‫جامعة قاصدي مرباح – ورقلة‬

‫كلية العلوم االاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير‬

‫قسم العلوم المالية والمحاسبية‬

‫متطلبات شهادة الليسانس‬ ‫تقرير تربص مقدم الستكمال‬

‫أكاديمي‬
‫الميدان‪ :‬علوم اقتصادية‪ ،‬علوم التسيير وعلوم تجارية‬
‫الشعبة‪ :‬علوم مالية ومحاسبية‬
‫تخصص‪ :‬محاسبة وجباية‬
‫بعنوان‪:‬‬

‫الممارسات المحاسبية والجبائية في المؤسسة االقتصادية‬

‫دراسة حالة مؤسسة النقل عبر االنابيب (حوض الحمراء‪-‬حاسي مسعود)‬

‫تحت إشراف األستاذ ‪ /‬محمد زرقون‬ ‫من إعداد الطالبة‪:‬‬

‫المؤطر بالمؤسسة ‪/‬‬ ‫عيساوي جهينة‬

‫الموسم الجامعي‪2022/2023: ‬‬
‫‪I‬‬
I
 ‫االهداء‬
‫أهدي عملي هذا إلى أعز الناس وأقربهم إلى قلبي‪.‬‬

‫إلى أصدق وأغلى إنسانة في حياتي التي أنارت دربي بنصائحها وكانت‬
‫البسمة بالنسبة لي المميزة على قلبي أمي‪.‬‬

‫إلى من يرى نفسه من خالل نجاحنا‪ ،‬إلى من يفخر بنا إلى من يعاملنا على‬
‫أننا كنزه إلى من علمنا وجعلنا أقوياء لمواجهة هذه الحياة‪ ،‬و من لم‬
‫يستهن باعمالي مهما كانت‪ ،‬إلى من لم يبخل علينا بجهد‪ ،‬أو مال‪ ،‬أو دعم‪،‬‬
‫إلى أبي الغالي‪.‬‬

‫أختتم حديثي بتقديم الشكر لنفسي على الصمود ومواجهة الصعوبات‪،‬‬

‫وعلى عدم االستسالم رغم األوقات الصعبة والمعاكسة‪ ،‬وأشكر الظروف‬
‫التي جعلتني امرأة قوية تتطلع إلى المستقبل‪.‬‬

‫جهينة عيساوي‬

‫‪I‬‬
 ‫شكر والتقدير‬

‫نتوجه بالشكر أوالً وقبل كل شيء إلى اهلل القدير الذي أعاننا على إنجاز‬
‫هذا العمل‪.‬‬

‫نحمده عز وجل أنه وهبنا التوفيق والسداد ومنحنا الرشد والثبات إلعداد‬
‫هذا التقرير‪.‬‬

‫والى االستاذ الفاضل زرقون محمد على التوجيهات واالرشادات التي‬

‫قدمها لي وإلى المؤطر في المؤسسة عبدو عمر والى كل عمال المؤسسة‪،‬‬
‫والى كل من ساعدني في فترة تربصي وكل من ساهم في تقديم يد‬
‫المعونة والمعرفة‪.‬‬

‫جهينة عيساوي‬

‫‪II‬‬
 ‫قائمة المحتويات‬

‫وان‬ ‫العن‬
‫الصفحة‬
‫اإلهداء ‪I‬‬

‫‪II‬‬ ‫الشكر وتقدير‬

‫قائمة المحتويات ‪IV‬‬

‫‪VII‬‬ ‫قائمة األشكال‬

‫‪VII‬‬ ‫قائمة الجداول‬

‫قائمة المالحق ‪VIII‬‬

‫ا‬ ‫مقدمة عامة‬

‫الفصل االول‪ :‬الدراسة النظرية لمؤسسة النقل عبر االنابيب (حوض الحمراء‪-‬حاسي مسعود)‬
‫‪2‬‬ ‫تمهيد الفصل األول‬

‫‪3‬‬ ‫المبحث األول‪ :‬ماهية مؤسسة النقل عبر االنابيب (حوض الحمراء‪-‬حاسي مسعود)‬

‫‪3‬‬ ‫المطلب األول‪ :‬تعريف عام للمؤسسة‬

‫المطلب الثاني‪ :‬أهداف ومهام المؤسسة‪5‬‬

‫المطلب الثالث‪ :‬الهيكل التنظيمي للمؤسسة النقل عبر االنابيب ‪7‬‬

‫المبحث الثاني‪ :‬تعريف ومصلحة المحاسبة والمالية ‪11‬‬

‫المطلب االول‪ :‬مصلحة المحاسبة والمالية‪11‬‬

‫المطلب الثاني‪ :‬هيكل الوظيفي لمصلحة المحاسبة والمالية (النقل عبر االنابيب)‪12‬‬

‫المطلب الثالث‪ :‬برنامج التي تعتمد عليه المؤسسة في معالجة العمليات المحاسبية‪13‬‬

‫خالصة الفصل األول ‪14‬‬

‫‪IV‬‬
‫الفص ل الث اني‪ :‬الدراس ة التطبيقي ة لمؤسس ة النق ل ع بر االن ابيب (ح وض الحم راء‪-‬حاس ي‬
‫مسعود)‬

‫‪16‬‬ ‫تمهيد الفصل الثاني‬

‫‪17‬‬ ‫المبحث االول‪ :‬الممارسات المحاسبية لدى لمؤسسة النقل عبر االنابيب‬

‫‪17‬‬ ‫المطلب االول‪ :‬الميزانية‬

‫المطلب الثاني‪ :‬جدول حسابات النتائج‪19 .‬‬

‫المطلب الثالث التسجيل المحاسبي ‪20‬‬

‫المبحث الثاني‪ :‬الممارسات الجبائية لدى المؤسسة ‪22‬‬

‫‪22‬‬ ‫المطلب األول‪ :‬الضريبة على الدخل اإلجمالي والضريبة على أرباح الشركات‬

‫المطلب الثاني‪ :‬الرسم على النشاط المهني والرسم على القيمة المضافة‪19 .‬‬
‫المطلب الثالث‪ :‬تصريح الجبائي ‪23‬‬

‫‪24‬‬ ‫خالصة الفصل ال ثاني‬

‫‪26‬‬ ‫الخاتمة‬

‫‪VI‬‬
 ‫قائمة االشكال‬
‫الصفحة‬ ‫عنوان‬ ‫الرقم‬
‫‪07‬‬ ‫الهيكل التنظيمي لصندوق> الوطن لغير االجراء وكالة ورقلة‬ ‫‪01‬‬
‫‪12‬‬ ‫الهيكل التنظيمي مصلحة المحاسبية و المالية بالمؤسسة‬ ‫‪02‬‬

