You are on page 1of 1

№1 Разбиране за фирмения контрол

1.Подходи, формиращи разбирането за контрола


1)Класически подход- възникнал е в началото на ХХв., когато мениджърите са търсили средства за
разрешаване на практически проблеми, свързани с увеличаване на производителността, повишаване на
ефективността на печалбите от бизнеса. Класическия подход разглежда управлението в 2 основни
аспекта:
-управление на дейностите – мениджърите търсят отговори на въпросите, свързани с повишаване на
производителността, намаляване на разходите, увеличаване на печалбите
-управление на организациите- ролята на планирането, организирането и контрола като важни
управленски функции
2)Поведенчески подход-за него е характерно, че в своята практика мениджърите установяват, че идеите
на класическия подход не винаги водят до пълна ефективност от работата на сътрудниците или на хората
в организациите.
Акцентът при този подход е поставен върху взаимоотношенията между хората по отношение на
работата и организацията на дейността.
3)Научен подход- предлага множество показатели и техники за тяхното изчисляване, чрез които да се
оцени точното състояние на контролираните дейности, системи, обекти или резултати.
2.Потребност от контрол в организациите
Според Михаил Динев потребността от контрол е обективна и нараства с високи темпове под
влиянието на няколко фактора:
1)потребността от контрол нараства в зависимост от степента на неопределеност във фирмата
2)разширяване дейността на фирмата
3)стремежа на ръководството на фирмата тя да е трайно устойчива в своето развитие
Задачите, които ежедневно решава мениджмънта във всяка една организация могат да се
групират в 3 основни насоки:
1)управление на организацията като цяло
2)управление на дейностите и операциите в организацията
3)управление на хората в организациите
3.Ранни определения за вътрешен контрол
През 1990г Джордж Бенет определя вътрешния контрол като система, в която работата на един
служител, независимо от неговите отговорности, непрекъснато да проверява работата на други,
относително обособени служители, за да предотврати възможностите за измами.

You might also like