтмана
Найбільш відомою в напряму прогнозування банкрутства є оцінка
ймовірності банкрутства підприємства на основі Z-рахунку
американського економіста Едварда Альтмана. З ім’ям Е. Альтмана
пов’язаний перехід від одномірних індикаторів кризи та банкрутства
підприємств до багатомірної системи діагностики, оскільки порушення
фінансової рівноваги можуть виявити себе через погіршення різноманітних
показників діяльності підприємства. Е. Альтман є засновником технології
розробки багатофакторної статистичної моделі прогнозування банкрутства на
базі застосування багатофакторного дискримінантного аналізу. Він розробив
за допомогою апарату мультиплікаційного дискримінантного аналізу
методику розрахунку індексу кредитоспроможності. Цей індекс дозволяє
27
Модель Ліса
У 1972 році Роман Ліс отримав таку формулу для підприємств
Великобританії:
Z = 0,063 Х1 + 0,092 Х2 + 0,057 Х3 + 0,001 Х4,
де Х1 – оборотний капітал / сума активів;
28
Модель Таффлера
Британський учений Р. Таффлер запропонував у 1977 році
чотирифакторну прогнозну модель, використавши дискримінант ний аналіз
та побудував типову модель для аналізу компаній:
Z = 0,53 Х1 + 0,13 Х2 + 0,18 Х3 + 0,16 Х4,
де Х1 – операційний прибуток / короткострокові зобов’язання;
Х2 – оборотні активи / сума зобов’язань;
Х3 – короткострокові зобов’язання / сума активів;
Х4 – виручка / сума активів.
Якщо величина Z-рахунку більша, ніж 0,3, це свідчить, що фірма має
непогані довгострокові перспективи, а якщо менше 0,2, то банкрутство більш
ніж імовірне.
Модель Спрингейта
Z = 1,03 А + 3,07 В + 0,66 С + 0,4 D,
де А – робочий капітал / загальна вартість активів;
В – оподатковуваний прибуток і проценти за кредит / загальна
вартість активів;
С – оподатковуваний прибуток / короткострокова заборгованість;
D – обсяг реалізації / загальна вартість активів.
Вважається, що точність прогнозування банкрутства за цією моделлю
становить 92 %, однак згодом цей показник меншає. Якщо Z < 0,862, то
підприємство вважається потенційним банкрутом.
29
Модель Беермана
В Німеччині вперше застосував методологію багатофакторного
дискримінантного аналізу при дослідженні фінансового стану підприємств у
1976 році професор університету м. Мюнстер Клаус Беерман. Свої висновки
він базував на емпіричному дослідженні 21 пари підприємств, половина з
яких були збиткові та знаходилися у фінансовій кризі.
Основні характеристики дискримінантної функції Беермана наведено в
таблиці 2.2.
Одержані значення інтегрального показника Беерман рекомендує
інтерпретувати наступним чином (горизонт прогнозування 1 рік):
Z > 0,32 - підприємство знаходиться під загрозою банкрутства;
0,32 > Z > 0,236 - неможливо чітко ідентифікувати, потребує
додаткового якісного аналізу:
Z < 0,236 - підприємству не загрожує банкрутство.
Таблиця 2.2
Параметри дискримінантної функції Беермана
Показник Вага
ТЕМА 3. ПЛАНУВАННЯ
ФІНАНСОВОЇ САНАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА
— компетентність;
— документальне оформлення.
Ці принципи є основою всіх міжнародних норм аудиту і повністю
стосуються й санаційного аудиту.
Санаційний аудит є окремим напрямком діяльності аудиторських
фірм. Він має свої особливості як щодо методів, так і щодо об'єктів та цілей
проведення. Характерною рисою санаційного аудиту є те, що він
здійснюється на підприємствах, які перебувають у фінансовій кризі. Основна
його мета полягає в оцінці санаційної спроможності підприємства.
Для досягнення цієї мети в процесі аудиту вирішуються такі завдання:
— проводиться причинно-наслідковий аналіз фінансово-господарської
діяльності підприємства;
— визначається глибина фінансової кризи та можливості її подолання;
— робиться порівняльний аналіз сильних чи слабких сторін
підприємства;
— здійснюється економіко-правова експертиза наявної в підприємства
санаційної концепції;
— робиться висновок про доцільність санації чи ліквідації суб'єкта
господарювання.
