Professional Documents
Culture Documents
ማውጫ
ይዘት ገጽ
1. መግቢያ .................................................................................................................................................. 3
1.1. የሕይወት ክህልት ምንዴን ነው? .................................................................................................. 3
1.2. የሕይወት ክህልት ትምህርት ዓሊማዎች ................................................................................... 3
1.3. የሕይወት ክህልት ትምህርት መርሆች ..................................................................................... 3
1.4. የሕይወት ክህልት ዓይነቶች ....................................................................................................... 4
1.5. የሕይወት ክህልት ትምህርት ጥቅሞች...................................................................................... 4
2. እሴቶችን ማወቅና መሇየት/Knowing and Identifying Values/.................................................... 5
3. ሥነሌቦናዊና ማኅበራዊ ክህልት/Psychosocial Skills/................................................................... 5
3.1. ራስን ማወቅና ራስን ከማወቅ ጋር የተዛመደ ክህልቶች ......................................................... 5
3.1.1. ራስን ማወቅ/Self-awareness/ .......................................................................................... 5
3.1.2. ራስን መገምገም/ Evaluating oneself/............................................................................. 7
3.1.3. ግብን ማስቀመጥ/Setting Goals/ ...................................................................................... 7
3.1.4. የግብ ምንነትና ጠቀሜታ/Concept and Importance of Goals/.................................. 8
3.1.5. ስሜትን የመቆጣጠር ክህልት/Controlling Emotions/ .................................................. 8
3.2. ማኅበራዊ ክህልት/Social Skills/ .............................................................................................. 8
3.2.1. ውጤታማ የሆነ የሀሳብ ሌውውጥ/Effective Communication/...................................... 8
