Практичне завдання 1

Завдання. Проаналізуйте представленні вакансії та вимого до

компетентності претендентів. Визначить, який розділ логістики відповідає за
опанування таких. Визначить додаткові компетенції поза курсом логістики.
Знайдіть вакансії на неохоплені розділи логістики
Вакансія Розділ логістики Додаткові
компетенції
1
2
3
4
5
6
7
…
Вакансія 1
Вакансія 2
 Вакансія 3

Керівник складського департаменту

20 годин тому
Флоротека
Львів Грабовського, 11
Офіс в центрі

Регулярний перегляд зарплат

Знижки співробітникам

Компенсація навчання

Бонуси / премії

Привіт! Ми — квіткова компанія Флоротека. Майже 10 років ми

розвиваємо свій бренд в Україні та забезпечуємо наших клієнтів
найкращими і найсвіжішими квітами з усього світу. За цей час наша
команда збільшилась і продовжує зростати.
Зараз ми в пошуках свого Керівника складського департаменту, який
очолить команду складу та забезпечить ефективність, чіткість
та злагодженість усіх процесів департаменту.
Наш Керівник складського департаменту:
 має досвід керування процесами та людьми на складі від 1 року;
 комунікабельний (а) та багатозадачний (а), здатний (а) швидко освоювати
нову інформацію;
 любить систематизувати та впорядковувати робочі процеси;
 має аналітичне мислення та вміє робити звіти;
 командний гравець, вміє розподіляти обов’язки та нести відповідальність
за результат команди;
 володіє хорошими навичками роботи з комп’ютером та досвід роботи
в 1С.
 має добру фізичну форму та готовий працювати при температурі 4-5
градусів (оскільки частина роботи відбувається на холодному складі).
 готовий вникнути у всі тонкощі та нюанси щодо сортів наших квітів
та умов їх зберігання.
 Отже, ключові обов’язки Керівника складського департаменту:
 Складання графіку роботи працівників складу;
 Планування роботи складу на тиждень, розподіл завдань для комірників,
супровід, допомога і контроль у їх реалізації;
 Аналіз роботи зміни/відділу;
 Прийом та видача товарів на склад та зі складу;
 Перевірка відповідності прийнятого товару супровідним документам;
 Проведення інвентаризації та/або призначення відповідальних за
інвентаризацію;
 Наставництво (онбординг та адаптація) нових співробітників складу.
 Опрацювання усіх складських процесів в 1С.

Вакансія 4

Завідувач складом

1 годину тому
Подорожник, Мережа аптек
Львів
Оголошує конкурс на посаду Завідувача складу.
Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:
 досвід управління персоналом (від 20 підлеглих);
 досвід роботи на складі;
 націленість на результат, високий рівень саморганізованості та
відповідальності;
 впевнений користувач 1С, WMS (на базі 1С).

Що входитиме в твої обов’язки:

 організація роботи складу — приймання, зберігання, переміщення,
розміщення на складських площадках;
 створення необхідних умов для зберігання лікарських засобів, медичних
виробів відповідно до їх властивостей і вимог;
 проведення інвентаризація товарно-матеріальних цінностей.

Вакансія 5

Менеджер з транспорту, спеціаліст з

міжнародних перевезень
24 000 грн

Ареал-Плюс
Транспорт, логістика; 10–50 співробітників
Київ, Куренівський провулок.
5,9 км від центру На мапі

Повна зайнятість. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядають 9 шукачів.

Відгукніться на вакансію, щоб бути серед перших!

Опис вакансії

Транспортно-експедиційна компанія «Ареал-Плюс» на повних вітрилах

рухається вперед і прагне бути № 1 у міжнародних перевезеннях
Центрально-Східної Європи. У нашу дружню та збиту команду потрібні
справжні «закупи» транспорту, які вміють насолоджуватися отриманими
результатами. Ми завжди дотримуємось свого слова, діємо прозоро та
відкрито. Нам довіряють гіганти: «Оболонь», «Еко-Сфера», «Автек»,
«Рошен», «ВіЯр», «МХП» та ін.

ми маємо:

 ЗП від 24000 грн.: ставка + % та «плюшки», що дозволяє мати

заробітну плату без обмежень;
 щоквартальні тренінги професійного розвитку для персоналу. Кожен
наш боєць вартий двох у компанії-конкуренті;
 графік: обминаємо затори — 08:00 — 17:00. адреса: м. Київ, пров.
Куренівський, м. Почайна.

твої задачі:
  активний пошук, залучення та поповнення бази підрядників, їх
ведення та особисті зустрічі;
 документообіг з базою підрядників, внесення та коригування
інформації в CRM;
 оперативне вирішення проблем, що виникають;
 ведення рейсу з моменту завантаження до вивантаження;
 динамічні переговори з партнерами.

що чекаємо від тебе:

 добре, якщо маєш досвід роботи з транспортом;

 знання іноземної мови (країни ЄС) дає тобі перевагу;
 вміння перемагати та бажання бути першим;
 самодисципліна та відповідальність за свої дії;
 здатність чути партнерів, команду та керівництво;

 дотримуватися принципу: один за всіх та всі за одного.

