Mã tài liệu: SC.PC.

BM-002
CÔNG TY CỔ
PHẦN GỖ
BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ TUÂN THỦ
AN CƯỜNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI & BSCI CỦA NHÀ THẦU PHỤ Hiệu lực: 01/01/2020
1 Tên nhà thầu phụ: CÔNG TY TNHH DUY KHÁNH NGUYỄN
2 Sản phẩm/dịch vụ: Silicone
3 Địa chỉ: 685/48/29, khu phố 4, phường Bửu Long, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
4 Điện thoại: 0904 521 916
5 Người đại diện: Nguyễn Hoài Duy
6 Ngày đánh giá: 02/01/2020
7 Người đánh giá: Nguyễn Thụy Anh
PHÙ HỢP/
STT YÊU CẦU Ý KIẾN
KHÔNG PHÙ HỢP
1. Lao động trẻ em
1 Có chính sách dạng văn bản không? 2
2 Chính sách có được mọi người hiểu hết? 2
3 Chính sách luôn sẵn có cho mọi người? 2
4 Có chính sách không thuê lao động trẻ em? 2
5 Không tìm thấy lao động dưới 16 tuổi? 2
6 Có thủ tục khắc phục lao động trẻ em không? NA
7 Những hành động khắc phục được thực hiện cho mỗi thủ tục? NA
2. Lao động cưỡng bức
1 Có chính sách dạng văn bản không? 2
2 Không tìm thấy bằng chứng về lao động cưỡng bức? 2
3. Sức khỏe và an toàn
1 Có chính sách dạng văn bản không? 2
2 Có nhân viên cấp cao phụ trách sức khỏe và an toàn? 2
3 Có kế hoạch cấp cứu không? 2
4 Không có cửa thoát hiểm nào bị khóa? 2
5 Có sẵn hộp cứu thương không? 2
6 Những điều kiện an toàn và sạch sẽ? 2
7 Có thực hiện đào tạo an toàn không? 2
8 Phòng tắm có sạch và vệ sinh không? 2
9 Có sẵn nước có thể mang không? 2
4. Sự tự do Hội họp
 PHÙ HỢP/
STT YÊU CẦU Ý KIẾN
KHÔNG PHÙ HỢP
1 Có chính sách dạng văn bản không? 2
2 Người lao động có được tự do gia nhập công đoàn? 2
5. Phân biệt đối xử
1 Có chính sách dạng văn bản không? 2
2 Có thủ tục kháng cáo không? 2
3 Người lao động thấy không bị phân biệt đối xử? 2
6. Thi hành kỷ luật
1 Không sử dụng nhục hình, áp bức hoặc ngược đãi? 2
2 Có cơ chế kháng cáo không? 2
3 Người lao động thấy không có sự ngược đãi nào cả? 2
7. Thời gian làm việc
1 Phù hợp với luật địa phương? 2
2 Người lao động có hài lòng với thời gian làm việc? 2
8. Thù lao
1 Lương có đáp ứng hoặc vượt quá yêu cầu luật định? 2
2 Không có sự trừ lương phạm luật? 2
9. Hệ thống quản lý
1 Công ty cam kết cải tiến việc thực hiện SA? NA

2 Có Đại diện lãnh đạo? Có Đại diện công nhân? Ban Hòa giải, đội an toàn lao động? 2

3 Có thực hiện giám sát/đánh giá vệc tuân thủ SA của nhà thầu phụ, nhà cung ứng? NA

Có thực hiện hành động khắc phục và giải quyết các vấn đề quan tâm, có đánh giá xác
4 2
nhận hiệu quả hành động khắc phục, phòng ngừa?
10. Hoạch định và thực hiện
1 Người lao động có được đào tạo về thực hành TNXH? 2
2 Có thực hiện đánh giá nội bộ không? 0
Những hành động tiếp sau những phát hiện trong cuộc đánh giá nội bộ có đang được
3 0
thực hiện?
11. Kiểm soát nhà cung cấp
1 Những xem xét TNXH để lựa chọn nhà cung cấp mới? 2
2 Bằng chứng về cải thiện việc thực hiện TNXH của nhà cung cấp? 2
 PHÙ HỢP/
STT YÊU CẦU Ý KIẾN
KHÔNG PHÙ HỢP
12. Triển khai những mối quan tâm và thực hiện hành động KP
1 Có thủ tục dạng văn bản không? NA

2 Những hành động thích hợp được tiến hành từ những mối quan tâm đã nêu? NA

13. Hồ sơ
1 Đánh giá về sự phù hợp với các luật có liên quan? 2

2 Báo cáo đánh giá bên ngoài? Hành động khắc phục phòng ngừa hiệu quả (nếu có) 2

3 Hồ sơ đánh giá nội bộ? 2

4 Hồ sơ đào tạo người lao động chính sách, thủ tục liên quan? 2
5 Thỏa ước, cam kết được ký kết của nhà cung cấp? 2
6 Báo cáo đánh giá của nhà cung cấp? 2
7 Hồ sơ họp xem xét của lãnh đạo? 2
8 Hồ sơ đánh giá rủi ro? 2
9 Hồ sơ kháng cáo của người lao động? NA
Số điểm : 82 Đạt  Không đạt
* Ghi chú:
- PH: Phù hợp (2 điểm);
- KPH : Không phù hợp (0 điểm);
- NA : Không áp dụng
- Mỗi câu hỏi 2 điểm. Điểm đạt: 80 điểm
Ngày 02 tháng 01 năm 2020 Ngày 02 tháng 01 năm 2020
STT
NGƯỜI ĐÁNH GIÁ ĐẠI DIỆN CÔNG TY/CƠ SỞ ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ
1 Nguyễn Thụy Anh Bộ Phận Người Được Đánh Giá
2 Sản xuất :____________________
3 Hành chính :____________________
4 Nhân sự :____________________
5 Kế toán :____________________
6 Chất lượng :____________________
Kết luận:
Có …………………mục KPH cần phải có hành động khắc phục trong thời gian từ …………………… đến …………………