Professional Documents
Culture Documents
Amhara Bank Annual Report Amharic
Amhara Bank Annual Report Amharic
www.amharabank.com.et 1
የዳይሬክተሮች ቦርድ ሰብሳቢ መልዕክት.....................................................................2
ማውጫ
www.amharabank.com.et 1
የዳይሬክተሮች ቦርድ ሰብሳቢ
መልእክት
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 2
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ችግሩ ይበልጥ እንዲባባስ ምክንያት ሆኗል። እነዚህና ከሌሎች ከታክስ በፊት እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 ቀን 2022 ድረስ ብር
ከውጭና ከባንክ ኢንዱስትሪው የሚመነጩ ተግዳሮቶች 237 ሚሊዮን ትርፍ አስመዝግቧል። በተጨማሪም ባንኩ
ቢኖሩም መንግሥት የወሰዳቸው የፖሊሲ እና አስተዳደራዊ የብር 4.8 ቢሊየን የተከፈለ ካፒታል በማስመዝገብ ጠንካራ
ውሳኔዎችና የተለያዩ ጥልቅ ተሃድሶዎች በአገር አቀፍ ካፒታል ለማሰባሰብ የተደረገው ጥረት ውጤታማ ነበር
እንዲሁም በባንክ እንዱስትሪ ደረጃ በዓመቱ ለተመዘገበው ማለት ይቻላል። የባንኩን መመሥረቻ ሰነድ ያልፈረሙት
እድገት ጉልህ አስተዋጽዖ ነበራቸው። ቀሪ ባለአክሲዮኖች እንዲፈርሙ ቢፈቀድ ኖሮ ደግሞ፤
የተከፈለው የካፒታል መጠን ከዚህ ሊበልጥ ይችል ነበር።
ነገር ግን በእነዚህ ዓመታት ውስጥ በሕብረት እንደ አንድ
የአማራ ባንክ ቤተሰብ በጋራ በቁርጠኝነት በመቆማችን ምንም እንኳን ይህ ጉባዔ እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 ቀን 2022
ያጋጠሙንን ተግዳሮቶች በመጋፈጥ፤ ሀብትን ለማደራጀት፤ ድረስ ያለውን አፈጻጸም ለመገምገም ቢሆንም ባንካችን
አቅም ለመመስረትና ስልታዊ በሆነ መንገድ ለመጓዝ ከፍተኛ በተገለጸው ጊዜ ለ11ቀናት ብቻ በመሥራቱ ሙሉ አፈጸጸም
ጥንካሬ ሆኖናል፡፡ ደንበኞቻችንን የጥረታችን ማዕከል ባደረገ ለማየት ስለማያስችል፤ ይህ ጉባዔ መረጃ እንዲኖረው
መልኩ፤ በዓመቱ የተለያዩ የደንበኛ ፍላጎቶችን በተሻለ ሁኔታ ባንካችን እ.ኤ.አ እስከ ህዳር 30 ቀን 2022 ድረስ ባለው ጊዜ
ለማሟላት፤ ይበልጥ ሳቢ እሴቶችን ለመፍጠር፣ ለተለያዩ ውስጥ 178 ቅርንጫፎችን በመክፈት 476,288 ደንበኛ
የኅብረተሰብ ክፍሎች አገልግሎት ለመስጠት፣ በቅልጥፍና፣ ማሰባሰብ ያቻለ ሲሆን ብር 7.5 ቢሊዮን ተቀማጭ ገንዘብ
በፈጠራ እና በትብብር መርሆዎች ላይ የተመሰረቱ አዳዲስ በማሰባሰብ ብር 4.8 ቢሊዮን ብድር ሰጥቷል፡፡
የሥራ መንገዶችን በማጎልበት፤ የተለያዩ ዋና ዋና ሥራዎችን
በማከናወን፤ ተደራሽነትን በማስፋት ገበያን ማሳደግ እና በቀጣይነትም፤ ደንበኞቻችን ከእኛ ጋር እንዲሠሩ በተግባር
ከፍተኛ ልምድ ያለው የሰው ኃይል ለመገንባት ርብርብ ከታየው ፍላጎት አንጻር እና ከሁሉም በላይ ደግሞ ባንኩ
ተደርጓል። በግልጽ ደንበኞችን ያማከለ አገልግሎት ለመስጠት ካለው
ፍላጎት አንፃር የተለያዩ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን
ከላይ ከተጠቀሱት ተግባራት ጎን ለጎን ከባለአክሲዮኖቻችን በመንደፍ የተለያዩ የኅብረተሰብ ክፍል ፍላጎቶችን
እና ከኅብረተሰቡ የተደረገልን ድጋፍ በዋነኛነት የ 2021/22 የሚያሟሉ የላቀ የደንበኞች አገልግሎት ለማቅረብ
እ.ኤ.አ የበጀት ዓመት ከማለቁ በፊት ባንኩ ሥራውን በቁርጠኝነት እንሠራለን።
እንዲጀምር ከፍተኛ ጉልበት ሆኖናል። ባንኩ ለሕዝብ በሩን
እንደከፈተ በሁሉም ቅርንጫፎቻችን ሒሳብ ለመክፈት በተጨማሪም ከደንበኞች ጋር ቀጣይነት ያለው ግንኙነት
የተሰለፉው የደንበኞች ጎርፍ ባንኩ ከኅብረተሰቡ ከፍተኛ ለመመሥረት እና አዳዲሶችን ለመሳብ ባንኩ በቅርንጫፍና
ተቀባይነት እንዳለው በተግባር የታየበት ነው። ይህም በበጀት እና በዲጂታል አገልግሎት መስጫ መንገዶችን በመጠቀም
ዓመቱ በጥቂት የሥራ ቀናት ውስጥ ብቻ በ1,425 ብቁ እና የብዝሃ አገልግሎት መስጫ መንገዶችን የመተግበር
ተነሳሽነት ባላቸው ሠራተኞች ድጋፍ ከሰማኒያ ሁለት ሺህ ስትራቴጂያችንን አጠንክረን እንቀጥላለን። “የጨዋታ ቀያሪ
በላይ ደንበኞችን እንድናገኝና ብር 401.1 ሚሊዮን ቁጠባ ባንክ” የመሆን ርዕያችንን ለማሳካት ልህቀትን፣ ፈጠራን እና
ለማሰባሰብ አግዞናል። እንዲሁም፤ እ.ኤ.አ አስከ ሰኔ 30 ቀን ሥራችንን ዲጂታል ለማድረግ ሰፋ ያለ ትኩረት እንሰጣለን።
2022 ድረስ ብቻ 75 ቅርንጫፎችን ወደ ሥራ ከማስገባቱም ስለዚህ ባንኩ የቀን ተቀን የደምበኞች አገልግሎትን
በተጨማሪ ስምንት የኤቲኤም ማሽኖች በአዲስ አበባ እና በቴክኖሎጂ የተደገፈ ከማድረግ ባሻገር የተለያዩ ዘመናዊ
በባሕር ዳር በመተከላቸው ባንኩ በዲጂታል መንገድ የዲጂታል አገልግሎቶችን ማለትም ሞባይል ባንኪንግ፣
ተደራሽ ለማድረግ ያለውን ቁርጠኝነት በተግባር አሳይቷል። ኢንተርኔት ባንኪንግ፣ ኤጀንሲ ባንኪንግ፣ ዲጂታል ብራንች፣
በዋናዋና ከፋይናንስ አፈጻጸም አመላካቾች አንጻር ሲታይ፤ አይቲኤም እና ሞባይል ብራንች ወደ አገልግሎት ለማስገባት
ባንኩ አጠቃላይ ገቢ 531 ሚሊዮን ብር የሰበሰበ ሲሆን ከፍተኛ ርብርብ እየተደረገ ነው፡፡
ለዚህም በዋናነት ባንኩ አክሲዮን በመሸጥ የሰበሰበው
የአገልግሎት ክፍያ ጉልህ ድርሻ አበርክቷል፡፡ በአጠቃላይ በተጨማሪም፣ ከባንክ ባሻገር አገልግሎት የመስጠት
ለሥራ ማስኬጃ ብር 294 ሚሊዮን ወጪ በማድረጉ መርሐችን በዕለት ተዕለት ተግባራችን ውስጥ በሚገባ
www.amharabank.com.et 3
የተካተተ መሆኑን እናረጋግጣለን፣ ስለዚህም የደንበኞችን በመሆኑም ባንኩ በእንደስትሪው ያለውን ተለዋዋጭ ሁኔታ
