Professional Documents
Culture Documents
MENPS Rentrée 2023-2024 VAr - 230908 - 003155
MENPS Rentrée 2023-2024 VAr - 230908 - 003155
ي الدخول
ن
ناجحي ن
متفتحي و تحول المدارس العمومية من أجل تلميذات وتالميذ
شتنب 2023
ر الثالثاء 05
1
إن تحول المدرسة العمومية الذي يتم العمل لتحقيقه حاليا ،سيسمح
ن ن ن
مكني من مستقلي ومت للتلميذات والتالميذ بالتحكم يف التعلمات ،وبأن يكونوا
ن
وف سبيل ذلك ،نحرص ،بناء عىل المعرفةالمهارات الالزمة لضمان مستقبلهم .ي
ن
العلمية ومنطق األثر ،عىل إحداث تغيب يف طرق وكيفيات نقل المعرفة.
2
الشوع نف ن ن
تبيل خارطة الطريق أهم المنجزات الت تم تحقيقها منذ ر
ي ي
3
تشي ع وتبة اإلصالح داخل الفصول الدراسية
ُ َ َ
نظام منح "عالمة الجودة"، ومد ِّر ِسون فاعلون ُمد ِّر َسات
ن
للمؤسسات المنخرطة بشكل يف تحول المدارس العمومية
تطوع
ي
ن
الميدانيي ،وتحث عىل أخذ زمام المبادرة ن
الفاعلي مقاربة ن ن
للتبيل تعزز من استقاللية
4
منجزات هذه السنة
نموذج مبتكر وفعال :تعزيز النموذج المبتكر الذي طورته بالدنا ،والذي يعتمد عىل النسيج الجمعوي لتسيث التعليم ✓
األوىل ومؤسسة زاكورة، ن
المرجعيي الرائدين ،وخاصة المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الشكاءاألوىل مع اختيار ر
ي ي
والفيدرالية المغربية ر
األوىل؛
ي والتعليم بيةللث
العموم بنسبة ،11%وتم فتح ول ن
ي المدرس :2023/2022ارتفع عدد المسجلي بالتعليم األ ي
ي خالل بداية الدخول ✓
4.400قسم جديد؛
ن
اس :انتقال مبلغ المنحة من 49.000إىل 58.000درهم؛ زيادة يف المنحة السنوية المخصصة لكل فصل در ي ✓
الفثة الممتدة من يوليوز إىل شتنث ،2022بمن فيهم 5.000من ما يناهز 9.000مربية ومرب تم تكوينهم خالل ر ✓
الجدد (النسيج الجمعوي ،والمبادرة الوطنية للتنمية ر
البشية).
التفتح وتنمية قدرات
األطفال يبدأ منذ سن
المدرس 2024/2023 مستجدات الدخول الرابعة ،حيث تضمن
ي
العموم بنسبة ،15% األوىل ن
المسجلي بالتعليم المدرس ،2024/2023يرتقب أن يرتفع عدد خالل بداية الدخول •
أول
الوزارة نتوفب تعليم ي
ي ي ي
مع فتح 4.700قسم جديد؛ مجان وذي جودة
ي
توظيف 6.000مربية ومرب جدد ،وتكوين أزيد من 7.100مربية ومرب ،مع انتقال عدد ساعات التكوين األساس •
من 400ساعة إل 950ساعة ،وتوسيع قاعدة التكوين المستمر؛
ن
المتدخلي من 1.300جمعية خالل الشيكة :وهو ما مكن من تقليص عدد اعتماد معايب دقيقة الختيار الجمعيات ر •
الحاىل 2024/2023؛
ي المدرس
ي اس ،2022/2021إىل 660جمعية خالل الدخول الموسم الدر ي
ن
الملتحقي بالسنة األوىل بالمدارس االبتدائية العمومية ،وفق اإلطار إجراء عملية تقييم لجميع التلميذات والتالميذ •
ر ن
األول وتحسي التدخل الثبوي، األوىل ،حيث ستساعد هذه العملية عىل تقييم وحدات التعليم المنهاج للتعليم
ي ي ي
وذلك بفضل تشخيص دقيق لمكتسبات ومؤهالت األطفال.
