UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Компанія UKRSIBBANK BNP Paribas Group - комерційний банк, що базується в Україні

. УКРСІББАНК працює на українському ринку з 1990 року. Він управляє
мережею з 300 відділень та 1000 банкоматів по всій Україні для 1,9
мільйона клієнтів по всій Україні, 165 000 компаній МСП та 2200 великих
корпоративних компаній. Банк є дочірньою компанією французького
міжнародного банку BNP Paribas з 2006 року.
Представленість в Офіційний сайт якісний, сучасний та красивий. Відображена уся необхідна
Інтернеті: інформація та розділи. Зручна навігація, достатня кількість зображень та
Сайт компанії тексту.
(посилання) www.ukrsibbank.com
Сайти пошуку Усі актуальні вакансії представлені на сайті rabota.ua, або в телеграм-
роботи (посилання каналі https://telegram.me/ukrsib_family
на вакансії)
На головній сторінці Укрсиббанку на сайті rabota.ua наявні реалі фото
працівників, як у робочому процесі, так і на спільних заходах. Присутні
широкі можливості для стажування з подальшою можливістю
працевлаштування у різних напрямках: від IT та фінансистів до HR та
юристів.

1) Стажер відділу підбору персоналу:

Вакансія націлена на студентів, серед вимог лише навички комунікації та
Excel. Розгорнуто описано усі переваги вакансії та роботодавця.
https://rabota.ua/company569821/vacancy8178833

2)Головний аналітик процесів Відділу менеджменту операцій по

рахункам :
Вакансія для працівників вищого рівня. Також перераховані усі переваги
роботодавця, але вони описані більш точно.
https://rabota.ua/company569821/vacancy7833191
На мою думку, вакансії для різних цільових груп суттєво не відрізняється.

У розділі «Кар’єра» на офіційному сайті розповідається про компанію,

розвиток робітників, можливості стажування, корпоративу культуру та
соціальні гарантії працівників. Я як потенційній робітник відразу захотів
подати своє резюме на стажування, яке можливу як онлайн так і офлайн.

Сайти новин Банк досить часто згадують ЗМІ. Здебільшого з позитивного боку:
(посилання) - Визнано найкращим мобільним банком України
https://news.finance.ua/ru/news/-/466209/na-finawards-2020-
opredelili-luchshij-mobilnyj-bank-ukrainy
- Постійно приймає участь у розіграші подарунків
https://news.finance.ua/ru/news/-/466091/platite-onlajn-i-
vyigryvajte-podarki
- Очолює усі можливі рейтинги успішності
https://news.finance.ua/ru/news/-/465693/ukrsibbank-1-v-rejtinge-
zhiznesposobnosti-ukrainskih-bankov
 Але й були погані новини, наприклад масштабні фінансові махінації та
судовий процес проти власника три роки тому
https://www.epravda.com.ua/news/2017/07/18/627206/
Взагалі, репутація у компанії позитивна. Постійні перемоги у рейтингах
змушують забувати про нечасті скандали та «погані новини».

Представленість в Фейсбук ( 78 694 підписників)

соціальних Сторінка наповнена доволі якісним контентом, саме таким який очікуєш
мережах побачити. Часто проводяться розіграші.
(посилання) Пости публікуються 1-2 рази в день.
https://www.facebook.com/ukrsibbank/

Ютуб ( 2700 підписників)

Для ведення каналу на ютуб часу витрачають не дуже багато.
Всередньому на відео 100 переглядів ( якщо не брати до уваги рекламні
ролики), а це дуже мало. Навіть відео про шахраїв, ( які веде іграшкова
білка) не рятують ситуацію, бо також зняті та озвучені ультра бюджетно.
https://www.youtube.com/channel/UCz3j0t_bWU_CJYfBPq_mxRA
Інстаграм ( 7001 підписників)
Менш наповнений ніж фейсбук, частина дописів аналогічні.
https://www.instagram.com/ukrsibbank/?hl=ru

Лінкідін ( 5107 підписників)

Звичайний профіль, більшість дописів англійською мовою, контент
схожий з інстаграмом та інформацією з сайту.
https://www.linkedin.com/company/ukrsibbank/?clickid=zZjW%3AA01CxyLR
wlwUx0Mo3EFUkEx1HylV2-Pxs0&src=aff-lilpar&veh=aff_src%2Eaff-
lilpar_c%2Epartners_pkw%2E123201_plc%2Eadgoal+GmbH_pcrid%2E449670
_learning&irgwc=1&trk=aff_src%2Eaff-
lilpar_c%2Epartners_pkw%2E123201_plc%2Eadgoal+GmbH_pcrid%2E449670
_learning&originalSubdomain=ru

