Professional Documents
Culture Documents
Ytstkakl First Qartr 2015
Ytstkakl First Qartr 2015
የ 2015 የት/ዘመን ለወረዳዎች/ከ/አስ በየደረጃዉ እስከ ት/ቤት ድረስ ከዞን ድጋፍና ክትትል ለማድረግ የተዘጋጀ ቼክሊስት
ህዳር/2015
ወራቤ
1
1. የተለያዩ ዕቅዶችን ታቅዶ ተማሪዎችን ከማብቃት አንጻር
የተማሪን የማንባብ፣ መጻፍና ማስላት ክህሎት ለማብቃት በየክፍል ደረጃ በ A, B, C ስለመለየቱና መረጃ ተደረጅቶ
በወረዳ፣በክላስተርና በት/ቤት ስለመቀመጡ------------------------------------
የተለዩትን ተማሪዎች መ/ራን በተለያዩ ስልቶች አቅደዉ በ 3 ወር ተማሪ ማብቃት ስለመጀመሩ ለመምህራኑናለት/ቤቶች
በእስካሁኑ ስራ የተሰጠ ግብረመልስና የተመዘገበ
ለዉጥ-------------------------------------------------------------------------------------
በሁሉም ት/ቤቶች በቴቢል ኦፍ ስፔስፍኬሽን ተዘጋጅቶ ደረጃዉን የጠበቀ ምዘና ለመስጠት ታቅዶ በተገቢው ውጤት
ትንተና በማድረግ ክፍተቶችን ከመነሻው እየሞሉ ከመምራት አንጻር እየተሰራ ያለ ስራ-----------------------
መ/ራን በየክፍሉ ለሁሉም ተማሪ 50 እና በላይ ውጤት ግብ ጥለዉ እየሰሩ
ስለመሆኑ---------------------------------------------
ዘንድሮ 6 ኛ፣8 ኛ እና 12 ኛ ክልላዊና በብሔራዊ ፈተናተፈተኝ ተማሪዎች ከወዲሁ ልዩ ዕቅድ ታቅዶ እንዲሁ ግብ
አስቀምጠው እንዲሄዱ ከአሁኑ ተለይቶ በሁሉም ት/ቤቶች ማስራት ስለመጀመሩ--------------------------------------
የፈጠራ ስራን ከአሁኑ አቅዶ ከመምራት አንጻር የለበት ደረጃ-----------------------
የተማሪ ስፖርት ውድድርን ማከከጠንከር አንጻር የለበት ደረጃ-----------------------
በት/ቤቶች ምቹ ሁኔታና ማነቆ የሆኑ ጉዳዮች በዝርዝር በመለየትና ፍተሻ በማድረግ ጉድለቶቹን ከማረም አንጻር የለበት
ደረጃ-----------------------
ለሁሉም ተግባር ማሳካት ወሳኝ መ/ራን በመሆናቸዉ በተከታታይ ሙያ ማሻሻል ፕሮግራም እና እዛዉ ት/ቤት ዉስጥ
በሌሎች አጫጭር ጊዜ ስልጠና ውጤታማ ስራ እንዲሰሩ ከመነሻው ተገቢ ዕቅድ አቅደዉ ከማስራት አንጻር የለበት
ደረጃ-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ት/ቤቶች የተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች የሚያሳትፍ ፕሮግራሞችን በማውጣት የት/ቤት ችግርን ከመፍታት እና
ስታንደርድ ከማሻሻል አንጻር እየተሰራ ያለ
ስራ----------------------------------------------------------------------------------
ለት/ቤቶች የብሎግሪን በጀት በጊዜ 100% ከማውረድ አንጻር----------------------------
2. የክላስተር ሱፐርቫይዘሮች ድጋፍ የሚሰጡበት አግባብ
የትምህርት ቤቶችን ገቢ ለማሳደግ አቅዶ መስራት እና ገንዘቡ ለታለመለት ዓላማ እንዲውል ድጋፍ እና ክትትል
ከማድረግ አንጻር የለበት ደረጃ-----------------------
የትምህርት ቤቶችን ስታንዳርድ ለማሻሻል የሚከናወኑ ተግባራትን ከመደገፍ አንጻር የለበት ደረጃ-----------------------
የተማሪዎች ስም ጥሪ በየእለቱ እየተጠራ ስለመሆኑ እለታዊ የቀሩ ተማሪዎች መከታተያ ፎርማት በማዘጋጀት ክትትል