ፍላጎት በግለሰብና በአነስተኛና መካከለኛ ደረጃ ላይ ያሉ በንቃት በመከታተል ተገቢውን ስትራቴጂ በመንደፍ ፈጣን
ተቋማትን ለመደገፍ የበለጠ እንሠራለን። ምላሽ በመስጠት ይተጋል። ለዚህም ባንኩ የአምስት ዓመት
ስትራቴጂክ እቅዱን እና የአስር ዓመት ትግበራ ፍኖተ ካርታን
በተጨማሪም የሚኒስትሮች ምክር ቤት በፋይናንሺያል ለመሥራት ዓለም አቀፍ አማካሪዎችን በመቅጠር ከውስጥ
ዘርፍ የውጭ ኢንቨስትመንትን መፍቀዱን ተከትሎ አቻ ቡድን ጋር በመተባበር የእውቀት ሽግግርን እና እንከን
ታይቶ የማይታወቅ የባንክ ኢንዱስትሪ ገጽታ ለውጥና፤ የለሽ ትግበራዎችን በማሳለጥ ዝግጅት ላይ ነው። እየተለወጠ
በፋይናንሺያል አገልግሎት አሰጣጥ ላይ እንደ ቴሌኮም እና ለሚመጣው የባንክ ኢንዱስትሪ ምላሽ ለመስጠት የባንኩን
ፊን-ቴክ ያሉ የገንዘብ ነክ ያልሆኑ አገልግሎት ሰጪዎች ካፒታል በማሳደግ ከነባር እና ከውጭ ከሚመጡ የውጭ
ተሳትፎ፤ ሁለቱንም እድሎች እና ፈተናዎች ያመጣል፡፡ ተወዳዳሪዎች ጋር በብቃት ለመወዳደር ጥረት ያደርጋል።
ከዚህም አንጻር ባንኮች ስጋቶቻቸውን ለመቀነስ የተለያዩ አጋሮችን ለመሳብ እንዲሁም ውህደትን አላማ በማድረግ
እርምጃዎችን እየወሰዱ ይገኛሉ፡፡ ከነዚህ እርምጃዎች ውስጥ አስቦ እየሠራ ነው። ከዚህ አንጻር ከሚታሰቡ ጉዳዮች
አንዱ የካፒታላቸውን መጠን ማሳደግ ይገኝበታል፡፡ አንጻር የካፒታል ማሳደግ አንዱ ነው፡፡ ይህ ጉባኤ የባንኩን
ካፒታል ለማሳደግ በቀረበው ምክረ ሃሳብ ላይ ተወያይቶ
ባንካችን ምንም እንኳን በከፍተኛ የተፈረመና የተከፈለ እንዲያጸድቅ ይጠበቃል።
ካፒታል መጠን ዘርፉን ቢቀላቀልም፤ ከነባር ባንኮች የካፒታል
ምጣኔና፤ ከሚመጣው ውድድር አንጻር አሁን ያለው በመጨረሻም የተከበራችሁ ደንበኞቻችን ላሳያችሁን እምነት
የካፒታል መጠን በቂ እንዳልሆነ መገንዘብ አያዳግትም፡፡ እና በራስ መተማመን ከልብ አድናቆቴን መግለጽ እወዳለሁ፡፡
ስለሆነም ይህ ጉባኤ፤ ያልተከፈለው የአክሲዮን ድርሻ በጊዜው እናም ፍላጎታቸውን ለማሳካት አብረናቸው እንደምንቀጥል
ገቢ እንዲሆን አጽንኦት የሚሰጥበትና፤ በተጨማሪም፤ ላረጋግጥላቸው እወዳለሁ። በተመሳሳይ ባንኩን ወደ ሥራ
ባንካችን ሁነኛ ተወዳዳሪ ብሎም አሸናፊ ሆኖ እንዲቀጥል ለማስገባት ላደረጉት ቁርጠኝነት እና ያላሰለሰ ጥረት የባንኩን
የባንኩ ካፒታል መጠን እንዲያድግ እንዲሁም ለውህደት አመራሮች እና ትጉህ ሠራተኞቻችንን ከልብ አመሰግናለሁ።
ወይም ለመግዛት የቅድመ ሁኔታ ሥራዎች እንዲሠሩ በተጨማሪም በሁሉም ረገድ ላደረጋችሁት የማይናወጥ
አቅጣጫ ያስቀምጣል ተብሎ ይጠበቃል፡፡ እምነትና ድጋፍ ለባለአክሲዮኖቻችን ያለኝን ጥልቅ
አድናቆትና ምስጋና በዚህ አጋጣሚ መግለጽ እፈልጋለሁ።
ይህ ስኬት እንዲቀጥል ለማድረግ ሌላ ደማቅ አሻራ እንዲሁም የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ ለሰጠን መመሪያና
የማሳረፍ የቤት ሥራ ከፊታችን ይጠብቀናል፡፡ ከራሳችሁ ድጋፍ ለማመስገን እወዳለሁ።
ጀምሮ፤ ቤተሰቦቻችሁ፣ ወዳጅ ዘመዶቻችሁ፣ ባለሃብቶች፣
ተቋማት፣ ልዩ ልዩ ማኅበራት፤ የባንኩ አጋሮችና ደጋፊዎች፤
ወዘተ ገንዘባቸውን በባንካችን እንዲያስቀምጡና ከባንካችን
ጋር እንዲሠሩ የማድረግ ማለትም የባንኩ አምባሳደርና መላኩ ፈንታ
የሕዝብ ግንኙነት በመሆን ታላቅ ኀላፊነታችሁን ቦርድ ሰብሳቢ
እንድትወጡ መልእክት ሳስተላልፍ ከዚህ በላይ በመሥራት
ስኬታማነታችንን በተግባር እንደምታስመሰክሩ
በመተማመን ነው፡፡
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 4
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
የዋና ሥራ አስፈፃሚ
መልእክት
www.amharabank.com.et 5
እንዲቀዛቀዝ እና የሀገራችን ኢኮኖሚያዉ ዕድገት በተፈለገው ባንካችን የተለያዩ ባለድርሻ አካላት ባደረጉት ርብርብ የባንኩን
መልኩ እንዳይሄድ አድርጓል። ነገር ግን ከተከሰቱት መጥፎ አሠራር ወደ ላቀ ደረጃ ለማሸጋገርና በዚህም ምክንያት
ዕድሎች በተቃራኒ ሀገራችን በጠንካራ ሁኔታ እና አዎንታዊ ደንበኞቻችንና አጠቃላይ ኅብረተሰቡ የሚጠብቀውን
እድገት በማስመዝገብ ከሚጠበቀው በላይ ሆና ቆይታለች። በማሟላት ባንኩ ሥራ በጀመረበት የመጀመሪያው በጀት
በተመሳሳይ ከላይ የተጠቀሱ ተግዳሮቶች ቢኖሩም የባንክ ዓመት (2021/2022) አበረታች ውጤት አስመዝግቧል።
ኢንዱስትሪው በአብዛኛዎቹ ቁልፍ የአፈጻጸም አመልካቾች በዚህም መሰረት ባንኩ በሪፖርት ዘመኑ በ75 ቅርንጫፎቹ
ላይ ጠንካራ ውጤቶችን አስመዝግቧል፡፡ ከ82 ሺህ በላይ አስቀማጮችን በመሳብ ብር 401.1 ሚሊዮን
ተቀማጭ ሰብስቧል፤ እንዲሁም ጎን ለጎን ባንኩ ብር 531
ባንኩ በተቋቋመበት የመጀመሪያ ዓመት የሁሉም ባለድርሻ ሚሊዮን ገቢ የሰበሰበ ሲሆን ብር 294 ሚሊዮን አውጥቶ
አካላት ዋና ትኩረት ባንኩን ውጤታማ በሆነ መንገድ 237 ሚሊዮን ብር ከታክስ በፊት ትርፍ አስመዝግቧል።
ማስጀመር እና ለደንበኞቹ ጥራት ያለው አገልግሎት ይህም በአክሲዮን ካፒታል ሽያጭ ወቅት የተሰበሰበውን
እንዲሰጥ የሚያስችለውን ብቃት ማሳደግ ነበር። የአክሲዮን የአገልግሎት ክፍያ መዋጮ መሰረት ያደረገ ነው።
በተጨባጭም ሁሉንም ሀብቶቻችን እና ችሎታዎቻችን በሌላ በኩል ባንኩ ከተመሠረተበት ጊዜ ጀምሮ ስምንት
በማጣመር መፈፀም በምንፈልጋቸው ስትራቴጅዎቻችን የኤቲኤም ማሽኖችን በአዲስ አበባና በባሕር ዳር ከተሞች
ላይ ትኩረት አድርገናል፡፡ ይህም ዘላቂ የመፈፀም አቅማችንን ከኢት-ስዊች የክፍያ ሥርዓት ጋር በማቀናጀት በዲጂታል
ለመገንባትና ለሁሉም ባለድርሻዎች ዘለቄታዊ እሴት ባንክ አገልግሎት መስጠት መጀመሩ ያስቀመጠውን ውጥን
እንድንፈጥር ያስችለናል፡፡ በመጨረሻም በዝግጅት ምዕራፍ ለመፈፀም ያለውን ቁርጠኛነቱን አሳይቷል።
ያከናወናቸው ጥረቶች ፍሬ አፍርተው የአማራ ባንክ እ.ኤ.አ.