Необхідність проведення санаційного аудиту зумовлена тим, що
користувачам потрібна інформація про фінансовий стан суб'єкта
господарювання та реальність санаційної концепції.
Замовниками санаційного аудиту підприємства, яке перебуває у
фінансовій кризі, можуть бути:
— саме підприємство (якщо воно виходить з пропозицією про
проведення санації під час провадження справи про банкрутство);
— теперішні та потенційні власники корпоративних прав підприємства
(якщо приймається рішення про збільшення статутного капіталу);
— потенційний санатор (якщо вирішується питання про санацію
підприємства реорганізацією);
43
Таблиця 5.1
Основні складові власного капіталу підприємства
та їх характеристика
1 2
Нерозподілений Характеризує частину прибутку підприємства,
прибуток отриману в попередньому періоді і не використану
на споживання власниками (акціонерами,
пайовиками) і персоналом. Ця частина прибутку
призначена для капіталізації, тобто для
реінвестування у розвиток діяльності
підприємства. За своїм економічним змістом вона
є однією з форм резерву власних фінансових
коштів підприємства, що забезпечують його
господарський розвиток у майбутньому періоді
— фінансова реструктуризація;
— корпоративна реструктуризація.
Виробничо-технологічна реструктуризація — це процес змін у сфері
технологій і виробничого процесу підприємства.
Рівень і глибина виробничої реструктуризації залежить від характеру
та масштабу змін, які необхідно здійснити для підвищення виробничого
потенціалу підприємства. Мета виробничо-технічної реструктуризації
підприємства зводиться до підвищення гнучкості та мобільності виробництва
залежно від динаміки змін на ринку.
Виробничо-технологічна реструктуризація підприємства — це по суті
його докорінна перебудова, за якої оновлюються основні фонди, суттєво
змінюється технологія та організація виробництва. Реструктуризація
направлена на підвищення технічного рівня підприємництва, поліпшення
техніко-економічних показників і умов праці. Вона вимагає чіткої взаємодії з
науково-дослідними, проектно-конструкторськими та іншими установами.
На основі проведення дослідно-експериментальних робіт закладається
відповідна технологія виробництва запроектованого виду товарної продукції.
Організаційно-управлінська реструктуризація — це процес
посилення і зміцнення кадрової політики в системі управління
виробництвом, підготовки та перепідготовки персоналу з орієнтацією на
конкурентоспроможне функціонування суб'єкта господарювання, зміну його
організаційної структури, функцій менеджменту, ролі технологічної,
інноваційної та маркетингової політики, зростання іміджу підприємства.
У процесі організаційно-управлінської реструктуризації ставиться
завдання домогтися зменшення затрат на управління та підвищення його
ефективності за рахунок:
— раціоналізації інформаційної системи і документообігу;
— удосконалення змісту форм і методів планування;
— запровадження сучасної механізації та автоматизації процесів
управління;
56
- план санації;
Про затвердження звіту про виконання плану санації або про відмову в
затвердженні такого звіту господарський суд постановляє ухвалу. Ухвала
господарського суду про затвердження звіту про виконання плану санації
скасовує всі заходи, вжиті судом.
97
- санація боржника;
- ліквідація банкрута.
- відомості про всі рахунки, на яких ведеться облік прав на цінні папери,
що належать боржнику у депозитарних установах, їх реквізити;
Фізичні особи та/або юридичні особи, які бажають взяти участь у санації
боржника (далі - інвестори), можуть подати розпоряднику майна заяву про
участь у санації боржника та свої пропозиції щодо санації боржника (план
санації тощо).
- арбітражний керуючий.
- реструктуризація підприємства;
- перепрофілювання виробництва;
- закриття нерентабельних виробництв;
- відстрочення, розстрочення або прощення боргу чи його частини;
- виконання зобов’язання боржника третіми особами;
- задоволення вимог кредиторів в інший спосіб, що не суперечить цьому
Кодексу;
- ліквідація дебіторської заборгованості;
- реструктуризація активів боржника відповідно до вимог цього
Кодексу;
- продаж частини майна боржника;
140
План санації може містити умову про надання права одному або
декільком забезпеченим кредиторам звернути стягнення на заставлене майно
після затвердження плану санації господарським судом. У такому випадку
такі забезпечені кредитори (у межах вимог, забезпечених заставою) не беруть
участі у голосуванні щодо питання про схвалення, внесення змін або
відхилення плану санації.
Ліквідаційна маса