Вакансія 6

Диспетчер (логістика, США) у Київ

50 000 – 70 000 грн

A&M Carriers Inc

Транспорт, логістика; 10–50 співробітників

Київ, шукаємо у Львові

КатеринаПоказати телефон

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Вакансію зараз переглядають 2 шукача.

Відгукніться на вакансію, щоб бути серед перших!

Опис вакансії

Вимоги:

 Hiring dispatchers with EXPERIENCE ONLY!!!

  Mush have experience with RGN, SD, F, Conestoga trailers. Especially
RGNs.

Умови роботи: Looking for some one who can work from our office in Lviv in
futureafter the war

Обов’язки: work from 7am till 5pm Central US TIME.

please text me whatsup or viber. Again WITH EXPERIANCE !

Вакансія 7

Dispatcher for car hauling company

(USA Market)
30 000 – 42 000 грн

Fulmen Logistic
Транспорт, логістика; 10–50 співробітників

Львів

Повна зайнятість.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач.

Відгукніться на вакансію, щоб бути серед перших!

Опис вакансії

We are Fulmen Logistic, U.S. based logistic company specializing in car

hauling on a mission to change a car hauling industry through technology.

We are looking for:

The Fulmen Logistic is looking for a team player with fluent English level and
strong analytic skills. This position requires a self-motivated professional with the
ability to think quickly on his/her feet and exercise independent judgment

Job Duties:

 Coordinate and manage loads in an efficient and cost effective manner.

  Maintain constant line of communication and positive professional
relationships with internal and external customers.
 Provides assistance to customers, suppliers, employees, and carriers
regarding any operational issues; responds to inquiries to build and
maintain positive customer relationships.
 Troubleshoot and resolve issues effectively and professionally; Work in
cross functional team to address service issues as needed.
 Advocate and maintain a strong commitment to safety.
 Analyze service reports and continually seek ways to improve day-to-day
processes for improved operational efficiency.
 Maintain a positive work atmosphere by acting and communicating in a
manner which facilitates the success of business operations in order to
meet company demands and expectations.
 Other duties as assigned.

Skills Required:

 Effective listening and strong communications skills

 Data analysis skills
 Excellent customer service and resolution skills
 Relationship building skills
 Highly organized and detail oriented
 Ability to multi-task and prioritize work in a fast-paced environment and
handle moderate stress environment
 Proficiency with Microsoft Word, Excel and Internet
 Proficiency with company-specific programs

Qualifications

 College degree or logistics experience are in a trucking environment is a

plus but not required
 Strong oral, electronic, and verbal communication skills
 elog experience is a plus
 Dispatching and Customer Service experience is preferred but not
required, looking for right people, willing to train

Schedule:

 5 day work week

 Зміст
стор.

Вступ
Модуль 1. Основи логістики. Функціональна логістика
Тема 1. Логістика – інструмент розвитку ринкової економіки
1.1. Походження терміна «логістика», суть і сучасні визна-
чення логістики.
1.2. Етапи розвитку логістики.
1.3. Мета і завдання логістики.
1.4. Предмет, об’єкти і суб’єкти логістики.
1.5. Основні поняття логістики.
1.6. Диференціація логістики.
1.7. Причини і тенденції розвитку сучасної логістики.
Логістичні організації.
Тема 2. Об’єкти логістичного управління та логістичні операції
2.1. Матеріальні потоки, їх класифікація.
2.2. Інформаційні потоки в логістиці.
2.3. Фінансові потоки.
Тема 3. Концепції логістики
3.1. Суть концепції логістики. Основні та додаткові поло-
ження концепції логістики.
3.2. Поняття логістичної системи, реалізація принципів
логістики в логістичних системах.
Тема 4. Методологія та наукова база логістики
4.1. Системний підхід як методологічна база логістики.
4.2. Змінення парадигм в логістиці.
Тема 5. Логістика закупок та розміщення замовлень
5.1. Суть і визначення логістики постачання.
5.2. Управління постачальниками.
5.3. Управління закупівлями.
Тема 6. Виробнича логістика
6.1. Поняття і завдання виробничої логістики.
6.2. Вимоги до організації виробництва.
6.3. Місія і стратегія логістики.
Модуль 2. Функціональні підрозділи логістики
Тема 7. Логістика розподілу
7.1. Основні поняття, функції та завдання логістики розпо-
ділу.
7.2. Логістичні канали та їх структура. Логістичні посеред-
ники в дистрибуції, їх класифікація та функції.
Тема 8. Логістика запасів
8.1. Матеріальні запаси: визначення, економічний зміст.
8.2. Суть управління запасами.
Тема 9. Логістика складування
9.1. Роль складування в логістичній системі. Класифікація
складів.
9.2. Основні проблеми функціонування складів.
9.3. Логістичний процес на складі.
Тема 10. Транспортна логістика
10.1. Цілі та завдання транспортної логістики.
10.2. Основні види транспортування.
Тема 11. Інформаційна логістика
11.1. Інформаційні потоки в логістиці.
11.2. Інформаційні системи в логістиці.
Тема 12. Логістичний сервіс
12.1. Поняття послуги і логістичного сервісу.
12.2. Об’єкти логістичного сервісу.
12.3. Параметри і характеристика системи логістичного сер-
вісу.
Висновки
Рекомендована література