ሰኔ 18 ቀን 2022 በዋናው መሥሪያ ቤት በደማቅ የመክፈቻ ባንኩ እንደ አንድ አስፈላጊ ግብ “ከባንክ ባሻገር” ከሚለው
ሥነ-ሥርዓት ወደ ኢንደስትሪው በመቀላቀል ውጤታማ ፍልስፍና ጎን ለጎን “በአፍሪካ ግንባር ቀደም እና ጨዋታ ቀያሪ
እንዲሆን አድርጎታል። ባንኩ በመጀመሪያው ቀን 72 ባንክ” የመሆን ርዕዩን የበለጠ አካታች ለማድረግ ቁርጠኞች
ቅርንጫፎችን መክፈቱም ከዚህ ቀደም ታይቶ የማይታወቅ ነን። ይህንንም እውን ለማድረግ በልማት ፋይናንስ በሥራ
ሲሆን ይህም በበጀት ዓመቱ መጨረሻ ወደ 75 ቅርንጫፎች ክፍላችን አማካኝነት የተለያዩ የኅብረተሰብ ክፍሎችን
ከፍ ብሏል። በዕለቱም ባንካችን በአዲስ አበባ ከተማ ውስጥ ፍላጎት ይበልጥ በተጠናከረ መልኩ ለማገዝ አስፈላጊውን
ለሚገኙ ነዋሪዎች በሙሉ የአንበሳ የከተማ አውቶብስ ሁሉ እናደርጋለን። ከዚህ በተጨማሪም ባንኩ አሠራሩን
ትኬቶችን ዋጋ በመክፈል ሁሉም ማኀበረሰብ በነፃ አገልግሎት ዘመናዊ ለማድረግ እና ብቃቱን ለማሳደግ የተለያዩ የተሻሻሉ
እንዲያገኝ በማድረግ፣ በአገሪቱ በተመረጡ ሆስፒታሎች ቴክኖሎጂዎችን ወደ ትግበራ ማስገባቱን በመቀጠል
ለተወለዱ ህጻናት ስጦታ በመስጠት፣ በሺዎች የሚቆጠሩ በሞባይል፣ በኢንተርኔት፣ በኤጀንሲ ባንኪንግ፣ በኤቲኤም፣
ሰዎችን ሕይወት ለመታደግ ደም በመለገስ እና በሠራተኞች በፖስ ማሽኖች በመጠቀም የቴክኖሎጂ እውቀት ያላቸው
ችግኝ በመትከል ማኅበረሰባዊ ኃላፊነቶችን የተወጣ ሲሆን እና የተማሩ የኅብረተሰብ ክፍሎችን ተደራሽ ለማድረግ
በተለያዩ አካባቢዎች በከፈታቸው ቅርንጫፎች በመጠቀም ከዲጂታል አገልግሎት በተጨማሪ የዲጂታል ቅርንጫፎች
በርካታ ተግባራትን በማከናወን ተከብሯል። በመጠቀም ከሌሎች የዲጂታል ክፍያ ስርዓትን ከሚያመቻቹ
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 6
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ድርጅቶች ጋር በመጣመር የበለጠ ተደራሽነትን ለማጎልበት ኢንተለጀንስ ማዕከል እና ሌሎች ባለድርሻ አካላት ላደረጉልን
ይሠራል፡፡ ክትትልና ድጋፍ ልባዊ ምስጋናዬን አቀርባለሁ። ከዚህም
በተጨማሪ ለፕሮጀክት ጽሕፈት ቤት እና አስተባባሪ
በተጨማሪም የሚኒስትሮች ምክር ቤት በፋይናንስ ዘርፍ ኮሚቴ ቡድኖች ባንኩ በተሳካ ሁኔታ ወደ ሥራ እንዲገባ
የውጭ ኢንቨስትመንት መፍቀዱን ተከትሎ በፋይናንሺያል ላደረጋችሁት አስደናቂ ጥረት እና ቁርጠኝነት እንዲሁም
አገልግሎት አሰጣጥ ላይ እንደ ቴሌኮም እና ፊን-ቴክ ያሉ የዳይሬክተሮች ቦርድ ባንኩን በማደራጀት፣ ግብዓቶችን እና
የገንዘብ ነክ ያልሆኑ አገልግሎት ሰጪዎች ተሳትፎ ሁለቱንም ጊዜን በማቀናጀት ረገድ ላደረጋችሁት ጠቃሚ ድጋፍ፣ ትጋት
መልካም እድሎችና ፈተናዎች ያመጣል፡፡ በመሆኑም እና መመሪያ አድናቆቴን መግለጽ እፈልጋለሁ።
ባንኩ በኢንዱስትሪው ያለውን ተለዋዋጭ ሁኔታ በንቃት
በመከታተል ተገቢውን ስትራቴጂ በመከተል ምላሽ መስጠት በመጨረሻም የተከበራችሁ ባለአክሲዮኖች ከጎናችን በመሆን
ይኖርበታል። ለዚህም ባንኩ የአምስት ዓመት ስትራቴጂክ ለምታደርጉልን ድጋፍ እያመሰገንሁ እና ከባንካችን ጋር
እቅዱን እና የአስር ዓመት ትግበራ ፍኖተ ካርታን ለመሥራት እንድትሠሩ እየጠቅሁ፤ በአመራርና በሠራተኞቻችን ትጋት
ዓለም አቀፍ አማካሪዎችን በመቅጠር፣ ከውስጥ አቻ ሁሉንም ባለድርሻ አካላት በማርካት ከርዕያችን ከፍታ ላይ
ቡድን ጋር በመተባበር የእውቀት ሽግግርን እና የማያቋርጥ ደርሰን ከምንጠብቀው በላይ እንደምናሳካ እርግጠኛ ነኝ።
ትግበራን ለማካሄድ በዝግጅት ላይ ይገኛል።
www.amharabank.com.et 7
የዳይሬክተሮች ቦርድ ሪፖርት
የአማራ ባንክ የዳይሬክተሮች ቦርድ በቁልፍ የባንክ ሥራዎች የተመዘገቡትን ዋና ዋና ተግባራት እና እ.ኤ.አ ሰኔ 30 ቀን
2022 ለተጠናቀቀው በጀት ዓመት የኦዲተር ሪፖርት ለባለድርሻ አካላት ሲያቀርብ በደስታ ነው።
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 8
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ብ
ኑ
ደንበኛ www.amharabank.com.et 9
ባንኩ ሥራውን ከጀመረ ወዲህ ትልቁ ትኩረት
የሀገሪቱ ክፍሎች ለቅርንጫፍ የሚሆኑ ቦታዎችን ብር 531 ሚሊዮን ደርሷል። በመሆኑም ከጠቅላላ ገቢው
መገምገም እና መለየት፣ ለቅርንጫፎች የሚያስፈልጉትን ውስጥ ሁለት ሦስተኛው የሚሆነው ከአገልግሎት ክፍያ
ቁሳቁሶች ወይም ግብአቶችን ቀድሞ ማሟላት፣ (ብር 325.8 ሚሊዮን) የተገኘ ሲሆን ከሌሎች የንግድ