‫قائمة الجدوال‬
‫الصفحة‬ ‫عنوان‬ ‫الرقم‬
‫‪18‬‬ ‫تغيرات ميزانية أصول‬ ‫‪01‬‬
‫‪19‬‬ ‫تغيرات ميزانية خصوم‬ ‫‪02‬‬
‫‪20‬‬ ‫تغيرات في الجدول الحسابات النتائج‬ ‫‪03‬‬
‫‪21‬‬ ‫تسجيل في دفتر> اليومية عملية تثبيتات عينية‬ ‫‪04‬‬
‫‪22‬‬ ‫يومية تسجيل الضريبة على الدخل االجمالي‬ ‫‪05‬‬

‫‪VII‬‬
 ‫قائمة المالحق‬
‫الصفحة‬ ‫عنوان‬ ‫الرقم‬
‫‪28‬‬ ‫ميزانية االصول‬ ‫‪01‬‬
‫‪29‬‬ ‫ميزانية الخصوم>‬ ‫‪02‬‬

‫‪30‬‬ ‫جدول الحسابات النتائج‬ ‫‪03‬‬

‫‪31‬‬ ‫‪04‬‬
‫تسجيل في دفتراليومية تثبيتات عينية‬
‫‪32‬‬ ‫‪05‬‬

‫‪33‬‬ ‫‪06‬‬
‫تسجيل في دفتراليومية عملية شراء تموينات أخرى‬
‫‪33‬‬ ‫‪07‬‬

‫‪34‬‬ ‫وثيقة ‪G50‬‬ ‫‪08‬‬

‫‪VIII‬‬
‫المقدمة العامة‬
 ‫المقدمة‬

‫المقدمة‪:‬‬

‫يعتبر الصندوق وطني لضمان االجتماعي أحد صور الحماية يهدف إلى إعطاء مكانة خاصة‬
‫للمستفيدين من الضمان االجتماعي‪ ،‬وذلك عن طريق التكفل بجميع األخطار االجتماعية و المهنية التي‬
‫يتعرضون لها‪ ،‬ويعتبر التامين على الموطن أهم النشاط يميز المؤسسة عن باقي المؤسسات‪.‬‬

‫ومن خالل تقديم خدماتها ألفراد المجتمع تهدف لتطبيق مجموعة من إجراءات منها التسير‬
‫المحاسبي و التحصيل الجبائي من اجل تحقيق استراتجياتها االقتصادية واالجتماعية و متمثلة في رفع‬
‫وتيرة التنمية االقتصادية‪.‬‬

‫اإلشكالية‪:‬‬

‫‪-‬ماهية االجراءات المحاسبية والجبائية التي تقوم بيها مؤسسة النقل عبر االنابيب (حوض الحمراء‪-‬‬
‫حاسي مسعود)‪.‬‬

‫اإلشكالية فرعية‪:‬‬

‫كيف تتم عملية المعالجة المحاسبية في المؤسسة؟‬

‫كيف تتم عملية المعالجة الجانب الجبائي في المؤسسة‬

 ‫المقدمة‬

‫أهداف الدراسة‪:‬‬

‫‪ -‬التعرف على المؤسسة‪.‬‬

‫‪ -‬التعرف على عمليات في المحاسبية والجبائية المؤسسة ‪.‬‬

‫‪ -‬تطبيق مكتسبات دراسية‪.‬‬

‫‪ -‬معرفة العالقة بين المحاسبة والجباية ‪.‬‬

‫أسباب اختيار الموضوع‪:‬‬

‫‪ -‬الرتباطه الوثيق بالتخصص الذي ادرسه‪.‬‬

‫‪ -‬الكتساب خبرة في المجال التخصص‪.‬‬

‫الصعوبات الدراسة ‪:‬‬

‫‪ -‬نقص الدراسات الحديثة حول الموضوع‪.‬‬

‫‪ -‬احتكار المؤسسة لبعض المعلومات التي تعتبر حساسة بنسبة لها ‪.‬‬

‫تقسيمات التقرير‪:‬‬

‫المبحث األول ‪ :‬ماهية الصندوق الوطني لضمان االجتماعي لغير األجراء‪.‬‬

‫المبحث الثاني ‪ :‬مهام الوكالة وهيكلها التنظيمي‬

‫ب‬
‫الفصل االول‪ :‬الدراسة النظرية لمؤسسة‬
‫النقل عبر االنابيب (حوض الحمراء‪-‬حاسي‬
‫مسعود)‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫تمهيد‪: ‬‬
‫في هذا الفصل سوف نسعى الى التعريف بالمؤسسة الصندوق الوطني لضمان االجتماعي للعمال غير‬
‫األجراء بورقلة‪ ،‬نشأتها ومهامها واهم أهدافها وكل هذه معلومات سوف تجدونها في المبحث األول‬
‫باالضافة الى وظيفة كل مصلحة بوكالة‪.‬‬

‫‪2‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫المبحث األول ‪:‬ماهية الصندوق الوطني لضمان االجتماعي لغير األجراء‬

‫المطلب األول ‪ :‬تعريف عام للوكالة‬
‫الفرع األول ‪ :‬تعريف وكالة‬
‫صندوق> الضمان االجتماعي لغير األجراء بورقلة هو مؤسسة (‪ ) casnos‬إدارية تنظيمية ذات طابع‬
‫خاص‪ ،‬تعمل على تأمين الفئة غير المأجورة للوالية‪ ،‬أي كل العمال الذين يمارسون نشاطات مهنية غير‬
‫مأجورة في إطار التشريع الخاص بأعمال المنظمة ( المهن الخاضعة للقيد في السجل التجاري)الخاصة‬
‫بوالية ورقلة والتي تعني ‪:‬‬

‫‪ -‬الصناعيين لحرفيين التجار الفالحين‪.‬‬

‫‪ -‬أصحاب المهن الحرة (محامين‪ ،‬خبراء محاسبة‪ ،‬صيادلة‪ ،‬أطباء وغيرهم ‪).‬‬

‫‪ -‬السائقين بمختلف أنواعهم ( القطاع الحاص‪).‬‬

‫‪ -‬أصحاب المؤسسات> الخاصة (‪ )SARL ,EURL ,SPA‬وكل من يمارس النشاط الحر المقيد في السجل‬

‫التجاري‪.‬‬

‫أما عن الحدود الجغرافية وكالة ورقلة فهي تغطي جميع البلديات التي تنتمي لوالية ورقلة تمثل هذه‬
‫البلديات كل من ‪:‬‬

‫حاسي بن عبد هللا ‪ .‬نقوسه‪ .‬تقرت ‪.‬حاسي مسعود‪ .‬سيدي خويلد وفي سنة ‪ 2015‬اصبحت‬