Також банк має свою сторінку у Твітер, але в Україні він не популярний
Відгуки кандидатів Відгуки працівників, як і в кожній компанії різноманітні.
та співробітників, Часто можна почути негатив через сильні перенавантаження на роботі та
що звільнилися постійні неоплачувані понаднормові, несправедливі бонуси. Дехто радить
звільнятися і переходити в інші, навіть малі, невідомі банки, бо зарплата
аналогічна, але процес роботи буде кращим.
Позитив: вчасні виплати зарплати, медична страховка, досвід для
студентів, для того, щоб перейти в інший банк)
Комунікаційна Благодійність – це важлива частина PR діяльності компанії.
активність, Зараз є три активних проекти «СРІБНА МОНЕТКА», «ЖИТИ - ОЗНАЧАЄ
направлена на РУХАТИСЯ», «СВІТ НА ДОТИК»
посилення бренду Також, він є партнером різноманітних конференцій (YouthGeneration,
роботодавця Connecting Women, GLOBAL INSPIRING FORUM), масових заходів, битви
(наприклад, PR стартапів, та спортивних заходів - TENNIS OPEN DAYS.
кампанії, участь у
конференціях)
Участь та місце в 1) ТОП-3 кращих роботодавців фінансового сектору України за
рейтингах підсумками незалежного дослідження привабливості
роботодавців роботодавців Randstad Employer Brand Research (травень 2020)
2) Найкращий роботодавець за версією Top Employer
(Червень 2020)
 Ощадбанк
Компанія
Представленість в Інтернеті:
Сайт компанії (посилання)
Сайти пошуку роботи (посилання на
вакансії)
Сайти новин (посилання)
Оща́дбанк — український банк, другий за
розмірами активів та найбільший за кількістю
відділень серед усіх банків України. Перебуває у
державній власності. Станом на 1 січня 2018 року
чисті активи банку становили 234 мільярди гривень.
Станом на 1 серпня 2020 року національна мережа
банківського обслуговування Ощадбанку має у
своєму складі близько 2448 відділень
За останні роки банк пережив досить відчутну
трансформацію. Сайт хороший, гарно зроблений,
трохи гірший ніж в Укрссиббанку, але набагато
кращий ніж в Приватбанку.
https://www.oschadbank.ua/ua
Приват програє УкрСибу у представлені на сайтах
з пошуку роботи. Немає головної сторінки на
rabota.ua, але вакансій набагато більше. Кількість
галузей, у яких є актуальні вакансії удвічі більше
ніж в Укрсиббанку.
Робота для студентів- Аналітик SQL
Загальний вигляд, та наповнення вакансії краще
ніж в Укрсиббанку. Також описано переваги
компанії, та є короткий опис банку.
https://rabota.ua/company234100/vacancy8027757
Робота для керівників- Керуючий відділенням
банку
Як і в випадку з Укрсиббанку опис вакансії, та
підхід не відрізняється для різних галузей
https://rabota.ua/company234100/vacancy7703372
Розділ «Кар’єра»
В мене, як людини, яка шукає роботу є безліч
запитань, після його перегляду. Там є лише
коротка стаття, у якій важливим є тільки
посилання на вакансії на rabota.ua. Про можливості
стажування не сказано.
Корпоративна етика, винесена окремим розділом,
описана достатньо.
Банк часто згадується у ЗМІ.
Наприклад: Пенсіонери в Києві штурмували
відділення Ощадбанку через бажання сплатити за
комуналку https://tsn.ua/kyiv/pensioneri-v-kiyevi-
shturmuvali-viddilennya-oschadbanku-cherez-
bazhannya-splatiti-za-komunalku-1510743.html