ማድረግ (ሳምንታዊ መጠነ መቅረት በ% በየክፍሉ በመለጠፍ አየተገመገመ ስለመሆኑ------------------------------
የአርፋጅ ተማሪዎች መረጃ አያያዝ ትንታኔ እና ለውጥ በግራፍ(የት/ቤትና የክላስሩ ሳምንታዊ መጠነ ማርፈድ በ%
በየክፍሉ በመለጠፍ አየተገመገመ ስለመሆኑ------------------------------
የካሪኩለሙ አተገባበር፣ ከትምህርት ይዘቱ የሚጠበቅ ዓላማ ስለመነደፉ፣ መማር-ማስተማሩ እየተከናወነ ያለበት ሂደት
፣ የመ/ራን ዝግጅት ሁኔታ፣ የተማሪዎች ተሳትፎ፣የምዘና አሰጣጥ፣ የትምህርት ይዘት አሰጣጥ፣ የተማሪዎች ተከታታይ
2
ለውጥ፣የደብተር እርማት፣የቤት ስራ፣የክፍል ስራ፣ሌሰን ፕላን ዝግጅት … ወዘተ) አየተገመገመ
ስለመሆኑ------------------------------
የህብረተሰብ ትምህርት ቤት ግንኙነት ከማጠናከር አንጻር የለበት ደረጃ-----------------------
የክፍል ውስጥ ሱፐርቪዥን (Class-Observation) የማድረግ ሁኔታ ከዕቅድ አንጻር መደረግ ነበረበት-------ዙር
የተደረገ--------------ዙር በሁሉም ክፍል
ክፍል ውስጥ ምልከታ ከተደረገ ቦኋላ በማሻሻያ ሀሳብ ላይ መወያያት በመተማመን ላይ የተመሰረተ ግብረ-መልስ
መስጠት፣የቀጣይ እቅድ በማቀድ….ወዘተአየተገመገመ ስለመሆኑ------------------------------
በ 2015 በሁሉም ደረጃ ለመመዝገብ የታቀደ እና ወደ ትምህርት ቤት መጥተው እየተማሩ ያሉ ተማሪዎች
የቅድመ-አንደኛ ተማሪዎች
የመደበኛ ተማሪዎች
3
አዲሱ ስረአተ-ትምህርት ለሁሉም መምህራን በሶፍት ኮፒ እና ሃርድ ኮፒ ደርሷቸው የተባዘዉ በስርዓቱ ልቆይ
እንዲችል ተጠርዞ በመያዝ እየሰሩ
ስለመሆኑ፣---------------------------------------------------------------------------------------------------
አዲሱ ስረአተ-ትምህርት ለመምህራን በክፍለ ጊዜ መደልደል፣---------------------------
አዲሱ ስረአተ-ትምህርት መ/ራን በቀላሉ እንዲለማመዱት መ/ራንን እንደ ልምዳቸው በማቀናጀት በቡድን በሲፒዲ
እና እንዳክሽን ኮርስ እንዲታቀድ እና ተግባራዊ እንዲሆን ማድረግ፣
-------------------------------------------------------------------
5. የለዉጥ ስራዎችን በተመለከተ
ከወረዳ ጀምሮ የቲም ስራዎች እስከ ፈጻሚ ዕቅድ ታቅዶ ወይይት እየተደረገ
ስለመሆኑ-----------------------------------------------------------------------------
የአገልግሎት አሰጣጥ በስተንደርድ ስለመሆኑና የተገልጋይ እርካታ እየተለካ ተግባራት እየተመራ ስለመሆኑ
የተቋማት እና የስራ ሂደቶች የግብ ስኬትና የብስለት ደረጃ በየ 3 ወሩ እየተለካ ከመምራት አንጻር የለበት
ደረጃ----------------------------------------------
6. የመልካም አስተዳደር ችግሮች ተባራን በተመለከተ
በሴክተሩ የሚነሱ አስተዳደር ችግሮችን ለቅሞ ለመፍታት በየደረጃው እስከ ስራ ሂደቶች የሚዘልቅ እቅድ
ስለመዘጋጀቱ፡፡------------------
የመ/ራን ሀሰተኛ የትምህርት ማስረጃ ከማጥራትአንጻር እስካሁን የተጠራ የመ/ራን ትምህርት ማስረጃ
ብዛት-------------------የተገኘ ግኝት ትክክለኛ ማስረጃ ብዛት----------ሀሰተኛ ብዛት--------------------
የመ/ራን የደረጃ እድገት፣ እና የትምህርት ማሻሸያ በወቅቱ መብታቸው ተጠብቆ ግዴታቸውን እንዲወጡ ከማድረግ
አንጻር፣---------------------------