በተመሳሳይይ መልኩ በቂ የሰው ሀይል ዝግጅት ማድረግ ባንኮች የተሰበሰበው ወለድ ደግሞ ሁለተኛው ከፍተኛ
ይገኙበታል። ገቢ (ብር 182.1 ሚሊዮን) ነበር። በሌላ በኩል ባንኩ
ከዲያስፖራ ባለአክሲዮኖች ከሰበሰበው የውጭ ምንዛሪ
3. ገንዘብ ነክ (ፋይናንሽያል) አፈፃፀም 22.5 ሚሊዮን ብር ገቢ አግኝቷል።
ተፈርሞ ሊገኝ ከሚችለው ምንም ተጨማሪ እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 2022 ድረስ ያለ የገቢ
ሀብት
ስርጭት
ካፒታል ማሰባሰብ አልተቻለም። ነገርግን
እ.ኤ.አ ሰኔ 3ዐ ቀን 2ዐ22 አጠቃላይ የባንኩ ሀብት ብር
በመተዳደሪያ ደንቡ ሲሆን
7.1 ቢሊዮን የደረሰ እና በመመስረቻ ፅሁፉውስጥ
ከጠቅላላ ሀብቱ ላይ 0.1%
በሌሎች ንግድ ባንኮች የተቀመጠው ገንዘብ 81 በመቶ ከሌሎች የንግድ ባንኮች
ያልፈረሙ
ወይም ብርባለአክሲዮኖች እንዲፈርሙ
5.7 ቢሊዮን ይዟል። የተቀረውቢፈቀድ
ደግሞ የተሰበሰበው ወለድ
በቋሚና ጊዜያዊ ንብረቶች የተያዘ ነው፡፡ የውጭ ምንዛሪ ገቢ
ኖሮ የተከፈለ ካፒታል መጠን ከዚህ ከፍ ሊል
34.3%
የተከፈለ
ይችል ካፒታል
ነበር። የባለአክሲዮኖች ቁጥር ከፍተኛ ብር 531 ከክፍያና ከኮሚሽን
ሚሊ ዮን የተገኘ
በመሆኑ ባንኩ
ባንኩን ፈቃድ ተሰጥቶትየባለአክሲዮኖችን መረጃ
የአክሲዮን ካፒታል ማሰባሰብ ከሌሎች የስራ ገቢዎች
ከጀመረበት እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 2022 ድረስ ብር 4.8 61.4% 4.2%
በማጣራት እና ካፒታል
ቢሊዮን የተከፈለ በማጠናከር ላይም
አከማችቷል። ሆኖምከፍተኛ
በበጀት
ዓመቱ ጥቂት ቀናት ውስጥ ቃል ከተገባውና ካልተከፈለው
ተሳትፎ አድርጓል።ፅሁፉ
እና የመመስረቻ በሌላእናበኩል የባለአክሲዮኖች፣
በመተዳደሪያ ደንቡ ላይ ወጪ
ተፈርሞ ሊገኝ ከሚችለው ምንም ተጨማሪ ካፒታል
የስብሰባ ቃለ ጉባኤ፣ የዳይሬክተሮች ቦርድ እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 2022 ድረስ ባንኩ አጠቃላይ ወጪው
ማሰባሰብ አልተቻለም። ነገርግን በመተዳደሪያ ደንቡ
እና በመመስረቻ
መገለጫ ፅሁፉ ላይ ያልፈረሙ
እና ለኢትዮጵያ ብሄራዊ ባለአክሲዮኖች
ባንክ ለቀሪ ብር 294 ሚሊዮን ደርሷል። ከጠቅላላ ወጪው ውስጥ
እንዲፈርሙ ቢፈቀድ ኖሮ የተከፈለ ካፒታል መጠን ከዚህ ወጪ ወጭ (174 ሚሊዮን ብር) የተከፈለው በዋናነት
ከፍተኛው
ባለአክሲዮኖች ፊርማ
ከፍ ሊል ይችል ነበር። ፈቃድ ቁጥር
የባለአክሲዮኖች ለማግኘት
ከፍተኛ ሥራ ከመጀመሩ
እ .ኤ .አ እስከበፊት ሰኔእና 30
በኋላ 2022
ከማስታወቂያው
ድረስ ጋርባንኩ
በመሆኑ ባንኩ የባለአክሲዮኖችን መረጃ በማጣራት በተያያዘ ወጪዎች፣ በሰነዶች ምዝገባና ማረጋገጫ
ማመልከቻ ማቅረብ
እና በማጠናከር ላይምበሪፖርቱ
ከፍተኛ ወቅት
ተሳትፎየተከናወኑ
አድርጓል። አጠቃላይ
ኤጀንሲ ወጪው ብር
ለባለአክሲዮኖች 294 ሚሊዮን
ለመመዝገቢያ የተደረገ ደርሷል።
ክፍያ
በሌላ በኩል የባለአክሲዮኖች፣ የስብሰባ ቃለ ጉባኤ፣ እና ሌሎች አስተዳደራዊ ወጪዎች ነበር። ለሠራተኞች
ሌሎች አበይት ጉዳዮች ነበሩ። ከጠቅላላጥቅማጥቅም፣
ደመወዝና ወጪው ውስጥ ከፍተኛው ወጭ
የኢንቨስትመንት ንብረቶች(174
የዳይሬክተሮች ቦርድ መገለጫ እና ለኢትዮጵያ ብሄራዊ
ባንክ ለቀሪ ባለአክሲዮኖች ፊርማ ፈቃድ ለማግኘት የእርጅና ቅንስናሽ፣ የማይዳሰሱ ንብረቶችን የእርጅና
ሚሊዮን ብር) የተከፈለው በዋናነት ሥራ
ማመልከቻ ማቅረብ በሪፖርቱ ወቅት የተከናወኑ ሌሎች ቅንስናሽ፣ እና ለአስቀማጮች የተከፈለ የወለድ ወጪ
ገቢ
አበይት ጉዳዮች ነበሩ። ቀሪውን
ከመጀመሩ ብር 101.6
በፊት ሚሊዮን፣
እና በኋላ12.7 ሚሊዮን ብር፣ጋር
ከማስታወቂያው
በዋነኛነት ከአክሲዮን መመዝገቢያ ክፍያ 3.7 ሚሊዮን ብር፣ እና ብር 2.1 ሚሊዮን እንደ ቅደም
ገቢ በተያያዘ ይይዛሉ።
ተከተላቸው ወጪዎች፣ በሰነዶች ምዝገባና
በተሰበሰበው ከፍተኛ ገቢ ምክንያት የባንኩ ገቢ
በዋነኛነት ከአክሲዮን መመዝገቢያ ክፍያ በተሰበሰበው ማረጋገጫ ኤጀንሲ ለባለአክሲዮኖች
.ኤ.አ ሰኔ
እከፍተኛ ገቢ30 ብር 531
2022 የባንኩ
ምክንያት ገቢ ሚሊዮን
እ.ኤ.አ ሰኔ ደርሷል።
30 2022
ለመመዝገቢያ የተደረገ ክፍያ እና ሌሎች
በመሆኑም ከጠቅላላ ገቢው ውስጥ ሁለት
አስተዳደራዊ ወጪዎች ነበር። ለሠራተኞች
ሦስተኛው የሚሆነው ከአገልግሎት ክፍያ (ብር
ደመወዝና ጥቅማጥቅም፣ የኢንቨስትመንት
325.8 ሚሊዮን) የተገኘ ሲሆን ከሌሎች የንግድ
ንብረቶች የእርጅና ቅንስናሽ፣ የማይዳሰሱ
ከባንክ ባሻገር!