3.2.2. ሌበ ሙለነት፣ ሇዘብተኝነትና ሞገዯኛነት ....................................................................... 11
3.2.3. የአቻ ግፊትን መሇየትና መቋቋም/Identifying &Coping Peer Pressure/ ............... 13
3.2.4. ግጭትን መፍታት/Resolving Conflicts / ..................................................................... 14
3.2.5. አሳቢነት ወይም ሀዘኔታ/Empathy/ ................................................................................. 16
3.2.6. ችግሮችን የመፍታት ክህልት/ Problem Solving/ ........................................................ 16
3.2.7. የውሳኔ አሰጣጥ ክህልት/Decision-making/ .................................................................. 17
1. መግቢያ
1.1. የሕይወት ክህልት ምንዴን ነው?
አካሊዊ ክህልት
አእምሯዊ ክህልት
ቴክኒካዊና ሙያዊ ክህልት
ሥነ ሌቦናዊና ማኅበራዊ ክህልት
ምሳላ፡- በራስ መተማመን፣ የኣቻ ግፊትን መቋቋም፣ መዯራዯር፣ ውሳኔ መስጠትና ችግርን
መፍታት፣..
ሥነሌቦናዊና ማኅበራዊ ክህልቶች በሶስት ይከፈሊለ፡፡ እነርሱም፡-
ራስን ማወቅና ራስን ከማወቅ ጋር የተዛመደ ጉዲዮች ክህልት
ላልች ሰዎችን የማወቅና ከላልች ሰዎች ጋር አብሮ የመኖር ክህልትና
የውሳኔ አሰጣጥ ክህልት ናቸው፡፡
ምሳላ፡ ዯግነትን፣ ቅንነትን በበጎ ተግባራት ፈርጀው ማበረታታት፤ ስስትንና ፈሪነትን በክፉ
ፈርጆ ማውገዝ፣
ውዴ አመቻች፡
ትረካ አንዴ
አንዴ ኤሉና ሁሇት ቁራዎች ጓዯኝነት መሠረቱ፡፡ ጓዯኝነታቸው በጣም ጠንክሮ በተሇያዩ
ርዕሰ ጉዲዮች ሊይ ይወያዩ ጀመር፡፡ አንዴ ቀን ኤሉ እንዯጓዯኞቿ መብረር አማራትና
«ሇምን አሌበርም?» ስትሌ ራሷን ጠየቀች፡፡ ጓዯኞቿ ከዋለበት እንዯመጡ እሷም
እንዯነርሱ መብረር እንዲሇባት አሳመነቻቸው፡፡ ግን በራሷ አቅም መብረር ስሇማትችሌ
ሁሇቱ ቁራዎች በአፋቸው አንዴ እንጨት ይዘው ኤሉን መሃሌ በማስገባት እንጨቱን በአፏ
አስይዘው መብረር ጀመሩ፡፡ ከዚያም ኤሉ መሬት ሊለት ኤሉዎች «እናንተ ዯካሞች እንዯ
እኔ አትበሩም» ሇማሇት ፈሌጋ አፏን በመክፈቷ እንጨቱን ሇቃ ተከስክሳ ሞተች፡፡
ራስን ማወቅ፣ ሇራስ ግምት መስጠትና በራስ መተማመን ራስን ማክበርንና ራስን መቀበሌን
ያስከትሊሌ፡፡ የራሳቸውን ቤተሰባዊና ማኅበራዊ ሁኔታ የተገነዘቡ ችልታቸውንና
ውሱንነታቸውን ያወቁ ሰዎች ሇራሳቸው ግምት ይሰጣለ፤ በራሳቸው ይተማመናለ፤
ራሳቸውን ያከብራለ፡፡ ራስን ማክበርም የራስን ማንነት ሇመቀበሌ ያስችሊሌ፡፡
በሕይወት
ዘመኔ
እኔ ልደርስበት
ማነኝ? የምሻው ደረጃ
ምንድን ነው?
ከሞት በኋሊ
ከአሁን ጀምሮ
ሰዎች
ሇሚቀጥለት በምን
አሥር ዓመታት እንዱያስታ
ምን መሆን ውሱኝ
እፈሌጋሇሁ?
እፈሌጋሇሁ
?
የሃሳብ ሌውውጥ መረጃን የመስጠት ወይም የመቀበሌ ሂዯት ሲሆን ይህ ሂዯት በሁሇት
ግሇሰቦች መካከሌ ወይም ከሁሇት በሊይ በሆኑ ሰዎች መካከሌ የሚካሄዴና ግቡም የጋራ
መረዲት ሊይ መዴረስ ነው፡፡
መሌእክት አስተሊሊፊው
መሌእክቱ
የማስተሊሇፊያው ዘዳ
