‫نظريات االجور‬

‫من اعداد‪:‬‬
‫مجدوب رهان أناس‬
‫بلبيض شيماء مليكة‬
‫إخلف فايزة‬

‫أستاذة المقياس‪ :‬بن عصمان امينة‬

‫خطة البحث‬
‫‪ ‬املبحث األول‪ :‬نظرايت األجور يف الفكر الليبريايل‬
‫املطلب األول‪ :‬النظرايت التقليدية‬
‫املطلب الثاين‪ :‬النظرايت احلديثة‬

‫‪ ‬املبحث الثاين‪ :‬نظرايت األجور يف النظام الاشرتايك‬

‫املطلب الاول‪ :‬النظرية املاركسية لأل جور‬
‫املطلب الثاين‪ :‬النظرايت الاشرتاكية احلديثة‬
 ‫المقدمة‬
‫يعترب الاجر احد امه العوامل املؤثرة عىل الرضا الوظيفي وذكل ابعتباره الغاية اليت من اجلها يلتحق‬
‫الفرد بعمل ما وذكل هبدف اقتناء متطلبات املعيشة اليت أصبحت امرا ليس ابلعمل السهل يف ظل‬
‫ارتفاع األسعار وثبات نسبة األجور‬
‫ذلا حظي موضوع األجور ابهامتم الباحثون والاقتصاديون وحاولوا‬
‫توضيح كيفية حتديد مستوايت األجور‪ ،‬و لهذا الغرض ظهرت العديد من النظرايت‪ ،‬و ختتلف‬
‫نظرهتا لأل جور حسب وهجة لك ابحث‪.‬‬
 ‫النظرايت التقليدية‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬

‫نظرية رصيد‬ ‫نظرية احلد‬ ‫نظرية األجر‬
‫الاجور‬ ‫األدىن‬ ‫العادل‬
‫للمعيشة‬
 ‫النظرايت احلديثة‬

‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬

‫نظرية‬ ‫نظرية العرض‬ ‫نظرية‬
‫املساومة‬ ‫والطلب‬ ‫اإلنتاجية‬
‫امجلاعية‬ ‫احلدية‬
‫النظرية الاشرتاكية‬ ‫النظرية‬
‫احلديثة‬ ‫املاركسية‬
 ‫اخلامتة‬
‫تعترب مسأةل األجور من املسائل الاقتصادية املعقدة اليت تواهجها املؤسسات‪ ،‬ذلا جند‬
‫الفكر اإلداري يبحث يف البدائل اليت توضع بني ايدي صناع القرار‪ ،‬حيث تكون هذه‬
‫البدائل عبارة عن نظرية خضعت لتجارب ودراسات سابقة مع الاخذ بعني الاعتبار‬
‫طبيعة بيئة املؤسسة وقميها‪.‬‬
‫ذلا ميكن اعتبار تكل النظرايت مكراجع سابقة ميكن الاعامتد علهيا يف حتديد الاجور‬