ባንኮች የተሰበሰበው ወለድ ደግሞ ሁለተኛው Beyond Financing! 10
ንብረቶችን የእርጅና ቅንስናሽ፣ እና
ከፍተኛ ገቢ (ብር 182.1 ሚሊዮን) ነበር። በሌላ
ለአስቀማጮች የተከፈለ የወለድ ወጪ ቀሪውን
ሚሊዮን ብር፣ እና ብር 2.1 ሚሊዮን እንደ የሠራተኛ ሀይል ማሟላት ነው፡፡ ይህን ተግባራዊ
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ቅደም ተከተላቸው ይይዛሉ። ለማድረግ ይረዳ ዘንድ ሁሉም ባለድርሻ አካላት
ትክክለኛ ክህሎት ያላቸውና ሰፊ የባንክ ልምድ
እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 2022 ድረስ ያለ የወጪ የሠራተኛው ክፍል (67 በመቶው) ቢያንስ የመጀመሪያ
ያካበቱ እንዲሁም የኢትዮጵያ ብሄራዊ ባንክ
ስርጭት ዲግሪ ያላቸው ሲሆን ቀሪዎቹ (33 በመቶው) የድጋፍ
ሰጪ ሠራተኞች
የሚፈልገውን ሲሆኑ ከእነዚህም
መስፈርት ውስጥ አብዛኛዎቹ
ያሟሉ ሠራተኞችን
0.7% የጥበቃ ሠራተኞች ናቸው። በሌላ በኩል ባንኩ በአንድ
የወለድ ወጪ በመቅጠርና በፍጥነት ወደ ሥራ በማስገባት
ጊዜ ብዙ ቅርንጫፎችን በመክፈት (72 ቅርንጫፍ) ወደ
የሠራተኞች የደመወዝ እና ገበያው ስለተቀላቀለ
ለቀጣዩ ጊዜ ጠንካራከጠቅላላው
መሠረት ሠራተኛ ወይም 88
እንዲይዝ
ጥቅማ ጥቅም ክፍያዎች
በመቶ (1,249 ሠራተኞች) የተመደቡት በቅርንጫፍ
የማይዳሰሱ ንብረቶችን የእርጅና ለማድረግ ያላሰለሰ ጥረት አድርገዋል።
34.6% ቅንስናሽ ነው። ቀሪዎቹ ደግሞ በዋናው መሥሪያቤት በተለያዪ
ብር 294 የኢንቨስትመንት ንብረቶች የሥራ ክፍሎች ተመድበዋል።
59.2% ሚሊዮን የእርጅና ቅንስናሽ
በዚህም መሰረት እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 ቀን 2022
የሌሎች አስተዳደራዊ ወጪዎች ልክ እንደ አዲስ ድርጅት ፈር ቀዳጅና እና በኢንዱስትሪው
1.3% ድረስ
ውስጥ ካሉትቋሚ
1,408 እና ተዋናዮች
ትላልቅ 17 የኮንትራት ሠራተኞች
መካከል አንዱ ለመሆን
እንደ መፈለጉየሠራተኞች
ተቀጥረዋል። መጠን፣ ውጤታማ
ስብጥርንየሰው ሀብት ልማትን
ስንመለከት
4.3%
ማካሄድ እንደ ዋና የስትራቴጂ ግብ ተደርጎ ተወስዷል።
ከፍተኛ
ይህንን ቁጥር ያለውለማድረግም
ተግባራዊ የሠራተኛው የተለያዪ
ክፍል (67ተግባራት
ትርፍ ተከናውነዋል፣
በመቶው ለምሳሌ፣
) ቢያንስ የአቅም ዲግሪ
የመጀመሪያ ማጎልበቻ እና የቅድመ
ያላቸው
ትርፍ ዝግጅት ሥራዎች፣ የተለያዩ ፖሊሲዎችንና መመሪያዎችን
ከላይ በተጠቀሰው ገቢና ወጪ ምክንያት ባንኩ ከታክስ ሲሆን ቀሪዎቹ
በማዘጋጀት ወደ(33 በመቶው) የፍላጎት
ሥራ ማስገባት፣ የድጋፍምዘና
ሰጪማካሄድ፣
በፊትከላይ
ብር በተጠቀሰው
237 ሚሊዮንገቢና ወጪትርፍ
ጠቅላላ ምክንያት ባንኩ
አስመዝግቧል። ለተለያየ ሥልጠና ሠልጣኞችንውስጥ
መለየት፣ የሥልጠና መርሃ
በዚህም መሰረት ሠራተኞች ሲሆኑ ከእነዚህም አብዛኛዎቹ
ከታክስ በፊትብርብር1000
237ዋጋ ላለው ጠቅላላ
ሚሊዮን የአንድ አክሲዮን
ትርፍ ግብሮችን በተመደበው በጀት መሠረት ማዘጋጀት እና
ድርሻ ብር 40.80 መክፈል ያስችላል፡፡ የጥበቃ
መወሰንሠራተኞች
እንዲሁምናቸው።
የተለያዩበሌላ በኩል ባንኩ
ሥልጠናዎችን በውስጥ እና
አስመዝግቧል። በዚህም መሰረት ብር 1000 ዋጋ
በውጫዊ
በአንድ ጊዜአቅም
ብዙ መስጠት ከተከናወኑ
ቅርንጫፎችን ተግባራት
በመክፈት (72 መካከል
4. ገንዘብ ነክ ያልሆኑ
ላለው የአንድ ክንውኖች
አክሲዮን ድርሻ ብር 40.80 ጥቂቶቹ ናቸው። በዚህም መሰረት እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30
ቅርንጫፍ ወደ ባንኩ
) ድረስ
ቀን 2022 ገበያው
ለ1,277 ስለተቀላቀለ
ሠራተኞች በድምሩ
መክፈል
የሰው ሀብትያስችላል፡፡
ልማት 4.6 ሚሊዮን
ከጠቅላላው ብር ወጪ
ሠራተኛ ወይምበማድረግ የተለያዩ
88 በመቶ (1,249የሥልጠና
መርሃ ግብሮችን አከናውኗል። በተጨማሪም የሰው
ባንኩ ተደራሽነቱንና የአገልግሎት አድማሱን ለማስፋት ሠራተኞች ) የተመደቡት በቅርንጫፍ ነው።
4. ገንዘብ
እንዲሁም ወደፊትነክ ያልሆኑግቦች
ያቀዳቸውን ክንውኖች
ለማሳካት አስፈላጊ
ሃይል አሠራር ሂደቶችን ከሰው ንክኪ ነፃ ለማድረግና እና
በቴክኖሎጂ
ቀሪዎቹ ደግሞለመቀየር
በዋናው ተከታታይነት ያለው የማሻሻያ
መሥሪያቤት በተለያዪ
ከሆኑ ነገሮች ውስጥ አንዱና ዋነኛው በሙያው የሰለጠነና
ሥራዎች ተጀምረዋል፣ ይህም ውጤታማ እና ቀልጣፋ
ብቃትየሰውያለው የሠራተኛ
ሀብት ልማትሀይል ማሟላት ነው፡፡ ይህን የሥራ ክፍሎች ተመድበዋል።
የመረጃ አሰባሰብ፣ የማከማቸት፣ የማሰራጨት እና
ተግባራዊ ለማድረግ ይረዳ ዘንድ ሁሉም ባለድርሻ አካላት
ባንኩ ተደራሽነቱንና የአገልግሎት አድማሱን የመተንተን ሂደትን ያካትታል።
ትክክለኛ ክህሎት ያላቸውና ሰፊ የባንክ ልምድ ያካበቱ
ለማስፋት
እንዲሁም እንዲሁምብሄራዊ
የኢትዮጵያ ወደፊት ባንክ
ያቀዳቸውን ግቦች
የሚፈልገውን ልክ እንደ አዲስ ድርጅት ፈር ቀዳጅና እና
የመረጃ ቴክኖሎጂ
መስፈርት ያሟሉ ሠራተኞችን በመቅጠርና በፍጥነት ወደ
ለማሳካት አስፈላጊ ከሆኑ ነገሮች ውስጥ አንዱና በኢንዱስትሪው ውስጥ ካሉት ትላልቅ ተዋናዮች
ሥራ በማስገባት ለቀጣዩ ጊዜ ጠንካራ መሠረት እንዲይዝ በዘመናዊ ቴክኖሎጂ በመታገዝ፣ ሰፊ፣ ተደራሽ፣
ዋነኛው
ለማድረግ በሙያው
ያላሰለሰ የሰለጠነና ብቃት ያለው
ጥረት አድርገዋል። መካከል አንዱ እና
ለመሆን እንደ መፈለጉ እና
መጠን፣
አስተማማኝ አዳዲስ የፋይናንስ የገንዘብ ነክ
ያልሆኑ መፍትሄዎችን የሚመለከቱ የባንኩ አላማዎችን
በዚህም መሰረት እ.ኤ.አ እስከ ሰኔ 30 ቀን 2022 ድረስ 30 ከማሳካት አኳያ፣ሥራዎችን የሚያቃልል፣ የአሠራር
1,408 ቋሚ እና 17 የኮንትራት ሠራተኞች ተቀጥረዋል። ሂደቶችን የሚያቀላጥፍ፣ “በአፍሪካ ቀዳሚ እና ጨዋታ
የሠራተኞች ስብጥርን ስንመለከት ከፍተኛ ቁጥር ያለው ቀያሪ ባንክ” ለመሆን በምናደርገው ሂደት ውስጥ
