‫‪1‬‬

‫خصائص الموازنات التقديرية‪:‬‬

‫تتميز بجملة من الخصائص مستمدة من تعريفاتها يمكن تلخيصها فيما يلي‪:‬‬

‫‪ -‬تحدد لفترة معينة‪ :‬تتعلق الموازنة التقديرية بفترة مستقبلية محددة ( قد تكون سنة واحدة أو‬
‫تع د الموازن ة ترجم ة كمي ة لبرن امج‬
‫أق ل أو أك ثر)‪ ،‬وه ذا ب اختالف نش اط المؤسس ة وأه دافها‪ ،‬حيث ّ‬
‫العمل المحدد‪ ،‬والتي هي جزء تنفيذي للمخططات المتوسطة والطويلة اآلجل وهي المعايير التي تتم‬
‫على أساس ها مقارن ة النت ائج المحقق ة واس تخالص الفروق ات وتمكن من اتخ اد الت دابير المالئم ة‬
‫لتحسين ال نتائج‪.‬‬

‫‪ -‬تعب ير كمي‪ :‬فتحقي ق ال برامج القص يرة األج ل يس تدعي ترجم ة األه داف إلى كمي ات وك ذا‬
‫تخص يص الم وارد الض رورية لتحقيقه ا‪ ،‬بحيث ال تك ون ه ذه الم وارد إال في ش كل كمي ات أو مب الغ‬
‫مالي ة‪ ،‬أي الموازن ة التقديري ة عب ارة عن تق ديرات كمي ة أو قيمي ة ل برامج وأنش طة المؤسس ة‬
‫االقتصادية‪.‬‬

‫ديرا لأله داف والم وارد‬

‫تع د فق ط تق ً‬
‫‪ -‬تح دد في ش كل برن امج عمل‪ :‬الموازن ة التقديري ة ال ّ‬
‫الب د أن ترف ق بق رارات عملي ة ‪ ،‬فهي ته دف إلى تحقي ق األه داف‬
‫الض رورية لتحقيقه ا ‪ ،‬وإ نم ا ّ‬
‫المسطرة وليس معرفة وتنبؤ المستقبل من أجل المعرفة‪..‬‬
‫‪ -‬يتم إعدادها لوحدة محاسبية معينة‪ :‬فالموازنات التقديرية تعد لقسم من أقسام المؤسسة أو نشاط‬
‫تعد للمؤسسة ككل‪ ،‬ولكن هذا ال ينفي حتمية وإ لزامية التنسيق بين مختلف‬
‫من أنشطتها أو ّ‬
‫الموازنات‪ ،‬هذه الوحدة المحاسبية التي تتعلق بها الموازنة التقديرية يطلق عليها اصطالح " وحدة‬
‫الموازنة"‬

‫‪1‬‬
‫‪ - -‬سامية مقعاس ‪ ،‬سلسة محاضرات في مقياس الموازنات التقديرية‪ ،‬جامعة الحاج لخضر ‪ ،‬كلية العلوم االقتصادية ‪ ،‬قسم علوم‬
‫التسيير ‪ ،‬باتنة ‪ ،‬الجزائر‪،2019-2019،‬ص‪،.3‬‬