‫وكاالت والئية مكونة من ‪ 49‬وكالة في كل والية اال والية الجزائر مكونة من وكالتين ‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫‪1‬‬
‫الفرع الثاني‪ :‬نشأة المؤسسة‬

‫تعود نشأة الصندوق كغيره من الوكاالت لنظام إلى تاريخ استقالله عن الصندوق الوطني للضمان‬

‫االجتماعي لألجراء (‪ )CNAS‬الذي بدا التحضير له بتاريخ ‪ 04‬جانفي ‪.1992‬وذلك في إطار‬

‫االجتماع اإلداري الذي حضره أعضاء الصندوق البالغ عددهم واحد وعشرين عضوا وهم‪:‬‬

‫(‪ ) 06‬أعضاء بمثلين عن األعمال التجارية اكثر فعالية على مستوى الوطن‬ ‫‪‬‬
‫(‪ )04‬أعضاء مثلين عن األعمال الفالحية األكثر فعالية على مستوى الوطن‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫(‪ )04‬أعضاء ممثلين عن األعمال الحرفية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫(‪ ))4‬أعضاء ممثلين عن المهن الحرة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫عضو المكتب الصحي‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫عضو مكتب الدراسات التقنية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫عضو المحاسبة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫عضو مكتب المحامين‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫عضوين (‪ )02‬مثلين عن األعضاء الصناعيين‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫عضو (‪ )01‬مثل لموظفي الصندوق (‪.)CASNOS‬‬ ‫‪‬‬

‫وذلك في لجنة االشتراك المقررة من طرف قانون العمل والتنظيمات المطبقة‪.‬‬

‫لقد استمر الصندوق تحت الوصاية التنظيمية والمهنية والمالية للصندوق الوطني للضمان االجتماعي‬
‫للعمال األجراء (‪ )CASNOS‬إلى غاية سنة ‪ 1995‬تاريخ استقاللية(‪ ) CASNOS‬وبداية نشاطها‬
‫كجهاز مستقل متكونة من وحدة مركزية(مديرية مركزية )مقرها االجتماعي بنهج فيكتور هيجو‬
‫بالجزائر ووكاالتها الجهوية االثنا عشر (‪ )12‬الموزعة على التراب الوطني كما يلي‪:‬‬

‫الجريدة الرسمية رقم ‪ 33‬الصادرة بتاريخ ‪19‬ماي‪199 3‬ص ‪8‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪4‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫بشار ‪ -‬وهران ‪ -‬بليدة ‪ -‬ورقلة‬ ‫‪ -‬تيزي وزو ‪ -‬عنابة ‪-‬‬ ‫‪ -‬سطيف‬ ‫باتنة‬ ‫‪‬‬
‫‪ -‬مستغانم ‪ -‬قسنطينة ‪ -‬الشلف ‪ -‬سيدي بلعابس‬

‫المطلب الثاني‪ :‬أهداف و المهام المؤسسة‬

‫‪2‬‬
‫الفرع الأول‪ : ‬أهداف المؤسسة‬
‫يهدف الصندوق إلى لعب الدور الهام والفعال في المجال االجتماعي واالقتصادي على مستوى الوالية‪،‬‬
‫حيث يعمل على استقبال دفعات المشتركين وتحويلها فيما بعد إلى تعويضات مختلفة‬
‫حسب مبدأ األحقية (مباشرة أ غير مباشرة )‪.‬‬
‫كما أن الصندوق ملزم بتقديم الوثائق الضرورية الخاصة بالمكلفين كشهادات االنتساب واالنخراط‪ ،‬التي‬
‫تسمح بتأدية مهام مختلفة تكون تأشيرة المرور (الشطب‪ ،‬المناقصة وغيرها)‪.‬‬

‫ويتطلع الصندوق إلى إيجاد وسيلة كفيلة للقضاء على السوق السوداء وذلك من خالل‪:‬‬

‫التمكن مر تسجيل جميع األشخاص الذين يمارسون النشاطات المهنية غير المأجورة (التجار‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫المهن الحرة‪ ،‬وغيرهم)‬
‫توسيع مجال خدماتها التأمينية‬ ‫‪‬‬

‫‪www.casnos.com 2‬‬

‫‪5‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫الفرع الثاني‪ : ‬المهام المؤسسة‬

‫تتمثل مهام الصندوق الضمان االجتماعي لغير األجراء في النقاط التالية‪: 3‬‬

‫تسيير اإلعانات الطبيعية والمالية للتأمين االجتماعي لغير األجراء على مستوى الوالية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ضمان التحصيل لالشتراكات‪ ،‬المراقبة والمتابعة القضائية عند االقتضاء‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تقديم الوثائق الالزمة للمنخرطين إلثبات وضعياتهم نحو االلتزامات ولغير المنخرطين إلثبات‬ ‫‪‬‬
‫عدم انتمائهم عن طريق شهادات عدم االنتساب ‪.‬‬
‫تسيير وتنظيم للمراقبة الطبية لكل التعويضات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫متابعة ملفات المنخرطين للوالية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ترقيم ملفات المعنيين على مستوى الوالية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫وتكمن المهام األساسية للصندوق في‪:‬‬

‫نفقات الحمامات والمعالجة بالمياه المعدنية واألدوات الطبية‪.‬‬

‫التأمين على المرض بكل أشكاله يحق لكل منخرط في الصندوق مستوف لكافة اشتراكاته‬

‫ومتطلباها الحق في التعويضات التالية‪ ،‬التي ال يجب أن تتعدى األربع سنوات‪:‬‬

‫المصاريف الطبية‪ ،‬الجراحية‪ ،‬الصيدلية و االستشفائية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫الفحوص البيولوجية واستخالفها الصناعي‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫النظارات الطبية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫األسنان االصطاعنية وعالجها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المعالجة بالمياه المعدنية والحمامات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫أجهزة واألعضاء االصطناعية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المطلب الثالث الهيكل التنظيمي للمؤسسة ( ‪ )casons‬بورقلة‬

‫‪ 3‬عتماد على وثائق> المؤسسة‪.‬‬

‫‪6‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫الشكل رقم‪ 01: ‬هيكل وظيفي لوكالة ورقلة (‪)casons‬‬

‫المديرية‬

‫سكرتاريا>‬ ‫خلية االصغاء‬

‫مصلحة االعالم اآللي‬ ‫مصلحة مراقبة الطبية‬

‫المدرية الفرعية المحاسبية‬ ‫المديرية الفرعية االداءت‬ ‫المديرية الفرعية للتحصيل و‬

