VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI, ĐẠO ĐỨC

NGHỀ NGHIỆP
1. Văn hóa doanh nhân
2. Phông cách lãnh đạo doanh nghiệp
3. Văn hóa doanh nghiệp
4. Trách nhiệm xã hội
5. Đạo đức nghề nghiệp
6. CTY sinh viên yêu thích: apple, google, microsoft, Trung Nguyên, Vinamilk, pepsi,
KFC, coca cola,
7. Doanh nhân: Phạm nhật vượng, Bill gate, DLNV, Mai Kiều Liên.

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

1. Tổng quan về văn hóa
1.1 Khái niệm văn hóa:
Tranh đồng hồ có ý nghĩa gì ?
Hiểu văn hóa để ứng sử với nhau
Tại sao phải hiểu về văn hóa? => Chính là khẳng định vai trò của văn hóa và cán bộ
văn hóa

Văn hóa doanh nghiệp => Chủ doanh nghiệp

Văn hóa phong kiến => Tại sao lại mất nước vì do nhà vua ăn chơi xa đọa,…
Năng lực là gì? => là những kiến thúc, kỹ năng, (10 kĩ năng), thái độ
1.1.1. Khái niệm văn hóa ?
1.1.2. Dấu hiệu nhận hiệu để nhận biết ?
- Văn hóa dân tộc
- Văn hóa sinh hoạt
- Văn hoa chính trị
- Văn hóa pháp luật
Yếu tố văn hóa : ngôn ngữ, tôn giáo & tín ngưỡng, giá trị & thái độ, Cách tập
quán & phong tục, thối quen và cách ứng xử, thầm mỹ, giáo dục, khía cạnh vật
chất của văn hóa
1.2.1.1 Ngôn ngữ là gì ? =>
1.2.1.2 Tôn giáo và tín ngưỡng ? => Có nhiều tôn giáo khác nhau
Các tôn gióa có ảnh hưởng lớn đến lối sống, niềm tin, giá trị cốt lỗi & thái độ cách
ứng xử của con người
Các tôn giáo còn ảnh hưởng đén chính trị và môi trường kinh doanh
1.2.1.3 Khía cạnh vật chất của văn hóa
1.1.3 Vai trò của văn hóa
- Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội
- Văn hóa là động lực của sự phát triển
-
1.1.4 Chức năng là gì?
- Chức năng giáo dục => đây là chức năng bao trùm và quan trọng, tạo sự phát
trieenr của lịch sử mỗi dân tộc như lịch sử nhân loại, đồng thời thực hiện được cac
chức năng phát sinh khác như giao tiếp điều chỉnh xã hội, định hướng của chuẩn
mực, và cách ứng xử của con người.
- Chức năng