Представленість в соціальних
мережах (посилання)
Відгуки кандидатів та співробітників,Позитив: хороше місце для роботи студентів,
що звільнилися
Комунікаційна активність, направлена Активний учасник конференції «Завтра 2037»
на посилення бренду роботодавця
(наприклад, PR кампанії, участь у
конференціях)
Участь та місце в рейтингах
роботодавців
Серед негативних за останній час є звинувачення у
кредитуванні фірм, власники яких вивозили зерно
до ОРДЛО https://tsn.ua/groshi/oschadbank-
zvinuvachuyut-v-bagatomilyonnomu-kredituvanni-
firm-vlasniki-yakih-vivozili-zerno-v-ordlo-
1344252.html
Та про розкрадання коштів
https://tsn.ua/ukrayina/sprava-pro-rozkradannya-
milyoniv-oschadbanku-lucenko-podav-do-radi-
podannya-na-aresht-nardepa-berezkina-1245738.html
Але є і позитивні новини
https://tsn.ua/ukrayina/ukrayinskiy-oschadbank-
vigrav-sud-u-sberbanku-rosiyi-za-torgovelnu-marku-
1604926.html
Фейсбук (198 345 підписників)
Усі картинки зроблені професійними дизайнерами,
пости цікаві та інформативні.
https://www.facebook.com/oschadbank/
Інстаграм ( 36 000 підписників)
Сучасний, молодіжний – набагато кращий ніж у
Укрсиббанку. Розуміють інтереси аудиторії.
https://www.instagram.com/oschadbank_official/
Також є твітер
Ютуб дуже схожий на Укрсиббанк
https://www.youtube.com/user/Oschadbank/videos
ТікТок ( 136 000 підписників)
Напевно головна перевага над УкрСибом.
Ощадбанк привертає увагу молоді.
Відео класні, багато переглядів,
https://www.tiktok.com/@oschad
зручний графік, відпускають здавати сесію, дружні
колективи, розвиток комунікації, своєчасна
виплата зарплати.
Негатив: погане ставлення з боку керівництва,
невелика кількість бонусів.
Є офіційним спонсором Національного комітету
спорту осіб з інвалідністю України
Ощадбанк входить у трійку найбільших
роботодавців у фінансовому секторі
та займає сьоме місце серед найбільших
роботодавців країни.
 За підсумками 2018 року Ощадбанк став єдиним
банком, що посів почесне
місце у Топ-10 найкращих роботодавців України за
версією рейтингу
видання «Бізнес» та Асоціації HRForum.

«Business HReformation 2017. Кращі роботодавці

України». Рейтинг журналу «Бізнес»
· Ощадбанк, єдиний банк серед учасників
рейтингу, увійшов до ТОП-10 компаній-
роботодавців

1. Проаналізуйте, що говорять. Забийте в пошуковий рядок Google назву вашої компанії. Подивіться,
що пишуть про вашу компанію. Чи є ваша компанія в рейтингах роботодавців? Чи є згадки в ЗМІ про
вашу компанію? Що про вас пишуть журналісти? Яка репутація у вашій компанії на ринку? Які відгуки
про вас залишають кандидати, які проходили у вас співбесіди, і колишні співробітники вашої компанії.
Тональність повідомлень позитивна, нейтральна, негативна? Аналогічно проаналізуйте
конкурента/конкурентів.

2. Налаштуйте Google Alerts (до 10.10, щоб протягом мінімум 5 днів подивитись на результати
сповіщень). Це безкоштовний сервіс, після налаштування якого ви будете щодня отримувати
повідомлення про будь-які згадки в Інтернеті вашої компанії і конкурентів. Так ви зможете регулярно
їх моніторити і легко відстежувати всі їхні новини та вакансії.
Про інструмент Google Alerts https://seo-studio.ua/blog/google-alerts
https://www.google.com.ua/alerts

3. Поставте себе на місце кандидата на вакантну посаду у вашу компанію. Поміркуйте, які питання у
нього можуть виникнути? Подивіться на ваш сайт і на сайт конкурентів: чи зможе людина, яка шукає
роботу, знайти там відповіді на свої питання. Потрібно продивитись: сайт компанії, розділ «Кар'єра»,
сторінку компанії в соціальних мережах і оголошення з описом вакансій.

4. Зверніть увагу на ключові повідомлення. Для різних цільових груп (наприклад, студентів, топ-
менеджерів, розробників, дизайнерів) оголошення про вакансії повинні відрізнятися і містити різні
ключові повідомлення для різних цільових сегментів. Чи зрозуміло з опису вакансії, чому у вашій
компанії так чудово працювати? Або там просто перераховано список обов'язків і вимог до
претендента? Використані фотографії вашого офісу і реальних людей, які у там працюють? Або це
професійно усміхнені моделі з фотостоків? Як залучають гідних кандидатів ваші конкуренти? Які
ключові повідомлення вони транслюють ринку? Наскільки ці повідомлення відображають цінності
компанії?