‫والمالية‬ ‫المنازعات‬

‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬ ‫مصلحة‬

‫الوسائل‬ ‫المحاسبة‬ ‫المؤمنين‬ ‫المعاشات>‬ ‫التامينات‬ ‫المراقبين‬ ‫المشتركين‬ ‫االنتساب و‬
‫العامة‬ ‫المستخدمين‬ ‫و المالية‬ ‫اجتماعيا‬ ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫الترقيم‬
‫وتسير‬ ‫المنازعات‬
‫االجور‬

‫المصدر‪: ‬من اعداد الطالب‪.‬‬

‫إن الشكل السابق يجعلنا نتطرق إلى أهم وظائف> ‪:‬‬

‫‪7‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫‪ - 1‬المديرية‬

‫ا ـ مهام رئيس الوكالة ‪:4‬‬

‫يتربع على رأس الوكالة رئيسها وقد تم تفويض السلطة له بإعطائه كل الصالحيات في اتخاذ القرارات‬
‫المناسبة و المتعلقة بالصندوق ‪.‬‬

‫وذلك في حدود األطر التنظيمية والقانونية المتعامل بها وبالتالي فهو يتكفل‪: ‬‬

‫متابعة كل مهام الصندوق والتصديق على الوثائق والصكوك وكل وثيقة اتجاه مختلف وحدات‬ ‫‪‬‬
‫الوالية‪.‬‬
‫متابعة نشاط وأعمال الصندوق‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تقديم التقارير وتمثيل الصندوق في المناسبات والجهات الرسمية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ب ‪ -‬سكراتريا‪ : ‬همزة وصل بن المديرة والمديريات الفرعية للمؤسسة من جهة والمؤسسات‬

‫الخارجية من جهة أخرى‪.‬‬

‫وكذلك هي الرابط األول بين المصالح والمديرية‪.‬‬

‫د‪ -‬مصلحة اإلعالم اآللى ‪ :‬تقوم بالمهام التالية‪:‬‬

‫تسيير ر ومتابعة الشبكة المعلوماتية الداخلية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫استعمال شبكة (‪ )Réseau‬داخل الوكالة‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تثبيت البرامج المعلوماتية‬ ‫‪‬‬
‫متابعة سير البرامج ومدى استجابتها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تصليح العتاد لمعلوماتي‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫ه ‪-‬مصلحة المراقبة الطبية ‪.‬‬

‫أن عمل هذا المكتب الذي يتكون من طبيب مستشار> وسكرتيرة مكمال ألعمال مصلحة التعويضات و‪.‬‬
‫األداءات‪،‬وجوهره يكمن في‪: ‬‬

‫إبرام االتفاقيات مع المرافق> الصحية‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ 4‬معروف محمد فتحي ‪,‬المعالجة المحاسبية والمالية دراسة حالة للصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة‪ ,‬تقرير تربص‬
‫مقدم الستكمال> متطلبات> شهادة ليسانس أكاديمي ‪ ,‬تخصص محاسبة وجباية ‪ ,‬جامعة قاصدي مرباح ورقلة ‪ ,‬الجزائر ‪2017,‬ص ‪. 12‬‬

‫‪8‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫التأكد من قائمة األدوية القابلة للتعويض وغير القابلة للتعويض‬ ‫‪-‬‬

‫قائمة األجهزة واألعضاء االصطناعية القابلة للتعويض‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫إدارت الملفات الطبية‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫منح بطاقات اقتناء الدواء بسبة ‪100 %80‬‬ ‫‪-‬‬
‫التأشير على األداءات الواجبة الدفع ورفض األداءات المخالفة للقانون أو غير المدفوعة‬ ‫‪-‬‬
‫( الغش‪ ،‬اإلفراط‪ ).‬التي قد تحدث من المؤمن أو حتى من الطبيب‪.‬‬
‫إعادة فحص المرضى والتأكد من سالمة الوثائق الطبية الممنوحة لهم والتي نؤدي في بعض‬ ‫‪‬‬
‫األحيان إلى اللجوء إلى طبيب الخبرة‪.‬‬

‫‪ -2‬المديرية الفرعية للتحصيل والمنازعات ‪:‬‬

‫تتكون من ثالثة مصالح رئيسية وهي‪:5‬‬

‫ا مصلحة االنتساب والترقيم ‪ :‬تهدف هذه مصلحة إلى متابعة ملفات المشتركين من حيث‬
‫التسجيل‪ ،‬الترقيم‪ ،‬الشطب‪ ،‬إعادة النشاط و امتهان نشاطات تجارية أخرى وأيضا تطهير وتصفية‬
‫الملفات‪ ،‬هذا ما يجعل هذه المصلحة ذو أهمية بالغة ألنها هي التي تقوم بتأسيس الملف وبالتالي قيام‬
‫عناصر التكليف‪.‬‬

‫ب مصلحة المشتركين المنازعات ‪ :‬يبدأ عملها في حالة عدم دفع االشتراك فإن ملف المنخرط‬
‫يحال إلى هذه المصلحة‪ ،‬ويتابع الملف أو يحال إلى القضاء لتنفيذ إجراءات التحصيل الجبري ‪.‬‬
‫وكذلك تقوم المصلحة بمتابعة مصاريف مبالغ التحصيل الجبري‪.‬‬

‫ج مصلحة المراقبين ‪ :‬يأتي عمل ودور هذه المصلحة بعد المصلحة السالفة الذكر بأقسامها إذ‬
‫يعتبر جوهر المراقبة العمل الميداني‪ ،‬وذلك تنظيم مراقبة التجار من خالل مقرات عملهم‪ ،‬والتأكد من‬
‫استيفائهم لكافة التزاماتهم وديونهم تجاه الصندوق‪ ،‬أو تسجيل المتأخر والممتعين عن االنخراط وفقا‬
‫ألحكام القوانين السارية المفعول‪.‬‬

‫وفي حالة عدم قبول المعنيين االنخراط أو التسديد يقوم أعوان مصلحة المراقبة بتحويل ملفات المعنيين‬
‫إلى مصلحة المنازعات التي تتكفل هذا النوع من المهام‪.‬‬

‫نفس مرجع السابق‬ ‫‪5‬‬

‫‪9‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫‪ -3‬المديرية الفرعية لألداءات ‪ :‬تتكون من ثالثة مصالح وهما‪:‬‬

‫ا‪ -‬مصلحة التأمينات االجتماعية ‪ :‬تسهر على ضمان الخدمات الشاملة منها التعويضات المباشرة وغير‬
‫المباشرة وتطوير نوعية الخدمات وحسن استقبال المنخرطين وتطبيق القوانين الخاصة‪.‬‬

