Professional Documents
Culture Documents
Chương 9. Tổ chức thực hiện chiến lược
Chương 9. Tổ chức thực hiện chiến lược
2
1. VAI TRÒ VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA THCL
Tốt
Hiệu quả nhấn mạnh Hiệu quả tài chính Hiệu quả tác dụng
Quá trình thực hiện Quá trình tri thức Quá trình hành động
Kỹ năng yêu cầu Phân tích và trực giác lãnh đạo và động viên
Các mục tiêu dài hạn Mục tiêu tổng Trạng thái, hình ảnh,
thể dài hạn danh tiếng…
cần cụ thể bằng các
mục tiêu hàng năm
Mỗi mục tiêu hàng Mục tiêu hàng Lợi nhuận, suất sinh
năm lời (ROE…)
năm cần cụ thể bằng
các kết quả và các chỉ
số thực hiện. Chỉ tiêu thực
Sản lượng, doanh số, chi
phí, lao động, tài chính,
hiện đầu tư…
Mục tiêu ngắn hạn cần đảm bảo nguyên tắc SMART
Vai trò của mục tiêu ngắn hạn
Là cơ sở cho sự phân phối các nguồn lực
Là cơ chế để đánh giá các quản trị viên
Là công cụ chính để kiểm soát sự tiến triển theo các
mục tiêu dài hạn
Lập ra các ưu tiên của tổ chức
Chính sách
Các cấp độ
Phân bổ thế nào giữa các bộ phận chức năng,
đơn vị khác nhau nhằm hỗ trợ tốt nhất mục tiêu
chung của công ty?
Cấp công ty
Chiến lược mới Quản trị mới xuất Thành tích công ty
thiết lập hiện suy giảm
03/18/22 16
Hết chương 9