Nhà quản lý dự án: Lãnh đạo bằng cách làm gương

Yếu tố đạo đức

Tiêu đề Lời thoại
Khái niệm đạo đức trong lãnh đạo Đạo đức lãnh đạo là những điều
được xây dựng dựa trên đặc điểm
cá nhân nhà lãnh đạo và họ
thường có khuynh hướng vị tha
nên ảnh hưởng đến cả người có
hành vi đạo đức và phi đạo đức, vì
họ sẽ truyền cảm hứng đến nhân
viên, định hướng nhân viên thực
hiện công việc một cách đúng đắn
Phân tích nội dung đạo đức trong Luôn đặt lợi ích chung lên hàng
lãnh đạo đầu, Chính vì lợi ích cá nhân quá
hấp dẫn ,
cho nên các nhà lãnh đạo thường
bỏ qua lợi ích chung để chuộc lợi
về bản thân gây ảnh hưởng không
chỉ về tập thể đó mà còn trực tiếp
ảnh hưởng đến vị trí lãnh đạo của
mình. Nhà lãnh đạo là người đi
đầu , người quyết định chỉ dẫn cần
có tinh thần tập thể cao luôn lấy
lợi ích chung lên hàng đầu thì mới
làm giương cho nhân viên hoặc
cấp dưới noi theo làm thế cả tập
thể cùng nhau đi lên , nếu ai cũng
cá nhân làm lợi ý riêng thì không
còn tập thể nữa
Đạo đức của nhà lãnh đạo rất quan
trọng vì nó ảnh hưởng đến từng
cá nhân trong tập thể nếu đạo đức
đi xuống thì bất cứ công việc hay
chuyện gì thì cũng sẽ hoàn
 hành được hoặc sẽ không đi
đúng
hướng
Quan trọng trong lãnh đạo Tinh thần sẵn sàng nhận mọi trách
nhiệm về bản than người lãnh đạo,
Khi mọi thứ diễn ra không như ý
muốn, các nhà quản lý nhận trách
nhiệm về họ. Họ không sợ phải
thừa nhận sai lầm. Dù gì thì họ
cũng là con người. Họ không bảo
vệ những quyết định tồi tệ hoặc đổ
lỗi cho người khác.
Thay vào đó, họ chấp nhận hậu
quả, rút kinh nghiệm và thực hiện
các bước để đảm bảo điều đó
không xảy ra lần nữa