‫ب‪ -‬مصلحة المعاشات ‪ :‬تعمل هذه المصلحة على تطوير الخدمات منها المنح والتقاعد وشبه ذلك‬
‫كما تجعل االنتقاء من وضعية التقاعد وتسهر على تطبيق القوانين المعمول بها في هذا المجال وتؤدي‬
‫أفضل الخدمات للمنخرط وفي أقرب اآلجال الممكنة‪.‬‬

‫ج‪ -‬مصلحة المؤمنين اجتماعيا ‪ :‬االنتساب إلى الصندوق الوطني لضمان االجتماعي لغير األجراء‬
‫ودفع االشتراكات السنوية ‪ ،‬باستفادة المؤمن وذوي حقوقه من تغطية اجتماعية على مدى الحياة ‪،‬‬
‫وحتى بعد الوفاة ‪ ،‬بفضل التامين عن الوفاة ‪ ،‬حيث رأسمالها يساوي الدخل األخير ‪ ،‬بعد اقتطاع‬
‫االشتراكات ‪ ،‬والذي سيتم توزيعه على ذوي الحقوق‪.‬‬

‫‪-4‬المديرية الفرعية المالية والمحاسبة ‪6:‬تتكون من ثالثة مصالح وهي ‪:‬‬

‫ا‪ -‬مصلحة المحاسبة والمالية ‪ :‬هذي المصلحة سوف نتطرق اليها في المبحث الثاني‪.‬‬

‫ب‪ -‬مصلحة المستخدمين وتسيير األجور ‪ :‬وهي تعمل على تسيير موارد البشرية وكذلك تسهر على‬
‫تطوير ميزات العمل ومتابعة مخطط التكوين البيداغوجي وتصفية ملفات العمال ونشر المذكرات‬
‫واحترام اإلتفاقية الجماعية للعمل‬

‫ج‪ -‬مصلحة الوسائل العامة‪ :‬تضمن تسيير الوسائل المادية وتنفيذ اإلجازات الخاص بالوكالة وكذلك‬
‫التجريد وإلحصاء وتسهر على الحفاظ للممتلكات الخاصة بالوكالة‪.‬‬

‫نفس مرجع السابق‬ ‫‪6‬‬

‫‪10‬‬
‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫المبحث الثاني‪ : ‬مصلحة المحاسبة و المالية‬

‫‪7‬‬
‫المطلب االول‪ : ‬تعريف مصلحة المحاسبة والمالية‬
‫تعريف‪: ‬‬
‫تهتم هذه المصلحة بالمتابعة وتنظيم و تسير و مراقبة حسابات خاصة للصندوق و كذلك تركيز‬
‫حسابات الفروع و تنظيم االحصائيات الخاصة بالمحاسبة العامة و الحاالت الخاصة بالمداخيل‬
‫والمصاريف وإ عداد الميزانية للسنوات المالية‪.‬‬
‫وتسهر هذه المصلحة على مراقبة الحسابات المالية الخاصة بالصندوق وتسيير الواجبات واإلمضاء‬
‫وكذلك مراقبة وضعيات المالية وتقرب من صناديق الفروع وتمركز الحسابات منها وكذلك إصدار‬
‫مخططات مالية تمركز المحاصيل وتسيير وضعية الخزينة الخاصة بالصندوق أكثر إعداد تقرير‬
‫المالية التي توضح وضعية المؤسسة‪.‬‬

‫المطلب الثاني‪: ‬هيكل الوظيفي لمصلحة المحاسبة و المالية (‪)casons‬‬

‫الشكل (‪ : )02‬هيكل الوظيفي لمصلحة المحاسبة و المالية (‪ )casons‬بورقلة‪.‬‬

‫‪ 7‬جباري عامر‪ :‬مقابلة شخصية ‪( ,‬تعريف> المصلحة ودورها)‪.2021/ 04 / 15,‬‬

‫‪11‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫‪.‬‬
‫المدير العمليات‬
‫المالية‬

‫المدرية الفرعية‬
‫المديرية الفرعية‬
‫للعمليات المالية‬ ‫‪.‬‬
‫للمحاسبة‬
‫و الميزانية‬

‫‪.‬‬
‫مصلحة المحاسبة‬
‫مصلحة الميزانية‬ ‫مصلحة الخزينة‬ ‫مصلحة المحاسبة‬ ‫للوكالة‬

‫‪8‬‬
‫المصدر‪: ‬من اعداد الطالب باعتماد على )دراسات سابقة(‬

‫‪9‬‬
‫المطلب الثالث‪ :‬برنامج التي تعتمد عليه المؤسسة في معالجة عمليات المحاسبية‬
‫تستخدم مؤسسة ( ‪ ) casnos‬بورقلة حالينا برنامج (‪ )PCCOMPTA‬الذي بدأت العمل بيه بداية‬
‫من عام ‪ 2013‬وهذا البرنامج من صنع جزائري سنة ‪ 2010‬بواسطة شركة( ‪)dlg‬‬
‫الجزائر الواقعة بوالية بومرداس‪ .‬البرنامج ( ‪ ) PCCOMPTA‬حجمه يساوي ‪ 16‬ميجابيت يشتغل‬
‫بنظام الوينداوز‬
‫وهو برنامج تعتمد عليه المؤسسة لتسيير نشاطها وأغلب المؤسسات تستخدمه توجد فيه عدة يوميات‬
‫كل يومية تسجل فيها قيود محاسبية وفيه جزء متابعة االستثمارات إذ يعطي إهتالك كل اإلستثمارات ‪،‬‬

‫‪ 8‬معروف محمد فتحي ‪,‬المعالجة المحاسبية والمالية دراسة حالة للصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة‪,‬مرجع‬
‫سابق‪,‬ص ‪16‬‬
‫‪ 9‬جباري عامر‪ :‬مقابلة شخصية ‪( ,‬ماهية بارامج المستخدمة في المعالجة عمالت محاسبية‬
‫)‪.2021/ 04 / 15,‬‬

‫‪12‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫البرنامج محمي بكلمة مرور والمحاسب وحده الذي يمكنه الدخول إليه ‪،‬مصلحة المحاسبة‬
‫تقوم بتسجيل القيود المحاسبية ويقوم البرنامج بجميع العمليات األخرى من التحويل إلى دفتر‬
‫األستاذ وصياغة القوائم المالية حيث ينظم المعلومات ويسهل عملية المراقبة ويجب إدخال‬
‫المعلومات صحيحة إلعطاء نتائج صحيحة حيث يخفض المدة المستغرقة في إعداد القوائم‬
‫المالية الختامية ويحافظ على البيانات من الضياع وتقليص نسبة األخطاء وتفعيل عمل‬
‫المحاسب من خالل تحسين شروط العمل وتسهيل مهامه ‪.‬‬
‫كما يعمل مع النظام المحاسبي القديم والجديد ‪ PCN, SCF‬ويستخدمه العديد من المؤسسات والشركات‬
‫يمتاز هذا البرنامج ب ‪:‬‬
‫السرعة وسهولة استخدام‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫دقة وتنظيم المحاسبة‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫التفصيل في عرض المعلومات‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫القيام بعملية اإلقفال (الشهري والسنوي )‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫وتبلغ قيمته ‪ 120000‬ومدة إهتالكه ثالثة سنوات وبعد انتهاء مدة صالحيته تقوم المؤسسة األم‬
‫بتحديثه‪.‬‬