www.amharabank.com.et 11
ደንበኞቻችንን ማስደሰት የሚያስችል ዘመናዊ አሠራር መሠረት ባንኩ የዳታ ሴንተር ኮሎኬሽን አገልግሎት
ቴክኖሎጂዎችን ለመተግበር፣ ባንኩ ከፍተኛ ትኩረት ስምምነትን ከኢትዮ ቴሌኮም ጋር የተፈራረመ ሲሆን፣
ሰጥቶ እየተንቀሳቀሰ ይገኛል፡፡ ስለሆነም ቴክኖሎጂ በመቀጠልም ባንኩ ሙሉ በሙሉ ወደ ሥራ ከመግባቱ
በተቋማችን ውስጥ በስፋት ጥቅም ላይ እየዋለ በሄደ አስቀድሞ የሁሉም የመሠረተ ልማት ግብዓቶች ዝርጋታና
ቁጥር፣ ውጤታማ፣ ቀልጣፋ እና የውድድር አቅምና ተከላ ተጠናቅቆ ዝግጁ ሆኗል።
እሴት ሊፈጥር የሚችል ዘመናዊ ቴክኖሎጂ መፈጠሩ
አይቀሬ ነው፡፡ ዲጂታል ባንኪንግ
በመሆኑም ባንኩ አገልግሎት አቅራቢ ከሆነው ተቋም አማራ ባንክ አሠራሩን ለማሳለጥ የተለያዩ ሥርዓቶችንና
(T24) እና ከአፈስፈፃሚው (USI) ጋር በመተባበር መሠረተ ልማቶችን ከመዘርጋት በተጨማሪ አማራጭ
የመጀመሪያ ደረጃ ሥራውን (CBS) እንደ ሒሳብ መክፈት የዲጂታል የባንክ አገልግሎት አቅርቦትን ለማሳደግ
እና መሠረታዊ የደንበኞች ግብይት አገልግሎቶችን፣ የቴክኖሎጂ አቅምን በማጎልበት ላይ ይገኛል። ለዚህም
ማስጀመር የሚያስችለውን ስርዓት (Retail Minimum የኤቲኤም ማሽኖችን በመጠቀም ተገልጋዩን ለማግኘት
Viable Products) ባንኩ በሩን ለደንበኞቹ ክፍት በሚደረገው ጥረት በአዲስ አበባ እና በባህር ዳር ከተማ
ከማድረጉ አስቀድሞ በተሳካ ሁኔታ አጠናቅቋል፡፡ እንደ የመጀመሪያ ስምንት ማሽኖችን በመትከልና ከኢት-
ሪቴል ባንኪንግ ሲስተም፣ የፋይናንስ ስርአት እና ከወለድ ስዊች ጋር በማቀናጀት የሌሎች ባንኮች ካርዶችም ጥቅም
ነፃ የባንኪንግ አገልግሎት ያሉ የተለያዩ ምርቶችን እና ላይ እንዲውሉ ተደርጏል፡፡ በተመሳሳይ፣ የኤቲኤም
አገልግሎቶችን ማቀላጠፍ የሚጠይቁ የተለያዩ ወሳኝ ግብይት ሂደቶችን በማስጀመር ተጨማሪ የኤቲኤም እና
ሞጁሎችን ዲዛይን ማድረግ እና መገንባት ሂደት በሚገባ POS ማሽኖች የግዥ ሂደት በጥሩ ሁኔታ ላይ ይገኛል።
ተጠናቆ ወደ ሥራ ገብቷል። በኋላም ባንኩ የራሱን ካርድ በራሱ ማተም እስኪችል
ድረስ፣ አማራጭ የካርድ ህትመት አገልግሎት ለማግኘት
በተጨማሪም ባንኩ እንደ ብድር እና ንግድ አገልግሎቶች እንቅስቃሴ ሲደረግ ቆይቷል፡፡
ያሉ ሌሎች ሞጁሎችን ማበልፀጉን ቀጥሏል። በሌላ በኩል
የተለያዩ የባንኩን ሥራዎች በፍጥነት ለማስጀመር ያመች በሌላ በኩል የዲጂታል ባንኪንግ አገልግሎቶችን አቅርቦትና
ዘንድ የመጀመሪያና ሁለተኛ ደረጃ ሰርቨር (Primary ተደራሽነት ለማሳደግ ብሎም የባንኩን ተወዳዳሪነት
and Secondary Server) ተዘጋጅቷል፣ በተጨማሪም የሚያጎለብቱና በሀይ-ቴክ (hi-tech) እና በዲጂታል
ለሁሉም ቅርንጫፎች የኤፍቲፒ ሰርቨር (FTP server) የታገዙ ፕላትፎርሞችን በመጠቀም እንደ ሞባይል፣
ተዘጋኝቷል፣ እንዲሁም የችግር መከታተያ ስርዓቱ ኢንተርኔት እና የወኪል ባንክ አገልግሎቶችን በመዘርጋት
ተበጅቷል። የቅድመ ዝግጅት ሥራዎች ተከናውነዋል፡፡
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 12
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ሊያመጡ ለሚችሉ በርካታ ስጋቶች ሊጋለጥ እንደሚችል በሙሉ የአንበሳ የከተማ አውቶብስ ትኬቶችን ስፖንሰር
መገንዘብ ይቻላል፡፡ በመሆኑም ደህንነቱ የተጠበቀ እና ምቹ በማድረግ እና በዕለቱ በተመረጡ ሆስፒታሎች
የንግድ አካባቢ መፍጠርን ከግምት ውስጥ በማስገባትና ለተወለዱ ህጻናት ስጦታ በመስጠት፣ እንዲሁም በተለያዩ
አስፈላጊውን ሁሉ ትኩረት በመስጠት፣ ራሱን የቻለና አካባቢዎች ችግኝ በመትከል እና የባንኩ ሠራተኞችን
ከቁጥጥር መስፈርቶች ጋር በተጣጣመ የስጋት አስተዳደር በማደራጀት በተለያዩ ክልሎች ደም እንዲለግሱ በማድረግ
መምሪያ ተቋቁሟል፡፡ መምሪያው በዋናነት ውጤታማ ባንኩ ማኅበራዊ ኃላፊነቱን በተግባር እየተወጣ መሆኑን
የስጋት አያያዝ ሥርዓትን ለመተግበር እና ለስጋት ምላሽ ካሳየባቸው ተግባራት መካከል ጥቂቶቹ ናቸው።
የሚሰጡ ውሳኔዎችን በማሳደግ፣ድንገተኛ ሥራዎችን እና
ኪሳራዎችን በመቀነስ፣ በተቋማት ውስጥ ያሉ ስጋቶችን ባንኩ ከህብረተሰቡ ጋር ዘላቂነት ያለውና የማይናወጥ
በመለየትና እርምጃ በመውስድ እንዲሁም ለዘርፈ ብዙ አጋርነት ለመፍጠር ያለውን የረዥም ጊዜ ፍላጎት
ስጋቶች የሚሰጥ የትብብር ምላሽን በማጎልበት በተቋሙ ተከትሎ፣ ወደፊት ከማህበረሰቡ ጋር ያለውን ሁለንተናዊ
ውስጥ የስጋት አያያዝ ባህልን ለማዳበር ሲሠራ ቆይቷል፡፡ ትስስር ለማሳካት የታቀዱ ሁሉንም ውጥኖች በጥራት
ለመንደፍ፣ ለመተግበር እና ለመከታተል ያስችለው ዘንድ
ጠንካራ የስጋት አስተዳደር ፕሮግራምን (Risk ባንኩ በቀጣይ ጊዜያት ትኩረት ሊሰጣቸው ስለሚገባ
Management Program) በማዘጋጀት እና በመተግበር ሥራዎች ጥልቅ ግምገማ አካሂዷል፡፡
መምሪያው በተቋቋመበት ጊዜ ሊከሰቱ የሚችሉ የረጅም
ጊዜ ተፅእኖዎችን የሚፈጥሩ ስጋቶችን መለየት የጀመረ ቀጣይ የትኩረት አቅጣጫዎች
ሲሆን፣ ተያይዞም የባንኩን አሠራር ሊያደናቅፉ የሚችሉ
ስጋቶችን በመለየትና የሚከላከሉ ሌሎች ዘዴዎችንም የአማራ ባንክ የኢትዮጵያን የባንክ ኢንደስትሪን
ሲጠቁም ቆይቷል። በሌላ በኩል፣ እያደገ የመጣውን የተቀላቀለው ገበያው በከፍተኛ የፖሊሲ ለውጥና እና
አገራዊና ዓለም አቀፋዊ የቁጥጥር መስፈርቶችን ከግምት ብዙ ተዋናዮች ተሳትፎ ማድረግ በጀመሩበት ወቅት ነው።
ውስጥ በማስገባት፣ ውጤታማ ህጋዊ ያለሆነን ገንዘብ የውጭ ባንኮች እንዲገቡ መንገድ የሚከፍት የፖሊሲ
ህጋዊ አድርጎ ማቅረብና ለሽብርተኞች ፋይናንስ ድጋፍ ለውጥ፤ የካፒታል ገበያ መመስረት፤ እንደ ሳፋሪኮም
ማድረግን (Anti-Money Laundering/Countering ካሉ የውጭ የቴሌኮም ኦፕሬተሮች ጨምሮ ቴሌኮም