በየደረጃው ተጠያቂነትን እያሰፈኑ ከመስራት አንጻር፣--------------------
ኦዲትና የኦዲት ጉድለት በአግባቡ ታቅዶ ከማስመለስ አንጻር የለበት ደረጃ-------------
በተለያየ ዓመት ተሰራጭተው የተመለሱና አሁንም ያልተመለሱ የህ/ሳብ ተሳትፎ ደረሰኝ
ብዛት------------------------------------------------------
የትምህርት መረጃ ስርዓት በተገቢው ካልተመራ ከፍተኛ የውሳኔ ሰጪነት አቅም በመስጠት በሴክተሩ የታለሙ
ግቦችን ለማሳካት የሚደረግ ጥረትን የሚጎዳ መሆኑን ታዉቆ መረጃ በተደረጃ ሁኔታ በሶፍትና በሀርድ ከመያዝ አንጻር
ምን
ይመስላል-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------፡
8. የት/ቤቶችን የህ/ሰብ ተሳትፎና የውስጥ ገቢ አቅም ለማሳደግ የተሰሩ፡-
4
በገንዘብ በዓይነት በጉልበት ዕቅድ ክንውን %
9. የተጀመሩ የቅድመ አንደኛ እና የመደበኛ ት/ቤቶች ስታንደርድ ማሻሸያ ሕዝብ ንቅናቄ እና የተጀመሩ ግንባታዎች በወቅቱ
ጫርሶ ስታንደርድ የማስጠበቅ ተግባራት
ከባለሀብት አጠቃላይ %
በብር % በቁሳቁስ %
በብር % በቁሳቁስ %
ከለይ በተዘረዘሩት ምንጮች የተሰበሰቡ ገንዘቦች በአግባቡ በት/ቤቶች አካዉንት ደረሰኝ ተቆርጦላቸዉ ስለማግባታቸዉ
ይብራራ---------------------------------------------------------
የመማሪያ ክፍል አድስ ግንባታ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ
የለ---------------------------ክፍል
5
የመማሪያ ክፍል ጥገና ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ ----------------------------
ክፍል
የቤተመጽሀፍት ክፍል አድስ ግንበታ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ ----------------ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ ----------------ክፍል
ቤተመጽሃፍት ክፍል ጥገነ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ ---------------------------
ክፍል
የቤተሙከራ ክፍል አድስ ግንበታ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ
---------------------------ክፍል
ቤተሙከራ ክፍል ጥገነ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ---------------------------
ክፍል
የቅ/መደበኛ አድስ ግንባታ ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ ---------------------------
ክፍል
ቅ/መደበኛና ጎልሳ መማሪያ ጥገና ዕቅድ ------------ ክፍል የተጠናቀቀ -------------------- ክፍል በማጠናቀቅ ለይ የለ ------------------
ክፍል
አድስ ተሰርቶ ለማቅረብ የታቀደ የተማሪዎች ዴስክ ዕቅድ ----------------- ክንዉን ------
ከስርዓተ-ፆታ አንጻር
በጽ/ቤትና በት/ቤት ደረጃ የስርዓተ-ፆታና የህፃናትን ጉዳይ አካቶ ከመተግበር አንፃር የተከናወኑ
ተጨባጭ ተግባራት
6
ከሴቶች ፆታዊ ጥቃትለመከላከል ሚኒሚድያዎች ምን እየሰሩ ነው ት/ቤቱስ ምን እየሰሩ
መሆኑን መረጃ ማየት
ለሴት ተማሪዎች ቲቶሪያል አሰጣጥ ለይቶ ከመደገፍ አንጻር የተደረገ ድጋፍና የተፈጠረ ምቹ
ሁኔታ ማየት