‫‪13‬‬
 ‫الجانب النظري‬ ‫الفصل االول‬

‫الخالصة‬

‫من خالل هذا الفصل الذي قدم لنا بصفة عامة نظرة حول (‪ )casnos‬و نستطيع أن نقول بأنها أهم‬
‫المؤسسات الوطنية بسبب سعيها منذ نشأتها لتطوير وازدهار الواقع االجتماعي و االقتصادي للمجتمع‬
‫الجزائري‪.‬‬

‫‪14‬‬
 ‫الفصل الثاني‬
‫الدراسة التطبيقية لمؤسسة الصندوق‬
‫الوطني لغير االجراء‬
 ‫تمهيـــــــــــد‪:‬‬
‫تطرقت في الفصل االول الى الصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة ‪،‬و‬
‫يتمحور هذا الفصل حول الممارسات المحاسبية و الجبائية للصندوق ‪ ،‬حيث سنتعرف على العمليات‬
‫المحاسبية و كيفية معاجلتها و أيضا الضرائب خاضع لهال الصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير‬
‫االجراء وكالة ورقلة‪.‬‬

‫المبحث االول‪:‬الممارسات المحاسبية لدى للمؤسسة (‪)casnos‬‬

‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫المطلب االول‪: ‬الميزانية‬
‫تعريف‬
‫ُيمكن تعرف الميزانية على أنها ملخص يشمل اإليرادات والمصروفات خالل فترة زمنية محددة‪ ،‬والتي‬
‫تساعد على إدارة األموال‪ ،‬و تحديد األولويات لألمور المراد اإلنفاق عليها‪ ،‬كما تساعد الميزانية على‬
‫تحديد النفقات المهدرة والتقليل منها‪.‬‬
‫يتم عرض وترتيب األصول حسب درجة سيولتها إلى‪:‬‬
‫أصول غير جارية‪.‬‬ ‫•‬
‫أصول جارية‪.‬‬ ‫•‬
‫ويتم عرض الخصوم حسب درجة االستحقاق ومبدأ السنوية في التفرقة بين العناصر المتداولة وغير‬
‫المتداولة إلى‪:‬‬
‫رؤوس األموال‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫خصوم غير جارية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫خصوم جارية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ويتم تقييم عناصر الميزانية وفقا لتكلفة التاريخية‪ ،‬القيمة العادلة‪ ،‬القيمة الحالية‪ ،‬القيمة القابلة للتحويل‪.‬‬
‫وتحتوي الميزانية على معلومات متعلقة بالدورة المالية "‪ 1‬و الدورة السابقة ‪ ، N -1‬ما يسمح بإجراء‬
‫المقارنة‪.‬‬
‫إضافة إلى عمود مخصص للمالحظات التي يتم من خاللها شرح بعض عناصر الميزانية‪.‬‬
‫وتحتوي عناصر األصول إضافة إلى ما سبق ذكره على عمود يبين المبالغ اإلجمالية لكل عنصر من‬
‫عناصر األصول وعمود لالهتالكات و المؤونات‪.‬‬
‫‪10‬‬
‫‪ -1‬ميزانية األصول‪:‬‬

‫مثال ‪ :‬لدينا الميزانية لسنة ‪ 2020-2019‬لمعرفة قيمة التغير بقيمة وبنسبة جانب األصول تحسب‬
‫كمايلي‪:‬‬

‫‪ -1‬ميزانية األصول‪:‬‬

‫جباري عامر‪ :‬مقابلة شخصية ‪(,‬كيفية قيام بلمعالجة ميزانية)‪.2021/ 04 / 15,‬‬ ‫‪10‬‬

‫‪17‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫حساب قيمة التغير = األصول غير جارية ‪ - 2019‬األصول غير جارية ‪2020‬‬

‫حساب قيمة نسبة التغير= األصول غير جارية‪ - 2019‬األصول غير جارية‪/ 2018‬األصول‬
‫غير جارية‪2018‬‬

‫ميزانية األصول ‪2020 -2019‬‬

‫‪11‬‬
‫الجداول (‪: )01‬التغيرات في ميزانية األصول‬

‫قيمة التغير‬ ‫‪2020‬‬ ‫‪2019‬‬ ‫االصول‬

‫‪%‬‬ ‫قيمة‬
‫‪-0.019‬‬ ‫‪932574.65‬‬ ‫‪47579509.79‬‬ ‫اصول غير الجارية ‪48512084.44‬‬

‫‪1.013 313481343.62 622752425.97 309271082.35‬‬ ‫اصول الجارية‬

‫الملحق رقم (‪)01‬‬

‫المصدر‪: ‬من اعداد الطالب‬

‫من خالل مقارنة المبالغ الواردة في ميزانية األصول لصندوق الوطني غير األجراء وكالة ورقلة لكل‬
‫من سنتي ‪ ،2020 -2019‬يتضح لنا أن المؤسسة قد حققت انخفظ ‪ %0.019‬لألصول الغير جارية‬
‫ونمو بنسبة ‪ %1.013‬لألصول الجارية‪.‬‬

‫ويمكن إرجاع انخفاظ في األصول غير الجارية إلى ‪:‬‬

‫التغير في طرق التقييم التي أضافها أو حددها النظام المحاسبي المالي والتي تمكن من إعطاء وإ ظهار‬
‫القيمة الحقيقية لألصول المؤسسة مثل اعتماد القيمة العادلة‪،‬إدراج ضرائب الدخل المؤجلة‪...‬الخ ‪.‬‬

‫‪ 11‬نفس مرجع السابق‬

‫‪18‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫ويمكن إرجاع أسباب نمو االصول الجارية‪: ‬‬

‫زيادة المخزون المؤسسة و ارتفاع استخدامات المؤسسسة ‪ .‬اعادرة ترتيب الحقوق الجارية و غير‬
‫الجارية‪.‬‬

