Môn Luật Lao động. [Lớp CN]- GV.

Nguyễn Khánh Phương

Khoa Luật UEH

PHÂN CÔNG NHÓM THUYẾT TRÌNH

[Tham khảo Quyển Hướng dẫn Học tập HPLLĐ]
Buổi học Chủ đề Nội dung chuẩn bị Nhóm Thời lượng
thứ số thuyết [tối đa]
trình
Hợp đồng lao động: 1 30’
+ Khái niệm và đối tượng áp dụng HĐLĐ
2 1 + Phân loại HĐLĐ
+ Yêu cầu về nội dung và hình thức của HĐLĐ
+ Hợp đồng lao động vô hiệu
Giao kết HĐLĐ và thực hiện HĐLĐ 2 30’
+ Nguyên tắc giao kết
+ Điều kiển giao kết HĐLĐ (Điều kiện đối với NSDLĐ và đối với NLĐ)
+ Thực hiện HĐLĐ: Khái niệm, quyền và nghĩa vụ cơ bản của NLĐ và NSDLĐ [Tham
khảo Điều 5,6,16,17,21,...BLLĐ 2019]
+ Thay đổi nội dung HĐLĐ
+ Tạm hoãn HĐLĐ
+ Gia hạn và ký mới HĐLĐ
Thời giờ làm việc/ thời giờ nghỉ ngơi 3 30’
3 2 Tiền lương 4 30’

1
 Môn Luật Lao động. [Lớp CN]- GV. Nguyễn Khánh Phương
Khoa Luật UEH
An toàn lao động và vệ sinh lao động 5 30’
4 3 Quản lý nhà nước và thanh tra về ATLĐ và VSLĐ
Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 6 30’

Kỷ luật lao động 7 30’

5 4
Trách nhiệm vật chất 1 30’

Nhận biết các phương thức chấm dứt HĐLĐ 2 30’

Quyền và nghĩa vụ của các bên khi chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật
6 5
Phân biệt giữa Đơn phương chấm dứt HĐLĐ (từ phía NSDLĐ) và Sa thải 3 30’
Trách nhiệm và quyền lợi khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Tổ chức đại diện [Lưu ý quyền của Tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở} 4 30’
Đối thoại tại nơi làm việc
7 6 Thương lượng tập thể 30’
Thỏa ước lao động tập thể 5

Tranh chấp lao động 6 30’

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
8 7

2
 Môn Luật Lao động. [Lớp CN]- GV. Nguyễn Khánh Phương
Khoa Luật UEH
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể 7 30’
Đình công