Professional Documents
Culture Documents
Chương 5
Chương 5
Integrated Approach
6 Xu hướng phát triển của mua & QTNC
1
7/1/2024
Chương 5
3
2
7/1/2024
Chiến lược là Chiến lược DN là tập hợp các kế hoạch dài hạn &
làm chương trình hành động mà lãnh đạo DN thiết kế
& tổ chức thực hiện để đạt được mục tiêu mong
thế nào muốn & vượt trội hơn đối thủ cạnh tranh
để...
Phát triển DN
Thích nghi với thay đổi của thị trường
Làm hài lòng khách hàng
Quản lý tốt các bộ phận chức năng
Đạt mục tiêu của DN &
nâng cao vị thế cạnh tranh
3
7/1/2024
4
7/1/2024
G.hàng nhanh
Tập trung vào CL tốt nhất Cá nhân hóa
G.hàng đúng hẹn
chi phí thấp CL ổn định Đa dạng mặt hàng
Nhanh đổi mới sp
10
Cung ứng sp/dv với giá cả Tích hợp & tìm kiếm NCC vật liệu phổ biến, ổn định
Chi phí thấp
& chi phí thấp nhất & giá thấp. Dự trữ vừa đủ.
Chất lượng Cung ứng sp/dv với tính Vật liệu & dịch vụ cao cấp
Chất lượng
tốt nhất chất đặc biệt, nổi trội Kết nối chặt chẽ với NCC & KH
Chất lượng Đảm bảo chất lượng nhất Nguồn cung ổn định, ko sai sót
ổn định quán như t.kế ban đầu Giám sát & phòng ngữa lỗi/sai lệch trong QT cung ứng
Giao hàng Nhanh chóng đáp ứng đơn Kết nối liên tục với NCC, kh.cách gần
nhanh hàng Dự trữ nhiều để nhanh đáp ứng ĐH
Thời gian
Giao hàng Cam kết về Kế hoạch nhịp nhàng giữa các tác nghiệp mua, sản xuất
đúng hẹn thời gian giao hàng & giao hàng với kết nối tin cậy từ phía NCC
Nhanh đổi mới Nhanh chóng & liên tục Vật liệu mới, sự tham gia sớm của NCC,
sản phẩm giới thiệu nhiều sp mới tích hợp các bp chức năng, dự trữ ít
Điều chỉnh sp/dv theo yêu Mua số lượng ít, vật liệu dễ cấu hình lại thành sp đa
Linh hoạt
Cá nhân hóa
cầu đặc biệt của KH dạng, kết nối gần với KH
Đa dạng Cơ cấu mặt hàng/d.vụ Mua nhiều & đa dạng nguồn cung
mặt hàng rộng, hiệu suất cao Quy trình xử lý ĐH hiệu suất cao
5
7/1/2024
11
Chiến lược
chuỗi cung ứng
CHIẾN LƯỢC
Chiến lược CẠNH TRANH Chiến lược
sản xuất CỦA DN Marketing
Chiến lược
tài chính
12
6
7/1/2024
13
14
Kế hoạch mua & quản lý dự trữ Hoạch định ng.lực & KH sản xuất
•Số lượng/chủng loại/chất lượng •Kế hoạch sản xuất tổng thể
•Thời gian/địa điểm/ngân sách •Kế hoạch yêu cầu vật liệu
7
7/1/2024
15
16
8
7/1/2024
17
18
DN sản xuất
Đặc điểm NCC
DN phân phối
9
7/1/2024
19
20
Cao
(leverage) (strategic)
Số tiền mua
10
7/1/2024
21
22
11
7/1/2024
23
24
12
7/1/2024
25
26
13
7/1/2024
27
28
Thấp
MH đơn giản MH trở ngại
Thấp Cao
Rủi ro nguồn cung
14
7/1/2024
29
Mặt hàng Duy trì quan hệ hợp tác Phát triển thành q.hệ
đòn bẩy
(leverage) Thuận tiện cả đôi bên đối tác chiến lược
Mặt hàng Duy trì q.hệ ĐTCL Chấm dứt hợp tác,
chiến lược
(strategic) Chấp nhận ràng buộc tìm nhà cung cấp mới
30
15
7/1/2024
31
32
Đảm bảo sự
“hợp lý ” về lợi ích
Nghiêm túc kiểm soát số lượng NCC cho 1 loại vật liệu cùng loại,
vừa tránh rủi ro, vừa duy trì cạnh tranh lành mạnh giữa các NCC,
đồng thời tránh CT quá độ, dẫn đến chuyển biến xấu q.hệ với NCC
16
7/1/2024
33
34
17
7/1/2024
35
36
18
7/1/2024
37
38
Lợi ích đối với DN-KH & Lợi ích đối với NCC
19
7/1/2024
39
40
20
7/1/2024
41
42
Giá trị
thu được
21
7/1/2024
43
44
22
7/1/2024
45
46
23
7/1/2024
47
48
24
7/1/2024
49
50
25
7/1/2024
51
52
26
7/1/2024
53
54
27
7/1/2024
55
QT ra quyết định Khai thác ưu điểm & Quyền mua hàng &
mua & QTNC được khắc phục hạn chế trách nhiệm ra
tập trung vào 1 nhà của cả 2 mô hình q.định được giao
lãnh đạo hoặc địa tập trung & cho các khu vực, bp
điểm cụ thể phân quyền chức năng # nhau
Ai cã thÈm quyÒn
ra quyÕt ®Þnh
mua ?
56
Tập trung chiến lược ꭙ Thiếu bám sát yêu cầu đvị KD
Chuyên môn hóa hđ mua ꭙ Xu hướng giảm thiểu
Điều phối & kiểm soát CS mua sự khác biệt về yêu cầu
Nhân sự chất lượng cao ꭙ Thiếu QT & thủ tục thống nhất
Hợp nhất yêu cầu, ko trùng lặp ꭙ QL cấp cao ko có nhiều
Hiệu quả trong hoạch định & thời gian phát triển NCC
n/cứu thị trường cung ứng ꭙ Chi phí tác nghiệp có thể cao
Lợi thế nhờ quy mô & quyền lực ꭙ Khả năng thích ứng kém hơn
28
7/1/2024
57
Tính tự chủ cao của đvị KD ꭙ Quá tập trung ở bậc tác nghiệp
Dễ điều phối với đvị KD ꭙ Thiếu chuyên nghiệp
Tốc độ đáp ứng nhanh ꭙ Có thể bỏ sót NCC tốt
Khai thác tốt NCC tại chỗ ꭙ Khó điều phối giữa các đvị KD
Quyền hạn & trách nhiệm đi liền ꭙ Y.cầu của đvị KD ko nhất quán
Nhân sự mua phù hợp với yêu cầu chung của DN
Phù hợp bối cảnh, m.trường KD ꭙ Thiếu sức ảnh hưởng,
Hiệu quả hơn khi mua đặc biệt ít quyền lực mặc cả
58
29
7/1/2024
59
60
30
7/1/2024
61
62
31
7/1/2024
63
64
32
7/1/2024
65
Bậc quản lý
Lãnh đạo Giám đốc Trưởng phòng Chuyên viên Trợ lý
cấp cao CCU vật tư chính nghiệp vụ
66
33
7/1/2024
67
68
34
7/1/2024
69
Chương 5
70
35
7/1/2024
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI Khoa Kinh tế & Kinh doanh Quốc tế
THUONGMAI UNIVERSITY Bộ môn Logistics & Chuỗi cung ứng
36