‫‪-2‬ميزانية الخصوم‬

‫ميزانية الخصوم ‪2020 -2019‬‬

‫الجداول (‪: )02‬التغيرات في ميزانية الخصوم‬

‫التغير‬ ‫‪2020‬‬ ‫‪2019‬‬ ‫الخصوم‬

‫‪%‬‬ ‫القيمة‬

‫‪3.156‬‬ ‫‪323446021.1‬‬ ‫‪425919494.0‬‬ ‫‪102473472.8‬‬ ‫رؤوس اموال‬

‫‪7‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪7‬‬
‫‪0‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪78697428.05‬‬ ‫‪78697428.05‬‬ ‫الخصوم غير‬
‫الجارية‬
‫‪-0.059‬‬ ‫‪10445113.68‬‬ ‫‪166167152.1‬‬ ‫‪176612265.8‬‬ ‫الخصوم الجارية‬
‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪7‬‬

‫الملحق رقم (‪)01‬‬

‫المصدر‪: ‬من اعداد الطالب‬

‫المطلب الثاني‪ : ‬جدول حسابات النتائج‪.‬‬

‫مفهومه‪:‬‬
‫يمكن تعريف جول الحسابات النتائج على انه بيان ملخص لألعباء و المنتجات المنجزة من الكيان‬
‫خالل السنة المالية ويحتوي حساب النتائج على معلومات متعلقة بالدورة المالية ‪ N‬و الدورة السابقة ‪1‬‬
‫‪،N‬‬

‫‪19‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫ما يسمح بإجراء المقارنة ويتم االعتراف باإليراد الناتج عن بيع سلع أو تقديم خدمة بعد التأكد من‬
‫تحصيل القيمة ونقل المخاطر والمنافع من البائع إلى المشتري‪.‬‬
‫تحليل لألعباء حسب طبيعتها الذي يسمح بتحديد مجاميع التسيير الرئيسية‪:‬الهامش اإلجمالي‪ ،‬القيمة‬
‫المضافة الفائض اإلجمالي عن االستغالل‪.‬‬
‫المنتجات األنشطة العادية‪.‬‬
‫المنتجات المالية واألعباء المالية‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫أعباء المستخدمين‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫الضرائب والرسوم والتسديدات المماثلة‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫المخصصات لالهتالكات وخسائر القيمة التي تخص التثبيتات العينية‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫المخصصات لالهتالكات خسائر القيمة التي تخص التثبيتات المعنوية‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫نتيجة األنشطة العادية‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫العناصر غير العادية(منتجات وأعباء )‪.‬‬ ‫‪o‬‬
‫النتيحة الصافية للفترة قبل التوزيع ‪.‬‬ ‫‪o‬‬

‫الجداول (‪ : )03‬تغيرات حساب النتائج‬

‫الفرق‬ ‫‪2020‬‬ ‫‪2019‬‬ ‫البيان‬
‫‪%‬‬ ‫القيمة‬
‫‪0.287‬‬ ‫‪-154721649.95‬‬ ‫‪383819452.7‬‬ ‫‪538541102.6‬‬ ‫رقم االعمال‬
‫‪-‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪0.747‬‬ ‫‪-397781677.44‬‬ ‫‪134062441.5‬‬ ‫‪531844118.9‬‬ ‫القيمة المضافة‬
‫‪-‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪4.51‬‬ ‫‪494700.00‬‬ ‫‪604200.00‬‬ ‫‪109500.00‬‬ ‫النتيجة المالية‬
‫‪0.613‬‬ ‫‪-214850404.02‬‬ ‫‪135201830.7‬‬ ‫‪350052234.8‬‬ ‫النتيجة الصافية‬
‫‪-‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪1‬‬ ‫لسنة المالية‬
‫الملحق رقم (‪)03‬‬
‫المصدر‪: ‬من اعداد الطالب‬

‫‪20‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫من خالل الجدول يتضح لنا اثر السلبي حيث انخفظت قيمة كل من رقم األعمال و قيمة المضافة و‬
‫النتيجة الصافية على التوالي ‪ % -0.28‬و ‪- % 0.747‬و ‪ ، - %0.61‬اما نتيجة المالية فعرفت‬
‫ارتفاع بمقدار ‪%4.5‬‬
‫‪12‬‬
‫المطلب الثالث التسجيل المحاسبي‬
‫‪-1‬التثبيتات العينية يسجل في هذا الحساب القيم العينية الملموسة مثل التجهيزات المكتبية و ارضي‬
‫مثال‪ :‬قامت المؤسسة باقتناء تجهيزات مكتب بمبلغ ‪ 50000.00‬دج ‪.‬‬

‫عند الشراء ‪:‬‬

‫‪50000.00‬‬ ‫التثبيتات العينية اخرى‬ ‫‪218200‬‬

‫‪50000.00‬‬ ‫موردو‬ ‫‪404200‬‬

‫التثبيتات‬
‫الملحق (‪)04‬‬

‫عند التسديد ‪:‬‬

‫‪50000.00‬‬ ‫موردو التثبيتات‬ ‫‪404200‬‬

‫‪50000.0‬‬ ‫بنوك الحسابات الجارية‬ ‫‪512304‬‬

‫‪0‬‬

‫الملحق (‪)05‬‬
‫‪ - 2‬التموينات اخرى‪:‬‬
‫تقوم المؤسسة بشراء التموينات ليسير دورة استغاللية و يتم تسجيل المحاسبي كما يلي‬
‫عند الشراء‬
‫‪100000.00‬‬ ‫تموينات اخرى‬ ‫‪38200‬‬
‫‪100000.00‬‬ ‫موردو مخزونات‬ ‫‪40100‬‬

‫الملحق (‪)06‬‬

‫‪ 12‬نفس المرجع السابق‬

‫‪21‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫عند االستالم (دخول المخزون)‬

‫‪40000.00‬‬ ‫لوازم قابلة اللستهالك‬ ‫‪322200‬‬

‫‪60000.00‬‬ ‫لوازم قابلة اللستهالك‬ ‫‪322210‬‬

‫‪100000.0‬‬ ‫‪3820000‬‬
‫التموينات االخرى‬
‫‪0‬‬

‫الملحق (‪)06‬‬

‫عند التسديد‪:‬‬

‫‪100000.0‬‬ ‫موردو مخزونات‬ ‫‪401000‬‬

‫‪100000‬‬ ‫‪0‬‬ ‫بنوك و حسابات جارية‬ ‫‪512304‬‬

‫الملحق (‪)06‬‬

‫المبحث الثاني ‪:‬الممارسات الجبائية لدى للمؤسسة‬

‫‪13‬‬
‫المطلب االول‪ : ‬الضريبة على الدخل االجمالي ‪IRG‬‬
‫تقوم مؤسسة بدفع ضريبة وحيدة وهي ضريبة على الدخل االجمالي صنف االجور وهيا عبارة عن‬
‫ضريبة سنويا وحيدة على دخل االشخاص الطبيعيين وتفرض على الدخل الصافي االجمالي للمكلف‬
‫بالضريبة باستثناء ضريبة صنف االجور والمرتبات تكون شهرية يتم حساب الضريبة على الدخل‬
‫وفق سلم تحده قيمته المؤسسة وبعد حساب قيمة الضريبة يتم تجميع قيمة الضريبة لكل العمال و‬
‫اقتطاعات في الملخص الشهري يقوم بيه برنامج ( ‪ )Ctompta pc‬ويتم ارساله الي مصلحة المحاسبة‬
‫العامة ‪.‬‬