5
منجزات هذه السنة
التعبات :إطالق عملية مكثفة لمعالجة التعثات ،وفق مقاربة ( TaRLالتدريس وفق المستوى المناسب) ،لفائدة 17.000من التلميذات ر معالجة ✓
ن
تحسي التعلمات األساس لديهم ،ومواصلة العملية التعلمية عىل أسس متينة؛ والتالميذ ،من أجل
ي؛والم َد ِّر ِس ن
الم َد ِّر َسات ُ
تكوين 157مفتشة ومفتشا تربويا حول مقاربة «التعليم الرصي ح» ،إضافة لما مجموعه 11.000من ُ ✓
دفث التمارين والمفكرة والنصوص واإلنتاجات األدبية والدالئل البيداغوجية ألطر التدريس؛ تطوير محتويات الكتاب المدرس المرجع :ر ✓
ي ي
أزيد من 890مدرسة ابتدائية احتضنت المرحلة التجريبية رلبنامج األنشطة االعتيادية المتعلقة بالقراءة باللغة العربية واللغة الفرنسية والرياضيات. ✓
المدرس 2024/2023
ي مستجدات الدخول
ر
التعبات ) (TaRL؛ اس ،2024/2023ما يناهز 400.000تلميذة وتلميذا سيستفيدون من معالجة • خالل الموسم الدر ي
• إدراج طرق جديدة للتدريس ،أثبتت نجاعتها من خالل البحث (التدريس الرصي ح)؛
ن
تمكي التلميذات والتالميذ من االطالع عىل اللغتي العربية والفرنسية .باإلضافة إىل إدراج وسائل سمعية وبرصية حديثة من أجل
ن
ن • تجديد طرق تدريس يتم دعم التلميذات
يوم ،مع العمل عىل توسيع األنشطة االعتيادية يف القراءة؛ بشكل محتويات موحدة
ي والتالميذ من أجل
يج لمسطحات رقمية مجانية مخصصة لتعلم اللغات األجنبية واألمازيغية لفائدة التلميذات والتالميذ؛ • اإلطالق التدر ي
ن
اإلنجلبية بالسنة األوىل من التعليم التدريج لتدريس اللغة
ير االبتدان ( 31%من المدارس االبتدائية) ،مع التعميم ي بالسلك األمازيغية • توسيع تدريس تحقيق النجاح ،وفقا
الثانوي اإلعدادي ( 28%من أعداد التالميذ) ،وبالسنة الثانية من التعليم الثانوي اإلعدادي ( 62%من أعداد التالميذ)؛
تلق دروس ن يف الثمجيات؛ ر
الرقم من خالل ي ي • 75.000تلميذة وتلميذ سيستفيدون من إدراج التعليم لطرق أثبتت نجاعتها من
• مراجعة واختبار المقررات الدراسية الخاصة بالسنة األول من السلك الثانوي اإلعدادي.
ن
خالل البحث والقياس
تحيي ومالءمة المقررات والكتب المدرسية ،بشكل مستمر ،مع التطورات والبامج ،بهدف
← إرساء اللجنة الدائمة لتجديد ومالءمة المناهج ر
الثبوي.البيداغوجية ،نف اتجاه الرفع من جودة المنتوج ر
ي
الموضوع
ي
ن ن ر
• تعزيز برامج الوزارة ذات الصلة بالببية الدامجة و إرساء شبكة للمؤسسات الدامجة بشاكة مع الفاعلي يف المجال
ن
• اعتماد منهجية شفافة يف تتبع وتقييم جميع التلميذات والتالميذ؛
ر
← ألول مرة ،سيمتلك كل تلميذة وتلميذ دفثا للكفايات ،سيمكن من تحديد الكفايات المكتسبة وغث المكتسبة ،و الكفايات قيد التحصيل
← ألول مرة ،تمت موافاة مديري المؤسسات التعليمية بنتائج االمتحانات اإلشهادية بمؤسساتهم ،مما يشكل أول لوحة قيادة للمؤسسة من أجل تتبع نتائج
تحصيل التلميذات والتالميذ.