the Financing of Terrorism) መከላከል የሚያስችሉ በፋይናንሺያል አገልግሎት አቅርቦት ላይ እንዲሠሩ
ሥርአቶችን በመዘርጋት፣ ባንኩን ከገንዘብ እና ገንዘብ የመፍቀድ እና ሌሎች እምቅ አቅም ያላቸው የፊንቴክ
ነክ ካልሆኑ ኪሳራዎች ለመከላከል ክፍሉ ያላሰለሰ ጥረት አዳዲስ ገቢዎች ኢንዱስትሪውን ወደ አዲስ ምዕራፍ
አድርጓል። እያሸጋገረው ነው፡፡ ልማቱ እድሎችም ተግዳሮቶችም ይዞ
እስከመጣ ድረስ የአማራ ባንክ ተግዳሮቶችን ለማሸነፍና
ማኅበራዊ ኃላፊነት ዕድሎችን ለመጠቀም በንቃት ምላሽ መስጠት
ይኖርበታል። ለዚህም ባንኩ የአይቲ፣ የዲጂታል እና የሰው
በባንኩ ስትራቴጂክ ዓላማ ውስጥ በግልፅ ሃብትን ጨምሮ የተለያዩ ቁልፍ ተግባራትን እያከናወነ
እንደተመለከተው ባንኩን በተግባር ከባንክ ባሻገር ይገኛል። ይህ ተግባር አማራ ባንክን በሚቀጥለው የበጀት
ለማድረግና የተለያዩ ማኅበራዊ ኃላፊነቶችን በተገቢው ዓመት በተለዋዋጭ ሁኔታዎች ውስጥ ያለችግር እንዲጓዝ
መንገድ ለመወጣት፣ በዓመቱ ውስጥ ባሉት ጥቂት የሥራ ያግዘዋል።
ቀናት ለተለያዩ የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት ተግባራት
እና እንቅስቃሴዎች ተገቢውን ትኩረትና በጀት መድቧል። በኢንዱስትሪው ውስጥ የሚፈጠሩ አዲስና ፈጣን
ለውጦችን ወይም በአለምአቀፍ እና በአገር አቀፍ
ባንኩ በይፋ አገልግሎት መስጠት የጀመረበትን ዕለት ደረጃ የሚከናወኑ ለውጦችን ምላሽ ለመስጠት የባንኩ
ምክንያት በማድረግ በአዲስ አበባ ከተማ ላሉ ተጓዦች አስተዳደር እና የዳይሬክተሮች ቦርድ የባንኩን ስትራቴጂ
www.amharabank.com.et 13
መገምገም አስፈላጊ ሆኖ አግኝተውታል። ይህንንም ከፍተኛ የአፈፃፀም ባህልን ማዳበር እና ነገን ዝግጁ
ስራ ለማከናወን ታዋቂ አለም አቀፍ አማካሪ ድርጅት ለማድረግ በሰው ሀብት ልማት ላይ ኢንቨስት ማድረግ፤
የሚቀጠር ይሆናል፡፡ ችሎታ ያለው እና ሥራ ወዳድ የሰው ኃይል ማፍራት፤
አስተማማኝ እና ምቹ የአገልግሎት ጥራትን ዝግጁ
በባንክ ኢንዱስትሪ ውስጥ ጥሩ ተወዳዳሪ ሆኖ ለመቆየት ማድረግ፤ የደንበኞች አገልግሎት ግንኙነቶችን ማሳደግ፤
እና ልዩነትን ለመፍጠር ዘመናዊ ቴክኖሎጂን እና ዲጂታል የሀብት ማሰባሰብ እና የመጠቀም አቅምን ማሳደግ፤
ልህቀትን ማረጋገጥ ያስፈልጋል፡፡ ይህም የባንካችን ቁልፍ የበለጠ ስልጡን ድርጅት መመስረት፤ የላቀ የአሠራር
የትኩረት አቅጣጫ ይሆናል፡፡ ባንኩ ሥራዎችን የበለጠ ሂደት ውጤታማነትን ማጎልበት እና ጥሩ የድርጅት ስምና
ውጤታማ እና ቀልጣፋ ለማድረግ የዲጂታል አቅርቦቶችን ባህልን መገንባት፤ማሳደግ መጠበቅ ናቸው፡፡
በማመቻቸት ደንበኞቹን ተደራሽ ለማድረግ ዘመናዊ
ቴክኖሎጂዎችን መጠቀምን የበለጠ ያሚያስፋፋ ይሆናል። በተመሳሳይ የአማራ ባንክ “ከባንክ ባሻገር” የሚለውን
ይህም ባንኩ ሰፊ የክፍያ መፍትሄዎችን በመጠቀም መርሁን እውን ለማድረግ በከፍተኛ ቁርጠኝነት ይሠራል።
አዳዲስ እድሎችን እንዲያገኝ በመርዳት እና ደንበኞቻችን የአማራ ባንክ በህዝብ የተመሰረተ የማህበረሰብ ባንክ
ቀላል፣ ፈጣን እና ደኅንነቱ በተጠበቀ መንገድ ግብይቶችን እንደመሆኑ መጠን ከግለሰብ እስከ አነስተኛና መካከለኛ
እንዲያደርጉ በማድረግ ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል። ኢንተርፕራይዝ ድረስ ድጋፍ ለማድረግ እና ከህብረተሰቡ
ጋር የረዥም ጊዜ ግንኙነት ለመፍጠር የተለያዩ የማኅበራዊ
በተጨማሪም ባንኩ ለሁሉም ባለድርሻ አካላት ቀጣይነት ኃላፊነት ሥራዎችን ለመሥራትና ለህብረተሰቡ ደኅንነት
ያለው የወደፊት የመፈፀም አቅም ለመገንባት እና የበኩሉን አስተዋጽኦ ለማበርከት ቁርጠኛ ነው።
የአሠራር ብቃትን ለማሳደግ በሚደረገው ጥረት የሁሉንም
ፍላጎቶ ተግባራዊ ለማድረግ በትብብር ይሠራል። እስካሁን ባለው ውጤት ላይ በመመሥረት፣
በእንደሰትሪው ውስጥ ያለውን ተለዋዋጭ ሁኔታ ከግምት
ከባንኩ የትኩረት አቅጣጫዎች የተወሰኑት የሚከተሉት ውስጥ በማስገባት፣ የአማራ ባንክ “ከባንክ ባሻገር”
ናቸው፡- ቅርንጫፍ በማስፋትና እና በዲጂታል ቻናሎች በሚለው መርህ ላይ የገባውን ቃል አክብሮ በባንክ ዘርፍ
ተደራሽነቱን ማጠናከር፤ የተለያዩ የህብረተሰብ ላይ ለውጥ በማምጣት “ከአፍሪካ ቀዳሚ እና ጨዋታ
ክፍሎችን ፍላጎት ሊያሟሉ የሚችሉ ሰፊ የአገልግሎት ቀያሪ ባንክ” የመሆን ርዕዩን እውን ያደርጋል።
አማራጮችን ተደራሽ ማድረግ፤ በሠራተኞቻችን መካከል
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 14
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ር ት
ሪ ፖ
ሮች
ኦዲ ተ
ው ጪ
የ
www.amharabank.com.et 15
የአማራ ባንክ አክሲዮን ማህበር እ.ኤ.አ. ከፌብርዋሪ 11 እስከ ጁን 30/2022 በተዘጋጀው ሂሳብ
ላይ የቀረበ
ከዚህ ሪፖርት ጋር ተያይዘው የቀረቡትንና እ.አ.አ ከፌብርዋሪ 11 እስከ ጁን 30/2022 (በእኛ አቆጣጠር ከየካቲት 4 እስከ
ሰኔ 23 ቀን 2014 ዓ.ም) ለነበረው ጊዜ የተዘጋጁትን የአማራ ባንክ አከሲዮን ማህበር የሀብትና ዕዳ መግለጫ፤ የትርፍና
ኪሳራ እና ሌሎች ጠቅላላ ገቢዎች መግለጫ፤ በተጣራ ሃብት ላይ የታየ ለውጥ መግለጫ ፤ የጥሬ ገንዘብ ፍሰት መግለጫ
እንዲሁም ኩባንያው የሚከተላቸውን የሂሳብ አሰራር ፖሊሲዎች እና ማብራሪያዎች ያካተቱትን የሂሳብ መግለጫዎች
ኦዲት አድርገናል፡፡
በእኛ አስተያየት ከዚህ ሪፖርት ጋር ተያይዘው የቀረቡት የሂሳብ መግለጫዎችና አባሪዎቻቸው አለም አቀፍ የፋይናንስ
ሪፖርት ደረጃዎችን (IFRS) ተከትለው የተዘጋጁ ሲሆኑ በአጠቃላይ አክሲዮን ማህበሩ እ.አ.አ ጁን 30/ 2022 የነበረውን
ሀብትና ዕዳ እንዲሁም ከላይ በተጠቀሰው ጊዜ የነበረውን የሂሳብ እንቅስቃሴ እና የጥሬ ገንዘብ ፍሰት በሚገባ ያሳያሉ፡፡
የአስተያየታችን መሰረት