‫‪ 13‬جباري عامر‪ :‬مقابلة شخصية ‪(,‬جانب الجبائي)‪.2021/ 04 / 15,‬‬

‫‪22‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫‪2043724.00‬‬ ‫الضرائب والرسوم القابلة للتحصيل من أطراف‬ ‫‪442101‬‬

‫‪2043724.00‬‬ ‫أخرى‬ ‫‪512‬‬
‫البنوك الحسابات الجارية‬

‫الملحق (‪)07‬‬

‫المطلب الثاني‪ : ‬التصريح الجبائي‪.‬‬

‫يتم حساب الضريبة على الدخل اإلجمالي لكل العمال باستخدام ( ‪ )Ctompta pc‬حيث يتم احتساب‬
‫مجموع األجور لكل العمال من اجل تصريح بيها لدى المصلحة الضرائب وذلك من خالل تصريح (‬
‫‪14‬‬
‫‪)A50.G‬‬
‫في نهاية السنة المالية يقوم المحاسب بأعداد تصريح سنوي للضريبة على الدخل األجمالي لألجور‬
‫ويتضمن جميع ما دفعته المؤسسة من ضريبة خالل ‪ 12‬شهر والذي يكون مبلغة مطابقة المجموع‬
‫المالبغ المسجلة ي(‪ )G50‬لكل شهر ثم تقدره لمصلحة الضرائب‪.‬‬
‫يعتبرالتصريح الضريبي أداة مهمة في يد المكلف بالضريبة لإلدالء بها في حالة مباشرته إلجراءات‬
‫منازعة ضريبية‪ ،‬حيث يثبت من خالل هذا التصريح الذي هو ملزم بإيداعـه خالل آجــال قانونيــة‬
‫محددة‪.‬‬

‫‪ 14‬انصاف بوعافية دراسة حالة للصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة تقرير تربص مقدم الستكمال متطلبات شهادة‬
‫ليسانس أكاديمي ‪ ,‬تخصص محاسبة وجباية ‪ ,‬جامعة قاصدي مرباح ورقلة ‪ ,‬الجزائر ‪2020,‬‬

‫‪23‬‬
‫الجانب التطبيقي‬ ‫الفصل الثاني‬

‫خالصة الفصل‪:‬‬

‫من خالل هذا الفصل‪ ،‬تعرفنا على واقع الممارسات المحاسبية و الجبائية للصندوق الوطني للضمان‬

‫االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة ‪.‬‬

‫حيث أن األخير يسعى كغيره من المؤسسات االقتصادية لتنظيم ممارساته المحاسبية و الجبائية وفق‬
‫النظام المحاسبي المالي ‪ SCF‬وبصوره صحيحة و واضحة و خالية من األخطاء و الشوائب‪.‬‬

‫‪24‬‬
‫الخاتمة‬
‫الخاتمة‬

‫الخاتمة‪:‬‬

‫بعدما تطرقنا في دراستنا هذه إلى واقع الممارسات داخل لوالية للصندوق الوطني للضمان‬
‫االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة ‪.‬‬

‫التعرف عن قرب و معرفة كيفية سيرها و التعامل معها‪ .‬توصلنا إلى أن النظام المحاسي المالي ‪SCF‬‬
‫يثبت جدارته في تنظيم جميع تلك الممارسات المحاسبية والجبائية و مرونته مع جميع الممارسات‪.‬‬

‫نتائج الدراسة‪:‬‬

‫الفرضية األولى‪ :‬يستعمل الديوان النظام المالي ‪ SCF‬في المعالجة المحاسبية‪.‬‬

‫الفرضية الثانية‪ :‬تخضع ‪CANOS‬للضريبة واحدة هيا ‪. IRG‬‬
 ‫قائمة المراجع‬

‫قائمة المراجع‬
‫الجرائد‪: ‬‬ ‫‪-1‬‬
‫الجريدة الرسمية رقم ‪ 33‬الصادرة بتاريخ ‪19‬ماي‪199 3‬ص ‪8‬‬

‫الموقع االلكتروني‬ ‫‪-2‬‬

‫‪www.casnos.com‬‬

‫التقارير‬ ‫‪-3‬‬

‫معروف محمد فتحي ‪,‬المعالجة المحاسبية والمالية دراسة حالة للصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير‬ ‫‪‬‬
‫االجراء وكالة ورقلة‪ ,‬تقرير تربص مقدم الستكمال متطلبات شهادة ليسانس أكاديمي ‪ ,‬تخصص محاسبة‬
‫وجباية ‪ ,‬جامعة قاصدي مرباح ورقلة ‪ ,‬الجزائر ‪2017,‬ص ‪. 12‬‬

‫انصاف بوعافية دراسة حالة للصندوق الوطني للضمان االجتماعي لغير االجراء وكالة ورقلة تقرير تربص‬ ‫‪‬‬
‫مقدم الستكمال متطلبات شهادة‬
‫ليسانس أكاديمي ‪ ,‬تخصص محاسبة وجباية ‪ ,‬جامعة قاصدي مرباح ورقلة ‪ ,‬الجزائر ‪2020,‬‬

‫الوثائق‬ ‫‪-4‬‬
‫باعتماد على وثائق المؤسسة‬

‫مقابالت‬ ‫‪-5‬‬
‫‪,‬نائب رئيس مصلحة المحاسبة و المالية ‪ ,‬مصلحة المحاسبة و المالية‪,‬المؤسسة الضمان االجتماعي لغير جراء‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫المالحق‬

‫المالحق‬

‫‪28‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)01( : ‬‬

‫‪29‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)02( : ‬‬

‫‪30‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)30( : ‬‬

‫‪31‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)04( : ‬‬

‫‪32‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)05( : ‬‬

‫‪33‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)06( : ‬‬

‫الملحق رقم‪)07( : ‬‬

‫‪34‬‬
‫المالحق‬

‫الملحق رقم‪)08( : ‬‬

‫ا‬

‫‪35‬‬