• إطالق دينامية جديدة من خالل "مؤسسات الريادة"
← انطالق "مؤسسات الريادة" عىل مستوى 628مدرسة ابتدائية عمومية ،و 322.000تلميذ(ة) مستفيد(ة) و 10.700أستاذ(ة) و 157مفتش(ة) تربوي(ة)
منخرط ومتطوع؛
المدرس .2025/2024 الدخول خالل "الريادة إعداديات" وع • تجريب عدد من المكونات البيداغوجية ب 250ثانوية إعدادية ،تحضثا إلطالق ر
مش
ي 6
المكونات األرب ع لمدرسة الريادة
7
منجزات هذه السنة
أساس موحد األكب تمثيلية ،يحدد المبادئ األساسية إلرساء نظام ر بي الحكومة والمركزيات النقابية التعليمية محض اتفاق ن ن ✓ توقيع
ي ن ن
ن
لموظف القطاع ،يؤسس لمبادئ تثمي أوضاع هيئة التدريس وتحفبهم؛
← سيتم يإدماج حواىل 140.000من أطر األكاديميات نف النظام الموحد ،مما يتيح لهم الحق نف ر
الث ر يف،
ن ي ي ي
المهت متوقفا منذ سنوات يف السلم .11 ن مسارهم كان الذين ن
الموظفي بعض لفائدة ممتازة درجة إحداث ← ألول مرة،
ي
← ستستفيد بعض فئات التدريس ،وفق رشوط معينة ،من مكافأة األداء ،بقيمة خامة تبلغ 14.000درهم (سيستفيد من هذه المنحة السنوية
حواىل 222ألف موظف)؛ ي خالل 4سنوات
ن
المهت للعديد من األطر ؛ المسار تهم ← الرفع من التعويضات التكميلية لمجموعة من األطر ،وتسوية مجموعة من الملفات ر
الت
ي ي
إعادة هيكلة شاملة لنظام التكوين الخاص بهيئة التدريس يتم إحداث َالتحول من
الفثة 3سنوات من التكوين األساس ن يف مسالك اإلجازة ← مدة التكوين تمتد عىل خمس سنوات بعد الحصول عىل شهادة البكالوريا :وتشمل هذه ر
الثبية والتكوين ،وأخثا سنة من التدريب المؤطر ن يف مؤسسة تعليمية ،قبل المهت نف أحد المراكز الجهوية لمهن ر ن نف ر
الثبية ،تليها سنة من التأهيل المد ِّر َسات
طرف ُ
ي ي ير
الثسيم؛ ي ،باعتبارهم والم َد ِّر ِس ن
ُ
ن ن المسجلي بسلك اإلجازة نف ر
ن ن ن
المسجلي يف السنة األوىل قد حصلوا عىل شهادة الثبية بأكث من الضعف ،علما أن 87%من ي ← خالل هذه السنة ،ارتفع عدد
بمثة ،و 17.000طالبة وطالب أنجزوا أعمال تربوية داخل المؤسسات التعليمية مقابل االستفادة من منحة مالية. البكالوريا ن الفاعلي يف تغيب
المدرسة العمومية،
المدرس 2024/2023
ي مستجدات الدخول وتعمل الوزارة عىل
ن
وتبيله عث إصدار مجموعة من النصوص التطبيقية ،وإعادة النظر يف النصوص المنظمة مشوع النظام األساس ،ن ن
ي
استكمال مسطرة المصادقة عىل ر • تحفبهم وتعزيز جاذبية ن
لمراكز التكوين الوطنية والجهوية؛
َ ِّ ُ َ ر
كب يف مباريات التوظيف عىل اختيار الجانبيات األكب استعدادا لمزاولة مهنة التدريس :إدراج اختبارات نفسية وتقنية الختيار مدرسات
ن ن
الب • مهن الببية والتكوين
س المستقبل؛ روم َد ِّ
ُ
ن ِ ي
والمصاحبي 800 :مفتش(ة) ،و 2.000مدير(ة) ،و 300موجه(ة) ،و 100إطار يف التخطيط ،باإلضافة لتوظيف ن الرفع من عدد المؤطرين •
البشية سنويا (منهم 18.000أستاذ(ة))؛ 20.000من الموارد ر
ِّ َ
والمدر ِس ن َ ِّ
لمدرسات ُ َ إرساء معهد األستاذية من أجل ضمان جودة ونجاعة التكوين المستمر ل ُ
ي .وسيضمن هذا المعهد إشهاد األستاذات •
واألساتذة .أكث من 30.000أستاذ(ة) سيستفيدون من التكوين حول مقاربة ،TaRLوالتعليم الرصي ح ،كما سيستفيد مديرو المؤسسات
مشوع المؤسسة المندمج؛ التعليمية من التكوين نف ر
ي
المهت للمدرس(ة)) ،الذي تم تحضث محتواه بمساهمة 2.400مدرس(ة) ،وسيقام ن يف الثامن والتاسع من ي
ن المنتدى ( تنظيم ألول مرة ،سيتم •
دجنث المقبل.