መሌእክት ተቀባዩ
ምሊሽ
እንቅፋቶች ናቸው፡፡
የተግባቦት ዑዯት እንዱሰምር እና የተሻሇ ዯረጃ እንዱዯርስ፡-
ግሌጽና አጭር መሌእክት ማስተሊሇፍ፣
ተስማሚ የሆነ የመርጃ መሣሪያ መጠቀም፣
በመሌእክቱ ሊይ በቂ ዝግጅት ማዯረግ፣
የምሌክት ግንኙነት ክህልትን ማሳዯግ፣
በምናሰተሊሌፈው መሌእክት እርግጠኛነት ሊይ መተማመን፣
የሃሳብ ሌውውጥ ግቡ የሆነውን የጋራ መረዲት ሲያመጣ ውጤታማ ተግባቦት ቁሌፉ
በጥሞና ማዴመጥ ነው፡፡
ትረካ ሁሇት
ካሳነሽ በአንዴ ዴርጅት ውስጥ በጊዜያዊነት በፀሐፊነት ተቀጥራ የምትሠራ የ20 ዓመት
ወጣት ነች፡፡ አንዴ ቀን አሇቃዋ ሇተከታዩ ቀን ስብሰባ የሚዯርስ በርካታ ሥራዎችን
በአስቸኳይ እንዴትሠራ አዘዛት፡፡ ተቀብሊ እንዲትሠራ ከሥራ መውጫ ሰዓቷ ዯርሷሌ፡፡
ስሇዚህ ባሇው አጭር ጊዜ ሥራውን መጨረስ እንዯማትችሌ ሇአሇቃዋ ገሇጸች፡፡ አሇቃዋም
ሥረው አስቸኳይ መሆኑን በአጽንኦት በመናገር ሁሇት አማራጮችን ሰጣት፡፡
3.2.2.1. ሇዘብተኝነት
አንዴ ሰው ተገቢ ያሌሆኑ የላልች ሰዎች ሀሳቦችን ወይም ዴርጊቶችን በቸሌታ
እንዱቀበሌ ወይም እንዱመሇከት የሚያዯርግ ከዝቅተኛ የመግባባት ክህልት ወይም
ከፍርሃት የሚመነጭ ባህሪ ነው፡፡
ሇዘብተኛ ሰው ስህተቶች ሲፈጸሙ ሀሳብ ከማቅረብ ይቆጠባሌ፡፡ ትችቶችን
ሇመሰንዘርና ሇማረሚያ ሃሳብ ሇማቅረብ ዴፍረት የሇውም፡፡ ሇዘብተኛ ሰው በዯሌ
ቢፈጸምበት እንኳን ሆዴ ይፍጀው ብል መቀበሌን ይመርጣሌ፡፡
የሇዘብኛነት/ተነሳሽነት የማጣት ጠባይ መገሇጫዎች
የቁጡነት/ሞገዯኛነት መገሇጫዎች
የላልችን መብት ሳይነኩ የራስን መብት ሇማስከበር ታጥቆ መነሳት ሇዚህም መቆም
ራስንና ላልችንም ማክበር
በሚገባ ማዲመጥና መናገር
አዎንታዊና አለታዊ ስሜቶችን በአግባቡ መግሇጽ
ላልችን ሳይገፋፉ በራስ የመተማመን ሁኔታን ማንፀባረቅ
ሚዛናዊ አቋም መያዝ፡- ምን ማሇት እንዯምትፈሌግ አውቀህ “እንዯሚመስሇኝ” በማሇት
ፈንታ “እንዯሚሰማኝ” በማሇት ግሌጽ መሆን፡፡ “እኔ” በማሇት፣ ፊት ሇፊት እያዩ መናገር፣
ያሇማንጓጠጥና ያሇማሽሟጠጥ፤ እንዱሁም የሰውነት እንቅስቃሴ ቋንቋን መጠቀም፣ ሇያዙት
አሊማና አቋም በጽናት መቆም፤ አቋምን ማንፀባረቅ፡፡
ማጠቃሇያ
አስታራቂነት በሦስተኛ ወገን አማካኝነት ሁሇት ወይም ከዚያ በሊይ የሚሆኑ ግጭት ውስጥ
የገቡ ወገኖች ተቀራርበው ይቅር እንዱባባለ የሚዯረግ ጥረት ነው፡፡ ይቅር መባባሌ ያሇፈን
መዯራዯር ግጭትን ሇመፍታት በሁሇት ወይም ከዚያ በሊይ በሚሆኑ የተጋጩ ወገኖች
መካከሌ ወዯ ጋራ አቋም ሇመምጣትና ሌዩነትን ሇመፍታት የሚዯረግ ጥረት ነው፡፡
ግጭትን የመፍታት ክህልት በኅብረተሰብ ውስጥ ቅራኔዎች ወዯ ኃይሌ እርምጃና ጥፋት
እንዲያመሩና ሰሊምና ዯህንነት እንዱኖር የሚያስችሌ ጉሌህ ማኅበራዊ ጠቀሜታ ያሇው
ክህልት ነው፡፡
ሌበ ሙለ መሆን
እሴቱን ማወቅ
ምንነትን ማወቅ
የሕይወት መመሪያን ማወቅ
ላሊውን ሰው ማክበርና አሇመናቅ
አዘኔታና ርኅርኄ ሉኖረን ይገባሌ፡፡
አሳቢነት ወይም ሀዘኔታ፡ በራሳቸው ዴርጊት ወይም በአንዲንዴ ሁኔታዎች ምክንያት ከባዴ
ችግሮች በገጠማቸው ሰዎች ቦታ ራስን ተክቶ ማየትን ይመሇከታሌ፡፡ ይህም የሰዎችን
ሁኔታ መረዲትንና ያሇውን ጫና ሇመቀነስ ከማውገዝ ወይም ዝቅ አዴርጎ ከመመሌከት
ይሌቅ ችግሩን በመጋራት መፍትሔ መፈሇግ ማሇት ነው፡፡
አሳቢነት ሰዎች የራሳቸውን ውሳኔ መወሰን እንዱችለና በተቻሇ መጠን በራሳቸው እግር
መቆም እንዱችለ ዴጋፍ መስጠትን ያመሊክታሌ፡፡
ምሳላዎች፡-