የኦዲት ስራችንን ያከናወንነው አለም አቀፍ የኦዲት ደረጃዎችን በመከተል ሲሆን በእነዚህ ደረጃዎች መሰረት የሚጠበቅብን
ኃላፊነት ከዚህ በታች የኦዲተሮች ሃላፊነት በሚለው ርዕስ ስር ተመልክቷል፡፡ የአለም አቀፍ የሂሳብ ባለሙያዎች የስነምግባር
ደረጃዎች ቦርድ ለሂሳብ ባለሙያዎች ያወጣው የስነ-ምግባር ኮድ በሚጠይቀው እና በኢትዮጵያ ውስጥ ለተካሄደው ኦዲት
አስፈላጊ በሆኑት የስነምግባር መርሆዎች መሰረት ከአክሲዮን ማህበሩ ነጻ እና ገለልተኛ ሆነን ስራችንን አከናውነናል፡፡
እንዲሁም የስነምግባር ደንቡ የሚጠይቃቸውን እና የሚጠበቁብንን ሌሎች ኃላፊነቶች አሟልተናል፡፡
ከዚህ በላይ የሰጠነው የሙያ አስተያየት ደረጃውን ተከትለን ባከናወንነው የኦዲት ስራና በቀረበልን የኦዲት ማስረጃ
በመተማመን ነው፡፡
አለም አቀፍ የፋይናንስ ሪፖርት ደረጃዎችን በመከተል የሂሳብ መግለጫዎችን አዘጋጅቶ ማቅረብ እንዲሁም ሆን
ተብሎም ሆነ ወይንም በስህተት ከሚፈፀም ጉልህ ስህተት ነፃ የሆኑ የሂሳብ መግለጫዎችን ለማዘጋጀት አስፈላጊ ናቸው
ብሎ ያመነባቸውን የውስጥ ቁጥጥር ስርዓቶች መዘርጋት የባንኩ የዳሬክተሮች ቦርድ ኃላፊነት ነው፡፡ ቦርዱ የሂሳብ
መግለጫዎችን በሚያዘጋጅበት ወቅት የኩባንያውን ቀጣይነት በመገምገም ስጋት የሚፈጥሩ ሁኔታዎችን በግልፅ
ማመላከትና የኩባንያውን መፍረስ ወይም የአንዳንድ ኦፕሬሽኖችን ስራ ማቆም የሚያስገድዱ ሁኔታዎች ካላጋጠሙ
በስተቀር የኩባንያውን ቀጣይነት በማሰብ ሂሳቡ የተዘጋጀ መሆኑን የመግለፅ ኃላፊነት አለበት፡፡
Providers of Audit and Assurance, Mangement Consultancy and Tax Advisory Services
የዳይሬክተሮች ቦርድ የኩባንያውን የፋይናንሻል ሪፖርት ሂደት የመከታተል ተጨማሪ ኃላፊነት አለበት ፡፡
የኦዲተሮች ኃላፊነት
የእኛ ኃላፊነት የቀረቡት የሂሳብ መግለጫዎች ሆን ተብሎም ሆነ በስህተት ከሚፈፀም ጉልህ ስህተት ነፃ ስለመሆናቸው
ምክንያታዊ ማረጋገጫ መስጠትና ይህንኑ አስተያየታችንን በሪፖርታችን መግለፅ ነው፡፡ ምክንያታዊ የሆነ ማረጋገጫ
ለመስጠት የሚከናወነው ተግባር በሂሳቡ ውስጥ ሊኖሩ የሚችሉ ጉልህ ስህተቶችን በሙሉ ፈልጎ ያገኛል ተብሎ አይጠበቅም።
ምክንያቱም ምክንያታዊ ማረጋገጫ በከፍተኛ ደረጃ የሚታይ የማረጋገጥ ሂደት በመሆኑ አለም አቀፍ የኦዲት ደረዳዎችን
በመከተል የሚከናወነው ኦዲትም ቢሆን ጉልህ ስህተቶችን ሁልጊዜ ፈልጎ የማግኘት ዋስትና ስለማይሰጥ ነው፡፡ ስህተቶች
ሆን ተብሎ ወይንም በስህተት የሚፈጸሙና በተናጠል ወይም በድምር ጉልህ ሆነው የሂሳብ መግለጫዎችን መሰረት
አድርጎ በሚወሰን ኢኮኖሚያዊ ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ፡፡
በ 2013 ዓ.ም በወጣው የኢትዮጵያ ንግድ ህግ አዋጅ 1243/2021 በሚያዘው መሰረት የቀረበው የዳሬክተሮች ቦርድ
ሪፖርት ላይ የሂሳብ መግለጫዎቹን በተመለከተ ከቀረበው ሪፖርት የተለየ አስተያየት የሌለን መሆኑን እየገለጽን ጠቅላላ
ጉባኤው የዳሬክተሮቹን ሪፖርት እንዲያፀድቀው አስተያየታችንን እንሰጣለን፡፡
Providers of Audit and Assurance, Mangement Consultancy and Tax Advisory Services
አማራ ባንከ አክሲዮን ማህበር
የትርፍ ወይም ኪሳራ እና አጠቃላይ ገቢ መግለጫ
ከየካቲት 4 ቀን 2014 እስከ ሰኔ 23 ቀን 2014 ባለው ጊዜ ውስጥ
ሰኔ 23 ቀን 2014
ማብራሪያ ብር’000
8 (101,597)
የሰራተኛ ወጪዎች
ህልዎታዊ ግዝፈት ለሌላቸው የተደረገ ቅናሽ 14 (3,686)
ከቋሚ ንብረት የተደረገ የዕርጅና ቅናሽ 15 (12,735)
ለሌሎች መደበኛ ወጪዎች 9 (173,963)
(291,981)
ትርፍ ከግብር በፊት 236,964
የግብር ወጪ 10,a (39,853)
ትርፍ ከግብር በኋላ 197,111
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 18
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ሰኔ 23 ቀን 2014
ማብራሪያ ብር'000
ሃብት
በእጅ ያለ ገንዘብ እና በባንክ ያለ ተቀማጭ 11 5,919,179
ኢንቨስትመንት
- የገበያ ዋጋ ልኬቱ በተጨማሪ የሆነ የሆነ ኢንቨስትመንት 12 10,222
ለሌሎች ሃብቶች 13 87,750
ህልወታዊ ግዝፈት የሌላቸው ንብረቶች 14 58,963
ቋሚ ንብረት 15 477,484
ሀብት የመጠቀም መብት 16 519,642
ጠቅላላ ሃብት 7,073,240
ዕዳ
የደንበኞች ተቀማጭ ገንዘብ 17 401,097
የግብር ዕዳ 10,c 18,478
ሌሎች ዕዳዎች 18 1,603,537
ወደፊት የሚከፈል የግብር ዕዳ 10,e 21,375
ጠቅላላ ዕዳ 2,044,487
ካፒታል እና መጠባበቂያ
የተከፈለ ካፒታል 19 4,831,642
ያልተከፋፈለ ትርፍ 20 147,833
ህጋዊ የመጠባበቂያ ሂሳብ 21 49,278
ጠቅላላ ካፒታል 5,028,753
ጠቅላላ ዕዳ እና ካፒታል 7,073,240
www.amharabank.com.et 19
አማራ ባንከ አክሲዮን ማህበር
በአክሲዮን ማህበሩ ካፒታል ላይ የታየውን ለውጥ የሚያሳይ መግለጫ
ከየካቲት 4 ቀን 2014 እስከ ሰኔ 23 ቀን 2014 ባለው ጊዜ ውስጥ
የተቆጣጣሪ
የተከፈለ ያልተከፋፈለ ሌሎች ሕጋዊ ለልዩ
አካል የስጋት ድምር ብር
ማብራሪያ የካፒታለ ብር ትርፍ ብር መጠባበቂያ መጠባበቂያ መጠባበቂያ
መጠባበቂያ '000
'000 '000 ብር '000 ብር '000 ብር '000
ብር '000
ጠቅላላ ከፒታልና
መጠባበቂያ ሂሳቦች
ከባንክ ባሻገር!
Beyond Financing! 20
ዓመታዊ ሪፖርት 2014
ሰኔ 23 ቀን 2014
ከመደበኛ ስራ እንቅስቃሴ የተገኘ የተጣራ ገንዘብ ማብራሪያ ብር'000
ከመደበኛ ስራ እንቅስቃሴ የተገኘ የጥሬ ገንዘብ ፍሰት 22 2,170,269
ከመደበኛ ስራ እንቅስቃሴ የተገኘ የተጣራ ገንዘብ ገቢ 2,170,269
www.amharabank.com.et 21