8
منجزات هذه السنة
ن
التجهبات الرقمية: ن
والتجهب ،بما فيه التأهيل
ر
بشبكت الماء والكهرباء ،وتعويض البناء المفكك ،والمرافق الصحية)، ✓ تأهيل شامل ل 2.500مؤسسة تعليمية (إصالح األسوار الخارجية والربط
ي
كما استفادت معظم المؤسسات التعليمية من التأهيل الطفيف ،إضافة إلحداث واعتماد 237مؤسسة تعليمية جديدة؛
ن ن
االبتدائ وأزيد من 5.000بالسلك الثانوي)؛
ي بتجهبات العرض الرقمية ( 7.500بالسلك ✓ تجهث أكث من 13.000قسم در ي
اس
ن
االبتدائ بركن للقراءة ،وتجهث 100ثانوية إعدادية بمكتبات؛ تجهث أكث من 30%من أقسام السلك ن ✓
ي
✓ تعميم خدمات النظافة والحراسة بالمؤسسات الثانوية ،وب 50%من المدارس االبتدائية؛
الرياضة المدرسية:
حواىل 98%من المؤسسات الثانوية تتوفر عىل هذه الجمعيات مقابل 65%سنة ي ✓ تأسيس جمعيات الرياضة المدرسية بنسبة 100%بالثانوي.
وحواىل 60%من المؤسسات االبتدائية تتوفر عليها مقابل 40%سنة 2021؛ ي ،2021
✓ تنظيم 47بطولة وطنية للرياضة المدرسية؛ ه المستوى المدرسة ي
بطولتي عىل المستوى افريقيا (كرة السلة وكرة الطائرة) ،وبطولة العالم للرياضة المدرسية ن يف كرة القدم 2023؛
ن ✓ تنظيم
ن
✓ مشاركة ابطال الرياضة المدرسية يف 07منافسات دولية (إفريقية وعالمية) وإحراز العديد من الميداليات؛ المناسب لقيادة التغيب،
✓ تسجيل 6138تلميذ(ة) بمسالك ومسارات "رياضة ودراسة" خالل الموسم 2023-2022 مشوعباالعتماد عىل ر
المدرس 2024/2023 مستجدات الدخول مشبك للمؤسسة،
ي
مشوع المؤسسة المندمج ورقمتنه :يعد األداة العملية ألجرأة تحول المؤسسات .إذ يشجع عىل تحقيق المعايث الالزمة للحصول تبسيط ر • ومندرج ضمن نظام
ن ر ن ن ر ر
عىل عالمة الجودة ،وخاصة ما يتعلق باألهداف االسثاتيجية والوفاء بااللثامات اإلثت عشة لخارطة الطريق ،وقد تم تعزيز مبانية
المؤسسات التعليمية من أجل ن ن
منح"عالمة الجودة"
تثيل المشاري ع المندمجة الخاصة بها ،حيث يمكن أن يصل هذا التمويل إىل 50.000درهم سنويا لكل مدرسة
بالنسبة للسلك االبتدائ ،وإىل 100.000درهم سنويا بالنسبة لمؤسسات السلك الثانوي ( علما أن هذه المنحة كانت رتثاوح سابقا ما ن
بي ي
20.000و 50.000درهم سنويا)؛
ن
المرجعيي بالمديريات اإلقليمية والمنسقي عىل مستوى األحواض المدرسية 82 ،من الميشين (إضافة إىل األشخاص ن شبكة من الميشين •
واألكاديميات الجهوية) ،سيتم تحديدهم وانتقاؤهم وتكوينهم حول أحسن الممارسات واألساليب ،ليتمكنوا من مصاحبة مديري المؤسسات
مشوع المؤسسة المندمج. التعليمية وفرقهم ر
الثبوية إلنجاز ر
ن
األنشطة الرياضية :برمجة أكث من 50بطولة وطنية وكذا ادراج تنظيم بطوالت بي الجهات ،مع توسيع أنشطة جمعيات الرياضة المدرسية •
والرفع من عدد المستفيدين من مسارات رياضة ودراسة.
بشاكة مع األنشطة الموازية :تعبئة 60مركزا للتفتح لتنشيط شبكة من المؤسسات التعليمية ،بهدف تعزيز األنشطة الفنية والثقافية ،ر •
الجمعيات النشيطة نف هذه المجاالت .وسيتم العمل عىل التعميم التدريج لألندية ر
الثبوية بالمؤسسات التعليمية بالسلك الثانوي. ي 9 ي
ن تعبئة ر
الشكاء وتمويالت إضافية يف إطار االتفاقيات
ن
سنت 2023و 2024
ي إضاف بقيمة تتجاوز 6مليار درهم سنويا خالل
ي • تخصيص تمويل الحكومة
ن
• مساهمة المجالس الجهوية ،يف إطار برامج التنمية الجهوية ،خاصة من أجل تمويل بناء وتأهيل المؤسسات؛
المدرس؛
ي • مساهمة المجالس اإلقليمية ،وخاصة ما يتعلق بتمويل النقل الجماعات الترابية
ن
• مساهمات مجالس الجماعات ،يف الحياة المدرسية للمؤسسات التعليمية.
