Презентацію виконала

студентка 5 курсу
Біла Віталія

“Принципи впровадження
корпоративної соціальнї
відповідальності The Coca-
Cola Company”
 Система Компаній Кока-Кола

Весь шлях від виробництва до представлення кінцевим споживачам в Україні

всесвітньовідомих напоїв забезпечує два підприємства – ТОВ «Кока Кола Україна Лімітед» та ІП
«Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед», які разом утворюють Систему Компаній Кока-Кола в
Україні.

Система Компаній Кока-Кола в Україні створює цінність для споживачів, удосконалюючи

продукцію і пропонуючи широкий вибір напоїв, а також робить внесок в розвиток економіки та
місцевих громад. Пріоритетними напрямками в сфері сталого розвитку є ефективне поводження
з відходами, відновлення водних ресурсів і посилення ролі жінок та молоді у суспільстві.

«Кока-Кола Україна Лімітед»
відповідає за розвиток споживчого
маркетингу та брендів. Компанія
займається аналізом ринку,
маркетинговими
дослідженнями та створенням
маркетингових стратегій для просування
продуктів і брендів материнської
компанії The Coca-Сola Company.
«Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед»
відповідає за виробництво, пакування,
дистрибуцію та продаж готових безалкогольних
напоїв своїм клієнтам, які потім продають їх
споживачам. Компанія також відповідає за
клієнтоорієнтований маркетинг. Ця компанія в
рамках бізнес-юніту Україна-Молдова-Вірменія
входить до групи Coca-Cola Hellenic Bottling
Company
(Сoca-Cola HBC) – одного з найбільших світових
ботлерів, що займаються розливом та
дистрибуцією безалкогольних напоїв на умовах
франчайзингу The Coca-Сola Company.
«Кока-Кола Україна Лімітед» представлена
головним офісом у місті Києві. Компанія «Кока-
Кола Беверіджиз Україна Лімітед» складається з
12 регіональних підрозділів. Виробничий
майданчик з головним офісом і заводом
знаходиться поблизу селища Велика Димерка у
Київській
області.
 Принципи корпоративної
відповідальності компанії
впроваджуються за допомогою
стратегії сталого розвитку

Принципи відповідального бізнесу і

сталого розвитку інтегровані в усі аспекти
діяльності Системи Компаній Кока-Кола в
Україні.
Цілі у сфері сталого розвитку і
корпоративної соціальної відповідальності
відображені у стратегіях «Кока-Кола
Україна Лімітед» і «Кока-Кола Беверіджиз
Україна Лімітед». Компанії ставлять перед
собою амбітні цілі щодо сталого розвитку і
постійно вдосконалюють свої підходи до
управління економічними, соціальними і
екологічними аспектами своєї діяльності.
 Принципи корпоративної соціальної
відповідальності
«КОКА-КОЛА УКРАЇНА ЛІМІТЕД»
Починаючи з 2013 року, «Кока-Кола Україна
Лімітед» взяла на себе зобов’язання щодо
досягнення сталого розвитку через
реалізацію до 2020 року конкретних цілей
у відповідності до стратегії
материнської компанії The Coca-Cola
Company. У 2019 році було представлено
нову науково обґрунтовану ціль щодо
протидії змінам клімату в рамках ініціативи
Science Based Target.
Ця ціль встановлює зобов’язання компанії
зменшити викиди парникових газів з
метою сприяти утриманню глобального
потепління нижче 2 градусів у
відповідності з цілями Паризької угоди.
Також після запуску програми Світ
без відходів компанія встановила більш
амбітні і далекоглядні цілі щодо
використання упаковки.
Стратегія «Кока-Кола Україна Лімітед» у
сфері сталого розвитку спрямована на
скорочення відходів
від упаковки, ефективне використання
водних ресурсів, зменшення вуглецевого
сліду і розширення можливостей для
жінок та місцевих громад.
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА УКРАЇНА ЛІМІТЕД»
КЛІМАТ
• Зменшити викиди парникових газів
(сфера охоплення 1, 2 та 3) на 25%
до 2030 року відносно базового 2015
року
НАДАВАТИ ЛЮДЯМ МОЖЛИВІСТЬ ТА
ПРАВО ВИБОРУ
• Збільшувати частку продажів напоїв зі
зменшеним вмістом доданого цукру
або без цукру
• Збільшувати кількість видів газованих СТАЛИЙ РОЗВИТОК СІЛЬСЬКОГО
напоїв, що випускаються в упаковках по ГОСПОДАРСТВА
250 мл або менше • Забезпечити відповідність 100%
• Розширювати асортимент напоїв з обсягів основних інгредієнтів вимогам
вмістом додаткових поживних речовин Керівних принципів сталого сільського
• Надавати прозору інформацію про господарства (Sustainable Agriculture
енергетичну цінність і калорійність Guiding Principles (SAGP)) до 2020 року
напоїв на етикетках
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА УКРАЇНА
ЛІМІТЕД»
• До 2020 року повертати у природу
СВІТ БЕЗ ВІДХОДІВ
• До 2030 року збирати й переробляти таку
саму кількість упаковки, що потрапляє на
ринок
• До 2025 року вся упаковка, що
випускається на ринок, буде придатною до
вторинної переробки
• До 2030 року використовувати як
мінімум 50% вторинної сировини при
виробництві упаковки
• Згуртовувати людей на шляху до
створення здорового навколишнього
середовища без сміття
БЕЗПЕКА ВОДНИХ РЕСУРСІВ
такий самий обсяг води,
який використовується для
виробництва напоїв
• До 2020 року підвищити
ефективність використання води
у виробничих операціях на 25% у
порівнянні з базовим 2010 роком*
ВІДДАВАТИ МІСЦЕВИМ
ГРОМАДАМ
• До 2020 року інвестувати в місцеві
громади щонайменше 1%
операційних доходів компанії
щорічно
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА УКРАЇНА
ЛІМІТЕД»

ПРАВА ЛЮДИНИ
• 98% партнерів будуть
дотримуватися Керівних
принципів
РОЗШИРЕННЯ ПРАВ І постачальника (SGP) до 2020
МОЖЛИВОСТЕЙ ЖІНОК року
• Сприяти розширенню • 95% безпосередніх
економічних постачальників
можливостей 5 млн жінок дотримуватимуться
через Керівних принципів
увесь ланцюжок постачальника (SGP) до 2020
створення цінності до року
2020 рок
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА БЕВЕРІДЖИЗ
УКРАЇНА ЛІМІТЕД»

Компанією Coca-Cola HBC у 2018 році

було представлено нові амбітні цілі
впровадження корпоративної
соціалної відповідальності з допомого
сфери сталого розвитку до 2025 року,
в які було інтегровано зобов’язання
The Coca-Cola Company. «Кока-Кола
Беверіджиз Україна Лімітед» робить
вагомий внесок у досягнення цих
цілей.
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА БЕВЕРІДЖИЗ
УКРАЇНА ЛІМІТЕД»
 Принципи корпоративної
соціальної відповідальності
«КОКА-КОЛА БЕВЕРІДЖИЗ
УКРАЇНА ЛІМІТЕД»
Дякую за увагу!!!