ن
• مساهمة مؤسسة محمد السادس للنهوض باألعمال االجتماعية للببية والتكوين يف اقتناء الحواسيب المحمولة لفائدة أطر هيئة
ن
التدريس ،وتنظيم منتدى المدرس(ة) ،والتكوين األساس يف اللغات والرقميات ،والمهارات الحياتية؛
ن ن • مساهمة مؤسسة المكتب ر
للتمث واالبتكار يف الشيف للفوسفاط وجامعة محمد السادس متعددة التخصصات من أجل إرساء نظام
مجال ر
الثبية والتعليم؛
الوطت للصحة المدرسية ر
بشاكة ي
ن األول من أجل دعم الثنامج
ي • مساهمة مؤسسة سهام بتعاون مع المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم شركاء المجتمع
مع وزارة الصحة والحماية االجتماعية؛ المدني
ن ر
• مساهمة مؤسسة سندي من أجل الدعم الثبوي ن
وتثيل مقاربة TaRL؛
الخصوص وفدراليات جمعيات أمهات وآباء وأولياء التلميذات والتالميذ ،من أجل إعداد عقد ينظم
ي • التنسيق مع فدراليات التعليم
ن ن ن العالقة ن
بي المؤسسات الخصوصية واألش ،بمثابة وثيقة مرجعية أساسية يف تأطث وتنظيم العالقة بي األش وبي مؤسسات التعليم
الخصوص ،تكريسا لمبدأ الشفافية والوضوح ،وتحصينا لحقوق وضمانات جميع األطراف.
ي المدرس
ي
10
شروط
ن النجاح
الت تخرج عن نطاق الوظيفة الببوية :تفويض إعادة البكب عىل جوهر عمل الوزارة من خالل تفويض الخدمات ي ✓
المدرس وأشغال بناء المؤسسات التعليمية؛ ي خدمات اإلطعام الحكامة و التزام الفاعلين
ن
إعداد تصور جديد للحكامة ،يضع اإلدارة ف خدمة المؤسسة التعليمية وتر ن
كث جهودها من أجل تحقيق التحول ي ✓
ن الميدائ ن نن
وتثيل اإلصالح يف قلب الفصول الدراسية. ي
المشثك مع األ كاديميات الجهوية والمديريات ر تبيل خارطة الطريق ،بمقاربة البناء • إعداد اإلطار اإلجران ل ن ن
ي
عشة لخارطة الطريق عث 20برنامجا ،منها 7برامج يتم ت ن نبيلها اإلثت ر
ي
ن امات رن
لاللث العمىل
ي اإلقليمية :اإلجراء
مباشة عىل مستوى المؤسسات التعليمية؛ ر نن ُ
شكلت أول جلسات الحوار التدببي أساسا للتعاقد الفعىل ،ر َّ مقاربة للتبيل تعزز
والت انعقدت خالل شهري يونيو ويوليوز ،2023 ي ي •
ن
ائ ،تم تقديمه ومناقشته ن ن الفاعلي استقاللية
حيث أعدت كل أكاديمية برنامج عملها بشكل مستقل استنادا إىل إطار التثيل االجر ي ن
بي الفرق المركزية والجهوية واإلقليمية. خالل يوم دراس ،جمع ن الميدانيي وتشجع روح
ي
• مقاربة جديدة لقيادة خارطة الطريق :منهجية التدبث باألهداف والنتائج الرئيسية ،تهدف إىل تحقيق النتائج المبادرة لديهم
واألثر المنشود ،بمراعاة المرونة والتبسيط وتشجيع روح المبادرة.
• المالءمة االسباتيجية لهيكلة الوزارة:
ن
وف مرحلة موالية ،ستتم مراجعة هيكلة التنظيم للوزارة قيد اإلعداد ،ي
ي ↙ المراجعة الشاملة للهيكل
األ كاديميات والمديريات اإلقليمية ،وصوال إىل المؤسسات التعليمية؛
↙ تتم حاليا دراسة إمكانية إحداث مستوى وسيط للتنسيق ن
بي المديرية اإلقليمية والمؤسسات التعليمية
(الحوض المدرس) ،من أجل ضمان مواكبة عن قرب للمؤسسات التعليمية والفرق ر
الثبوية. ي
11
المدرس 2024/2023
ي الدخول
ن
ناجحي ن
متفتحي و تحول المدارس العمومية من أجل تلميذات وتالميذ
شتنب 2023
ر الثالثاء 05
12